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Wir haben eine spannende Gelegenheit für einen erfahrenen IT-Vertriebler mit Erfahrung in Microsoft Produkten sich dem Verkaufsteam eines führenden Technologieunternehmens anzuschließen. Unser Fokus liegt auf der Suche nach Kandidaten, die Erfahrung im Vertrieb von Microsoft-Lösungen und in der Kundenbetreuung haben sowie mit Cloud-Services und IT-Infrastruktur vertraut sind. Was wirst du tun? * Entwickeln und umsetzen von Vertriebsstrategien für Microsoft-Produkte, um die Verkaufsziele zu erreichen. * Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams, um maßgeschneiderte IT-Lösungen für Kunden zu entwickeln. * Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten. Wie wirst du belohnt? * Attraktives Gehalt von 70-130K EUR jährlich. * Flexible Arbeitsoptionen für ein optimales Work-Life-Balance. * Gesundheits- und Wellnessleistungen, einschließlich umfassender Krankenversicherung und täglicher Essensgutscheine von 10,80 EUR. * Leistungsbasierte Boni zur Belohnung deiner Beiträge. * Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich Zugang zu Schulungs- und Zertifizierungsprogrammen. * Ein kollaboratives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Teamgeist und persönliches Wachstum fördert. * Zusätzliche Vorteile wie Firmenwagen, Firmenveranstaltungen und Rabattprogramme. * Freie Getränke und Snacks im Büro für dein Wohlbefinden. * Discretionäre Boni für herausragende Leistungen. Brauchst du weitere Informationen erhalten? Bewirb dich mit deinem aktuellen Lebenslauf oder schreibe eine Direktnachricht an Vincent Lüders bei LinkedIn. - DISKRETION GARANTIERT - Wir werden deine Bewerbung vertraulich behandeln. Gerne leite diese Anzeige weiter an Freunde und Bekannte, wenn Sie für diese Stelle in Frage kommen.

Nous recherchons pour l'un de nos client grand compte dans le secteur de l'Energie un Architecte fonctionnel senior pour intervenir sur les missions suivantes: Analyse des besoins : Collaborer avec les parties prenantes métier pour comprendre les exigences fonctionnelles et les traduire en spécifications techniques claires et détaillées. Conception de solutions : Concevoir des architectures fonctionnelles en prenant en compte les contraintes techniques, les meilleures pratiques et les objectifs métier. Documentation : Préparer et maintenir la documentation technique décrivant les solutions fonctionnelles proposées, les flux de données, les interfaces système et les modèles de données. Coordination des équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement logiciel, les architectes techniques et d'autres parties prenantes pour assurer une mise en œuvre efficace des solutions fonctionnelles. Test et validation : Participer aux activités de test fonctionnel pour garantir que les solutions développées répondent aux exigences fonctionnelles spécifiées. Support et maintenance : Fournir un support technique aux équipes opérationnelles et aux utilisateurs finaux pour résoudre les problèmes fonctionnels et assurer la stabilité des systèmes en production.

Vos missions sur le poste de srcum master sont les suivantes : - Garantir l’application de la méthodologie Agile Former l’équipe et les profiles en « T-shape » pour réduire les dépendances internes et externes Organiser et animer les rituels (daily, kick off planning, grooming, sprint reviews, rétrospective) S’assurer du bon fonctionnement de l’équipe (team spirit, résolution de conflits internes, transparence) Mettre en place une dynamique d’amélioration continue (kaizen, learning moment, dojo) Contribuer activement à la communauté de pratique des scrum masters Savoir changer de posture en fonction des besoins et maturité des personnes (conseils, suggestions, coaching, facilitation …) Avoir une écoute active & bienveillante - Participer à la production en respectant la méthodologie Scrum Apporter un support au Product Owner afin de garantir des entrées matures dans les cycles et sprints Représenter l’équipe durant les évènements de l’Agile Release Train : Scrum of Scrum, PI Planning Améliorer le flux de valeurs : visualiser toutes les tâches, réduire le lead time, mesurer et optimiser le flux Participer à la taylorisation des processus et garantir leur application Accompagner la gestion des risques et les négociations sur les changements de scope Mettre à jour les données de conduite de projets (JIRA, Miro) et tenir à jour les indicateurs de performances (burn down, vélocité prédictibilité, team maturité, health check) Identifier et résoudre les éléments extérieurs perturbateurs Communiquer avec l’équipe de management, le coach agile et l’équipe de développement de manière transparente La présence du Scrum Master est obligatoire à chaque rituel.

💼 Poste : DÉVELOPPEMENT VBA / PYTHON - SALLE DE MARCHÉ 🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : L'équipe construit en cycle de développement rapide des applications pour les opérateurs de la salle des marchés (traders et sales), et dont le but est de fournir : - Des outils d’aide à la décision, et d’analyse de données de marché - Des outils de simulations (backtests, pricing, stratégies) - Des solutions d’automatisation - Des prototypes techniques innovants Le client souhaite bénéficier de l'expertise du Prestataire en termes de conception et développement Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : - La mise en place d'une solution informatique adaptée aux requêtes des utilisateurs front office. - L'analyse des besoins fonctionnels - La mise en place de l'implémentation technique - Support auprès des utilisateurs / bénéficiaires du projet Les livrables attendus sont : - Revue de code, pair programming - Divers tests Les expertises attendues : - Python - Scripting (GuitHub, Ansible, AWX, shell, VBA) - Suite Office (Exchange OnLine, OneDrive, O365…)

💼 Poste : DÉVELOPPEMENT VBA / PYTHON - SALLE DE MARCHÉ 🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : L'équipe construit en cycle de développement rapide des applications pour les opérateurs de la salle des marchés (traders et sales), et dont le but est de fournir : - Des outils d’aide à la décision, et d’analyse de données de marché - Des outils de simulations (backtests, pricing, stratégies) - Des solutions d’automatisation - Des prototypes techniques innovants Le client souhaite bénéficier de l'expertise du Prestataire en termes de conception et développement Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : - La mise en place d'une solution informatique adaptée aux requêtes des utilisateurs front office. - L'analyse des besoins fonctionnels - La mise en place de l'implémentation technique - Support auprès des utilisateurs / bénéficiaires du projet Les livrables attendus sont : - Revue de code, pair programming - Divers tests Les expertises attendues : - Python - Scripting (GuitHub, Ansible, AWX, shell, VBA) - Suite Office (Exchange OnLine, OneDrive, O365…)

Atos est un leader international de la transformation digitale avec plus de 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de plus de 11 milliards d'euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l'indice CAC 40. La raison d'être d'Atos est de contribuer à façonner l'espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l'éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l'excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l'espace informationnel. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Au sein de l'activité de la practice TS (Technology Services), nos équipes prennent en charge tout ou une partie du système d'information de nos clients avec des objectifs d'optimisation et d'industrialisation. Elles exploitent et maintiennent en condition opérationnelle les infrastructures de communication et le parc informatique. Si vous nous rejoignez vous retrouveriez : * Une assise financière solide et un vrai projet de développement régional ; * Un package compétitif de rémunération, capable de tenir notre positionnement ; * Excellents locaux, où il fait bon vivre et où l'on a envie de travailler ; * Prise en charge à 50% du transport si vous travaillez sur site, ou à 100% si en mission chez le client ; * Mutuelle d'entreprise ; * Activités de teambuilding ; QU'ALLEZ-VOUS FAIRE SI VOUS RELEVEZ NOTRE CHALLENGE ? Le Sales Specialist est rattaché au Directeur Commercial Integration & VAR. Sur le territoire qui lui est assigné, composé de comptes actifs et de prospects, il est responsable de la vente d'offres à forte valeur ajoutée constituées de prestations d'intégration, de matériels et logiciels, et de maintenance. Pour cela, les principales missions de la nouvelle recrue seront : * Chasser efficacement de nouveaux prospects parmi les comptes (50% de son temps) ; * Etablir un plan de compte pour chacun de ses clients, en étroite collaboration avec le Client Executive Partner et les Sales Specialists régionaux ; * Assurer la promotion de son portfolio auprès de ses clients et prospects existants (50% de son temps) et traiter les affaires identifiées en synergie avec les équipes d'avant-vente jusqu'à la réception du contrat ; * Atteindre un objectif de CA de 2-3 MEUR par an ; * Respecter les process de vente Atos et s'assurer d'un reporting adéquat de ses affaires dans l'outil SalesForce ; QUI ETES-VOUS ? Voilà à quoi cela ressemble le profil idéal que nous recherchons. * Diplômé(e) bac+5 en Ingénierie d'Affaires / Ecole de Commerce ; * Une expérience de 1 à 4 ans dans la vente de solutions d'infrastructure, acquise chez un constructeur, un éditeur ou un intégrateur, vous permettra de nous séduire ; * Anglais courant (C1) ; * Une excellente communication et fort leadership vous identifient ; * Une capacité à s'adresser avec confiance à son public et à convaincre des décideurs de haut niveau sont vos meilleurs atouts ; * La capacité à travailler dans une organisation matricielle et avec des partenaires constitue votre marque de fabrique ; * Le goût pour le challenge vous accompagne partout où vous allez ; * Multitâche, vous avez le sens du service, vous savez vous organiser et vous adapter aux imprévus ;

Contexte du poste : Nous recherchons un Chargé de Service d’infrastructure pour notre client Grand-Compte du Luxe. Description du poste : 1) Contexte du poste : La mission se déroulera au sein de la Plateforme Remote Sites qui est en charge des infrastructures informatique (WLAN / LAN / WAN / MAN et SYSTEM) pour l’ensemble des sites distants et des filiales. La ressource devra échanger avec les différentes filiales de la société cliente, gérants les magasins en Europe. Elle devra « challenger » le besoin exprimé en lien avec le catalogue de service DSI. Elle devra déployer et maintenir les services d’infrastructure des sites distants avec les experts techniques des équipes DSI. Enfin, il faudra mettre en place puis publier les SLAs et KPIs associés dans son périmètre de responsabilité. 2) Finalités du poste : Créer et maintenir une culture de prestation axée sur le client, allant de l’expression de besoin à la livraison du service. Savoir rédiger, synthétiser, analyser (besoins utilisateurs / contraintes métiers). Construire et gérer une capacité de prestation mondiale pour un ensemble de services d'infrastructure. Faire preuve de solides compétences en leadership pour soutenir l'autonomisation de l'équipe, le mentorat, l'engagement des « DOERS ». Mettre en place et publier les SLA et KPIs associés dans son périmètre de responsabilité.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte une prestation de développement et d'automatisation des tests, avec des compétences AWS Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées par MAIL [freelance à insyco . fr] avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin CV à jour (format Word) Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence (KTR/AWS/4404) en objet de votre message --- Le contexte --- Dans le cadre du développement d'un produit d'ingestion automatisé de données lié au domaine de l'audiovisuel, la Client est actuellement à la recherche d'un profil orienté développement ayant une forte appétence pour la data et l'automatisation des tests. Le candidat doit dans la mesure du possible avoir déjà travaillé sur un projet de ce type pour pouvoir nous accompagner sur les aspects : automatisation du testing de nos produits de bout en bout (infra AWS, dev, front ...) et développement. L'ensemble de la solution est techniquement conçue en lien avec le Tech Lead qui valide l'architecture logicielle à mettre en place sur le cloud AWS. Une première expérience dans un projet à forts enjeux et dans le cloud sera apprécié. L'équipe est actuellement composée d'un PO, d'un Test Lead, 3 développeurs A noter : ce poste contient une double composante développement et automatisation des tests importante des compétences AWS sur au moins 2 de ces services sont un prérequis : S3, RDS, SQS, SNS, ECS... --- La prestation attendue --- Implémenter les fonctionnalités en accord avec le PO et le Tech Lead Implémenter les tests unitaires / tests d'intégration / tests de bout en bout Préparation des jeux de données permettant de valider le bon fonctionnement des fonctionnalités à tester (cas nominaux, cas aux limites, …) Tests croisés à mener avec l'équipe pour valider les user stories implémentées au sein du sprint en cours Aider à garantir le bon fonctionnement des fonctionnalités développées par l'équipe Mener les tests de non régression lorsqu'ils sont nécessaires Faire le lien entre les remontées métier et l'équipe pour fluidifier et accélérer la résolution des problèmes Mettre en place des tests automatisés (front / back / infra)

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Développeur fullstack Data. Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées par MAIL [freelance à insyco . fr] avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin CV à jour (format Word) Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence (KTR/DEV/4403) en objet de votre message --- Le contexte --- Dans le cadre du développement d'un produit d'ingestion automatisée de données, nous sommes actuellement à la recherche d'un développeur fullstack avec une forte appétence pour la data et ayant dans la mesure du possible déjà travaillé sur un projet de ce type. L'ensemble de la solution produit est techniquement conçue en lien avec le Tech Lead qui valide l'architecture logicielle à mettre en place sur le cloud AWS. L'équipe est composée d'un PO, d'un Tech Lead, trois développeurs, un QA. --- La prestation attendue --- Pour permettre à l'équipe d'être autonome et d'atteindre le mantra "you build it, you run it", le développeur aura notament en charge : Implémenter les fonctionnalités en accord avec le PO et le Tech Lead Imlémenter les tests unitaires / tests d'intégration / tests de bout en bout Réaliser les codes reviews en collaboration avec les autres membres de l'équipe Implémenter l'infrastructure (IaC) si besoin, accompagné du Sysops Réaliser la maintenance en condition opérationnelle Analyse et traitement de données en masse Opérer le RUN applicatif des systèmes mis en place en production

Mission forfaitaire : AMOA sur des fonctions de Business Analyst Un rôle de Business Analyst complétera le dispositif, celui-ci aidera le Product Owner à la construction et au maintien du backlog de sa Dev Team : • Participe à la réalisation de la documentation nécessaire (fonctionnelle ou technique) • Rédige les cahiers de tests suivant la stratégie élaborée avec le PO et en conformité de la DoD • Coordonne et réalise les tests pour le compte de la Dev Team • Aide le Product Owner à animer les Sprints et à maintenir le Backlog à jour • Rédige une grande partie des user-stories et clarifie les attentes auprès de l’équipe • Prend en charge des activités d’études et de conception dans le cadre du sprint en délégation du PO • Définit la stratégie de testing global • Effectue les tests de bout en bout • Fournit l’outillage de tests automatisés • Assiste le déploiement

Description du profil : Le support méthodologique assure le rôle de scrum master au sein des équipes projets. Ils ont pour responsabilité, dans le cadre du développement d'un produit, d'aider l'équipe à travailler de façon autonome et à s'améliorer en continu. Activité principale : o Garant de l'application des méthodologies au sein des équipes : Connaissances des pratiques de facilitation et d’animation d’ateliers (User Story Mapping, Roadmap, Rétrospective, Cohésion...) et des différents cadres méthodologiques (Scrum, Kanban, Safe ...) o Facilitateur et acteur dans les équipes, capacités d’intelligence de situation afin d’aider l’équipe en l'accompagnant mais également en prenant part à certaines tâches pour soutenir les différentes actions o Représentant de l'équipe auprès des autres équipes (point de synchronisation, gestion des dépendances, ...) et entretient d’une relation saine avec le management, basée sur la collaboration et la transparence o Amélioration de la communication et la productivité des équipes o Proposions de solutions aux problèmes de l'équipe o Aide aux Products owners à se doter des bons outils de priorisation, de planification et d’animation des différentes cérémonies o Soutien des équipes dans la création de leurs artefacts dédiés Activité secondaire : o Aide aux équipes à trouver leurs bons indicateurs et d’en faire des routines (Burndown Chart, Cycle et Lead time, Matrice des compétences, Feedbacks 360 ...) pour la mise en place d'outils d'amélioration continue o Communication/ Remontée d’alerte au le management pour favoriser la diffusion de l'information o Création d’un contexte motivant pour les équipes

En tant que développeur, votre rôle sera de réaliser des développements L4G et des paramétrages techniques dans le cadre de projets WMS Sage Warehousing (Geode). A ce titre, vous participez aux réunions projets avec les clients et les équipes fonctionnelles, rédigez les spécifications techniques à partir des spécifications fonctionnelles et concevez des modèles de données. De plus, vous réalisez les développements L4G nécessaires et effectuez les tests unitaires et d'intégration, Analysez, corrigez les anomalies détectées et réalisez le support applicatif. De même, vous participez à la livraison et au déploiement de l'application, rédigez les documentations d'utilisation relatives aux développements réalisés et assurez la qualité et la mise en production des évolutions de l'ERP SAGE X3. Finalement, vous assurez l'automatisation de certain de nos processus, réalisez des interfaces et traitements de reprises de données et maintenez les interfaces avec les systèmes informatisés.

· Réaliser l’étude technique des projets (reprises de données et interfaces). Elaborer les spécifications techniques générales du projet sur la base du cahier des charges fourni, en fonction de l'architecture technique et des exigences en termes de sécurité. Superviser la rédaction des spécifications (techniques) détaillées du projet. Evaluer les risques (coûts, délais…) pouvant intervenir au cours de la réalisation. Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques. Vous serez en charge du pilotage, du suivi et de la coordination du projet. Mettre en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs…). Définir avec les équipes du projet, les objectifs et les délais de réalisation des livrables (applications, modules, développements spécifiques...). Choisir et affecter des ressources, en fonction des contraintes techniques du projet. Piloter et mesurer l'état d'avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage, …). Organiser et animer les comités de pilotage auprès des décideurs. Transférer de manière régulière à la maîtrise d'ouvrage les tableaux de bord sur l'état d'avancement du projet. Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes. Valider les livrables ainsi que des tests et des recettes techniques.

Sur site près de Bayonne Accompagnement des Digital Product Manager & Owner Organisation et animations d’ateliers transverses. Préparation et organisation de rituels produits & projets (PIP, Comité Technique…). Rédaction des documents projets (backlog, documentations, tests, CR, planning etc…). Suivi de l’avancement des travaux. Réalisation de tests fonctionnels. Reporting vers D3S. Coaching Agile (Scrum, SAFe) Formation et accompagnement des équipes projet aux méthodes agiles (G140 Scrum-Like, SAFe) et aux nouvelles pratiques professionnelles plus collaboratives. Formalisation des méthodologies et des bonnes pratiques Animation des rituels en tant que facilitateur. Diffuse dans l’organisation la culture, les principes, les valeurs, les pratiques et les outils agiles. Réalisation de Travaux dans le cadre de la Transformation Digitale Accompagnement et formalisation transformation digitale. Structuration produit. Suivi d’exécution projet et produit. Roadmap D3S. Communautés D3S. Méthodologies : Cadrage, Projet et Produit.

Réalisation de l'étude technique des projets (reprises de données et interfaces), Elaboration des spécifications techniques générales du projet sur la base du cahier des charges fourni, Supervision de la rédaction des spécifications techniques du projet, Evaluation des risques (coûts, délais) pouvant intervenir au cours de la réalisation, Définition des besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques, Pilotage du suivi de la coordination du projet, Mise en place des structures du projet et de ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs…), Définition avec les équipes du projet, des objectifs et les délais de réalisation des livrables (applications, modules, développements spécifiques), Choisir et affecter des ressources, en fonction des contraintes techniques du projet, Organiser et animer les comités de pilotage auprès des décideurs, Transférer de manière régulière à la maîtrise d'ouvrage les tableaux de bord sur l'état d'avancement du projet. Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs, Valider les livrables ainsi que des tests et des recettes techniques.

La mission consiste à : - Elaborer la vision Produit - Animer la Road Map au travers des KPIs d’usage des produits, maîtriser la valeur générée - Identifier un MVP - Accompagner les Métiers afin de définir et de formaliser leurs besoins - Rédiger les US, construire la backlog, suivre son évolution - Préparer et exécuter la recette transverse en étroite relation avec les Métiers et le Scrum Master Compétences demandées : - 5 ans d’expérience en tant que Product Owner dans des contextes internationaux - Expertise Agile (certification souhaitée) - Animation d’équipe - Gestion de la Backlog - Anglais indispensable - Connaissances et bagage techniques appréciés