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Intégrez une entreprise leader dans le secteur de l'innovation IoT, spécialisée dans la transformation de solutions matérielles traditionnelles en plateformes connectées intelligentes. Située au cœur de Grenoble, notre structure s'étend également à l'international. Au sein de notre département R&D vous serez en charge d'une à deux équipes agiles composées de développeurs, testeurs, Technical PO et architectes, œuvrant à transformer les infrastructures électriques en solutions communicantes du futur. Ce poste est essentiel pour renforcer notre écosystème d'agilité à l'échelle et optimiser notre efficacité opérationnelle. Missions : Encadrer et animer des équipes agiles de 8 à 10 personnes en tant que Scrum Master. Promouvoir l'amélioration continue en définissant et suivant des KPIs tels que vélocité, prédictibilité et efficacité. Coordonner les interactions entre les équipes et les Technical POs. Challenger et adapter les pratiques agiles (Scrum, Kanban, SAFE) pour accroître la productivité. Assurer un accompagnement dans l'adoption des meilleures pratiques agiles. Apporter des solutions alternatives aux classiques cérémonies agiles si nécessaire. Stack : Connaissances solides en C++ et tests automatisés (Robot Framework, Python) Maîtrise de Scrum, Kanban, et SAFE Plateforme d'IoT utilisant des technologies de pointe pour des solutions matérielles et logicielles intégrées Communication inter-équipe en anglais

Le client souhaite mener avec l’assistance et les compétences du prestataire, les travaux relatifs à des prestations de Spécifications et qualifications fonctionnelles de niveau Confirmé à Expert pour réaliser : L’analyse de la documentation BCE, et notamment des requirements métier en matière de DataWarehouse et de base de données d’information, en lien avec les exigences de requêtage et de reporting des différents composants du système. Conception détaillée et implémentation du composant Gestion des données d’information (Information Data Management) : Conception détaillée des règles d’alimentation du Data Warehouse. Conception détaillée du Data Warehouse (base d’information). Conception détaillée des fonctions du composant Gestion des données d’information (Information Data Management). Conception détaillée de la couche reporting incluant différents usages (reporting opérationel (Queries), standard (Reports) et à venir). La coordination des études fonctionnelles avec les équipes internes et les partenaires de l’Alliance, en assurant la cohérence inter-composants. La participation à la formalisation des exigences sous forme d’user stories, intégrées dans la backlog du projet et alignées avec les jalons de livraison. La participation à la formalisation des cas de tests du composant ainsi que la résolution des bugs et tickets. Le support aux équipes en charge de la certification et tests fonctionnels. Compétences attendues : Maîtrise de conception détaillée (incluant gestion des autorisations), modélisation et spécifications fonctionnelles. Maîtrise de l’UML, modèle conceptuel et modèle logique. Connaissances d’outil de modélisation UML Expertise en environnement agile SAFe, avec capacité à structurer et prioriser des backlogs complexes. Maîtrise des outils collaboratifs et de gestion agile (Jira, Confluence, etc.) pour assurer la traçabilité et la transparence des travaux. Maîtrise d’un ou plusieurs outils de gestion de tests Expertise en architecture fonctionnelle de systèmes de données, incluant règles d’alimentation d’un datawarehouse, DataWarehousing (modélisation relationnelle, modélisation en étoile), bases de données analytiques et solutions de reporting. Maîtrise des problématiques de gestion de données : gouvernance, qualité, sécurité, interopérabilité. Très bonne maîtrise de SQL (exemple : Apache Druid) Excellente communication en anglais (niveau C1 minimum), avec aptitude à produire des livrables clairs et structurés dans un contexte multiculturel. Connaissances sur la banque de détail. Conaissance sur les API est un plus. Connaissance sur les technologies event streaming est un plus. (Exemple : Kafka) Maîtrise d’un ou plusieurs outils BI (exemple : Tableau, Qlik)

Nous recherchons un développeur Windev pour intervenir au sein des équipes de notre client dans le secteur de l'assurance. Compétences techniques attendues -Bonne connaissance de l’environnement Windev indispensable -Bonne connaissance de SQL (environnement DB2) -Une connaissance de l’environnement AS400 serait un plus -Une connaissance des métiers de la finance est un plus ( gestion d'actifs, trésorerie). Pré-requis : Expérience significative en développement windev entre 5 et 10 ans avec des expériences en Assurance ou finance

-Pilote Opérationnel d’Infrastructure (POI): Pilotage technique de l’infrastructure : exploitation, maintien en conditions opérationnelles, gestion des ressources d’infrastructures et de l’obsolescence. Suivi et amélioration continue des processus ITIL. Participations aux comités avec les fournisseurs/constructeurs et suivi des KPI associés. Participations aux comités avec l’infogérant et suivi des KPI associés Participation aux cérémonies SAFe, méthodologie d’agilité à l’échelle suivie sur nos infrastructures

Vous aurez l’opportunité de contribuer à un projet d’envergure : le déploiement massif de bornes de recharge pour véhicules électriques dans les parkings collectifs. Ce programme, déjà en cours, se renforce et constitue une nouvelle équipe de 3 Data Scientists, intégrée à une équipe pluridisciplinaire d’une dizaine de personnes dédiée à la mobilité électrique et aux solutions de demain. Vos missions : - Réaliser des études statistiques et de la modélisation prédictive pour optimiser les déploiements, - Traiter et analyser des données massives en Python (un peu de R possible, mais non indispensable), - Collaborer avec des experts métiers et techniques pour transformer les données en leviers concrets de performance, - Participer au Comité Data interne pour partager les bonnes pratiques et enrichir vos compétences, - Évoluer dans une méthodologie SAFe, au cœur d’un environnement structuré et collaboratif.

👉 ATTENTION : Mission de 6 mois en prestation suivie d’une pré-embauche (CDI) Nous recherchons pour l'un de nos clients un Delivery Manager dans le secteur de l'énergie compétent sur des environnements agiles. 🎯 Vos missions : Supervision & Coordination : Piloter les activités de la Scrum Team dans un contexte SAFe et garantir la livraison des projets dans les délais et standards de qualité attendus. Management & Coaching : Accompagner l’équipe Delivery dans le développement des compétences et promouvoir une culture de collaboration et d’amélioration continue. Pilotage stratégique : Travailler étroitement avec les PM/PO pour définir, prioriser et suivre la roadmap technico-fonctionnelle tout en assurant le suivi budgétaire. Communication & Satisfaction : Être facilitateur entre les parties prenantes, garantir un haut niveau de satisfaction client et optimiser en continu les processus de delivery.

Dans le cadre d’un vaste programme de modernisation du système d’information des prêts de notre client bancaire : Répondre aux enjeux stratégiques des prochaines années, Accompagner la transformation vers un modèle produit , en s’appuyant sur le cadre Agile SAFe, Moderniser et modulariser les applications afin d’améliorer les parcours utilisateurs (instructeurs, analystes risques, décisionnaires, etc.) et de soutenir la distribution des financements (logement social, politique de la ville, infrastructures durables, professions juridiques). Le dispositif couvre un portefeuille riche et évolutif : nouveaux produits de prêts, dématérialisation, intégration de nouveaux services digitaux, évolution réglementaire. Assistance à maîtrise d’ouvrage au sein des équipes SI « Prêts », en appui aux Product Owners et aux équipes de développement : Aider à la construction et au maintien du backlog. Rédiger et clarifier les user stories. Rédiger la documentation fonctionnelle et technique. Élaborer et exécuter les cahiers de tests (manuels et automatisés). Réaliser les tests de bout en bout et contribuer à la stratégie globale de testing. Participer à l’animation des sprints avec le PO. Contribuer au déploiement des solutions. Product Owner / Business Analyst sur des Program Increments : Prioriser et maintenir le backlog produit. Définir et valider les critères d’acceptation. Représenter les besoins métiers auprès des équipes techniques. Produire les KPI de productivité en collaboration avec le Scrum Master. Animer les rituels Agile (raffinage, sprint planning, daily, revue).

Nous recherchons un Agile Change Manager pour le compte de notre client, acteur majeur dans le secteur des assurances. Au sein du département Solutions Digitales, vous aurez pour mission de : Déployer les processus Gestion du Changement (GDC) et Gestion des Mises En Production (GMEP) dans le train CRM Marque, en collaboration avec toutes les parties prenantes. Collaborer étroitement avec les Agile Service Manager, Agile Change Manager, Agile Incident Manager et les différentes équipes du programme. Piloter et contribuer aux changements du train, préparer et suivre les mises en production des trains du département. Évaluer le niveau de maturité des processus GDC et GMEP dans la Large Solution et, si nécessaire, proposer et suivre des plans d’actions en lien avec le service Qualité de Fonctionnement. Produire, diffuser et reporter les tableaux de bord GDC et GMEP auprès de l’Agile Service Manager et des parties prenantes. Garantir la complétude et la communication de l’ensemble des documents liés aux changements auprès de toutes les parties prenantes.

Pour le besoin de mon client, je suis à la recherche d'un Test Manger Définition et mise en œuvre d'un plan d'amélioration • Stratégie et revue qualification • Mise en œuvre de la stratégie de qualification et pilotage d’activités de qualification • Conception et exécution de qualification • Exécution de campagne de qualification • Automatisation des tests ... ... ... ... ... ... ... .... .. .... .. ... ... ... .. .. .... ... ... ... ... ... .. .. .. .. .. .. .. ... ... ... ... ... ... ... ... ... .... ... .. .. .. ... .. ... ... .. . . .

Annonce : Nous recherchons un Architecte SI confirmé pour intervenir sur des projets stratégiques de transformation digitale et data au sein d’un grand groupe d’assurance. Le consultant interviendra sur des sujets tels que : Mise en place d’un référentiel client unique Déploiement d’une plateforme Data & IA Programmes CRM et espaces digitaux Accompagnement des projets de transformation de bout en bout Vos missions : Définir l’ architecture applicative et fonctionnelle cible et ses trajectoires Rédiger les dossiers d’architecture et documents de référence Conseiller et arbitrer sur les choix techniques et fonctionnels Contribuer à la modélisation des cartographies SI (HOPEX, MEGA) Accompagner les équipes projets jusqu’à la mise en production

Dans le cadre de la montée en charge d’une application métier stratégique dédiée à la supervision de réseau, nous recherchons plusieurs développeurs C++ pour renforcer les équipes de conception et développement. Vous interviendrez sur un périmètre applicatif critique, dans un environnement Agile structuré (SAFe), en lien étroit avec les équipes produit, QA et infrastructure. Missions principales Conception et développement de fonctionnalités (front & back) en C++ Réalisation de tests unitaires, participation à la validation des livrables Gestion des incidents de production et maintenance corrective Participation aux cérémonies Agile/SAFe (daily, sprint review, planning, etc.) Contribution aux chantiers techniques transverses : CI/CD, cybersécurité, traitement de l’obsolescence…

Quel poste proposons-nous ? Dans le cadre d’une intégration chez notre client en région Toulousaine , nous recrutons un Ingénieur test fonctionnel (F/H) afin de renforcer l’équipe QA qui travaille en agilité à l’Echelle. Nos deux collaborateurs travailleront au sein d’un même train Safe. La mission consiste à : Analyser les spécifications détaillées Participer à la définition des critères d’acceptances Réaliser les recettes fonctionnelles Elaborer les plans de tests Définir et exécuter les scénarios et cas de tests fonctionnels Créer les jeux de données Réaliser les requêtes SQL Analyser les logs Analyser et suivre les anomalies Rédiger les rapports d’analyse et de synthèse Télétravail : 3 jours de remote non consécutifs et 2 jours de présentiel non consécutifs.

Contexte de la mission Dans le cadre de l’implémentation de Microsoft Dynamics 365 Finance . Au sein de la DSI, notre client souhaite renforcer son équipe par un consultant fonctionnel expérimenté. L’usage de l’outil en est encore à ses prémices, et des ajustements fonctionnels et organisationnels sont en cours. La mission s’inscrit dans un environnement dynamique et structurant, avec des enjeux forts : appropriation de l’outil par les métiers, montée en maturité des processus, accompagnement des métiers dans l’évolution du système. Le cadre de travail repose sur le framework SAFe (Scaled Agile Framework) avec un fonctionnement en équipes agiles pluridisciplinaires. Objectifs de la mission Accompagner les équipes métiers dans l’appropriation de Dynamics 365 Finance . Proposer des solutions fonctionnelles adaptées aux contraintes métiers et techniques. Assurer la maintenance corrective et évolutive de la solution ( MCO / TMA ). Participer aux activités de paramétrage, tests et recette des évolutions. Animer des ateliers de recueil de besoins avec les métiers. Garantir la qualité et la pertinence de la documentation fonctionnelle. Participer activement à la vision agile de l’équipe. Tâches principales Analyser et formaliser les besoins métiers. Paramétrer fonctionnellement Dynamics 365 Finance & Operations . Animer des réunions et ateliers avec les équipes métiers. Participer aux cérémonies Agile / SAFe. Suivre les anomalies et gérer les tickets (niveau 2 / 3). Coordonner avec les équipes DSI, métiers et les key users.

Attention : Je m'adresse à toutes les personnes qui n'ont pas travaillé sur les cotisations Santé et Prévoyance. Inutile d'adresser votre candidature. C'est un prerequis INDISPENSABLE. Contexte Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, acteur majeur de l’assurance de personnes, recherche un Business Analyst / Product Owner spécialisé dans les métiers de la cotisation . La mission est ouverte aux freelances avec une perspective de pré-embauche en CDI . Missions principales (non exhaustives) Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers liés aux processus de cotisation en assurance de personnes (santé, prévoyance, retraite). Animer les ateliers métiers avec les équipes internes et les parties prenantes. Rédiger les spécifications fonctionnelles et user stories . Assurer la priorisation du backlog et arbitrer les évolutions en lien avec les objectifs métiers. Collaborer étroitement avec les équipes techniques (MOE, intégrateurs, éditeurs). Participer aux phases de recette et garantir la conformité fonctionnelle. Contribuer à la conduite du changement auprès des utilisateurs finaux. Profil recherché 5 à 7 ans d’expérience en tant que Business Analyst / Product Owner . Connaissance approfondie des métiers de la cotisation en assurance de personnes (santé, prévoyance, retraite). Solide expérience en rédaction de spécifications fonctionnelles, backlog et user stories . Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum/SAFe) et capacités de priorisation. Excellentes capacités d’analyse et de communication. Autonomie, rigueur et sens du service client. Modalités de collaboration Type : Mission freelance avec possibilité de pré-embauche en CDI. Lieu : [à préciser – ex. Paris / IDF, télétravail hybride]. Durée de mission : 6 mois (renouvelable). Démarrage : ASAP.

Être le garant(e) de la méthode, au service du Produit : • Être référent(e) et garant(e) de l’application des valeurs et des principes agiles dans la squad (Scrum, Scrumban, Kanban, Agile@scale…) comme la facilitation des rituels et accompagner la Squad dans sa maîtrise du cadre agile. • Accompagner l’amélioration continue au moyen des rétrospectives ou initiatives complémentaires pour améliorer l’efficacité de la squad. • Accompagner le Product Owner dans sa gestion de la Backlog en lui proposant des techniques de définition, de priorisation, d’émergence et d’estimation du Product Backlog. Être facilitateur(trice) : • Favoriser une ambiance positive dans la squad • Faciliter les cérémonies et rituels Agiles afin de créer un environnement où la squad est efficace • Suivre les sprints et accompagner activement la squad pour trouver des solutions face aux problématiques rencontrées, qu’elles soient techniques, organisationnelles ou humaines pour assurer la livraison itérative et rapide afin de créer des produits de forte valeur • Assurer une bonne et fluide communication et coordination de sa squad avec les Squads en dépendances dans sa Tribe et hors Tribe et une communication avec les entités extérieures à la Tribe • Contribuer à la remontée d’informations fiables vers la/le Product Owner quant au déroulement des travaux de la Squad (avancement des sprints / releases, indicateurs qualité…) Gérer l’intégration des nouveaux/elles arrivants(es) de la Squad : • Anticiper le besoin de disponibilité des ressources et intégrer les nouveaux(elles) arrivants(es) Participer à la maitrise de l’agilité, au sein du Chapter de la Tribe, et contribuer à : • Créer et enrichir des outils réutilisables par la communauté • Produire du contenu pertinent inspiré de ses expériences, à des fins de formation notamment dans le cadre de la transformation de la DSI • Travailler en étroite collaboration avec les autres Scrum Master pour promouvoir un état d’esprit Agile et mettre en place les plans d’action associés • Promouvoir, en tant qu’agent de changement, de nouvelles méthodes de travail, une communication et une interaction efficace entre les membres de la Tribe, en dehors de la Tribe et avec les parties prenantes • Remonter les informations demandées au niveau du Tribe Scrum Master et, contribuer et soutenir l’organisation de la QAP et du QBR Compétences Métier • Relations IT/Business • Connaissances informatiques • Sécurité informatique et Cyber Sécurité • Anticipation du risque Compétences transversales • Capacité à animer une réunion, un séminaire, un comité, une formation… • Capacité à développer les autres et leurs compétences • Capacité à élaborer et à adapter un processus • Capacité à inspirer les autres et générer l’engagement Compétences comportementales • Être orienté(e) résultats • Forte autonomie/ sens des responsabilités • Capacité à collaborer / travail d’équipe • Capacité d’organisation • Capacité à partager / transmettre des connaissances

Dans un contexte de conquête de nouveaux clients, l'entreprise développe ses moyens pour mieux attirer ses prospects et fidéliser ses clients . À la DSI, plusieurs socles de l’architecture sont activés pour soutenir cette ambition, notamment les socles “Acquisition (Marketing & Prospection)” et “Service Client” . Objectifs de la mission : Cadrer les besoins avec le Product Manager et les métiers concernés (vision 360 et transversalité). Rédiger les User Stories détaillées à partir des features définies par le PM. Monitorer la satisfaction utilisateur et réduire le Time-to-Market des demandes métiers. Leader une équipe agile et la dynamiser pour répondre aux exigences métiers. Mettre en place les bonnes pratiques DSI (Go Prod, monitoring, suivi cybersécurité, innovation).