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Bonjour à tous,
Je recherche deux profils SIRH, un profil senior AMOA SIRH, et un second BA AMOA.
Le projet : la DGRH a mis Workday en production en 2026. La mission est une étude de cadrage côté AMOA.
Pour chaque outil, il faut faire l’état des lieux, recueillir les besoins en ateliers avec les métiers RH, puis recommander une solution cible cohérente avec l’urbanisation du SI RH et conforme au RGPD.
La mission ne comprend ni développement ni paramétrage.
Excellente connaissance SIRH demandée et obligatoire!
Profil recherché
Mandatory : coordonner et organiser le recueil des besoins utilisateurs.
Animer des ateliers avec les métiers RH (DRC, gestionnaires RH) et arbitrer entre leurs demandes.
Faire l’état des lieux des outils existants et en identifier les limites.
Évaluer des solutions au regard du schéma d’urbanisation, en tenant compte du RGPD, de la sécurité et de la gestion des droits.
Piloter le projet : comités, réunions de suivi, relation avec les parties prenantes.
Connaître les processus métiers RH.
Maîtriser Workday et son reporting (certification HCM appréciée).
Connaître SAP ECC6 HCM.
Avoir une très bonne capacité rédactionnelle.
Environnement de travail
Environnement :
Workday, SAP ECC6 HCM EHP7, SAP BI 4.3, Informatica.
Remote 2 jours semaine
Disponiblité immédiate ou janvier 2027.
Paris centre
Mission renouvelable
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100% gratuit
Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.
Consultant AMOA SIRH
Atos
