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Kajenthi@RED Global – Recherche d'un consultant fonctionnel RTR – Paris – 3 mois + - Freelance RED Global recherche activement un consultant fonctionnel RTR pour un projet RUN – Freelance – Contrat initial de 3 mois – ASAP En tant qu'expert métier RTR, vous jouerez un rôle clé dans le soutien à nos filiales, en collaboration avec l'équipe Core Model et le département informatique. Vous garantirez l'adoption et l'évolution optimales des processus RTR dans le cadre du modèle SAP S/4HANA Core. __________ Responsabilités principales : • Agir en tant qu'analyste commercial (AMOA) pour les utilisateurs clés et les utilisateurs finaux après la phase d'hypercare. • Servir d'expert en processus RTR et de point de référence pour les filiales et les futurs sites industriels. • Promouvoir et faciliter l'adoption du modèle RTR Core au sein des filiales/sites. • Aider à la rédaction des demandes de changement, les remettre en question si nécessaire et coordonner leur mise en œuvre avec le DDSI, conformément à la gouvernance du modèle Core. • Soutenir le déploiement des mesures de contrôle interne clés définies par l'équipe de contrôle interne. • Identifier et déployer des améliorations liées aux indicateurs RTR de la RSE. • Participer aux activités de gestion du changement et d'adoption par les utilisateurs. • Co-développer des outils de suivi et de reporting des performances avec l'équipe (composée de 7 autres experts métier). __________ Compétences et qualifications requises : • Solide expérience avec SAP FI-CO S/4HANA • Bonne compréhension des outils de Business Intelligence. • La connaissance des modules SAP DRC (Document and Reporting Compliance) et GRC (Governance, Risk and Compliance) est un plus. • Une participation antérieure à un projet de mise en œuvre de SAP S/4HANA est fortement souhaitable. • Esprit d'équipe et volonté d'amélioration continue. • Maîtrise du français, de l'anglais et de l'espagnol (obligatoire).

Vos principales missions : Paramétrage et configuration des modules SAP FICO selon les besoins métiers Participation aux projets de déploiement et d’évolution du Core Model SAP (nouveaux sites, roll-out, évolutions légales, etc.) Analyse des besoins fonctionnels , conception de solutions et rédaction de spécifications techniques Contribution à la maintenance évolutive et corrective , en lien avec les équipes techniques et les key users Tests, recettes et formation des utilisateurs finaux Participation aux projets d’intégration et d’interfaçage (modules MM, SD, CO, ou outils BI) Veille technologique sur les nouveautés SAP (S/4HANA, Fiori, etc.)

CONTEXTE Experience : 2 ans et plus Métiers Fonctions : Conseil métier, AMOA, Consultant fonctionnel Spécialités technologiques : Infrastructure & Cloud L’objectif est d’assurer la continuité opérationnelle des SI Achat Gestion Finance (Hanaïs Gestion Finance, PGI, SPOT et ePURE) pendant que l’équipe interne se concentre sur le cadrage d’un projet de migration. MISSIONS Le consultant devra notamment : • Maintenir en conditions opérationnelles les modules CO-PS et CATS, • Assurer l’administration technico-fonctionnelle des application SPOT et ePURE • Gérer les demandes métiers associées aux deux missions ci-dessous : supports, anomalies et recueil de nouveaux « besoin métier », • Contribuer à l’amélioration continue des processus et applications. 3. Missions confiées La prestation couvre notamment les activités suivantes : o L’administration fonctionnelle des solutions SAP (PGI et Hanais) avec : o le suivi des tickets d’anomalies en lien avec les équipes techniques DSI o le suivi et la validation technico fonctionnelle des mises à jour des référentiels gestion structure dans nos solutions SAP (y compris CFIN) o le suivi et le traitement des mises à jour des autres référentiels de gestion SAP (prix standards, référentiel activité, cycles de répartitions, hiérarchies de nature comptable…) o L’administration technico fonctionnelle de l’application SPOT avec : o Création des users, ouverture/fermeture à la saisie, import du réalisé o Traitement des mises à jour des référentiels gestion (rubriques, comptes….) o Organisation et tenu des COMOP o Animation des keys utilisateurs o Planification des phases de recettes o Administration fonctionnelle de l’application ePURE o Mise à jour du référentiel des indicateurs publiés o Suivi des publications de résultat en lien avec la DSI d’Enedis o Communication aux utilisateurs des messages d’actualité dans ePURE o Participation aux instances de pilotages avec la DSI o Suivi des travaux DSI pour les évolutions fonctionnelles o Amélioration continue o Identification des faiblesses applicatives récurrentes et proposition de solutions correctives, o Contribution aux supports de formation, o Contrôle de cohérence des évolutions demandées avec le cadrage en cours de la bascule des activités sur S4HANA. 4. Livrables Attendus o SAP (PGI et Hanais) : o Pour les anomalies le nécessitant : rédaction de cahier de recettes et de suivi de réalisation des recettes avec les K users et la DSI o Mise à jour de la main courante du traitement des demandes de mise jour du référentiel structure SAP o La rédaction de spécifications fonctionnelles générales o Suivi administratif des dossiers et reportings via l’outil Gojira o SPOT : o Mise à jour de la main courante des demandes utilisateurs o Cahier de recette et de suivi de la recette des adaptations et évolutions le nécessitant o Compte rendu des COMOP o Support de communication à l’attention des K-User sur l’utilisation de SPOT o ePURE : o Mise à jour du fichier Référentiel indicateurs o Mise à jour de la documentation utilisateur existante o Elaboration de la documentation utilisateur en cas d’évolutions fonctionnelles Expertise souhaitée o Compétences techniques : o Expertise confirmée (supérieur à 3 ans) sur SAP CO et PS, o Bonne connaissance des processus contrôle de gestion o Capacité à identifier les écarts au standard, o Maîtrise de la rédaction de spécifications fonctionnelles, o Pratique des outils bureautiques et respect des modèles documentaires. o Compétences méthodologiques o Capacité à gérer le suivi de bout en bout des demandes (supports, anomalies, évolutions), o Capacité à planifier et capacité à identifier les risques, o Capacité à travailler en équipe, o Capacité à coordonner les différents interlocuteurs métiers et SI et à animer des ateliers, o Capacité à simplifier la technique à destination des métiers. o Compétences de savoir-être o Forte capacité d’écoute et sens du relationnel, o Rigueur, organisation et autonomie, o Esprit d’analyse et de synthèse, o Capacité à challenger les besoins et à garantir leur cohérence avec un cadrage. Compétences Technologies et Outils SAP Soft skills Autonomie Rigueur

Consultant SAP CO S/4 HANA | IDF (3J sur site) | ASAP Dans le cadre du renforcement de son équipe SI, notre client recherche un consultant SAP CO expérimenté, avec des connaissances sur le module PS également, pour intervenir sur de la maintenance évolutive et corrective de ses environnements S/4 HANA. Lieu : IDF , 3 jours sur site + 2 jours en remote Démarrage : ASAP Durée : Long terme Profil du candidat Consultant SAP confirmé, spécialisé sur le module SAP CO (Controlling) avec une expérience solide de 5 à 10 ans dans des environnements S/4HANA et ECC . ✅ Expertise sur les domaines clés du contrôle de gestion : • Controlling des coûts (cost center, internal orders, profit centers) • Calcul des prix de revient, clôtures, allocations • Intégration avec FI, MM, SD et PS • Paramétrage, support utilisateurs, documentation, formation

RED recherche pour l’un de ses clients un Consultant AMOA Finance RTR confirmé , afin d’accompagner les filiales dans l’adoption et l’évolution du Core Model SAP S/4HANA. 🔍 Responsabilités principales : ✅ Assurer un rôle d’AMOA auprès des key users et end users post-hypercare ✅ Être l’expert référent du Core Model RTR (Record-to-Report) pour les filiales et futurs sites industriels ✅ Promouvoir et faciliter l’adoption du Core Model RTR auprès des utilisateurs ✅ Supporter la rédaction et le challenge des demandes d’évolution, en lien avec la gouvernance Core Model et la DSI ✅ Participer au déploiement des contrôles internes et à l’intégration des indicateurs CSR RTR ✅ Contribuer aux actions de conduite du changement et au pilotage de l’activité

Cherry Pick est à la recherche d'un Responsable MOA SAP (H/F) , pour le compte de l'un de ses clients qui opère dans le domaine des médias 🎯 Missions principales Encadrement & supervision Manager et accompagner une équipe de Chefs de projet MOA SAP. Garantir un haut niveau de qualité dans les activités quotidiennes : support utilisateurs, gestion des incidents, évolutions internes, documentation et formation. Veiller au respect des règles de gouvernance, du contrôle interne et des bonnes pratiques comptables. Expertise fonctionnelle Assurer la maintenance et l’administration fonctionnelle des modules SAP MM, SD et SRM . Analyser, spécifier et recetter les incidents et évolutions du Core Model. Reprendre, refondre et enrichir la documentation des processus et du paramétrage.

Voici vos missions : Comprendre at analyser les processus métier existants et besoins de l'entreprise. Les transcrire dans un cahier des charges. Mettre en place et superviser l'équipe projet. Animer et coordonner les différents services impliqués dans le projet. Définir le plan de communication, et assurer le change management lié au déploiement de SAP Assurer la coordination des différentes parties prenantes internes et externes du projet, en particulier avec une équipe internationale. Assurer la communication régulière et animer les instances projet : gouvernance, comité de pilotage, les partenaires du projet, et l'ensemble des collaborateurs. Gérer les risques et les défis liés au projet. Faire des préconisations au comité de gouvernance. Assurer le respect du calendrier et du budget alloué au projet Gérer la documentation et les rapports relatifs au projet, en anglais. Coordonner la création de documents de formation pour l'équipe locale de SME. Créer et exécuter le plan de formation des utilisateurs de SAP.

💼 Workday Experts – 1 Accounting Centre Lead & 1 Security Manager 📍 Paris | 🌍 Anglais courant à bilingue | ✈️ Déplacements possibles 📅 Démarrage : mi-octobre 2025 🔹 Workday Accounting Centre Lead Certifié Workday Accounting Centre Min. 2 implémentations réussies Conception, configuration et supervision du module Accounting Centre Coordination avec les équipes Finance & IT 🔹 Workday Security Manager Certifié Workday Financials ou HCM Expérience en security design & implementation (2 projets min.) Gestion des rôles, accès, conformité et sécurité des données 🧠 Profil recherché : Solide expérience Workday (Finance ou HCM) Leadership, autonomie, communication fluide Environnement international exigeant 📅 Start : mi-octobre 2025 📍 Paris – déplacements possibles 💬 Langue : anglais courant à bilingue

Contexte : Dans le cadre du déploiement d’une solution SAP S/4HANA Public Cloud Greenfield, nous recherchons un Consultant Expert SAP MM (Materials Management). Missions principales : Définition et mise en place des processus achats, gestion des stocks et approvisionnements. Coordination avec les équipes Finance et SD pour garantir l’intégration bout-en-bout. Paramétrage SAP MM en environnement Public Cloud. Gestion des données de base (fiches articles, fournisseurs, conditions d’achats). Support aux phases de tests et accompagnement des utilisateurs finaux. Profil recherché : 8+ ans d’expérience en SAP MM, incluant projets internationaux. Certification SAP Public Cloud. Expérience sur au moins un projet Greenfield Public Cloud. Capacité à travailler en autonomie et à interagir avec des équipes métiers variées.

🔎 Votre mission : Rattaché(e) au pôle Études Achats et Logistique, intégré(e) à une équipe de 6 personnes, vous jouerez un rôle clé dans le maintien et l’évolution du système d’information. Vos principales responsabilités : Gestion et évolution des outils SI : Participation aux études, rédaction des spécifications et cahiers de tests. Paramétrage SAP : Configuration en fonction des besoins métiers. Tests et support : Réalisation des tests fonctionnels, support utilisateur (niveau 2), qualification et correction des anomalies. Interface et projets stratégiques : Lien entre métiers et développeurs, contribution à la migration SAP S/4 (WM vers EWM) et partage d’expertise EWM. Impact et diversité : Participation à des projets stratégiques tels que la migration SAP S/4.

Kajenthi@RED Global – Recherche un Expert Achat Ivalua – Paris – Freelance RED recherche actuellement un Expert Achat iValua, certifié ou non, pour l’un de nos client sur Paris. Détails du projet: Début : ASAP Durée : 6 mois renouvelables Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : Hybrid – Paris province /remote Profile recherché : - Profil technico-fonctionnel, certifié ou non sur iValua - Compétences : maîtrise des aspects techniques et fonctionnels de la plateforme, compréhension approfondie des processus achats et approvisionnements, capacité à travailler en mode Agile (Scrum / Kanban). Êtes-vous disponible pour une nouvelle mission en freelance ? Si non, quand seront vos prochaines disponibilités ? Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word.

Mission : Consultant(e) SAP FICO Technique - S/4HANA – Fusion/Acquisition Dans le cadre d’un projet de fusion-acquisition, nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP FICO expérimenté(e) pour piloter la mise en œuvre du core model financier basé sur SAP S/4HANA. Vous jouerez un rôle clé dans l’intégration d’une entité nouvellement acquise au sein du système cible. Contexte de la mission : Démarrage immédiat Durée : 6 mois Localisation : Est de la France, télétravail possible en majorité Langue de travail : anglais courant indispensable Solides connaissances en cockpit migration, gestion et migration des immobilisations, dématérialisation

Contexte du poste Dans le cadre du renforcement d'une équipe TMA internationale pour l'un de nos clients, nous recherchons un Consultant SAP MM confirmé pour assurer le support de niveau 3 sur le périmètre MM . Vous interviendrez sur un environnement SAP S/4 HANA déployé dans plusieurs pays, en lien étroit avec les équipes métiers, les key-users locaux et les autres domaines SAP (FI, SD, WM, etc.). Missions principales En tant que Consultant SAP MM N3, vos responsabilités seront : Assurer le support fonctionnel N3 sur SAP MM (incidents complexes, demandes d’évolution, analyse des anomalies). Réaliser le diagnostic et la résolution des incidents en coordination avec les équipes N1/N2 et les experts techniques. Analyser les processus métiers achats, approvisionnements, gestion des stocks et proposer des solutions adaptées. Participer aux changements correctifs et évolutifs (paramétrage, spécifications fonctionnelles, tests). Contribuer à la documentation (procédures, guides utilisateurs, spécifications). Collaborer avec les équipes internationales et accompagner les filiales dans le support. Assurer une veille sur les bonnes pratiques SAP MM et participer à l’amélioration continue du service.

Nous recherchons un Project Manager – Déploiement d’application pour accompagner le déploiement d’un outil de gestion des notes de frais et voyages au sein d’un grand groupe international. Vos principales responsabilités : Piloter le déploiement de l’application Travel & Expenses pour de nouvelles entités : cadrage, planification, suivi, go-live, formation et onboarding utilisateurs. Définir les rôles, responsabilités et parties prenantes (trainers, testers, experts, travel managers, etc.). Organiser et animer des ateliers métiers et IT pour collecter les besoins et prioriser les évolutions. Coordonner la phase de tests (UAT) et assurer la réussite du déploiement. Gérer la phase Hypercare : suivi des risques, reporting, plan d’action, support utilisateurs. Assurer la communication projet et produire la documentation (spécifications, guides de formation, supports utilisateurs).

Nous recherchons un Chef de projet / PMO spécialisé en SAP, doté d'une solide expertise en flux EDI et ETL. Le candidat idéal jouera un rôle clé en assurant la liaison entre l'intégrateur et les équipes métier pour mettre en œuvre des flux applicatifs. Principales Responsabilités : Gestion du projet SAP dans le cadre d’un projet (M365 à SAP). Coordination entre l'intégrateur SAP et les équipes métier. Mise en place des processus ETL. Assurer le suivi et la documentation des flux applicatifs. Garantir l'alignement des développements SAP avec les besoins des utilisateurs métiers. Exigences Clés : Expérience avérée en SAP (Abap – Div - Mod). Expertise en ETL et flux EDI. Connaissance des méthodologies de gestion de projet. Capacité à travailler avec des équipes inter fonctionnelles. Nationalité française obligatoire Mobilité : Véhicule nécessaire. Disponibilité pour 3 jours de présence sur site par semaine (78, Île de France) Atouts : Expérience de plus de 5 à 10 ans dans le domaine. Connaissances des outils internes de gestion de projet. Expérience en gestion d’équipe. Autres Détails : Nous recherchons un professionnel capable de gérer des projets complexes avec des perspectives d’intégration future.

Dans le cadre du programme UNIFY , notre client déploie progressivement la solution SAP S/4HANA à travers l’Europe afin d’harmoniser ses processus, renforcer l’efficacité opérationnelle et garantir la conformité avec les réglementations locales. Pour accompagner cette transformation digitale d’envergure, un Regional Technical Process Owner (rTPO) est recherché. Basé de préférence à Budapest (où un des managers clés est localisé), le poste peut également être exercé depuis Grenoble ou Lyon . Ce rôle est central pour assurer la cohérence technique et fonctionnelle du déploiement, faciliter l’intégration avec les systèmes existants et contribuer à l’adoption de la solution par les équipes locales.