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Fiche de poste – Chef de Projet Transverse – Migration d’outil ITSM (RT Request Tracker → EasyVista) Contexte : Dans le cadre d’un programme de transformation des outils internes, notre client recherche un Chef de Projet Transverse pour piloter un projet de migration de l’outil RT Request Tracker vers EasyVista . Le Chef de Projet interviendra également en appui sur d’autres projets transverses au sein de plusieurs équipes métier et techniques. Missions principales : Pilotage de la migration de l’outil de ticketing RT Request Tracker vers EasyVista. Construction et suivi du planning de migration , en lien avec les équipes techniques, métier, support, et fournisseurs. Animation des comités de projet et coordination des parties prenantes transverses. Suivi des livrables, gestion des risques et des plans d’action. Contribution à la conduite du changement , aux recettes et à l’accompagnement des utilisateurs. Participation ponctuelle à d’autres projets transverses en tant que facilitateur ou pilote. Profil recherché : Expérience significative en gestion de projets transverses en environnement complexe. Expérience en migration d’outils ITSM ou de ticketing (idéalement RT ou EasyVista). Aisance relationnelle, capacité à interagir avec des équipes variées : métiers, support, infrastructure, éditeurs. Bon vernis technique pour comprendre les enjeux (infra, applicatif, interfaces…). Connaissance du secteur des télécoms appréciée. La connaissance de RT Request Tracker ou EasyVista est un plus , mais non indispensable.

🚨 Mission Freelance – Spécialiste Kubernetes On-Prem 🚨 📍 Paris 17 | 🕐 6 mois renouvelable | 🚀 Démarrage ASAP 3 jours sur site Dans le cadre d’une migration de K3S vers K8S, je suis à la recherche d’un expert Kubernetes On-Prem 💡 🎯 Objectif : accompagner un projet technique exigeant et stratégique. 👤 Profil recherché : freelance uniquement – pas de CDI ni de portage. 👉 Si vous êtes dispo ou si vous avez des profils à me recommander, n’hésitez pas à me contacter en MP ou à m’envoyer des CV directement 📩

Contexte : Dans le cadre d’un projet de migration ERP (remplacement ERP par SAP S/4 HANA), nous recherchons un consultant SAP FICO confirmé pour accompagner les équipes métier en phase de recette . Le client dispose déjà d’un intégrateur en charge de la mise en œuvre et souhaite se renforcer sur la coordination fonctionnelle. Responsabilités : Suivi opérationnel de la recette fonctionnelle Exécution des jeux de tests, gestion des anomalies, ajustements de paramétrage si nécessaire Accompagnement des métiers (Finance & RH) sur un périmètre cadré Interface avec l’intégrateur et les utilisateurs clés

Dans le cadre d’un projet de définition et de déploiement d’un Core Model SAP S/4HANA & Ariba , nous recherchons un expert sénior en migration de données SAP , capable de piloter la stratégie de migration dans un contexte multi-pays. La mission débute en septembre avec une phase de design de 3 à 4 mois. Le projet couvre deux déploiements majeurs : Italie , puis France , avec des équipes réparties entre France , Italie et Inde . Le consultant interviendra en tant que Stream Lead , supervisant 2 à 4 personnes.

🎯 Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme de transformation de ses processus financiers, notre client engage une migration vers SAP S/4HANA. Il recherche un Business Process Owner Finance senior pour porter la vision métier tout au long du projet. Ce rôle est avant tout métier : il s'agit de représenter les enjeux de la fonction finance, de structurer les processus, et d'accompagner le changement auprès des équipes opérationnelles et dirigeantes. 🛠 Missions principales Être le référent métier Finance/Contrôle de gestion dans le cadre du projet de migration ERP Porter les besoins et enjeux métier auprès des équipes projet et des intégrateurs SAP Contribuer à la modélisation des processus cibles (comptabilité générale, fournisseurs, clients, immobilisations, contrôle de gestion…) Animer les ateliers avec les directions métier et les utilisateurs clés Participer aux arbitrages fonctionnels et aux validations des choix de conception Accompagner les utilisateurs dans la transformation des pratiques, en lien avec le changement d’outil Être l’interlocuteur privilégié du top management sur les sujets Finance & Gestion

🌟 Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Chef·fe de projet SI – Migration bancaire pour intervenir chez un de nos clients 💻💼 🧩 Ce qu’on construit Deux SI bancaires historiques doivent fusionner pour ne former qu’un. C’est un programme stratégique d’envergure, qui vise à faire converger les systèmes au sein d’un même groupe bancaire. La solution cible ? MYSYS, qui sera enrichie progressivement par les fonctionnalités de l’autre système. On parle ici d’un projet de transformation massif, avec de vrais enjeux techniques, fonctionnels, humains. Et pour accompagner cette mutation, on cherche plusieurs Chef·fes de projet SI expérimenté·es. 🧑‍💻 Ce que vous ferez vraiment Vous prendrez en main un volet clé du programme de migration. Concrètement, vous piloterez des projets dans un environnement IT + métier, avec beaucoup d’interlocuteurs et de coordination. 🎯 Vos missions au quotidien : Piloter un ou plusieurs chantiers SI (cadrage, planning, budget, risques, dépendances…) Coordonner les équipes techniques, les métiers et les partenaires externes Suivre les livrables pour tenir délais et engagements qualité Participer aux comités projet, produire les reportings Analyser les écarts fonctionnels liés à la convergence des systèmes Accompagner les phases de recette et de migration

Descriptif du poste Chef de projet Infrastructure / Cheffrie de projet Infra migration solution Print MPS Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre de la gestion de projet pour des projets de migrations de solution de printing au sein d'un grand groupe bancaire. L'objectif est, au sein de l'équipe Print, de prendre en charge de A à Z la coordination de ces projets en central tant sur l'aspect technique (infra) que commercial (métier = client interne) sur notre service de Solution d'impression centralisée de type MPS (Managed Print Service) à l'international. Missions principales Cadrage des projets de déploiement print et compréhension / challenge du besoin Accompagnement à la mise en place des pré-requis techniques (prod / telecom / sécurité) Coordination et échanges avec fournisseurs et partenaires Rédaction de documents et procédures Animation de la comitologie et reporting managérial/budgétaire Contributions aux sujets de veille technologique et captations des besoins métiers Contributions aux projets d'évolution de l'infrastructure Contributions au RUN (pilotage de l'équipe support et suivi des incidents)

Dans le cadre de sa stratégie de rationalisation IT et de migration vers le Cloud, une grande organisation internationale souhaite faire évoluer son infrastructure de cybersécurité. Le pôle Cyber Défense engage la migration de ses serveurs hébergeant des solutions de sécurité vers des environnements cibles plus robustes. Le chef de projet interviendra dans un contexte international, en lien avec les équipes produits, les entités locales (France, Espagne, Italie, Belgique, Allemagne…), ainsi que les équipes techniques transverses.

Nous sommes sollicités en direct par un client final industriel, leader mondial basé à Massy (91) qui se donne les moyens de réussir son projet SAP S/4 Hana. Il s'agit de participer à la dernière phase et vivre la réussite d'un projet en accompagnant les métiers dans les activités de migration. Le contexte est exigeant mais de qualité. Le projet est très structuré et outillé avec un Directeur de Programme serein qui a également le lead sur la migration. Il s'agira notamment de renforcer les métiers à aborber le pic de charge, de les rassurer par l'apport de rigueur dans le traitement des defects, de votre analyse des priorités et capacité à faire en sorte que les métiers puissent se recentrer sur leurs arbitrages, et suivre les clôtures des defects. Le vrai enjeux sera de réduire le temps de validation et clôturer les defects. Vous aurez les 2 premières semaines de septembre prendre en compte l'existant avec une montée en puissance de 2 semaines pour apporter votre pleine valeur ajoutée fin septembre.

Dans le cadre de projets de migration d’infrastructures proxy et de renforcement de la sécurité de l’accès Internet, nous recherchons un Expert Web Gateway. Vous interviendrez sur des projets de migration de proxys on-premise vers le cloud, en garantissant la continuité d’accès Internet pour les utilisateurs et les applications, la configuration et l’intégration des solutions proxy (Skyhigh/McAfee), ainsi que le suivi des performances et de la sécurité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Workplace, Réseau, Sécurité et Active Directory afin d’assurer la réussite des migrations et le bon fonctionnement des accès. Principales missions : Configurer et migrer les solutions proxy (Skyhigh/McAfee) de l’on-premise vers le cloud. Gérer la migration des utilisateurs et l’intégration des applications. Assurer la gestion des incidents et le support de niveau 3 (hors support quotidien). Réaliser des analyses de performances et de sécurité post-migration. Collaborer avec les équipes techniques (Workplace, Réseau, Sécurité, Active Directory). Évoluer dans un environnement international (anglais courant requis). Informations clés : Localisation : Paris (2 jours de télétravail/semaine) Démarrage : ASAP Durée : 6 mois renouvelable Pas d’astreinte ni HNO, pas de déplacement à prévoir

Almatek recherche pour l'un de ses clients , des consultants SAP fonctionnels avec une expérience en migration SAP S/4HANA à Massy Palaiseau. Domaines concernés : Domaines concernés : Supply Chain / Log (eWM) Production y compris Qualité Service (MRO) - Autonomie - Bon relationnel - Disponibilité et sens du service - Anglais écrit et lu requis - Expertise fonctionnel sur le domaines respectif en SAP Mission : Accompagner les métiers dans le processus de migration Analyse des données migrées, aide au traitement des defects Validation des objets migrées (Extraction/Transformation et Chargement) Ajustement / documentation des règles de transformation et de validation

Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation industrielle, nous recherchons un consultant SAP PP confirmé pour renforcer l’équipe projet en charge de la migration vers S/4HANA. 📍 Localisation : IDF Sud – 3 jours sur site/semaine 📅 Démarrage : ASAP ⏳ Durée : 2 à 6 mois (renouvelable) 🌍 Langues : Français courant, Anglais professionnel (lu/parlé) 🧠 Compétences attendues : Maîtrise approfondie du module SAP PP (core production, pas transversal) Expérience avérée en migration vers S/4HANA (validation des données, support utilisateurs, corrections de défauts) Bonne connaissance des objets de production : BOM, routings, MRP, work centers, confirmations Aisance dans les échanges avec les équipes métiers (production, qualité, planif) Autonomie, rigueur, pédagogie

Vorstone recherche un Architecte AWS , Landing Zone et migrations pour un de ses meilleurs clients en r égion Sud PACA afin d'intégrer ses équipes. Compétences clés : AWS Landing Zone / Migration Amazon CloudFormation Terraform et Ansible Lors de cette mission l'Architecte AWS - Landing Zone et migrations devra effectuer les tâches suivantes: Concevoir, développer et optimiser en continu la plateforme Cloud dans le respect de la stratégie du groupe et des besoins des projets Etudier, proposer et mettre en place des outils liés à l'observabilité, la sécurité, etc.. Accompagner les équipes techniques partenaires et les équipes projets sur les problématiques et questions d’architecture générale : la sécurité, l’infrastructure réseau, architectures applicatives, etc Participer à la conception des infrastructures Cloud et accompagner les équipes applicatives dans la migration de leurs applications Veiller à ce que les produits et services créés soient standardisés et qu’ils aient le niveau de qualité nécessaire à leur maintien en condition opérationnelle et pour le respect des exigences de sécurité Participer à la montée en compétences des équipes interne Mission renouvelable. 50 à 80% télétravail selon profil.

Dans le cadre d’un projet de refonte d’une application back-office au sein d’un acteur majeur du secteur bancaire, nous recherchons un développeur Full Stack confirmé pour intervenir sur la migration complète d’un outil interne vers une nouvelle stack technique. Missions : Participer à la conception et au développement du backend Java (v11+) avec Spring Boot, Apache Camel et Hibernate . Créer et maintenir des interfaces utilisateur modernes en Vue.js / Nuxt.js . Rédiger et maintenir des tests unitaires avec Junit / Mockito . Assurer la connexion aux bases de données (PostgreSQL, Elasticsearch). Intégrer des workflows métier via Camunda (BPMN) . Travailler sur certains flux ETL via Talend . Collaborer au sein d’une équipe Agile en interaction avec des métiers exigeants.