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Contexte Dans le cadre de la structuration d'une filiale de travaux de rénovation énergétique, nous recherchons un Chef de Projet expérimenté avec une connaissance du milieu du bâtiment et la gestion de projets SI/digitaux, pour accélérer la digitalisation des processus de conception de travaux. Le profil attendu est celui d'un consultant capable d'apporter son expertise métier, d'être force de proposition et de garantir l'efficacité des outils déployés.

Pour le compte d’un client grand compte du secteur agroalimentaire, nous recherchons un Consultant SI Paie (F/H) expérimenté afin d’accompagner les équipes métiers sur la validation et la mise en œuvre des process paie au sein du SI Paie du client. 📍 Présence sur site : 2 jours/semaine 🗣️ Anglais fluent indispensable 📅 Démarrage : ASAP 🎯 Enjeu de la mission : Le consultant interviendra en interface entre les équipes métiers Paie et les équipes IT afin de garantir la bonne traduction des besoins métiers et des process paie dans le SI Paie et les flux associés vers l’ERP client. Il ne s’agit pas uniquement d’un rôle technique SI : nous recherchons avant tout un profil issu du métier de la paie, capable de comprendre les enjeux opérationnels et réglementaires de la paie, tout en maîtrisant les environnements SI Paie. 🔎 Missions principales : Accompagner les métiers dans la validation des process paie avant leur implémentation dans le SI S’assurer de la bonne adéquation entre les règles de gestion paie et leur mise en œuvre dans les outils Suivre les flux et interfaces entre le SI Paie et l’ERP client Participer aux phases de recette fonctionnelle et validation métier Identifier et analyser les anomalies ou incohérences de données Faire le lien entre les équipes Paie, RH, Finance et IT Contribuer à l’amélioration continue des process et flux existants

1. Contexte Dans le cadre d’un programme de transformation lié à une migration ERP de type SAP S/4HANA, une initiative est lancée pour industrialiser et accélérer la création de valeur via l’intelligence artificielle et le GenAI. Cette mission s’inscrit dans une démarche globale d’Operational Excellence, adossée à une plateforme interne d’IA agentique. Objectifs : Structurer et prioriser les initiatives IA/GenAI dans le cadre de la migration ERP Maximiser les gains de productivité via l’IA Industrialiser les approches de delivery (frameworks réplicables) Assurer la cohérence entre transformation ERP, métiers et initiatives IA 2. Objectif de la mission Piloter la structuration, la priorisation et l’exécution des cas d’usage IA/GenAI intégrés au programme ERP, en garantissant : L’alignement IT / métiers La cohérence des roadmaps IA La réussite des premiers Proof of Value La mise en place d’un modèle de delivery industrialisé (“IA factory”) 3. Responsabilités principalesPilotage & stratégie Priorisation du portefeuille de projets IA/GenAI Construction et pilotage des roadmaps stratégiques Coordination de programmes complexes multi-entités Transformation & IA Structuration et suivi de Proof of Value IA/GenAI Définition des cas d’usage liés à la migration ERP Approche make or buy sur les solutions IA Contribution à la mise en place d’une IA factory Optimisation des processus Cartographie des processus métiers et IT Identification des bottlenecks et axes d’optimisation Conception de workflows agentiques Optimisation des coûts et des ressources Gouvernance & pilotage Définition et suivi des KPIs de performance Mise en place de dashboards de pilotage Reporting et animation des comités de pilotage Animation d’ateliers de cadrage et de vision Amélioration continue Mise en œuvre de démarches Lean / Agile Structuration d’un cadre d’amélioration continue Industrialisation des bonnes pratiques 4. Livrables attendus Roadmaps IA/GenAI alignées métiers et ERP Cartographies des processus et workflows agentiques Backlog et priorisation des initiatives IA Tableaux de bord KPI et reporting de performance Comptes rendus d’ateliers et comités de pilotage Plans d’optimisation des processus Framework “IA factory” industrialisé 5. Compétences requisesObligatoires Pilotage de programmes complexes multi-acteurs Expérience migration ERP (SAP S/4HANA ou équivalent) Expertise AI / GenAI (cas d’usage, industrialisation) Structuration de roadmaps stratégiques IT / transformation Animation d’ateliers niveau direction Définition et suivi de KPIs Approche Lean / Agile / amélioration continue Coordination transverse IT / métiers

Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation digitale, vous interviendrez en tant que PMO sur un programme ERP Vous contribuez au pilotage opérationnel, à la coordination des équipes et à la sécurisation des engagements contractuels et livrables dans un environnement multi-acteurs (éditeurs, intégrateurs, équipes internes AMOA/AMOE). Missions principales - Pilotage du planning projet, animation de comités, coordination transverse. - Support à la contractualisation et suivi des engagements fournisseurs (PAQ, contrats SaaS et implémentation). - Coordination opérationnelle avec intégrateurs, éditeurs et équipes techniques. - Suivi des risques, tableaux de bord qualité et budgétaires. - Organisation de la recette, suivi des anomalies, préparation du déploiement.

Dans le cadre d'un projet de transformation ERP d'envergure, un groupe structuré basé en Polynésie française procède à la migration de son système Navision (Microsoft Dynamics NAV) vers Microsoft Dynamics 365 Business Central. Nous recherchons un consultant technique expert en reprise de données pour accompagner cette migration critique. Missions principales : - Analyser les données existantes dans Navision (structures, volumes, qualité) - Concevoir et développer les pipelines de migration via Azure Data Factory ou Azure Pipelines - Réaliser la reprise de données Navision → Business Central (mapping, transformation, chargement) - Assurer la qualité et la cohérence des données migrées (tests, recettes, correction d'anomalies) - Documenter les flux, les scripts et les procédures de migration - Collaborer avec les équipes internes (métier, IT) pour valider les livrables Cette mission est au cœur d'un projet stratégique de modernisation ERP dans un environnement exigeant et insulaire.

Description de la mission Contexte Renforcement du support fonctionnel sur le domaine comptable Oracle Cloud. La mission consiste à accompagner les utilisateurs internes, traiter les incidents et demandes, et contribuer à l’amélioration continue du support. Objectifs Assurer le support fonctionnel N1 et N2 sur les modules comptables Oracle Cloud. Sécuriser le traitement des tickets. Fiabiliser et enrichir la documentation. Participer aux phases de tests et de recettes des évolutions. Activités principalesSupport N1 — en autonomie Traitement des demandes d’assistance utilisateurs. Gestion des incidents résolubles via les procédures existantes. Application des manuels utilisateurs et traitement des évolutions mineures. Support N2 — en collaboration avec la chefferie de projet Analyse approfondie et reproduction des incidents complexes. Diagnostic fonctionnel et proposition de solutions. Tests de résolution et validation. Activités transverses Rédaction des cas de tests et scénarios de recette. Documentation des procédures et modes opératoires. Formation et accompagnement des utilisateurs. Contribution à la base de connaissances et à l’amélioration continue.

En bref : Chef de projet ERP (H/F) - CDI - Proximité de Sète - Salaire entre 50k/55k € selon profil Notre client, belle PME du secteur, recherche un Chef de projet ERP (H/F) pour compléter ses effectifs. Vos missions : - Définir et formaliser les besoins métiers, les traduire en spécifications fonctionnelles détaillées - Assurer le pilotage de plusieurs projets - Élaborer le planning, organiser les différentes phases du projet, coordonner le travail des différentes acteurs - Participer à la réalisation des phases de tests et de recette - Superviser la réalisation des services délivrés par les prestataires - Mesurer l’état d’avancement du projet, anticiper les risques - Support - Animer les formations et assister les utilisateurs dans la résolution des problèmes - Construire les référentiels, règles, démarches méthodologiques

Contexte Dans le cadre de la mise en œuvre de la Réforme de la Facturation Électronique (RFE), ce chantier vise la mise en conformité d'un système d'information financier reposant sur Oracle ERP Cloud. Le projet couvre l'adaptation des processus de facturation client et fournisseur, l'intégration avec une plateforme de dématérialisation, ainsi que la mise en place des flux d'e-invoicing et d'e-reporting attendus par la réforme. Nous recherchons un profil hybride Chef de projet / Expert fonctionnel Oracle ERP Cloud sur le domaine Finance pour piloter et sécuriser ce chantier. Objectifs de la mission Le consultant aura pour responsabilité de cadrer, piloter et accompagner la mise en œuvre fonctionnelle de la RFE sur le périmètre Oracle ERP Cloud, en assurant le lien entre les enjeux réglementaires, les processus métier (AR / AP) et la solution technique. Activités principales Cadrer le périmètre fonctionnel de la RFE sur Oracle ERP Cloud (impacts sur les processus AR et AP, formats de facture, e-reporting, cycles de vie des factures) Animer les ateliers de conception avec les équipes métier (comptabilité clients, comptabilité fournisseurs, fiscalité) et les équipes IT Rédiger les spécifications fonctionnelles et les règles de gestion, et challenger les choix de paramétrage Piloter le planning, les jalons, les risques et la coordination des différents acteurs (métier, intégrateur, éditeur, plateforme de dématérialisation) Superviser le paramétrage, les développements et les intégrations, notamment les flux d'échange entre Oracle ERP Cloud et la plateforme de dématérialisation / le PDP Définir et coordonner la stratégie de recette (cas de test, jeux de données, recette fonctionnelle et bout-en-bout) Accompagner la conduite du changement, la formation des utilisateurs et le passage en production

Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Lyon et accompagnez nos clients. A Lyon, nos équipes accompagnent nos clients grands comptes dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques. Nos services couvrent l'ensemble du cycle de production logiciel, de l’amont des projets à la maintenance de solutions dans des domaines variés comme l'énergie, le transport, la pharma, le secteur public, la finance ou les télécommunications. Notre agence abrite également le centre mondial d'excellence de CGI dédié à la digitalisation de la supply chain, offrant ainsi de multiples perspectives d’évolution de carrière. Fonctions et responsabilités Au sein d’un programme stratégique pour un de nos clients grands comptes du secteur de l’Energie , nous recherchons un Chef de Projet Senior pour piloter un programme de transformation SI structurant. Dans un contexte international, vous intervenez en coordination étroite avec un Product Owner anglophone et un intégrateur également anglophone, dans le cadre du déploiement de Microsoft Dynamics et de l’unification de Primavera. Vos missions principales seront les suivantes : Pilotage global du projet (planning, budget, risques, qualité) Coordination transverse entre le Product Owner, l’intégrateur et les équipes métiers et IT Gouvernance projet (COPIL, COMOP, reporting exécutif) Pilotage du déploiement de Microsoft Dynamics Supervision de l’unification et de l’intégration de Primavera Gestion des dépendances et arbitrages Sécurisation des engagements coûts / délais / qualité Accompagnement au changement et alignement des parties prenantes Également rattaché à la Direction Conseil CGI, vous contribuerez activement au développement de la communauté projet et pourrez intervenir en appui aux phases d’avant-vente. En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Et bien d'autres encore !

📍 Localisation : Corbeil-Essonnes (prioritaire) ou Villaroche 📅 Durée : 1 an renouvelable – visibilité sur la mission jusqu’en 2029 💰 TJM : 570 € 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine (3 jours sur site) 🌍 Anglais : Professionnel (lu, écrit, parlé) Contexte de la mission Dans le cadre d'un centre de compétences dédié aux activités BUILD , le consultant interviendra sur des projets d'évolution et de transformation du Système d'Information afin de garantir leur cohérence avec l'architecture cible et les standards d'urbanisation. Les activités RUN ne font pas partie du périmètre de la mission . MissionsCadrage et accompagnement des projets Accompagner la maîtrise d'ouvrage dans la définition des besoins et des solutions d'urbanisation les plus adaptées. Évaluer la pertinence et la cohérence des projets au regard de l'architecture cible et des systèmes existants. Réaliser des études d'opportunité, des analyses de besoins et des évaluations de scénarios d'urbanisation. Participer à l'analyse fonctionnelle et rédiger les livrables de préconisation d'urbanisation. Produire les Dossiers d'Architecture Générale (BMA – Besoin Métier Architecturé) et contribuer aux documents destinés aux équipes d'intégration. Support aux projets et évolution du SI Participer à la préqualification des projets du domaine Support & Service. Accompagner les phases de cadrage en garantissant la cohérence des livrables et des dossiers d'architecture. Assurer la mise à jour des cartographies fonctionnelles et applicatives du périmètre concerné. Urbanisation et cartographie du SI Élaborer et maintenir une vision globale de l'architecture du Système d'Information. Construire et mettre à jour les cartographies métiers et applicatives. Maintenir la cartographie du SI dans l'outil HOPEX : recensement, documentation des applications, interactions et processus. Participer à la définition et à l'évolution des règles et standards d'urbanisation. Veille et amélioration continue Identifier les opportunités de modernisation et les axes d'innovation. Proposer des Quick Wins et des recommandations permettant de créer de la valeur pour les métiers. Contribuer à l'amélioration continue de l'architecture d'entreprise. Compétences recherchéesTechniques Maîtrise des environnements PLM , ERP (idéalement SAP) et des enjeux liés à l'Industrie 4.0. Excellente connaissance des méthodologies d'urbanisation du SI et de l'architecture d'entreprise. Solide expérience en modélisation fonctionnelle et applicative. Maîtrise de l'outil HOPEX (MEGA International) fortement appréciée. La certification TOGAF constitue un véritable atout. Qualités attendues Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. Capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs métiers et techniques. Esprit de conseil, autonomie et force de proposition. Aisance dans la gestion de projets complexes et dans la conduite de sujets stratégiques. Livrables attendus Livrables de cadrage et dossiers de préconisation d'urbanisation. Dossiers BMA et documentation fonctionnelle et applicative. Mise à jour des cartographies du SI dans HOPEX. Recommandations d'évolution, rapports d'opportunité et propositions d'innovation. Documentation des standards et règles d'urbanisation du Système d'Information.

Dans le cadre du déploiement de la solution ERP Oracle R12 Edison R12.2.13 recherche son chef de projet à la fois « projet » mais surtout « fonctionnel » : expert Oracle R12 Edison R12.2.13 expérience d'un déploiement similaire d'ERP Oracle sur un site industriel expérience fonctionnelle terrain Opérations capacité à interfacer ( anglais ) avec une équipe déploiement de consultants fonctionnels américains (12-15 internes) capacité à manager/piloter fonctionnellement une équipe de 15 key users internes (en français ) sur le site pour dérouler les phases projets reporte au Directeur de site réalise les reportings internes et à l'équipe projet américaine durée du projet 1 an (200 jours) + possibilité d'extension de 6 mois au delà du GoLive lieu de déroulement du projet : site Amiens – pas de 100% télétravail Démarrage 15 juin

Dans le cadre de l’évolution de son système d’information, un grand groupe du secteur assurance recherche un Expert Technique & Solution afin d’accompagner l’intégration et l’évolution de son ERP Cegid XRP Ultimate (Qualiac). La mission s’inscrit dans un environnement Agile et nécessite une forte expertise en intégration applicative, administration technique et industrialisation des déploiements. Missions Participer aux rituels Agile de l’équipe. Assurer l’assemblage des composants applicatifs dans le respect des règles d’urbanisation et de l’architecture SI. Garantir la cohérence des flux inter-applications, l’intégrité des données et la sécurité des échanges. Réaliser les activités d’intégration, de développement et de paramétrage autour de l’ERP Cegid XRP Ultimate (Qualiac). Contribuer à la résolution des incidents et aux opérations de support technique. Produire et maintenir la documentation technique associée. Environnement technique Linux / AIX Apache / Tomcat Oracle / SQL Shell scripting Ansible Rundeck GitHub Nexus Jenkins / CDRO JIRA Réseaux ERP Cegid XRP Ultimate (Qualiac)

Missions :- L'essentiel : support et maintenance ERP.- N1 : résolution de problèmes / aide aux utilisateurs. - N2 : paramétrage ; collaboration avec les pôles Développement & Projet + les équipes métiers. - Binôme : accompagnement, montée en compétences garantie et perspectives d'évolution possibles (formation, BI et autres). Vos missions sont les suivantes :- Soutien / prise en main, en présentiel ou à distance, - Rédaction de procédures / modes opératoires, - Rédaction de supports de formation et d'information, - Mise à jour des tableaux de bord. Environnement technique global : Distal, InforM3, SQL, BI.

Lieu : Nantes (44) Salaire : 42 à 48k€ + avantages Rythme : 1 j de télétravail par semaine + déplacements ponctuels éventuels Nous recherchons pour notre client, acteur de la gestion de production industrielle, un Développeur WinDev Senior H/F dans le cadre d’un recrutement en CDI. Démarrage prévu : dès que possible. VOS MISSIONS : Intégré(e) au Bureau d’Études, vous intervenez sur des projets variés à forte valeur ajoutée dans un environnement industriel exigeant et fortement réglementé. À ce titre, vous serez amené(e) à : -Développer et maintenir des applications métiers sous WinDev et WebDev -Réaliser les projets clients en garantissant l’évolution et l’optimisation des outils existants -Garantir la qualité du code (tests, documentation, bonnes pratiques de développement) -Interfacer les applications avec les systèmes industriels (automates & ERP) -Accompagner et former les utilisateurs tout en assurant un support technique -Participer aux choix techniques et être force de proposition sur les innovations -Collaborer étroitement avec les équipes projets et métiers afin d’assurer la réussite des déploiements Environnement technique : WinDev / WebDev, SQL / Bases de données relationnelles, ERP / MES, Systèmes industriels & automatismes, Développement applicatif métier VOUS : De formation Bac+3 à Bac+5 en informatique ou développement logiciel, vous justifiez d’au moins 7 années d’expérience en développement WinDev sur des projets applicatifs métiers ou industriels, vous maîtrisez : - Le développement sous WinDev - Les bases de données SQL - Les environnements applicatifs métiers et idéalement industriels Une connaissance des systèmes ERP dans le monde industriel constitue un véritable atout. Autonome et rigoureux(se), vous appréciez également le travail en équipe. Votre sens du service, votre curiosité technique et votre capacité à évoluer dans des environnements exigeants seront des qualités essentielles pour réussir sur ce poste. PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez : - La Responsable RH - Le Responsable Technique / Bureau d’Études - La Direction ou les équipes projets Décision rapide après les entretiens. Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond, vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, S-quaar

Nous recherchons ASAP un profil pour assurer du run et être référent sur l’ERP Aurea/Generix. Mission ASAP de plus de 6 mois à Bordeaux, TT 2/3 Assurer le maintien en condition opérationnelle de l’ERP Superviser les flux entre l’ERP et le reste du SI Participer au plan de bascule vers SAP Accompagner les autres domaines IT sur leur projet de transformation ayant de l’adhérence sur l’ERP Cette mission demande : Un très bon niveau relationnel et d’écoute. Le RUN est très souvent transverse. Savoir gagner en autonomie rapidement Un sens de l’organisation Un très bon rédactionnel afin de compléter/enrichir les procédures d’exploitation De l’initiative et de la rigueur Une bonne aisance technique à analyser et interpréter les traitements en place. Une connaissance du marché du retail serait une vraie valeur ajoutée. Compétences techniques requises ERP AUREA (ex GENERIX) Maitrise des fichiers intégrateur Base de données Langage SQL, PL/SQL WMS (INFOLOG)

Contexte Dans le cadre du déploiement du Core Model Finance sur la version Cloud d’Oracle ERP au sein des différents pays du groupe, nous recherchons un Consultant Fonctionnel Oracle ERP Cloud Finance expérimenté. Vous interviendrez en tant que référent fonctionnel sur le périmètre Finance, avec une forte expertise en comptabilité clients et en paramétrage Oracle ERP Cloud. Missions principales Rattaché(e) au programme de déploiement Finance, vous aurez pour responsabilités de : Piloter le déploiement du Core Model Finance Oracle ERP Cloud sur les pays concernés Garantir le paramétrage de la solution Oracle ERP Cloud : réalisé directement par vos soins ou supervisé auprès des intégrateurs Groupe Collaborer avec les intégrateurs locaux afin de : assurer la bonne prise en compte des spécificités réglementaires et métiers des pays garantir l’absence d’effets de bord sur la solution Core Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées Conseiller les équipes métiers sur la meilleure utilisation des modules Oracle Finance Participer à la modélisation des processus Finance Réaliser les prototypes et le paramétrage des composants progiciels Assurer la cohérence transverse de la solution Oracle ERP Cloud Être le point de contact privilégié des Key Users pays Participer aux phases de tests, de validation et d’accompagnement au changement Livrables attendus Dossiers de spécifications fonctionnelles Paramétrage de la solution Oracle ERP Cloud Documentation fonctionnelle Garantie de la cohérence transverse de la solution Finance