Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Migration

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : SAP Data Migration Technique Mission : Apporter son expertise data migration pour un client final. Contexte : Projet Déploiement S4/Hana dans un contexte international ✔️Déroulement de la méthodologie pour les différentes étape du déploiement sur chaque pays ✔️Préparation / Nettoyage / Enrichissement des données * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chef De Projet Migration Hyper V. La DSI de notre client a décidé de migrer son parc de serveur virtuel de la solution VMware vers Microsoft Hyper-V. Un projet de migration complet a été initié. Notre client souhaite renforcer l’équipe afin de piloter les migrations des serveurs. L’équipe actuelle est composé d’un directeur de projet, d’un architecte et d’un ingénieur migration, l’équipe projet s’appuie également sur les ressources architectures nécessaires pour mener à bien ce projet. Le chef de projet aura la charge de reprendre le planning prévisionnel de migration et suivre l’ajustement de ce planning avec les responsables applicatifs. Il devra prendre en charge la préparation des migrations (change, CAB, communication, …) ainsi que le suivi des migrations (feuille de route, validation des migrations, communication , …). Il sera attendu de la proactivité pour remonter les informations de migrations, le suivi du capacitaire des infrastructures et les alertes/risques liés aux migrations. Un suivi de l’avancer des migrations sera à maintenir afin de fournir des KPIs au management et une projection sur les objectifs de migrations. Il devra piloter la ressource migration de l’équipe projet Hyper-V ainsi que les ressources de notre centre de service en Inde afin de respecter les engagements du projet.

Vos Responsabilités Clés Conception d'Architectures Data GCP : Définir et concevoir des architectures Data Cloud robustes, sécurisées et évolutives (Data Lakes, Data Warehouses, Data Mesh, solutions d'Analytics) en utilisant les services natifs de GCP. Expertise et maîtrise de services clés tels que BigQuery, Dataflow, Dataproc, Cloud Storage, Pub/Sub et Vertex AI . Stratégie Multi-Cloud et Migration : Contribuer à la stratégie Multi-Cloud du groupe, en assurant l'interopérabilité et l'intégration des services Data de GCP avec d'autres fournisseurs (AWS/Azure) ou les systèmes on-premise . Mener des phases de migration de systèmes de données existants (Legacy) vers la cible Cloud, en déterminant la meilleure approche (Re-platforming, Refactoring). Gouvernance et Sécurité (Cloud Data Security) : Définir la Landing Zone Data sur GCP , incluant les politiques de sécurité (IAM, KMS) et la gestion de la conformité réglementaire Data. Garantir la mise en œuvre de l' Infrastructure as Code (IaC) via Terraform pour le déploiement reproductible et sécurisé des plateformes Data. Optimisation et Conseil : Mettre en place des pratiques de FinOps pour optimiser les coûts liés au stockage et au traitement des gros volumes de données sur GCP. Fournir un leadership technique et un support aux équipes de Data Engineers et Data Scientists.

Nous recherchons un Data Engineer confirmé pour accompagner un programme stratégique de migration vers Databricks sur Azure. ✅ 4 jours de TT, 1 jour de présentiel à paris ✅ Conseiller le client sur les meilleurs pratiques à adopter ✅ Participer à la migration d’une plateforme legacy vers Databricks ✅ Développer et optimiser des pipelines Spark sur Azure ✅ Collaborer avec les Data Architects et Data Scientists dans un contexte à fort enjeu métier ✅ Améliorer la performance, la robustesse et l’automatisation des flux de données

Contexte du projet : Transformation du Service Management IT incluant : • le déploiement d’un nouveau Service Desk • la mise en place d’un Service Management IT globalisé couvrant l’ensemble des partenaires • le déploiement d’une nouvelle instance ServiceNow, avec migration progressive des activités existantes Objectifs de la mission : Accompagner dans la mise en œuvre de ce projet de transformation Rédiger les cas de test, organiser et suivre l’exécution des UAT Coordonner les actions de migration de données et contribuer à la rédaction des règles de nettoyage, avec un focus particulier sur le catalogue de services Assurer la coordination et le suivi des travaux liés à la mise en place des interfaces

Cherry Pick est à la recherche d'un Ingénieur SAP BASIS pour un client dans le secteur de la distribution. Dans un contexte de migration stratégique de SAP ECC vers S/4 et d’adoption du Cloud via RISE, nous recherchons un Expert SAP Basis. Ce rôle clé combine à la fois garantie du RUN (opérations quotidiennes, sécurité, stabilité des systèmes) et participation active aux projets de transformation (migration, intégration Cloud, optimisation). Missions : Run : Garantir la disponibilité et la performance des environnements SAP (ECC on premise, S/4 RISE, BTP, BW, PO, etc.). Assurer l’administration des bases de données, le stockage et la supervision quotidienne. Mettre en œuvre les PRA, sauvegardes et assurer la stabilité et la sécurité via la métrologie. Build : Être le référent SAP Basis sur les projets de migration et de transformation (S/4, RISE, BTP, Cloud). Proposer et mettre en œuvre des solutions d’optimisation (monitoring, performance, automatisation, sécurité). Contribuer activement aux projets ERP (installation, mise à niveau, intégration de fonctionnalités Cloud). Le poste inclut une participation aux astreintes, y compris le dimanche (rare). Compétences : SAP Basis (ECC, S/4, RISE, BTP, Cloud). Esprit de service, sens de la stabilité et force de travail. Expérience en secteur BtoB / industriel appréciée.

CONTEXTE ; Au sein du département « acquisition restitution corporate » dans le domaine des paiements, intégration d’une équipe composée actuellement de 8 personnes dont le périmètre est constitué de plusieurs applicatifs très riches et variés (applications plus modernes en technologies cloud et plus anciennes en legacy). La prestation demandée est une prestation ingénieur developpeur et conception équivalent N2 ou 3 dans un environnement technique systèmes diversifié ayant certaines compétences comme une grande motivation à relever les différents défis qui incombent à l’équipe, une capacité d’autonomie et une certaine expérience sur l’environnement technique décrit. Une expérience dans un environnement bancaire et particulièrement sur les moyens de paiement est un plus. MISSIONS Être capable de : - Opérer le suvi de production de différentes applications de notre périmètre en partenariat avec le reste de l’équipe - - Analyser/développer dans un environnement technique système diversifié (java, base de données, legacy et cloud) Etre proactif et autonome sur des sujets nécessitant investigation, recherche de process parfois méconnus, travail en équipe ou avec des équipes extérieures. COMPETENCES Connaissances techniques exigées : - Très bonne connaissance des systèmes diversifiés, développement java, base de données. - - Expérience sur le suivi de la production Capacité d’analyse Capacité comportementale : - Autonomie & proactivité - - Travail en équipe Motivation Compétences recherchées : - Développement Fullstack (java, node/react apprécié) - Bonne autonomie et capacité d’analyse - Profil motivé Contexte applicatif legacy et cloud (plusieurs applications à gérer sur le périmètre), développement et suivi de production.

Contexte général Go Live de la migration Team Center 12 vers TC 13 prévu début novembre. Lien avec S4/Hana envisagé pour janvier, nécessitant un onboarding rapide. Souhaitent renforcer l'équipe qui est très occupée : recherche active de profils Ingénieur Team Center expérimenté à onboarder rapidement : besoin de renfort immédiat et profils techniques avancés. Modes de travail et priorités Démarrage 100 % sur site, possibilité de télétravail à étudier par la suite. Priorité : renforcer les équipes PLM avec des profils opérationnels Besoin de beaucoup de support, notamment début 2026. Anticiper le support accru début 2025, préparer le Go Live et l’intégration avec S4/Hana. Ouvrir la réflexion sur la standardisation future et la mutualisation des compétences locales." Renouvellement possible

En tant que Data Engineer Databricks, nous vous proposons d’intégrer une équipe d’ingénieurs expérimentés et multi-compétentes. Au sein de nos clients issus de différents secteurs d'activité (Industrie, Services, Transport, Logistique, Banque, Assurances, Énergie), vous jouez un rôle clé dans la migration des données et des tâches de l'environnement Cloudera vers Databricks. Vous êtes également chargé d'automatiser le déploiement des jobs via le CI/CD. Pour réussir ces différents challenges, nous vous proposerons des actions de formation, des parrainages, des certifications sur les outils concernés et un dispositif d’évaluation personnel régulier.

Pour le compte de notre client du secteur du luxe, nous recherchons un Expert Cloud FinOps pour intervenir dans un environnement multi-cloud. La mission s’inscrit dans un contexte de transformation IT, avec un focus sur la maîtrise des coûts et la performance des ressources cloud. 💼 MISSIONS Assurer le suivi et l’optimisation des budgets cloud (FinOps) pour les environnements Azure et GCP Participer aux projets de migration cloud, incluant deux applications et 900 serveurs, avec un rôle de coordination technique Mettre en place et gérer des stratégies de “start/stop” et de right-sizing pour optimiser l’utilisation des ressources cloud Produire des rapports d’analyse et des présentations à destination du management (Excel, PowerPoint) Collaborer avec les équipes techniques et projets pour assurer la performance et la rentabilité des infrastructures cloud

Missions Dans le cadre de sa stratégie Move to Cloud, un acteur international du secteur du tourisme recherche un IT Project Manager pour piloter plusieurs projets d’envergure autour de la modernisation des infrastructures et des plateformes. Vous serez responsable de projets stratégiques tels que la migration de SharePoint on-premise vers Office 365, l’implémentation d’une nouvelle passerelle SMTP, et la sortie de l’environnement Citrix XenApp. Vos tâches seront les suivantes : Migration SharePoint On-Premises → Office 365 Piloter la migration des sites à fort impact métier vers Office 365. Garantir la sécurité des données via l’application des politiques DLP et de labellisation. Coordonner les activités de migration avant l’échéance de fin de support (juillet 2026). Collaborer avec les équipes sécurité & conformité pour la validation du traitement de données sensibles dans le cloud. Implémentation d’une nouvelle SMTP Gateway Piloter le PoC de la solution SMTP sélectionnée. Superviser l’implémentation & la migration des flux email existants. Garantir la conformité avec les standards sécurité & architecture groupe. Préparer les comités de validation et les échanges avec les parties prenantes. Sortie de Citrix XenApp Coordonner le plan stratégique de phaseout Citrix XenApp . Empêcher l’intégration de nouvelles applications dans Citrix. Superviser la modernisation des applications existantes (SaaS, cloud, web-based). Piloter la migration vers des alternatives type Windows client apps ou Cloud PC. Identifier et exécuter des "quick wins" (ex : désactivation d’applications obsolètes). Assurer l’alignement avec les objectifs de fermeture de datacenter.

Nous recherchons un Architecte CRM Senior pour piloter une mission de transformation digitale d'envergure internationale. Vous serez responsable de la migration complète des systèmes CRM de Salesforce vers Microsoft Dynamics, impactant 5 000 utilisateurs dans 100 pays . Missions principales : Évaluer les besoins spécifiques de chaque segment et pays Développer une stratégie de migration de données robuste et sécurisée Réaliser les extracts de données sous Salesforce et mappings détaillés Effectuer les dry runs partiels et complets avec analyses des rejets Assurer l'intégrité et la qualité des données tout au long du processus Coordonner et piloter avec les équipes tierces

Contexte de la mission La mission s’inscrit dans un programme de refonte des traitements de données Ventes et Client, visant à fiabiliser et valoriser les données au service des métiers. L’objectif est de transformer les jeux de données existants en Data Products clairs, robustes et pérennes, tout en optimisant la valeur de l’ensemble décisionnel actuel. L’environnement est hybride , combinant : des composants legacy à maintenir et fiabiliser, essentiels au pilotage opérationnel, et des chantiers de refonte et de modernisation menés dans une logique produit et Data Mesh . La mission s’inscrit dans un contexte de modernisation de la stack data (architecture Lakehouse) et de montée en maturité des pratiques Produit au sein des équipes Data. Missions principales Le prestataire assurera le rôle de Product Owner Data , en pilotant une équipe pluridisciplinaire (Produit, Tech, Data). Ses responsabilités incluront : Conduire la refonte et la valorisation des données Ventes , du cadrage des besoins métiers jusqu’à la livraison des Data Products. Piloter la roadmap produit data dans une logique Data Mesh : gouvernance, qualité, exploitabilité. Maintenir l’existant (legacy) en garantissant la continuité de service et la fiabilité des indicateurs clés. Collaborer étroitement avec le Product Manager et les autres PO Data pour aligner la vision et assurer la cohérence transverse. Animer les échanges métiers autour de la valeur d’usage, des indicateurs de succès et de la qualité des livrables. Contribuer activement à la communauté Produit & Data , en partageant les bonnes pratiques et en favorisant la montée en maturité collective. Livrables attendus Roadmap produit claire et priorisée (vision, jalons, backlog). Cadrages et spécifications fonctionnelles des Data Products (règles de gestion, contrats d’interface, indicateurs de succès). Plan de maintien et d’amélioration continue du legacy (cartographie, fiabilisation, suivi qualité, documentation). Pilotage agile et reporting régulier sur l’avancement et les risques. Documentation consolidée (catalogue, dictionnaire de données, fiches produit, gouvernance).

Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies, l’innovation et les défis techniques ? Rejoignez une équipe « Tech » dynamique au sein d’un grand groupe média international, où plus de 800 experts conçoivent, déploient et maintiennent des infrastructures performantes au service de millions d’utilisateurs. Intégré(e) au pôle Infrastructure , vous rejoindrez la Squad Identity , en charge des solutions IAM (Identity & Access Management) et des outils collaboratifs Office 365 . L’équipe œuvre dans un contexte de consolidation et d’harmonisation des environnements du groupe à l’échelle mondiale. Rôle et missions En tant qu’ Architecte O365 / Identité , vous interviendrez en support d’expertise sur les périmètres Office 365 et IAM , et contribuerez activement aux projets d’évolution et de sécurisation des environnements. Vos missions principales : Assurer le support d’expertise sur les environnements O365 et IAM (Active Directory, Entra ID, Okta). Participer aux projets stratégiques : Migration Office 365 / Tenant-to-Tenant Gouvernance O365 Sécurisation Active Directory Intégration applicative via Okta Apporter une vision Sécurité systématique dans vos approches et conceptions. Maintenir et faire évoluer les outils de supervision et de reporting : tableaux de bord, capacity planning, suivi d’activité. Participer aux astreintes techniques en escalade de niveau 2/3. Assurer le reporting régulier de votre activité (CRA, comptes rendus, réunions techniques). Collaborer étroitement avec les autres équipes Infrastructure et applicatives. Environnement technique Office 365 / Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint, Teams, OneDrive, Power Platform) Active Directory / Entra ID (Azure AD) Okta (IAM / SSO / MFA / Lifecycle management) Outils de migration : ShareGate, MigrationWiz, Quest Scripts et automatisation : PowerShell, Azure Automation Connaissances Cloud : Azure, éventuellement AWS Supervision & Reporting : Power BI, Grafana, etc.

Au sein de l’équipe Solutions Collaboratives et Digitales , vous participerez à la mise en œuvre et à l’évolution de l’environnement de travail moderne du Groupe, centré sur l’écosystème Microsoft 365 et la Power Platform . L’objectif : offrir aux collaborateurs un environnement efficace, collaboratif, et sécurisé. Votre rôle En tant qu’ expert Power Platform , vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des solutions : conception, développement, gouvernance et exploitation. Vos principales missions : Accompagner les projets Power Platform : Configuration des environnements Gestion des politiques DLP, habilitations, stockage Dataverse Concevoir et développer : Applications Power Apps Flux d’automatisation Power Automate Participer à la gouvernance Power Platform : définir le cadre, les règles d’usage, les bonnes pratiques. Assurer la communication avec Microsoft sur les services Power Platform. Automatiser les tâches d’administration via des scripts PowerShell . Intégrer les exigences de sécurité en lien avec le RSSI. Produire la documentation technique à destination des équipes N2. Gérer les incidents de niveau 3 . Animer des groupes de travail techniques autour de la Power Platform.

Contexte du projet Le projet vise la modernisation de l’infrastructure système et réseau . L’objectif principal est de mettre à jour des serveurs applicatifs et de rationaliser l’infrastructure Active Directory, incluant la migration vers un domaine cloud existant (AWS). Rôles et responsabilités Le chef de projet Infrastructure IT sera en charge de : Pilotage du projet : Planification, suivi et coordination des différentes phases. Études et analyse : Évaluation de l’infrastructure existante, identification des risques et contraintes techniques. Actions techniques de migration : Upgrade de 3 serveurs Windows applicatifs vers des OS récents et supportés. Rationalisation de l’Active Directory en supprimant un domaine On-Premise et en basculant utilisateurs et postes vers le domaine cloud AWS. Recette et validation : Supervision des tests et validation des migrations. Livrables attendus : Plan de projet détaillé Procédures de migration Mise à jour DAT/DEX Procédures et fiches de recette Objectifs du poste Garantir la réussite de la migration et de la modernisation de l’infrastructure IT tout en respectant les délais, la qualité et les standards de sécurité.