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Contexte: Dans le cadre de l’équipe Architecture Solutions SI de la Direction Stratégie SI Architecture et Cloud, En tant qu’Architecte Solutions SI : - Organiser et suivre l’accompagnement nécessaire des projets dans la définition de leur architecture de solution, en lien avec la stratégie et processus métier d’une part et les objectifs de rationalisation et d’alignement du SI d’autre part, et dans le respect du cadre d’architecture. -Définir, promouvoir, enrichir et suivre la bonne mise en œuvre opérationnelle du cadre normatif de constitution du SI. MISSIONS : - Activités de modélisation : Les modélisations fonctionnelles, applicatives et techniques des solutions définies dans le cadre des projets - Accompagnements des projets : Définition des architectures solutions (Fonctionnelles/Applicatives/Techniques) dans la vie du projet, depuis la phase de faisabilité jusqu'à la mise en production - Accompagner les projets dans la définition de leur solution d’architecture et la rédaction du dossier d’architecture avant-projet, projet (dans le respect des processus métiers et des cadres d’architecture) - Participer à la définition des cibles et plans de transformation (trajectoire) du SI - Participer à la définition des principes, règles et standard d’architecture pour la construction du SI (cadre architecture de référence, cadre normatif) - Promouvoir le cadre d’architecture (fonctionnel, applicatif et données) - Production des livrables d'architectures (dossier, mise à jour du référentiel), Modélisation dans MEGA HOPEX, - Présentation pour validation des solutions envisagées dans les instances ad hoc, - Délivrance d'avis d'architecture, - Coordination dans certains cas de l'activité d'architecture, - Portage de l'engagement d'architecture vis à vis du demandeur. Des connaissances ou expériences projets sur l'intégration de solutions/progiciels, SI Comptabilité & Finances (SAP principalement, Agresso serait un plus, AFAH, Sage, ...) sont attendues.

Présentation du poste : Nous recherchons un(e) Solution Manager / Technical Manager hautement expérimenté(e) pour diriger les opérations stratégiques HCM dans le cadre d’un projet majeur dans le secteur de la fabrication et de l’automobile. Ce rôle est essentiel pour assurer la mise en œuvre réussie et l’optimisation des solutions HCM, avec un fort accent sur les technologies SAP et SuccessFactors . Responsabilités principales : Diriger et gérer la livraison complète de la solution HCM sur les modules suivants : Organisation, Personnel, Paie, Temps et Recrutement. Superviser les projets de migration vers SAP S/4HANA , en garantissant une transition et une intégration fluides. Collaborer avec les parties prenantes internes et les prestataires AMS externes pour assurer l’alignement avec les objectifs commerciaux. Fournir des conseils stratégiques sur les modules SuccessFactors : Employee Central (Données de base & Intégration), LMS , et SmartRecruiters . Garantir la conformité et l’alignement avec les processus RH locaux, notamment en Allemagne (DE), Mexique (MX), Brésil (BR) et République tchèque (CZ) . Être le point de contact principal pour les questions techniques et fonctionnelles liées à HCM. Coordonner avec les unités commerciales de Continental et gérer efficacement les relations avec les fournisseurs. Qualifications requises : 15+ années d’expérience dans les modules HCM en tant que consultant senior ou architecte de solution. Expérience avérée d’au moins 5 implémentations complètes dans HCM. Expertise solide en migration vers SAP S/4HANA . Compréhension approfondie des plateformes SuccessFactors et SmartRecruiters . Excellentes compétences en communication, leadership et relations interpersonnelles. Capacité à gérer des prestataires de services tiers et des équipes transverses. Qualifications souhaitées : Flexibilité pour voyager occasionnellement sur les sites clients. Expérience dans un environnement global et multiculturel.

En tant que Chef de Projet Finance SAP S/4HANA, vous serez le garant de la réussite de l'intégration et de l'optimisation des modules financiers de SAP, avec un focus particulier sur S/4HANA. Vos principales responsabilités incluront : Pilotage de Projets finance : Définir, planifier, exécuter et clôturer des projets SAP S/4HANA Finance, en assurant le respect des délais, des budgets et des objectifs de qualité. Vous gérerez le cycle de vie complet du projet, de la phase de cadrage à la mise en production et au support post-démarrage. Expertise fonctionnelle et technique : Exploiter votre double compétence pour comprendre les besoins métiers complexes en finance, les traduire en spécifications fonctionnelles détaillées et superviser leur implémentation technique dans SAP S/4HANA (FI, CO, TR, BPC, etc.). Vous serez capable d'intervenir sur les aspects de conception, de configuration et d'intégration. Coordination d'équipes distribuées : Animer et coordonner des équipes projet pluridisciplinaires (experts techniques, utilisateurs clés, intégrateurs externes) souvent réparties sur plusieurs sites géographiques. Vous favoriserez la collaboration et l'atteinte des objectifs communs dans un environnement complexe. Gestion des parties prenantes : Établir et maintenir une communication transparente et régulière avec toutes les parties prenantes, y compris la direction financière, les équipes IT, les intégrateurs et les utilisateurs finaux. Vous gérerez les attentes et les alignerez sur la vision du projet. Maîtrise des risques et des enjeux : Identifier, évaluer et anticiper les risques liés aux projets financiers, en mettant en place des plans de mitigation proactifs. Vous évoluerez avec aisance dans des contextes à forts enjeux, nécessitant rigueur, adaptabilité et réactivité. Conduite du changement : Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouvelles solutions financières et organiser les actions de formation et de support nécessaires pour assurer une transition fluide.

Nous recherchons un analyste de test et validation H/F qui va remplacer une ressource interne en mobilité. Ce dernier prendra en charge, en toute autonomie, toutes les activités de tests : - Etablir une stratégie de test en se basant sur nos Templates. - Construire le référentiel de tests (cahier de tests) sur ses sujets, - Analyser et challenger les SFD ou SFG, - Exécuter les campagnes de tests (fonctionnels, flux, TNR & bout en bout) - Produire un reporting d'avancement sur ses sujets, - Suivre les risques et leurs plan d'action. - Tracer, analyser et suivre les anomalies, - Coordination avec les paries prenantes, ORGANISATION ET CONCEPTION DES TESTS Contribue à l'élaboration de la stratégie de tests avec le Test Lead, en lien avec les Chefs de Projets et/ou Responsables d'applications Analyse les exigences utilisateurs et les spécifications fonctionnelles ou techniques fournies par le Responsable d'application Estime les charges DÉROULEMENT ET RÉALISATION DES TESTS En fonction de la stratégie établie, rédige les plans de tests, identifie les prérequis et spécifie les jeux de données (données de tests, résultats attendus) qu'il fait valider par le CP et/ou Responsable d'Application Réceptionne son environnement de tests et s'assure de sa conformité en termes de versions applicatives Exécute les tests manuellement ou en utilisant des outils d'exécution automatique des tests Consigne les résultats de tests et remonte les anomalies au Chef de Projet et/ou Responsable d'application Met à jour le référentiel de tests Peut coordonner une équipe d'analystes de test en tant que référent SYNTHÈSE DES TESTS Réalise un bilan des tests effectués

Dans le cadre d’un ambitieux projet de transformation S/4HANA Fashion & Retail pour un acteur majeur du secteur du luxe, nous recherchons un Stream Lead Supply Chain pour piloter la définition et le déploiement d’un nouveau core model (migration depuis ECC) ainsi que les roll-outs à venir. Le projet couvre un large périmètre fonctionnel : Master Data, Manufacturing, Supply Chain, Sales/aftersales et Finance. Le consultant interviendra notamment sur : Le pilotage des ateliers de conception sur la partie Supply Chain La coordination avec les équipes métiers et techniques Le suivi de l’avancement des travaux et des livrables La gestion de la relation avec les interlocuteurs internationaux

Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme de transformation au sein de la Direction des Systèmes d’Information, la Direction des Projets et Programmes recherche un Directeur de Programme IT expérimenté, ayant une solide connaissance des environnements SI et du processus Record to Report (R2R) . Le Directeur de Programme sera en charge de la conduite de programmes informatiques d’envergure , avec un fort enjeu de coordination entre les équipes Métier, Data, IT et partenaires externes (intégrateurs, éditeurs). Description de la prestation Pilotage de programmes IT Définir la gouvernance et les objectifs opérationnels des programmes confiés Être l’interlocuteur principal des parties prenantes métiers (Programme Métier, DSI, équipes Data) Assurer la cohérence globale des projets rattachés au programme Gestion de projets Élaborer, coordonner et suivre les plannings, charges, budgets et jalons Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements Piloter les équipes internes et les prestataires impliqués Gestion des risques & résolution de problèmes Identifier les risques projets, proposer et mettre en œuvre les plans d’actions correctifs Anticiper les dérives et maintenir un reporting régulier Appels d’offres fournisseurs Rédiger les cahiers des charges Organiser les appels d’offres, participer aux soutenances, négocier les volets commerciaux et juridiques Proposer un choix argumenté de partenaires Coordination des parties prenantes Collaborer activement avec les équipes intégration, Métier, Data et DSI Fédérer et animer les équipes transverses du programme Compétences et expériences requises Expérience significative dans le pilotage de programmes informatiques internationaux Pratique confirmée des appels d’offres : rédaction, évaluation, sélection, contractualisation Connaissance approfondie des environnements ERP (SAP, Oracle, ou équivalents) Capacité à piloter des éditeurs et intégrateurs majeurs Maîtrise des méthodologies de gestion de projet : Agile, SCRUM, Prince2… Utilisation des outils : MS Project, JIRA, etc. Excellent relationnel, leadership, sens politique Très bon niveau d’anglais exigé (oral et écrit)

Mission Freelance – PMO Sénior / Chef de projet AMOE Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet stratégique de montée de version SAP , notre client recherche un PMO sénior avec une posture de chef de projet AMOE , pour accompagner le pilotage opérationnel du programme en lien direct avec les métiers. Responsabilités Structuration et suivi du projet (jalons, planning, livrables, risques) Mise en place et animation de la gouvernance (comités, reporting) Interface entre les équipes métiers, IT et pilotage Suivi budgétaire et consolidation des indicateurs projet Appui au pilotage opérationnel (AMOE) pour garantir l'exécution Accompagnement au changement, gestion documentaire

Dans le cadre de la modernisation de son système d'information, une entreprise du secteur privé recherche un Expert Réseau & Sécurité senior pour renforcer son équipe infrastructure. Tâches et responsabilités : Accompagnement dans les choix techniques, formation et transfert de compétences Migration de l’infrastructure réseau (ex. : VPN SSL vers IPSec, lignes internet) Mises à jour firmware et amélioration continue des équipements sécurité Rédaction de documentation technique Mise en place et application des normes et procédures internes Gestion des certificats de sécurité Veille technologique sur les outils réseau et sécurité Possibilité d'interventions ponctuelles en horaires décalés (soirées ou HNO) Livrables attendus : Dossiers d’expertise Référentiels réseau & sécurité Réalisations techniques (mises en production, documentation)

Kajenthi@RED Global – Recherche 2 Validation Engineer – Bayonne ou Toulouse - Freelance – 3 mois + RED Global est à la recherche d’un Validation Engineer pour intervenir dans un environnement Linux. Vous participerez à la validation de logiciels en conformité avec la norme DO-178, à l’automatisation des tests et à la sécurisation des environnements. 🛠️ Compétences attendues · Scripting Bash & Python · Automatisation de scripts et de processus · Sécurité : SELinux, Tripwire, Suricata, Iptables · Cryptographie : ECDSA, AES, HMAC · Validation selon DO-178 · Rédaction de procédures techniques · Environnement Linux Détails du projet : Démarrage : ASAP Durée : 3 mois renouvelable Lieu : Bayonne ou Toulouse – Hybride Langues : Français Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur la mission ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour:

Kajenthi@RED Global – Recherche 2 Développeur C embarqué – Bayonne ou Toulouse - Freelance – 3 mois + RED Global est à la recherche de deux Développeurs C embarqué temps reel 🛠️ Compétences attendues · Applicatif MCIF en C embarqué · Yocto linux embarqués avec possibilité d’intervenir sur le kernel et sur l’environnement de compilation · Scripting Bash · Scripting Pytho · Hardenning: SElinux, tripwire, suricata, Iptable · Sécurité : chaine de confiance pour authenticité/intégrité fichier de sécurité (ECDSA), AES, HMAC · Communication: UDP, TCP, TCP over TLS, syslog, snmp, série rs232 · DO178 Détails du projet : Démarrage : ASAP Durée : 3 mois renouvelable Lieu : Bayonne ou Toulouse – Hybride Langues : Français Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur la mission ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour:

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Dourdan (91) un ou une Directeur de projet déploiement SAP Le Chef de Projet SAP F/H est responsable de la gestion globale du projet SAP. Il/Elle doit gérer les budgets, les échéanciers ainsi que les ressources tout en assurant de la satisfaction des clients. Elle/Il doit également manager l'équipe de projet en mettant en place les formations (si nécessaires) et gérer la performance de ses membres. Gérer et superviser le projet SAP de bout en bout Définir et planifier les objectifs du projet en collaboration avec les équipes internes et externes Assurer la coordination des différentes parties prenantes du projet Gérer les risques et les défis liés au projet Assurer la communication régulière avec les clients et les partenaires du projet Assurer le respect des délais et du budget alloué au projet Gérer la documentation et les rapports relatifs au projet Assurer la formation des équipes internes sur la solution SAP Assurer le change management lié au déploiement du nouvel SAP

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Intégrateur d'application Expert H/F à Nord, France. Dans un contexte d’industrialisation et d’accélération , la mission consiste à prendre en charge l’intégration de plusieurs applications tierces (groupe et locale) du périmètre dans l’environnement SAP. Ce projet s’inscrit dans un contexte international, avec des échéances fixes et représente une transformation digitale stratégique pour le groupe. Missions principales : * Analyser en détail le fonctionnement actuel (AS-IS) de chaque application à intégrer. * Identifier les impacts de l’intégration dans le contexte SMART (SAP). * Définir la cible d’intégration (TO-BE) en collaboration avec les parties prenantes. * Rédiger les spécifications techniques des flux à implémenter. * Réaliser ou faire réaliser les développements nécessaires à l’intégration. * Organiser et/ou participer activement aux phases de recette. * Participer aux étapes clés des projets d’onboarding : Dry Run, Cut Over, et hypercare post Go-Live. Contraintes du projet : * Environnement international. * Échéances non flexibles. * Forte visibilité dans le cadre de la stratégie de transformation digitale du groupe. Livrables attendus : * Dossier d’intégration complet (AS-IS + TO-BE) pour chaque application à connecter. *Dossier technique des flux à implémenter. * Plan de Cut Over détaillé. Les missions attendues par le Intégrateur d'application Expert H/F : * À l’aise avec les systèmes d’information et les environnements techniques. * Curieux(se), doté(e) d’un bon esprit d’analyse et d’enquête, capable de comprendre en profondeur le fonctionnement et la finalité des applications. * Autonome et pro-actif * Capable d’interagir avec des interlocuteurs variés : techniques, fonctionnels des différentes plateformes du groupe et de ces enseignes à l'étranger

BPO - SAP S/4 HANA Public Cloud - Hybride - France RED Global recherche actuellement un Business Process Owner – Transactionnel pour rejoindre l’un de ses clients dans le cadre du déploiement de SAP S/4HANA Public Cloud. Responsabilités principales : Piloter le déploiement de SAP S/4HANA Public Cloud pour les processus transactionnels sur plusieurs sites en Europe, en assurant l’alignement avec les modèles globaux et la conformité locale. Conduire la transformation et la standardisation des processus, en garantissant leur adoption par les équipes locales. Animer et diriger les ateliers Fit-to-Template ; identifier les écarts, les besoins locaux et les exigences de configuration. Définir les périmètres de test, soutenir les activités de test locales et valider les résultats. Coordonner les activités de préparation des données : mapping des valeurs, nettoyage des données, et support lors du cutover. Impliquer les parties prenantes à travers les fonctions et les pays afin d’aligner les priorités et lever les obstacles. Compétences et expérience requises : Expérience confirmée dans les projets de déploiement SAP (notamment S/4HANA Public Cloud). Solide expertise fonctionnelle des processus transactionnels de vente (Tarification, Devis, Gestion des commandes, EDI). Bonne compréhension des processus métiers dans les domaines SD, MM et quelques notions en FI. Expérience avérée dans la conduite de projets de transformation métier dans des environnements complexes et multiculturels. Solides compétences en gestion de projet, en organisation et en communication. Informations complémentaires : Localisation : Île-de-France, hybride, avec possibilité d'autres localisations en France pour un profil adéquat. Démarrage : ASAP Durée : 6 mois + Langues : Anglais et Français courants requis

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client et interviendrez sur l'alimentation des datamarts. A ce titre, vous serez en charge de : Comprendre l’activité et les attentes des utilisateurs, en lien avec la MOA et les équipes métiers. Appréhender le SI de production et échanger avec les équipes techniques pour assurer une bonne intégration des solutions. Structurer les données via des modèles adaptés (ex : schéma en étoile, tables de dimensions). Développer des traitements d’alimentation Concevoir et modéliser des schémas de données. Créer et alimentation des datamarts (ex : via DBT). Mettre en place de processus CDC. Gérer les anomalies et assurer la maintenance Accompagner les équipes métiers et rédiger la documentation technique. Environnement Technique : Business Object, BI, Semarchy, Talend, AWS, Amazon RedShift, PySpark, SQL, Power Designer Le poste est basé à Nantes (44) . Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 1 jour de télétravail par semaine après votre période d'intégration.

Manipulation et traitement de données issues de sources multiples avec forte volumétrie. Nettoyage, transformation et analyse des données. Création de dashboards dynamiques automatisés (notamment sous Power BI). Proposition et implémentation d’indicateurs pertinents. Modélisation et automatisation de processus analytiques (documentation incluse). Contribution active à la gouvernance de la donnée. Animation d’ateliers et accompagnement au changement.

Description du poste: Votre rôle en tant que Responsable Run Back Office est de garantir le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et donc : •d’assurer le pilotage et le suivi opérationnel de l’activité RUN des solutions backoffice du pôle, et partant de permettre leur maintien en conditions opérationnelles (incidents; supports; évolutions) •de piloter la relation métier (gestion de la demande vis-à-vis du métier pricing, méthode et administration commerciale) •de piloter la relation IT avec les services concernés •de bâtir une vision transverse des processus backoffice •de mener à bien les analyses en fonction des demandes faites par les métiers du client, en coordonnant les activités des experts concernés. Principaux objectifs & missions: •Piloter et suivre les actions du RUN (gestion des incidents, support utilisateur, traitement des évolutions) •Mettre en place des KPI pour le suivi de l’activité, et la mesure de la qualité du service rendu aux métiers •Être en capacité d’émettre des besoins vis-à-vis des autres équipes pour couvrir la charge de travail du RUN •Pour le suivi de l’activité RUN, organiser des comités de pilotages et des comités opérationnels •Définir et optimiser des procédures pour accélérer les résolutions d’incidents •Coordonner la relation entre le Service Desk, les métiers et les autres équipes IT •Emettre les besoins du service vis-à-vis de l’outil de ticketing •Améliorer les processus de la gestion des incidents et des demandes •Aider à identifier et analyser des incidents/dysfonctionnements décrits par des utilisateurs •Rédiger des guides utilisateurs •Exploiter et superviser les flux •Participer aux études de cadrages pilotés par les domaines IT « business solutions » •Participer aux réflexions sur les nouveaux systèmes ou les évolutions des systèmes existants •Participer aux tests (évolutions; non régression; intégrations)