Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Migration

Dans le cadre d’un programme de transformation stratégique, un projet d’envergure vise à migrer l’environnement EPM du groupe, actuellement sous HFM, vers OneStream pour couvrir les processus de consolidation et de pilotage financier (FP&A). Responsabilités principales : Pilotage de projet Conduire la migration technique HFM → OneStream sur un périmètre groupe complexe. Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles issues de plusieurs Business Units. Garantir le respect des plannings, du budget et des objectifs de qualité. Identifier et gérer les risques ainsi que les dépendances inter-systèmes. Expertise technique OneStream Définir l’architecture technique cible et les flux de données associés. Superviser le paramétrage OneStream (consolidation statutaire IFRS et normes locales). Orchestrer la reprise d’historiques issus de multiples systèmes (SAP, Oracle, IBM, etc.). Valider la robustesse des interfaces et API, notamment avec Snowflake. Interface métier Collaborer étroitement avec les équipes Finance (consolidation et FP&A). Traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques fiables et pérennes. Garantir la cohérence des données transactionnelles dans un contexte multi-marques.

Contexte & Mission. Notre client, acteur industriel basé dans les Pyrénées-Orientales, recherche un Consultant Business Object autonome et expérimenté pour accompagner la migration de sa plateforme BO. Aujourd’hui en version 4.2, l’entreprise souhaite évoluer vers la nouvelle version BI 2025 sortie en mars 2025. Vous serez impliqué dans : La migration de BO 4.2 vers BI 2025 ( L’utilisation de l’outil 360 Eyes pour réaliser des audits, identifier les requêtes actives/inactives, et participer au Clean Up des environnements avant migration. L’accompagnement des utilisateurs dans la rationalisation des reports et univers (seuls les contenus utiles seront migrés). La migration des univers : passage de UNV (Unix) vers UNX, obligatoire avec BI 2025.

Dans le cadre d'un projet de migration de base de données vers DB2 : pilotage des TNR (MAinframe) de l'équipe La société devra fournir les prestations suivantes: Besoin d’expertise pour accompagner l’équipe Gestion Réseaux de distribution sur le projet Décommissionnement IDMS. Expertise DB2 et tests de non-régression Suivi de l’avancement des travaux, capitaliser sur son expérience pour proposer des cas de tests pertinents Travaux Batch et TP Les compétences technologiques requises : » Mainframe, Cobol, DB2, éventuellement CICS

Architecture et Migration Concevoir une infrastructure distincte pour les environnements Développement et Production Migrer les bases de données vers des services managés (15+ instances) Planifier et exécuter le provisionnement de 16 serveurs Définir une topologie réseau avec segmentation (VLAN, firewall, etc.) Mettre en place des solutions de load balancing et de routage du trafic Sécurité Déployer un WAF (ModSecurity ou équivalent) Implémenter une gestion centralisée des accès (bastion SSH, VPN, etc.) Mettre en œuvre une gestion des secrets (Azure Key Vault) Appliquer des contrôles de sécurité réseau et durcir l’infrastructure Assurer la remédiation des audits de sécurité Automatisation & IaC Créer des modules Terraform pour l’infrastructure Développer des playbooks Ansible pour la configuration des serveurs Mettre en place des workflows GitOps Automatiser les sauvegardes et la reprise après sinistre Configurer des pipelines CI/CD compatibles avec différents modes de déploiement Supervision & Outils Déployer une solution de monitoring (Prometheus/Grafana) Implémenter une plateforme de logs centralisés (ELK stack) Assurer le suivi des performances au niveau infrastructure Coordination de la Migration Planifier des migrations avec temps d’arrêt minimal (blue-green deployment) Migrer les dépôts GitLab vers Azure DevOps Garantir la séparation des environnements et la cohérence des configurations Livrables Attendus Dépôt complet Infrastructure as Code Migration réussie des repositories GitLab → Azure DevOps Documentation de l’ architecture réseau et de la segmentation Plateforme de monitoring et de logging centralisée Procédures automatisées de sauvegarde et de restauration Infrastructure sécurisée et conforme Runbooks opérationnels et documentation technique

Nous recherchons pour l’un de nos clients, acteur majeur du secteur des médias et de la communication, un Expert BI afin d’assurer la migration de dashboards Tableau vers Power BI . Vous interviendrez dans un contexte stratégique autour de la datavisualisation B2B et Datech. La mission consiste à : Analyser les dashboards existants sous Tableau. Reconcevoir et migrer ces dashboards vers Power BI. Garantir la qualité, la performance et la cohérence des rapports livrés. Collaborer avec les équipes Data et métiers pour répondre aux besoins opérationnels.

Consultant SAP CO-PC S/4 HANA confirmé ou sénior - Migration brownfield - Lyon + télétravail Pour le compte de notre prestigieux client, groupe industriel à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un consultant SAP CO PC exprimenté pour participer à une migration brownfield (animation d'ateliers/conception/paramétrage etc) Démarrage ASAP : Septembre 2025 Mission à réaliser en mode hybride sur Lyon. Entretien et sélection cette semaine. merci de transmettre votre CV pour considération immédiate

Dans le cadre d’un programme de transformation , visant à migrer des activités Rates, IRO, Credit, Treasury… vers MUREX , nous recherchons un(e) PMO / Chef de Projet Senior pour accompagner le cadrage des besoins fonctionnels. Les objectifs de la mission sont : S’approprier les ambitions et principes directeurs du programme (périmètres migrés, roadmap, utilisation de Murex, questionnement des processus). Cadrer les besoins fonctionnels : Collecter et formaliser les macro-besoins (processus, métriques, chaînes de valeur) auprès des utilisateurs finaux. Identifier les systèmes d’information impactés et assurer le lien avec les interlocuteurs IT du programme. Consolider l’ensemble des travaux menés et produire la documentation associée. Faire remonter les points à décision au bon niveau selon leur criticité. Remonter les alertes sur les points d’attention/problématiques et favoriser l’émergence de solutions.

Contexte : Nous recherchons un Data Architect / Data Migration Lead pour rejoindre l’équipe Data & AI d’un acteur majeur de l’industrie des boissons, reconnu pour la qualité de ses produits et sa présence internationale. Missions principales : Piloter et coordonner le stream Data Migration dans le cadre d’un projet SAP S/4HANA Greenfield. Définir la stratégie de migration de données et assurer son alignement avec les autres streams du programme. Planifier, suivre et assurer le reporting des activités de migration. Coordonner les différentes parties prenantes (équipes techniques, fonctionnelles, métiers) sur les phases d’extraction, transformation et chargement des données. Superviser la conception et le développement des programmes de migration. Organiser et suivre les mocks de migration (planning, exécution, reporting). Compétences recherchées : Expertise en migration de données SAP (S/4HANA, Greenfield) . Solides connaissances en Data Architecture, Data Access, Data Taxonomy . Expérience en pilotage transverse avec équipes techniques et métiers. Très bon niveau d’anglais. Modalités : Mission longue durée (21 mois). Localisation : Paris, avec 2 jours de télétravail par semaine. 📩 Si vous êtes intéressé(e), merci de me contacter en partageant votre CV actualisé et vos disponibilités. 📍 Lieu : Paris (2 jours de télétravail par semaine) 🗓 Durée : 25/09/2025 – 30/06/2027 🌐 Langue : Anglais (obligatoire)

Métier et Fonction Data Management Ingénieur Data Spécialités technologiques BI (Business Intelligence) Type de prestation Assistance Technique avec facturation au taux journalier Compétences requises Technologies et Outils : Azure Data Factory, Power BI Soft skills : Autonomie Langues : Anglais Description de la prestation Intégration dans l'équipe BI Entreprise pour répondre aux besoins des métiers tels que Finance, AdV, Comptabilité, RH, Recrutement, Commerce, Services Généraux. La mission consiste à moderniser l'architecture décisionnelle en migrant les packages SSIS vers Azure Data Factory (ADF) et à développer des pipelines cloud. Objectifs principaux : Migrer les traitements SSIS vers ADF en assurant performance, robustesse et conformité. Concevoir et développer des pipelines ADF pour la collecte, l’intégration dans l’entrepôt SQL Managed Instance ou Snowflake. Créer et maintenir des Data Flows ADF (nettoyage, enrichment, transformation). Mettre en place et gérer des triggers conditionnels pour orchestrer des traitements complexes. Optimiser les coûts et performances des modèles BI (Power BI, modèles sémantiques, DAX). documenter les développements et assurer la maintenance opérationnelle (MCO) de l'existant.

Notre client souhaite moderniser ses systèmes critiques et infrastructures IT dans le cadre du programme Move to Cloud (M2C) . L’objectif est de renforcer l’agilité opérationnelle et d’accompagner la migration vers le cloud. Missions principales 1. Migration SharePoint On-Premises vers Office 365 Piloter la migration des sites SharePoint stratégiques vers Office 365. Garantir la sécurité et la protection des données (DLP, labellisation, politiques d’accès). Coordonner les actions avant la fin de support prévue au 14 juillet 2026 . Collaborer avec les équipes sécurité et conformité sur les données sensibles. 2. Mise en place d’un nouveau SMTP Gateway Gérer le Proof of Concept et l’implémentation de la nouvelle solution SMTP. Superviser la migration des flux d’e-mails vers cette passerelle. Assurer la conformité avec l’architecture d’entreprise et la sécurité. Animer les relations avec les parties prenantes et les comités de pilotage (SteerCo). 3. Décommissionnement de Citrix XenApp Conduire la sortie stratégique de Citrix XenApp. Bloquer l’intégration de nouvelles applications sur Citrix. Accompagner la modernisation des applications (SaaS, cloud-based, web-based). Organiser les migrations vers des solutions alternatives (Windows, Cloud PC). Identifier et réaliser les « quick wins » (désactivation d’applications inutiles/non sécurisées). Garantir un décommissionnement aligné avec la fermeture de data centers et la stratégie M2C.

Le projet est destiné à une entreprise leader de l’industrie des boissons, connue pour ses produits de haute qualité et sa présence mondiale Objectifs : Responsable du domaine de migration de données SAP Responsable de la mise en œuvre de E2E SAP S4H Missions : Planifier, coordonner et suivre l’avancement du flux de migration des données pour un S4 Greenfield. Suivi avec plusieurs équipes (équipe technique, équipe fonctionnelle, équipe commerciale) des extractions, des transformations et des activités de chargement. Suivi de la conception et de la construction des programmes de migration et rapports sur l’avancement des travaux. Définition de la stratégie de migration des données en alignement avec les autres flux, la mise en place de la planification des simulations, le suivi et le rapport sur l’exécution des simulations. Compétences : Accès aux données, Processus Data & AI, Stratégie Data & IA, Principes d’architecture des données, Taxonomie des données

Consultant Comptable Senior – Mission de migration comptable Nous recherchons un consultant comptable expérimenté pour le compte d’un de nos clients dans le cadre d’un projet de migration comptable . Contexte Dans le cadre d’un projet de migration, notre client souhaite renforcer ses équipes afin d’assurer un appui opérationnel à la production comptable. Le périmètre de la mission est très opérationnel et nécessite un profil capable de délivrer rapidement des résultats précis et de qualité. Rôles et responsabilités Constituer et cadrer les balances comptables en normes sociales et IFRS Revoir la comptabilité fournisseurs et les schémas comptables associés Préparer et passer les OD et écritures FAR Effectuer la validation du Fichier des Écritures Comptables (FEC) Préparer les fichiers nécessaires pour les Commissaires aux Comptes Livrables attendus Balances comptables fiables et cadrées (social et IFRS) Schémas comptables et comptabilité fournisseurs revus et ajustés OD, écritures FAR et FEC validés Fichiers conformes et prêts pour revue des CAC Compétences requises Expérience confirmée en comptabilité générale et production comptable Bonne maîtrise des normes IFRS, notamment IFRS 16 Solides connaissances en fiscalité Capacité à travailler sur un périmètre opérationnel exigeant Rigueur, réactivité et orientation résultats Détails de la mission Lieu : La Défense (présentiel – télétravail non souhaité, sauf cas exceptionnel) Démarrage : ASAP Durée : 4 mois minimum (jusqu’à fin décembre, possibilité d’extension) TJM : 800 € HT maximum Statut : Freelance Temps plein

Consultant pouvant nous accompagner dans le cadre d'un projet de migration Mainframe vers une solution Open Source Secteur Assurance, poste basé dans le 92 Un retour d'experience et des uses cases sont appreciables .. Dans le cadre de la suppression des outils BROADCOM, nous avons besoin d’une ressource jusqu’à la fin de l’année (soit environ 50 jours). Cette personne aura la charge de nous aider sur un premier projet de remplacement du produit ENDEVOR (gestionnaire de sources) vers GIT. Nous aurons ensuite surement besoin de cette ressource sur 2026 pour un forfait de 200 jours pour la suite du projet. Le profil recherché est le suivant : Expert sur toute la partie Git (gestion du versionning) Une bonne connaissance du Mainframe est essentielle

Le client lance un programme de transformation de sa plateforme data, visant à : Migrer l’environnement legacy vers Databricks Implémenter Unity Catalog pour la gouvernance centralisée Déployer Azure Purview pour la traçabilité, le lineage, et la conformité RGPD Harmoniser les pratiques de gouvernance au sein de plusieurs entités européennes L’environnement est fortement réglementé, avec des interactions régulières avec la direction conformité, sécurité, IT, métiers et DPO. Le directeur de programme sera responsable de : La coordination stratégique de plusieurs chantiers techniques et fonctionnels L’animation des comités de gouvernance La priorisation, l’arbitrage et la gestion des risques Le reporting au COMEX groupe

Vous êtes rattaché(e) à la DSI Groupe et intégré(e) directement au sein du service Infrastructure, en tant que Consultant Migration SharePoint Confirmé H/F Vous êtes responsable de la gestion et de la maintenance des systèmes informatiques et des plateformes SharePoint. Vos principales missions sont notamment : Administration et maintenance des systèmes informatiques. Gestion des plateformes SharePoint. Support technique et résolution des problèmes. Collaboration avec les équipes internes pour améliorer les processus et les systèmes.

Consultant Senior Finance de Marché – Projet Migration Nous recherchons un consultant senior en finance de marché (>10 ans d’expérience) pour le compte d’un de nos clients dans le cadre d’un projet de migration d’outils. Contexte Dans le cadre d’un vaste programme de transformation, notre client a engagé la migration de ses systèmes et la mise en place d’un outil de réconciliation. L’objectif est d’assurer la fiabilité des opérations de marché et la cohérence des modélisations cibles. Le consultant jouera un rôle clé dans l’analyse des résultats, la coordination avec les différents acteurs internes et externes, ainsi que dans la formalisation des ajustements nécessaires. Rôles et responsabilités Analyser les résultats des différentes réconciliations et identifier les ajustements nécessaires dans le booking des opérations. Comprendre les modélisations cibles et challenger les propositions effectuées. Coordonner les acteurs internes et externes sur les modifications à apporter dans son périmètre. Spécifier les compléments ou ajustements de développement dans l’outil de migration. Documenter l’ensemble des décisions et choix liés aux modélisations. Rédiger les supports permettant une meilleure appropriation par les métiers. Appuyer les autres streams du projet lors des phases de tests et d’analyses d’écarts. Compétences requises Plus de 10 ans d’expérience en finance de marché ou projets de migration. Très bonne maîtrise du booking des opérations de marché et des processus Front-to-Back. Expérience avérée en analyse de réconciliations et gestion de projet. Capacité à challenger des modélisations et à coordonner plusieurs parties prenantes. Anglais professionnel indispensable. Détails de la mission Lieu : Paris (avec une part de télétravail possible) Démarrage : ASAP Durée : jusqu’à fin 2025 (minimum) TJM : autour de 700€ HT / jour