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Contexte Dans le cadre du renforcement de la maîtrise des risques liés aux systèmes d'information, un grand groupe bancaire recherche plusieurs Business Analysts spécialisés en risque opérationnel IT. Le consultant interviendra en lien étroit avec les équipes techniques, les métiers et les experts infrastructures afin d'analyser les risques portant sur les applications et les plateformes informatiques. MissionsIdentifier, analyser et suivre les risques opérationnels liés aux applications et infrastructures IT. Réaliser des analyses de risques sur les applications, plateformes et services informatiques. Évaluer les dispositifs de contrôle concernant : l'hébergement des applications ; les sauvegardes et les plans de restauration (PRA/PCA) ; les accès, habilitations, VPN et flux réseau ; la sécurité des environnements ; la continuité d'activité et la résilience des systèmes. Comprendre l'architecture technique des applications et leurs dépendances. Échanger avec les équipes techniques (administrateurs, ingénieurs systèmes, experts N3, DevOps, RSSI...) afin d'évaluer les risques. Produire des reportings, tableaux de bord et indicateurs de suivi des risques. Participer à l'amélioration continue des dispositifs de contrôle et de conformité.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un Consultant Senior AMOA SI spécialisé dans le pilotage de projets et l'analyse des données opérationnelles. Vous interviendrez auprès d'un acteur majeur du secteur des transports afin d'accompagner la transformation des outils et des processus liés à la gestion des effectifs et à la performance opérationnelle. Vous serez l'interface entre les métiers et les équipes SI pour garantir l'adéquation des solutions mises en œuvre avec les besoins des opérationnels. Vos missions: Accompagner les directions métiers dans l'expression et la formalisation de leurs besoins. Participer au pilotage des projets SI en assurant la coordination entre les parties prenantes métiers et techniques. Analyser les données opérationnelles afin d'optimiser les processus de gestion des effectifs. Contribuer aux études de dimensionnement des ressources en fonction des contraintes opérationnelles. Participer aux ateliers de cadrage, à la rédaction des spécifications fonctionnelles et au suivi des développements. Préparer et piloter les phases de recette fonctionnelle. Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration. Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement et le déploiement des nouvelles solutions.

Cette mission consiste à intégrer une équipe d'architecture afin d'améliorer la qualité des référentiels d'actifs informatiques et de renforcer la cartographie du système d'information. Le consultant accompagne les équipes métiers et les DSI dans l'identification, la qualification et le référencement des applications et des actifs techniques, tout en veillant au respect des standards d'urbanisation et de gouvernance. Il participe également à l'évolution des outils de gestion des référentiels, à la formalisation des besoins fonctionnels, à l'animation d'ateliers de travail et au pilotage des actions d'amélioration continue de la qualité des données d'architecture.

La phase de cadrage est terminée : huit axes de transformation ont été identifiés et validés par le comité de direction (support/ITSM, patrimoine applicatif, infra hybride, sécurisation des releases, pilotage transverse du SI, structuration des métiers Tech, IA générative/agentique, pilotage du portefeuille projets). L'entreprise entre maintenant en phase d'exécution et cherche un chef d'orchestre capable de transformer ces orientations en programme structuré, piloté et exécutable. Missions Décliner la vision stratégique validée en chantiers opérationnels cohérents, avec des états stables clairement définis Construire une feuille de route structurée intégrant quick wins, jalons intermédiaires et livraisons majeures Mettre sous contrôle la gouvernance du programme, préparer les arbitrages business, capacitaires et budgétaires pour le comité de pilotage Sécuriser la performance globale du programme (qualité de service, budget, délais, soutenabilité) dans un contexte de plan projets ambitieux Challenger la qualité et la robustesse des livrables produits par les équipes Piloter le programme dans le respect du cadre méthodologique du client (Coûts/Délais/Périmètre/Valeur) Placer la conduite du changement au centre du pilotage : anticiper les impacts organisationnels, humains et de compétences, et accompagner les transformations nécessaires Profil recherché Directeur de Programme très senior ayant conduit des transformations DSI majeures de bout en bout, capable d'opérer à l'échelle d'une DSI avec un budget de l'ordre de 350 millions d'euros. Forte culture opérationnelle acquise dans des fonctions de direction d'une entité SI/DSI (direction Run, Production, Infrastructure ou domaine applicatif critique). Expérience confirmée de pilotage de transformations à l'échelle de grandes organisations de plus de 800 personnes, avec coordination multi-acteurs, gestion de capacité, arbitrage build/run et conduite du changement. Maîtrise de la structuration de programmes (roadmap, gouvernance, RACI, RAID), du pilotage de la performance, des risques et des dépendances. Expérience de gouvernance exécutive et de préparation d'arbitrages sur des trajectoires de transformation de plus de 12 mois. Connaissance opérationnelle des thématiques suivantes : support/ITSM, pilotage du patrimoine applicatif, automatisation d'infrastructure hybride, sécurisation des releases (tests/environnements), pilotage transverse du SI, structuration des métiers Tech, impact de l'IA générative et agentique sur les pratiques DSI. Fortes compétences en gouvernance, conduite du changement, leadership, communication exécutive et synthèse. Une expérience en environnement réglementaire, cyber ou continuité d'activité, ainsi que des certifications ITIL ou SAFe, constituent un atout. Compétences clés obligatoires Accompagnement de transformation de directions Tech/DSI · Pilotage de programme · Aisance rédactionnelle synthétique · Structuration et pilotage de projet Atouts ITIL · SAFe

Dans le cadre de projets stratégiques, nous recherchons pour l'un de nos clients du secteur public, un PMO SI & Cybersécurité. Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation défense délivrée par les autorités françaises. Contexte Dans le cadre de projets de transformation et de sécurisation des systèmes d'information, le PMO intervient sur le pilotage d'un portefeuille de projets stratégiques liés à la cybersécurité, à la conformité et à la modernisation des infrastructures IT au sein de grands comptes internationaux. Missions principales Piloter des projets et portefeuilles de projets IT et cybersécurité de bout en bout. Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers et techniques. Élaborer les plannings, suivre les jalons, les budgets, les charges et les risques projets. Organiser et animer les instances de gouvernance (COPIL, COPROJ, ateliers de travail, comités de suivi). Assurer la coordination des équipes métiers, IT, sécurité, infrastructure, SOC, production et des partenaires externes. Piloter les appels d'offres, participer au choix des fournisseurs et assurer le suivi contractuel. Superviser le déploiement de solutions de cybersécurité (SOC, SIEM, PAM, EDR, SOAR, IAM). Organiser et piloter les audits techniques, les campagnes de tests d'intrusion, les analyses de vulnérabilités et le suivi des plans de remédiation. Contribuer aux démarches de conformité et de gestion des risques (ISO 27001, EBIOS, PCI DSS, LPM, II901). Produire les livrables projets, tableaux de bord, indicateurs de pilotage (KPI) et reportings à destination des directions. Accompagner les utilisateurs et assurer la conduite du changement lors des déploiements de nouvelles solutions. Garantir la qualité, les coûts, les délais et la bonne exécution des projets. Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation défense délivrée par les autorités françaises.

Dans le cadre du renforcement de son équipe Cartographie des Applications, un grand groupe bancaire français recherche un(e) Architecte Urbaniste SI junior à intermédiaire pour accompagner les actions de mise en qualité du référentiel applicatif et coordonner des actions transverses auprès des différentes SI du Groupe. Vous intégrerez une équipe expérimentée qui vous accompagnera sur le fond métier. Votre valeur ajoutée : votre capacité à structurer, suivre et faire avancer les sujets auprès de multiples interlocuteurs. Vos missions principales : Renforcer l'équipe cartographie des applications Participer aux actions de mise en qualité du référentiel applicatif Identifier et suivre des KPI Lancer des actions auprès des différentes SI du Groupe Relancer les interlocuteurs et suivre l'avancement des actions Produire et mettre à jour la documentation SI Structurer l'information et la restituer clairement Contribuer au reporting d'avancement

Dans le cadre du projet ORION, nous recherchons actuellement un.e Chef de Projet SI / Scrum Master Senior pour intervenir chez l'un de nos clients du secteur bancaire. Vous intégrerez une équipe Agile en charge des projets et de la maintenance d'un patrimoine d'applications Back Office liées aux activités de leasing (CBI, CBM, Outre-Mer…). Vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des projets, l'animation de la squad et la coordination des différentes parties prenantes. 🎯 Votre rôle En tant que Chef de Projet SI / Scrum Master, vous êtes responsable du pilotage des projets, de l'organisation des activités de la squad et du respect des pratiques Agile. Vous accompagnez l'équipe depuis les phases de cadrage jusqu'à la mise en production, tout en garantissant la qualité des livrables, le respect des délais, des budgets et la bonne coordination entre les différents acteurs. Vos missions🚀 Pilotage de projets SI Vous pilotez les projets tout au long de leur cycle de vie. À ce titre, vous serez amené.e à : Piloter les projets de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production et la période de garantie Élaborer et suivre les plannings projet Piloter les budgets, les charges et les ressources Suivre les risques, dépendances et plans d'actions Assurer le reporting d'avancement auprès des instances de gouvernance Préparer et animer les COPIL et comités projet Produire les communications liées aux mises en production 🔄 Animation Agile Vous garantissez l'application des pratiques Scrum au sein de la squad. Vos principales responsabilités seront de : Organiser et animer les cérémonies Agile (Daily, Sprint Planning, Sprint Review, Rétrospective) Accompagner les équipes dans l'application de la méthodologie Scrum Faciliter la résolution des blocages Assurer le suivi du plan de charge de l'équipe Identifier les besoins en ressources Être le point d'entrée des contributions externes 🤝 Coordination des équipes Vous assurez la coordination entre les différentes parties prenantes. Vous serez notamment chargé.e de : Coordonner les Business Analysts, QA et équipes de développement Garantir la bonne compréhension des rôles et responsabilités (RACI) Gérer les interdépendances entre les équipes Collaborer avec les pilotes de recette Assurer la qualité des livrables fonctionnels et techniques Veiller au respect des engagements projet 📊 Gouvernance et qualité Vous veillez au respect des méthodes et standards du groupe. Dans ce cadre, vous serez amené.e à : Appliquer les pratiques du Train Agile Lease Produire les livrables attendus dans le cadre de la méthodologie TEMPO Garantir la qualité des spécifications, des développements et des recettes Suivre les indicateurs projet et les consommations budgétaires Identifier les axes d'amélioration continue 🧭 Environnement fonctionnel Projet ORION Domaine Leasing Back Office bancaire Train Agile Lease Méthodologie TEMPO Gestion de projets SI 🛠 Environnement technique Jira Xray Confluence Cassiopae (CBM / CBI) Méthodologie Scrum TEMPO

Contexte La ressource intervient chez un grand groupe d'assurance, pour le compte d'une des marques du groupe, afin de piloter plusieurs projets majeurs et garantir le respect des engagements DSIN (délais, périmètre, qualité). Elle assure la présentation et le partage de ces engagements dans les différentes instances de gouvernance du projet. Le projet s'inscrit dans un contexte de migration déjà engagée, nécessitant une bonne compréhension du domaine assurantiel et une coordination étroite entre les équipes métier et la DTSI. Rôle et responsabilités principales Élaborer le plan d'actions et les livrables associés, en coordination avec l'ensemble des équipes métier et DTSI Assurer la relation avec les métiers : compréhension de l'expression de besoin et des enjeux Organiser et animer les réunions, rédiger les comptes rendus Participer à l'élaboration des supports d'instances (COPROJ, COPIL IT, COPIL Métier, Comité Directeur, comité contractuel) Mettre à niveau les outils de pilotage (charge, consommés, atterrissage, planning) Animer la relation entre les équipes IT, les métiers et le fournisseur, en lien avec le pilote métier et les acteurs DTSI (CMP, Architecture, Conception, Développement, Validation, Production) Rédiger les livrables (supports de réunion/comité, comptes rendus) Assurer le reporting des activités Livrables attendus Plan d'actions et livrables associés Supports de comité (COPROJ, COPIL IT, COPIL Métier, Comité Directeur / contractuel) Comptes rendus de réunion Outils de pilotage à jour (charge, consommés, atterrissage, planning) • Reporting d'activité

Dans le cadre du renforcement de sa direction technique, notre client recherche un Staff Engineer / Architecte SI Senior afin d'intervenir comme référent technique transverse de haut niveau sur des plateformes critiques. Le consultant aura pour rôle de définir, structurer et promouvoir la vision technologique des plateformes, tout en garantissant la cohérence des architectures, des standards techniques et des choix d'ingénierie. Il interviendra dans un environnement exigeant, orienté disponibilité, performance, sécurité, conformité et résilience. La mission s'inscrit dans un contexte de transformation des plateformes vers des modèles Cloud, DevOps et SRE, avec une forte dimension d'accompagnement des équipes, de cadrage technique et d'amélioration continue. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Architecture, vision technologique et standardsVous définissez et faites évoluer la vision technologique des plateformes, en cohérence avec les enjeux métiers, les contraintes d'exploitation et les objectifs de transformation. Vous garantissez la cohérence des architectures et des choix techniques, en produisant des architectures de référence, standards d'ingénierie, dossiers d'architecture, notes d'arbitrage et recommandations stratégiques. Vous contribuez aux revues d'architecture, aux programmes de transformation et aux décisions techniques majeures. Vous êtes également chargé(e) de mettre en place et de maintenir un référentiel technique partagé. Transformation Cloud, DevOps et SREVous accompagnez la transformation des plateformes vers des modèles Cloud, DevOps et SRE, en apportant votre expertise sur les architectures modernes, les pratiques d'automatisation, d'observabilité, de CI/CD et d'infrastructure as code. Vous participez à l'amélioration continue de la fiabilité, de la sécurité, de la performance et de la résilience des services. Vous contribuez à la réduction de la dette technique, à la maîtrise de l'obsolescence des infrastructures et des composants critiques, ainsi qu'à l'amélioration des indicateurs de disponibilité, de performance et d'observabilité. Expertise transverse et accompagnement des équipesVous intervenez comme référent technique auprès des équipes sur les problématiques complexes et stratégiques. Vous accompagnez leur montée en compétences, fédérez les acteurs techniques sans lien hiérarchique et contribuez à diffuser les bonnes pratiques. Vous participez à la résolution des incidents critiques et des problèmes récurrents, en apportant une analyse technique approfondie et des recommandations concrètes. Vous réalisez également une veille technologique active, pilotez des études d'innovation, des comparatifs techniques et des Proof of Concept sur de nouvelles technologies.

Architecte Solutions SI (F/H) - Niort Contexte Dans le cadre du renforcement de ses équipes Architecture SI, Experis recherche un Architecte Solutions SI pour accompagner des projets de transformation et de modernisation du système d'information, avec un focus sur le domaine RH. Vous intervenez au sein d'une direction en charge de la stratégie SI, de l'architecture et du cloud, en lien étroit avec les métiers et les équipes projets. Vos missions Accompagner les projets dans la définition de leur architecture (fonctionnelle, applicative et technique) de la faisabilité à la mise en production Assurer la cohérence des solutions avec la stratégie SI et les objectifs de rationalisation et d'alignement Produire et maintenir les livrables d'architecture (dossiers, référentiels, modélisations) Réaliser les modélisations applicatives et techniques (ArchiMate, MEGA HOPEX) Participer à la définition des trajectoires de transformation du SI Contribuer à l'élaboration et à la promotion du cadre d'architecture et des standards Présenter les solutions en instances de validation et délivrer des avis d'architecture Coordonner les activités d'architecture et garantir les engagements vis-à-vis des parties prenantes

CONTEXTE DE LA MISSION Notre client, un grand compte de l'assurance, dispose d'une entité Conseil et Projets Indemnisation qui gère des projets IT de différentes tailles pour le compte de sa Direction Générale ou d'autres directions internes. La mission consiste à assurer la coordination d'un projet d'usage avec son environnement : projets métiers, équipe Flux Factory, équipes de Production, Socles Techniques et Applicatifs. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet SI confirmé(e), en lien avec la Direction Indemnisation du client, avec un reporting de l'avancement du projet auprès du programme groupe. MISSIONS PRINCIPALES ● Participer au cadrage du projet d'usage en coordonnant, réalisant ou participant à la rédaction des dossiers de choix, en lien avec la Direction Indemnisation ● Assurer l'alignement et la synchronisation de l'ensemble des interlocuteurs projet ● Mettre en place les instances dédiées pour gérer le respect du planning ● Gérer les risques et les plans d'action associés ● Communiquer sur l'exécution des travaux du projet (progression et risques) et assurer le reporting de l'avancement auprès du programme groupe ● Accompagner les équipes Métiers et Informatiques dans leurs choix et la priorisation des travaux en cas d'adhérences ou de contentions de périmètre/ressources entre projets ● Assurer la prise en compte des aspects économiques (besoins, ajustement de capacité à faire) et suivre l'avancement au travers des features et de la capacité à faire ● Animer la relation entre les équipes IT, les métiers et les acteurs DTSI de la marque (CMP, Développement, Validation, Architecture, Production…), en lien avec le pilote métier ● Accompagner les mises en production et les mises en service LIVRABLES ATTENDUS ● Plan d'actions et livrables associés, en coordination avec l'ensemble des équipes métier et IT ● Livrables de cadrage et dossiers de choix ● Organisation de réunions et rédaction des comptes rendus ● Rédaction de certaines spécifications en lien avec les équipes ● Participation à l'élaboration de supports d'instance (réunions, comités) ● Mise à niveau et tenue des outils de pilotage (charge, consommés, atterrissage, planning, risques…) ● Reporting des activités

Dans le cadre de plusieurs programmes de fusions-acquisitions au sein d'un acteur du secteur de l'industrie/énergie, nous recherchons un Consultant SI Senior pour accompagner l'intégration progressive des systèmes d'information des sociétés acquises vers un modèle SI cible. Rattaché aux programmes d'intégration, vous prenez en charge les études sur le périmètre Offre Produit / Product Information Management (PIM). Vos principales responsabilités seront les suivantes : Analyser les systèmes d'information existants des entités acquises et les comparer au modèle cible. Réaliser les analyses d'écarts fonctionnelles et organisationnelles. Évaluer les impacts métier, techniques et organisationnels liés aux scénarios d'intégration. Estimer les efforts de mise en œuvre, les risques projet et les besoins de staffing. Construire les business cases permettant la prise de décision. Formuler des recommandations sur les trajectoires d'intégration les plus pertinentes. Contribuer aux réflexions d'architecture d'entreprise et au dimensionnement des projets d'intégration. Faciliter les échanges entre les différentes parties prenantes et accompagner l'alignement des intérêts autour des décisions d'intégration. Le consultant évoluera dans un environnement complexe impliquant de multiples parties prenantes et des enjeux de transformation structurants.

Contexte de la missionLa mission consiste à appuyer le client dans la réalisation de ses projets métiers et SI, qu'ils s'inscrivent dans le développement de ses activités ou dans une démarche de transformation. Le consultant interviendra sur les phases de cadrage fonctionnel, études de faisabilité, sourcing de solutions, assistance à la passation de marchés, pilotage, architecture fonctionnelle, intégration, développement, recette, déploiement et conduite du changement. Missions principales· Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers auprès des parties prenantes. · Préparer et animer des ateliers de cadrage, de conception et de validation fonctionnelle. · Rédiger les expressions de besoin, spécifications fonctionnelles, user stories, matrices d'exigences et cahiers de tests. · Contribuer à la coordination entre les équipes métiers, SI, intégrateurs et prestataires. · Participer à la recette fonctionnelle, au suivi des anomalies et à la validation des livrables. · Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des solutions déployées et contribuer à la conduite du changement. · Produire les supports fonctionnels nécessaires au pilotage, à la formation et au déploiement.

Dans le cadre de l'évolution et du maintien en conditions opérationnelles d'un portefeuille d'applications stratégiques, nous recherchons un(e) Chef de Projet SI / Responsable d'Applications capable d'assurer à la fois le pilotage des activités de maintenance et de production, ainsi que la conduite de projets d'évolution. Le périmètre couvre plusieurs applications métiers et techniques (applications de gestion, applications spécifiques développées sur mesure, interfaces web, API et solutions SaaS), avec une forte dimension d'intégration applicative. 📋 Vos missions Pilotage des applications Assurer la responsabilité d'un portefeuille d'applications en garantissant leur disponibilité, leur qualité de service et leur évolution Piloter les activités de TMA et de production avec les équipes internes et les partenaires Prioriser, suivre et coordonner les demandes de maintenance corrective, évolutive et préventive Garantir le respect des engagements de qualité, de coûts et de délais Assurer le suivi des incidents majeurs et coordonner leur résolution Gestion de projets Participer aux phases de cadrage et de recueil des besoins avec les métiers Piloter les études de conception fonctionnelle et technique Organiser, planifier et coordonner les différentes phases des projets Assurer le suivi des risques, des charges, du planning et du budget Coordonner les différents intervenants (équipes métiers, développement, exploitation, architecture, prestataires) Organiser les recettes, les mises en production et le suivi post-déploiement Intégration applicative Piloter les échanges entre les différentes applications du SI Assurer la cohérence des interfaces, des flux et des API Contribuer aux choix d'architecture fonctionnelle en lien avec les équipes techniques Veiller à la bonne intégration des nouvelles solutions dans le système d'information existant 🛠️ Environnement Agile · API · Salesforce

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (03) - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Envie d'évoluer sur une application stratégique au cœur des enjeux Épargne et Assurance-Vie ? Vous aimez comprendre le fonctionnement d'un SI complexe, analyser les incidents en profondeur et échanger avec des équipes métiers comme techniques pour trouver des solutions concrètes ? Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Consultant SI Épargne (Sunshine) pour intervenir chez l'un de nos clients du secteur assurance/épargne. 💻 Pourquoi ce poste est important ? L'équipe intervient sur Sunshine, une application centrale du SI Épargne qui échange quotidiennement avec de nombreuses applications tierces. Dans un contexte de forte sollicitation et d'amélioration continue, l'objectif est clair : réduire durablement le volume d'incidents en attente et renforcer la fiabilité globale de l'outil. Vous rejoindrez une équipe MCO de 5 personnes, avec un rôle clé dans : - l'analyse et la résolution des incidents, - la compréhension des besoins métiers, - les échanges avec l'éditeur, - et l'identification d'actions de fiabilisation du SI. Ce que vous ferez concrètement au quotidien : 1/ Analyser et résoudre les incidents fonctionnels et techniques Vous prendrez en charge les anomalies remontées par les utilisateurs et les équipes métiers afin de : - comprendre l'origine des incidents - qualifier les impacts - proposer des solutions adaptées - et assurer un suivi clair auprès des interlocuteurs concernés 2/ Comprendre les enjeux métier autour de l'Épargne Vous évoluerez dans un environnement fonctionnel riche autour : - de l'assurance-vie - des produits d'épargne - du PER - et de la retraite supplémentaire 3/ Exploiter la donnée pour investiguer efficacement Vous utiliserez régulièrement Oracle SQL pour : - analyser les comportements de l'application - réaliser des extractions - contrôler la cohérence des données - ou valider certaines hypothèses techniques et fonctionnelles 4/ Collaborer avec les différents acteurs du SI Vous serez en interaction quotidienne avec : - les équipes métier Épargne - les équipes techniques - l'éditeur de la solution Sunshine - ainsi que les différents interlocuteurs liés aux applications connectées

Lieu : À distance TJM : 500 à 550 € / Jour Rythme : 100 % Remote | quelques déplacements à prévoir lors des phases clés du projet Dans le cadre d'un vaste projet de transformation de son système d'information et du déploiement d'une nouvelle architecture SI autour de SAP notamment, nous recherchons pour notre client, acteur industriel spécialisé, un Analyste / Développeur Talend expérimenté afin de renforcer l'équipe projet et prendre en charge le développement des interfaces de données entre SAP et les différents systèmes tiers, pour une mission d'un an minimum.