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Chef de projet coordinateur senior ERP ANGLAIS 550 e par j
Coordonner les équipes IT, intégrateurs et partenaires dans les 10 pays.
• Garantir une communication efficace entre les différentes parties prenantes.
•
Migration des données et intégration SI
• Définir et superviser les stratégies de reprise et de nettoyage des données.
• Coordonner les travaux d’interfaçage avec les systèmes périphériques (avec les différents IT locaux,
• Intégrateurs et/ou éditeurs).
• Assurer la qualité, l’intégrité et la traçabilité des données migrées.
• Sécuriser les plans de bascule et de rollback.
Gestion des tests et déploiements
• Définir la stratégie de recette internationale.
• Piloter les campagnes de tests unitaires, d’intégration, UAT et cutover.
• Valider les critères de Go/No Go pour chaque pays.
• Assurer le support aux phases de mise en production et d’hypercare.
• Préparer et mettre en œuvre la transition avec les équipes Application Support Production
Profil recherché :
**Titulaire d'une formation supérieure Bac+5 (Ingénieur, Université ou École de Commerce), le profil devra justifier d'une expérience minimale de 15 ans en gestion de projets ERP internationaux.
**Une participation réussie à plusieurs programmes de remplacement d'ERP à grande échelle ainsi qu'une expériencesignificative dans des environnements multi-pays et multi-entités sont requises.
Ce rôle nécessite d'excellentes capacités de leadership, d'influence et de communication exécutive, ainsi qu'une maîtrise
courante de l'anglais
550 e par j
Profil recherché
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• Définir et superviser les stratégies de reprise et de nettoyage des données.
• Coordonner les travaux d’interfaçage avec les systèmes périphériques (avec les différents IT locaux,
• Intégrateurs et/ou éditeurs).
• Assurer la qualité, l’intégrité et la traçabilité des données migrées.
• Sécuriser les plans de bascule et de rollback.
Gestion des tests et déploiements
• Définir la stratégie de recette internationale.
• Piloter les campagnes de tests unitaires, d’intégration, UAT et cutover.
• Valider les critères de Go/No Go pour chaque pays.
• Assurer le support aux phases de mise en production et d’hypercare.
• Préparer et mettre en œuvre la transition avec les équipes Application Support Production
Profil recherché :
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**Une participation réussie à plusieurs programmes de remplacement d'ERP à grande échelle ainsi qu'une expériencesignificative dans des environnements multi-pays et multi-entités sont requises.
Ce rôle nécessite d'excellentes capacités de leadership, d'influence et de communication exécutive, ainsi qu'une maîtrise
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Environnement de travail
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Coordonner les équipes IT, intégrateurs et partenaires dans les 10 pays.
• Garantir une communication efficace entre les différentes parties prenantes.
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Migration des données et intégration SI
• Définir et superviser les stratégies de reprise et de nettoyage des données.
• Coordonner les travaux d’interfaçage avec les systèmes périphériques (avec les différents IT locaux,
• Intégrateurs et/ou éditeurs).
• Assurer la qualité, l’intégrité et la traçabilité des données migrées.
• Sécuriser les plans de bascule et de rollback.
Gestion des tests et déploiements
• Définir la stratégie de recette internationale.
• Piloter les campagnes de tests unitaires, d’intégration, UAT et cutover.
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• Assurer le support aux phases de mise en production et d’hypercare.
• Préparer et mettre en œuvre la transition avec les équipes Application Support Production
Profil recherché :
**Titulaire d'une formation supérieure Bac+5 (Ingénieur, Université ou École de Commerce), le profil devra justifier d'une expérience minimale de 15 ans en gestion de projets ERP internationaux.
**Une participation réussie à plusieurs programmes de remplacement d'ERP à grande échelle ainsi qu'une expériencesignificative dans des environnements multi-pays et multi-entités sont requises.
Ce rôle nécessite d'excellentes capacités de leadership, d'influence et de communication exécutive, ainsi qu'une maîtrise
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