Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Méthode Agile

Nous recherchons un ingénieur qualité produit avec 3 ans minimum d'expérience (développement de produits électroniques et/ ou Sw comme des cartes électroniques, gestion qualité produit). Dans le cadre de sa prestation, l’intervenant qualité réalisera les travaux suivants : Réaliser les activités qualité du projet ou programme telles que décrites dans le Plan Qualité Projet / Programme en accord avec l’Instruction d’Assurance Qualité ; Coordonner les activités Qualité avec les autres interfaces Qualité sous-systèmes, projet/programme, fournisseurs et industriel. Il doit être le garant de la Qualité au sein du projet / programme ; Coordonner les activités projet Qualité avec la Qualité Installation et au travers des revues Client et les non-conformités et rédiger tous les mois un tableau de suivi des actions majeures et critiques ; Assurer le support des membres du projet / programme à l’utilisation du système qualité ; Préparer les audits interne ou client ou évaluation sécurité (ISA, NoBo…) ou certification si nécessaire ; Selon les cas, le prestataire pourrait être amené à se rendre sur le chantier, chez un fournisseur ou participer à des recettes client ; Proposer et participer aux actions d’amélioration continue. Pour les projets : Participer aux traitements des enquêtes de satisfaction client, Réaliser l'analyse causale pour toute question dont la note est inférieure à 8, et piloter le plan d’actions. Participer / Animer les analyses causales des différents indicateurs projet / programme, notamment BAM (Baseline Agile Monitoring) et PPI (Project Performance Indicator). Les compétences importantes : Qualité Produit Sensibilité technique, pour échanger avec les équipes Grande compréhension outils/process Décider les plans de qualité Faire les plans d'inspection Puis le déploiement de ces plans Mise en place d'indicateur Activité de sustaining 8D / Rex s’il y a un incident Être organisé et multitâche Anticipation des problèmes de fond

La Tribe Finance & Risque Réglementaire France (F2R) a pour responsabilité les produits destinés à faciliter le travail des métiers de la Finance et du contrôle de gestion. La tribe s’inscrit dans un récent passage à l'agile à l'échelle avec un rapprochement entre l'IT et les métiers/ex-MOA. Dans le cadre de la mission, nous recherchons un prestataire Scrum Master pour la squad Titrisation. La prestation se déroulera sur Levallois dans un environnement de travail hybride résolument tourné vers l’agilité et dans un immeuble en Flex Office. Télétravail possible jusqu'à 50% selon l'autonomie du candidat. Langues : Français, Anglais Savoir être : Autonomie, rigueur, bonne capacité à collaborer, synthétiser/simplifier Dans le contexte de la prestation, l'intervenant devra avoir des compétences : - En agilité et notamment de l’expérience comme scrum master et si possible dans un contexte d’organisation en agile à l’échelle. - Fonctionnelles afin de comprendre les besoins des utilisateurs métiers et pouvoir donner du sens à la squad. Une connaissance du milieu bancaire et financier notamment sur le domaine de la titrisation serait très utiles. - En gestion de projets dans le cadre des projets concernant le produit de la squad ou impactant la squad. - Sur les technologies concernées par la squad afin de pouvoir échanger et comprendre les enjeux et problématiques des développeurs de la squad. Il aura pour mission d’: - Etre facilitateur : organiser et animer les cérémonies, agir en médiateur et assurer la cohésion du groupe, encourager la participation de tous les membres - Accompagner l’équipe dans la transition agile à l’échelle et les évolutions organisationnelles - Aider le Product Owner à maximiser la valeur et challenger ses besoins - Accompagner les métiers et les aider à découper et prioriser leurs travaux - Gestion du temps, suivi des indicateurs et de l’amélioration continue, assurer le suivi des décisions - Etre un bon communiquant et pédagogue : Assurer la relation avec le PO et les métiers et les accompagner dans leur progression de la connaissance Agile. Au-delà du rôle de scrum, l’intervenant aura un rôle de chef de projet IT (pilotage, suivi budgétaire, suivi du planning et des risques)

Nous recherchons un Développeur Microsoft Dynamics 365 Finance pour une mission longue dans le 92. Compétences recherchées : Microsoft Dynamics 365 - Finance - D365 F&O - MCO / TMA - Agile / SAFe Tâches principales : Analyse et formalisation des besoins métiers Paramétrage fonctionnel de Dynamics Finance Animation des réunions avec les équipes métiers Participation active aux cérémonies Agile / SAFe Suivi des anomalies et gestion des tickets (niveau 2 / 3)- Coordination avec les équipes DSI, métiers et les key user Consultant fonctionnel Microsoft Dynamics 365 confirmé

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client pour délivrer pour votre périmètre les éléments de roadmap décidés. En binôme avec le Product Owner Performance, vous gérez le backlog et co-animez la Squad autour du produit Dynatrace. A ce titre, vous serez en charge de : Être responsable de la mise en œuvre des actions en déclinaison de la roadmap et des arbitrages en provenance du CPO et du SDM Être responsable du backlog du Produit Dynatrace et de son traitement en animant les ressources de la Squad Avoir une vision à 360° de toutes les activités relatives au produit : Build, Build to Run et Run (même si elles sont managées par un tiers) Prendre en charge les remontées/besoins de Run remontés par les Services Managers Animer les Comités Utilisateurs Dynatrace en vue de l’adoption de la plateforme par nos clients et dans le respect des normes et méthodes déclinées autour du Produit Aider le PO Performance dans le Pilotage du budget Interagir avec le Product Manager en lien avec la Stratégie de l’Observabilité mise en place Le poste est basé à Nantes (44) . Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine.

Cherchons un profil expert Snowflake pour participer activement à la structuration de l'offre de notre client, à l'élaboration des architectures avant-vente et à la montée en compétence de leurs équipes. Lead Data Engineer passionné par Snowflake et DBT vous travaillerez chez des clients leaders dans leurs secteurs afin de moderniser leur infrastructure de données. Vous travaillerez sur des projets stimulants, de l'implémentation initiale de Snowflake à l'optimisation de pipelines complexes avec dbt, en passant par l'intégration d'écosystèmes data avancés. Votre rôle sera crucial pour le succès de ces transformations. Missions principales : * Développer nos assets technologiques et nos accélérateurs pour des déploiements plus rapides et efficaces. * Participer activement aux phases d'avant-vente, en concevant des architectures innovantes et en présentant nos solutions aux clients. * Accompagner nos clients dans la conception, le développement et le déploiement d'architectures data modernes basées sur Snowflake et dbt. * Mettre en place et optimiser des pipelines de données robustes et performants avec dbt. * Conseiller nos clients sur les meilleures pratiques de la Modern Data Stack et les accompagner dans la migration et l'intégration de leurs données. * Encadrer et faire monter en compétences une équipe de data engineers sur les technologies Snowflake et dbt. Compétences attendues : - Une expérience significative en tant que Lead Data Engineer ou Architecte Data, avec une expertise approfondie de Snowflake et dbt (certifications bienvenues). - Une excellente compréhension des concepts de la Modern Data Stack et de ses meilleures pratiques (Snowflake Openflow, Fivetran, dbt, Airbyte…). - Une expérience dans un projet de migration de plateforme Data vers une Modern Data Stack est un vrai plus Maîtrise des langages SQL et Python. - Une expérience réussie en Streamlit et/ou Generative AI est un atout sérieux. - Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à vous adapter aux environnements clients avec une forte orientation conseil.

Contexte de la mission : Dans le cadre de la transformation de l’environnement IT, nous recherchons un Référent Technique Poste de Travail pour contribuer activement à l’optimisation et à l’évolution du poste de travail des collaborateurs. L’objectif de la mission est de définir, mettre en œuvre et faire évoluer les environnements de travail, tout en garantissant cohérence technique, sécurité et qualité de service. Missions principales Conception, déploiement et maintien des images systèmes des postes de travail. Administration des outils de gestion de parc. Industrialisation et automatisation (packaging applicatif, profils de configuration, mises à jour systèmes, règles de sécurité). Collaboration transverse avec les équipes IT (Support, Réseaux, Cybersécurité, Cloud, Identité). Support de niveau 3 : gestion d’incidents complexes, traitement des demandes de service, documentation pour les utilisateurs et équipes N1/N2. Contribution aux projets d’évolution et à l’implémentation de nouvelles fonctionnalités (disponibilité HNO possible selon besoins projets). Définition des normes et standards techniques, rédaction de procédures et documentation d’exploitation.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous accompagnons nos clients du secteur Banque, Finance, Assurance dans leurs projets de transformation digitale et d'optimisation des processus. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Business Analyst Senior avec une expertise éprouvée dans le secteur bancaire pour intervenir directement chez notre client. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : -Recueillir et analyser les besoins métiers : Organiser des ateliers pour comprendre et formaliser les besoins des parties prenantes. -Rédiger des spécifications fonctionnelles : Documenter les exigences (User Stories, cas d'utilisation) pour guider le développement. -Modéliser les processus métiers : Créer des diagrammes (BPMN, UML) pour analyser et optimiser les processus actuels. -Assurer le suivi des tests et validation : Préparer les scénarios de tests et s’assurer que la solution répond aux attentes. -Coordonner avec les équipes projet : Faciliter la communication entre métiers et techniques pour garantir une livraison alignée aux objectifs.

Assurer le leadership technique de l’équipe : Responsable de la conception technique (schémas d’architecture, diagrammes, documentation technique)qu’il/elle définit avec l’équipe de développement. Responsable de la production de documentation technique et coordonner la rédaction avec l’ensemble de l’équipe de développement. Garder en ligne de mire l’évolutivité, la maintenabilité, les performances, la sécurité et la disponibilité de la plateforme, dans son périmètre. Contribuer à la rédaction et à la priorisation de la roadmap technique du Chapter Développement. Collabore avec les autres Tech Leads sous le management de l’Engineering Manager. Préparer les sprints de développement. S’assurer que les features sont “refinées” techniquement. Corédiger les tickets de sprint en intégrant l’analyse technique et en assurant un découpage optimal pour optimiser le Cycle Time. Développer le code, dans le respect des bonnes pratiques définies dans l’entreprise: Participer activement au développement de la plateforme en respectant les bonnes pratiques de développement. Collaborer avec les autres développeurs pour garantir la qualité et la maintenabilité du code. Promouvoir l’état d’esprit “Continuous Delivery” : de la spécification au déploiement en production. Accompagner l’équipe (Impact Team): Apporter une assistance technique aux membres de l’équipe en cas de difficultés. Faire du mentoring à l’équipe et assurer la montée en compétence des collaborateurs de son équipe.

Missions principales Piloter de bout en bout des projets applicatifs (de la définition du besoin au déploiement). Coordonner les parties prenantes (MOA, BA, Solution Owner, intégrateurs, éditeurs). Assurer le suivi budgétaire, plannings et livrables. Identifier, prévenir et gérer les risques (Risk Management). Préparer et mener des RFP (appels d’offres) auprès de fournisseurs. Clôturer les projets et assurer la transition vers les équipes run. Compétences & qualités Leadership naturel, capacité à fédérer les équipes. Communication claire et synthétique. Grande autonomie et adaptabilité. Orientation résultats, pragmatisme. Excellente organisation et gestion multitâche.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur Java Angular Ionic (H/F) à Lyon, France. Contexte : Le Groupe développe et maintient des solutions en méthodologie AGILE. En réponse aux attentes du métier l'équipe porte les projets, les demandes métiers et maintient en condition opérationnelle la plateforme. Les missions attendues par le Développeur Java Angular Ionic (H/F) : Sous la responsabilité du manager opérationnel, vous devrez : Maitriser l'architecture et les concepts Micro Services Maitriser les concepts objets, design patterns, SOLID, ... Etre sensibilisé à l'approche DDD (Domain Driven Design) Avoir des connaissances et être sensibilisé à l'architecture héxagonale Concevoir et développer des fonctionnalités de l’application en méthodologie SCRUM/KANBAN Développer les composants du socle digital sous la gouvernance projet (users stories définis par les BA dans le cadre de l’équipe Scrum Digital) Développer des fonctionnalités de sécurité des sites Assurer la sécurité des composants développés Respecter et appliquer les directives de sécurité Maitriser le développement Front RGAA Appliquer les principes définis autour du socle Maitriser les concepts de TDD (Test Driven Design) Mener les phases de tests unitaires et de test d'intégration (rédaction, exécution, correction de bugs) Participer aux phases de chiffrage Respecter les engagements (charges, délais, périmètres) Être en capacité de transmettre les connaissances aux autres développeurs de l'équipe Être initiateur de sujets techniques novateurs et être force de proposition

Contexte de la mission Dans le cadre d’un grand projet de transformation des systèmes d’information RH et de pilotage stratégique, l’organisation recherche un consultant expérimenté pour assurer l’assistance au pilotage du programme SIRHENE et de ses projets associés. La mission vise à garantir la bonne coordination des parties prenantes, le suivi méthodologique, la maîtrise des risques et le pilotage global des indicateurs de performance du programme.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Product Owner KYC pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Apporter un support au Product Manager en place, en le déchargeant des sujets principalement liés au KYC . - Synchroniser avec la squad développement et suivre l’avancement des sujets simples à traiter. - Assurer la bonne coordination des livrables délivrés par la squad . - Contribuer à la conformité réglementaire , notamment en matière de GDPR, KYC, AML et lutte contre la fraude. - Participer à la consultation et au traitement des données personnelles dans le respect des procédures RGPD.

Le Release Train Engineer (RTE) est un facilitateur et coach agile à l’échelle du Agile Release Train (ART) . Il/Elle est responsable de garantir le bon déroulement des processus agiles, de coordonner les équipes au sein du train, et de veiller à ce que les livraisons de valeur soient effectuées de manière efficace et continue. Le RTE travaille étroitement avec les Product Managers, Product Owners, Scrum Masters, Business Owners et toutes les parties prenantes afin de favoriser une collaboration fluide et l’alignement stratégique. Responsabilités principales Faciliter la planification, l’exécution et le suivi des Program Increments (PI) du train agile. Coordonner les dépendances entre équipes et gérer les risques à l’échelle du programme. Organiser et animer les cérémonies ART : PI Planning, Scrum of Scrums, System Demos, Inspect & Adapt. Promouvoir la culture Lean-Agile et accompagner les équipes dans l’adoption des pratiques SAFe. Suivre les indicateurs clés de performance (KPIs) et assurer la transparence des objectifs. Soutenir le management de portefeuille et contribuer à l’alignement stratégique des initiatives. Identifier les obstacles organisationnels et aider à leur levée. Créer un environnement collaboratif, motivant et orienté résultats pour toutes les équipes.

Périmètre / Contexte de la mission Intégration au sein de la Squad « Refonte SI Virements » chargée du projet de refonte complète du système d’information Virements du client, autour de l’intégration d’un progiciel déjà sélectionné. Le Business Analyst interviendra sous la responsabilité du Squad Leader et du Chef de Projet, sur l’ensemble des activités de maîtrise d’ouvrage (MOA). Séniorité recherchée Niveau Expérimenté : 4 à 7 ans d’expérience. Missions principales Analyser l’existant et identifier les axes d’amélioration. Recueillir et challenger les besoins métier. Accompagner les utilisateurs dans l’expression et la formalisation de leurs besoins. Participer à la conception fonctionnelle du SI Virements. Préparer et animer les comités de suivi (maintenance, pilotage, coordination, éditeur). Rédiger la documentation projet : Cahier des charges, Dossier de conception fonctionnelle, Stratégie et cahiers de recette, Procédures, Analyses de risques. Préparer et exécuter les phases de recette. Participer aux activités de préparation et suivi de mise en production. Contribuer à la planification et au suivi des activités projet.

Métiers : Tests, recette et Qualité logicielle Fonctions : Leader Spécialités technologiques : QA Type de facturation : Assistance Technique (facturation au taux journalier) Compétences : Méthodes / Normes : Agile Description de la prestation : Organisation de la mise en œuvre de la stratégie de qualification, couvrant les aspects méthodologiques, techniques et opérationnels. Pilotage des activités de qualification nominale dans un contexte Agile. Le poste nécessite un profil ayant de l’expérience en eXtreme Programming (XP) et une capacité à coordonner et piloter transversalement plusieurs trains/équipes. La mission comprend également des responsabilités de pilotage et de coordination pour assurer la bonne réalisation des activités de qualification.

En tant que Tech Lead , vous serez responsable de : Conception et architecture technique : proposer les choix technologiques adaptés aux besoins métiers et aux contraintes du SI. Encadrement technique : accompagner, challenger et faire monter en compétences les équipes de développement et d’intégration. Garant de la qualité technique : revue de code, validation des livrables, respect des bonnes pratiques de sécurité et de performance. Interface technique entre les chefs de projet, les architectes, les équipes de développement et les métiers. Suivi de l’avancement technique : estimation des charges, arbitrage sur les solutions, anticipation des points de blocage. Veille et innovation : proposer des améliorations continues, intégrer de nouvelles pratiques/outils pertinents (CI/CD, DevOps, Cloud, etc.).