Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Administrateur·rice d'application (progiciel ERP, CRM, SIRH ...)

Notre client change son SIRH en implémentant Workday, solution innovante permettant la digitalisation de ses processus RH dans une application unique de gestion du capital humain. Ce projet ambitieux permet à notre client de se moderniser et de mettre en œuvre de nouvelles pratiques RH. Au sein de l'équipe en charge de la mise en place, de l'évolution et du suivi des applications SIRH Groupe et sous la responsabilité de la Responsable MOA Core HR, vous intégrez une équipe de 20 personnes composée de deux types de profils, l'un fonctionnel (N2) et l'autre Technico-fonctionnel (N3). Le/la consultant(e) intégrera l'équipe RUN de la MOA Core HR Missions : Animation : - Préparer et réaliser des démonstrations de présentation sur la partie HCM (Core HR et Basic Compensation) - Préparer et co-animer certains ateliers en fonction des chantiers dont vous avez la charge - Co-animer les ateliers permettant l'analyse des besoins fonctionnels et la conception des processus cibles devant être mis en œuvre dans Workday - Prendre connaissance des besoins exprimés par les acteurs métiers et s'assurer de la bonne compréhension en les challengeant - Assurer une première analyse de faisabilité en coordination avec la MOA RUN Core HR et la DSI (sécurité Workday, interfaces, RDD) Maintenance applicative : - Rédiger les spécifications fonctionnelles et les expressions de besoins avec le métier - Mettre à jour la documentation fonctionnelle à destination des clients internes - Etudier et recetter les évolutions - Elaborer et promouvoir les bonnes pratiques de l'outil Workday - Anticiper les changements (légaux, évolutions, digitaux) et les impacts sur le(s) SI - Création de procédures pour l'équipe MOA RUN Core HR - Echanger avec vos homologues sur les sujets qui ont des touchpoints Core RH, Recrutement... - Gérer les anomalies de niveau 2 Transverses : - Intégrer de nouveaux périmètres en collaboration avec les équipes projet (France et International) - Assurer la gestion de l'assistance aux utilisateurs et participer à leur montée en compétences sur l'outil (formation, etc.) - Participer aux réunions de suivi en indiquant votre avancement sur les sujets et en présentant les risques - Participer aux transferts de connaissance des équipes projets sur les sujets HCM - Participer aux comités groupe - Comprendre et appliquer les méthodologies Workday - Participer à la Communauté Workday

Dans un environnement produit en forte évolution, vous intervenez comme référent QA fonctionnel / Lead Recette, garantissant la qualité et la cohérence des parcours utilisateurs sur un écosystème applicatif interfacé. Rattaché(e) au Product Manager, vous travaillez en proximité avec les Product Owners, les équipes techniques et les QA techniques. Votre périmètre de test Salesforce (objets, flows, interfaces Lightning) ERP Sage Flux inter-applicatifs / APIs Parcours utilisateurs multi-applications et multi-environnements Vos responsabilités Piloter la recette fonctionnelle de bout en bout Concevoir et exécuter des tests End-to-End Salesforce ↔ ERP Sécuriser les mises en production (Go / No-Go) Qualifier et prioriser les anomalies fonctionnelles Structurer et faire évoluer les pratiques QA orientées valeur métier

🎯 Contexte du poste Dans le cadre du renforcement de notre équipe dédiée aux solutions Oracle, nous recherchons un Consultant Oracle P2P (AP) expérimenté. Le consultant interviendra sur l’ensemble du cycle Procure‑to‑Pay, depuis l’analyse des besoins métiers jusqu’au support post‑déploiement, dans un environnement dynamique et en pleine transformation. 🛠️ Missions principales • Analyser les besoins métiers liés aux processus P2P / Comptabilité Fournisseurs (AP). • Participer à la conception fonctionnelle et à la configuration des modules Oracle concernés (E‑Business Suite ou Oracle Cloud selon contexte). • Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. • Accompagner les équipes métiers dans la définition et l’optimisation des processus. • Réaliser les tests (unitaires, intégrés, UAT) et coordonner les corrections nécessaires. • Assurer le support fonctionnel de niveau 2/3 et contribuer à la résolution des incidents. • Participer aux ateliers, comités et réunions projet. • Former les utilisateurs et produire la documentation associée.

Rôle : Techlead CRM Salesforce (ou administrateur / développeur expérimenté) Dans le cadre d’un remplacement, mon client recherche un techlead ou administrateur / développeur Salesforce expérimenté notamment sur le module « Service Cloud ». Le Techlead Salesforce intervient : - dans l’analyse des besoins et dans la proposition de solution la plus proche possible du standard Salesforce. - dans la mise en œuvre : administration / configuration / développements Salesforce – tests unitaires / d’intégration – livraison dans les différents environnements jusqu’à la mise en production. - dans la résolution d’incident en support Niveau 3 lorsqu’il est sollicité. - dans la veille, le maintien et le renforcement des connaissances fonctionnelles et techniques Salesforce au fil des versions de Salesforce et dans l’aide à la montée en compétences des équipes internes déjà en place. Analyse des besoins métier : • Analyser les besoins et faire une proposition de maquettes en restant au plus proche du standard Salesforce. • Evaluer la charge de travail nécessaire pour mettre en œuvre la solution retenue. • Animer ou contribuer aux ateliers de travail avec les directions fonctionnelles ou des key users. • Coordonner ou participer à l’instruction du dossier de lancement de projet (lorsque nécessaire) Mise en oeuvre : • Administrer / configurer / développer sous Salesforce. • Suivre les demandes de corrections et d’évolution qui lui sont assignées dans les sprints de développement (méthode agile scrum). • Gérer des livraisons en collaboration avec un autre interne de l’équipe. • Préparer les mises en production et mettre en production en collaboration avec un autre interne de l’équipe. Maintenance corrective / support Niveau 3 • Contribuer au support Niveau 3 (expert) de l’application en production. • Analyser les incidents confiés et les corriger à chaud ou en planification la correction. Veille • Prendre connaissance des nouvelles fonctionnalités livrées dans les nouvelles versions de Salesforce. • Etre force de proposition vis-à-vis des directions fonctionnelles. • Aider à la montée en compétences des équipes internes sur Salesforce (formation, démonstration, communication sur de nouvelles fonctionnalités). Profil • De formation Bac +4/5 et expérience d'au moins 3 ans sur une fonction similaire ou approchante, Savoir faire : • Formations Salesforce ADX201 (obligatoire) / ADX211 (souhaitée) / DEX403 (obligatoire) / DEX450 (souhaitée). • Idéalement, certifications Administrateur et Platform App Builder. • Connaissance des modules o Sales Cloud (obligatoire) o Service Cloud (obligatoire) • Connaissance des développements Lightning (Lightning experience, Lightning components, …) • Solides connaissances en Javascript • Bonne connaissance de l’intégration HTML / CSS ( en particulier responsive design ) • Des connaissances en IA (Agent force par exemple, mais d’autres solutions IA) sont un plus. • Connaissance d’une méthode agile (idéalement SCRUM). • Expressions orale et écrite irréprochables. Savoir être : • Réactif • Rigueur • Dynamique • Capacité d'adaptation et souplesse • Doté de bonnes capacités d'analyse et d'un esprit de synthèse • Responsable et force de proposition • Esprit d'équipe • Capacité d'animation et de motivation d'équipes en mode non hiérarchique • Très bon relationnel et sens du service. • Capacité à s’engager et tenir ses engagements.

Administrateur Bureautique - CDI Grafton recrute pour l'un de ses clients un Administrateur Bureautique polyvalent, capable d'intervenir à la fois sur la gestion du parc informatique et sur l'administration des applicatifs internes. Le poste est à pourvoir en CDI , basé à Grenoble . Vos missions Avec une double casquette bureautique et applicative, vous interviendrez sur un périmètre d'environ 150 utilisateurs. 1. Administration bureautique & parc informatique Gestion et maintien en conditions opérationnelles du parc bureautique Support de niveau 1/2 sur les environnements utilisateurs Suivi des équipements, mises à jour, conformité et bonnes pratiques Participation aux évolutions et optimisations des outils internes 2. Gestion des applicatifs internes Administration des accès, droits et profils utilisateurs Revue régulière des comptes, vérifications et contrôles Gestion et évolution des applicatifs internes : SharePoint, ERP, outils métiers Participation à l'amélioration continue des processus et des usages 3. Support aux équipes RH & projets internes Accompagnement des RH dans la mise en place d'un nouvel espace SharePoint Contribution aux projets internes liés aux outils collaboratifs et à la digitalisation Force de proposition sur les évolutions possibles des environnements Office 365 Environnement technique Office 365 / Microsoft 365 SharePoint ERP interne (formation prévue si nécessaire) Gestion des accès, sécurité, bonnes pratiques IT Profil recherché Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-utilisateurs À l'aise sur les environnements Microsoft et les outils collaboratifs Capacité à gérer à la fois des sujets opérationnels et des évolutions applicatives Polyvalence, autonomie, sens du service et communication fluide Conditions CDI - Grenoble Rémunération : 30-40K€ selon expérience

Tes missions majeures chez AVA6 : - Assurer le rôle de ROC : supervision des infrastructures, traitement et pilotage des incidents, coordination et traitement des actions correctives, suivi des engagements de service (SLA) - Administrer et maintenir les systèmes et réseaux des clients, à distance et ponctuellement sur site (clients majoritairement situés dans le Rhône) - Analyser les incidents récurrents, proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue - Garantir la sécurité, la disponibilité et la fiabilité des infrastructures (mises à jour, durcissement, bonnes pratiques, suivi des alertes) - Intervenir sur les projets d'évolution : déploiement, configuration, migrations, mises en production - Assurer l'assistance aux utilisateurs quand nécessaire, avec une vraie logique de service - Documenter et maintenir à jour les environnements clients dans le CRM / référentiel technique

Description & missions Dans le cadre du remplacement complet du logiciel de paie, nous recherchons un Chef de Projet Migration Logiciel de Paie senior, issu du secteur BTP, pour piloter un déploiement Big Bang à fort enjeu. Le projet vise un démarrage des paies en janvier 2027 sur le nouvel outil. Périmètre du projet : 8 300 bulletins de paie 14 conventions collectives BTP 70 sociétés Déploiement en one shot Responsabilités principales : Pilotage global du projet (planning, comitologie, risques, alertes) Coordination DRH / Paie / DSI Pilotage des chantiers : règles spécifiques de paie BTP Core RH reprise de données recette GTA interfaces SI sécurité / droits coût standard préparation du RUN / TMA Présence terrain forte et implication quotidienne

HRDNA recrute pour l'un de ses clients un Consultant SIRH Expert (F/H) en CDI. Les enjeux clés : Développer et fidéliser un portefeuille de comptes stratégiques Identifier et concrétiser de nouvelles opportunités business Piloter les propositions commerciales (qualification, construction, soutenance) Encadrer et faire grandir une équipe de consultants SIRH Conduire et superviser des missions de conseil SIRH complexes (AMOA / AMOE, transformation, déploiement) Contribuer au rayonnement du cabinet auprès de décideurs et sur le marché

Administrateur Teradata Senior ayant plus de 10 ans d'expérience. Base de données Teradata - Senior Teradata BTEQ- Senior Entrepôt de données d'entreprise actif Teradata - Senior Localisation : prioritairement Vitrolles, Boulogne Billancourt sinon Télétravail : 2 à 3j / semaine T0 : ASAP Durée : 3 à 6 mois Compétences attendues : Base de données Teradata - Senior Teradata BTEQ- Senior Entrepôt de données d'entreprise actif Teradata - Senior Administrateur Teradata Senior ayant plus de 10 ans d'expérience.

👉 Contexte : Dans un environnement Salesforce à forts enjeux de sécurité, conformité et fiabilité, le développeur intervient sur les plateformes Salesforce Core (Sales Cloud, Service Cloud) et Marketing Cloud, avec une forte responsabilité sur les aspects SecOps (sécurité applicative, gestion des accès, conformité, monitoring). 🚀 Missions principales : Développement & Intégration Encadrer/Auditer les développement de solutions sur : Salesforce Core (Apex, LWC, Flows) Salesforce Marketing Cloud (AMPscript, SSJS, SQL) Participer à l’industrialisation des développements (CI/CD) Sécurité & SecOps Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité Salesforce & recommandations groupe Gérer : Autorisations (Profiles, Permission Sets, Role Hierarchy) Sécuriser les données : Data Classification Encryption (Shield, Field-level security) Réaliser des audits de sécurité et des revues de code Participer à la gestion des incidents et vulnérabilités Marketing Cloud – Sécurité & Gouvernance Encadrer l’usage des Data Extensions (accès, rétention) Être garant du respect des bonnes pratiques de sécurité Qualité & Exploitation Automatiser les contrôles de sécurité Documenter les standards techniques et sécurité Collaborer avec les équipes Infra, Ciso et Métiers

Dans le cadre de l’exploitation et de la transformation de sa plateforme Atlassian, notre organisation recherche un administrateur Jira expert Atlassian afin de renforcer l’équipe existante. L’environnement concerne : Jira Cloud (~2 000 utilisateurs, migration en cours depuis Jira Server) Confluence On-Premise (~2 000 utilisateurs) de nombreux enjeux liés à la qualité de service, la gouvernance, la sécurité et la conformité Le prestataire travaillera en collaboration étroite avec un responsable de projet déjà en place. La mission comprend : Administration avancée Atlassian Accompagnement des équipes dans leurs usages de Jira Structuration et harmonisation de Jira Cloud après migration Les missions principales : 1. Administration et gestion de la qualité de service Gestion de l’administration et de la maintenance de Jira Cloud et Confluence On-Premise Supervision des évolutions (workflows, champs, projets), gestion des incidents et recommandations issues des audits Développement de fonctionnalités spécifiques via API Jira Assurance de la stabilité, de la performance, de la traçabilité et de la documentation des interventions Propositions d’améliorations et d’automatisations pour optimiser les pratiques 2. Migration de Jira Server vers Jira Cloud Participation à la migration en assurant le respect du cadre, des standards et des exigences de sécurité Analyse des écarts, préparation des données et validation post-migration Accompagnement des équipes dans la prise en main et l’usage de Jira Cloud 3. Harmonisation et optimisation post-migration Rationalisation des projets, harmonisation des schémas, workflows et permissions Amélioration de la gouvernance et de la lisibilité de la plateforme Proposition de bonnes pratiques et d’évolutions structurantes 4. Conseil et accompagnement Analyse des besoins métiers et traduction en solutions Jira adaptées Support aux équipes projets Mise en place de formations et sensibilisations à l’utilisation de Jira 5. Gouvernance, conformité et reporting Maintien des livrables réglementaires et participation aux audits Production de reportings mensuels et bilan trimestriel de conformité Communication étroite avec le responsable de projet

Vous intégrerez une équipe spécialisée pour garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des systèmes et réseaux. Au quotidien, vos missions seront les suivantes : · Administrer, surveiller et maintenir les infrastructures serveurs (Windows, Linux) et virtualisées (VMware, Hyper-V). · Analyser les incidents techniques, proposer et mettre en œuvre des solutions pérennes pour garantir la continuité de service. · Participer à l’évolution des systèmes et réseaux : intégration de nouvelles technologies, optimisation des performances, et automatisation des tâches répétitives. · Participation possible aux phases de Build et de projets · Environnement technique : Windows Server, Linux, VMware, Active Directory, PowerShell, Ansible, réseau, cœur de réseau · Est un plus : vernis technique sur la partie cloud et devops

Nous recherchons un profil d'administrateur Senior ayant plus de 10 ans d'expérience pour une mission sur site clinent Localisation : prioritairement Vitrolles, Boulogne Billancourt sinon Télétravail : 2 à 3j / semaine Démarrage : ASAP DBA Compétences attendues : Base de données Teradata - Senior Teradata BTEQ- Senior Entrepôt de données d'entreprise actif Teradata - Senior Nous recherchons un profil d'administrateur Senior ayant plus de 10 ans d'expérience pour une mission sur site clinent Localisation : prioritairement Vitrolles, Boulogne Billancourt sinon Télétravail : 2 à 3j / semaine Démarrage : ASAP DBA Compétences attendues : Base de données Teradata - Senior Teradata BTEQ- Senior Entrepôt de données d'entreprise actif Teradata - Senior

Panda Services est une ESN spécialisée en ingénierie informatique, qui accompagne depuis plus de 20 ans ses clients dans la réalisation de projets techniques exigeants. Nous recherchons un/e Administrateur Système et Réseau au sein de l’un de nos centres de service dédié à l’un de nos clients grands comptes pour assurer les missions suivantes Contexte & enjeux Dans un contexte de continuité de service critique et de projets techniques en cours, nous recherchons un Administrateur Système senior disposant d’un très haut niveau de compétences techniques. Missions principales Administration & exploitation avancées Administrer l’intégralité du Système d’Information, en garantissant disponibilité, performance et stabilité Superviser les systèmes et réseaux (alertes, charge, incidents critiques) Installer, configurer, maintenir et faire évoluer les serveurs et systèmes d’exploitation Assurer la mise à jour continue de l’environnement informatique (patch management, montées de version, correctifs) Microsoft 365 & Cloud Administrer de manière experte le tenant Microsoft 365 : Exchange, SharePoint, Teams, OneDrive, Intune, Defender, Stratégies/Profils Intervenir sur l’environnement Azure (VM, Groupes de Ressources, Vnet, Entra ID…) Garantir la cohérence, la sécurité et la performance des environnements hybrides Sécurité & fiabilité Piloter la sécurisation du SI : gestion des alertes : CERT, Defender, EDR Quarantaine des mails O365 / Vade, correctifs de sécurité Identifier les risques, proposer et mettre en œuvre des actions correctives Appliquer et faire respecter les standards de sécurité et les bonnes pratiques Support de niveau avancé Prendre en charge les incidents de niveau 2 et les sujets complexes nécessitant une expertise approfondie Analyser les causes racines et mettre en place des solutions pérennes Projets & automatisation Participer activement à des projets techniques structurants Être force de proposition sur l’évolution de l’architecture et des outils Concevoir, développer et maintenir des scripts PowerShell pour l’automatisation et l’optimisation des opérations Documentation & processus Maintenir une documentation exhaustive, claire et à jour (architectures, procédures, configurations) Travailler dans un cadre ITIL strict et contribuer à l’amélioration des processus existants Compétences techniques indispensables Expertise confirmée des systèmes d’information complexes Maîtrise approfondie des environnements Microsoft : Windows Server, Active Directory, Azure AD, Microsoft 365 Expérience en environnements hybrides On-Prem / Cloud Bon niveau en réseaux, télécoms et infrastructures Connaissance de Linux appréciée Capacité à analyser rapidement une architecture existante et à intervenir efficacement Profil recherché Administrateur Système senior / expert, avec une expérience significative dans des environnements de grande taille (+1 000 utilisateurs) Habitué aux environnements structurés, procédurés et exigeants À l’aise avec le respect strict des procédures, tout en étant capable de prendre des initiatives pertinentes Capable de travailler de manière autonome et responsable À l’aise avec la documentation et la formalisation des pratiques Qualités attendues Très forte rigueur et sens de l’organisation Autonomie totale et esprit d’initiative Excellente capacité d’analyse et de priorisation Aisance relationnelle et communication claire Esprit d’équipe et sens du service Volonté de contribuer activement à l’amélioration continue du SI Environnements Techniques Systèmes : 10 Windows Server 2022 2 Debian 11 500 postes Windows 11 Supervision & Ticketing : Centreon, GLPI Cloud : Azure (12 VM) Bases de données : MS SQL Server 2022 Annuaires : Active Directory, Azure AD Modern Workplace : Microsoft 365 Réseaux : MPLS (23 sites), équipements Cisco Processus : ITIL

PROPULSE IT recherche un consultant DBA Senior Cette prestation concerne un administrateur technique sénior en: 1.Bases de données Oracle, Posgresql, SQL Server et MongoDB 2.Serveur d'application TOMCAT et Oracle Application 3.Serveur WB Apache Important : Contexte de migration de BDD de serveurs physiques vers VM L'expérience dans ce type de contexte est donc nécessaire Cette prestation concerne un administrateur technique ayant des compétences en LinuxoRedhat Langages de scripts shell-Windows -Expérience d'exploitation indispensable -Bon esprit de synthèse -Bonne capacité relationnelle- Aptitude rédactionnelle -Expérience du contexte d'exploitation Linux

Nous sommes intégrateur de l’ERP Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (F&O) . Ton rôle s’inscrit au cœur de nos projets d’ implémentation , de migration et de run autour de F&O : tu sécurises, industrialises et rends fiables les environnements chez nos clients. 🌟Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Saint-Herblain (44) 🏠Télétravail : 2j / semaine après période d'essai Tu contribues à la fiabilité , à la sécurité et à l’ automatisation des plateformes Dynamics 365 F&O , en lien étroit avec les équipes projet (technique et applicatif). Tu auras pour missions de : Automatiser les déploiements ERP Concevoir et améliorer des pipelines CI/CD pour Dynamics 365 (Finance & Operations) via Azure DevOps Sécuriser et fiabiliser les mises en production Superviser les environnements ERP Mettre en place des solutions de monitoring et de supervision proactive Anticiper les incidents sur des environnements critiques Renforcer les environnements Azure Développer des automatisations pour la sécurité , la maintenance et l’optimisation des plateformes Appliquer les bonnes pratiques Cloud et DevOps sur des ERP à forts enjeux métiers Intervenir sur l’On-Prem Réaliser des installations Dynamics 365 On-Prem Intervenir sur des environnements existants, y compris anciennes versions Dynamics AX / CRM Support technique Assurer un support technique N2/N3 Diagnostiquer et résoudre des incidents complexes Coordonner les échanges techniques avec Microsoft Architecture Accompagner les clients dans la définition des architectures d’intégration de Dynamics 365 Finance & Operations dans leur SI Être force de proposition sur les choix techniques Capitaliser et progresser Rédiger des procédures techniques et guides d’exploitation Assurer une veille technologique continue sur DevOps, Azure et Dynamics 365 Ton environnement technique : Tu évolues dans un écosystème Microsoft exigeant et structuré : PowerShell (scripts avancés, automatisation) Azure (services Cloud, sécurité, monitoring) SQL Server (administration, tuning) Azure DevOps (Repos, Pipelines, Artifacts) La connaissance de Dynamics 365 Finance & Operations est un vrai plus