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Contexte de la mission : Dans le cadre de sa feuille de route environnement de travail, le client a lancé un projet pour remplacer W10 par W11 sur l’ensemble des postes de travail . Nous recherchons un directeur de projet qui sera en appui du delivery manager du périmètre pour animer ce projet MISSIONS • La prise en charge le pilotage des différents chantiers : l’intégration Windows, la personnalisation, la validation des nouveaux masters, la création de la procédure de migration MECM, le remplacement des postes non compatibles et le déploiement sur l’ensemble des postes de travail • L’animation du projet en Scrum de Scrum • L’impulsion du rythme des travaux menés sur les différents chantiers et à leur coordination en relation avec l'ensemble des équipes techniques et sécurité. • La gestion des priorités pour aboutir à la construction de la cible dans le respect du périmètre du projet, son budget et ses délais. • L’accompagnement des équipes afin d’intégrer les nouveaux processus. Cette mission est en relation avec les équipes techniques du groupe, les équipes applicatives et les équipes de production du groupe. La mission est menée en accord avec un délivry manager appartenant aux équipes Environnement de travail.

Nous recherchons pour un de nos clients, un consultant SAP PM Expert qui parle couramment italien (+ bon niveau d’anglais et de français). Mission longue durée, de juin 24 à mai 25. Client final secteur industriel. Mission de type RUN et EVOLS. Des déplacements sont à prévoir en Italie et à Lyon ; Le reste peut être exécuté à distance. Idéalement, le client ne recherche pas un temps plein. Démarrage : Juin 2024 Télétravail : OUI Déplacements : Italie / Lyon / Remote Mission longue durée Possibilité de part time

Pour notre client Grand Compte industriel, nous recherchons un Pilote applicatif pour assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications, la coordination des différents acteurs et environnements et enfin le pilotage de la production applicative. Dans ce cadre, vous serez en charge de : · Traiter des incidents sur tous les environnements (recette, intégration, préprod, prod) · Suivre opérationnellement les activités métier en phase de recette et de production · Industrialiser l’exploitation applicative · Maintenir les applications : upgrade de version, évolutions technique, patch … · Gérer des environnements de recette, d’intégration, préproduction, notamment avant le déploiement des nouvelles releases · Gérer le déploiement des nouvelles versions fonctionnelles et/ou technique (Continuous Delivery) · Coordonner les différents acteurs (TMA, TRA, Exploitants, Métiers, …) · Réaliser et suivre les demandes nécessaires au bon fonctionnement de l’application (ouvertures de flux, création DNS, création des certificats, etc…)

Contexte : Dans le cadre d’un renfort, nous recherchons un Ingénieur Réseaux IP/MPLS (H/F) ; Projet : Votre intervenez sur un projet à forte valeur ajoutée dans le secteur Télécoms ; Poste et missions : Au sein d'une équipe d'architectes et ingénieurs IP/MPLS, vous participerez à l’activation d'un réseau IP/MPLS et des services L2 / L3 VPN associés. Dans un contexte ferroviaire, sous un planning contraint (ouverture de nouvelles stations pour le Grand Paris). Environnement technique / compétences recherchées : Ethernet, IP, MPLS ; LDP, mLDP, RSVP-TE, SR-TE, BGP4, MP-BGP, IS-IS, OSPF, PIM, IGMP, VLAN stacking, Sync E, IEEE1588v2 ; Services MPLS Layer 2 (VPLS, VLL), MPLS Layer 3 (VPN IP unicast) ; Services EVPN-MPLS, EVPN-VXLAN ; Infrastructure Data Center en topologie “Spine & Leaf”. Profil : · Ingénieur en Réseaux & Télécommunications - Bac +4/5. · Vous avez minimum 5 ans d'expérience, idéalement chez un opérateur en télécommunications.

Vous serez le pivot essentiel dans la gestion des incidents techniques majeurs, garantissant ainsi la stabilité opérationnelle et la continuité des activités de notre système d'information. Votre rôle central consistera à anticiper, gérer et résoudre efficacement les incidents, tout en assurant une communication transparente et coordonnée avec toutes les parties prenantes internes et externes. Responsabilités principales : Surveillance proactive des incidents techniques majeurs, en collaboration avec les pilotes d'exploitation. Supervision continue du système d'information pour détecter les signaux précurseurs d'incidents. Allocation efficace des incidents aux équipes compétentes, en veillant à leur prise en charge rapide et appropriée. Gestion des communications internes et externes relatives aux incidents, en assurant une coordination efficace entre toutes les parties prenantes. Suivi rigoureux de l'analyse et de la résolution des incidents, avec une attention particulière portée à l'évaluation post-incident. Contribution active à l'évolution et à l'application du processus de gestion des incidents, en proposant des améliorations et en garantissant leur mise en oeuvre. En cas d'incidents nécessitant une intervention urgente, vous serez le point focal pour : Déclencher et coordonner la cellule de crise, en identifiant les équipes nécessaires et en gérant la communication avec la direction. Animer efficacement la cellule de crise pour une résolution rapide et efficace des incidents. En outre, vous jouerez un rôle crucial dans : Les revues hebdomadaires des incidents, en identifiant les opportunités d'amélioration et en contribuant à l'amélioration continue. La transmission proactive des informations sur les incidents pour une gestion proactive des problèmes. La collaboration avec la gestion des changements pour anticiper les impacts potentiels sur les incidents. La participation aux comités techniques de suivi des incidents pour garantir une vision globale de la situation et des mesures correctives nécessaires. Compétences et aptitudes requises : Capacité avérée à rédiger et à faire appliquer des processus, en veillant à leur adoption par les équipes concernées. Expérience dans l'animation de cellules de crise et de réunions diverses, avec une aptitude naturelle à la communication. Sens aigu de l'analyse et de la synthèse, doublé d'une forte capacité organisationnelle et de proposition. Aptitude au travail collaboratif et certification ITIL (au minimum sur la gestion des incidents) appréciée. Connaissances des architectures Mainframe et Open (Windows / Unix / Websphere, etc.).

Pour renforcer l'équipe R&D de la Direction du Numérique et de la Stratégie de l'Innovation du client, nous cherchons un.e data scientist avec les compétences suivantes : Data science : 1. Forte expertise sur le domaine du NLP 2. Maîtrise des techniques d'apprentissage automatique (Machine learning) 3. Excellente connaissance des bibliothèques open source clés telles que TensorFlow, PyTorch, scikit-learn, Numpy, et Pandas 4. Une expérience en traitement automatique du signal audio sera appréciée 5. Une appétence pour la veille technologique Software/data engineering : 1. Parfaite maîtrise de Python 2. Appétence pour les travaux de préparation de données 3. Bonnes dispositions pour la mise en oeuvre de la CI/CD, comme Gitlab-CI 4. Connaissance de Kubenetes / Postgres appréciée Soft skills : 1. Une parfaite autonomie est un critère essentiel pour cette mission. La personne devra être en capacité de mener à bien des projets de R&D en autonomie technique et tactique. Il devra être capable de faire des choix techniques et de prendre des décisions pour répondre aux découvertes et difficultés rencontrées lors de ses travaux exploratoires 2. Un réelle aptitude à communiquer des concepts techniques à des non-experts, notamment pour expliquer les résultats des projets R&D aux autres membres de l'équipe et aux parties prenantes. 3. Une capacité à travailler efficacement en équipe, avec parfois des échanges interdisciplinaire (journalistes, documentalistes, etc.). Les projets sur lequels elle/il pourrait être amené à travailler sont, par exemple : la classification de contenus audio, la conception d'un algorithme chapitrage automatique de podcast basé sur le transcript, l'optimisation d'un moteur de recherche sémantique fait maison, la détection de moments clés dans un contenu audio pour aider à la découpe d'extraits. Aspect primordial : nous cherchons quelqu'un de très autonome et très bon communiquant pour être à l'aise dans une équipe de R&D et sur des travaux très exploratoires. Enfin, un intérêt pour les médias et une capacité à être force de proposition pour de nouvelles idées seront des éléments très appréciés. La personne doit avoir au moins 2 ans d'expérience en data science, avec une partie importante en NLP. Nous préférons une grande motivation pour le sujet plus qu'une séniorité. Dernière précision : nous ne prendrons pas de profils qui n'ont pas une expérience en NLP

Contexte: Notre client recherche une compétence confirmée sur la solution SGBDR ORACLE pour réaliser et mener des travaux de conception et de modélisation de données orientés BI MISSIONS: Mener les ateliers avec les métiers afin de produire les nouveaux KPI quotidiennement sans impacter la production des KPI existants Rédiger les CR des ateliers Mettre à jour le modèle de données existant de l’entrepôt EDE sous POWER AMC : MCD, MPD Rédiger et mettre à jour les SFD/STD Interagir avec les interlocuteurs DSI qui gèrent la plateforme Oracle Assister les intervenants ETL TALEND/INFORMATICA pour la définition des contrats d’interface Assister les intervenants QLIK/BO pour définir les modèles BO et QLIK (explication du modèle) Créer les scripts de mise à jour de la base (création de table, PK, FK, Index, initialisation de donnée, etc…) et mise à jour des procédures sql si nécessaire Préparer/réaliser/assister aux déploiements sur les différents environnements avec les équipes DSI et/ou de Prod Réaliser les tests unitaires Participer à la recette intégration DSI et MOA Intervenir sur la phase de VSR Faire un transfert de compétences avec l’équipe RUN

Missions : Assurer la cohérence technique du backlog produit en collaboration avec le Product Owner. Définir l'architecture et à la conception de la solution, en tenant compte des contraintes techniques et des besoins métiers. Maîtriser les technologies Java et Rust et être capable de les utiliser efficacement dans le cadre du projet. Avoir une connaissance approfondie des systèmes embarqués. Savoir réaliser des POCs en Rust de manière opportuniste afin d'évaluer l'apport potentiel de ce langage dans le projet. Mettre en place des environnements sous Yocto pour simuler les APIs des constructeurs. Maîtriser le scripting shell. Former et accompagner l'équipe dans l'utilisation des technologies et des méthodologies employées. Encadrer une équipe de développeurs moins expérimentés dans la conception, le développement et la mise en œuvre de la solution middleware. Livrables : Participation à l’amélioration continue de l’infrastructure Maintenance et évolution de jobs Jenkins et CI/CD Livraison en recette, production Amélioration des métriques applicatives et des dashboards en place (Grafana) Maintenance et amélioration de l’Infrastructure-as-code Communication avec les équipes de développement et avec l’exploitant Rédaction et maintien des documentations techniques Mise en œuvre des méthodes de modélisation des données et des traitements

CONTEXTE En tant que Solution Architect Salesforce, vous serez au cœur de la transformation digitale du Groupe et vous développerez votre expertise sur des techniques et technologies en pleine effervescence (solution Salesforce, pratiques agiles, SAFe, devops, Cloud, CRM, etc.). Vous exercerez vos missions au sein de la « Design Authority Salesforce » une équipe d’environ 5 personnes, qui elle-même est intégrée au train agile composé de 8 équipes produits pour environ 120 personnes. Cette Design Authority est composée de profils pluridisciplinaires (Architectes Technique, Architecte Fonctionnel, Architecte d’entreprise). Vous serez amené à travailler sur des projets pour l’ensemble du Groupe et serez l’interlocuteur privilégié des équipes agiles et des équipes métiers sur toutes les phases de cadrage, conception et fabrication sur la plateforme Salesforce. Vous conseillerez sur les choix structurants autour de l’architecture de la plateforme et votre expérience devra permettre d’assurer la transversalité et la cohérence aux domaines sur lesquels vous interviendrez. MISSIONS La mission est principalement composée des activités suivantes : - Participer aux dossiers de cadrage, Analyser les expressions de besoin soumis par les métiers pour proposer une solution d’architecture applicative - Réaliser des dossiers d’architecture sur les dossiers menés  les attentes/livrables peuvent être cependant différents d’une activité à une autre - Evaluer la pertinence et la cohérence des projets, par rapport à l’architecture cible et aux systèmes existants - Mettre en place un processus de gouvernance d’architecture afin de s’assurer que les solutions implémentées dans Salesforce sont conformes au système d’information cible - Participer au maintien de la cartographie fonctionnelle, et contribuer à la maximisation de l’utilisation de la solution Salesforce par les usages déployés - Conseiller les équipes, dont le Product Owner, sur l’utilisation optimale et standard de Salesforce, en ayant une posture de challenger du besoin - Être en support des équipes de développement dans la mise en œuvre de la solution - Préparer et réaliser des maquettes opérationnelles des processus métier paramétrés sur la plateforme - Proposer des actions d’amélioration continue et participer au maintien des normes et standards de développement - Faire de la veille technologique, suivre les évolutions de la plateforme Salesforce et son écosystème, participer à l’analyse des releases notes - Participer à la mise en place et la rédaction des normes et standard de développement sur Salesforce - Participer à la mise en place et à l’exécution des revues (code, configuration, sécurité, confidentialité et performance)

Les missions sont : - Participation aux rituels de l’équipe; - Point relais techniques entre l'équipe IT et la Production; Création et modification des schémas d’architecture technique; - Mise en œuvre des bonnes pratiques Ops; - Contribution à la mise à disposition des ressources d’infrastructure; - Facilitation des déploiements; - Contribution au maintien en conditions opérationnelles du Produit; - Respect des bonnes pratiques Groupes dans le cadre des déploiements et livraisons; - Participation à la vie de l'application en étant force de proposition dans la résolution d'incidents ou de problèmes; - Point d'entrée sur les technologies Toolchain mises en œuvre au sein du groupe; - Contribution à des chantiers transverses (automatisations, modèles d'organisation DevOps... ); - Formalisation des retours d'expérience, les présenter et inspirer l'équipe; - Inscription dans une démarche d'amélioration continue. Ingénierie OPS : - Réalisation des gestes techniques courants de mise en oeuvre applicative, incidents, evol et projets; - Conseil ou expertise sur les bonnes pratiques de la production informatique; - Accompagnement sur les divers produits constituant une production informatique (base de données, transfert de fichiers, ordonnanceur, outil de ticketing, administration Système et WAS, etc); - Accompagnement en scripting (shell, python...); - Support N3 et Expertise dans l'analyse et l'investigation; - Rédaction de procédures et mise à jour du référentiel documentaire de l’équipage; - Accompagnement & Reporting.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans les services aux entreprises dans le domaine des achats et de la logistique, un(e) Développeur(se) Sage X3. Rattaché(e) au service IT composée de 5 personnes, vous prenez en charge les missions suivantes : - Rédaction des spécifications techniques à partir des spécifications fonctionnelles - Réalisation des développements en L4G - Effectuer les tests - Analyser et corriger les anomalies - Participer à la livraison et au déploiement de l'application - Prendre en charge les demandes d'évolutions ou de nouvelles fonctionnalités - Participer aux interventions de support sur l'ERP

Développeur Salesforce (3 ans d'expérience sur le poste minimum) Expérience confirmée apex Aisance totale avec le modèle de données SF (connaître tous les mécanismes du modèle de données) Expérience confirmée en programmation orientée objet (design pattern usuel) Capacité à reverse-engineering du code non documenté Aisance avec les pipelines ci/cd (gitlab) À l’aise avec Jira, confluence, visual studio code, À l’aise dans un environnement multi/culturel - anglais obligatoire Force de proposition Rigoureux 4 jours de présence sur site / 1 jour de TT

Genious Systèmes recherche pour son client un(e) Développeur(se) Full stack / Front end bilingue Anglais Développeur Full Stack avec un focus sur le Front End pour le développement de services innovants utilisant les données des produits connectés. Nos applications web sont développées de manière agile au sein d’une petite équipe aux compétences multiples (analyste de données, développeur de logiciels, etc.). Ces nouveaux services sont conçus et testés directement avec les utilisateurs finaux du groupe. Vos principales activités seraient les suivantes : • Diriger et développer des solutions front-end et back-end o Concevoir une interface utilisateur interactive pour faciliter la navigation et prendre des décisions rapides o Développer un client Web o Connectez les données de plusieurs entrepôts o Développer et gérer la couche serveur • Réfléchir et proposer des idées novatrices • Collaborer et partager avec votre équipe de développement, notre service informatique et les utilisateurs finaux

Les missions sont : - Analyse des besoins avec les utilisateurs Front office - Définition des user stories et critères d'acceptance - Spécifications fonctionnelles - Homologation et TNR: Enrichissement du cahier de tests et exécution. - Organisation et suivi des UATS: Sales, Trading, Structuring - Méthodologie : SCRUM Par ailleurs, la mission comprend l'accompagnement des phases : - Démo utilisateurs - Livraison en production (coordination avec les équipes infrastructure & sécurité) - Release notes - Support utilisateurs niveau 3 - Documentation (wiki confluence) - Suivi et coordination des équipes contributrices au projet Compétences requises : Gestion de projet en autonomie Rédaction de spécifications détaillées et tests Bonne connaissance des produits structurés equity Bonne communication Anglais lu/parlé/écrit

Développeur C# Exeprimenté - Orléans (H/F) - Orléans Experis recrute un Développeur C# et .Net Expérimenté (H/F) afin d'intégrer l'équipe de notre client situé à Orléans, et de participer à un projet de transformation digitale. Your daily life : Analyser des besoins métiers et la rédaction des spécifications techniques Mettre à jour les spécifications fonctionnelles et les documents de conception technique Concevoir, développer et maintenir les applications Etudier, élaborer, et développer les composants applicatifs dans le respect de la qualité et de la performance Tester, s'assurer de la non régression, intégrer et mettre en production Faire la maintenance corrective et évolutive Effectuer le reporting de son activité Assurer l'aide aux utilisateurs

Concevoir la solution applicative et technique/DCA - Dossier de Conception Applicative • Concevoir la solution applicative et technique/DCAD - Dossier de conception Applicative Détaillée (pour le TP) • Réaliser les développements/Programmes selon les normes et standards LCL • Fournir les éléments permettant la production de l'application/DTA (Dossier Technique d'Application) - Document SILCA • Définir les tests nécessaires et le dispositif pour les réaliser/Stratégie de Tests • Définir les tests nécessaires et le dispositif pour les réaliser/Plan de tests • Concevoir rédiger le cahier de tests/Cahier de Tests Unitaires • Réaliser les tests • Réaliser des Tests d'Enchaînement / Intégration • Accompagnement Recette • Préparer et organiser la mise en place/Feuille de Route de démarrage