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Bonjour à toutes et à tous 😊 Je recherche un développeur orienté Informatica & DBT pour l'un de nos clients dans le cadre d'un démarrage ASAP. 🎯 Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation et de migration de données vers un environnement moderne, nous recherchons un Expert Data Migration / Développeur ETL Senior pour rejoindre notre équipe Data. Vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée, en collaboration avec des équipes métiers et techniques dans un contexte Agile (SAFe). 🧭 Missions principales Concevoir et développer des flux ETL complexes dans le cadre de projets de migration de données. Participer activement aux phases de cadrage, conception et modélisation des bases de données cibles. Réaliser les développements sous DBT et Informatica , en garantissant la qualité, la performance et la maintenabilité des livrables. Écrire et optimiser des requêtes en SQL et T-SQL pour l’intégration, la transformation et le contrôle des données. Collaborer étroitement avec les équipes Data Engineering, Architecture et Métier dans un environnement Azure (Data Factory, Blob Storage, etc.). Participer aux cérémonies Agiles (SAFe) et contribuer à la planification, aux revues et aux démonstrations. Documenter les développements et transférer la connaissance aux autres membres de l’équipe. Pré-requis : Plus de 10 ans d'expérience dont 5 ans dans le domaine requis Maîtrise des développements en DBT et Informatica dans un environnement de migration Maîtrise des développements en langage SQL et T-SQL Maîtrise des bases de données et de la modélisation Ayant déjà travaillé en méthodologie SAFE (Agile) et cycle en V Bonne connaisse de l’éco-système cloud Azure (Data factory, Blob) Bonne connaisse de Tableau (si possible)

Business Analyst senior spécialisé en assistance à maîtrise d’ouvrage (AMOA) dans le domaine des systèmes d’information de prêts, avec une forte dimension « produit » et une expérience confirmée en environnement agile (SAFe, Scrum). .... ... .. ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .. .. .. .. .. .. ... ... ... ... ... ... ... ... ... .. .. .. .. .. .. ... ... ... ... ... ... ... ... ... .. .. .. .. .. .. ... ... ... ... ... ... ... ... ... .. .. .. .. .. .. ... ... ... ... ... ... ... ... ... .. .. .. .. ..

Développeur Java / Kafka / Architecture distribuée Mission principale : Contribuer au développement des composants techniques, en particulier sur des architectures distribuées. Compétences techniques requises : · Maîtrise de Java 11+ , Spring Boot · Connaissance approfondie de Kafka et des systèmes de streaming de données · Expérience en architecture distribuée et microservices · Pratique de l’ agilité (Scrum, SAFe) · Connaissances souhaitées : Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD

Voici les principaux sujets : transformation agile à grande échelle. L’accompagnement des RTE, PM, PO et métiers dans leurs rôles et responsabilités. La mise en place du Portfolio SAFe, Le lancement d’un LACE (Lean Agile Center of Excellence), Pour soutenir cette dynamique, nous recherchons un Coach Agile senior capable d’accompagner les équipes dirigeantes et opérationnelles dans la réussite de cette transformation. Coacher les RTE dans leur rôle de facilitateur et d’animateur d’ART. Faciliter l’atterrissage de la réorganisation des trains : clarifier les rôles, fluidifier la collaboration, lever les freins. Former et acculturer PM, PO et métiers aux pratiques agiles et à la valeur produit. Promouvoir une culture d’amélioration continue et d’orientation valeur. Former et acculturer PM, PO et métiers aux pratiques agiles et à la valeur produit. Accompagner le déploiement du Portfolio SAFe Soutenir la mise en place du LACE et contribuer à la gouvernance SAFe. Attendus : Capacité à acquérir rapidement un fonctionnel complexe Cadre de travail Scrum, Kanban, SAFe Coaching indivduel Coaching d'équipe Gouvernance de portefeuille Accompagnement de direction(s) dans la transformation JIRA Outil collaboratifs et facilitation dont MIRO SAFe Méthodes agiles (Scrum, Kanban, DevOps) Conduite du changement, transformation organisationnelle Acculturation aux pratiques DevOps Posture : Leadership et posture de coach Capacité de facilitation et d’animation d’ateliers Communication et pédagogie Gestion des résistances et accompagnement au changement"

Release Train Engineer (SAFe) - Lille Nous recherchons un Release Train Engineer (RTE) qui sera le leader agile d'un train SAFe pour un périmètre dans le domaine de la Protection Sociale. Il facilitera les événements et processus de l'ART, soutiendra les équipes dans la livraison de valeur, et gèrera les obstacles et risques. Il favorisera l'amélioration continue et la communication avec les parties prenantes pour assurer le succès de l'ART. Il adoptera une approche pragmatisque, en privilégiant des solutions concrètes, efficaces et adaptées aux réalités du terrain. Le périmètre à gérer est assez étendu, une 1ere expérience en tant que RTE d'un train SAFe est souhaitée. Objectifs et livrables Assurer la coordination efficace des équipes et des projets dans un cadre SAFe. Optimiser les processus agiles pour répondre aux besoins spécifiques du client. Collaborer étroitement avec les parties prenantes pour garantir le succès du projet. Proposer des solutions innovantes pour naviguer dans un environnement complexe. Compétences demandées Amélioration Continue Confirmé LEADERSHIP Confirmé jira agile Avancé SAFe Expert Coordination d'équipe Confirmé Langues Niveau de langue Français Bilingue

Nous cherchons a recruter pour le comptes d'un de nos clients , un Scrum Master. vous contribuerez au maintien d’un bon équilibre entre le Product Owner et l’équipe (Squad). Vos missions seront les suivantes : •Être le garant(e) de la méthode, au service du Produit : oÊtre référent(e) et garant(e) de l’application des valeurs et des principes agiles dans la squad (Scrum, Scrumban, Kanban, XP, Agile@scale…) comme la facilitation des rituels -Accompagner l’amélioration continue au moyen des rétrospectives ou initiatives complémentaires pour améliorer l’efficacité de la squad -Accompagner le Product Owner dans sa gestion de la Backlog (ex. Réunion de priorisation) et soutenir l’organisation de la QAP -Être facilitateur(trice) : -Favoriser une ambiance positive dans la squad -Faciliter les cérémonies et rituels Agiles afin de créer un environnement où la squad est efficace -Suivre les sprints et accompagner activement la squad pour trouver des solutions face aux problématiques rencontrées, qu’elles soient techniques, organisationnelles ou humaines pour assurer la livraison itérative et rapide afin de créer des produits de forte valeur -Assurer une bonne et fluide communication et coordination de sa squad avec les squads en dépendances dans sa Tribe et hors Tribe et une communication avec les entités extérieures à la Tribe -Contribuer à la remontée d’informations fiables vers la/le Product Owner quant au déroulement des travaux de la squad (avancement des sprints / releases, indicateurs qualité…) -Gérer l’intégration des nouveaux/elles arrivants(es) de la squad : -Anticiper le besoin de disponibilité des ressources et intégrer les nouveaux(elles) arrivants(es) -Participer à la maitrise de l’agilité, au sein du Chapter de la Tribe, et contribuer à : -Créer et enrichir des outils réutilisables par la communauté -Produire du contenu pertinent inspiré de ses expériences, à des fins de formation notamment dans le cadre de la transformation de la DSI -Travailler en étroite collaboration avec les autres Scrum Master pour promouvoir un état d’esprit Agile et mettre en place les plans d’action associés -Promouvoir, en tant qu’agent de changement, de nouvelles méthodes de travail, une communication et une interaction efficace entre les membres de la Tribe, en dehors de la Tribe et avec les parties prenantes

Cherry Pick est à la recherche d'un Release Train Engineer pour l'un de ses clients dans le secteur de la musique. Missions : Missions  Maximiser la valeur délivrée par le train agile (regroupant entre 60 et 80 personnes) en participant activement à son fonctionnement  Améliorer le delivery des équipes du train  Assurer l’application du cadre de travail  Favoriser la montée en compétence sur le cadre SAFe  Uniformiser les pratiques entre les trains  Améliorer le pilotage et la transparence via la restitution des indicateurs Tâches principales Le/la RTE sera en charge des tâches :  Fédérer les parties prenantes autour du flux de valeur du train  S’inscrire dans une démarche d’amélioration continue à l’échelle du train et de la DSI  Interagir avec les autres RTE et Scrums pour uniformiser les pratiques et progresser mutuellement  Animer, garantir le bon fonctionnement et s’assurer de l’efficacité des cérémonies  Assurer une communication fluide avec l’ensemble des parties prenantes  Cartographier et gérer les dépendances inter-équipes  Sécuriser le delivery en identifiant les risques et en facilitant l’émergence des solutions  Sécuriser la capacité à faire pour réaliser le backlog technique  Définir, recueillir, analyser et communiquer les indicateurs concernant le delivery et l’application du cadre  Participer à l’évolution du cadre de travail en proposant les adaptations nécessaires, sur la base des remontées des équipes

Nous recherchons pour notre client un Release Train Engineer (RTE) pour piloter le train en charge des infrastructures et des middlewares. Missions principales : · Fédérer les parties prenantes autour du flux de valeur du train · S’inscrire dans une démarche d’amélioration continue à l’échelle du train et de la DSI · Interagir avec les autres RTE et Scrums pour uniformiser les pratiques et progresser mutuellement · Animer, garantir le bon fonctionnement et s’assurer de l’efficacité des cérémonies · Assurer une communication fluide avec l’ensemble des parties prenantes · Cartographier et gérer les dépendances inter-équipes · Sécuriser le delivery en identifiant les risques et en facilitant l’émergence des solutions · Sécuriser la capacité à faire pour réaliser le backlog technique · Définir, recueillir, analyser et communiquer les indicateurs concernant le delivery et l’application du cadre · Participer à l’évolution du cadre de travail en proposant les adaptations nécessaires, sur la base des remontées des équipes

Contexte du poste Au sein d’un groupe international en pleine transformation digitale, la mission consiste à développer des solutions innovantes destinées à améliorer la relation avec un large réseau de partenaires et utilisateurs à travers le monde. L’objectif est de concevoir des produits qui maximisent la valeur business tout en offrant une expérience fluide et cohérente aux différents acteurs de l’écosystème. Missions principales Comprendre en profondeur les besoins et irritants des utilisateurs (B2B et B2C). Collecter et prioriser les besoins métiers et utilisateurs à partir de multiples sources (feedbacks clients, data, équipes sales, support, partenariats, etc.). Assurer le rôle de Product Owner au sein de l’équipe agile : gestion du backlog produit, priorisation, préparation des sprints. Collaborer avec les équipes techniques et d’architecture pour transformer les besoins en user stories, définir les MVP et garantir leur livraison dans les délais. Coordonner avec les autres Product Managers afin d’identifier les dépendances et d’assurer la cohérence globale de la roadmap. Contribuer à la réussite des sprints et à la réalisation des objectifs PI. Suivre les indicateurs de performance (ROI, KPI, OKR) et proposer des actions d’amélioration continue. Appuyer les Product Managers seniors et le Head of Product dans la mise à jour de la roadmap produit.

Testeur(se) Fonctionnel(le) Sénior - Spécialiste Paiement Localisation : Paris Démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDI privilégié (sur profil ou sur mission) Freelance possible avec TJM compétitif Contexte : Vous interviendrez sur des projets stratégiques autour des solutions de paiement , au sein d’un environnement bancaire - assurance innovant et exigeant. Le poste s’adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e) justifiant d’une solide expertise dans le domaine des paiements ( SEPA , SWIFT , flux interbancaires ), idéalement acquise en centre ou usine de paiement . Vos missions : En tant que Testeur(se) Fonctionnel(le) Sénior dans le domaine des paiements, vous interviendrez principalement lors des phases de validation et d’homologation des logiciels développés, dans un contexte exigeant et à forts enjeux métiers. Vos principales missions seront les suivantes : Analyser et challenger les expressions de besoins, les user stories et les spécifications fonctionnelles. Élaborer la stratégie de test en fonction du périmètre projet et des risques identifiés. Rédiger les plans de tests, scénarios, cas de tests et jeux de données associés. Préparer l’environnement de test et assurer la disponibilité des prérequis techniques et fonctionnels. Exécuter les tests fonctionnels (tests unitaires, d’intégration, de non-régression, UAT). Identifier, documenter et suivre les anomalies via les outils de gestion de tests (ex : HP ALM, JIRA, XRay, TestLink). Participer à la validation des corrections et assurer la conformité des livrables aux exigences métiers. Collaborer étroitement avec les équipes de développement, de production et les métiers pour assurer une communication fluide. Accompagner les utilisateurs lors des phases de recette et de mise en production. Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques de test et à l’amélioration continue des processus qualité. Apporter votre expertise sur les problématiques de flux interbancaires, de compensation et de règlement. Être force de proposition sur les optimisations fonctionnelles et les évolutions du SI Paiement.

Release Train Engineer (SAFe) - LilleContexte de la mission Nous recherchons un Release Train Engineer (RTE) qui sera le leader agile d'un train SAFe pour un périmètre dans le domaine de la Protection Sociale. Il facilitera les événements et processus de l'ART, soutiendra les équipes dans la livraison de valeur, et gèrera les obstacles et risques. Il favorisera l'amélioration continue et la communication avec les parties prenantes pour assurer le succès de l'ART. Il adoptera une approche pragmatisque, en privilégiant des solutions concrètes, efficaces et adaptées aux réalités du terrain. Le périmètre à gérer est assez étendu, une 1ere expérience en tant que RTE d'un train SAFe est souhaitée. Objectifs et livrables Assurer la coordination efficace des équipes et des projets dans un cadre SAFe. Optimiser les processus agiles pour répondre aux besoins spécifiques du client. Collaborer étroitement avec les parties prenantes pour garantir le succès du projet. Proposer des solutions innovantes pour naviguer dans un environnement complexe. Compétences demandées Amélioration Continue Confirmé LEADERSHIP Confirmé jira agile Avancé SAFe Expert Coordination d'équipe Confirmé Langues Niveau de langue Français Bilingue

🎯 Vos missions Conception & pilotage produit Définir les parcours fonctionnels en intégrant besoins métiers et contraintes technologiques . Contribuer à la roadmap encaissement et aux orientations stratégiques. Participer aux ateliers fonctionnels avec les équipes métier et techniques. Gestion de projets Piloter les projets de bout en bout : cadrage, planification, suivi, déploiement. Coordonner éditeurs, intégrateurs et équipes internes de développement. Garantir la qualité : tests, documentation, validation et suivi des livrables. Innovation & amélioration continue Suivre et évaluer les solutions émergentes (self-checkout, IoT, paiements connectés). Anticiper les évolutions technologiques, réglementaires (sécurité, RGPD) et liées à l’obsolescence. Contribuer à la veille technologique et partager les bonnes pratiques. Support business & déploiement Soutenir les équipes commerciales lors des appels d’offres (catalogue services). Accompagner le déploiement et le support des solutions sur le terrain.

Rejoignez une entreprise internationale de renom spécialisée dans les solutions IoT, située à proximité de Grenoble. En pleine expansion de son département R&D, notre entreprise innove en livrant des solutions logicielles de pointe dans l'énergie et la gestion de l'infrastructure. Vous occuperez le rôle essentiel de Release Train Engineer (RTE), orchestrant avec expertise notre train Agile. Missions : Organiser et animer les PI Plannings impliquant jusqu'à 200 participants. Superviser l'alignement entre les objectifs business et techniques pour une livraison fluide. Assurer une communication transparente avec des stakeholders variés. Maintenir la motivation et la dynamique positive au sein des équipes. Prendre des décisions rapides et gérer les imprévus efficacement. Collaborer avec les Scrum Masters et les Technical Product Owners pour optimiser les process agiles. Proposer et intégrer des innovations et méthodes d'amélioration continue. Stack à maitriser : Framework SAFe pour l'agilité à l'échelle. Méthodologies agiles (Scrum, Kanban). Environnement technique global : Intégration continue et plateformes IoT. Coordination de projets dans un environnement anglophone.

Intégrez une entreprise leader dans le secteur de l'innovation IoT, spécialisée dans la transformation de solutions matérielles traditionnelles en plateformes connectées intelligentes. Située au cœur de Grenoble, notre structure s'étend également à l'international. Au sein de notre département R&D vous serez en charge d'une à deux équipes agiles composées de développeurs, testeurs, Technical PO et architectes, œuvrant à transformer les infrastructures électriques en solutions communicantes du futur. Ce poste est essentiel pour renforcer notre écosystème d'agilité à l'échelle et optimiser notre efficacité opérationnelle. Missions : Encadrer et animer des équipes agiles de 8 à 10 personnes en tant que Scrum Master. Promouvoir l'amélioration continue en définissant et suivant des KPIs tels que vélocité, prédictibilité et efficacité. Coordonner les interactions entre les équipes et les Technical POs. Challenger et adapter les pratiques agiles (Scrum, Kanban, SAFE) pour accroître la productivité. Assurer un accompagnement dans l'adoption des meilleures pratiques agiles. Apporter des solutions alternatives aux classiques cérémonies agiles si nécessaire. Stack : Connaissances solides en C++ et tests automatisés (Robot Framework, Python) Maîtrise de Scrum, Kanban, et SAFE Plateforme d'IoT utilisant des technologies de pointe pour des solutions matérielles et logicielles intégrées Communication inter-équipe en anglais

Rejoignez notre Pôle d’Excellence Agile et participez à une aventure humaine et collective. Nous recherchons un(e) Scrum Master qui a à cœur d’accompagner les équipes et de faire vivre l’agilité au quotidien. Votre rôle sera d’inspirer, de fédérer et de créer les conditions idéales pour permettre aux équipes de donner le meilleur d’elles-mêmes. Vos missions : Accompagner les équipes dans l’adoption et l’amélioration continue des pratiques agiles. Faciliter les rituels Scrum et veiller à leur efficacité. Supprimer les obstacles et favoriser un cadre de travail fluide et collaboratif. Être un relais de la culture agile et un acteur clé de la transformation de l’organisation. Contribuer activement à l’animation et au rayonnement du Pôle d’Excellence Agile. Promouvoir l’innovation, la transparence et l’intelligence collective.

Le client souhaite mener avec l’assistance et les compétences du prestataire, les travaux relatifs à des prestations de Spécifications et qualifications fonctionnelles de niveau Confirmé à Expert pour réaliser : L’analyse de la documentation BCE, et notamment des requirements métier en matière de DataWarehouse et de base de données d’information, en lien avec les exigences de requêtage et de reporting des différents composants du système. Conception détaillée et implémentation du composant Gestion des données d’information (Information Data Management) : Conception détaillée des règles d’alimentation du Data Warehouse. Conception détaillée du Data Warehouse (base d’information). Conception détaillée des fonctions du composant Gestion des données d’information (Information Data Management). Conception détaillée de la couche reporting incluant différents usages (reporting opérationel (Queries), standard (Reports) et à venir). La coordination des études fonctionnelles avec les équipes internes et les partenaires de l’Alliance, en assurant la cohérence inter-composants. La participation à la formalisation des exigences sous forme d’user stories, intégrées dans la backlog du projet et alignées avec les jalons de livraison. La participation à la formalisation des cas de tests du composant ainsi que la résolution des bugs et tickets. Le support aux équipes en charge de la certification et tests fonctionnels. Compétences attendues : Maîtrise de conception détaillée (incluant gestion des autorisations), modélisation et spécifications fonctionnelles. Maîtrise de l’UML, modèle conceptuel et modèle logique. Connaissances d’outil de modélisation UML Expertise en environnement agile SAFe, avec capacité à structurer et prioriser des backlogs complexes. Maîtrise des outils collaboratifs et de gestion agile (Jira, Confluence, etc.) pour assurer la traçabilité et la transparence des travaux. Maîtrise d’un ou plusieurs outils de gestion de tests Expertise en architecture fonctionnelle de systèmes de données, incluant règles d’alimentation d’un datawarehouse, DataWarehousing (modélisation relationnelle, modélisation en étoile), bases de données analytiques et solutions de reporting. Maîtrise des problématiques de gestion de données : gouvernance, qualité, sécurité, interopérabilité. Très bonne maîtrise de SQL (exemple : Apache Druid) Excellente communication en anglais (niveau C1 minimum), avec aptitude à produire des livrables clairs et structurés dans un contexte multiculturel. Connaissances sur la banque de détail. Conaissance sur les API est un plus. Connaissance sur les technologies event streaming est un plus. (Exemple : Kafka) Maîtrise d’un ou plusieurs outils BI (exemple : Tableau, Qlik)