Localisation : Roissy ; 2 jours de TT par semaine Durée : 3 ans RésuméLe Technicien Support IT Senior est essentiel pour garantir la continuité des opérations IT au sein d'un site stratégique. Ce rôle implique à la fois le support technique et la coordination entre les équipes métiers, IT et partenaires externes, afin de maintenir un niveau élevé de qualité de service. Responsabilités :Référent IT du site Comprendre les processus métiers et les applications critiques de production. Être force de proposition pour améliorer les services IT. Coordonner les actions avec les équipes d'expertise et les prestataires. Assurer une communication efficace lors des incidents majeurs. Produire les indicateurs d'activité et de qualité de service (volumétrie, performance). Assurer le support informatique de proximité (matériel, logiciel, applicatif). Accompagner et former les utilisateurs aux outils IT. Gérer les demandes et incidents jusqu'à leur résolution. Être l'interlocuteur privilégié des équipes opérationnelles pour tous les sujets IT. Installer, configurer et maintenir : Postes de travail (Desktop/Laptop) Imprimantes bureautiques et industrielles Terminaux RF / PDA / scanners Écrans, stations d'accueil et périphériques Assurer les inventaires, la gestion des stocks et les commandes de matériel. Participer à la maintenance des infrastructures réseau locales. Réaliser les opérations de brassage. Suivre les incidents d'infrastructure avec les équipes concernées. Intervenir sur les salles informatiques et les baies de brassage. Participer aux astreintes selon le planning. Intervenir rapidement lors d'incidents impactant la production. Compétences :Expérience significative en support IT (minimum 5 ans) Compétences en gestion des incidents et communication Connaissances des systèmes et réseaux informatiques Capacité à former et accompagner les utilisateurs
Dans le cadre d'un appel d'offres pour un grand groupe bancaire international, nous recherchons un(e) Chef de projet senior pour l'animation et le pilotage de deux programmes de transformation de l'outillage IT, dans un contexte international à forte volumétrie et multi-acteurs (équipes internes, infrastructure IT, métiers, éditeurs) : • Programme 1 : migration des outils de CI/CD • Programme 2 : remplacement d'un outil de gestion de projet de type JIRA Vos missions au quotidien : • Animer les comités projet (coproj) et les ateliers avec les équipes internes • Identifier les indicateurs de pilotage et réaliser les rapports d'avancement • Animer les comités de pilotage (copil) avec les directeurs de programmes • Assurer l'interface avec les équipes d'infrastructure IT et les métiers Vous êtes garant(e) du respect des jalons, de la qualité des livrables et de la bonne coordination de l'ensemble des acteurs internes et externes sur les deux programmes. 3. Compétences attendues • Gestion de projet / pilotage de programmes • Animation de comités (coproj, copil) • Reporting et indicateurs (KPI) • Migration d'outillage IT • CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps…) • Outils de gestion de projet (JIRA, Confluence…) • Conduite du changement • Coordination multi-acteurs • Secteur bancaire • Anglais professionnel • Méthodologies Agile et cycle en V 4. Savoir-être • Animation d'ateliers et de comités • Management et pilotage de projets • Leadership et sens du relationnel • Rigueur et sens de l'organisation • Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles • Capacité à évoluer dans un contexte international multi-acteurs
Dans le cadre de la stabilisation d'une Base Logistique opérant sous Sage X3, l'entreprise souhaite sécuriser et optimiser ses processus logistiques : réceptions, gestion des stocks, emplacements, préparation de commandes, expéditions et interfaces avec un ERP central. La mise en œuvre de Sage X3 a permis d'assurer la continuité opérationnelle, mais plusieurs fonctionnalités — notamment sur les terminaux mobiles (PDA) et certains flux logistiques — restent incomplètes ou manquantes. L'entreprise recherche un consultant / développeur Sage X3 capable d'intervenir sur l'analyse fonctionnelle, le paramétrage et les développements spécifiques afin d'accélérer les évolutions nécessaires.
Le Business Analyst IT rejoint l'équipe Distribution pour accompagner l'évolution des solutions omnicanales. Il occupe un rôle stratégique d'interface entre les équipes métier et IT, contribuant à la définition, la conception et l'optimisation des solutions omnicanales (OMS, WMS, Marketplace) afin de renforcer l'expérience client et l'efficacité opérationnelle. Responsabilités Clés Analyse détaillée des besoins métier et animation d'ateliers avec les équipes opérationnelles et IT. Cartographie des processus existants et identification des optimisations et impacts SI. Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques. Conception et configuration d'un OMS type Manhattan. Design des interfaces et flux d'intégration via une plateforme iPaaS cloud. Animation de workshops autour des solutions back-end connectées à l'OMS : ERP, POS, WMS, solution de paiement. Construction du cahier de recette, rédaction du Test Book et définition des jeux de données. Exécution des tests SIT et support aux tests UAT. Participation à la mise en production et support N3 des solutions omnicanales.
📢 Consultant Contrôle de Gestion Senior - Asset Management (H/F) - Paris🏦 Notre client, acteur majeur de l'Asset Management, recherche un Consultant Contrôle de Gestion Senior dans le cadre d'un renfort d'équipe lié à un projet stratégique de transformation financière. 🎯 Contexte de la missionDans le cadre de la mise en œuvre d'un nouvel outil de consolidation financière, les équipes internes Contrôle de Gestion sont fortement mobilisées sur le projet. Notre client souhaite renforcer temporairement ses capacités opérationnelles afin d'assurer la continuité des activités de pilotage et de reporting financier. 🚀 Vos missionsAssurer les activités courantes de contrôle de gestion. Participer à la production et à l'analyse des reportings financiers. Contribuer au suivi budgétaire et aux exercices de prévision. Garantir la fiabilité des données de gestion et des indicateurs de performance. Optimiser et automatiser les processus de reporting. Collaborer avec les équipes Finance et les différentes parties prenantes du projet de transformation. ✅ Profil recherchéPlus de 9 ans d'expérience en Contrôle de Gestion. Expérience significative en Asset Management. Bonne compréhension des enjeux financiers et réglementaires liés à la gestion d'actifs. Excellente maîtrise des outils bureautiques et de reporting :Excel avancé Macros VBA Automatisation de processus Outils de reporting et de consolidation Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en transformation. 🔎 Compétences clésContrôle de Gestion Asset Management Reporting financier Budget & Forecast Excel VBA / Macros Automatisation Consolidation financière Analyse de performance 📍 LocalisationÎle-de-France (CDG) 📅 DémarrageSeptembre
🚀 Senior Linux Platform Engineer / Linux Architect – Mission stratégique Infrastructure & Automation 🚀 Je recherche actuellement un Senior Linux Platform Engineer pour accompagner un acteur industriel international majeur dans la définition et l'évolution de ses plateformes Linux à l'échelle mondiale. Vous êtes expert Linux et passionné par l'écosystème Red Hat ? Vous souhaitez intervenir sur des sujets mêlant architecture, automatisation, sécurité et gouvernance technique ? Cette opportunité pourrait vous intéresser... 🔹 Vos responsabilités principales : ✅ Expertise et standardisation des environnements Red Hat Enterprise Linux (RHEL) ✅ Administration et évolution des plateformes Red Hat Satellite, Katello et Foreman ✅ Industrialisation des opérations via Ansible Automation Platform (AAP) ✅ Gestion des repositories, packaging RPM et patch management ✅ Définition des standards Linux, hardening et conformité sécurité ✅ Intégration des solutions d'identité (FreeIPA, Red Hat IDM, Active Directory) ✅ Automatisation Infrastructure as Code et amélioration continue ✅ Accompagnement des équipes internationales sur les bonnes pratiques Linux ✅ Support des sujets Kubernetes, OpenShift, K3S, Podman et virtualisation 🔹 Compétences recherchées : • RHEL 7 / 8 / 9 • Red Hat Satellite / Foreman / Katello • Ansible Automation Platform • Bash Shell & scripting • Linux Hardening • FreeIPA / Red Hat IDM • VMware • Kubernetes / OpenShift • PostgreSQL / MariaDB • Ubuntu / Debian • Gestion des vulnérabilités et conformité 💡 Le profil idéal dispose d'une solide expérience en environnements Linux Enterprise de grande envergure et a déjà occupé un rôle de référent technique ou d'architecte Linux. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un consultant capable de définir des standards groupe, de challenger les choix d'architecture et d'accompagner les équipes internationales sur les bonnes pratiques 📍 La Defense - Mode Hybride - Mission longue de plusieurs années 🌍 Contexte international, forte exposition auprès des équipes Infrastructure globales et environnement technique de très haut niveau. Expérience internationale et Anglais fluide exigés #Linux #LinuxEngineer #LinuxArchitect #RHEL #RedHat #Satellite #Katello #Foreman #Ansible #Automation #InfrastructureAsCode #DevOps #OpenSource #OpenShift #Kubernetes #PlatformEngineering
Mission de l'équipe : La mission s'inscrit au sein d'une équipe en charge du développement et de l'amélioration des modèles internes de risque de crédit utilisés pour le calcul des RWA dans le cadre réglementaire IRBA. L'objectif est de concevoir, challenger et documenter des modèles de différenciation et de quantification du risque de crédit, en garantissant leur robustesse méthodologique, leur conformité réglementaire et leur cohérence avec les modèles existants. Le consultant interviendra sur les activités suivantes : 1. Développement des modèles de Risk Differentiation · Développer des modèles challengers de différenciation du risque appliqués aux paramètres utilisés dans les calculs de RWA. · Mettre en œuvre des approches de modélisation traditionnelles (arbres de décision, régressions) ainsi que des méthodes ensemblistes afin de comparer les performances avec les modèles en production. 2. Segmentation des Classes de Risque · Mettre en œuvre les méthodes de segmentation des portefeuilles en Classes de Risque. · Contrôler la conformité réglementaire et la cohérence des segmentations obtenues. · Comparer les résultats avec les segmentations actuellement en place et analyser les écarts observés 3. Quantification du risque · Mettre en œuvre les méthodes de Risk Quantification, notamment les Margin of Conservatism (MoCs), Appropriate Adjustments, Downturn Adjustments (Dwnt) et extrapolations. · Échanger avec les équipes Risque afin d'ajuster les modèles lorsque cela est nécessaire et garantir leur adéquation aux exigences métier et réglementaires. 4. Documentation des travaux · Formaliser l'ensemble des analyses, méthodologies et résultats en anglais. · Produire une documentation claire permettant d'assurer la traçabilité et la justification des modèles développés. · Prestations demandées · La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : · Développement de modèles de Risk Differentiation. · Segmentation en Classes de Risque. · Quantification réglementaire du risque de crédit. · Documentation des travaux en anglais.
Lead Design System Senior (H/F) - Freelance Product Design | Île-de-France | Démarrage septembre 2026 Le contexte : Notre client, un grand groupe international du commerce de détail, structure sa stratégie de design à l'échelle groupe. Le pôle Design System, rattaché au Head of Design & Product, pilote cette stratégie sur 6 marchés (Europe et Amérique du Sud), avec un focus prioritaire sur la France, pays le plus mature sur le sujet. Vous rejoignez une équipe existante de 5 à 8 personnes (1 tech lead, 1 développeur DS, 1 designer DS) sur un périmètre à criticité forte, couvrant 4 à 5 projets. Le rôle : Le Lead Design System n'est plus un gestionnaire de bibliothèque statique : c'est le stratège d'une infrastructure globale qui dépasse le seul département Design. Vous définissez l'architecture du "Core System" avec les équipes Design et Tech, et pilotez la transformation IA du Design System, du build au développement, en passant par la gouvernance, la maintenance et la documentation. Vous êtes garant de l'efficience opérationnelle et de la cohérence systémique entre les domaines B2C, B2E et Digital Factory. Vos trois axes principaux : Vision & leadership - piloter la stratégie et la gouvernance data-driven du Design System (B2C/B2E), garantir la cohérence systémique et l'alignement des stakeholders sur une roadmap à fort ROI Management & craft - orchestrer l'équipe Core (Design/Tech) pour automatiser la production de composants et de documentation, instaurer une culture de l'excellence et du mentoring Transformation IA-Ops - opérer la mutation vers un modèle IA-First (prompt-to-design, LLM, machine-readable), challenger les workflows via le vibe coding pour diviser le time-to-market tout en sécurisant l'adoption et la qualité Les expertises attendues : Maîtrise avancée de Figma et de ses fonctionnalités dédiées aux Design Systems (Variables, propriétés, Auto-layout) Gestion et mise à jour de multiples bibliothèques Figma, avec publication à grande échelle Collaboration étroite avec les équipes front-end : évaluation de la faisabilité technique et optimisation de l'expérience développeur à l'implémentation Œil aiguisé sur le design d'interface et le "look & feel", capacité à contribuer à l'évolution des guidelines graphiques dans le respect de la direction artistique établie Solide expérience en Product Design et UX Research : processus de discovery, conduite d'études utilisateurs, collecte de feedbacks Bonus apprécié : compétences en UI Motion Design La posture : Excellentes qualités de communication en français et en anglais À l'aise à l'oral et en public, prêt à porter le rôle d'ambassadeur du Design System et de ses processus dans l'organisation Capacité à articuler des stratégies de design de façon concise et actionnable Animation d'ateliers interactifs et de design reviews, communication fluide des mises à jour aux équipes Pédagogue : goût pour le partage, la formation et la montée en compétence des collaborateurs
Mission de l'équipe : Au sein de l'équipe Stress Testing and Data Analytics, la mission consiste à renforcer les capacités de développement et d'industrialisation des traitements de données utilisés dans les exercices de stress testing réglementaires. L'équipe est responsable de la collecte, de la structuration, de la transformation et de la mise à disposition des données nécessaires aux projections réglementaires, aux exercices de stress testing et aux productions associées. Dans le cadre de la préparation de l'EBA Stress Test 2027, le consultant interviendra sur le périmètre Credit Risk afin de contribuer à la fiabilisation des données, à l'automatisation des traitements et à la sécurisation des livrables réglementaires dans un environnement Big Data. La mission s'inscrit dans un contexte international impliquant une collaboration étroite avec les équipes Data, IT, Finance, Risque et Modèles. 1. Développement et industrialisation des traitements de données_ _L'équipe est responsable du développement, de l'évolution et de la maintenance des pipelines de données nécessaires aux exercices réglementaires. Elle conçoit des traitements robustes et industrialisés sous Dataiku DSS v14, en s'appuyant sur Python, PySpark et SQL, afin d'assurer la production de données fiables, reproductibles et auditables. Les traitements développés doivent répondre à des exigences élevées de qualité, de performance et de traçabilité conformément aux principes BCBS 239. 2. Intégration et contrôle de la qualité des données_ _L'équipe assure l'intégration de données provenant de différentes sources réglementaires et internes. Elle est responsable de la transformation des données, de la mise en œuvre des contrôles de qualité, des contrôles de cohérence ainsi que des rapprochements entre les différentes sources. Les écarts détectés doivent être analysés puis faire l'objet d'actions de remédiation afin de garantir la fiabilité des livrables réglementaires. 3. Contribution aux exercices réglementaires_ _L'équipe contribue directement à la construction du Credit Starting Point dans le cadre de l'EBA Stress Test 2027. Elle participe à la préparation des datasets réglementaires, à l'alimentation des templates attendus ainsi qu'à la sécurisation des différentes phases de production jusqu'aux livraisons. Une forte implication est attendue durant les périodes critiques de préparation, de validation, de re-run et de remédiation. 4. Documentation et traçabilité_ _L'équipe est responsable de la documentation technique et fonctionnelle des traitements développés. Elle garantit la traçabilité complète des données, des règles de transformation et des contrôles mis en œuvre afin de répondre aux exigences d'audit et de conformité réglementaire. Prestations demandées : La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : Développer et maintenir les pipelines de données sous Dataiku DSS v14. Concevoir, optimiser et exécuter des traitements en Python, PySpark et SQL. Contribuer à la construction du Credit Starting Point dans le cadre de l'EBA Stress Test 2027. Intégrer, transformer et contrôler des données réglementaires et internes. Automatiser les contrôles de qualité et les contrôles de cohérence des données. Réaliser les analyses d'écarts et participer aux actions de remédiation. Produire une documentation technique et fonctionnelle des traitements développés. Garantir la traçabilité et l'auditabilité des données conformément aux principes BCBS 239. Collaborer avec les équipes Data, IT, Finance, Risque, Modèles et les différentes parties prenantes du programme. Participer aux phases de recette, validation, re-run et sécurisation des livrables réglementaires. Expertises : Data Engineering Dataiku DSS v14 Développement de pipelines de données Python PySpark SQL Big Data Data Quality Data Lineage Data Transformation Data Remediation Stress Testing BCBS 239
o Évalue les besoins attendus sur la base de données : plan de ressources (volumétrie, nombre d'accès), plan de maintenance (maintien des performances, fréquence des sauvegardes, …) o Applique les guides de sécurité o Documente / spécifie ses livrables o Livre et déploie ses livrables o Documente les procédures de maintenance afin que d'autres acteurs puissent intervenir en son absence o Définit les standards, préconisations et bonnes pratiques que les développeurs devront suivre o Participe à la modélisation de la base et s'assure la bonne application des principes de modélisation pour éviter la dégradation de la performance (respects des principes de modélisation et d'intégrité, etc.) o Assure le maintien en conditions opérationnelles de la base et monitore la performance Activité secondaire : o Participe aux revues de code faisant intervenir la base de données (modification de modèle, livraison de traitements PL SQL) o Aide aux tests en fournissant des jeux de données anonymisées o Intervient dans la stratégie d'alimentation de la base de données.
Élaborer des plans d'actions opérationnels à partir des orientations stratégiques validées par la direction. Animer ces plans en comité de direction ou en réunion d'équipe, en assurant le suivi et la coordination des parties prenantes. Produire des synthèses (notes, supports, présentations) pour faciliter la conduite du changement et la diffusion des bonnes pratiques. Intervenir sur des sujets transverses : préparation de budgets, formalisation de trajectoires, campagnes de mise à jour de référentiels, analyses de coûts, propositions d'optimisation, suivi d'objectifs, définition d'indicateurs.
Contexte de la missionLa mission consiste à appuyer le client dans la réalisation de ses projets métiers et SI, qu'ils s'inscrivent dans le développement de ses activités ou dans une démarche de transformation. Le consultant interviendra sur les phases de cadrage fonctionnel, études de faisabilité, sourcing de solutions, assistance à la passation de marchés, pilotage, architecture fonctionnelle, intégration, développement, recette, déploiement et conduite du changement.Objectifs de la mission· Accompagner les équipes métiers et les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux processus, outils ou solutions SI. · Structurer et piloter les actions de conduite du changement tout au long du projet. · Concevoir et déployer les dispositifs de communication, de formation et d'accompagnement adaptés aux publics concernés. · Mesurer l'appropriation des changements et proposer les ajustements nécessaires. Activités principales· Réaliser les analyses d'impact organisationnel, métier et utilisateur. · Élaborer le plan de conduite du changement et le plan de communication projet. · Concevoir les supports pédagogiques, guides utilisateurs, FAQ et supports de présentation. · Préparer et animer des ateliers, sessions de formation et actions de sensibilisation. · Accompagner les utilisateurs avant, pendant et après le déploiement. · Recueillir les retours utilisateurs et suivre les indicateurs d'appropriation. · Produire les bilans d'accompagnement et proposer des actions correctives. Livrables attendus· Analyse d'impact et cartographie des parties prenantes. · Plan de conduite du changement. · Plan de communication projet. · Supports de formation et supports pédagogiques. · Guides utilisateurs, modes opératoires et FAQ. · Comptes rendus d'ateliers ou de sessions de formation. · Tableaux de suivi, indicateurs d'appropriation et bilans de déploiement.
Product Manager / Product OwnerEn complément du chef de produit assurance chargé de définir les caractéristiques de l'offre, nous recherchons un Product Manager / Product Owner capable de piloter la définition de la solution digitale associée (outil de gestion de la police d'assurance). Profil recherchéNous recherchons un consultant senior disposant de : Expérience dans des environnements assurance-crédit, sinon services financiers, fintech, plateformes B2B ou solutions digitales complexes. Une expérience confirmée en Product Management / Product Ownership, notamment sur des phases de discovery, cadrage amont, définition de MVP et priorisation par la valeur. Une bonne compréhension des enjeux liés à l'assurance-crédit, ou à défaut une capacité démontrée à monter rapidement en compétence sur des produits d'assurance ou de services financiers complexes. Une expérience dans la structuration de solutions digitales intégrées, couvrant à la fois les parcours utilisateurs, les besoins opérationnels, les workflows, la donnée et les impacts applicatifs. Une capacité à formaliser des recommandations claires, argumentées et orientées décision, notamment sur des scénarios Make / Buy / Extend. Une bonne compréhension des architectures applicatives, sans être nécessairement architecte, afin de dialoguer efficacement avec les équipes IT, challenger les options proposées et identifier les composants existants pouvant être réutilisés. Une capacité à travailler dans un environnement international, avec une très bonne maîtrise du français et de l'anglais. Le consultant interviendra en appui du chef de produit assurance, qui reste responsable de la définition de l'offre et de ses caractéristiques métier. Il aura pour rôle de traduire cette vision en capacités fonctionnelles, digitales et opérationnelles permettant de cadrer la plateforme cible.
Nous sommes à la recherche d'un(e) : Chef de projet senior (H/F) - Proposer et mettre en place la méthodologie la mieux adaptée au contexte - Assurer la coordination de l'ensemble des workstreams - Structurer et animer la gouvernance projet avec point de passage bi-mensuel après du DG - Garantir l'alignement entre les équipes Marketing, Underwriting, Data, Connectivity,Commercial et Régions - Suivre les dépendances, risques, arbitrages et décisions - Préparer les recommandations stratégiques et opérationnelles pour le Go / No Go - Produire les reportings exécutifs et les supports de pilotage - Produire une feuille de route MVP validée par les sponsors - Construire le business case de la nouvelle offre - Préparer la feuille de route pour l'éventuelle phase de mise en production de la nouvelle offre
Consultant CRM B2B Missions : 1. Piloter la prise en compte des besoins CRM et la stratégie de migration des données En collaboration étroite avec le chef de projet SI, le consultant assure le pilotage de l'intégration des besoins CRM dans les roadmaps de l'ensemble des assets impactés. Il est également en charge de définir et de mettre en œuvre la stratégie de migration des données issues du CRM existant. Livrables : Étude de faisabilité détaillée Recommandations sur la stratégie de migration des données Mise en œuvre de la stratégie de migration Micro-rétroplanning du projet Rédaction des User Stories en continu 2. Conduire la gestion du changement auprès des utilisateurs La réussite du projet repose en grande partie sur une conduite du changement structurée. Le consultant définit et déploie un plan d'action adapté pour accompagner les utilisateurs tout au long de la transformation. Livrables : Définition et mise en œuvre du plan de gestion du changement 3. Assurer le pilotage opérationnel du projet Le consultant anime la comitologie du projet (réunions, comités, groupes de travail) et assure la coordination avec les programmes et assets connexes. Livrables : Supports de réunion et comptes rendus produits en continu (lot ferme et optionnel)
Bonjour à tous et toutes, notamment aux experts Java, Spring, Azure et Kubernetes ☕☁️🚀 🔎 Je cherche un(e) Développeur(se) Java Senior / Expert(e) pour rejoindre un grand groupe et contribuer à l'évolution d'une plateforme Data stratégique sur Azure. Si tu maîtrises le développement Java dans des environnements Cloud Azure et que tu apprécies les architectures microservices et Kubernetes, cette mission pourrait bien t'intéresser... 😬 💻 Ce que tu vas faire : Développer et faire évoluer une application de gestion du Data Lake Azure (ADLS) Concevoir des microservices Java/Spring interfaçant les APIs Azure et les systèmes internes Participer au développement et au déploiement des applications sur Azure Kubernetes Service (AKS) Contribuer à l'automatisation des déploiements et à la gestion du cycle de vie des applications (CI/CD) Participer à la conception et à l'évolution d'une plateforme Data à grande échelle Travailler sur des sujets de résilience, sécurité, scalabilité et performance Collaborer avec les différentes équipes techniques dans un environnement de production exigeant 🎯 Stack technique : Java / Spring Boot / Azure / AKS / Kubernetes / Docker / CI/CD / ADLS Gen2 / PostgreSQL / SQL Server / Temporal / Liquibase / Bash / ELK 🕵️♀️ Le profil recherché : Solide expérience en développement Java avec Spring Boot Expertise des environnements Cloud Azure et d'Azure Kubernetes Service (AKS) Bonne maîtrise de Docker, Kubernetes et des pipelines CI/CD Expérience des architectures microservices Connaissances des bases de données PostgreSQL et SQL Server Une expérience sur Temporal, Liquibase ou la stack ELK est un véritable plus Autonomie, esprit d'équipe et goût pour les environnements techniques complexes 🚀 Les plus de la mission : Tu participes à la construction et à l'évolution d'une plateforme Data Azure de grande envergure Tu interviens sur des enjeux techniques à forte valeur ajoutée : Cloud, Kubernetes, sécurité, résilience et scalabilité Tu évolues dans un environnement moderne autour des dernières technologies Microsoft Azure 🏁 Mission longue durée ⏱️ Démarrage ASAP 📍 IDF : 1 jour de TT 🏡 Une belle fin de journée et un excellent week-end ☀️
