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Nous recherchons un Consultant Expert SAP S/4HANA Services / ex-CS afin d'intervenir sur un programme majeur de transformation S/4HANA. Le consultant participera activement à la phase SAP Activate Explore et interviendra en forte proximité avec les équipes métiers et projets internationales. Missions principales Préparer et animer des workshops SAP Activate Fit-to-Standard Piloter les analyses Fit/Gap et identifier les delta requirements Participer à la conception des processus métiers sous SAP S/4HANA Services Contribuer à la rédaction des dossiers de conception fonctionnelle et d'architecture Alimenter et prioriser les backlogs projets (Gaps, RICEFW) Participer à la définition des stratégies de tests et plans de migration Contribuer aux sujets rôles & autorisations Participer aux travaux de documentation projet via SAP Signavio et SAP CALM Collaborer avec des équipes internationales dans un contexte multi-sites France / Allemagne Livrables attendus Résultats des workshops Fit-to-Standard Business Process Design sous SAP Signavio Dossiers de paramétrage Sandbox Mise à jour des dossiers d'architecture Initialisation et priorisation du backlog système Documentation du plan de migration Liste des RICEFW et justifications associées Ébauche de stratégie et plan de tests Initialisation des jobs batch Draft du plan de transition Documentation rôles & autorisations Modalités pratiques Démarrage : juin 2026 Durée : 6 mois minimum Localisation : Full remote possible avec déplacements sur Toulouse / Blagnac / Colomiers ou Allemagne Contexte international

Contexte : Notre client, un acteur majeur dans son secteur, recherche un expert confirmé en pricing SAP SD pour rejoindre une équipe mixte projet et TMA. La mission consiste à intervenir sur un environnement SAP ECC6, avec un focus sur la réalisation et l’optimisation des interfaces entre SAP SD et d’autres outils. Vous serez amené à travailler en collaboration avec les équipes techniques et métiers pour garantir la performance et l’évolutivité des solutions de pricing. Missions principales : Expertise technique : Assurer la configuration, l’optimisation et la maintenance des règles de pricing dans SAP SD (ECC6). Développement d’interfaces : Concevoir et implémenter des interfaces entre SAP SD et d’autres outils (Outils web, CRM, etc.). Support et évolution : Participer à la TMA (Tierce Maintenance Applicative) en assurant le support fonctionnel et technique, ainsi que l’évolution des solutions existantes. Collaboration transverse : Travailler en étroite collaboration avec les équipes projet, métiers et techniques pour aligner les solutions sur les besoins opérationnels. Documentation : Rédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle liée aux configurations et interfaces.

Pour le compte de notre client du secteur de la santé , nous recherchons un(e) Chef de Projet SI Finance confirmé(e) disposant d’une solide expérience sur des environnements ERP finance tels que JDE et SAGE X3 , et ayant idéalement déjà accompagné des projets de migration vers SAP S/4HANA . Le consultant interviendra sur le pilotage de projets SI Finance, en coordination étroite avec les équipes métiers et IT. Il/elle assurera la planification, le suivi des livrables, la gestion des risques et la coordination des parties prenantes dans un contexte de transformation ERP. Le poste est rattaché à la fois au Responsable du pôle Finance et au Chef de service SI , ce qui implique une forte capacité de communication transverse et de gestion d’interfaces entre métiers et systèmes d’information. Une expérience confirmée en gestion de projet finance et en environnements ERP complexes est indispensable.

Dans le cadre d’un programme international de transformation d’entreprise, nous recherchons un Consultant Fonctionnel SAP PM afin d’accompagner l’adoption de nouveaux processus et outils au sein d’un environnement complexe et multi-acteurs. Vous interviendrez sur des projets de transformation à grande échelle impliquant des enjeux d’optimisation des processus opérationnels, de conduite du changement et de gestion des actifs. Missions Accompagner les activités de conduite du changement et d’adoption des nouveaux processus auprès des utilisateurs. Assister les équipes métiers dans l’appropriation des solutions et des modes de fonctionnement associés. Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes projet et les équipes opérationnelles. Concevoir, maintenir et enrichir la documentation fonctionnelle ainsi que les supports de formation. Contribuer à la préparation et au suivi des déploiements, phases de transition et activités d’hypercare. Participer au suivi des actions, des risques et des indicateurs de performance projet.

CONTEXTE Implémentation SAP S/4 HANA - Projet d'env 80 personnes (France / Inde / Italie / Belgique) en phase de conception. Projet démarré en sept 2025 - Go Live ciblé courant 2027 MISSION Role de Senior consultant SAP S/4 HANA MM Le profil retenu devra parfaitement maitriser SAP MM / Supply Chain et avoir de solides compétences en intégration SAP dans un contexte SAP Retail Activités / Skills : - Expertise SAP MM - Analyse des besoins métiers - Préparation et animation de Workshops - Rédaction des spécifications fonctionnelles - Participation au chantier lié à la migration de donnée - Participation à la phase de test d'intégrations - Transfert d'information vers les équipes Offshore pour le build - Suivi des activités du planning de Build - Reporting / communication au stream lead - Relation / communication client CRITERES CLE - Minimum de 5 ans d'expérience sur SAP S/4HANA MM - Expertise fonctionnelle approfondie sur MM avec une expérience avérée dans des implémentations complexes - Expérience principalement sur des projets de type « Build » / contexte international / travail avec des équipes offshore (Inde) SOFT SKILLS - Esprit d'équipe : Excellent collaborateur, capable de travailler efficacement au sein d'une équipe distribuée. - Esprit de synthèse et d'analyse : Capacité à synthétiser des informations complexes, à identifier les points clés et à présenter des solutions claires et concises. - Proactivité et autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à gérer ses responsabilités avec un minimum de supervision

Nous recherchons un Consultant Technico Fonctionnel SAP SD/MM capable d'intervenir sur des projets d'implémentation, d'évolution et d'optimisation des processus Order to Cash et Procure to Pay. • Recueil et analyse des besoins métiers • Paramétrage des modules SAP SD et MM • Rédaction des spécifications fonctionnelles et technico-fonctionnelles • Interaction avec les équipes de développement • Réalisation des tests fonctionnels • Lecture de code et debug ABAP pour analyse d'incidents ou évolutions • Participation aux projets de transformation vers S/4HANA Une présence sur site client de 3 jours par semaine est requise, le reste de l'activité pouvant être réalisé en télétravail. Référence de l'offre : 02fraroipa

Contexte de la mission: Pour le compte de l'un de nos clients nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP expérimenté(e) pour accompagner les processus logistiques et transport de notre client. La mission s'inscrit dans un contexte dynamique et exigeant, nécessitant une forte réactivité. Profil recherché: Expertise Technique : Maîtrise confirmée des modules SAP MM (Management des articles) et SAP WM (Gestion des entrepôts). Expertise Métier : Solide connaissance des flux de Transport. Localisation : Poste basé à Bordeaux.

Dans le cadre d’un programme de transformation ERP à l’échelle européenne, notre client recherche un(e) Consultant(e) spécialisé(e) en Warehouse Management afin d’accompagner la conception, le déploiement et l’amélioration continue des processus logistiques en entrepôt sur un périmètre international. Missions Recueillir et formaliser les besoins métiers issus des centres de distribution. Rédiger les spécifications fonctionnelles et la documentation des processus (BPMN). Contribuer à la conception et à l’optimisation des processus de gestion d’entrepôt (réception, stockage, préparation, expédition). Définir et exécuter les tests fonctionnels et accompagner les phases de recette utilisateur. Participer aux déploiements et rollouts sur plusieurs sites en Europe. Analyser et qualifier les demandes d’évolution (Process Change Requests). Assurer le support fonctionnel et contribuer à l’amélioration continue des processus. Animer des ateliers et coordonner les échanges entre les équipes métiers, opérations et IT. Informations mission Démarrage : ASAP Durée : 3 mois renouvelables Localisation : Créteil (2 jours sur site + 3 jours de télétravail) Environnement : SAP ECC6, SAP AFS (WM & MM), solutions WMS

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Domaine Fonctionnel Finance, Controlling & Procurement, votre rôle sera de contribuer au maintien et à l’évolution fonctionnelle du périmètre SAP FICO sous S/4Hana, pour l’ERP SAP (environnement multisites), de l’ensemble des processus et fonctionnalités du périmètre Finance. Grâce à votre esprit d’analyse et de synthèse, à votre rigueur et à votre capacité de communication vous menez vos missions avec succès : - Réalisation des analyses fonctionnelles générales et détaillées afin d’assurer la mise en cohérence des applications avec Ies orientations IT, les objectifs d'amélioration et les processus / règles de gestion définis par le Métier ; - Paramétrage de SAP (FI-GL, FI-AA, FI-AP, FI-AR, FI-BL, CO-OM) et recettes fonctionnelles ; - Interface avec les équipes projets ou TMA et s’assurer de la bonne prise en compte des spécifications ; - Formation des utilisateurs ; - Assistance et support aux utilisateurs dans le cadre des projets et maintien en condition opérationnel (MCO). - Garant(e) du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité des applications. Profil recherché : • Diplômé(e) d’un Bac+5, avec au moins 5 ans d’expérience en environnement DSI/IT sur SAP S/4HANA, idéalement acquise au sein d’un groupe international • Solide expérience sur S/4HANA, avec une capacité démontrée à accompagner des projets de transformation • Expérience significative dans des projets d’envergure (déploiement, migration, transformation) • Maîtrise du périmètre comptable (FI), avec une bonne connaissance de la comptabilité des immobilisations (FI-AA) sous S/4HANA • Anglais professionnel requis Qualités attendues : - Rigueur, esprit de synthèse et capacités analytiques. - Forte capacité d’écoute et de reformulation. - Qualités d’organisation et de structuration. - Capacité d’analyse et de formalisation de processus. - Réactivité, autonomie. - Excellent rédactionnel projet. - Aptitude à produire des reportings d’avancement en contexte projet.

Contexte de la Mission: Notre client cherche à renforcer son pôle SAP avec un profil d'architecte fonctionnel transverse sur les modules SD/MM/FI. Le profil recherché est un expert polyvalent dont le rôle principal sera de gérer la complexité des flux intercompagnies au sein du groupe. Responsabilités et Périmètre du Rôle: En tant qu'Architecte Solution SAP, votre mission consistera à garantir le bon fonctionnement et l'évolution des flux achat-vente au sein du groupe, en vous concentrant sur les opérations intercompagnies. Expertise Fonctionnelle et Solution : Proposer des solutions basées sur votre expertise SAP, notamment en identifiant les impacts des évolutions dans SD et en assurant la cohérence cross-module. Gestion des Flux Intercompagnies : Gérer l'ensemble des opérations intercompagnies dans SAP, incluant la vente dans le module SD qui se déclenche automatiquement par un achat dans le module MM, et la réconciliation interco. Flux de Services : Assurer la gestion complète des flux de services (sans article ni stock) dans SD, incluant l'autobooking interco. Ces flux de refacturation sans mouvement d'article sont gérés par le pôle Finance. Intégration Finance : Maintenir une connaissance approfondie du paramétrage logistique et FI pour garantir le bon traitement des comptes et la valorisation (attention aux impacts dans SD sur la finance). Projets et Run : Intervenir sur les projets stratégiques et prendre en charge le run des solutions post-go-live.

*** Consultant SAP Pricing SD/MM – Lille – Hybride *** RED Global est à la recherche d’un Consultant SAP Pricing SD/MM technico-fonctionnel pour rejoindre l’un de ses clients à Lille. Contenu de la mission : Expertise SAP Retail sur les modules SD/MM avec focus pricing & promotions Participation aux ateliers de design et définition de solutions optimisées Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques Suivi des développements ABAP et coordination avec les équipes de développement Paramétrage SAP, préparation des jeux de tests et validation des développements Gestion et suivi des demandes via JIRA Contribution aux tests d’intégration et de non-régression Formation des équipes support et accompagnement post go-live Bonne maîtrise des intégrations SAP (IDoc, RFC, Web Services) Capacité à challenger les besoins métiers et à accompagner la transformation vers S/4HANA Détails de la mission : Démarrage : ASAP Localisation : Lille – 3 jours sur site par semaine 2 jours de télétravail Durée : 6 mois renouvelable Langues : Français courant, Anglais professionnel

Almatek recherche pour l'un de ses clients ,Un Développeur Senior SAP FIORI/UI5 Sur Massy nous recherchons 1 Développeur Senior SAP FIORI/UI5, pour intervenir dans le cadre de la transformation SAP (programme S/4 HANA – MyERP) et du maintien en conditions opérationnelles de l’ECC6. Nous recherchons un profil technico-fonctionnel senior capable d’accompagner les métiers, concevoir et implémenter des solutions FIORI en respectant les standards SAP, tout en intervenant au sein du Centre de Compétences SAP. Contexte de la mission le client est engagé dans un programme de transformation majeur, incluant le déploiement S/4 HANA (MyERP), tout en assurant le maintien de son système ECC6. Dans ce cadre, le Centre de Compétences SAP DSI se renforce pour : • Accompagner les métiers dans l’évolution du SI • Concevoir des solutions FIORI adaptées aux besoins opérationnels • Garantir l’usage des standards SAP • Assurer la cohérence avec les processus métiers existants Le consultant interviendra en interface avec : • Les développeurs SAP internes • Les référents applicatifs DSI locale et centrale • Une équipe offshore (Inde) Environnement Fonctionnel & Technique • Technologies : SAP FIORI, UI5, Fiori Elements • Outils : WebIDE, Business Application Studio (BAS) • Développement : CDS avec annotations, RAP • Systèmes : SAP ECC6 / S4 HANA • Outils transverses : ServiceNow, HP ALM • Contexte : SI SAP complexe avec nombreuses applications et tuiles FIORI (Censio…)

En tant que Consultant technico-fonctionnel SAP FI/CO, vous interviendrez sur des projets d'implémentation et d'évolution autour de ces modules, en lien direct avec les équipes métiers et IT : • Participer aux ateliers de recueil des besoins et à la rédaction des spécifications fonctionnelles • Proposer des solutions SAP adaptées aux enjeux métiers • Paramétrage des modules SAP FI/CO • Réaliser la configuration dans SAP et accompagner les développements spécifiques (en lien avec les développeurs ABAP) • Gérer les tests unitaires et d'intégration • Participer au support utilisateurs et aux évolutions des solutions • Debug des programmes ABAP • Assurer la documentation des solutions mises en œuvre • Participation aux projets de transformation vers S/4HANA Une présence sur site client de 3 jours par semaine est requise, le reste de l'activité pouvant être réalisé en télétravail. Référence de l'offre : s5s7nuch03

Je cherche pour un de mes client un Directeur de projet sur Orly/CDG Séniorité : Minimum 15 ans d'expérience Durée : 18 mois max Télétravail sous condition (2j/semaine max) Anglais est un + Expression du besoin Objectifs globaux La direction Numérique et de la Transformation (NxT) compte 8 départements au sein desquels travaillent 300 collaborateurs, sur des projets ou des activités de maintenance. Le département Digital & Data (NxTD), souhaite disposer d’une prestation de Direction de Projet pour piloter la refonte du décisionnel RH sur la période 2026-2027. L’objectif de cette prestation est d’assurer la direction de projet de la refonte complète du système décisionnel RH du Groupe ADP. Le projet doit remplacer l’entrepôt de données RH actuel AIRH (SAP BODS + SAP BO 4.3), arrivant en fin de vie fournisseur en septembre 2027, par une plateforme Hub de données on-premise alimentant Power BI. Cette plateforme intégrera les sources cibles du nouveau SIRH, dirigé par le département NxTE : SuccessFactors, Planification & GTA, Paie via APIs ADP Europe et potentiellement d'autres systèmes. Le directeur de projet pilote l’ensemble du périmètre du projet : cadrage, conception, construction, recette, bascule et décommissionnement. Il assure également la supervision conditionnelle d’une option de sécurisation, activable si la feuille de route NxTE ne tient pas son planning. Principales contraintes : La prestation se déroulera majoritairement en présentiel sur le site d'Orly avec des déplacements sur le site de CDG. Les interlocuteurs principaux : l’équipe NxTDD (Data Factory), les équipes opérationnelles métier RH, les chefs de projets du programme piloté par NxTE ou encore les partenaires externes de NxT. Modalité de la Prestation : La prestation pourra démarrer à partir du 03/08/2026. Dans le cas où la ressource ne serait pas disponible pour la date demandée, veuillez préciser dans votre réponse à quelle date la prestation démarrera. Domaine NxTDD La prestation s'inscrit au sein du département NxTD (Digital & Data). Le Pôle Data Factory est composé de 6 collaborateurs qui ont en charge les projets Data de l'entreprise. L'équipe porte de manière transverse l'ensemble des projets Data. Chaque collaborateur pilote des prestataires externes pour les DIRECTION DES SYSTEMES D'INFORMATION Les 6 collaborateurs sont des ingénieurs Data et maitrisent les technologies de leurs projets et peuvent également contribuer aux développements. Le pôle a également une activité de support et acculturation Data avec notamment le pilotage d'une prestation de Data Academy. Le pôle a en charge la maintenance en condition opérationnelle des applications Data de l'entreprise. Le pôle pilote également un stream analyse des enjeux Data pour l'ensemble des projets de NxT. La mission consiste à participer à l'ensemble des projets de NxT en identifiant avec les chefs de projet et les métiers les projets qui méritent des travaux de catalogage de données stratégiques. Le pôle Data Factory pilote également un stream catalogage / data gouvernance qui va contribuer directement au projet AIRH. Les technologies utilisées sont Power BI, Azure Data Factory, Python / SQL avancé (pipelines ELT) pour les nouveaux projets avec un Legacy en SAP BO et son ETL BODS. Les bases de données les plus utilisées sont Sql Server, Oracle, Post gré SQL, mongoDB, Synapse. Les technologies Databricks sont utilisées. Les équipes développent également des algorithmes de data science et Machine learning. Le legacy est constitué de SAP BO 4.3 (restitution), SAP BODS 4.2 (ETL) et SAP ECC HR (source principale). Les sources cibles incluent SuccessFactors, Planification & GTA, Paie via APIs ADP Europe et potentiellement d'autres systèmes. Compétences : Le prestataire devra avoir une excellente culture informatique et notamment Data, incluant une bonne connaissance des problématiques du SI et de ses interactions avec les directions opérationnelles d’un Groupe International. Sa capacité d’écoute et de synthèse seront des atouts pour la compréhension du contexte et l’analyse des besoins. Maîtrise confirmée de la direction de projet et du pilotage de portefeuille projets, incluant l’estimation de charges, l’allocation de ressources et la gestion de plannings. Expérience confirmée en tant que Directeur de Projet sur des programmes Data de grande envergure (entrepôt de données, Hub de données, ETL/ELT, Power BI / DAX, modèles sémantiques) et complexes (multi-sources, multi-partenaires). Connaissance du domaine SIRH appréciée ou capacité démontrée à appréhender rapidement un domaine fonctionnel sensible. Connaissance du décommissionnement des technologies SAP (BO, BODS, BW) souhaitée. Capacité à anticiper et gérer les risques, et à s'adapter pour soutenir efficacement les parties prenantes Réelle compétence à identifier, synthétiser et mettre en support les enjeux stratégiques du programme. Maîtrise de MS Project. Power BI, La connaissance des processus d'appel d'offre et mise en concurrence serait un plus. Livrables Les livrables attendus sont : - Reporting mensuel de l’avancement consolidé du projet, avec tous les axes attendus (planning, ressources, budget, risques, recommandations) — destiné à la Direction NxT et au COPIL. - Présentations COPIL mensuelles - Dossiers RDA et CoE pour le projet, incluant le chiffrage détaillé et la justification budgétaire. - Plan de management de projet actualisé en continu (planning, ressources, registre des risques, comitologie). - Documents de présentation aux différents niveaux attendus de communication : COMEX, Direction programme, instances de gouvernance projet. - Plan de bascule détaillé - Documentation de transfert au RUN en fin de projet. Quantité de réalisation Le bordereau de prix est sous forme d'unité d'œuvre de 4 Semaines de prestation. Dans ce la cadre de cette consultation il pourra commander Jusqu'à 18 unités d'œuvre au maximum.

Contexte : Dans le cadre d’un déploiement de solution SAP ECC suite à des rachats, notre client recherche un consultant SAP FI/CO, PS. Missions : Participation aux activités liés au projet Analyse des besoins métiers et traduction en spécifications Paramétrage et customisation de la solution Collaboration avec les équipes internationales Participer à certaines tâches de support * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Technico-fonctionnel(le) SAP FI/CO, pour un client à Toulouse : Contexte : Migration SAP ECC vers S/4HANA Profil : · Analyse des processus Finance · Paramétrage des modules FI/CO · Accompagnement de la migration vers S/4HANA · Accompagnement sur les phases de tests et de mise en production · Bon niveau en Anglais (oral et écrit) Démarrage : ASAP Couverture : Temps plein - 100% Hybride : 4j/semaine sur site à Toulouse obligatoire + 1j TT TJM : Selon profils