Intuition IT Solutions Ltd.

Mission freelance SAP Data Migration Lead

Vélizy-Villacoublay (78)

Intuition IT Solutions Ltd.

Publiée le 10/13/2026

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Nous recherchons un SAP Data Migration Lead pour une implémentation de SAP S/4 Hana Public Cloud. Vous interviendrez comme responsable de la migration des données SAP pour soutenir notre stratégie de migration des données dans le cadre de la transformation menée avec SAP.

Afin de maintenir efficacement la dynamique des opérations et de respecter le périmètre du projet, le prestataire de services doit être capable de :

• Définir et mettre en place la stratégie de migration des données ainsi que son dispositif opérationnel

• Assurer la réalisation des premières étapes clés de la migration

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de projet SAP existante, les responsables des processus métier et les équipes informatiques

• Environnement de solution cible :

o SAP S/4HANA Cloud Public Edition (ERP de base)

o SAP SuccessFactors (RH)

o SAP Fieldglass (main-d’œuvre temporaire)

o SAP Ariba Next Gen (achats et approvisionnement)

o SAP Concur (déplacements et notes de frais)

• Périmètre des processus fonctionnels :

o Record-to-Report (R2R),

o Source-to-Pay (S2P),

o Order-to-Cash (O2C),

o Gestion du temps et des frais, et RH Principales responsabilités

• Stratégie et gouvernance de la migration des données :

o Définir la stratégie de migration des données de bout en bout, la feuille de route et le périmètre, en accord avec nos jalons et nos contraintes

o Définir les critères de qualité, les indicateurs clés de performance (KPI) et l’approche de rapprochement, avec des seuils de décision « go/no-go » pour chaque chargement test. Identifier et gérer les risques liés à la migration, les dépendances et les plans d’atténuation. Garantir la cohérence de la migration des données entre toutes les solutions et tous les domaines de processus

Livrables:

Rapports et tableaux de bord :

o Suivi de l'avancement du mappinge des données

o Suivi de l'avancement du nettoyage des données

o Suivi de la réalisation des tests de chargement simulés et des bogues

o Alertes et risques liés aux projets

• Cahiers de tests de migration des données avec indicateurs clés de performance (KPI) détaillés pour l'acceptation par les utilisateurs

• Formations SAP destinées aux utilisateurs pour la validation de la migration des données

• Documentation de transfert


Profil recherché

Vous avez le profil suivant:

Environnement anglophone nécessitant la maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit •

 Au moins 8 ans d'expérience dans la migration de données ERP, dont au moins 2 programmes complets de migration vers SAP S/4HANA

 Expérience avérée dans la définition de stratégies de migration de données et la réalisation de plusieurs chargements tests jusqu’à la mise en production

 Solide connaissance des processus financiers (R2R, S2P, O2C) et des données RH

• Expérience pratique du nettoyage, du mapping et de la transformation des données dans des environnements de grande envergure et multinationaux

 Expérience avec SAP S/4HANA Cloud Public Edition et ses outils de migration (Migration Cockpit)

 La connaissance des structures de données SAP S/4HANA constitue un atout majeur

 Une expérience des migrations SAP SuccessFactors, Ariba, Fieldglass et/ou Concur constitue un atout majeur

 Une expérience au sein d’une entreprise de logiciels, de SaaS ou fonctionnant par abonnement est un plus

 Solide connaissance des outils de gestion des données (Excel, SQL, outils de qualité des données/ETL) ;

 La connaissance de SAP Data Services est un atout Compétences

 Solides compétences analytiques et de structuration, avec un souci de la qualité des données et de la traçabilité

 Capacité à coordonner et à influencer les parties prenantes métier et informatiques sans autorité hiérarchique directe

 Autonome, pragmatique et respectueux des délais, avec une approche pratique

Environnement de travail

La prestation est dans un contexte international. Il faut donc couramment parler et écrire en anglais pour cette mission.

Remote: 2 jours par semaine..

< 20 salariés
Cabinet de recrutement / placement
intuition IT We started in 2006, with one goal: to be the best provider of technology talent in Europe. Our staggering success within the SAP & Oracle ecosystems has enabled us to grow organically year on year and in 2011 and 2012, we were listed in the Sunday Times ‘Virgin Fast Track 100’ Awards. Today, we are proud to be considered one of the most trusted suppliers for technology recruitment in Europe. Based in the heart of London’s Tech City, we work within the Enterprise Applications and Emerging Technologies sectors. We have a natural instinct for identifying and attracting the best candidates and currently boast a network of over 100,000 professionals across Europe. Our reputation for matching blue-chip clients with the industry’s best talent has meant that many of our candidates have become clients and vice-versa. Our experienced team of consultants speak over 15 languages natively. This enables us to truly understand our client’s culture and gives us a genuine insight into how to solve any regional challenges our clients might face.

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