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Le poste concerne une mission de Product Owner (PO)en environnement C++ . Dans le cadre d'un projet structurant pour un SI Industrie (contexte temps réel), la mission principale est d'assurer le pilotage des besoins fonctionnels et techniques, ainsi que la coordination des développements liés aux outils SI industriels. Le connaissance C++ (profil ancien Dev est un gros plus). Missions clés : Gestion du backlog produit : Priorisation, enrichissement et suivi des user stories (US) en collaboration avec les parties prenantes métiers et techniques. Animation des sprints et cérémonies Agile : Organisation et facilitation des rituels (daily, refinement, review, rétrospective) pour garantir une livraison incrémentale et alignée sur les objectifs. Qualification des expressions de besoin : Analyse, formalisation et validation des besoins métiers, en assurant leur traçabilité jusqu'à la livraison. Pilotage des indicateurs clés (KPI) : Suivi des métriques de performance (ex : vélocité, taux de livraison, satisfaction utilisateur) et reporting régulier. Coordination avec les SI partenaires : Participation aux ateliers de cadrage technique et fonctionnel pour assurer l'alignement entre les équipes et les projets connexes. Contribution à la documentation : Mise à jour des spécifications fonctionnelles, des guides utilisateurs et des supports de formation. Assistance utilisateurs : Appui aux équipes opérationnelles (ex : hotline, gestion des incidents) et contribution à la résolution des problèmes techniques. Gestion des versions : Planification et suivi des montées de version des outils, en collaboration avec les équipes de développement et d'exploitation. Contexte : Le poste s'inscrit dans un environnement en pleine transformation notamment avec un enjeu de cybersécurité. Le PO devra s'adapter à un écosystème complexe, impliquant des applications critiques, des infrastructures informatiques sécurisées et des processus industriels exigeants. La mission nécessite une montée en compétence rapide sur les spécificités métiers et techniques du domaine.

Dans le cadre de l'évolution d'un système d'information, nous recherchons un consultant en cartographie du SI et modélisation de données. Vous contribuerez à la mise à jour de la cartographie du SI, à la gestion des référentiels applicatifs et des flux, ainsi qu'aux travaux de modélisation conceptuelle des données. Vous interviendrez en collaboration avec les équipes IT et métier afin de garantir la cohérence, la qualité et l'actualisation des connaissances du système d'information. Vos missions : Mettre à jour la cartographie du SI et les référentiels associés (applications, flux). Collecter et consolider les informations auprès des équipes concernées. Participer aux campagnes de revue des patrimoines applicatifs. Contribuer à l'évolution et à l'amélioration des outils de cartographie, notamment MyCarto. Coordonner les travaux de reverse engineering et de modélisation des données avec les équipes MOE. Réaliser des travaux de documentation et de redocumentation des modèles de données.

Vous assurez la maîtrise d'ouvrage des applicatifs financiers, notamment ceux liés à la comptabilité et à la finance, et pilotez des projets de transformation du système d'information financier en lien étroit avec les équipes métiers et la DSI. À ce titre, vous recueillez, analysez et formalisez les besoins métiers comptables et financiers, définissez les résultats attendus avec les commanditaires et assurez le cadrage des projets : planning, ressources, indicateurs, livrables et suivi budgétaire. Vous animez les instances de gouvernance et coordonnez les différentes parties prenantes internes et externes.Vous prenez en charge la chefferie de projet MOA de bout en bout, depuis l'expression du besoin jusqu'à la mise en production. Vous conduisez les ateliers de conception, rédigez les spécifications fonctionnelles, coordonnez les phases de recette et accompagnez le déploiement des évolutions du SI Finance. Vous identifiez également les impacts des projets et pilotez les actions de conduite du changement : communication, formation, documentation et accompagnement des utilisateurs. Vous assurez le reporting administratif, financier et opérationnel et veillez au suivi des risques ainsi qu'à la mise en œuvre des actions correctives.

Vous souhaitez piloter des projets stratégiques au cœur des systèmes d'information et évoluer dans un environnement exigeant, transverse et orienté Data ? Rejoignez nos équipes et contribuez au déploiement de solutions répondant aux enjeux métiers et techniques de notre client. Vos missions Assurer le cadrage, la conduite et le pilotage de projets Data transverses, en garantissant le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais Élaborer les plannings projets, organiser les différentes étapes et assurer le suivi de l'avancement des travaux Animer les équipes projets et coordonner les différents intervenants de la maîtrise d'œuvre (MOE) ; Planifier et suivre les activités dans les outils de gestion de projets, notamment ITBM Suivre les consommés, les charges prévisionnelles et les restes à faire afin de maîtriser les engagements budgétaires Préparer et animer les instances de gouvernance projets (comités de pilotage, comités de suivi) et assurer la présentation des indicateurs de suivi Produire les reportings, identifier les risques et alerter les parties prenantes en cas de dérive ou de difficulté Veiller à la conformité, à la sécurité et à la performance des solutions déployées Accompagner la mise en œuvre des changements et favoriser l'appropriation des solutions par les équipes métiers et techniques Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, des outils et des bonnes pratiques de pilotage de projets Data

Le contexteAu sein de la DSI d'un acteur majeur de la banque de détail en France, vous intervenez sur les applicatifs de recouvrement bancaire (amiable, judiciaire et surendettement). Ces outils sont essentiels pour les équipes métier et doivent évoluer en permanence, au rythme des évolutions réglementaires et des besoins opérationnels. Votre rôleVous êtes l'interface clé entre la DSI et le métier. Vous traduisez les besoins des équipes recouvrement en solutions fonctionnelles concrètes et vous garantissez la qualité de ce qui est livré. Vos missionsAnalyse et conception Recueillir et analyser les besoins des équipes métier Rédiger les spécifications fonctionnelles et les User Stories Modéliser les processus métier Pilotage et recette Définir la stratégie de recette fonctionnelle Valider les livrables avant mise en production Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement

En tant qu'architecte d'entreprise confirmé, vous accompagnez la transformation d'un système d'information industriel multi-sites dans un environnement complexe et peu documenté. Vous structurez le cadre d'architecture du programme, cartographiez l'existant, comparez les scénarios d'évolution et définissez une trajectoire cible cohérente entre les ERP, MES, WMS, les outils de BI, les plateformes d'intégration et les systèmes industriels (OT). Vous produisez ou coordonnez les livrables d'architecture en adaptant TOGAF et ArchiMate au contexte du programme, notamment les macroprocessus métier, les cartographies applicatives, les flux, les capacités métier et les dossiers de décision d'architecture (ADR). Vous animez les revues d'architecture, suivez les écarts et la dette d'architecture, et accompagnez les équipes métier, projet et techniques dans l'application des décisions et des principes retenus.

Au sein du train Digital Alimentaire France, vous concevez et cadrez les architectures fonctionnelles et techniques des initiatives digitales, en garantissant leur cohérence de bout en bout et leur conformité aux principes d'architecture du SI. En collaboration avec les équipes métiers et IT, vous produisez les dossiers d'architecture, accompagnez les choix de solutions et participez aux revues d'architecture. Vous contribuez également à la cartographie du SI, à sa simplification et à sa trajectoire de transformation. Une maîtrise confirmée de l'architecture fonctionnelle est indispensable ; une expérience en e-commerce, en architectures microservices et événementielles ainsi qu'au sein d'un train agile SAFe est souhaitée.

Contexte de la missionDans le cadre d'un programme de transformation stratégique du système d'information, nous recherchons un Architecte d'Entreprise expérimenté afin d'accompagner les équipes dans la définition, l'évolution et la cohérence de l'architecture du SI. Le consultant interviendra sur un périmètre fonctionnel et applicatif étendu, couvrant notamment les domaines de l'assurance, de la relation client, des solutions digitales, de la Data, de la finance et des fonctions support. L'objectif est de garantir l'alignement des architectures avec la stratégie de transformation du SI, tout en accompagnant les équipes projets dans leurs choix structurants. Missions principalesPréparer, animer et restituer les ateliers d'architecture. Réaliser les dossiers de cadrage d'architecture fonctionnelle et applicative. Analyser les architectures existantes et identifier les axes d'amélioration. Formuler des préconisations en cohérence avec la stratégie de transformation du SI. Définir les macro-trajectoires d'évolution du système d'information. Préparer les éléments d'aide à la décision et les arbitrages lors des phases de pré-études, d'études et de projets. Accompagner les équipes projets dans le respect des principes et standards d'architecture. Mettre à jour et enrichir le référentiel d'architecture. Participer à l'animation de la communauté des architectes et au partage des bonnes pratiques. Contribuer à la communication autour des évolutions et des enjeux du SI.

Dans un contexte de développement des usages numériques non référencés (Shadow IT), notamment lié à la multiplication des solutions SaaS et des outils d'intelligence artificielle, nous recherchons un(e) Consultant(e) Gouvernance SI / Sécurité SI confirmé(e). Vous interviendrez sur l'identification des usages numériques, l'évaluation des risques associés et la définition de plans de remédiation, avec pour objectif de renforcer la maîtrise et la gouvernance du système d'information tout en accompagnant les métiers dans leurs usages numériques. 🛠️ Vos principales missions1. Collecte et cartographie des usages Préparer et conduire des entretiens avec les équipes métiers. Identifier les outils, applications et pratiques numériques non référencés par la DSI. Consolider et structurer les informations collectées. Élaborer une cartographie des usages et qualifier leur niveau de criticité. 2. Évaluation des risques et remédiation Construire une grille de cotation des risques. Identifier, évaluer et prioriser les risques associés aux usages recensés. Définir des plans de remédiation : homologation, migration, substitution ou abandon. Assurer le suivi des actions dans le cadre des instances de gouvernance. 3. Mise en place d'un dispositif de détection continue Définir une méthodologie de détection des nouveaux usages numériques non référencés. Identifier et recommander les outils adaptés. Formaliser les procédures et les processus associés. Élaborer des supports de sensibilisation à destination des métiers. Accompagner les équipes SI dans la prise en main et l'animation du dispositif. 👤 Profil recherchéMinimum 5 ans d'expérience en audit SI, conseil SI ou gouvernance des systèmes d'information. Bonne maîtrise des enjeux de sécurité et de conformité : RGPD, ISO 27001, NIS2. Expérience en cartographie SI, analyse de risques et définition de plans de remédiation. Bonne connaissance des problématiques liées au Shadow IT et aux usages SaaS. Maîtrise des outils de découverte et de supervision du SI : CASB, ITAM, SAM ou solutions de cartographie SI. Capacité à conduire des entretiens et à animer des ateliers avec des interlocuteurs métiers. Excellentes capacités de communication, de vulgarisation et de coordination avec des équipes pluridisciplinaires. Autonomie, rigueur, diplomatie et force de proposition. Très bonne maîtrise du Pack Office.

Contexte du projet : Dans le cadre de projets à forts enjeux de sécurité, Viveris recherche un Ingénieur Cybersécurité H/F spécialisé dans l'administration des systèmes et réseaux ainsi que dans le durcissement des postes de travail et des serveurs.Au sein d'une équipe opérationnelle, rattaché(e) au responsable IT du client, vous interviendrez dans un environnement de Défense particulièrement exigeant, sur des systèmes d'information classifiés. Vous contribuerez à la constitution des dossiers d'homologation ainsi qu'à la mise en oeuvre opérationnelle des mesures de sécurité. Vos responsabilités : - Participer à l'homologation des systèmes d'information classifiés et rédiger les documents associés : stratégie d'homologation, PES, analyse de risques, descriptif technique et PSSI ; - Administrer et sécuriser les postes de travail, les serveurs et les infrastructures réseau dans le respect des exigences du client ; - Mettre en oeuvre les politiques de durcissement : mots de passe, comptes, privilèges, accès aux ports USB et gestion des périphériques ; - Assurer le suivi des mises à jour Windows, des antivirus et des solutions de sécurité ; - Participer à la mise en place des systèmes d'information, des solutions de sauvegarde et des opérations de virtualisation ou de P2V ; - Rédiger les procédures techniques et collaborer avec les équipes IT et développement dans le respect des règles de conformité.

Dans le cadre du projet de gouvernance des données, le client déploie progressivement la solution Data Catalogue auprès des différentes équipes (métier et IT). La gouvernance, la méthodologie et le planning de déploiement sont déjà définis. Le consultant interviendra en tant qu'expert DataGalaxy, sous la responsabilité du porteur projet métier, pour accompagner les équipes à chaque étape du déploiement et garantir l'appropriation de la solution ainsi que la mise en œuvre des premiers cas d'usage.

Notre client recherche un(e) Consultant(e) SI / Concepteur SIRH confirmé(e) pour intervenir sur des applications RH en BUILD et RUN, avec une forte dimension de pilotage, coordination et support utilisateurs : Piloter le BUILD et le RUN des applications SIRH. Recueillir les besoins métiers et rédiger les spécifications / User Stories. Piloter les évolutions, incidents, corrections et recettes. Coordonner les métiers, équipes SI et différents intervenants. Assurer le suivi des interfaces, du support utilisateurs et des anomalies. Animer les instances et assurer le reporting et la documentation.

Contexte et objectifs La mission porte sur le pilotage d'applications critiques du système d'information et la participation à l'organisation de l'équipe. Elle comprend une dimension de conseil auprès des métiers et d'assistance à la maîtrise d'ouvrage, afin d'anticiper les besoins, de préparer les évolutions et de favoriser leur intégration dans le système d'information de l'entreprise. Objectif global et exigences de la mission • Assurer le pilotage des applications SI critiques, contribuer à l'organisation de l'équipe et accompagner les métiers dans la définition de solutions cohérentes avec le SI existant. La capacité à manager, à organiser les activités et à piloter les priorités constitue une exigence forte de la mission. Missions et responsabilités Pilotage des applications SI critiques et organisation de l'équipe Organiser le suivi des applications critiques, identifier les priorités et coordonner les activités associées. Contribuer à la répartition des activités au sein de l'équipe, à la clarification des responsabilités et au suivi de leur avancement. Faciliter la circulation de l'information entre les interlocuteurs SI et métiers, et faire remonter les points nécessitant une décision ou un arbitrage. Conseil en système d'information et anticipation des évolutions Conseiller les métiers sur l'optimisation de l'utilisation des outils et des systèmes en place. Anticiper et faire mûrir les nouveaux projets par une analyse prospective des processus métiers et une sensibilisation aux apports des technologies. Informer la direction générale et les directions métiers sur les possibilités offertes par les technologies de l'information, en les reliant aux besoins identifiés. Assistance aux métiers et à la maîtrise d'ouvrage Accompagner la définition et la clarification des besoins métiers ainsi que des solutions à mettre en œuvre. Participer à la rédaction des spécifications générales des projets. Formuler des prescriptions et des recommandations pour le développement et la mise en œuvre d'un projet ou d'une solution. Assister les métiers et la maîtrise d'ouvrage dans le développement de l'informatique de service. Cohérence applicative et fonctionnelle et choix de solutions Vérifier la cohérence de l'architecture applicative et fonctionnelle ainsi que de ses évolutions. Examiner l'intégration des solutions envisagées dans le SI existant et identifier les points de vigilance. Participer à l'évaluation et au choix d'un progiciel au regard des besoins métiers et des contraintes d'intégration. Accompagnement des projets et des évolutions Formuler des préconisations sur le management et l'organisation dans le cadre de l'accompagnement d'un projet. Participer à la conception du plan d'accompagnement, en précisant les besoins de communication et de sensibilisation liés à la solution. Favoriser une compréhension commune des changements envisagés entre les équipes SI, les métiers et la maîtrise d'ouvrage. Compétences requises • Organisation — niveau confirmé — impératif : structurer les activités, gérer les priorités, coordonner les contributions et suivre l'avancement des actions dans un contexte d'applications critiques. • Communication — niveau confirmé — important : adapter les échanges aux interlocuteurs SI, métiers et direction ; expliciter les besoins, restituer les enjeux et faciliter la coordination entre les parties prenantes. Compétences fonctionnelles et de pilotage liées aux missions • Pilotage d'applications SI critiques et coordination d'activités d'équipe. • Analyse des processus métiers, recueil des besoins et formalisation de spécifications générales. • Conseil en optimisation des outils et des systèmes existants. • Analyse de la cohérence applicative et fonctionnelle et des contraintes d'intégration au SI. • Participation à l'évaluation de progiciels et à la formulation de recommandations. • Accompagnement des projets, sensibilisation aux technologies et préparation des évolutions organisationnelles. Compétence linguistique • Anglais professionnel — impératif : capacité à comprendre une documentation professionnelle et à communiquer en anglais dans le cadre des activités de la mission.

Management – Stratégie SI – Transformation SAP S/4HANA Présentation du posteAu sein de la Direction des Systèmes d'Information d'un groupe de dimension nationale, vous rejoignez le Centre de Compétences SAP, responsable d'un système d'information stratégique couvrant des activités de distribution, de commerce, de négoce et de fabrication. Dans un contexte de transformation majeure, marqué par la migration de SAP ECC vers SAP S/4HANA à horizon 2030, vous prenez en charge un portefeuille applicatif complexe associant solutions SAP, développements spécifiques et interfaces métiers critiques. Rattaché(e) au Directeur du Centre de Compétences SAP, vous pilotez votre domaine en vous appuyant sur des équipes internes et des partenaires externes. Vous êtes garant(e) de la performance opérationnelle, de la maîtrise budgétaire, de la qualité de service et de l'alignement des solutions informatiques avec les enjeux métiers. À la croisée de la stratégie des systèmes d'information, du management d'équipes, du pilotage financier et de la transformation applicative, vous contribuez activement à l'évolution du paysage SAP de l'organisation. Vos principales responsabilités1. Définir et piloter la stratégie SI de votre domainePiloter la feuille de route de migration de SAP ECC vers SAP S/4HANA à horizon 2030. Garantir l'alignement entre les besoins métiers, les solutions informatiques, l'architecture SI et la gouvernance des données. Arbitrer les choix entre solutions standard et développements spécifiques. Assurer la cohérence et la pérennité du portefeuille applicatif couvrant les activités de distribution, de retail, de négoce et de fabrication. 2. Garantir la performance opérationnelle et financièreSuperviser l'activité du domaine et assurer l'équilibre entre capacité de production, qualité de service, respect des délais et maîtrise des coûts. Définir les priorités opérationnelles et piloter les indicateurs de performance (KPI). Mettre en œuvre des plans d'amélioration continue. Élaborer, suivre et optimiser le budget du domaine ou du centre de compétences. Assurer le suivi des contrats et des engagements des prestataires. 3. Manager les équipes et piloter les partenairesEncadrer et animer des équipes composées de ressources internes et externes. Piloter les partenaires stratégiques et veiller au respect de leurs engagements. Développer les compétences, accompagner les collaborateurs et favoriser une culture de coopération et de performance. Garantir le respect des engagements de service ainsi que des exigences de sécurité et de cybersécurité. 4. Maîtriser les risques et accompagner la transformationArbitrer les priorités entre les activités de maintien en conditions opérationnelles (Run) et les projets d'évolution (Build/Projet). Sécuriser les engagements du domaine et anticiper les risques opérationnels. Garantir la continuité des services et des flux métiers critiques pendant la transformation vers SAP S/4HANA. Accompagner le changement et contribuer à la modernisation des pratiques et de l'organisation. Favoriser le développement des usages de l'intelligence artificielle dans une logique d'amélioration et de transformation. 5. Être l'interlocuteur privilégié des directions métiersReprésenter la DSI auprès des directions métiers et comprendre leurs enjeux opérationnels. Accompagner les métiers dans la définition et la mise en œuvre de leurs besoins de transformation. Challenger les demandes, proposer des solutions réalistes et pérennes et porter les arbitrages nécessaires. Communiquer la stratégie SI et contribuer aux décisions de management relatives à votre domaine. Profil recherchéFormation et expérienceFormation supérieure de niveau Bac+5 : école d'ingénieurs, école de commerce ou formation équivalente. Expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans l'environnement SAP. Expérience confirmée en management d'équipes mixtes, internes et externes. Expérience du pilotage d'organisations de taille significative, idéalement de 20 à 30 personnes, incluant si possible des managers. Compétences techniques et fonctionnellesBonne maîtrise de SAP ECC dans un environnement de distribution, de retail ou de négoce. Expérience des projets de transformation ou de migration vers SAP S/4HANA. Compréhension des enjeux liés aux développements spécifiques, aux interfaces applicatives et aux flux métiers. Capacité à appréhender les problématiques opérationnelles concrètes, notamment celles liées aux entrepôts et aux applications spécifiques, y compris les environnements Angular. Maîtrise du pilotage budgétaire, de la gestion contractuelle et du suivi des prestataires. Connaissance des enjeux de continuité de service, de sécurité et de cybersécurité. Compétences managériales et comportementalesLeadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. Aptitude à arbitrer, prioriser et prendre des décisions dans un environnement complexe. Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et techniques de haut niveau. Sens du service, orientation résultats et culture de l'amélioration continue. Capacité à accompagner le changement et à porter une vision de transformation à moyen et long terme. LanguesAnglais courant. Les enjeux du posteCe poste s'adresse à un(e) professionnel(le) SAP expérimenté(e), capable de conjuguer vision stratégique et maîtrise opérationnelle. Vous jouerez un rôle central dans la modernisation du système d'information, la sécurisation des activités métiers et la réussite de la trajectoire vers SAP S/4HANA.

Contexte de la mission Dans le cadre de son programme d'amélioration de la performance du SI, l'entreprise souhaite renforcer son dispositif de pilotage de la performance applicative. Déjà dotée de référents performance sur les périmètres Workplace, systèmes d'exploitation et Cloud/Middleware, elle recherche un référent dédié aux applications. Rattaché à l'équipe Performance du SI, le consultant interviendra à 90 % au sein de la division Applications, en coordination avec les Responsables de Solutions et les équipes techniques. OBJECTIFS DE LA PRESTATION Structurer la démarche de performance applicative. Consolider les pratiques, audits et plans d'amélioration existants. Piloter le backlog de performance et le suivi des SLA/SLR. Faire le lien entre les applications et leurs infrastructures sous-jacentes. Coordonner les investigations et les plans d'action. Alimenter le reporting consolidé de performance du SI destiné au CODIR. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Infrastructure : systèmes d'exploitation, Cloud, Middleware, réseaux, bases de données, flux et interfaces applicatives. Performance : APM, monitoring, observabilité, métriques, logs, traces, données d'incidents et expérience utilisateur. Outils : Dynatrace (apprécié), outils de supervision et tableaux de bord. Indicateurs : SLA/SLR, disponibilité, temps de réponse, taux d'erreur, comportement sous charge. Validation : instrumentation, alerting, tests de charge et de non-régression. Pilotage : backlog, plans d'action, reporting, Microsoft Office 2016. Objectifs et livrables PRESTATIONS ATTENDUES Auditer l'existant et identifier les applications critiques et leurs principaux irritants. Structurer, prioriser et animer le backlog performance applicative. Accompagner les Responsables de Solutions dans la définition et le suivi des objectifs de performance. Challenger les diagnostics en prenant en compte les dépendances infrastructures, réseaux, flux et bases de données. Cadrer les investigations, mobiliser les experts techniques et suivre les actions correctives. Contribuer à l'intégration des exigences de performance dans les projets et avant leur mise en production. Consolider les indicateurs de performance pour alimenter le reporting global du SI. Documenter les résultats et assurer la capitalisation des bonnes pratiques. Le consultant n'effectuera pas directement les analyses techniques approfondies ni les corrections : son rôle sera principalement le pilotage et la coordination. PROFIL RECHERCHÉ Séniorité : Senior – Pilotage Performance SI / Infrastructure Compétences indispensables : Solide culture infrastructure et compréhension des architectures applicatives. Expérience en pilotage de projets IT transverses. Connaissance des problématiques de performance et des SLA/SLR. Capacité à challenger les équipes applicatives et techniques. Maîtrise du suivi de plans d'action, des indicateurs et du reporting. Compétences appréciées : Dynatrace et outils d'observabilité. Expérience dans un environnement industriel ou sur des applications critiques. Soft skills : forte autonomie, rigueur, leadership transverse, esprit critique, communication et capacité de synthèse. Langues : français courant et anglais opérationnel. Positionnement privilégié : profil senior issu de l'infrastructure, orienté pilotage et gestion de projet, plutôt qu'un expert purement applicatif. LIVRABLES État des lieux de la performance applicative et des pratiques existantes. Backlog priorisé des sujets de performance et suivi des SLA/SLR. Fiches de performance : applications critiques, dépendances, indicateurs et objectifs. Plan des besoins d'observabilité : instrumentation, alerting et couverture de mesure. Dossiers de cadrage des investigations et plans d'action associés. Bilans de performance et mesures des améliorations obtenues. Reporting consolidé pour les comités de pilotage et le CODIR. Documentation, capitalisation et transfert de connaissances. Rapports hebdomadaires et rapports ponctuels. SLA : Rapport hebdomadaire : chaque lundi à 10h. Rapport ponctuel : sous 5 jours ouvrés. Points quotidiens, réunions hebdomadaires et COPIL trimestriels. Respect des échéances et de la qualité des livrables.

DCS accompagne un de ses partenaires dans la transformationde son système d'information Transport. Rattaché(e) au DSI, voici les missions qui seront les vôtres : • Construire et piloter la roadmap, le planning, le budget,les ressources et les risques du programme. • Piloter le BUILD et coordonner les équipes internes,l'éditeur TMS et les différents partenaires. • Organiser et piloter les phases de recette fonctionnelle,intégration, tests de bout en bout, performance et non-régression. • Préparer et sécuriser les mises en production, notammentau travers des critères de GO/NO GO, plans de bascule, dispositifs de supportet phases de stabilisation. • Organiser la transition vers le RUN et garantir la qualitéde service : incidents, problèmes, SLA, releases, corrections et évolutions. • Assurer la cohérence entre BUILD, RUN et roadmapd'évolution du TMS. • Piloter les partenaires et l'éditeur, suivre leursengagements et gérer les éventuelles escalades