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Vos tâches seront les suivantes : ● Piloter le projet de migration du parc informatique vers Windows 11, de la planification à la mise en œuvre. ● Coordonner les actions des équipes techniques (support, infrastructure, sécurité) et des interlocuteurs métiers. ● Évaluer les risques et anticiper les impacts fonctionnels et techniques. ● Définir le planning, les jalons et suivre l’avancement du projet. ● Assurer la communication régulière auprès des parties prenantes (reporting, conduite du changement). ● Respecter les délais, car la SSI ne peut souffrir d’aucun retard. C2 - Confidential ● Superviser les phases de tests et de recettes avec les responsables de solutions et les garants d’applications. ● Suivre les incidents post-déploiement et contribuer à l’amélioration continue. ● Expertises techniques attendues :

Dans le cadre d'un projet stratégique de migration vers la dernière version d'Axway SecureTransport, nous recherchons un Expert Migration SecureTransport dont le rôle sera de renforcer la fiabilité, la traçabilité et la performance des échanges inter-applicatifs et externes, tout en garantissant une continuité opérationnelle optimale. Pour ceci, le consultant interviendra au sein de l'équipe projet et aura pour missions principales de : - Participer à l'analyse de l'existant (cartographie des flux, dépendances, protocoles utilisés, typologies de gateways), - Définir et implémenter les stratégies de migration vers la nouvelle plateforme SecureTransport, - Configurer la solution Axway SecureTransport, - Assurer la migration des flux, de la phase de test à la mise en production, - Accompagner les équipes internes via la documentation, le transfert de compétences et le support post-migration, et contribuer à la gestion des incidents ainsi qu'à l'optimisation continue de la plateforme. Vous serez chargé de réaliser l'audit technique de l'environnement SecureTransport existant, de définir le plan de migration et les scénarios de transition, et de coordonner les actions avec les partenaires disposant de gateways spécifiques. Vous apportez un support technique avancé sur SecureTransport, produisez la documentation technique et fonctionnelle et animez des sessions de formation pour les équipes internes. Vous disposez d'une expertise confirmée sur Axway SecureTransport et d'une expérience significative sur un poste similaire, notamment dans la migration d'environnements complexes et le traitement de flux inter-applicatifs. Vous possèdez une très bonne connaissance des protocoles d'échange tels que PESIT, SFTP, FTP/FTPS, ainsi qu'une maîtrise des environnements Linux/Unix et Windows. La maîtrise impérative de l'ordonnanceur Dollar Universe (ou équivalent) est requise. Le consultant doit faire preuve d'autonomie, d'une capacité avérée à travailler en équipe pluridisciplinaire, et d'excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles. Des compétences en développement et maintenance de scripts (Python, PowerShell, Perl, Batch DOS, Shell Unix/Linux, DCL VMS) sont également attendues afin de faciliter l'automatisation et l'industrialisation des opérations. Pourquoi nous rejoindre : - Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne. - Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité. - Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech. - Télétravail : home office (flexibilité) - Rémunération attractive : paniers repas 6,30EUR, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation, - Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer. - Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations). Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis. 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels. 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau ! SecureTransport Axway

Bonjour, Pour un client dans l’industrie, je recherche un DevOps GCP Senior pour un projet Move to Cloud GCP - Lift and Shift . Mission : Migration de l’infra on-prem vers GCP (GCE) Modernisation sur Kubernetes (GKE) Durée : 6 mois renouvelable (freelance ou portage – accompagnement possible pour le passage en portage – préavis de 2 mois accepté) Démarrage : janvier 2026 // ⏳ Process & contrat : ASAP Rythme : full remote depuis la France Compétences clés : GCP / Google Cloud Kubernetes / GKE Google Compute Engine (GCE) Services managés IaC Migration Lift & Shift Si vous êtes intéressé et que votre profil correspond, envoyez votre CV à jour , je reviendrai vers vous rapidement.

Nous recherchons un profil Réseau expérimenté pour participer à un projet de migration de flux réseau sur la plateforme Tufin . L’objectif principal est d’assurer la continuité et la sécurisation des flux lors de la mise en place des nouvelles règles et politiques réseau. Missions principales : Réaliser la migration et l’analyse des flux réseau via l’outil Tufin Participer à la mise à jour et à la rationalisation des politiques de sécurité Collaborer avec les équipes sécurité et infrastructure pour garantir la conformité des flux Documenter les changements et assurer le suivi post-migration

Nous recrutons pour le compte de l’un de nos clients, un acteur industriel majeur, un(e) Expert Uniface pour intervenir sur un projet stratégique de migration applicative. L’application concernée, utilisée pour la gestion des stocks en entrepôt (I/O, sécurité d’accès aux produits), est développée en Uniface 10.3.02 et hébergée sur Windows Server 2016. En raison de l’arrêt du support de Windows Server 2016 par Microsoft prévu en janvier 2027, il est indispensable de migrer l’application vers Windows Server 2022 ou ultérieur. Cela implique également une montée de version de l’application vers Uniface 10.4.03 pour garantir la compatibilité et renforcer la sécurité. Vos missions : Réaliser la montée de version de l’application de Uniface 10.3.02 vers 10.4.03. Assurer la compatibilité et la stabilité de l’application avec Windows Server 2022. Identifier et résoudre les impacts techniques liés à la migration. Coordonner les phases de tests, de validation et de mise en production. Assurer la documentation technique et transférer les connaissances aux équipes internes.

Pour l’un de mes clients, je recherche 2 profils : Compétence recherchée : Expert zOS Système Senior Description : Expert zOS Système Senior avec une solide expérience en mise en œuvre et exploitation d’environnements Sysplex. Une expérience sur migration Sysplex, IMS (et IMSplex) et/ou encryption (Dataset encryption) serait un plus. Détails : Télétravail : Non (pas avant 6 mois) Localisation : Strasbourg/Lille de préférence, ou région IDF Séniorité : Senior Début de la mission : ASAP Fin de la mission : 31/12/26 Langue : Français Freelance ou CDI portage Si votre profil correspond, merci d’envoyer votre CV à jour. Je reviendrai vers vous rapidement.

Nous recrutons pour le compte de l’un de nos clients, un acteur industriel majeur, un(e) Expert Uniface pour intervenir sur un projet stratégique de migration applicative. L’application concernée, utilisée pour la gestion des stocks en entrepôt (I/O, sécurité d’accès aux produits), est développée en Uniface 10.3.02 et hébergée sur Windows Server 2016. En raison de l’arrêt du support de Windows Server 2016 par Microsoft prévu en janvier 2027, il est indispensable de migrer l’application vers Windows Server 2022 ou ultérieur. Cela implique également une montée de version de l’application vers Uniface 10.4.03 pour garantir la compatibilité et renforcer la sécurité. Vos missions : Réaliser la montée de version de l’application de Uniface 10.3.02 vers 10.4.03. Assurer la compatibilité et la stabilité de l’application avec Windows Server 2022. Identifier et résoudre les impacts techniques liés à la migration. Coordonner les phases de tests, de validation et de mise en production. Assurer la documentation technique et transférer les connaissances aux équipes internes.

Descriptif du poste : SRE / Migration dMZR as Code Pays Core Suivi et accompagnement des entités IT des filiales dans le cadre de leur migration vers le Cloud. Cela porte sur l'implémentation de nouveaux rôles, l'insertion dans le RUN en faisant l'interface avec les équipes transverses d'IT Group, le suivi des escalades, le pilotage de la migration des assets applicatifs dans le Cloud. Missions principales : Animation de Guilde SRE Préparation de comités Suivi de projets au sein du CTO Office Préparation et participation aux comités de pilotage, CTO panoramas Préparation de présentations de sujets aux équipes des CTO locaux

Contexte de la mission Contexte de fusion/acquisition : intégration dans l’environnement cible, avec suppression finale du domaine migré. Environnements hétérogènes : différences d’outillage (AD, DNS, OKTA, WS1, S1, Tanium, Meraki, Zscaler, SAP, APACHE ERP, etc.), de pratiques et de configuration. Priorité : migration des serveurs ERP (APACHE principalement, SAP secondairement) dans la landing zone Azure , tout en maintenant les adhérences nécessaires (SMB, autres). Migration globale : users, groupes, messagerie, serveurs, postes de travail, packages, policies, etc. Collaboration : travail avec des spécialistes (AD, DNS, OKTA, O365, Azure, S1, Tanium, infogérant, etc.) et le responsable technique. Gestion de projet : coordination, documentation, planification, gestion des risques, communication transverse. Rôles et responsabilités sur le projet Responsabilités Analyser l’existant, identifier toutes les adhérences applicatives et techniques. Définir la stratégie de migration (priorisation, jalons, risques, plan de bascule, rollback). Piloter la migration des serveurs ERP sur Azure, en assurant la continuité des services et des adhérences (SMB, autres flux). Orchestrer la migration des utilisateurs, groupes, postes de travail, policies, et packages. Coordonner la gestion des identités (AD, OKTA, O365, WS1, etc.): intégration, provisioning, authentification, gestion des accès, alias messagerie. Superviser la migration et l’ajustement des outils de sécurité (SentinelOne, Tanium, Zscaler, etc.). S’assurer de l’alignement des policies, procédures de patching, gestion des licences (KMS, RDS). Gérer la documentation, la communication et la formation des utilisateurs et des équipes techniques. Être l’interface entre les équipes des 2 domaines, les partenaires (infogérant, éditeurs) et les architectes cloud ou Infra. Accompagner la gestion du changement et la montée en compétences des équipes. Mettre en place un reporting régulier sur l’avancement, les risques et les actions correctives. Compétences techniques requises Expertise Active Directory (migration, trusts, consolidation, GPO, DNS intégré, PKI, ADCS). Expérience confirmée sur Azure (landing zone, DNS, gestion des VM, connectivité inter-domaine). Maitrise des solutions d’identité et d’authentification (OKTA, OIE, IAG, RADIUS, WS1). Compétence sur Office 365 (gestion des tenants, migration, alias, coexistence). Connaissance des outils de sécurité (SentinelOne, Tanium, Zscaler, Meraki, NAC). Expérience en migration de serveurs/applications critiques (ERP, SAP, APACHE, File Servers, etc.). Maitrise des environnements hybrides et des problématiques de communication inter-domaine (SMB, protocoles, firewalling, etc.). Gestion de projets complexes (planification, coordination multi-intervenants, gestion des risques). Compétences comportementales Leadership, capacité à fédérer et à coordonner des équipes pluridisciplinaires. Rigueur, sens de l’organisation, capacité à documenter et à structurer. Excellente communication, pédagogie, diplomatie. Capacité à gérer la pression et les imprévus. Force de proposition et orientation solution. Formation / Expérience Bac+5 ou équivalent en informatique / systèmes d’information. 7 ans d’expérience minimum dans des projets de migration infrastructure ou fusion SI complexes. Certifications appréciées: Microsoft (Azure, AD), OKTA, Project Management (PMP/Prince2), ITIL. Langues Français courant, anglais courant / technique. Livrables attendus : Schémas technique et fonctionnel - architecture, workflow Documentation d'architecture et d'exploration

Dans le cadre d’un programme de migration ERP Cegid vers Infor M3 CloudSuite, nous recherchons un consultant technico-fonctionnel expérimenté pour accompagner l’équipe maîtrise d’œuvre dans la compréhension, la structuration et la conversion des données. L’objectif : garantir la qualité, la cohérence et la complétude des données migrées, et faciliter la transition vers le nouvel environnement M3. Analyser les données et processus Cegid existants (Finance, Achats, Supply Chain, Production). Assurer l’extraction, le mapping et la transformation des données vers M3. Participer à la définition du modèle cible et aux ateliers fonctionnels avec les équipes M3. Rédiger la documentation de migration et formaliser les écarts. Accompagner les équipes internes lors des phases de recette et de bascule. Sensibiliser et former les utilisateurs aux nouveaux processus.

CONTEXTE Experience : 8 ans et plus Métiers Fonctions :Conseil métier, AMOA Consultant AMOA Spécialités technologiques : ERP,Gestion du changement, Migration de données Dans le cadre d’un projet de transformation visant à migrer un outil comptable existant vers une solution ERP groupe, un accompagnement est recherché pour piloter et sécuriser l’évolution des processus financiers à l’échelle d’un réseau multisite. La mission s’inscrit dans un programme structuré, conduit en coordination étroite avec une entité groupe internationale et son partenaire intégrateur, selon une méthodologie projet définie. MISSIONS • Collecter, analyser et formaliser les besoins métiers des équipes Finance (comptabilité générale & analytique, trésorerie, immobilisations, clôture, reporting) • Participer aux ateliers de cadrage, de conception fonctionnelle et de recette, en lien avec les parties prenantes internes et les partenaires externes • Rédiger les spécifications fonctionnelles et garantir leur alignement avec les standards et exigences du groupe • Encadrer et suivre les phases de tests utilisateurs (UAT) et de recette • Contribuer à la conduite du changement : supports pédagogiques, communication interne, animation de formations • Accompagner les équipes opérationnelles locales dans leurs interactions avec les équipes projet internationales • Participer aux activités de migration et de fiabilisation des données financières • Veiller à l’intégration cohérente des outils périphériques (reporting, BI, consolidation) • Assurer le suivi opérationnel des livrables, jalons, risques et plans d’action côté métier Expertise souhaitée • Expérience confirmée (10+ ans) en tant qu’AMOA Finance sur des projets de déploiement ou migration ERP (SAP, Oracle, etc.) • Solide maîtrise des processus financiers : comptabilité générale & auxiliaire, clôture, reporting, immobilisations, trésorerie • Expérience réussie dans un contexte international et multiculturel • Collaboration avérée avec des intégrateurs ERP • Langues : excellent niveau d’anglais exigé • Soft skills : autonomie, rigueur, excellent relationnel, sens de la pédagogie et capacité à fédérer

Contexte du poste Rejoignez une entreprise innovante spécialisée dans le secteur de l'automobile. Cette société se distingue par ses solutions logicielles axées sur la performance et l'analyse des données. En pleine transformation numérique, elle lance un projet ambitieux pour refondre les rapports sur base de Microsoft Fabric, dans le but d’optimiser les process existants. Vous intégrerez une équipe dynamique composée actuellement de trois experts, sous la direction d’un futur manager data en phase de recrutement. Cette mission s'ouvre pour pallier un départ en congé maternité et nécessite une implication dès maintenant pour un onboarding optimal. En tant qu’Analyste Power BI, vous jouerez un rôle clé pour garantir la continuité et l’évolution de nos solutions business intelligences. Missions Principales : - Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord interactifs avec Power BI. - Collaborer étroitement avec les équipes finance pour assurer le maintien et l'évolution des rapports critiques. - Participer activement à la migration des infrastructures de données vers Microsoft Fabric. Annexes : - Documenter l’ensemble des processus de création de rapports. - Former les utilisateurs finaux à l’exploitation des outils mis en place.

Contexte : Dans le cadre d’un projet de transformation IT au sein d’un acteur international, nous recherchons un(e) Consultant Migration de Données (SQL/TALEND) pour accompagner la migration des données d’un système legacy vers une nouvelle solution métier. Vous interviendrez sous la responsabilité d’un Data Migration Lead basé en Espagne. Missions principales : Participer à la migration des données depuis le système legacy vers la nouvelle plateforme. Développer des scripts SQL pour l’extraction, la manipulation et le chargement des données. Utiliser Talend pour assurer la transformation et le mapping des données vers le format attendu. Collaborer avec les équipes internationales pour garantir la qualité et la conformité des données migrées. Documenter les processus et assurer un suivi rigoureux des flux de données. Mission 3 à 6 mois.

Almatek recherche pour l'un de ses clients , Un Consultant SAP Support Et Migration De Données Sur Massy Palaiseau. Besoin : L'objectif est d’accompagner l’équipe en participant à la validation des données migrées ainsi qu’à la nécessaire mise en qualité des données statiques et dynamique dans le système source, pour permettre un Go live prévu en Février 2026. Prestation Attendue : Spécifier et développer des outils de validation de la qualité des données migrées par l’intégrateur du projet, sur l’outil HANA studio, Remonter vers l’intégrateur les anomalies de migrations et assurer un suivi de la réalisation des corrections, Spécifier et développer des outils permettant d’identifier les données obsolète et/ou incohérentes des règles de transformation/chargement de la migration, qui seront à nettoyer dans le système source, sur l’outil HANA studio, Spécifier et participer au développement des outils de correction en masse des données dans le système source SAP, Piloter le nettoyage des données, animer le réseau data des utilisateurs autour des objectifs de correction des données, Si nécessaire, participer à des corrections ou reprises de données manuelles dans la cadre de la migration. Expertise Technique Attendues : Une bonne connaissance du secteur aéronautique, de ses contraintes opérationnelles et règlementaires. Une bonne connaissance des fondamentaux du « DataManagement » et du cycle de vie de la donnée Une maitrise des outils usuels de gestion de la donnée : Innovera, Knime, Hana Studio et PWBI, … Une connaissance de l’ERP SAP S4 Développement de vues Hana Studio. Une connaissance des tables SAP serait un réel plus Livrables : Un livrable est tout résultat ou document, mesurable, tangible ou vérifiable, qui résulte de l’achèvement d’une partie de projet ou du projet lui-même. Le Prestataire sera tenu de fournir les livrables suivants : RoadMap Compte-rendu et présentation des Kick-Off, COPROJs et COPILs ; Compte-rendu clôture projet. Le prestataire devra également assurer un suivi de l’activité à intervalles réguliers et sous une forme qu’il explicitera. Il donnera un exemple de document correspondant à sa démarche. Cela devra être un rapport hebdomadaire d’activité. Ce rapport devra être commenté en présence du représentant de Client. Langages : Français, Anglais (obligatoire – échanges avec l’Inde) Séniorité : Au moins 8+ ans d’expérience

🔎 Poste : Chef de Projet Technique – Migration SDWAN 📍 Localisation : Villaroche (77) + télétravail partiel 📅 Durée : 3 mois renouvelables 💼 Secteur : Aéronautique / Industrie 🎯 Contexte Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation réseau, nous recherchons un Chef de Projet Technique expérimenté pour piloter la migration SDWAN au sein d’un grand groupe industriel international. 🚀 Missions principales Assurer le pilotage de la migration SDWAN : suivi planning, gestion des risques, coordination des équipes. Animer les COPROJ et COPIL , produire les comptes rendus et reporting hebdomadaires. Garantir la gouvernance projet : gestion documentaire, respect des jalons, coordination avec les partenaires internes/externes. Superviser les aspects techniques réseaux et sécurité (LAN/WAN/Firewalls, continuité de service). Produire et remettre les livrables attendus (DAT, modes opératoires, rapports hebdomadaires, reporting qualité). Assurer la communication avec les équipes en France et à l’international. 🔑 Compétences recherchées Expérience confirmée en tant que Chef de Projet Technique IT / Réseau (10+ ans). Maîtrise des environnements LAN, WAN, SDWAN et sécurité (firewalls, gouvernance SSI). Solides compétences en pilotage, gouvernance et coordination multi-acteurs . Capacité à animer des comités, rédiger des comptes rendus, suivre les KPIs et SLA. Connaissance des normes qualité (ISO 9001, RGPD, ITIL). Anglais courant (réunions régulières avec filiales internationales).

Dans le cadre d’un programme de transformation stratégique, un projet d’envergure vise à migrer l’environnement EPM du groupe, actuellement sous HFM, vers OneStream pour couvrir les processus de consolidation et de pilotage financier (FP&A). Responsabilités principales : Pilotage de projet Conduire la migration technique HFM → OneStream sur un périmètre groupe complexe. Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles issues de plusieurs Business Units. Garantir le respect des plannings, du budget et des objectifs de qualité. Identifier et gérer les risques ainsi que les dépendances inter-systèmes. Expertise technique OneStream Définir l’architecture technique cible et les flux de données associés. Superviser le paramétrage OneStream (consolidation statutaire IFRS et normes locales). Orchestrer la reprise d’historiques issus de multiples systèmes (SAP, Oracle, IBM, etc.). Valider la robustesse des interfaces et API, notamment avec Snowflake. Interface métier Collaborer étroitement avec les équipes Finance (consolidation et FP&A). Traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques fiables et pérennes. Garantir la cohérence des données transactionnelles dans un contexte multi-marques.