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Teksystems recherche pour l'un de ses clients un(e) Développeur .Net (H/F) Responsabilités principales : Développement & maintenance : Implémenter les fonctionnalités selon les spécifications fonctionnelles et techniques. Qualité du code : Respecter les standards de développement, pratiquer le clean code et le refactoring. Tests & automatisation : Participer à la stratégie de tests (unitaires, d'intégration, automatisés). Cadrage fonctionnel : Participer activement aux ateliers de conception, notamment les 3 amigos (PO, QA, Dev). Collaboration agile : Contribuer aux rituels agiles (daily, sprint planning, review, rétro). Documentation : Documenter les développements et les choix techniques. Support & correction : Analyser et corriger les anomalies remontées par les utilisateurs ou les tests. Veille & amélioration continue : Proposer des améliorations techniques ou fonctionnelles. Interaction métier : Comprendre les enjeux fonctionnels pour proposer des solutions pertinentes.

Secteur / Contexte : Dans le cadre du renforcement des équipes d'infrastructure de notre client (éditeur de logiciels), nous recherchons un(e) Administrateur(trice) BDD Oracle sur environnement Linux expérimenté(e). La mission vise à garantir la haute disponibilité, la performance et la sécurité de nos environnements de production et hors-production. Vos missions principales : Administration & Optimisation : Maintien en condition opérationnelle (MCO) des bases de données Oracle sous Linux. Supervision proactive, gestion des capacités/espaces de stockage et tuning de performances (requêtes SQL, instances). Support & Gestion des incidents : Diagnostic et résolution d'incidents de niveau 2 et 3. Respect des engagements de service (SLA). Sécurité & Sauvegardes : Application des correctifs et patchs de sécurité (CPU/PSU). Gestion des sauvegardes/restaurations (RMAN) et réalisation de tests réguliers de réversibilité/restore. Gestion des accès et des habilitations. Projets & Évolutions : Migration, montées de version d'Oracle et accompagnement sur les évolutions d'infrastructure.

ContexteUne grande banque française recherche un Développeur Automaticien de Tests pour intervenir sur une application Web interne de gestion de tickets. Intégré à une équipe produit, vous participerez à l'industrialisation des tests automatisés sur les périmètres Web et API, en vous appuyant principalement sur Playwright et TypeScript. Informations clésLocalisation : Paris Démarrage : Dès que possible Durée : Mission longue, jusqu'à fin 2027 Secteur : Banque Stack principale : Playwright, TypeScript, GitLab, CI/CD Vos missionsConcevoir, développer et maintenir les tests automatisés Web et API. Identifier les scénarios pertinents à automatiser selon leur valeur métier. Structurer et faire évoluer le framework de tests sous Playwright et TypeScript. Garantir la fiabilité, la robustesse et la maintenabilité des tests. Intégrer les campagnes automatisées aux pipelines CI/CD. Créer et maintenir les jeux de données et environnements de test. Analyser les résultats d'exécution et diagnostiquer les anomalies. Collaborer avec les développeurs, testeurs, Business Analysts et équipes DevOps. Participer à l'amélioration continue des pratiques qualité. Compétences recherchéesIndispensablesExpérience significative en automatisation de tests. Bonne maîtrise de TypeScript et/ou JavaScript. Connaissance d'un framework moderne d'automatisation Web. Maîtrise des technologies Web : HTML, CSS, DOM, Shadow DOM, sélecteurs CSS et XPath. Expérience des tests d'API et des architectures Front-End / Back-End. Maîtrise de Git et des pipelines CI/CD. Capacité à produire un code propre, structuré et maintenable. AppréciéesExpérience concrète de Playwright. Connaissance de GitLab et VS Code. Maîtrise du pattern Page Object Model. Pratique du BDD et de Gherkin. Connaissance d'un environnement bancaire ou fortement réglementé. Profil recherchéDe formation supérieure en informatique ou équivalent, vous disposez idéalement de 3 à 5 ans d'expérience en développement, automatisation de tests ou Quality Engineering. Vous êtes autonome, rigoureux, force de proposition et capable de challenger les besoins afin de construire une automatisation pertinente, fiable et orientée valeur. Objectif de la missionConstruire un socle de tests automatisés robuste et évolutif, renforcer la couverture des parcours critiques et fiabiliser les livraisons grâce à une intégration complète des tests dans les pipelines CI/CD. Ajustements réalisés : la fiche a été raccourcie en supprimant les répétitions, tout en conservant les missions, la stack et les compétences nécessaires pour qualifier efficacement les candidats.

CONDITIONS DE TELETRAVAIL 100% sur site les 3 premiers mois 3 jours/semaine de présence obligatoire sur site après les 3 mois Responsabilités principales 1. Pilotage opérationnel des projets de migration émission · Piloter et sécuriser de bout en bout les projets de migration émission confiés, du cadrage détaillé au transfert au RUN, en garantissant au quotidien l'exécution, dans le respect des engagements de planning, budget, charges et périmètre. Coordonner les contributeurs (client, Produit, Tech, Customer Delivery, équipes de recette) et suivre le plan d'actions Identifier, suivre et traiter les risques, aléas et points de blocage Animer les comités de suivi avec les clients et assurer le reporting régulier auprès du directeur de projet migration Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements pris auprès du client 2. Assurer la réussite des migrations clients Contribuer à l'offre de service migration pour accompagner les clients Estreem dans leur phase de bascule et de migration sur le domaine émission en s'appuyant au maximum sur les briques existantes de la plateforme. Conduire avec l'équipe les phases suivantes pour garantir le succès des migrations : L'élaboration de la stratégie de migration / bascule en lien avec les exigences clients en réutilisant au maximum les principes standard de migration proposés par la plateforme En lien avec les équipes produit et Tech, identifier les évolutions et développements à réaliser dans le contexte du client La mise au point et le pilotage du chronogramme de bascule en lien avec les clients L'accompagnement du client dans ses travaux de transcodification de ses données à migrer vers les standards de la plateforme Estreem L'adaptation des outils de simulation des étapes de migration, et le pilotage et l'exécution de ces étapes avec le client : certification statique, dynamique, répétition des bascules, jusqu'au transfert aux équipes RUN. Aligner les priorités en coordination avec le directeur de programme migration et en relation avec le Customer Delivery Manager (en charge de la relation client et du programme global d'intégration des programmes). Escalader au directeur de projet migration les points bloquants ou sensibles nécessitant arbitrage ou décision. Appliquer les méthodologies de mise en œuvre de projet, et aider à rendre ces mises en œuvre de projet clients les plus industrielles possible 3. Amélioration des pratiques Appliquer au quotidien les méthodologies de migration et standards de qualité définis par Estreem. Partager les retours d'expérience et contribuer à l'industrialisation progressive de la mise en œuvre des projets de migration, en lien avec le directeur de programme migration et le responsable de la transformation au sein de l'équipe Professional Services. · Contribuer à l'amélioration de l'offre de service migration pour accompagner les futurs clients Estreem dans leur phase de bascule sur le domaine émission. 4. Positionnement dans l'organisation Rattachement hiérarchique au directeur de programme migration Interaction forte avec les équipes Produit, Program & Tech Office, Software Delivery, Clients, ainsi qu'avec les Customer Delivery Managers. Profil recherché Expérience 10 ans d'expérience minimum dans les paiements, dont au moins un projet de migration émission menés de bout en bout (préparation, répétitions, bascule, transfert aux équipes RUN, et suivi post-bascule). Très bonne maîtrise du domaine monétique émission (gestion du cycle de vie carte, autorisation, compensation, règlement). Expérience significative de gestion de programme Compétences clés Compétences managériales Leadership d'influence pour animer l'équipes et être crédible vis-à-vis des clients Capacité à organiser, planifier suivre un projet complexe Gestion des situations client complexes Compétences opérationnelles Expérience concrète de projets de migration complexes (plan de bascule, répétitions, certification, go/no-go, retour arrière, transfert aux équipes RUN) Connaissance approfondie de la monétique émission Qualités personnelles Pragmatique, autonome et orienté résultats À l'aise dans des environnements en transformation Structuré et rigoureux Excellent communicant, interne et externe

CONDITIONS DE TELETRAVAIL 100% sur site les 3 premiers mois 3 jours/semaine de présence obligatoire sur site après les 3 mois Responsabilités principales 1. Contribution aux projets de migration émission Intervenir comme consultant référent monétique émission sur les projets de migration confiés (BNP Paribas, BPCE) Participer aux différentes phases du projet : cadrage fonctionnel et technique, intégration, accompagnement des phases de tests et de support à la mise en production Travailler en étroite collaboration avec le chef de projet migration, le directeur de programme migration, le Customer Delivery Manager et les équipes Produit, Tech et Software Delivery Garantir le respect des délais des tâches confiées, la maîtrise des charges et la qualité des livrables produits Intervenir en support ou en renfort sur les points sensibles ou bloquants du projet 2. Expertise et rôle de référent migration émission Apporter une expertise reconnue de la monétique émission (notions d'acquisition et de dispute) auprès des clients et des équipes internes Contribuer à la réussite des migrations en intervenant sur les travaux suivants : L'analyse des écarts entre les fonctionnalités émission du client et le standard de la plateforme, et la contribution à la stratégie de migration / bascule En lien avec les équipes Produit et Tech, l'identification des évolutions et développements à réaliser dans le contexte du client La contribution à la définition du chronogramme de bascule, en lien avec le chef de projet migration et les clients L'accompagnement du client dans ses travaux de transcodification de ses données à migrer vers les standards de la plateforme Estreem La préparation et l'exécution des étapes de simulation de la migration (certification statique, dynamique, répétitions de bascule et l'analyse des écarts constatés Le support aux phases de migration / bascule, transfert au RUN, et au suivi post-bascule Aligner ses priorités avec le chef de projet migration, le directeur de programme migration et le Customer Delivery Manager Escalader au chef de projet migration les points bloquants ou sensibles Appliquer les méthodologies de migration et contribuer à rendre les mises en œuvre de projet les plus industrielles possible 3. Amélioration des pratiques Appliquer au quotidien les méthodologies de migration et Standards de qualité définis par Estreem. Partager les retours d'expérience et contribuer à l'industrialisation progressive de la mise en œuvre des projets de migration, en lien avec le responsable de la transformation au sein de l'équipe Professional Services 4. Positionnement dans l'organisation Rattachement hiérarchique direct au chef de projet migration émission Interaction forte avec les équipes Produit, Program & Tech Office, Software Delivery, Clients, ainsi qu'avec les Customer Delivery Managers. Profil recherché Expérience Minimum 10 ans d'expérience dans les paiements, dont au moins un projet de migration émission mené de bout en bout (préparation, répétitions, bascule, transfert au RUN, et suivi post-bascule) Excellente maîtrise du domaine monétique émission Expérience significative sur des projets clients à forte criticité Compétences clés Compétences relationnelles Crédibilité forte vis-à-vis des clients Capacité à expliquer, structurer et rassurer · Capacité à animer des réunions techniques et métier avec des interlocuteurs de haut niveau (directeurs, chefs de projet, experts domaine, équipes sécurité) Très bonnes compétences de communication écrite et orale Compétences opérationnelles Expérience concrète de projets de migration complexes (plan de bascule, répétitions, certification, go/no-go, retour arrière, transfert au RUN) Excellente connaissance de la monétique émission. Maîtrise des flux techniques sous-jacents : interfaces inter-systèmes, transcodification, paramétrage plateforme Capacité à travailler dans des contextes complexes avec plusieurs interlocuteurs Qualités personnelles Pragmatique, autonome et orienté résultats À l'aise dans des environnements en transformation Structuré et rigoureux Excellent communicant, interne et externe

Process Manager ITIL (F/H) - Vaison-la-Romaine Dans le cadre d'un environnement de production informatique structuré autour des bonnes pratiques ITIL, vous intervenez au sein d'une équipe en charge de la qualité de service et de l'amélioration continue des processus opérationnels. Votre rôle consiste à piloter et optimiser les processus de gestion des incidents, tout en garantissant leur adéquation avec les exigences métier, les standards qualité et les objectifs de performance. MissionsCartographier, formaliser et maintenir les processus opérationnels et IT. Piloter le processus de gestion des incidents et contribuer à l'amélioration des processus associés (changements, configuration, requêtes de services). Identifier les axes d'amélioration et définir les plans d'actions associés. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) et les tableaux de bord. Produire des reportings réguliers à destination du management et des parties prenantes. Garantir le respect des procédures, normes et standards de qualité définis. Animer les instances de gouvernance, revues de processus et comités d'amélioration continue. Accompagner les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques et la conduite du changement. Participer aux audits internes et externes ainsi qu'au suivi des actions correctives. Veiller à l'alignement des processus avec les contraintes réglementaires, contractuelles et opérationnelles. Collaborer avec les équipes techniques, les responsables de services et les différentes parties prenantes afin d'améliorer la qualité de service.

Développeur Angular / Java SpringBoot (F/H) - Valbonne Dans le cadre de l'évolution d'une plateforme stratégique de gestion, nous recherchons un Développeur Full Stack orienté Front-End passionné par les technologies modernes et l'expérience utilisateur. Vous intégrerez une équipe Agile en charge du développement et de l'amélioration continue d'applications critiques. Votre rôle sera de concevoir et développer des fonctionnalités innovantes tout en garantissant la performance, la fiabilité et l'intégration avec les différents services du système d'information. Vos missionsDévelopper de nouvelles fonctionnalités Front-End en Angular. Participer aux choix de conception technique et aux discussions d'architecture. Développer et maintenir des API REST en Java Spring Boot. Assurer l'intégration avec les services métiers de l'écosystème. Participer aux revues de code et au respect des bonnes pratiques de développement. Contribuer à l'amélioration continue des processus, outils et méthodologies de l'équipe. Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents techniques. Collaborer étroitement avec les Product Owners, Architectes, DevOps et autres équipes projet. Répartition des activitésAngular / Front-End : 80% Java Spring Boot / Back-End : 20%

Team Leader support informatique (F/H) - Valbonne 📍 Poste basé à Sophia-Antipolis Vous êtes aujourd'hui Team Leader Support Informatique ou Technicien Support expérimenté avec une première expérience de supervision ou de coordination d'équipe et souhaitez mettre à profit votre expertise dans un environnement dynamique ? Vous rejoignez une équipe support dynamique et prenez en charge la supervision d'une équipe de 15 techniciens, avec l'appui du management en place. L'objectif : renforcer votre posture de leader, structurer votre expérience et monter en autonomie progressivement. Vos missions : Leadership & coordination (Junior) Supervision opérationnelle d'équipe Appui quotidien aux techniciens (réponses, arbitrages, priorisation) Suivi des indicateurs et qualité de service Animation de l'équipe avec le soutien du manager senior Participation à l'amélioration continue des processus Support & expertise technique Support niveau 1/2 auprès d'utilisateurs FR/EN Résolution d'incidents complexes Participation au déploiement de projets IT Rédaction / mise à jour de la documentation (FR & EN)

Administrateur supervision Linux (F/H) - Mougins Au sein de l'équipe Supervision de la DSI, composée de 10 collaborateurs, vous contribuez au maintien en conditions opérationnelles et à la surveillance d'un parc de plus de 350 applications métiers critiques. Dans un environnement fortement orienté exploitation et monitoring temps réel, vous jouez un rôle central dans la disponibilité des services en garantissant une visibilité permanente sur la santé des infrastructures et des applications. Véritable référent sur les sujets de supervision Linux et de visualisation de données, vous participez à l'amélioration continue des outils, des processus et des capacités de détection de l'organisation. Vos principales responsabilités : Administrer, maintenir et faire évoluer les plateformes de supervision sous Linux. Concevoir, développer et optimiser les tableaux de bord Grafana afin d'offrir une vision claire et pertinente des indicateurs clés. Définir et mettre en œuvre les métriques de disponibilité, de performance et de capacité des applications et infrastructures. Superviser les alertes, analyser les incidents et conduire les investigations nécessaires à l'identification des causes racines. Participer à l'amélioration continue des dispositifs de monitoring et à l'automatisation des tâches récurrentes. Accompagner les équipes techniques dans l'intégration de nouvelles applications et nouveaux services au sein de la plateforme de supervision. Garantir la fiabilité, la pertinence et la qualité des mécanismes de surveillance dans un environnement à forte volumétrie. Contribuer à l'industrialisation des pratiques d'exploitation et de supervision. Rédiger et maintenir la documentation technique ainsi que les procédures d'exploitation.

Le contexteNotre client, un grand groupe d'assurance, renforce l'équipe décisionnelle de sa division Data. La plateforme actuelle est on-premise : pipelines sur Hadoop (HDFS, Hive) et Spark, datawarehouse Oracle Exadata, temps réel avec Kafka et MongoDB, restitution sous Qlik. Une migration vers Google Cloud Platform est en cours. Aujourd'hui, l'exploitation des environnements hors production est très manuelle. Vous serez le référent technique opérationnel de ces environnements, aux côtés d'un chef de projet et d'un coordinateur. Vos missionsExploitation des environnements hors prod (DEV, RCT, PREPROD) : garantir leur disponibilité, leur cohérence et leur fiabilité, sur une chaîne Data dupliquée de bout en bout. Refresh des données entre environnements, puis leur automatisation. Installations applicatives : traitements Spark/Scala, ETL Informatica, scripts SQL Oracle, scripts shell. Synchronisation des environnements : versions applicatives et logicielles, configurations, paramétrages. Maintien en conditions opérationnelles : exécution des jobs Spark, analyse des logs, contrôle des dépendances, suivi et relance des batchs (Opcon). Automatisation : développer les scripts et outils qui réduisent l'effort manuel (contrôle des écarts entre environnements, validation post-installation et post-refresh, cohérence des bases). Monitoring et observabilité : construire et maintenir un dashboard de suivi des environnements (exécutions, volumes), avec alerting et reporting. Vous êtes force de proposition sur l'outillage. Livraisons : contribuer aux pipelines de livraison GitLab et à la qualité des livrables. Migration GCP : participer à la reconstruction des environnements hors prod sur Google Cloud.

1. ContexteDans le cadre de sa stratégie d'innovation et de transformation numérique, une organisation souhaite renforcer son expertise en intelligence artificielle générative et agentique afin d'accélérer le développement, l'industrialisation et le déploiement de solutions IA. Le poste est rattaché à une équipe spécialisée en architecture, cloud et expertise technologique, intervenant auprès de différentes entités métiers et équipes IT. L'Architecte IA est responsable de la conception et de la cohérence des architectures des solutions d'intelligence artificielle générative et agentique. Il accompagne leur industrialisation sur des environnements cloud privés et publics, définit les orientations technologiques et veille au respect des exigences de sécurité, de conformité, de performance et de maîtrise des coûts. Il contribue également à la définition et à l'évolution de la plateforme IA, à la diffusion des bonnes pratiques et à l'intégration de l'intelligence artificielle dans les processus de développement logiciel. 2. Missions du posteArchitecture et conception des solutions IAConcevoir les architectures cibles des solutions d'IA générative et agentique : assistants conversationnels, architectures RAG, agents autonomes et systèmes multi-agents. Définir les patterns d'architecture, les standards techniques et les composants réutilisables. Orienter les choix technologiques concernant les modèles, les frameworks, les plateformes et les solutions d'orchestration. Concevoir et prototyper des agents IA ainsi que des workflows agentiques. Participer à la définition d'une architecture modulaire et évolutive pour les plateformes d'intelligence artificielle. Conception et évolution de la plateforme IAContribuer à la conception et à l'évolution de la plateforme IA, notamment sur les composants de serving des modèles de langage, les passerelles de modèles, les bases vectorielles et l'orchestration des agents. Accompagner le déploiement des solutions sur des infrastructures cloud privées et des environnements cloud publics. Participer à l'intégration et à l'exploitation de modèles open source. Concevoir les mécanismes d'exposition sécurisée des outils, des données et des services du système d'information aux agents IA via les API et les protocoles d'interopérabilité adaptés. Industrialisation et DevOpsPiloter le passage des prototypes et des pilotes vers des solutions industrialisées et mises en production. Concevoir et automatiser les pipelines CI/CD et LLMOps. Mettre en œuvre des approches GitOps pour le déploiement et la gestion des modèles et des agents. Assurer le versioning des modèles et des prompts, l'automatisation des évaluations et le suivi opérationnel des solutions. Garantir la stabilité, la maintenabilité et l'évolution des architectures déployées, en collaboration avec les équipes infrastructure, sécurité et production. Sécurité, conformité et gouvernanceIntégrer les exigences de sécurité propres aux systèmes d'IA, notamment la prévention des injections de prompts, la protection contre les fuites de données et la gestion des habilitations des agents. Veiller au respect des exigences réglementaires applicables, notamment en matière de protection des données, de résilience opérationnelle numérique et de gouvernance de l'intelligence artificielle. Appliquer les principes d'IA responsable et mettre en place des mécanismes de contrôle adaptés. Participer aux revues d'architecture et aux instances de validation sécurité. Contribuer à la définition des standards de gouvernance et des bonnes pratiques d'architecture IA. Qualité, performance et maîtrise des coûtsDéfinir les stratégies d'évaluation des modèles et des agents : pertinence des réponses, hallucinations, fiabilité et latence. Mettre en place des dispositifs d'observabilité, de traçabilité et de monitoring des solutions IA. Développer les pratiques LLMOps permettant de suivre la qualité et la performance des modèles en production. Assurer le suivi de la consommation des ressources et des coûts associés aux modèles et aux infrastructures, dans une logique FinOps. Identifier les axes d'optimisation et proposer des améliorations continues. Expertise technique et accompagnement des équipesAssurer une veille technologique sur les évolutions de l'IA générative, de l'IA agentique et des infrastructures associées. Évaluer les solutions du marché et formuler des recommandations technologiques. Contribuer à l'animation d'une communauté d'expertise autour de l'IA agentique. Accompagner les développeurs dans l'adoption des outils d'IA et des assistants de programmation. Intervenir en tant que référent technique IA auprès des équipes projets. Rédiger les dossiers d'architecture, les spécifications techniques et la documentation associée. Assurer le support et l'accompagnement des projets, en collaboration avec les équipes métiers, IT et infrastructure.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Concepteur Fonctionnel H/F afin d'intervenir chez l'un de nos clients grands comptes du secteur de l'assurance, basé à Niort. Vous accompagnerez les équipes métiers dans l'analyse de leurs besoins et la conception de solutions applicatives, en assurant le lien avec les équipes de développement. Vous participerez aux phases d'avant-projet et de conception, ainsi qu'à l'accompagnement des utilisateurs dans l'intégration de leurs usages au socle applicatif. Vos principales responsabilités seront notamment : Recueillir et analyser les besoins métiers et préciser le périmètre des travaux. Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles et applicatives. Réaliser des maquettes pour formaliser les solutions proposées. Définir les flux XML et rédiger les documents d'interface. Participer aux études de faisabilité et aux phases d'avant-projet. Présenter les éléments de conception aux développeurs et échanger avec eux sur leur mise en œuvre. Définir les livrables attendus, les charges et les délais de réalisation. Assurer le suivi de l'avancement et rédiger les comptes rendus de réunion. Accompagner les utilisateurs dans la prise en compte de leurs usages. La mission est basée à Niort avec 3 jours de présence sur site par semaine.

Vous aimez évoluer à la croisée des enjeux métiers et techniques ? Vous souhaitez intervenir sur des projets stratégiques autour de la valorisation et de l'exploitation des données opérationnelles ? Dans le cadre du renforcement d'un programme de transformation au sein d'un acteur majeur de l'industrie, nous recherchons un Business Analyst Splunk Senior capable d'accompagner l'ensemble du cycle de vie des projets, de l'expression du besoin jusqu'à la mise en production. Vos missions Animer les ateliers de cadrage et de découverte des besoins. Recueillir, analyser et formaliser les exigences métier. Rédiger les User Stories, critères d'acceptation et spécifications fonctionnelles. Évaluer la faisabilité des demandes au regard des capacités de la plateforme Splunk. Participer à la définition et à la validation des contrats d'interface de données. Accompagner les équipes de développement dans la conception des solutions. Assurer l'affinage du backlog et la préparation des sprints. Coordonner les activités entre les différentes équipes projet. Piloter les risques, dépendances et opportunités. Superviser la qualité des livrables de conception, de tests et de déploiement. Accompagner les phases d'intégration, de validation et de mise en production. Contrôler la qualité et la cohérence des données. Organiser le transfert vers les équipes support et garantir la continuité de service. Participer aux cérémonies Agile et assurer le reporting projet.

Le poste vise à accompagner la transformation digitale de client dans le cadre d'un projet stratégique de conversion SAP ECC vers S/4HANA. L'enjeu majeur est de migrer vers une approche "Clean Core" en abandonnant les nombreux développements spécifiques au profit des standards SAP, tout en refondant les interfaces magasin en FIORI. Le consultant devra mener une analyse d'écarts approfondie entre les processus existants et les best practices S/4HANA, challenger les besoins métiers pour revenir au maximum au standard, et accompagner l'ensemble du cycle de transformation jusqu'au support post go-live. Ce rôle requiert une expertise technique et fonctionnelle pointue avec minimum 7 ans d'expérience SAP dont 5 ans sur S/4HANA, ainsi qu'une forte capacité à gérer le changement dans un environnement Retail exigeant.

METSYS est un intégrateur de solutions Cloud, Microsoft et Cybersécurité. Pour un client leader dans son secteur d'activité, nous recherchons un.e ingénieur.e de production / infrastructures F/H pour un démarrage mi-novembre en Essonne (91). Au sein d'une équipe intervenant principalement sur du N3, en charge du Build, du RUN N4 et de la sécurité du groupe auquel appartient notre Client, vous interviendrez principalement au niveau du TIER 0 et du TIER 1 sur les sujets complexes autour de l'identité. L'environnement technologique est le suivant : - OS : Microsoft (2016 à 2025), Linux RHEL / Rocky Linux - BDD : SQL Server (2017 à 2022), Oracle, PostgreSQL, MySQL - HCI : Nutanix / Nutanix NDB / Nutanix Files / Nutanix Objects / Nutanix NKP - Stockage : Data Domain, Synology - Backup : HYCU - Sécurité : Fortigate, Cisco Email Security, Cisco ETD, Umbrella, SentinelOne, Defender For Identity, Varonis, Tiering, Bastion, Cloudflare, API Gateway (FortiADC) - Réseaux : Campus (Cisco SW C9500, C9200, Meraki), DC (Cisco Nexus 9300), FortiADC - Cloud : OVH, MS Azure, MS Office 365 (EOS, Teams, etc..) - Outils de production et autres : • Supervision et Monitoring : SCOM, Stack Grafana/Prometheus/AlertManager • Gestion de parc & ITIL : SCCM, Intune, SOTI, JIRA JSM • Kubernetes (Nutanix NKP) • Azure DevOps ; GitOps ; Ansible / Terraform • Automatisation LOW CODE / NO CODE Power Platform & AI MS Copilot / MS Copilot Studio / OpenAI / Anthropic

Dans le cadre du projet publiques le client recherche un développeur full-stack Java expérimenté capable d'intervenir sur les activités de conception, de développement et d'évolution des composants logiciels. Le consultant assurera également un rôle de référent technique J2EE, avec une contribution à l'encadrement de l'équipe, à la qualité des développements et au respect des bonnes pratiques techniques. 4. Missions et responsabilitésDéveloppement logicielConcevoir, développer et maintenir des applications Java/J2EE. Participer à la conception et à l'évolution des composants logiciels. Développer des fonctionnalités back-end à l'aide du framework Spring. Contribuer aux développements front-end dans le cadre des activités full-stack. Participer aux phases de tests, de correction des anomalies et de validation technique. Produire une documentation technique adaptée. Référent technique J2EEAccompagner les développeurs de l'équipe sur les problématiques techniques. Garantir la qualité, la maintenabilité et la cohérence du code. Participer aux choix de conception et aux décisions techniques. Promouvoir les bonnes pratiques de développement. Contribuer aux revues de code et à la résolution des problèmes complexes. Encadrement et coordinationFaciliter la collaboration au sein de l'équipe de développement. Accompagner la montée en compétences des développeurs. Assurer le suivi des activités techniques. Participer au reporting et à la communication sur l'avancement des travaux.