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en bref: Consultant Infor M3 - 70-90K€ - Lyon Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Consultant Infor M3 Finance (h/f) chez son client intégrateur d’ERP. Poste : Vous rejoignez un intégrateur spécialisé sur plusieurs ERP dont Infor M3. Cette société assez jeune (10 ans) connaît une très belle croissance et a besoin de se renforcer sur la partie Finance Infor M3. En tant que Consultant(e) expérimenté(e) vous serez l’un des précurseurs du développement de l’activité Infor M3. En vous appuyant sur l’équipe vos missions seront : - fournir conseils, recommandations et assistance aux équipes financières des clients - participer aux projets de mise en œuvre complet, en collaboration avec les clients : recueil des besoins, analyse, conception, tests, mises en production des applications Infor… - Apporter une valeur ajoutée aux projets clients grâce à votre connaissance approfondie des solutions et mises en œuvre Infor - Elaborer et exécuter des plans de tests - Tester les configurations logicielles et les solutions clients - former les key users Prévoir quelques déplacements nationaux pour les interventions client le nécessitant. Ce poste peut être basé sur Lyon (proche gare) comme sur Paris. Possibilité de télétravail 3 jours par semaine Vous serez régulièrement en clientèle pour les projets de déploiement. Possibilité d’évoluer au poste Chef de projet par la suite.

Lieu : Paris et France Type de contrat : CDI Expérience : Minimum 6 ans Votre mission Rejoignez notre centre de services SIRH et participez à des projets stratégiques autour du progiciel HR Access. Vous contribuerez à la fois à la TMA (Tierce Maintenance Applicative) et à des projets d'intégration et d'évolution du système de paie. Vous serez un acteur clé dans : - Le support et l'optimisation des processus paie et administration du personnel sur HR Access. - L'analyse des besoins fonctionnels et techniques pour assurer l'évolution et la maintenance de nos systèmes. - La participation aux projets de TMA et d'intégration HR Access, incluant les tests, le paramétrage et le déploiement. - L'accompagnement des utilisateurs et la rédaction de documentations fonctionnelles et techniques.

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Product Manager IAM – Référentiels d'Identité (LDAP / Active Directory) pour l'un de nos clients du secteur du retail. Vous interviendrez sur le site client situé dans la métropole lilloise. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Définir la vision produit et la roadmap des référentiels d'identité (LDAP, Active Directory) dans un contexte international ; - Piloter la gouvernance des annuaires (performance, résilience, sécurité, conformité) ; - Accompagner la transformation IAM (SSO, MFA, passwordless, Zero Trust) ; - Identifier et développer les cas d'usage IAM en lien avec les équipes IT (Ops, sécurité, DevSecOps) ; - Piloter la relation avec les fournisseurs stratégiques (Microsoft, éditeurs) ; - Améliorer la qualité et la fiabilité des données d'identité à grande échelle.

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Normandie , située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre , et poursuit aujourd’hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. Type de contrat : CDI Localisation : Isneauville (76) Mode de travail : Hybride Date de démarrage : Dès que possible Fourchette de salaire : Entre 30k et 35k selon votre expérience Nous recherchons actuellement pour notre centre de services un.e Technicien(ne) Support Applicatif de Niveau 2 couvrant également un second périmètre qui concerne l'exploitation logiciels métiers & supervision équipements Critiques . Votre mission (si vous l’acceptez) : Support Applicatif N2 Métiers : Assurer le support applicatif de niveau 2 sur les logiciels métiers. Analyser et résoudre les incidents non traités en niveau 1. Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre les processus fonctionnels. Escalader les anomalies techniques aux équipes de développement ou aux éditeurs. Participer aux phases de tests fonctionnels et recettes. Rédiger et maintenir la documentation utilisateur et les procédures internes. Former les utilisateurs clés ou les référents sur les outils applicatifs. Exploitation & Supervision Logiciels Métiers / Équipements Critiques : Assurer la supervision en temps réel des équipements critiques Réagir rapidement aux alertes et anomalies techniques. Exécuter les procédures d’exploitation (relance de services, vérification de flux, contrôle de la donnée). Participer à la gestion des incidents techniques et rédiger les rapports d’intervention. Contribuer à l'amélioration continue des procédures de supervision. Maintenir la stabilité des logiciels métiers utilisés dans les opérations industrielles. Le terrain de jeu ? Les outils ITSM SQL Les outils de supervision Les environnements Windows et les applications client-serveur Le profil que nous recherchons : Titulaire d’un diplôme/titre de niveau Bac+2 en informatique, vous disposez d’une expérience en informatique en tant que technicien support applicatif. Vous avez une expérience auprès de clients grands comptes Vous faites preuve de rigueur, d’agilité et de proactivité, et disposez d’une excellente aisance rédactionnelle Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 30-35k€ euros annuel brut (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Objet de la mission et livrables : Le Product Owner Digital est responsable du delivery opérationnel de son périmètre Digital, depuis les Epics validées en gouvernance jusqu’à la livraison en production. Il transforme la vision métier portée par le Product Manager et les Epic Owners en solutions concrètes, livrées et utilisables, tout en garantissant la qualité, la valeur et la cohérence omnicanale. L’objet de la prestation consiste à exercer les missions suivantes : 1) Pilotage du backlog & du delivery Prend en charge le backlog produit de son périmètre (Digital ). Décline les Epics en Features, puis en User Stories prêtes pour le développement. Prend en main le développement de nouvelles features du cadrage à son déploiement en collaborant avec les différents contributeurs (dont UX/UI, CRO/Performance digitale) et équipes impactées Collaborer avec un ou plusieurs business analyts de l’équipe dans la phase de réalisation projet y compris rédaction des user-stories Coordonne les parties prenantes (autres équipes du pôle Digital, IT, Marketing, Juridique, Conformité) Assure la liaison entre UX/UI, MOA, MOE, architectes et métiers Intègre les exigences en matière d’accessibilité numérique Priorise le backlog de sa Feature Team en cohérence avec : la valeur métier attendue, les priorités définies par le Responsable Parcours / PM, les contraintes de delivery (dépendances, capacité, risques). Planifie le delivery en Program Increment (PI) et s’engage sur les objectifs de sprint. 2) Animation de sa Feature Team Anime les rituels agiles qui l’incombe. Clarifie en continu les besoins fonctionnels auprès de l’équipe. Valide les livraisons (acceptation des incréments) au regard de la valeur attendue. Identifie, suit et alerte sur les risques et dépendances inter‑équipes. Contribue à la rédaction et au maintien de la documentation produit 3) Coordination transverse et omnicanale Travaille en étroite collaboration avec : Les Epic Owners (périmètre macro et intentions métier), Les Business Analysts (règles métier et US), l’UX/UI (parcours et expérience), Les architectes et les équipes SI. Direction métier et Caisses Régionales. Le poste requiert un fort esprit d’analyse avec des qualités relationnelles pour coordonner l’ensemble des acteurs ainsi que rigueur et capacités de travail en autonomie. Le/la Consultant.e joue un rôle de pivot entre les équipes du pôle Digital, les équipes Métiers et l’IT.

Contexte Dans le cadre de projets SI (facturation, énergie, migration de données, digitalisation), en qualité de Business Analyst/Recetteur, vous intervenez à l’interface entre les équipes métier et IT afin de garantir la conformité fonctionnelle des solutions livrées. Missions principales Analyse fonctionnelle Recueillir et analyser les besoins métiers Traduire les exigences en spécifications fonctionnelles Identifier les risques fonctionnels et proposer des plans de mitigation Stratégie de test et recette Rédiger la stratégie de test (périmètre, risques, critères d’entrée et de sortie) Définir et prioriser les scénarios de test Concevoir des matrices de cas de test Pilotage de la recette Rédiger les cahiers de recette Constituer les jeux de données Exécuter les campagnes de tests Suivre, qualifier et prioriser les anomalies Assurer la coordination avec les équipes de développement Intégration et flux métiers Vérifier l’intégration et la conformité des flux GRD (Gestionnaire de Réseau de Distribution) Automatiser la génération des jeux de données Gestion des releases et qualité Documenter les processus de gestion des releases Participer aux cycles d’intégration continue (CI/CD) Contribuer à la validation des livrables avant mise en production

Nous renforçons nos équipes au sein du département Infrastructure & Production, et recherchons un Ingénieur de Production maîtrisant les environnements OpenShift pour accompagner la mise en production, la supervision et l'optimisation de ses applications critiques. Vous serez intégré à une équipe d'experts intervenant sur des projets structurants liés à la containerisation, à la gestion des plateformes cloud/hybrides et à la sécurité opérationnelle. 🎯 Missions principales Participer à la mise en production des applications hébergées sur OpenShift. Assurer l'exploitation, le maintien en conditions opérationnelles et la supervision des plateformes. Industrialiser les procédures (scripting, automatisation, CI/CD). Collaborer avec les équipes DevOps, sécurité et infrastructures. Identifier et résoudre les incidents de production (niveau 2/3). Rédiger la documentation technique et participer aux comités techniques.