TJM de la fonction Administrateur applicatif (ERP, CRM, SIRH ...)
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TJM selon l’expérience
Tarif journalier HT de Administrateur applicatif (ERP, CRM, SIRH ...) selon l’expérience et la localisation
Île-de-France | Autres villes | Hors France | |
---|---|---|---|
< 1 an | 322 € | Non disponible | 278 € |
1–2 ans | 333 € | Non disponible | 257 € |
3–4 ans | 403 € | 450 € | 200 € |
5–10 ans | 491 € | 510 € | 436 € |
11–15 ans | 572 € | 556 € | 329 € |
> 15 ans | 576 € | 573 € | 490 € |
Détail des contributions
Date | Statut | Tarif | Durée | Expérience | Placement | Lieu | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
21/09/2023 | Entreprise (sasu, eurl…) | 750 € | 12 mois | 5–10 ans | via FreeWork | Île-de-France | |
19/09/2023 | Entreprise (sasu, eurl…) | 300 € | 6 mois | > 15 ans | via FreeWork | Île-de-France | |
19/09/2023 | Micro-entreprise | 650 € | 5 mois | > 15 ans | via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) | Île-de-France | |
14/09/2023 | Entreprise (sasu, eurl…) | 590 € | 16 mois | 11–15 ans | via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) | Île-de-France | |
06/09/2023 | Portage salarial | 650 € | 6 mois | 5–10 ans | via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) | Hors France | |
21/08/2023 | Entreprise (sasu, eurl…) | 400 € | 12 mois | 5–10 ans | via FreeWork | Île-de-France | |
20/08/2023 | Entreprise (sasu, eurl…) | 50 € | 12 mois | 11–15 ans | en direct | Autres villes | |
09/08/2023 | Entreprise (sasu, eurl…) | 5 € | 12 mois | 1–2 ans | via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) | Hors France | |
13/07/2023 | Portage salarial | 650 € | 11 mois | 5–10 ans | via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) | Île-de-France | |
27/06/2023 | Micro-entreprise | 700 € | 6 mois | 5–10 ans | en direct | Autres villes | |
22/06/2023 | Entreprise (sasu, eurl…) | 720 € | 24 mois | 5–10 ans | en direct | Hors France | |
16/06/2023 | Entreprise (sasu, eurl…) | 640 € | 12 mois | > 15 ans | en direct | Grandes agglomérations | |
16/05/2023 | Micro-entreprise | 550 € | 60 mois | 3–4 ans | via FreeWork | Île-de-France | |
14/05/2023 | Portage salarial | 30 € | 2 mois | 1–2 ans | via FreeWork | Île-de-France | |
05/05/2023 | Micro-entreprise | 500 € | 6 mois | 11–15 ans | via FreeWork | Autres villes | |
04/05/2023 | Micro-entreprise | 250 € | 6 mois | > 15 ans | via FreeWork | Île-de-France | |
21/04/2023 | Entreprise (sasu, eurl…) | 450 € | 28 mois | 11–15 ans | en direct | Hors France | |
20/03/2023 | Micro-entreprise | 550 € | 6 mois | 11–15 ans | via FreeWork | Autres villes | |
15/03/2023 | Portage salarial | 500 € | 12 mois | 3–4 ans | via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) | Grandes agglomérations | |
14/03/2023 | Entreprise (sasu, eurl…) | 10 € | 12 mois | 3–4 ans | via FreeWork | Île-de-France |
Plus d’informations
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Description du métier d'un Administrateur applicatif (ERP, CRM, SIRH ...)
Rattaché directement au responsable du système d’information métier, l’administrateur applicatif (ERP, CRM, SIRH ...) est la personne chargée d’assurer les activités de suivi d’exploitation qui sont liées à une application, ou même à un ensemble d’applications. On fait surtout référence à la gestion des traitements et les données. Il veille ainsi à la collecte, le traitement, le stockage, ainsi que la mise à disposition des données de la cohorte pour le pôle gestion des données, ainsi que les équipes de recherche. Pour bien remplir sa mission, l’administrateur applicatif est tenu de réaliser diverses activités au sein de la structure. C’est pourquoi on attend aussi de lui qu’il possède de nombreuses compétences. C’est à lui que revient la tâche d’écouter, de collecter, et de synthétiser des besoins, des évolutions, ou encore des demandes d’amélioration.
Missions types
•Déployer des applications et accompagner leur des montées de versions
•Entretenir les applications en place dans toutes leurs dimensions
•Aider et accompagner les utilisateurs
•Mise à jour des droits d’accès administrateurs ou utilisateurs
•Planifier et participer à la mise en œuvre des applicatifs métiers
•Construire des outils statistiques
•Solutionner rapidement les incidents et optimiser les performances
•Participer aux équipes projet pour la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités
•Planification des traitement batch et réalisation de la sauvegarde des applications en fonction de leurs données propres.
•Mise à jour de la documentation d’exploitation et de la base de gestion des configurations
•Effectuer la veille technologique et faire évoluer le parc logiciel et matériel
•Entretenir les applications en place dans toutes leurs dimensions
•Aider et accompagner les utilisateurs
•Mise à jour des droits d’accès administrateurs ou utilisateurs
•Planifier et participer à la mise en œuvre des applicatifs métiers
•Construire des outils statistiques
•Solutionner rapidement les incidents et optimiser les performances
•Participer aux équipes projet pour la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités
•Planification des traitement batch et réalisation de la sauvegarde des applications en fonction de leurs données propres.
•Mise à jour de la documentation d’exploitation et de la base de gestion des configurations
•Effectuer la veille technologique et faire évoluer le parc logiciel et matériel
Formation
Devenir administrateur applicatif implique au moins un Bac+3 au minimum ( licence professionnelle, ou diplôme d’ingénieur en informatique). C’est un professionnel qui doit faire preuve d’une parfaite maitrise des logiciels de sondage, de travail collaboratif ou d’enquête statistique. Il doit également maitriser les systèmes d’exploitations les plus courants ( Windows, Mac OS, Linux, etc.), en plus de connaitre parfaitement l’environnement technique des systèmes d’information et IT, les langages de programmation, ou encore les systèmes de gestion de base de données.
Compétences types
•Capacité à réaliser un diagnostic profond |
•Capacité à gérer les situations d’urgence |
•Hiérarchisation des priorités |
•Installation et déploiement de procédures techniques d’exploitation |
•Amélioration d’un système d’information |
•Administration d’un système d’information |
•Actualisation des systèmes d’information |
•Analyse des performances d’un système |
•Très bonne communication |
•Sens du service |
•Sens de la confidentialité |
•Gestion de la sécurité des applications |
•Pédagogie |
•Autonomie |
•Réactivité |
•Curiosité intellectuelle |
•Rigueur |
•Travail en équipe |

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