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Au sein Créalis Bordeaux et pour le compte de notre client, vos missions seront essentiellement: Participer aux ateliers de conception technico fonctionnels Estimer vos charges et votre reste à faire Développer les composants répondant aux normes et standards des technologies utilisées Produire le code et utiliser un gestionnaire de configuration Participer activement aux daily et rituels du projet Écrire des tests unitaires Participer aux campagnes de tests Assurer la documentation et la capitalisation Participer à la vie de l'équipe

Quel poste proposons-nous ? Dans le cadre d’un projet chez un de nos clients en région Hauts de France , nous recrutons un Ingénieur test fonctionnel expérimenté (F/H). Ainsi, votre mission sera de : Concevoir les tests sous Testlink ou XRAY en utilisant les techniques de conception des tests appropriées Concevoir les jeux d’essai Exécuter les campagnes de test (Testlink) ou plan de test (XRAY) Déclarer et gérer les défauts dans Jira Soutenir l’automatisation des tests au sein de l'équipe Télétravail : 2 jours de remote et 3 jours de présentiel par semaine. La mission nécessite d’être véhiculé.

En tant que BPO sur le périmètre Ventes, vous participerez à plusieurs projets, déploiements SAP S4Hana à l'international ou intégration de nouvelles sociétés: Recueil des besoins auprès des méteirs Priorisation des demandes Participation à la conception générale pour chaque besoin Participation aux ateliers de conception détaillée Validation des spécifications fonctionnelles Participation aux UAT Validation et participation aux sessions de formation Business support ......... Mission 3 jours sur site + 2 jours en TT

Bonjour, VISIAN est une société de conseil spécialisée autour de l'innovation, la conception produit et la data. Dans un marché où les enjeux de recrutement sont clés et où le nombre de freelances est en constante augmentation, Visian a créé une entité dédiée au recrutement de freelances experts du digital et d’IT: VASKA. Dans le cadre de ses projets clients, VISIAN recherche un Customer Success Manager En tant que CSM, vous serez responsable de : • Piloter la satisfaction des utilisateurs en s'appuyant sur le NPS et conduire les actions d'améliorations partagées avec les utilisateurs • Maintenir une bonne relation et la satisfaction de l'ensemble de nos utilisateurs, tout en accroissant leur nombre. • Mettre en place une stratégie pour fidéliser nos utilisateurs • Mettre en place des KPI et des rapports d'analyse dans cette optique • Créer et mettre en place des ateliers / solutions innovantes pour garantir la satisfaction utilisateur En tant que CSM, vous serez responsable de : • Piloter la satisfaction des utilisateurs en s'appuyant sur le NPS et conduire les actions d'améliorations partagées avec les utilisateurs • Maintenir une bonne relation et la satisfaction de l'ensemble de nos utilisateurs, tout en accroissant leur nombre. • Mettre en place une stratégie pour fidéliser nos utilisateurs • Mettre en place des KPI et des rapports d'analyse dans cette optique • Créer et mettre en place des ateliers / solutions innovantes pour garantir la satisfaction utilisateur • Prendre en compte les nouveaux besoins émis par nos utilisateurs, ainsi que les insatisfactions • mettre en place et suivre les NPS sur nos applications • Accompagner nos utilisateurs dans l'utilisation de nos produits • Communiquer sur l'état de l'utilisation de nos produits à nos différentes instances • Animer et créer l'adhésion de nos utilisateurs autour de nos produits • Rassurer et créer un climat d'échange avec nos utilisateurs, répondre à leurs multiples sollicitations et faire remonter les retours sous forme de feature / User Story dans l'équipe • Conseiller et solutionner les problèmes de nos utilisateurs En résumé, vous serez responsable de la bonne intégration de nos produits, de la formation, et du support de ceux-ci. Les compétences recherchées : • Excellente maîtrise de la relation client • Maîtrise des techniques de communication • Bon esprit d’analyse et de synthèse • Très bon relationnel • Créativité (comment intéresser et impliquer nos utilisateurs) • Bonne résistance au stress Si vous êtes à l’écoute du marché en ce moment je vous invite à postuler en m’envoyant votre candidature. Bien à vous, Nadia

Au sein Créalis Bordeaux et pour le compte de notre client, vos missions seront essentiellement: Participer aux ateliers de conception technico fonctionnels Estimer vos charges et votre reste à faire Développer les composants répondant aux normes et standards des technologies utilisées Produire le code et utiliser un gestionnaire de configuration Participer activement aux daily et rituels du projet Écrire des tests unitaires Participer aux campagnes de tests Assurer la documentation et la capitalisation Participer à la vie de l'équipe

la prestation consiste à contribuer à/au(x) : - L'évolution de l'application ORISON permettant la saisie d'ordre de Bourse - L’évolution/maintenance des référentiels valeurs liées à la Bourse - Au suivi de la production - À l'assistance (support) de niveau 2 - À l'amélioration de la maturité agile de l'entité - A la fourniture des livrables suivants : note de cadrage, spécifications fonctionnelles (User Stories), PV, compte rendu de réunion, chronogramme de livraison Contexte / cadre de la prestation : - Mise en place en mode Agile (SCRUM et SAFE) - Utilisation des outils collaboratifs suivants : Jira, Confluence, Klaxoon, Teams - Language SQL pour les requêtes en base et outils type Postman pour les tests des webservice Les livrables attendus sont : - User Stories détaillées - Documentation fonctionnelle du produit - Modèles de données, Contrats de service et architecture fonctionnelle. - Note de cadrage - Compte rendu de réunion - Chronogramme Mise en Production

Mission : Dans le cadre d'un audit SI: consultant technico-fonctionnel en expertise pour nous accompagner à évaluer le paramétrage et/ou les devs existants. Compétences recherchées : - Connaissance de l'outil sage X3 ( module vente/compta/projet) - Capacité à dérouler un flux dans un environnement en autonomie - Capacité à se faire une conviction sur la couverture d'un besoin fonctionnel par un spécifique (developpé ou non) Autres spécificités : - 20/ 30 jours de charge à répartir sur 2 à 3 mois - Besoin part time ( 1 à 2 jours par semaine) planning souple pouvant être organisé - Distanciel possible, mais quelques déplacements à prévoir pour accélérer la mission dans la région d'Aix en Provence

Présence sur site à Lille : 3/4 jours / semaine Objectif de la mission : Gérer les activités de changement liées à l'intégration de X pour le Commerce Surveiller toutes les activités du plan de changement Utiliser la méthodologie du Changement et développer une culture centrée Client Principales responsabilités : Change leader de l'intégration X pour le Commerce En tant que responsable du changement chargé d'unifier les processus X et Le client, votre objectif principal serait d'abord pour accompagner le BPM dans l'alignement des processus des deux organisations, puis organiser le mise en œuvre et opérationnalisation avec Sales & équipes marketing. La portée est du marché aux ventes processus d'accord avec un fort accent sur les processus d'entonnoir de vente, de tarification et de devis. Agir au sein de l'activité Sales - Marketing people 1. Engagement des parties prenantes : interagir avec les ventes et les services. Les acteurs marketing des deux organisations, pour gagner leur soutien et leur implication dans le processus d’unification. Cela impliquerait de communiquer les avantages de processus unifiés et répondre à toute préoccupation ou résistance. 2. Cartographie et conception des processus : Collaborer avec les propriétaires de processus et les experts en la matière pour cartographier les processus d’état futur souhaités. Cela impliquerait de documenter les processus standardisés, d'identifier meilleures pratiques et concevoir un cadre de processus unifié qui prend en compte les besoins spécifiques et aux exigences de X et le client. 3. Mise en œuvre du changement : Élaborer un plan détaillé de mise en œuvre du changement qui décrit les étapes, le calendrier, et les ressources nécessaires pour unifier les processus. Ce plan devrait inclure des stratégies de communication, de formation programmes et toute modification technologique ou système nécessaire pour prendre en charge les processus unifiés. 4. Formation et soutien : Fournir une formation et un soutien aux employés pour assurer une transition en douceur vers le processus unifiés. Cela peut impliquer d'organiser des sessions de formation, de créer du matériel de formation et d'offrir un soutien continu pour relever tous les défis ou questions qui surviennent pendant la phase de mise en œuvre. 5. Suivi et évaluation : Surveiller et évaluer en permanence l'efficacité des processus unifiés. Cela impliquerait de recueillir les commentaires des employés, de suivre les indicateurs de performance clés et de prendre des décisions. ajustements nécessaires pour optimiser les processus et atteindre les résultats souhaités. Interactions avec des personnes multiculturelles : UE, Japon, Brésil, États-Unis

Recueil des besoins et rédaction des spécifications fonctionnelles pour la mise en œuvre des projets et maintenances du domaine de la gestion de la paie ; Analyse et suivi des anomalies de production du domaine paie/DSN ; Construction de la stratégie de Recette fonctionnelle unitaire sur le module HR de SAP ou avec d’autres applications ou SI ; Recette d’intégration globale de l’ensemble des nouveaux paramétrages SAP ; Gestion de la logistique de recette (préparation des environnements et des jeux de test, planification, gestion des calendriers, etc.) ; Coordination des recettes réalisées par les domaines RH ; Gestion (déclaration, suivi et reporting) des anomalies de recette ; Communication sur ces travaux vers les utilisateurs et la maîtrise d’œuvre.

Mission : Accompagner une équipe Scrum dans la réalisation des projets de la Digital Factory en étant garant de la qualité des livraisons. DESCRIPTIF DE LA MISSION Etablir la stratégie de tests des applicatifs dans le respect de la méthode AGILE Assurer la maitrise technique nécessaire pour recetter les différents applicatifs de son périmètre. Être responsable de la recette de bout en bout Exécuter et suivre les différents cas de tests Respecter les process IT en relation avec l’activité de test, assurant l’exécution, la documentation et la traçabilité Mettre en œuvre des campagnes de non-régression avec les plans de test les plus critiques et les cas les plus utilisés d'une application en production Assurer une qualité continue pour l'application et maintenir les scénarii de test et les jeux de données associés au fil des développements Contribuer à la mise en place de tests automatisés avec Cypress Effectuer les tests de performance Fournir les indicateurs nécessaires pour le suivi des campagnes de tests

Vous êtes un chef de projet expérimenté dans le domaine de la sécurité informatique et vous avez une grande expérience de la gestion de projets complexes dans des environnements informatiques de grande envergure ? une grande expérience de la gestion de projets complexes dans des environnements informatiques à grande échelle ? emagine recherche vos compétences pour diriger une initiative de mise en œuvre de SASE (Secure Access Service Edge), de l'appel d'offres à la mise en œuvre. Traduit avec DeepL.com (version gratuite) Are you an experienced IT Security Project Manager with a strong background in IT security and extensive experience managing complex projects in large-scale IT environments? emagine is looking for your skills to lead a SASE (Secure Access Service Edge) implementation initiative from RFP to implementation. Key Skills: This role requires strong leadership, communication, and basic technical understanding of Security, Network and SASE topics. Five years of professional experience in project management for technical activities. Experience coordinating RFP efforts Presentation and facilitation skills (involving large groups). Strong communication skills, especially in making technical subjects understandable to non-technical people. Experience with Information Technology assessment and Remediation Teams. Understanding of SASE architectures, concepts and technologies, including SD-WAN, Cloud Proxy, FWaaS and Cloud connectivity. English language: all meetings and documentation are performed and written in English. Responsibilities and tasks You will be responsible for coordinating and piloting a SASE RFP process, from the initial preparation and the related audit and clean-up activities till the choice of the right vendor candidate. You will lead and coordinate a team that will: Lead the planning and the preparation of the SASE RFP. Collaborate with cross-functional teams to assess current network and security infrastructure, identify requirements, and develop a roadmap for SASE RFP and deployment. Coordinate with vendors and service providers to evaluate SASE solutions, select appropriate technologies. Support the DT Security & Compliance Architecture & Engineering team to write the RFP for the Design, Build and Run. Develop project plans, schedules, and budgets. Manage project resources: internal team, external consultants, and third-party and vendors Communicate project status, updates, and issues to stakeholders and leadership team For full project details please apply with your latest CV or call Brendan with your questions.

Notre client recherche un/une Développeur Salesforce H/F Description de la mission: Notre client est acteur de la finance qui est positionné sur un marché de niche. Structure à taille humaine, l'équipe IT de notre client a besoin de renfort sur un projet de migration sur Salesforce. Dans ce cadre, vos responsabilités seront : développement de nouvelles fonctionnalités reprise de l'existant correction d'anomalies éventuelles prise en main de nouvelles demandes métiers (atelier, cadrage, développement, tests et mise en prod) La mission est basée à Paris et nécessite une présence régulière sur site. Compétences / Qualités indispensables : développement salesforce Compétences / Qualités qui seraient un + : connaissance de la finance Informations concernant le télétravail : télétravail flexible : la mission nécessitera des échanges réguliers avec l'équipe, mais le rythme de présence n'est pas fixe et peut être adapté aux contraintes.

Au sein Créalis Bordeaux et pour le compte de notre client, vos missions seront essentiellement: Participer aux ateliers de conception technico fonctionnels Estimer vos charges et votre reste à faire Développer les composants répondant aux normes et standards des technologies utilisées Produire le code et utiliser un gestionnaire de configuration Participer activement aux daily et rituels du projet Écrire des tests unitaires Participer aux campagnes de tests Assurer la documentation et la capitalisation Participer à la vie de l'équipe

Nous recherchons pour un de nos clients basés en IDF, un scrum master pour une mission freelance (longue visibilité) Compétences requises : Excellent relationnel et savoir être Maîtrise des différents cadres méthodologiques (Scrum, Kanban, Safe) Maîtrise des pratiques de facilitation et d'animation d'ateliers (US, Mapping Roadmap, Rétrospective, Cohésion, etc.) Capable de conseiller le Product Owner, de renforcer la cohésion d'équipe et la communication, d'améliorer la productivité. Une expérience dans le secteur de l'énergie et au sein d'une chaîne communicante serait un vrai plus.

Offre d'emploi : Sales Specialist Réseaux & Sécurité Senior H/F Nous sommes en recherche d'un(e) Sales Specialist Réseaux & Sécurité Senior pour rejoindre notre équipe dynamique et en pleine croissance. Si vous avez une passion pour les ventes technologiques et un intérêt prononcé pour les solutions réseau et sécurité, cette offre est faite pour vous! À propos de nous : Nous sommes une entreprise en pleine croissance dans le domaine des solutions technologiques, dédiée à fournir des services de pointe en matière de réseaux et de sécurité. En rejoignant notre équipe, vous serez au coeur de l'innovation, avec des opportunités de croissance et de développement professionnel continus. Ce que vous ferez : Identifier de nouvelles opportunités de business dans le domaine des réseaux et de la sécurité. Élaborer des stratégies de vente ciblées et personnalisées pour chaque prospect. Mener des négociations et conclure des ventes avec des clients de haut niveau. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe technique pour garantir la satisfaction des clients. Assurer un suivi régulier avec les clients existants pour découvrir de nouvelles opportunités commerciales. Votre profil : Expérience: Au moins 5 ans d'expérience dans la vente de solutions technologiques, idéalement dans les domaines des réseaux et de la sécurité. Compétences: Maîtrise des processus de vente complexe, capacité à communiquer et négocier efficacement, connaissance approfondie des réseaux et de la sécurité. Qualités personnelles : Dynamisme, autonomie, excellent relationnel, orienté(e) résultats et satisfaction client. Langues : Anglais. Détails du poste : Type de contrat : Forfait jours Localisation : La Garenne Colombes, des déplacements chez les clients sont à prévoir Télétravail : Possible en fonction du profil et de l'autonomie sur le poste Salaire : Compétitif, selon profil et expériences + primes sur objectifs Pourquoi nous rejoindre ? Opportunité de travailler dans une entreprise en pleine expansion. Environnement stimulant offrant des défis à la hauteur de vos ambitions. Équipe dynamique et innovante. Notre processus de recrutement : Entretien téléphonique avec un recruteur de l'équipe. Entretien visio avec le directeur commercial pour discuter de votre expérience et de votre adéquation avec le poste. Proposition d'embauche et intégration dans l'équipe ! Vous êtes motivé(e) par les défis et souhaitez rejoindre une entreprise où vous pourrez réellement faire une différence ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez notre équipe dès maintenant !

CONTEXTE Au sein de la DSID, l’équipe Projets IT accompagne les projets du groupe sur leur périmètre informatique en fournissant les pilotes de transformation et de référents méthodologiques (chef de projet, directeur de projet, RTE, Epic Owners, …). MISSIONS La mission concerne un rôle de RTE (Release Train Engineer). Le RTE sera garant et responsable :  De faciliter la communication entre les équipes et la gouvernance agile  D’aider l’équipe dans la livraison de valeur (IT et métier)  De communiquer avec les parties prenantes  D’escalader les obstacles rencontrés et les suivre  D’aider à la gestion des risques  D’amener les équipes à l’amélioration continue et sur le devops  De préparer et d’animer les PI Planning, la préparation de la vision et le backlog  D’aider au suivi de l’avancement des features et des capabilities  D’aider à la prise de décision d’aspect économique en facilitant l’estimation des Features et Capabilities, …  D’aider à l’alignement de la vision stratégique  De reporter l’avancement sur le Lean Portfolio Management et autres boards d’activités transverses  Comprendre et communiquer les thèmes stratégiques et autres orientations à l’ensemble du Train La mission couvrira entre autres les actions suivantes :  Organiser et animer les cérémonies du train  Définir, structurer et suivre les KPI du train  Animer les équipes du train en particulier les Scrum Master  Préparation et animation des différents boards nécessaires au fonctionnement du train