Raedy

Offre d'emploi Platform Engineer OpenShift / Kubernetes (H/F) - Le Mans, Orléans ou Niort

Niort (79)

Raedy

Publiée le 26/10/2026

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Nous recherchons pour l’un de nos clients, un grand groupe du secteur de l’assurance, un(e) Platform Engineer OpenShift. Vous rejoindrez la squad PaaS/CaaS de la direction des systèmes d’information, au sein des équipes Cloud & Infrastructures.

Vous contribuerez directement au programme de modernisation de l’hébergement du groupe. L’enjeu est de faire passer la plateforme OpenShift à l’échelle industrielle.

Votre mission
Vous industrialiserez la mise à disposition des clusters OpenShift et ferez évoluer la plateforme vers un véritable produit interne, consommable en self-service par les équipes. Concrètement, vous allez :

  • Concevoir le modèle cible d’industrialisation du provisioning des clusters, de la création au décommissionnement.

  • Développer les templates, pipelines et workflows d’automatisation (IaC, CI/CD, opérations day-2).

  • Définir les standards de qualité, de sécurité et de validation, ainsi que les règles de promotion entre environnements.

  • Contribuer au Build comme au Run de la plateforme : disponibilité, observabilité, exploitabilité.

  • Rédiger la documentation d’exploitation, les playbooks et les guides de contribution.

  • Accompagner la montée en compétences de la squad, en tant qu’expert(e) et coach.

Environnement technique

  • Plateforme : OpenShift, Kubernetes

  • Automatisation : Terraform, Ansible

  • CI/CD : Tekton

  • Pratiques et outils : Git, GitOps, Argo CD, Vault

Profil recherché

Compétences indispensables

  • Plateforme : solide expertise OpenShift/Kubernetes, couvrant l’architecture des clusters, les opérateurs, le réseau, le stockage, la sécurité et le cycle de vie.

  • Automatisation : très bonne maîtrise de Terraform et/ou Ansible, appliqués au provisioning et à la configuration de plateformes.

  • CI/CD : expérience des pipelines d’automatisation, avec intégration de contrôles qualité et sécurité.

  • Pratiques Git : gestion des branches, merge requests et code review.

  • Culture SRE : sensibilité aux enjeux de disponibilité, d’observabilité et de standardisation.

  • Formalisation : vous savez produire des standards, des templates et une documentation claire.

Les vrais plus

  • Tekton

  • Argo CD et approche GitOps

  • Vault et gestion des secrets

  • Une première expérience de plateforme interne ou self-service

Votre profil

  • Vous avez au moins 5 ans d’expérience en ingénierie d’infrastructure ou de plateforme, dont une expérience significative sur OpenShift.

  • Vous êtes pédagogue et aimez transmettre autant que construire.

  • Vous savez challenger sans imposer et vous adapter à la maturité des équipes.

  • Vous êtes pragmatique, orienté(e) résultat, avec une excellente communication écrite et orale.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un projet structurant, au cœur de la modernisation d’un grand système d’information.

  • Un rôle à forte visibilité, à la fois d’expert technique et de référent pour les équipes.

  • Une stack moderne et des sujets d’industrialisation à grande échelle.

Découvrir Raedy

Paris, France
20 - 99 salariés
ESN
La révolution numérique est une opportunité à saisir pour chaque entreprise. Fort de notre expérience, nous les aidons à développer une vision augmentée d’elles-mêmes. Nous construisons ensemble un environnement 4.0 prenant en compte les aspects stratégiques, humains, organisationnels et technologiques. À l’ère du digital, les entreprises ont plus que besoin de se ré-inventer grâce à des solutions Blockchain, intelligence artificielle (IA), réalité augmentée… Notre projet. Avec plus de 30 ans d’expérience dans le domaine informatique, le projet d’Ipanema est d’accompagner les entreprises à 360° dans la transformation digitale. Nos équipes s’engagent à proposer les solutions les plus pertinentes. Ceci afin d’améliorer l’image, la visibilité et la productivité des entreprises. L’après Covid a permis de mettre en place des nouvelles méthodes « Remote » qui permettent de manager des équipes avec plus de fluidité, d’efficacité et d’autonomie.

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