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Dans le cadre du projet publiques le client recherche un développeur full-stack Java expérimenté capable d'intervenir sur les activités de conception, de développement et d'évolution des composants logiciels.
Le consultant assurera également un rôle de référent technique J2EE, avec une contribution à l'encadrement de l'équipe, à la qualité des développements et au respect des bonnes pratiques techniques.
4. Missions et responsabilitésDéveloppement logicielConcevoir, développer et maintenir des applications Java/J2EE.
Participer à la conception et à l'évolution des composants logiciels.
Développer des fonctionnalités back-end à l'aide du framework Spring.
Contribuer aux développements front-end dans le cadre des activités full-stack.
Participer aux phases de tests, de correction des anomalies et de validation technique.
Produire une documentation technique adaptée.
Accompagner les développeurs de l'équipe sur les problématiques techniques.
Garantir la qualité, la maintenabilité et la cohérence du code.
Participer aux choix de conception et aux décisions techniques.
Promouvoir les bonnes pratiques de développement.
Contribuer aux revues de code et à la résolution des problèmes complexes.
Faciliter la collaboration au sein de l'équipe de développement.
Accompagner la montée en compétences des développeurs.
Assurer le suivi des activités techniques.
Participer au reporting et à la communication sur l'avancement des travaux.
Profil recherché
Développeur Java/J2EE expérimenté disposant d'une bonne maîtrise de Java et Spring, d'une expérience en développement full-stack et d'une capacité à jouer un rôle de référent technique auprès d'une équipe de développement.
Le candidat devra faire preuve d'autonomie, de rigueur et de capacités d'encadrement afin de contribuer efficacement aux objectifs techniques du projet client
Environnement de travail
Java : maîtrise confirmée du développement applicatif.
J2EE : expérience significative dans les architectures applicatives Java.
Spring : maîtrise du framework et de son utilisation en environnement professionnel.
Développement full-stack : capacité à intervenir sur les différentes couches d'une application.
Qualité logicielle : bonnes pratiques de développement, tests et maintenabilité du code.
Les technologies front-end, les outils d'intégration continue, les bases de données et les versions des frameworks restent à préciser.
Compétences fonctionnelles et comportementalesCapacité à encadrer et à accompagner une équipe technique.
Autonomie et sens des responsabilités.
Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes complexes.
Rigueur et souci de la qualité.
Bon relationnel et capacité à communiquer avec les interlocuteurs techniques.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les engagements.
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