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Pour le compte de l' un de nos clients dans le domaine assuranciel, nous recherchons un Ingénieur communication unifiée (Office 365, Teams, Skype, visio) Vos principales missions seront: - le support Teams et Skype - le maintien en condition opérationnelle de visioconférence - l'administration des solutions MTR, Samsung, ... - la rédaction de livrables (expression de besoin, dossier technique, présentation projet...) - l' établissement de tableaux de bord - le pilotage d'activité et de projet technique

Responsabilités principales Support N3 & Administration Prendre en charge le traitement du backlog dans l’outil ITSM. Assurer l’administration et le support avancé sur Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, Intune, Entra ID (Azure AD). Gérer les incidents complexes et accompagner les utilisateurs clés. Gouvernance & Sécurité Appliquer et renforcer les politiques de gouvernance M365. Contribuer à l’amélioration continue de la sécurité des outils (MFA, conditional access, conformité). Documenter et partager les bonnes pratiques auprès des équipes internes. Automatisation & Industrialisation Développer des scripts PowerShell et intégrer des automatisations via Graph API. Mettre en place des solutions pour fiabiliser et accélérer le traitement des tâches récurrentes. Projets transverses Participer à des migrations de données vers Office 365. Contribuer aux projets de migration ToIP et d’évolution des outils collaboratifs. Être force de proposition sur les nouveaux usages Modern Workplace.

Nous recherchons un Technicien support systèmes et réseaux H/F en CDI, afin d’intégrer notre entreprise située sur Montpellier (Montpellier Nord). Vos missions : · Assurer le Support/Assistance utilisateurs, N2/N3 : N2 notions N3 · Environnement O365, EXCHANGE, TEAMS, SHAREPOINT : oui · Windows server 2012 à 2022 : intermédiaire · Administration de comptes ad : oui · Préparer les postes de travail (VPN, imprimantes, Teams, etc) : oui · Paramétrer les logiciels/dispositifs numériques (Pc, Imprimantes, …) : oui · Virtualisation de serveurs hyper v et vmware esxi : intermédiaire · Configuration et administration de matériels réseaux Pare-feu et switch : un peu paraméter des pare feu · Helpdesk NIVEAU 2&3 : · Gestion des droits et sécurité utilisateurs, serveurs de fichiers · Gestion et administration d’active directory · Gestion et administration de serveur Exchange · Gestion et administration Broker et RDS Windows : un peu RDS paramétrer avec · Rédaction de procédures : · Analyse d’incidents. : · VPN, imprimantes · GPO, scripts powershell : NOTIONS · RDP, BROKER, HYPER-V, VMWARE : VMWARE OUI LE RESTE NOTIONS Avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances – Abonnement transport-Jours de congés supplémentaires – Télétravail – Newsletters pour que chaque salarié puisse être informé des évènements et de l’évolution de la société. Votre profil : Vous êtes titulaire d’un Bac +2 en informatique, vous témoignez de minimum 3 ans d’expérience en tant que Technicien systèmes et réseaux. Vous avez des facilités et des prédispositions à la relation par téléphone. On vous connaît pour votre bonne humeur, sympathie ainsi que votre pédagogie. Vous êtes autonome mais vous savez et appréciez aussi travailler en équipe, rejoignez-nous.

Cherry Pick est à la recherche d'un Chef de projet Finance pour l'un de ses clients dans le secteur de la grande distribution. Votre rôle : Rattaché(e) à la Direction de Projet, au sein du chantier métier AMOA et d'un dispositif de 4 référents MOA, vous interviendrez en tant que "référent fonctionnel" en miroir des correspondants métiers des filiales. Vous aurez la responsabilité de plusieurs entités et coordonnerez l'ensemble des activités nécessaires à la tenue du calendrier de mise en conformité des filiales confiées. Vos missions incluront notamment : Communiquer la répartition des rôles et responsabiliser les parties prenantes sur leur périmètre respectif. Vulgariser le périmètre et les exigences réglementaires de la loi de finances auprès des non-experts du contexte. Contextualiser les impacts de la réforme aux correspondants métiers des entités en charge. Assurer le dispositif de communication (ascendante et descendante) avec les acteurs des sociétés impactées : rédaction de fiches de synthèse, mise en place de procédures de questions-réponses, sollicitation des experts. Préparer et animer les ateliers tout au long du projet. Communiquer sur l'avancement avec les indicateurs appropriés auprès des différentes instances de pilotage. Apporter un support aux correspondants métier des filiales pour les aider à mener les travaux délégués, et mettre en place avec eux des critères objectifs d'avancement. Remonter les alertes et les prises de décision nécessaires. Rédiger les fiches de décision à présenter en comité pour arbitrage. Livrables attendus : Support d'ateliers Comptes rendus de réunions et d'activités

La mission se déroulera au sein du collectif des architectes SI (patrimoine développement spécifique Java-Angular, et progiciel PRIMA) Suite bureautique : Office 365 Outil de modélisation : Enterprise Architect ITSM : Redmine, GLPI, Jira Dossier d'architecture Roadmap d'évolution des produits Mise à jour des référentiels d'entreprise : cartographie d'entreprise et patterns d'architecture Dossier d'analyse d'impact Dossier de choix de solution Stratégie d'évolution du SI Support de CR des comités d'architecture Accompagnement d'architectes débutants Créer et mettre à jour des dossiers d'architecure Mise à jour de la cartographie au plus près des évolutions Supports de présentation pour les différentes instances de validation Compte rendu d'activité Bonne communication A l'aise en équipe et familier avec les principes agile Curieux et perspicace Entraide Bienveillance, ponctualité, responsabilitation, esprit d'équipe Autonomie, curiosité, assiduité, force de proposition Bonnes capacités rédactionnelles Capacité d’analyse et de synthèse Capacité à faire adhérer et à convaincre Bonne organisation et gestion du temps.

Vos missions : Piloter et assurer le reporting de la tribu : consolidation budgétaire du portefeuille projets (visées, clôtures, plans stratégiques, suivi des consommés). Préparer les tableaux de bord budgétaires pour les comités de pilotage RH & COM (présentation et analyse des évolutions budgétaires, consommés par projet). Organiser et préparer différents comités (projets, financiers, métiers) : supports de présentation, comptes-rendus. Gérer la logistique interne de la tribu (arrivées, départs, changements de ressources internes/externes). Accompagner les Product Manager et Product Owner dans le pilotage budgétaire de leurs activités. Participer ponctuellement à des projets transverses (contrôle interne, accessibilité numérique, écoconception, etc.).

🚀 𝗠𝟯𝟲𝟱 𝗦𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲 𝗢𝘄𝗻𝗲𝗿 – 𝘀𝗽𝗲́𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘀𝘁𝗲 𝗦𝗵𝗮𝗿𝗲𝗽𝗼𝗶𝗻𝘁 & 𝗖𝗼𝗽𝗶𝗹𝗼𝘁 🚀 📍 𝗟𝗮 𝗗𝗲́𝗳𝗲𝗻𝘀𝗲 – 𝟯 𝗷𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗽𝗮𝗿 𝘀𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝘀𝗶𝘁𝗲 ⏳ 𝟯 𝗺𝗼𝗶𝘀 – 𝗔𝗦𝗔𝗣 - 𝗧𝗲𝗺𝗽𝘀 𝗽𝗹𝗲𝗶𝗻 🌍 𝗔𝗻𝗴𝗹𝗮𝗶𝘀 𝗰𝗼𝘂𝗿𝗮𝗻𝘁 / 𝗯𝗶𝗹𝗶𝗻𝗴𝘂𝗲 𝗿𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀 Nous recherchons un Consultant M365 confirmé pour intervenir comme Service Owner. Vous serez en charge de piloter et faire évoluer les services Microsoft 365 (SharePoint Online, OneDrive, Copilot), en assurant la gouvernance, l’adoption et le support au sein d’un grand groupe international. 🎯 𝗩𝗼𝘀 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀 SharePoint Online : gestion des demandes d’intégration (add-ins), suivi des process de validation métiers, accompagnement sur la gouvernance et les droits (avec les équipes cybersécurité). Copilot (M365 & Copilot Chat) : développement de la ligne de service (plan de communication, change management, adoption), mise en place de dashboards & KPI, suivi de la roadmap, accompagnement au développement d’agents. OneDrive : suivi de la roadmap, préparation des communications utilisateurs. 🔍 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲́ Expertise confirmée sur l’écosystème M365 (SharePoint, OneDrive, Copilot). Compétences en service management, project management et change management. Très bon relationnel, sens de la communication et capacité à interagir avec des équipes internationales. Anglais bilingue obligatoire.

MISSION REALISABLE EN FULL REMOTE Optimisation du Développement, du Débogage et de la Sécurité des Modèles de Procédés sous Visual Studio .NET et Excel VBA Contexte de la mission Le service AM&M développe des modèles de procédés pour le Raffinage-Chimie, sous forme de bibliothèques dynamiques (DLL) en Visual Basic .NET. Ces modèles sont utilisés par environ 200 clients internes via différentes plateformes (Excel, outils de planning, applications de suivi d’unité). Chaque modèle repose sur : Un fichier Excel contenant les entrées/sorties du modèle. Des macros VBA servant d’interface entre Excel et la DLL .NET. Un projet Visual Studio en compilé en DLL. Objectifs et livrables Le projet sur lequel le consultant devra intervenir vise à améliorer l’environnement de développement, le débogage et la sécurité des modèles.

Assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements hybrides Microsoft 365 : suivre l’exploitation de la plateforme, traiter les incidents, administration récurrente et prendre en charge des livraisons, Assurer la gestion, l’optimisation et la performance de la plateforme Windows et M365, Administration du tenant Microsoft 365, Appliquer, contribuer et garantir les normes et standards du service, Contribuer à la réalisation des projets d'évolutions du SI. Liste des tâches et des livrables : Automatiser des taches courantes d’administration (GRAPH API, PowerShell, Rest API), Participer à l’évolution du périmètre M365, Réaliser des changements et des mises en production du service, Mettre à jour les référentiels (documentation, cartographie, gestion de configuration, etc.), Fournir un relevé d’activité journalier détaillé. Organisation de la mission : Collaboration avec les différentes équipes de la DSI Support de Niveau 2/3 aux équipes techniques et utilisateurs, Assurer une permanence en semaine dans la plage ouvrée, Intervenir lors des opérations exceptionnelles planifiées (week-end, soir, plan de continuité d’activité, etc.), Être disponible lors des opérations exceptionnelles (attaque virale, incident de production majeur).

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Piloter et gérer les projets IT Workplace de bout en bout, en garantissant leur alignement avec les objectifs métiers. Coordonner les différents acteurs internes et externes (équipes IT, RH, services généraux, prestataires, etc.) pour assurer le bon déroulement des projets. Suivre l’avancement, identifier les risques et définir les plans d’action nécessaires pour garantir la livraison dans les délais . Concevoir, déployer et administrer les solutions end-user computing (postes de travail, environnements mobiles, logiciels, etc.). Assurer la maintenance et la sécurisation des systèmes d’exploitation, applications et configurations utilisateurs. Gérer les solutions de Mobile Device Management (MDM) . Assurer le support technique de niveaux 2 et 3 sur les environnements utilisateurs. Veiller à la conformité avec les politiques internes, les standards du secteur et les exigences réglementaires. Rédiger et maintenir à jour la documentation projet (cahiers des charges, spécifications, livrables, etc.). L’environnement technique : Windows, Android, iOS, MacOS Workspace One (MDM) Active Directory Office 365 & PowerShell Vous, notre perle rare : Vous avez 5 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 50000 - 55000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

CONTEXTE Objectif global : Accompagner support IT Welcome BAR MONTMARTRE MISSIONS : Le parc est composé d'environ 1500 postes de travail, majoritairement des ordinateurs portables. Ce parc fonctionne principalement sous Windows 10. Autour de cet environnement, plusieurs solutions (outils) sont utilisées : - SCCM qui couvre les fonctionnalités de télédistribution, d’inventaire et de prise de main à distance - McAfee qui couvre toute la sécurité du poste de travail (antivirus, chiffrement, gestion des supports amovibles …) - Ce socle applicatif est complété par l'outillage classique et commun à tout grand compte (suite office, machine JAVA, lecteur PDF, client Citrix...) Description du projet : Les objectifs sont : - Assurer la prise d’appel - Traiter les incidents et demandes sur les postes de travail, téléphonie mobile, solution d’impression, … - Assurer les déménagements au quotidien - Mise à jour des inventaires dans nos outils de gestion de parc - Intégrer les postes de travail, installer les logiciels pour nos utilisateurs - Gérer les stocks - Maintenir à jours nos procédures, documentation et bases de connaissance. Description des taches : La prestation consiste principalement à traiter des demandes et des incidents de niveau N1/N2/N3. La mission requiert de solides compétences techniques sur : - l’OS Windows 10 - les outils qui composent le socle bureautique (Office 2010, 2013, 365) - les solutions de sécurité sur les postes de travail (antivirus, chiffrement du disque, gestion des supports amovibles …) - l’environnement lié à la messagerie (serveurs Exchange, Client Outlook, Outil d’archivage KVS) - les solutions de mobilité (clef 3G/4G, client Citrix, client VPN) - l’outil SCCM 2012, utilisé pour la prise en main à distance et l’installation des applications - les outils d’installation et de configuration des imprimantes et copieurs (Infoblox, AD) - les smartphones et tablettes (iOS, Android) La prestation peut nécessiter de se déplacer en région et en province. Les horaires sont postés (8h-19h). Des interventions en HPO sont possibles. L'anglais technique lu est obligatoire car nos documentations sont désormais écrites dans cette langue. Un smartphone professionnel est demandé pour pouvoir joindre facilement le prestataire lors des interventions. Chaussures et gants de sécurité obligatoire. Contrainte forte du projet : Posture

ACENSI Groupe c'est 216 M€ de chiffre d'affaires et plus de 1800 collaborateurs répartis sur 10 agences françaises, mais aussi à l'international (USA, Canada, île Maurice, Belgique...). Nos consultants s'impliquent sur des projets d'expertise et d'innovation sur les secteurs Télécom, Associatif, Aéronautique, Energie, Banque-Finance, Assurance. ACENSI, toujours détenue en 100% fonds propres par ses 2 fondateurs, est également une championne de la croissance (+20% annuellement depuis 10 ans) et intervient activement sur les projets stratégiques de ses clients, ETI ou grands groupes. Une trajectoire dynamisée par de nouveaux référencements et des forfaits clés récemment remportés. Nous recherchons, pour notre client dans le secteur bancaire, un(e) Chef(fe) de projet infrastructure F/H, pour renforcer l’équipe « projets » Il travaillera en étroite collaboration avec les différents intervenants de la DSID, les métiers et notre infogérant. Des interventions orientées sur le périmètre Sécurité et Résilience seront à prendre en charge et à coordonner en priorité. Principales Missions :  Coordonner plusieurs projets/chantiers - Identifier les acteurs clés, et définir les rôles et responsabilités et les interactions - Mettre en œuvre une démarche de travail orientée résultats, - Mettre en place les outils d’une communication régulière entre les projets/chantier et son responsable - Organiser les comités et/ou ateliers  Animer et piloter les travaux - Réaliser les sessions de mise en action des équipes, etc… - Organiser les instances de suivi des travaux : daily/weekly meeting, démos, rétrospectives, etc. - Mettre en œuvre et maintenir une bonne collaboration entre les différents acteurs du programme - Contribuer au suivi des travaux, des remontées d’alertes et des points de blocages et de leur résolution - Contribuer au suivi des risques - Communiquer et informer - Accompagner au changement Qualités requises : - Dynamisme - Capacité à animer différents intervenants et à fédérer les acteurs - Capacité à planifier et alerter - Pragmatisme et discernement - Ecoute, bon relationnel - Rigueur, synthèse et capacité d’analyse - Engagement et force de proposition - Ténacité, capacité à travailler en transversal Compétences techniques : - Connaissances des environnements techniques des SI (infrastructures, réseau, middleware, protocoles de sécurité, messagerie, sécurité, etc…) - Connaissance sur le nouveau règlement européen sur la résilience opérationnelle numérique du secteur financier (Digital Operational Resilience Act – DORA) - Service now - Utilisation des outils M365 (Teams, Tasks, Lists, Excel, PowerPoint, etc…) - Anglais maitrisé - Des bases en Allemand, Espagnol ou Italien serait un plus

• Assurer le rôle d'expert cloud M365 (services collaboratifs) pour la gestion du tenant ENTRA (gestion des services et des utilisateurs, sécurité, configurations) • Etre force de proposition sur la qualification et sur le choix de produits logiciels; valider les nouvelles versions / évolutions de produits existants. • Accompagner l'équipe de développement ou le fournisseur en assurant le respect des principes architecturaux définis • Participer aux phases de conception détaillée avec l'analyste du projet afin de rendre des avis techniques de faisabilité et/ou proposer des solutions alternatives • Assurer les livraisons applicatives et participer à la définition/rédaction des procédures de mise en production, d'administration et d'exploitation • Proposer et suivre les chantiers d'amélioration continue et de stabilisation de la plateforme collaborative documentaire • Collaborer étroitement avec les services transversaux, les Business Analyst • Garantir le transfert de connaissances auprès de SCD et des autres entités • Définir et coordonner la mise en place du paramétrage avancé • Réviser/faire des chiffrages

Dans le cadre d’un programme d’intégration complexe, nous recherchons un Chef de Projet Technique Expérimenté pour piloter un stream Digital Workplace rattaché à plusieurs portefeuilles projets en France et à l’international. Le périmètre du stream inclut notamment : Le déploiement de postes de travail physiques (Windows 10/11, SCCM, Intune, Defender) La migration complète de la suite M365 (Tenant à Tenant) Le déploiement des solutions associées : salles de réunion, mobilité, impression L’évolution des OU et le provisionnement des utilisateurs dans l’Active Directory (AD) Responsabilités : Pilotage opérationnel des contributeurs techniques du stream Animation des comités de suivi et des ateliers techniques Gestion du planning, du capacity planning et du budget Reporting régulier auprès du directeur de programme et des clients Posture de conseil et leadership pour fédérer les équipes techniques Profil recherché : Expérience confirmée en gestion de projets techniques complexes Maîtrise de l’environnement Office 365 (obligatoire) Excellentes compétences en coordination, communication et leadership Capacité à travailler en environnement multiculturel et multi-projets

Mission : - Mise en place du cross tenant/Ajout des applications - Ajout des comptes AD/Exchange/applications O365 - Administrer O365 - Déploiement PC(s) // Entra ID//MCM et Intune - Déploiement des smartphones via Intune - Traiter les tickets N2 : O365, Veeam, VMware, Windows Serveur - Support N2 utilisateur si les techniciens ne savent pas faire - Anglais technique pour la doc Microsoft - Mise en place du cross tenant/Ajout des applications - Ajout des comptes AD/Exchange/applications O365 - Administrer O365 - Déploiement PC(s) // Entra ID//MCM et Intune - Déploiement des smartphones via Intune - Traiter les tickets N2 : O365, Veeam, VMware, Windows Serveur - Support N2 utilisateur si les techniciens ne savent pas faire - Anglais technique pour la doc Microsoft

ALMATEK recherche pour l'un de ses clients, Un consultant technico-fonctionnel M365 sur Montpellier. ALMATEK recherche pour l'un de ses clients, Un consultant technico-fonctionnel M365 sur Montpellier. ALMATEK recherche pour l'un de ses clients, Un consultant technico-fonctionnel M365 sur Montpellier. ALMATEK recherche pour l'un de ses clients, Un consultant technico-fonctionnel M365 sur Montpellier. ALMATEK recherche pour l'un de ses clients, Un consultant technico-fonctionnel M365 sur Montpellier.