ALLEGIS GROUP

Mission freelance Développeur .Net (H/F)

Hauts-de-Seine

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Publiée le 10/19/2026

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Teksystems recherche pour l'un de ses clients un(e) Développeur .Net (H/F)

Responsabilités principales :  

  • Développement & maintenance : Implémenter les fonctionnalités selon les spécifications fonctionnelles et techniques. 

  • Qualité du code : Respecter les standards de développement, pratiquer le clean code et le refactoring. 

  • Tests & automatisation : Participer à la stratégie de tests (unitaires, d’intégration, automatisés). 

  • Cadrage fonctionnel : Participer activement aux ateliers de conception, notamment les 3 amigos (PO, QA, Dev). 

  • Collaboration agile : Contribuer aux rituels agiles (daily, sprint planning, review, rétro). 

  • Documentation : Documenter les développements et les choix techniques. 

  • Support & correction : Analyser et corriger les anomalies remontées par les utilisateurs ou les tests. 

  • Veille & amélioration continue : Proposer des améliorations techniques ou fonctionnelles. 

  • Interaction métier : Comprendre les enjeux fonctionnels pour proposer des solutions pertinentes. 

Profil recherché

Compétences attendues 

  • Maîtrise de l'écosystème .NET moderne ASP NET Core et .NET 8+ : LINQ, async/await, generics, gestion mémoire, DI, testing 

  • Animé par une forte culture Software Craftsmanship et eXtreme Programming (XP) : revues de code, clean code, tests, refactoring, veille technologique active et forte exigence de la qualité logicielle 

  • Expérience concrète de l'architecture moderne .NET (Clean Architecture, Vertical Slice Architecture, CQRS lorsque pertinent, DDD tactique), avec une approche pragmatique orientée valeur métier plutôt que dogmatique. 

  • Conception et réalisation d'API RESTful conformes aux standards HTTP, avec modélisation orientée ressources, contrats OpenAPI, versionning, sécurité OAuth2/OIDC, observabilité et forte attention portée à l'évolutivité et à la cohérence des échanges inter-applicatifs. 

  • Maitrise des bases de données relationnelles : cardinalités, normalisation, contraintes d'intégrité et conception de modèles de données robustes, cohérents et évolutifs 

  • Expérience en environnement SAFe / Agile à l’échelle 

  • Participation active aux rituels agiles et aux ateliers de conception 

Compétences appréciées 

  • Maitrise d’ORM (notamment EF Core, Dapper) 

  • Maitrise d’un framework de test (MSTest, NUnit, xUnit) 

  • Expérience Oracle et / ou PostGre 

  • Connaissance VB /  

  • Connaissance cloud (de préférence AWS) 

  • Connaissance Docker 

  • Connaissance des domaines finance, comptabilité, trésorerie, contrôle de gestion 

  • Appétence pour les cadrages fonctionnels et les ateliers collaboratifs 

  • Capacité à comprendre les besoins métier et à les traduire en solutions techniques 

Compétences Relationnelles : 

  • Esprit d’équipe, collaboration avec les autres membres du produit 

  • Capacité à communiquer clairement avec les parties prenantes techniques et fonctionnelles 

  • Curiosité, autonomie et sens de l’initiative 

 

Environnement de travail

Contexte de la mission 

Equipe de développement de son périmètre finance notamment sur les applications et outils stratégiques utilisés par la Direction Financière. Ce produit est au cœur des processus comptables, de trésorerie et de contrôle de gestion de l’organisation. 

La mission s’inscrit dans un environnement structuré selon le framework SAFe, avec des équipes pluridisciplinaires (Product Owner, Tech Lead, architectes, QA, experts métier) collaborant étroitement pour garantir la qualité, la fiabilité et la valeur métier des solutions livrées. 

Objectif de la mission 

Participer activement à la modernisation du produit, en contribuant au désendettement technique, à la migration vers le cloud, et à la mise en place d’une chaîne CI/CD performante. Le/la développeur·se devra s’impliquer dans les cadrages fonctionnels et les rituels agiles, tout en garantissant la qualité du code, la pertinence des solutions techniques, et leur alignement avec les enjeux métier. 

Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
La réussite d'une entreprise repose sur le travail de ses collaborateurs. Chez TEKsystems®, nous comprenons les personnes. Chaque année, nous plaçons plus de 80 000 professionnels de l'informatique, dont plusieurs milliers en CDI à travers le monde. Notre connaissance approfondie de la gestion du capital humain nous permet d'aider nos clients à atteindre leurs objectifs métier, tout en optimisant leurs stratégies en matière de personnel informatique

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