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Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation digitale à dimension internationale, nous recherchons un Architecte Transformation des Flux & Intégration SI pour accompagner la modernisation d'un système d'information complexe composé de plusieurs centaines d'interfaces applicatives. L'enjeu principal consiste à définir et piloter la transformation d'un patrimoine d'échanges historiquement construit autour de technologies middleware legacy. Au-delà d'une simple migration technique, la mission vise à concevoir une nouvelle stratégie d'intégration permettant d'aligner les échanges applicatifs avec les standards d'architecture modernes et les ambitions de transformation du groupe. Intégré(e) à l'équipe Architecture, vous collaborerez avec les architectes d'entreprise, les responsables applicatifs, les équipes métiers et les partenaires techniques dans un environnement international exigeant. Vos missions Vous prendrez en charge l'analyse et la transformation du patrimoine d'interfaces existant en réalisant la cartographie des flux, l'identification des dépendances applicatives et l'évaluation des enjeux techniques et métiers associés. Vous définirez les stratégies de modernisation les plus adaptées pour chaque flux : migration vers une plateforme d'intégration cible, exposition d'API, mise en œuvre d'architectures événementielles, transfert de fichiers managés ou rationalisation des échanges existants. Vous contribuerez à la construction de la feuille de route de transformation en élaborant les trajectoires de migration, en priorisant les chantiers, en estimant les charges et budgets, ainsi qu'en identifiant les risques et dépendances associés. En parallèle, vous accompagnerez les projets applicatifs de la roadmap SI en participant aux études d'architecture d'intégration, aux ateliers de cadrage et à la définition des architectures d'échanges. Vous produirez les dossiers d'architecture et apporterez votre expertise aux équipes projets sur l'ensemble des problématiques d'intégration.

Contexte du poste : Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation digitale, notre client déploie un ERP SAP S/4HANA destiné à remplacer plusieurs ERP historiques et applications connexes au sein d'un groupe industriel international. Ce programme d'envergure concerne plus de 6 500 utilisateurs répartis sur plusieurs continents et vise à harmoniser les processus métiers, centraliser les données et rationaliser le système d'information. Afin d'accompagner cette transformation, nous recherchons un Architecte d'Entreprise / Urbaniste SI SAP Senior H/F capable de garantir la cohérence du SI cible et de piloter les activités d'urbanisation autour du programme ERP. Missions principales : Rattaché aux équipes Architecture et Urbanisme SI, vous intervenez sur l'ensemble des sujets liés à la structuration du système d'information autour de SAP S/4HANA. À ce titre, vous aurez notamment pour missions de : Organiser et animer les instances de gouvernance d'architecture et les comités d'urbanisme. Définir et maintenir les cartographies fonctionnelles, applicatives et d'intégration du SI. Construire et faire évoluer les référentiels d'urbanisation et de Business Capabilities. Assurer la mise à jour et la fiabilisation du référentiel HOPEX. Identifier les applications impactées par la transformation ERP et suivre leur trajectoire d'évolution ou de décommissionnement. Réaliser les analyses d'impact liées aux évolutions du programme SAP et aux changements de périmètre. Définir l'architecture d'intégration entre SAP S/4HANA et les applications satellites. Contribuer aux sujets Data, MDM et gouvernance des référentiels. Participer à la définition de la trajectoire d'urbanisation et de transformation du SI sur plusieurs années. Assurer le lien entre les métiers, les équipes projets, les architectes et les responsables applicatifs. Produire les livrables d'urbanisation et les recommandations d'architecture nécessaires à la prise de décision.

CONTEXTE DE LA MISSION Au sein de la Direction Stratégie SI Architecture et Cloud (DSIN), l'intervenant intègre une équipe d'architectes en charge d'accompagner les projets métier. La mission porte prioritairement sur le domaine RH, dans un contexte de modernisation et de migration legacy. L'objectif est double : accompagner les projets dans la définition de leur architecture de solution, et contribuer à la construction et au maintien du cadre normatif d'architecture du SI. La mission s'inscrit dans une démarche de rationalisation, modularisation et alignement du SI sur la stratégie métier. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Promouvoir le cadre d'architecture (fonctionnel, applicatif, données) auprès des équipes projet Accompagner les projets du domaine RH dans la définition de leur architecture de solution (fonctionnelle, applicative, technique), de la faisabilité à la mise en production Produire et mettre à jour les dossiers d'architecture avant-projet et projet, dans le respect des processus métiers et du cadre d'architecture Réaliser les modélisations applicatives et techniques des solutions (outillage MEGA HOPEX, Archimate) Participer à la définition des cibles et plans de transformation du SI (trajectoires) Contribuer à la définition et à l'enrichissement des principes, règles et standards d'architecture (cadre normatif de référence) Présenter et défendre les solutions retenues dans les instances de validation ad hoc Porter l'engagement d'architecture vis-à-vis des demandeurs LIVRABLES ATTENDUS Dossiers d'architecture (avant-projet et projet) Modélisations applicatives et techniques dans MEGA HOPEX (Archimate) Avis d'architecture formalisés Contributions au cadre normatif et au référentiel d'architecture Présentations pour validation en instances

Piloter les projets du portefeuille SI de bout en bout Assurer la relation client et fournisseurs (COPIL / COPROJ) Recueillir et spécifier les besoins fonctionnels et techniques Piloter les appels d’offres et le suivi des prestataires Garantir le respect des engagements projet (coûts, délais, qualité) Franchir les jalons projet : Go Étude, Go Projet, Go Live Coordonner les équipes MOE et les différents intervenants Superviser les développements, intégrations et phases de recette Assurer la transition Build vers Run Organiser le déploiement, le support et l’accompagnement utilisateurs Produire les livrables projet et le reporting associé

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Pilote SI (F/H) pour notre cabinet à Niort🚀 En tant que Consultant(e) Pilote SI (F/H) , vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis afin de: Assurer le pilotage global du projet, en coordonnant les équipes techniques, métiers et projets. Garantir la réalisation des projets conformément aux engagements (respect du budget, des jalons et des délais). Organiser et animer les instances de suivi (comités de pilotage, comités projet) et produire les reportings. Préparer les mises en production

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 3 jours de télétravail / semaine - 📍 Dijon (21) - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Et si vous preniez les commandes d’un projet IA stratégique, de sa conception jusqu’à son exploitation en production ? Dans le cadre d’un projet innovant autour de l’IA Agentique, nous recherchons un.e Chef de Projet SI Agile / Scrum Master capable de piloter à la fois la construction du produit et sa performance dans la durée. Vous intervenez au cœur des décisions : vision produit, organisation Agile, animation des équipes, suivi du RUN et amélioration continue. Vous rejoignez un environnement bancaire exigeant, où les sujets IA prennent une place de plus en plus stratégique. Ce que vous allez trouver sur ce projet : - Un produit IA à fort enjeu métier et technologique - Un rôle central avec une vraie visibilité auprès des équipes et des parties prenantes - Un environnement Agile où votre capacité à fédérer fera réellement la différence - Une mission qui mélange BUILD et RUN, avec une vision complète du cycle de vie produit - Des sujets innovants autour de l’IA Agentique et de l’automatisation intelligente Votre rôle au quotidien : 1/ Piloter l’organisation Agile du projet Vous serez le moteur de la dynamique Agile de l’équipe : - Mise en place et animation des rituels Scrum - Coordination des équipes projet - Accompagnement des collaborateurs dans la montée en compétence Agile - Suivi des engagements et amélioration continue des pratiques 2/ Cadrer et faire avancer le produit IA Vous participerez activement à la structuration du produit : - Définition de la vision et de la roadmap - Priorisation des sujets avec les parties prenantes - Supervision des phases de conception et développement - Coordination entre les enjeux métiers, techniques et opérationnels 3/ Assurer la qualité du RUN Le projet ne s’arrête pas à la mise en production. Vous serez également garant.e : - de la stabilité du produit - de sa performance - de sa sécurité - et de son évolution continue une fois en exploitation. 4/ Gérer le projet dans son ensemble Vous piloterez : - le planning - les risques - les arbitrages - le budget - ainsi que la communication avec les différentes parties prenantes.

Contexte Notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie, développe ses activités dans le domaine des gaz renouvelables. La direction concernée assure la maîtrise d'ouvrage des applications SI nécessaires au pilotage de la filière et à la relation avec les producteurs, dans un contexte de forte évolution du marché. Le consultant intervient en appui du chef de projet MOA pour cadrer, concevoir et déployer des solutions SI métier à fort impact. Périmètre Salesforce CRM & Marketing Cloud | Power BI Biméthane Missions Recueil et formalisation des besoins - Conduire les ateliers métiers et traduire les besoins en exigences fonctionnelles (user stories, cas d'usage, critères d'acceptation) - Prioriser et arbitrer selon la valeur, les risques et les dépendances Conception et collaboration DSI - Contribuer aux phases de cadrage et de design (processus, données, interfaces) - Valider les spécifications fonctionnelles et suivre les développements - Faciliter les décisions MVP, releases et trajectoires SI Recette métier et mise en qualité - Préparer et exécuter les plans de tests métiers, suivre la correction des anomalies - Piloter la validation métier et les critères de go-live Conduite du changement - Cartographier les impacts, produire les kits d'accompagnement (supports, guides, e-learning) - Organiser les sessions de formation et mesurer l'adoption (KPI d'usage, feedback) RUN et support - Assurer le support fonctionnel de niveau 1 auprès des utilisateurs - Être le référent fonctionnel des applications du périmètre - Animer la communauté d'utilisateurs

PMO Pilotage portefeuille projets SI – Nantes 2 jours/ semaine + télétravail EN UN COUP D'ŒIL Secteur : Privé – Grande distribution / Coopérative Durée : 6 mois Démarrage : 1er juillet 2026 Localisation : Nantes – 2 jours/semaine en télétravail Rythme : 4 à 5 jours/semaine TJM : Selon profil Niveau : Senior (7–9 ans d'expérience) Deadline candidatures : asap LE PROJET Au sein d'une direction IT groupe (grande distribution), vous intervenez en tant que PMO Senior pour structurer et fiabiliser le pilotage du portefeuille de projets SI. La mission est opérationnelle dès le premier jour : co-pilotage avec les métiers, gestion de la demande, reporting portefeuille. L'environnement est en transformation, avec une montée en maturité agile et une sensibilité croissante aux apports de l'IA générative dans la gestion de projet. VOS MISSIONS Élaborer et prioriser la roadmap consolidée du portefeuille projets SI Piloter le processus de gestion de la demande et garantir la qualité des données projet Identifier les risques portefeuille, émettre les alertes, proposer les plans d'action correctifs Assurer le suivi qualité / coûts / délais / risques et produire le reporting associé Accompagner les équipes projet dans l'adoption des processus et les soutenir en cas de blocage Proposer des améliorations de processus et contribuer à la transformation en mode produit LA STACK Pilotage de portefeuille projets SI Expérience sur Triskell (PPM) Maîtrise des pratiques agiles Sensibilité IA générative / agentique Lean Portfolio Management Microstrategy Gestion des risques & démarche qualité Excellente communication écrite et orale Google Workspace Gemini LA MISSION Localisation : Nantes 2 jours/ semaine + télétravail : 2 jours/semaine Durée : 6 mois

Contexte de la mission Dans le cadre d'un programme de transformation majeur visant à converger plusieurs systèmes d'information historiques vers une plateforme cible commune, un acteur majeur du secteur bancaire et assurantiel recherche un consultant afin de renforcer son dispositif projet. Plusieurs chantiers métiers liés à l'assurance de personnes sont actuellement en phase avancée de mise en œuvre. Ces projets portent notamment sur : l'évolution d'outils de gestion de contrats spécialisés l'intégration de nouveaux modes de gestion dans le système d'information cible l'accompagnement des utilisateurs dans l'adoption des nouveaux processus et outils. Les travaux fonctionnels étant déjà largement engagés, le besoin porte principalement sur l'accompagnement des phases de recette et de conduite du changement. Objectifs et livrables Le consultant interviendra en appui direct du chef de projet métier et participera aux activités suivantes : Recette fonctionnelle Prendre connaissance des spécifications et des cahiers de recette existants Maintenir et mettre à jour les scénarios et jeux de tests Préparer et animer les ateliers de recette Assurer le suivi des campagnes de tests Réaliser ou accompagner les tests utilisateurs lorsque nécessaire Suivre les anomalies et coordonner leur traitement avec les équipes concernées Conduite du changement : Produire et mettre à jour les supports d'accompagnement utilisateurs Préparer les supports de présentation et de communication Participer aux actions d'accompagnement des utilisateurs Contribuer à la préparation des déploiements successifs du projet Animation de réunions métiers

Intitulé du poste : Analyste SI, Automation & IA ou Chargé de Mission SI & Projets Automation (Titre final à valider avec le client) Rattachement hiérarchique : Responsable SI (Trang) Type de création : Création de poste (Remplacement évolutif du précédent Chargé de Mission SI) Contexte & Objectifs du poste Ce poste est créé avec une forte ambition de transformation interne. Les objectifs principaux assignés à ce rôle sont : Générer des gains d'efficacité opérationnelle. Assurer la fiabilisation des données de l'entreprise. Diffuser une acculturation à l'IA auprès des différents métiers. Missions annexes : Assurer un backup ponctuel du Responsable SI sur le support ERP lorsque cela est nécessaire. Missions Principales 1. Optimisation & Pilotage Data / Flux • Cadrage et contrôle de la Master Data : Optimiser les temps de traitement (objectif de réduction de 2 jours de travail à 1 jour par semaine maximum, contrôles inclus). Gestion des anomalies : Intervenir sur la résolution des erreurs post-automatisation. Supervision des flux automatisés : Assurer le contrôle d'exécution quotidien. Maintenance : Prendre en charge la maintenance technique et corrective des différents flux en place. 2. Innovation & Amélioration des Processus Métier Audit et recueil des besoins : Comprendre, cartographier et faire la revue des processus métier actuels. Accompagnement à l'automatisation : Aider les équipes métiers à identifier et supprimer les tâches chronophages à faible valeur ajoutée via l'automatisation. Documentation : Assurer une documentation rigoureuse des flux pour garantir la pérennité technique des solutions mises en place. Profil Recherché Typologie : Profil idéalement "Hybride" (Dev-Fonctionnel ou Fonctionnel-Tech), capable de comprendre les enjeux métiers tout en s'appuyant sur l'IA et l'automatisation pour concevoir des solutions. Expérience : Les profils Juniors (sorties d'études orientées Dev/Data) avec un très fort potentiel sont acceptés et bienvenus. Compétences Techniques (Hard Skills) Maîtrise des outils liés à l'Intelligence Artificielle (ChatGPT, Gemini, etc.) et à l'Automatisation (Make, Zapier, etc.). Forte culture SI et environnement ERP. Bonne compréhension métier globale (capacité à appréhender des processus ERP classiques comme le cycle Order-to-Cash - un apprentissage sur l'ERP maison se fera avec Trang). Notions en programmation Python (suffisantes pour lire, comprendre et faire du contrôle de code). Bonne maîtrise de la gestion et connexion d'APIs. Savoir-Être (Soft Skills) Grande curiosité intellectuelle et technologique. Fort intérêt pour l'aspect "Fonctionnel" et la compréhension des processus métier de l'entreprise.

Je cherche pour un de mes clients Business Analyst / AMO Sécurité (SI Plateforme) sur Paris 13 ou Bagneux Descriptif : Dans le cadre de la transformation digitale de notre client, recherche 2 Business Analysts / AMO pour accompagner l'équipe Sécurité de la Plateforme de Distribution et Relation Client. La mission porte sur l'accompagnement de la mise en oeuvre des enjeux d'authentification forte et de sécurité (solution TrustBuilder, CIAM, MFA) au sein des équipes de la plateforme. Principales tâches : - Recueil et analyse des besoins métiers (anomalies, évolutions) - Rédaction des spécifications fonctionnelles et de l'architecture fonctionnelle - Rédaction des plans de tests et de recettes, suivi des recettes - Préparation des mises en production - Rédaction de la documentation utilisateurs et fonctionnelle - Assistance aux parties prenantes (Product Management, chefs de projet métier) - Préparation et animation des cérémonies agiles (Scrum / Kanban / SAFe) Compétences requises : - SI bancaire : authentification forte, banque à distance - CIAM (Customer Identity & Access Management) et MFA - Architecture fonctionnelle et technique - Conception d'IHM Web (UI/UX) - Cadres agiles Scrum, Kanban, Agilité à l'échelle (SAFe) - Design de solution et animation d'ateliers participatifs (Design Thinking) - Maîtrise du français oral et écrit, rigueur, autonomie, posture conseil/facilitateur Livrables (tranche ferme de 3 mois): Compte-rendu de réunion de cadrage Au plus tard 5 jours après la réunion Bilan de fin de période forfaitaire Au plus tard le 5 du mois suivant la fin de la période La validation de ces 2 livrables déclenche la facturation de 100% du montant forfaitaire. Livrables (Bon de commande 30 mois): Bilan de fin de sprint (ou de cycle de sprints / PI de 3 sprints) Au plus tard 5 jours ouvrés après la fin du sprint ou cycle La validation déclenche la facturation de 100% du bon de commande concerné.a

Dans le cadre du pilotage de projets stratégiques au sein d'une DSI, nous recherchons un Chef de Projet IT Senior capable de piloter simultanément plusieurs projets IT et digitaux, tout en assurant la coordination des différentes parties prenantes métiers, techniques et prestataires. Vous interviendrez dans un environnement complexe nécessitant une forte capacité de leadership, une vision transverse des enjeux SI ainsi qu'une excellente maîtrise de la gouvernance projet. Vos missionsPilotage de projets Piloter plusieurs projets IT de bout en bout : cadrage, réalisation, déploiement et garantie. Structurer et organiser les différentes phases projet. Réaliser les études d'opportunité et participer aux choix de solutions. Évaluer les charges, budgets, ressources et risques associés. Définir et suivre les plannings ainsi que les feuilles de route projets. Garantir le respect des engagements en matière de qualité, coûts et délais. Mettre en place les indicateurs de suivi et les tableaux de bord. Gouvernance et coordination Organiser et animer les instances de gouvernance (COPIL, comités projets, ateliers). Assurer le reporting auprès des directions métiers et IT. Coordonner les équipes internes, partenaires et prestataires externes. Gérer la relation avec les éditeurs et intégrateurs tout au long du cycle projet. Arbitrer les sujets nécessitant une prise de décision transverse. Accompagnement du changement Préparer la transition des projets vers les équipes RUN. Organiser le support utilisateur. Participer aux actions de communication et de conduite du changement. Accompagner les dispositifs de formation des utilisateurs.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 3 jours de télétravail / semaine - 📍 Dijon (21) - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Et si vous preniez les commandes d’un projet IA stratégique, de sa conception jusqu’à son exploitation en production ? Dans le cadre d’un projet innovant autour de l’IA Agentique, nous recherchons un.e Chef de Projet SI Agile / Scrum Master capable de piloter à la fois la construction du produit et sa performance dans la durée. Vous intervenez au cœur des décisions : vision produit, organisation Agile, animation des équipes, suivi du RUN et amélioration continue. Vous rejoignez un environnement bancaire exigeant, où les sujets IA prennent une place de plus en plus stratégique. Ce que vous allez trouver sur ce projet : - Un produit IA à fort enjeu métier et technologique - Un rôle central avec une vraie visibilité auprès des équipes et des parties prenantes - Un environnement Agile où votre capacité à fédérer fera réellement la différence - Une mission qui mélange BUILD et RUN, avec une vision complète du cycle de vie produit - Des sujets innovants autour de l’IA Agentique et de l’automatisation intelligente Votre rôle au quotidien : 1/ Piloter l’organisation Agile du projet Vous serez le moteur de la dynamique Agile de l’équipe : - Mise en place et animation des rituels Scrum - Coordination des équipes projet - Accompagnement des collaborateurs dans la montée en compétence Agile - Suivi des engagements et amélioration continue des pratiques 2/ Cadrer et faire avancer le produit IA Vous participerez activement à la structuration du produit : - Définition de la vision et de la roadmap - Priorisation des sujets avec les parties prenantes - Supervision des phases de conception et développement - Coordination entre les enjeux métiers, techniques et opérationnels 3/ Assurer la qualité du RUN Le projet ne s’arrête pas à la mise en production. Vous serez également garant.e : - de la stabilité du produit - de sa performance - de sa sécurité - et de son évolution continue une fois en exploitation. 4/ Gérer le projet dans son ensemble Vous piloterez : - le planning - les risques - les arbitrages - le budget - ainsi que la communication avec les différentes parties prenantes.

Rejoignez un projet stratégique au cœur de la gouvernance Data ! Dans le cadre de cette mission, nous recherchons un(e) Responsable Opérationnel SI Décisionnel / Big Data capable de reprendre rapidement un périmètre complexe et d'assurer son pilotage opérationnel. Vous intervenez comme interlocuteur central afin de : Reprendre en main un périmètre nécessitant une forte capacité d'analyse et de coordination. Redonner de la visibilité sur les activités, les engagements et les livrables. Mettre en place un pilotage efficace et assurer le suivi des actions. Fluidifier les interactions entre les différents acteurs du dispositif. Coordonner les équipes et les parties prenantes impliquées. Sécuriser les engagements et garantir le respect des livrables. Porter la gouvernance opérationnelle et contribuer à la prise de décision.

Nous recherchons un consultant IT Risk / Risque Opérationnel SI afin d’intervenir sur des sujets liés à la maîtrise des risques IT dans un environnement bancaire critique. Vous évoluerez au sein d’équipes en charge de l’analyse des risques opérationnels liés aux applications et infrastructures IT, avec une forte proximité avec les équipes techniques (infra, réseau, sécurité, production). Missions Identifier, analyser et suivre les risques opérationnels IT Réaliser des analyses de risques sur les applications, plateformes et services informatiques Évaluer les dispositifs de contrôle autour : de l’hébergement applicatif des sauvegardes et plans de restauration des accès et habilitations des flux réseau et VPN de la continuité d’activité (PRA/PCA) Comprendre les dépendances techniques et les architectures applicatives Échanger avec les équipes techniques et métiers afin d’identifier les zones de risque Produire des reportings, tableaux de bord et indicateurs de risque Participer à l’amélioration continue des dispositifs de contrôle IT Environnement technique Gouvernance SI / IT Risk / Contrôle IT Infrastructures IT Réseaux / VPN Sauvegarde / Résilience Sécurité des accès Cloud Excel avancé (TCD, analyses de données) VBA apprécié Python est un plus

Définir et piloter le durcissement du SI d'un groupe industriel afin de réduire la surface d'attaque et garantir l'application homogène des standards de sécurité sur l'ensemble des environnements. Coordination transverse avec les équipes DSI, RSSI et CSIRT, en cohérence avec la stratégie cybersécurité et les obligations réglementaires. Principales activités Définir les politiques de durcissement et la roadmap SI Groupe Intégrer et prioriser les recommandations CSIRT (incidents, CVE) Assurer le suivi des remédiations de façon transverse (équipes DSI) Mettre en place un dispositif de contrôle continu (scans, audits, benchmarks) Vérifier le durcissement du SI étendu (SaaS, fournisseurs critiques) Maintenir les référentiels techniques (GPO, baselines, configurations standards) Contribuer à l'industrialisation et l'automatisation du hardening Produire les KPI et tableaux de bord à destination du management Animer des groupes de travail cybersécurité avec les filiales