Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Date de démarrage : ASAP 2 jours par semaine de télétravail possible L’IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! De belles missions vous attendent chez notre client sur des environnements riches et challengeants : Analyse des demandes des évolutions d’infra : -Compréhension du besoin et analyse d’impact -Elaboration des pré requis matériel et logiciel : liste d’équipements, localisation, applications concernées, requis techniques (adresses IP, Câblage) Analyse des Besoins utilisateurs concernant la mise en place d’une nouvelle fonctionnalité : -Compréhension du besoin et analyse d’impact -Communication et échanges auprès des équipes techniques concernées pour vérifier la faisabilité. -Organisation et animation de réunions avec les différentes équipes techniques. -Rédaction et lancement des actions auprès des équipes techniques et métiers. -Planification des déploiements en fonction des contraintes techniques et de la production. -Installation de nouveaux équipements -Support lors des mises en service ou mise en production et accompagnement des équipes techniques sur site. -Supervision et contrôle du déploiement : Test de connexion, contrôle visuel, coordination des tests fonctionnels. Support et maintenance : -Suivi et contrôle du Monitoring PRTG, Spectrum, Panorama, Rapport de Sauvegarde. -Investigation et analyse lors de détections d’anomalies. -Création d’incident et affectation à l’équipe concernée et aider à la résolution, si besoin. -En cas d’incident majeur, participation à la mise en œuvre des Disaster Recovery Plan (DRP). -Rédaction et maintien des documentations techniques. Vous Participez aux réunions, tchater avec les équipes techniques et lire et rédiger des mails et documents. Un Anglais technique est demandé ! Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange pour faire connaissance - Un entretien RH - Un entretien technique avec votre futur manager - Une proposition salariale Sans oublier les petits plus : - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE). - Télétravail, RTT, Mutuelle Groupe. - Prime vacances, Participation Groupe et Épargne Salariale. - Primes de cooptation et de certification. - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique. - Possibilités d’évolution. - Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball... Alors, ça vous tente ? C’est parti ! Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Artemys est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.

MOA Compta RH Oracle Anglais Nous recherchons un MOA , pour gérer une migration , maitrise de l'anglais , RH Compta finance , oracle cloud; Anglais obligatoire , expression ecrite et orale Anglais courant Ayant déjà gérer des migrations sur des projets internationaux ( RH/Compta , ERP). Bonne capacité d'adaptation bon esprit d'analyse , bonne présentation. Motivé. Anglais courant contexte international , Mission de MOA démarrage immédiatement. Mission longue à la défense 92 ASAP 2 jours de télétravail. 500 e par jour.

En tant qu'Administrateur réseaux, vous serez rattaché à l'équipe informatique et vos missions principales seront les suivantes : -Suivre l'évolution des différents projets liés aux réseaux. -Étudier les améliorations possibles pour nos infrastructures réseau. -Effectuer une veille technologique pour rester à jour avec les dernières innovations. -Participer à la rédaction des projets liés aux réseaux. -Documenter les différents processus relatifs aux réseaux. -Effectuer les différentes opérations de maintenance des réseaux. -Gérer les réseaux, y compris les éléments de sécurité comme les pare-feux. -Résoudre les tickets de niveau 2 et plus en matière de réseau. -Contribuer à la cyber protection de l'entreprise.

TÂCHES DE MISSION : Assurer l'installation, le paramétrage, le support aux développeurs et la montée de version des socles JALIOS. Animer et diffuser les connaissances sur le périmètre de responsabilité. Rédiger et mettre à jour la documentation sous Confluence. Aider au diagnostic et à la résolution de problèmes sur l'ensemble des environnements du cycle de vie. Réaliser des outils d'aide à l'exploitation. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE : Langages : HTML, Java, Groovy Outils : IntelliJ, SVN, GitHub, Jenkins, Ansible Environnement : OS Windows, Linux Redhat, Apache Tomcat, Apache Httpd, Annuaire LDAP (AD)

Technicien d’exploitation Métier (CDI). Localisation : Isneauville (76), des déplacements ponctuels seront à prévoir sur le site de Gaillon (27) Astreintes : Environ 17jours/an – avec prime d’astreinte ( +/- 6k€/an) Télétravail : 2.5 jours par semaine Fourchette de salaire : Entre 24k-28k euros annuel brut Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis ). L’ IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Alors, vous nous rejoignez ?! De belles missions vous attendent chez notre client sur des environnements riches et challengeants : · Réceptionner, qualifier et traiter les demandes et incidents liés aux productions métiers, · Analyse technique et fonctionnelles des erreurs · Suivre et superviser la disponibilité des infrastructures via les différentes supervisions mises en place, · Suivre et superviser les productions métiers, · Réaliser les mises en production, · Assurer la gestion de la connaissance (procédures, documentations diverses) · Assurer les astreintes liées à l’activité. Environnement Technique : - SGBD / SQL - EDI- échange de données informatiques - Système d’archivage électronique - Bash / Powershell - Ordonnanceur Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange pour faire connaissance - Un entretien RH - Un entretien technique avec votre futur manager - Une proposition salariale Sans oublier les petits plus : - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE). - Télétravail, RTT, Mutuelle Groupe. - Prime vacances, Participation Groupe et Épargne Salariale. - Primes de cooptation et de certification. - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique. - Possibilités d’évolution. - Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball... Alors, ça vous tente ? C’est parti ! Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS NORMANDIE

Almatek cherche pour l'un de ces client, deux techniciens de support de proximité sur le 93 Contexte de la mission: Gérer les infrastructures, les postes de travail, le Cloud pour les clients internes. Assurer le support technique de l'infrastructure, poste de travail, …. Description de la mission: Accompagner et Assister les cadres de direction face à leurs divers incidents informatiques et problèmes liés aux smartphones. Fournir un soutien technique rapide et efficace aux utilisateurs finaux. Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés au matériel, aux logiciels et aux applications des utilisateurs. Collaborer avec les membres de l'équipe pour garantir une assistance complète. Gérer les tâches de support technique dans un système de suivi des incidents. Documenter les problèmes de support technique et les solutions apportées dans une base de connaissances. Offrir des formations et du soutien aux utilisateurs finaux sur l'utilisation des applications et des systèmes de l'entreprise. Travailler en collaboration avec le support de niveaux 2 et 3 pour résoudre rapidement les incidents. Veiller à maintenir un niveau élevé de service et de satisfaction pour les utilisateurs finaux VIP. Compétences techniques indispensables: Connaissance avancée Office client lourd et O365 Connaissance Active Directory / Azure AD (ENTRA) Connaissance intune Connaissance avancé Windows 10 et 11 (base de registre) A l'aise sur Android et sur IOS Utilisation Powershell / invite de commande DOS Connaissance ServiceNow Expérience en assistance en personne et à distance Connaissances des réseaux informatiques Compétences techniques souhaitables: Environnement Citrix Connaissance Sales Force Connaissance Mac Compétences fonctionnelles indispensables: Ponctuel Autonome Bon relationnel et communiquant (y compris au sein du service) Bonne Adaptabilité Anglais Lu/Ecrit/Parlé Bon rédactionnel Gestion du temps et des priorités efficaces

L’ IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussi Poste : Administrateur Réseau H/F (CDI) Localisation : Rouen (76) Fourchette de salaire : Entre 35 et 38 K€ Date de démarrage : ASAP Alors, vous nous rejoignez ?! Vous avez idéalement une première expérience dans le réseau et vous souhaitez intégrer un environnement Grands Comptes, tout en évoluant au sein d’une équipe réseau, vous assurerez les missions suivantes : Support réseau et sécurité : - Support de niveaux 2 et 3 sur les incidents réseaux, - Cartographie et mise à jour de l’architecture réseau, - Gestion des remplacements de matériel réseau en pilotant les fournisseurs et/ou fabricants, - Supervision des performances réseau avec prise d’actions nécessaires en cas de détection d’anomalies, - Pilotage des installations de matériel réseau, - Analyse et documentation de tout problème technique réseau auprès des équipes, - Maîtriser le routage et la configuration de VLAN et TCP/IP, - Configurer et déployer des bornes Wifi et des Switch, - Analyser les trames réseau, - Réaliser des procédures, - Mettre en place la segmentation réseau, - Mettre en isolement les applications. Une partie gestion de projets : - Pilotage et coordination pour tout projet réseau (ex : déploiement d’un cluster d’authentification type Radius), - Propositions de solutions techniques, - Participation et animation de réunions de lancement de projets locaux, - Elaboration de documentation technique. Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend : Un premier échange pour faire connaissance, Un entretien RH, Un entretien technique avec votre futur manager, Une proposition salariale. Sans oublier les petits plus : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Télétravail, RTT, Mutuelle Groupe. Prime vacances, Participation Groupe et Épargne Salariale. Primes de cooptation et de certification. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique. Des possibilités d’évolution. Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball… Alors, ça vous tente ? C’est parti ! Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS NORMANDIE Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.

Poste en CDI localisé au Havre (76). Fourchette de salaire : Entre 36K€ et 42K€ annuels bruts. Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis). L’ IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine la technologie et l’ humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Que vous soyez diplômé.e ou autodidacte, nous recherchons avant tout, chez ARTEMYS NORMANDIE, des personnalITés passionnées ! Alors, vous nous rejoignez ?! Au sein d’une équipe d’Administrateurs et de Techniciens, de belles missions vous attendent chez notre client sur des environnements riches et challengeants : Coordonner de nouveaux projets dans votre domaine de compétences. Gérer les incidents et la maintenance des systèmes. Exploiter, administrer et faire évoluer le SI. Rédiger et appliquer des procédures internes. Mettre en place la politique de sécurisation du SI. Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend : Un premier échange pour faire connaissance Un entretien RH Un entretien technique avec votre futur.e manager Une proposition salariale Sans oublier les petits plus : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Primes de cooptation et de certification. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique. Parcours formation et certification. Des possibilités d’évolution. Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball… Alors, ça vous tente ? C’est parti ! Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS NORMANDIE Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.

ALMATEK recherche pour l'un de ses clients un DATA Engineer sur Charenton-Le-Pont Description de la mission Data Engineer : Récupérer les données issues de sources externes • Utiliser la puissance du Datalake • Produire et mettre à disposition automatiquement des agrégats journaliers, hebdomadaires et mensuels. Mise en œuvre de la chaîne : Ingestion de données, Validation de données, Croisement de données, Déversement dans le datalake des données enrichies • Développer dans le respect des règles d’architecture définies • Développer et documenter les user stories avec l’assistance du Product Owner. • Produire les scripts de déploiement • Prioriser les corrections des anomalies • Assister les équipes d’exploitation • Participer à la mise en œuvre de la chaîne de delivery continue • Automatiser les tests fonctionnels Aspects Humains : • Grande capacité à travailler dans une équipe, en mode Scrum / Kanban. • Bonnes compétences relationnelles et grand sens de la communication (capacité à entrer dans le détail). • Sensible et informé des évolutions technologiques sur les piles logicielles pratiquées. Connaissances techniques : • Plateforme et environnement GCP (indispensable) • Environnement GKE • Développement d'API REST • Stockage : HDFS / GCS • Traitement : Maitrise de l’écosystème Spark / Kafka / Scala • Planification : Airflow / Composer • Méthodologies : Scrum, Kanban, Git • DWH : SQL, BigQuery, BigTable • Delivery : Git, Ansible, Docker, Terraform, Jenkins / Cloud Build

TÂCHES DE MISSION : Administrer les bases de données PostgreSQL en assurant leur disponibilité, leur performance et leur sécurité. Traiter les incidents survenant sur les bases de données PostgreSQL et assurer leur résolution dans les délais impartis. Participer à des projets d'évolution des bases de données, notamment les migrations, les sauvegardes, le monitoring, etc. Optimiser les performances des bases de données PostgreSQL (tuning). ENVIRONNEMENT TECHNIQUE : Base de données : PostgreSQL Outils : ANSIBLE (ou équivalent) Compétences requises : Administration des bases de données, Support incidents

Dans le Produit « Middle Office », le consultant intégrera une squad responsable du RUN et du Build des outils de workflow mis à disposition du Middle Office d’EuroTitres et aura comme mission d’épauler la directrice de projet sur la coordination et le pilotage de projets transverses les missions consisteront à : • assurer le lien entre le commanditaire métier / le client et la DSI • produire les livrables attendus En lien avec les équipes IT, définir et mettre en œuvre une solution • être garant du budget, le planning et de la qualité sur les projets confiés • organiser et animer les instances de gouvernance du projet • organiser et suivre la recette et l’intégration de la solution • coordonner les différents acteurs • organiser la conduite du changement

Les missions sont : - Mise en relation coordonnée des acteurs en charge de trouver une solution, en situation d'incident majeur d'exploitation, - Communication vers les clients et la hiérarchie, pilotage des cellules de crises, - Analyse et évaluation des incidents d'exploitation de façon à optimiser les actions correctives et préventives, - Veille de la production, de la qualité de service aux clients, du respect du calendrier, de la disponibilité et de l'intégrité des ressources informatiques dans le respect du contrat de service, - Assistance aux clients face aux différents problèmes liés à l'exploitation et contribution à l'amélioration continue du service rendu, - Pilotage des contributeurs aux engagements souscrits et assurance des reportings, - Gestion des demandes concernant les patrimoines applicatifs (suivi, planning), - Analyse des changements de production et présentation des recommandations aux demandeurs, - Assistance à la mise en œuvre des projets sur le pilotage et l'exploitation, - Actes techniques de production niveau 1 (linux/windows).

L'ingénieur poste de travail et packageur sera responsable de la conception, de la gestion et du support des postes de travail informatiques ainsi que du packaging et du déploiement des logiciels au sein de l'entreprise. Ce rôle implique la coordination avec différentes équipes pour garantir une infrastructure informatique efficace et sécurisée, répondant aux besoins opérationnels de l'organisation. Responsabilités : · Concevoir, configurer et maintenir les postes de travail informatiques. · Développer des packages logiciels pour le déploiement automatisé sur les postes de travail en utilisant des outils des packagings standards de l’industrie. · Assurer la compatibilité des logiciels avec les systèmes d'exploitation. · Mettre en œuvre des politiques de sécurité des postes de travail. · Fournir un support technique aux utilisateurs finaux. · Gérer les mises à jour logicielle et les correctifs de sécurit · Documenter les processus, les configurations et les procédures opérationnelles liés aux postes de travail et au packaging logiciel Compétences Requises : · Diplôme en informatique ou domaine connexe. · Expérience pratique dans la gestion des postes de travail. · Maîtrise des outils de packaging logiciel tels que Microsoft SCCM, MSI Packaging, ou équivalents. · Connaissance des systèmes d'exploitation et des réseaux. · Compétences en programmation et scripting (PowerShell, VBScript, etc.) pour l'automatisation des tâches. · Fortes compétences en résolution de problèmes. · Bonnes compétences en communication.

Vous interviendrez au sein d'une équipe en charge des produits IBM MQ Series en environnement Open Source. Vos missions consisteront à contribuer à/ au (x): Mise en place sous Zabbix et création dashboard de monitoring via Grafana, Implémenter en mode DevOps des solutions MQ Open, Intégration des solutions MQ en grande volumétrie transactionnelle, Scripting, automatisation Ansible, Json, Shell pour installation et configuration solution MQ, Contribuer à la montée version de MQ de V8 à la V9, Capacité à travailler en équipe répartie sur plusieurs sites distants,

Lead Développeur (H/F) ! Je recherche pour mon client final, éditeur de logiciel reconnu, un Lead Developpeurr (H/F). Véritable animateur technique d'une équipe pluridisciplinaire de 6 à 9 professionnels de l'édition de logiciels (PO, SM, Devs, QA), vous portez l'évolution de l'architecture des produits et services pris en charge par l'équipe et garantissez l'amélioration continue des processus de développement et des compétences techniques des membres de l'équipe ainsi que la qualité technique des livrables. Vous aurez comme responsabilités : - Construire, de l'analyse des besoins au déploiement des livrables en production, les produits et services en charge de l'équipe - Accompagner le travail des développeurs, de manière proactive et pédagogique - Participer activement à l'amélioration continue des processus de développement logiciel en mettant en oeuvre les meilleures pratiques de génie logiciel et de software craftsmanship - Participer à la construction de la roadmap des produits et services, en accompagnement du Product Owner - Documenter les choix d'architectures et les architectures des produits et services pris en charge par l'équipe Pour vous motiver à les rejoindre, la structure vous propose un salaire fixe selon profil + tickets restaurants + prime de participation + mutuelle santé prise en charge à 100% + 2 à 3 jours de télétravail/semaine + CSS + statut Cadre avec rythme horaire 38h50 (RTT)

Mission : Identifier les besoins de la recherche utilisateur en accord avec le contexte commercial et les défis, et concevoir, planifier et mener des recherches pour répondre à ces besoins et questions. Effectuer une analyse détaillée des comportements, des attentes et des besoins des utilisateurs/clients afin de fournir des recommandations stratégiques, de réduire les risques dans le processus de prise de décision et de proposer des concepts précieux pour la conception de produits, d’expériences et de services. Principales activités : Concevoir, planifier et mener des recherches sur les utilisateurs et l’utilisabilité. Proposer des recherches exploratoires et découvertes impactantes qui favorisent la compréhension des besoins et des attentes des utilisateurs et des clients. Opérationnaliser les informations issues de la recherche en recommandations et objectifs concrets. Réaliser des tests utilisateurs avant et après le développement. Suivre les performances des différents produits en identifiant, à l’aide d’outils dédiés et d’analyses (replays de sessions, cartes thermiques, etc.), les éventuels points de friction, problèmes de navigation, incompréhensions, entre autres. Assister les concepteur UX/UI dans la création des solutions