CAT-AMANIA

Offre d'emploi Expert monétique émission

Paris (75)

CAT-AMANIA

Publiée le 10/19/2026

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CONDITIONS DE TELETRAVAIL

  • 100% sur site les 3 premiers mois

  • 3 jours/semaine de présence obligatoire sur site après les 3 mois

Responsabilités principales

1. Contribution aux projets de migration émission

  • Intervenir comme consultant référent monétique émission sur les projets de migration confiés (BNP Paribas, BPCE)

  • Participer aux différentes phases du projet : cadrage fonctionnel et technique, intégration, accompagnement des phases de tests et de support à la mise en production

  • Travailler en étroite collaboration avec le chef de projet migration, le directeur de programme migration, le Customer Delivery Manager et les équipes Produit, Tech et Software Delivery

  • Garantir le respect des délais des tâches confiées, la maîtrise des charges et la qualité des livrables produits

  • Intervenir en support ou en renfort sur les points sensibles ou bloquants du projet

2. Expertise et rôle de référent migration émission

  • Apporter une expertise reconnue de la monétique émission (notions d’acquisition et de dispute) auprès des clients et des équipes internes

  • Contribuer à la réussite des migrations en intervenant sur les travaux suivants :

    • L’analyse des écarts entre les fonctionnalités émission du client et le standard de la plateforme, et la contribution à la stratégie de migration / bascule

    • En lien avec les équipes Produit et Tech, l’identification des évolutions et développements à réaliser dans le contexte du client

    • La contribution à la définition du chronogramme de bascule, en lien avec le chef de projet migration et les clients

    • L’accompagnement du client dans ses travaux de transcodification de ses données à migrer vers les standards de la plateforme Estreem

    • La préparation et l’exécution des étapes de simulation de la migration (certification statique, dynamique, répétitions de bascule et l’analyse des écarts constatés

    • Le support aux phases de migration / bascule, transfert au RUN, et au suivi post-bascule

  • Aligner ses priorités avec le chef de projet migration, le directeur de programme migration et le Customer Delivery Manager

  • Escalader au chef de projet migration les points bloquants ou sensibles

  • Appliquer les méthodologies de migration et contribuer à rendre les mises en œuvre de projet les plus industrielles possible

3. Amélioration des pratiques

  • Appliquer au quotidien les méthodologies de migration et Standards de qualité définis par Estreem.

  • Partager les retours d’expérience et contribuer à l’industrialisation progressive de la mise en œuvre des projets de migration, en lien avec le responsable de la transformation au sein de l’équipe Professional Services

4. Positionnement dans l’organisation

  • Rattachement hiérarchique direct au chef de projet migration émission

  • Interaction forte avec les équipes Produit, Program & Tech Office, Software Delivery, Clients, ainsi qu’avec les Customer Delivery Managers.

Profil recherché

Expérience

  • Minimum 10 ans d’expérience dans les paiements, dont au moins un projet de migration émission mené de bout en bout (préparation, répétitions, bascule, transfert au RUN, et suivi post-bascule)

  • Excellente maîtrise du domaine monétique émission

  • Expérience significative sur des projets clients à forte criticité

Compétences clés

Compétences relationnelles

  • Crédibilité forte vis-à-vis des clients

  • Capacité à expliquer, structurer et rassurer

· Capacité à animer des réunions techniques et métier avec des interlocuteurs de haut niveau (directeurs, chefs de projet, experts domaine, équipes sécurité)

  • Très bonnes compétences de communication écrite et orale

Compétences opérationnelles

  • Expérience concrète de projets de migration complexes (plan de bascule, répétitions, certification, go/no-go, retour arrière, transfert au RUN)

  • Excellente connaissance de la monétique émission. Maîtrise des flux techniques sous-jacents : interfaces inter-systèmes, transcodification, paramétrage plateforme

  • Capacité à travailler dans des contextes complexes avec plusieurs interlocuteurs

Qualités personnelles

  • Pragmatique, autonome et orienté résultats

  • À l’aise dans des environnements en transformation

  • Structuré et rigoureux

  • Excellent communicant, interne et externe

Profil recherché

Profil recherché

Expérience

  • Minimum 10 ans d’expérience dans les paiements, dont au moins un projet de migration émission mené de bout en bout (préparation, répétitions, bascule, transfert au RUN, et suivi post-bascule)

  • Excellente maîtrise du domaine monétique émission

  • Expérience significative sur des projets clients à forte criticité

Environnement de travail

CONDITIONS DE TELETRAVAIL

  • 100% sur site les 3 premiers mois

  • 3 jours/semaine de présence obligatoire sur site après les 3 mois

Responsabilités principales

1. Contribution aux projets de migration émission

  • Intervenir comme consultant référent monétique émission sur les projets de migration confiés (BNP Paribas, BPCE)

  • Participer aux différentes phases du projet : cadrage fonctionnel et technique, intégration, accompagnement des phases de tests et de support à la mise en production

  • Travailler en étroite collaboration avec le chef de projet migration, le directeur de programme migration, le Customer Delivery Manager et les équipes Produit, Tech et Software Delivery

  • Garantir le respect des délais des tâches confiées, la maîtrise des charges et la qualité des livrables produits

  • Intervenir en support ou en renfort sur les points sensibles ou bloquants du projet

2. Expertise et rôle de référent migration émission

  • Apporter une expertise reconnue de la monétique émission (notions d’acquisition et de dispute) auprès des clients et des équipes internes

  • Contribuer à la réussite des migrations en intervenant sur les travaux suivants :

    • L’analyse des écarts entre les fonctionnalités émission du client et le standard de la plateforme, et la contribution à la stratégie de migration / bascule

    • En lien avec les équipes Produit et Tech, l’identification des évolutions et développements à réaliser dans le contexte du client

    • La contribution à la définition du chronogramme de bascule, en lien avec le chef de projet migration et les clients

    • L’accompagnement du client dans ses travaux de transcodification de ses données à migrer vers les standards de la plateforme Estreem

    • La préparation et l’exécution des étapes de simulation de la migration (certification statique, dynamique, répétitions de bascule et l’analyse des écarts constatés

    • Le support aux phases de migration / bascule, transfert au RUN, et au suivi post-bascule

  • Aligner ses priorités avec le chef de projet migration, le directeur de programme migration et le Customer Delivery Manager

  • Escalader au chef de projet migration les points bloquants ou sensibles

  • Appliquer les méthodologies de migration et contribuer à rendre les mises en œuvre de projet les plus industrielles possible

3. Amélioration des pratiques

  • Appliquer au quotidien les méthodologies de migration et Standards de qualité définis par Estreem.

  • Partager les retours d’expérience et contribuer à l’industrialisation progressive de la mise en œuvre des projets de migration, en lien avec le responsable de la transformation au sein de l’équipe Professional Services

4. Positionnement dans l’organisation

  • Rattachement hiérarchique direct au chef de projet migration émission

  • Interaction forte avec les équipes Produit, Program & Tech Office, Software Delivery, Clients, ainsi qu’avec les Customer Delivery Managers.

Profil recherché

Expérience

  • Minimum 10 ans d’expérience dans les paiements, dont au moins un projet de migration émission mené de bout en bout (préparation, répétitions, bascule, transfert au RUN, et suivi post-bascule)

  • Excellente maîtrise du domaine monétique émission

  • Expérience significative sur des projets clients à forte criticité

Compétences clés

Compétences relationnelles

  • Crédibilité forte vis-à-vis des clients

  • Capacité à expliquer, structurer et rassurer

· Capacité à animer des réunions techniques et métier avec des interlocuteurs de haut niveau (directeurs, chefs de projet, experts domaine, équipes sécurité)

  • Très bonnes compétences de communication écrite et orale

Compétences opérationnelles

  • Expérience concrète de projets de migration complexes (plan de bascule, répétitions, certification, go/no-go, retour arrière, transfert au RUN)

  • Excellente connaissance de la monétique émission. Maîtrise des flux techniques sous-jacents : interfaces inter-systèmes, transcodification, paramétrage plateforme

  • Capacité à travailler dans des contextes complexes avec plusieurs interlocuteurs

Qualités personnelles

  • Pragmatique, autonome et orienté résultats

  • À l’aise dans des environnements en transformation

  • Structuré et rigoureux

  • Excellent communicant, interne et externe

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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