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Support Run (post-déploiement) : Assurer le support niveau expert sur les intégrations Workday Gérer les tickets incidents et demandes d’évolution Analyser et résoudre les problématiques rencontrées par les utilisateurs finaux Accompagner des utilisateurs internationaux (anglais requis) Garantir la continuité opérationnelle des flux d’intégration Intégration Workday : Maintenir et optimiser les interfaces entre Workday et les systèmes tiers Diagnostiquer les incidents liés aux échanges de données Assurer le monitoring et la résolution des anomalies d’intégration Participer aux évolutions et améliorations des flux existants Supporter les pays déjà live

Dans le cadre du renforcement de l’équipe Time & Payroll , nous recherchons un Consultant SAP HR Time & Payroll pour accompagner les équipes sur des activités de configuration, d’analyse et de support dans un environnement international. Missions : Animation d’ ateliers de design avec les équipes métiers Analyse, conception et mise en œuvre de User Stories (Time Management & Payroll) Définition des critères d’acceptation Réalisation des tests unitaires et de régression Support opérationnel en production : analyse et résolution des anomalies, échanges avec les métiers Participation aux rituels Agile et réunions de pilotage projet Contribution à la documentation projet et maintenance Informations : Démarrage : 16 Février Durée : 6 mois renouvelable Localisation : Remote + (4 jours par mois à Paris) TJM : 830€ maximum

Énergies & Pétrochimie – Expert SAP HCM Senior (La Défense / télétravail) Vous rejoindrez un projet de transformation SAP S/4HANA de type Greenfield , débuté en novembre 2024, dont la première mise en production (Pilote) est prévue pour janvier 2027. Vous interviendrez en tant qu'Expert SAP HCM pour sécuriser la fin des activités de Conception Détaillée et de Paramétrage, ainsi que le premier cycle de tests d'intégration. Votre rôle d'Expert HCM : Vous agirez en tant qu'expert référent sur le module SAP HCM. Périmètre : Fonctionnalités de base uniquement : Gestion administrative du personnel (PA), Gestion de l'organisation (OM / PPOME). Note : La Paie et les processus HCM avancés ne font pas partie du périmètre du projet. Équipe : Vous intégrerez une équipe Capgemini déjà constituée sur les domaines comptables, contrôle de gestion et achats. Vos activités : Conception & Paramétrage : Gérer les points en suspens ( open points ) sur la conception détaillée de la solution et finaliser le paramétrage (configuration). Coordination Technique : Agir comme point de contact principal pour les équipes de développement basées en Inde. Testing : Supporter la préparation de la phase de test (préparation des jeux de données, revue des scripts de test) et superviser son exécution. Livrables attendus : Documentation de Conception Détaillée ( Detailed Design ). Fichiers de paramétrage. Spécifications fonctionnelles pour les développements spécifiques. Scénarios et scripts de test. Collaboration : Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe offshore pour les activités de développement.

DSI Group recherche un Support Applicatif SAP H/F pour son client basé au Luxembourg. Vos missions : Réaliser et accompagner les entités de l’Etat dans le déploiement de la solution MyRH-Time, selon la méthodologie de déploiement et le calendrier défini ; Organiser et réaliser les ateliers de collecte des informations nécessaires à la configuration et aux paramétrages du système ; Analyser les besoins recueillis et rédiger le document de spécifications fonctionnelles (par déploiement) ; Collaborer avec les équipes techniques afin de définir le paramétrage de la solution selon les besoins clients ; Assurer la communication, la formation et le support fonctionnel tout au long du déploiement; Garantir la qualité de l’implémentation, selon les standards et la méthodologie définis ; Réaliser un reporting détaillé et régulier de l’avancement des déploiements auprès du responsable des déploiements en utilisant les outils en place au sein du client. Dans le cadre du déploiement en masse d'une solution informatique RH, solution développée par le client sur base du progiciel SAP R/3 HCM Time Management, les profils recherchés pour assurer la mission souhaitée sont : Deux (2) consultants fonctionnels pour le volet déploiements et Un (1) consultant technico-fonctionnel pour les activités de support et de back-office.

BA Integration SAP HCM – S/4HANA - Madrid - 12 months We are looking for an Integration Business Analyst SAP to join a large-scale HR IT transformation program in an international environment. You will play a key role in a strategic migration to SAP S/4HANA, with a strong focus on SAP HCM interfaces and integrations. Madrid - Hybrid on-site ASAP 12 months contract (possible extension) Workload 60-80% Your responsibilities Analyze existing SAP HCM on-premise interfaces (flows, fields, values) Write technical interface specifications and field mappings Define and execute system and integration test scenarios Support User Acceptance Testing (UAT) Support go-live and production release Work closely with solution architects and integration teams Requirements Strong experience with SAP HCM (mandatory) Experience in SAP integrations / interfaces Comfortable with technical analysis and testing activities Mid to senior level (minimum 3 years of experience) Professional level English required (German is a plus) Keywords : #SAP HCM #S/4HANA #Integration #Transformation #UAT

Bonjour, Je recherche un consultant technico fonctionnel sur SAP HCM, pour un client basé en Île-de-France. Contexte : Accompagner le client sur la partie support sur SAP HCM.

Client : Entreprise évoluant dans l’industrie des médias et du contenu, se concentrant sur la musique, la télévision, le cinéma et les jeux vidéo. Responsable de la gestion de programme/projet Responsable de la gestion globale de la réalisation d’un programme ou d’un projet afin d’atteindre des résultats commerciaux. Missions : Définition du périmètre du projet et le suivi de l’exécution des livrables. Communication entre plusieurs parties prenantes pour gérer les attentes, les problèmes et les résultats. Piloter les décisions de l’équipe et contribuer aux décisions stratégiques du projet Interagir et coordonner avec plusieurs équipes internes et externes Apporter des solutions aux problématiques impactant l’équipe et les projets Maîtriser la rémunération avancée Workday Animer des sessions de planification stratégique alignées avec les objectifs métier Faciliter des ateliers de recueil des besoins et assurer l’engagement des parties prenantes Assurer la documentation, le suivi des projets et la mesure des résultats Mettre en œuvre des stratégies de gestion des risques Favoriser un environnement collaboratif, innovant et orienté amélioration continue

🎯 Contexte Dans le cadre d’un programme de transformation financière à fort enjeu, nous recherchons un Consultant SAP FI/CO Senior pour renforcer une équipe experte intervenant sur des projets internationaux (migration S/4HANA, optimisation des processus Finance). 🛠️ Missions principales Pilotage & relation métier Piloter et animer les ateliers de recueil des besoins avec les équipes Finance et Contrôle de gestion Être l’interlocuteur clé entre les métiers et les équipes techniques Accompagner les utilisateurs : formation, support, documentation Conception & paramétrage SAP FI/CO Concevoir, paramétrer et optimiser les modules : FI : Comptabilité Générale (GL) Comptes Clients (AR) Comptes Fournisseurs (AP) Immobilisations (AA) CO : Centres de coûts (CCA) Centres de profit (PCA) Analyses de rentabilité Ordres internes Gérer les intégrations inter-modules : MM, SD, HCM, BW Projets & qualité Participer activement aux projets de migration / conversion vers S/4HANA Contribuer aux tests unitaires et intégrés , garantir la qualité fonctionnelle Identifier des axes d’ amélioration continue et proposer des solutions innovantes Assurer une veille fonctionnelle et technologique (S/4HANA Finance, Central Finance…) Leadership Encadrer et coacher les consultants juniors de l’équipe