Offre d'emploi Architecte Solutions SI – Architecture logicielle et applicative
Saint-Paul-Trois-Châteaux (26)
Atlanse
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Vous intervenez dans la conception, la formalisation et l’évolution des architectures du système d’information, en veillant à leur cohérence, leur sécurité et leur exploitabilité dans la durée.
Vous contribuerez à l’alignement des solutions avec les besoins métiers, la stratégie SI du Groupe et les standards d’architecture définis.
Missions
Architecture des solutions et urbanisation du SI
· Traduire les enjeux métiers en architectures de solutions adaptées
· Maintenir et faire évoluer la cartographie du SI
· Définir les architectures cibles et les trajectoires de transition vers la/les cibles
Conception et évolution des architectures logicielles
· Concevoir et formaliser les architectures logicielles et les patterns d’intégration (applications web, API, middleware…)
· Définir les standards et méthodes de développement en lien avec le CDO Groupe
· Définir les principes des chaînes CI/CD et contribuer à leur mise en place
· Intégrer les exigences de sécurité et d’exploitabilité dès la conception
· Rédiger les dossiers d’architecture en collaboration avec les architectes SI et Cybersécurité
Gouvernance d’architecture et accompagnement des équipes produit
· Participer aux processus de validation des architectures et de gestion des changements applicatifs et contribuer à leur amélioration
· Accompagner les Product Owners notamment lors des cadrages des besoins (fonctionnels, non fonctionnels, organisationnels)
· Décliner progressivement l’architecture cible en tenant compte des évolutions issues des sprints
· Contribuer à la priorisation du backlog technique avec les Product Owners : enablers, dette technique, exigences non fonctionnelles
· Participer aux rituels Agile pertinents : affinage du backlog, revues de sprint, planification des incréments
· Intégrer les exigences de cybersécurité en amont du développement « Shift Left » dans les user stories et les pipelines CI/CD
· Accompagner les développeurs et les prestataires au sein des squads (revues de conception, pair-design, montée en compétences)
Profil recherché
Profil recherché
Compétences techniques :
· Maîtrise des principes et patterns d’architecture logicielle : Domain-Driven Design (DDD), architecture hexagonale / Clean Architecture, monolithe modulaire, microservices et architectures événementielles
· Maîtrise de la conception d’API et des architectures d’intégration
· Expérience avérée en gouvernance d’architecture : définition de standards, comités d’architecture et processus de validation
· Bonne connaissance des principes et chaînes CI/CD, notamment GitLab et ArgoCD
· Bonne connaissance des principes de sécurité applicative et de leur intégration dès la conception (Shift Left)
· Bonne compréhension des architectures applicatives et de leurs contraintes d'exploitation, notamment dans les environnements conteneurisés
· Expérience en architecture logicielle dans un environnement Agile
· Connaissances approfondies des SGBD Oracle et PostgreSQL
· Expérience en environnement industriel et/ou soumis à des contraintes réglementaires et connaissance du référentiel ISA-95 appréciées
Qualités personnelles :
· Capacité d'analyse et de prise de recul pour concilier enjeux métiers, contraintes techniques et trajectoire SI
· Curiosité technique et capacité à proposer des solutions adaptées aux besoins
· Esprit collaboratif, capacité à fédérer et à faire adhérer les différentes parties prenantes aux choix d'architecture
· Qualités de communication écrite et orale pour formaliser, expliquer et défendre les orientations techniques
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Type de contrat : CDI ou portage ATLANSE
Niveau d’expérience : 8 ans minimum dans la conception et l’intégration d’infrastructures logicielles, dont au moins 3 ans sur des responsabilités d’architecture
Secteur : Energie
Localisation de la mission : Saint-Paul-Trois-Châteaux (26 – Drôme)
Langues : Français et anglais, oral et écrit professionnel exigés
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Environnement de travail
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre ATLANSE, c’est participer à une merveilleuse aventure dans une société à taille humaine, dynamique et en pleine croissance.
ATLANSE réunit des passionnés de nouvelles technologies qui partagent les mêmes valeurs que sont la diversité, le respect, la curiosité, la confiance, la passion et l’engagement.
ATLANSE favorise l’autonomie et la responsabilisation des collaborateurs pour créer les conditions nécessaires à l’expression du potentiel humain.
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