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Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Dourdan (91) un ou une Directeur de projet déploiement SAP Le Chef de Projet SAP F/H est responsable de la gestion globale du projet SAP. Il/Elle doit gérer les budgets, les échéanciers ainsi que les ressources tout en assurant de la satisfaction des clients. Elle/Il doit également manager l'équipe de projet en mettant en place les formations (si nécessaires) et gérer la performance de ses membres. Gérer et superviser le projet SAP de bout en bout Définir et planifier les objectifs du projet en collaboration avec les équipes internes et externes Assurer la coordination des différentes parties prenantes du projet Gérer les risques et les défis liés au projet Assurer la communication régulière avec les clients et les partenaires du projet Assurer le respect des délais et du budget alloué au projet Gérer la documentation et les rapports relatifs au projet Assurer la formation des équipes internes sur la solution SAP Assurer le change management lié au déploiement du nouvel SAP

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Vannes (56) 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine ✔Démarrage ASAP - mission longue ✏ Indépendant, portage salarial ou CDI 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet ERP (H/F) afin d'accompagner notre client : Au sein de la DSI du client, tes missions sont : Participer au pilotage du projet de déploiement de l'ERP Copilote Infologic Déployer les sites de production du client Gérer les coûts, délais, qualité, budget, planning ... Garantir les déploiements en respectant les directives et la stratégie de l'entreprise Travailler en collaboration avec une équipe de consultants(tes) MOE expert(e)s sur l'ERP Gérer la relation avec l’éditeur / intégrateur

Voici vos missions : Comprendre at analyser les processus métier existants et besoins de l'entreprise. Les transcrire dans un cahier des charges. Mettre en place et superviser l'équipe projet. Animer et coordonner les différents services impliqués dans le projet. Définir le plan de communication, et assurer le change management lié au déploiement de SAP Assurer la coordination des différentes parties prenantes internes et externes du projet, en particulier avec une équipe internationale. Assurer la communication régulière et animer les instances projet : gouvernance, comité de pilotage, les partenaires du projet, et l'ensemble des collaborateurs. Gérer les risques et les défis liés au projet. Faire des préconisations au comité de gouvernance. Assurer le respect du calendrier et du budget alloué au projet Gérer la documentation et les rapports relatifs au projet, en anglais. Coordonner la création de documents de formation pour l'équipe locale de SME. Créer et exécuter le plan de formation des utilisateurs de SAP.

Dossier de spécification Cahier UAT Compétences techniques Oracle ERP Cloud - Expert - Impératif JIRA - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Espagnol Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée Obligatoire : - Oracle ERP Cloud modules GL, FA, etax, SLA - Reporting OTBI - Connaissance de SQL - expérience de rédaction de FDs (functional design documents) en fonction des besoins métier - Maintenir les règles des tables de transcodification dans le traducteur comptable (par exemple Oracle SLA) Atouts : - Financial reporting studio - Connaissances des processus métiers Finance - Gestion des rôles Oracle Fusion (poste, rôles personnalisés, privilèges,...)

vous aurez en charge les activités de MOE IT sur le progiciel Oracle eBusiness Suite R12. Poste localisé à Saint Quentin en Yvelines avec Télétravail 2 jours par semaine. La mission sera : - Analyser/apprécier et challenger les demandes métier, - Développer des spécifiques en s’appuyant sur le standard, - Être force de proposition sur la conception de solutions IT (architecture fonctionnelle, technique et applicative) en restant le plus standard possible, - Estimer les charges du développement, les actualiser et les partager au chef de projet, - Rédiger ou mettre à jour les dossiers de spécifications, - Réaliser ou contribuer aux recettes IT, - Réaliser du paramétrage technico-fonctionnel de la solution. - Participer à l’établissement des plannings et des feuilles de route détaillées - Participer à l’élaboration du Reporting projet - Mettre à jour l’outil de suivi des demandes (JIRA : callitrack)

Au sein de l’équipe Achats, systèmes Opérationnels et Comptabilité (AOC), sur le périmètre de la sous-traitance de différentes entités du Groupe, vous aurez en charge les activités de MOA IT sur le progiciel Oracle eBusiness Suite R12. Il s’agit d’un nouveau projet d’intégration, dans une instance eBusiness Suite existante (périmètre AP/GL/FA), de la gestion immobilière d’une entité (ex : gestion des immeubles, bail, quittances, …) et des travaux sur immeubles (ex : avancement des travaux de remplacement de batteries d’ascenseurs sur un immeuble, …) Poste localisé à Saint Quentin en Yvelines avec Télétravail 2 jours par semaine. La mission sera, dans le cadre du projet d’intégration de la gestion immobilière dans Oracle eBusiness Suite R12.2 : - Elaborer et animer des ateliers de recueil de besoin et de conception, - Analyser/apprécier et challenger les besoins métier, - Être force de proposition sur la conception de solutions IT (architecture fonctionnelle et applicative) en restant le plus standard possible, - Estimer les charges de conception et de recette, les actualiser et les partager au chef de projet, - Rédiger les dossiers de spécifications et de paramétrages, - Rédiger la stratégie de recette, - Rédiger les cahiers de recette, - Réaliser ou contribuer aux recettes IT, - Réaliser du paramétrage technico-fonctionnel de la solution.

Description et livrables de la prestation 1. Pilotage du chantier Support • Définition la stratégie de support adaptée aux deux typologies d’utilisateurs (Experts / Requestors) • Coordination des parties prenantes internes (métier, IT, support, ambassadeurs) • Suivi l’avancement du chantier et assurer le reporting au comité projet 2. Organisation du support opérationnel • Identification des circuits de résolution (HD, SAFIR, Experts Métier) • Formalisation des processus de gestion des accès, incidents, et demandes • Proposer des solutions de support post Go Live 3. Production des livrables • Rédaction des scripts Help Desk (prise en main, FAQ, incidents types) • Participation à la définition des indicateurs de suivi du support 4. Accompagnement au changement • Animation des échanges avec les ambassadeurs et relais locaux • Participation à la communication autour du dispositif de support • Identification des irritants et proposer des actions correctives

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef de projet applicatif Production/MES H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Saverne Secteur de l'industrie Les conditions : Fourchette salariale : 40-55k€ selon le profil et les expériences 1 jour de télétravail par semaine Plus précisément, les missions : Standardisation des processus métiers : Collaborez avec les Business Units pour harmoniser les processus d'ordonnancement, de lancement et de déclaration des activités de production. En partenariat avec les équipes informatiques, faites évoluer les outils pour répondre aux besoins métiers Déploiement des systèmes MES : Pilotez l'implémentation des systèmes MES sur les différents sites, définissez les business cases locaux, collectez les besoins d'évolution et assurez la cohérence avec les ERP Participation au projet SAP : étudier et superviser les interfaçages avec SAP S4/HANA Indicateurs de performance : Établissez et animez la publication des indicateurs de performance spécifiques à votre domaine

Domain Manager/AMO Sénior Chef de projet Orly (2 jours TT apres 1.5 mois sur site) Dans le cadre du renforcement de notre organisation IT, nous recherchons un Domain Manager (mission longue d’1 an minimum, démarrage ASAP). Le Domain Manager actuel étant appelé à rejoindre les métiers, nous avons besoin d’un profil capable de prendre en charge le pilotage du domaine applicatif "Flotte & Maintenance" (EFM – Engineer Flotte and Maintenance) . Ce domaine couvre un portefeuille applicatif conséquent (environ 15 applications, dont l’ERP de maintenance aéronautique TRAX et plusieurs applications mobiles type iPad destinées aux équipes de maintenance). 🎯 Objectifs / Rôle attendu Le Domain Manager sera en responsabilité de : Prendre de la hauteur sur le domaine et faire évoluer la cartographie applicative. Piloter la priorisation des projets IT du domaine en lien avec les enjeux métier. Assurer le lien avec le métier (Maintenance des avions, réparations) et porter ses besoins vers l’IT. Piloter de haut les grands projets IT (ERP de maintenance, apps métiers, intégrations SI). Arbitrer et proposer des solutions innovantes en cohérence avec l’architecture cible. Harmoniser et sécuriser l’architecture applicative du domaine. Accompagner la conduite du changement et rassurer les métiers. 🔍 Profil recherché Expérience confirmée en AMO/BA senior ou en Domain Manager / Responsable Applicatif . Solide background IT (compréhension des contraintes techniques : réseaux, systèmes, architectures, intégration logicielle). Capacité à dialoguer avec les architectes, ingénieurs systèmes, réseaux, éditeurs . À l’aise pour comparer des solutions IT , challenger des choix technico-fonctionnels, et évaluer l’intégration d’un logiciel dans un SI complexe. Pas besoin d’être un ancien développeur, mais bonne culture technique indispensable. Expérience de pilotage de portefeuille applicatif significatif (ERP, applications métiers). Très bonnes compétences de communication, pédagogie et leadership : sait rassurer, aligner métiers et IT, porter une vision, et prendre des décisions. Capacité d’innovation et de prise de recul stratégique sur un SI. 💻 Environnement technique & fonctionnel ERP TRAX (ERP de maintenance aéronautique) – connaissance non indispensable. Applications mobiles (iPad) pour la maintenance. Domaine fonctionnel : maintenance aéronautique (flotte, réparations, suivi technique). Ecosystème applicatif d’environ 15 applications.

Dans le cadre d’un programme de migration ERP Cegid vers Infor M3 CloudSuite, nous recherchons un consultant technico-fonctionnel expérimenté pour accompagner l’équipe maîtrise d’œuvre dans la compréhension, la structuration et la conversion des données. L’objectif : garantir la qualité, la cohérence et la complétude des données migrées, et faciliter la transition vers le nouvel environnement M3. Analyser les données et processus Cegid existants (Finance, Achats, Supply Chain, Production). Assurer l’extraction, le mapping et la transformation des données vers M3. Participer à la définition du modèle cible et aux ateliers fonctionnels avec les équipes M3. Rédiger la documentation de migration et formaliser les écarts. Accompagner les équipes internes lors des phases de recette et de bascule. Sensibiliser et former les utilisateurs aux nouveaux processus.

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de la santé, un ou une : Expert ERP Oracle Cloud Fusion Integration (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Rattaché au Responsable ERP, vous aurez la charge de l'architecture technique et de la gouvernance sur l'ERP Oracle Cloud Fusion en mode SAAS, principalement sur des modules orientés finance, comptabilité, contrôle de gestion et achats, et ce sur un périmètre international. A ce titre, vos principales missions seront : - Travailler en étroite collaboration avec les business analysts pour aligner les solutions technologiques avec les besoins fonctionnels de l'entreprise : participer aux ateliers de réflexion pour comprendre et traduire les besoins métiers en solutions techniques ; - Développer et maintenir des solutions intégrées sur Oracle Cloud Fusion, en assurant la scalabilité, l'interopérabilité et la pérennité des systèmes : assurer le maintien et l'évolution du Core Model de l'entreprise, garantissant son adaptation continue aux besoins business ; - Appliquer et promouvoir les meilleures pratiques d'intégration et de développement pour garantir des solutions performantes et fiables ; - Servir de référent et d'autorité technique pour les décisions en matière de conception et de développement ; - Concevoir, implémenter et entretenir des solutions de reporting et d'extraction de données pour soutenir les départements finance, achats et supply chain : développer et optimiser des flux de données, assurant leur précision et leur disponibilité pour les utilisateurs métiers ; - Mettre en place des outils et des rapports pour faciliter l'analyse des données et la prise de décision ; - Utiliser Oracle Integration Cloud (OIC) pour maintenir des interfaces interopérables et développer des solutions sur Oracle Cloud Infrastructure (OCI) : mettre en place les patterns d'intégration (API, ETL…) adaptés aux besoins d'interconnexion avec l'ERP ; - Collaborer avec les équipes de maintenance applicative pour résoudre rapidement les problèmes techniques, assurer un support de niveau 3, répondre aux incidents et garantir l'intégrité des flux inter-applicatifs - Prendre en charge la gestion des incidents complexes jusqu'à leur résolution, tout en assurant une communication claire avec les parties prenantes ; - Mettre en œuvre des améliorations continues de la solution pour éviter la récurrence des problèmes…

Lieu : Châteauroux - Sud (36), Salaire : 50k€ par an, Rythme : 100% sur site Nous recherchons pour notre client industriel, appartenant à un groupe: un Spécialiste ERP (référant IT du site), dans le cadre d’un poste en CDI. VOS MISSIONS: > Le Pilotage du SI local - Assurer la bonne continuité de service des systèmes d'information au sein de la filiale. - Être garant de la qualité, de la disponibilité et de la sécurité du SI local. - Superviser et coordonner les projets informatiques locaux, en alignement avec les directives de la DSI Groupe. > Etre l'Interface avec la DSI Groupe - Assurer la mise en oeuvre locale des politiques, standards, et solutions définis par la DSI Groupe (sécurité, architecture, ERP, outils collaboratifs...). - Participer aux comités SI du Groupe pour représenter les besoins spécifiques de la filiale. - Être force de proposition auprès du Groupe sur les problématiques locales. > Et surtout, dans le cadre de la migration de l'ERP - Gérer les infrastructures locales (réseaux, serveurs, postes utilisateurs). - Superviser le support utilisateurs de niveau 1 et 2, piloté par le technicien SI. - Assurer le maintien en condition opérationnelle des équipements (matériels, logiciels, téléphonie...). - Assurer les formations utilisateurs - Construire avec les utilisateurs finaux les analyses fonctionnelles ainsi que les différents cahiers des charges nécessaires à la sélection des fournisseurs ou aux paramétrages métiers interne - Mettre en place les paramétrages et configurations métiers - Organiser les phases de tests, de formation et de validation avec les utilisateurs. - Recueillir, analyser et prioriser les demandes d'évolution ou de correction VOUS: Issu d'un diplôme (Bac +4/5) et après 5 ans à un poste similaire (en CDI) en TPE/PME industrielle de 50 et 200 personnes où vous aviez en charge l'ERP, mais aussi les serveurs et l'infrastructure en général, vous êtes rigoureux, organisé et dôté d'une excellente capacité à résoudre les problème de façon opérationnelle PROCESS: Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez: - Premier échange avec la RH + test de personnalité - Entretien sur site avec le DG - Entretien avec le DSI Groupe Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, Squaar

Notre client localisé à Lyon est un réseau de franchisés sur un marché BtoB. Le réseau démarre une démarche stratégique de professionnalisation et d'harmonisation en implantant un ERP commun (solution spécifique). Nous recherchons dans le cadre d'une mission de transition (6+ mois) en démarrage immédiat un(e) Chef de Projet Déploiement SI/ERP pour appuyer et soutenir le Directeur Opérationnel dans cette démarche. En s'appuyant sur une équipe MOA, un partenaire informatique externalisé, l'éditeur et 1 à 2 ressources internes dédiées, le Chef de Projet aura pour mission de déployer cet ERP auprès des différents franchisés (>20) à travers la France (déplacements réguliers) et de conduire et piloter le changement auprès des franchises.

En tant que Chef de projet ERP, vous êtes responsable de la planification, du pilotage et de la mise en oeuvre d'un progiciel de gestion intégré (ERP) au sein de l'entreprise. A ce titre, vous analysez les besoins métiers, coordonnez les équipes internes ainsi que les prestataires externes, et veillez au respect des délais, des budgets et de la qualité. De même, vous jouez un rôle central dans la conduite du changement, la formation des utilisateurs et l'optimisation des processus. Finalement, votre objectif est d'assurer l'intégration harmonieuse de l'ERP dans l'écosystème existant afin d'améliorer la performance de l'organisation.

Vos missions : Assurer la responsabilité des engagements contractuels pris auprès des clients, Analyser les besoins, conseiller et assister les Chefs de projets, Définir les moyens et objectifs des projets, Proposer les affectations des consultants sur vos différents projets, Déterminer et contrôler les réalisations de nos collaborateurs sur ces projets, Gérer le budget, le planning, les objectifs et la qualité de la prestation des équipes, Etre l'interlocuteur privilégié des clients pour les projets dont vous assurez le pilotage.

Votre activité de gestion de projet consistera à : •Piloter et coordonner les projets qui vous sont attribués. •Recenser, exprimer et formaliser les besoins fonctionnels avec les utilisateurs. •Elaborer les cahiers des charges sur toutes les dimensions : fonctionnelle, architecture, technique, sécurité, performances, data, … •Animer les groupes de projets de façon transverse et coordonner les différents intervenants sur le projet. •Piloter les tests, la recette et rédiger les documents associés. •Anticiper les risques et être force de proposition pour garantir le respect des objectifs initiaux. •Animer les comités de projet, de pilotage en maîtrisant les coûts, les délais, la qualité et les risques. •Établir les reportings de suivi des projets. •Assurer le passage du mode projet en mode support en travaillant avec le responsable de domaine sur les meilleurs dispositifs à mettre en oeuvre (TMA, support interne…) •Assurer une veille sur un certain nombre de technologies, applications liées aux domaines industriels.