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Dans le cadre du renforcement de notre équipe recrutement, nous recherchons un·e Chargé·e de recrutement IT pour accompagner la croissance de notre ESN. Vous interviendrez principalement sur le recrutement de profils techniques, principalement en CDI. Missions principales Véritable partenaire des équipes internes, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement, de l'analyse du besoin jusqu'à l'intégration des candidats. Analyse des besoins o Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès du commerce o Comprendre les enjeux techniques, métiers et humains des postes à pourvoir o Conseiller l'équipe commerciale sur le marché de l'emploi IT et la faisabilité des recrutements Sourcing et attractivité o Rédiger et diffuser des annonces attractives et ciblées o Mettre en oeuvre des stratégies de sourcing multicanales (jobboards, LinkedIn, CVthèques, approche directe, cooptation) o Développer et animer un vivier de candidats IT Sélection et évaluation des candidats o Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens RH o Évaluer les compétences techniques, le potentiel et l'adéquation culturelle des candidats o Organiser et coordonner les entretiens techniques avec les équipes internes o Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement Suivi et intégration o Assurer le suivi des candidatures dans l'ATS o Participer à la prise de décision finale o Accompagner les candidats jusqu'à leur intégration (onboarding) o Suivre la période d'essai en lien avec les managers o Animation et suivi des profils recrutés tout au long de l'année Profils recrutés Vous interviendrez principalement sur des recrutements en CDI de profils tels que : o Développeurs (principalement sur des technos .Net et Java) o Ingénieurs de production / exploitation o Ingénieurs systèmes, réseaux et infrastructure

Contexte de la mission Le consultant interviendra principalement sur l’administration et le support technique et fonctionnel de la plateforme Generix , notamment le module Invoices Service , dont le RUN pour un premier pays (Belgique) débutera début 2026. Il/elle pourra également contribuer aux activités liées aux applications Ivalua (SRM, S2C, P2P) et SideTrade , ainsi qu’aux intégrations avec Oracle OeBS R12 et Azure Data Factory . Responsabilités principales Assurer l’administration et le support RUN de Generix : Validation des processus, Gestion des patchs, Suivi de la conformité, Contrôle des changements. Animer et suivre les activités des prestataires, contrôler la qualité et la conformité des livrables. Coordonner les échanges avec les équipes Finance et IT, garantir la cohérence fonctionnelle et la conformité des applications. Participer aux intégrations avec Oracle OeBS R12 et Azure Data Factory. Contribuer à la maintenance opérationnelle, à la continuité de service et à la gestion des évolutions. Veiller au respect des exigences liées à l’architecture, la sécurité, l’audit, le RGPD, la conformité et les politiques internes. Agir comme point de contact privilégié des équipes Finance à l’international, en assurant l’alignement entre besoins métiers et stratégie IT. Suivre et piloter les activités des prestataires, contrôler l’avancement et la conformité des livrables.

CONTEXTE : Le service « Gestion des infrastructures - infrastructures Serveurs, Stockage et Sauvegardes » a principalement pour mission de définir, mettre en œuvre et faire évoluer les infrastructures Serveurs, stockage et Sauvegarde, de les administrer , d'assurer leur maintien en conditions opérationnelles et d'apporter un support N3. Nous recherchons un profil capable d'administrer au quotidien nos infrastructures de sauvegardes Commvault, TSM et netbackup. Une connaissance de la solution HCP d'Hitachi est un plus MISSIONS L'administration récurrente : *Assurer le bon fonctionnement des environnements de sauvegarde - Installer, administrer, configurer - Participer aux opérations de montée de version des outils - Résoudre les problèmes et incidents de niveau 3 , en relation avec les supports constructeurs *Définir les sondes de supervision les seuils associés et consignes adéquates *Mettre à disposition des projets les ressources demandées. *Rédiger et tenir à jour les procédures, réaliser les transferts nécessaire vers les équipes de production Il est possible d'avoir a prendre en charge des astreintes et interventions Livrables attendus "Reporting hebdomadaire d'activités Documentations techniques Tickets incidents / demandes / changements dûment complétés Scripts d'automatisation, répondant aux règles de sécurité Contribuer à la continuité de services " Environnement technique - technologique "Les infrastructures sont hébergées dans un Datacenter composé de 2 salles distinctes (Salle A et Salle B), totalement indépendantes en miroir et un site de reprise distant (Salle C) . Infrastructure Serveurs L’infrastructure Serveur est virtualisée sur une plate-forme ESX et sur des châssis Pseries et Zseries (ces deux derniers n'étant pas dans le périmètre de la mission). L’environnement de virtualisation Vmware est constitué de près de 190 noeuds ESXi en version vSphere 7 et 8, répartis dans 10 Clusters HA/DRS. Les serveurs sont de type Lenovo, de modèle SR650 et SR850 pour la plupart. Cette infrastructure Serveur hébergent environ 13000 VMs utilisant les OS suivants : • 11000 Linux, majoritairement RedHat 7 et 8, • 2000, majoritairement Windows 2019. Une plate-forme IAAS, uniquement sur le périmètre X86, développée en interne basée sur Ansible, permet d’industrialiser les actions de type infrastructures : création/ suppression des machines virtuelles, ajout de disque, de mémoire ou de cpu… Une solution basée sur Prometheus / Grafana permet de collecter et délivrer les indicateurs de suivi de la plate-forme. Infrastructure Stockage Les données sont stockées sur des baies Hitachi et Pure Storage. - Les baies Hitachi de type G1500 et 5600 ont une capacité globale de 8Po environ. Elles sont réparties sur 3 salles en mode campus « A-B » et site distant « C ». Tous les volumes des baies primaires de la salle A sont répliqués de manière synchrone (RPO égal à 0) vers la baie secondaire en salle B ; Tous les volumes de Production des baies du site primaire, et seulement ceux-ci, sont répliqués de manière asynchrone vers les baies sur un site de secours. Ces baies hébergent les données des systèmes AIX, Mainframe et VMware. Les baies Pure Storage sont dédiées pour les environnements Vmware uniquement. Production : 3 baies d’environ 1Po réparties sur 3 sites A, B et C. Les baies A et B sont en active cluster (Actif-Actif), la 3ème baie sur le site de secours est la cible d’une réplication asynchrone. Hors-Production : 2 baies de 1.7Po réparties en salle A et B en active Cluster uniquement." "- 3 baies Hitachi HCP en charge de la présentation de stockage S3 (Archivage, Sauvegardes) Infrastructure San 2 réseaux SAN « Block » cohabitent : '- SAN Brocade DCX-4S (2 en salle A + 2 en salle B) en mode Dual Fabric. (Old) '- SAN Brocade X6-4 (2 en salle A + 2 en salle B) en mode Dual Fabric. (New) ' Un SAN de réplication reposant sur 4 routeurs FCIP Brocade 7800. Ces switchs assurent la communication intersites sur laquelle repose la réplication asynchrone des baies Hitachi (G1500 – 5600) Infrastructure Sauvegarde ' L'infrastructure de sauvegarde est basée sur le logiciel HDPS CommVault. Les données sauvegardées sont stockées et répliquées sur les baies Hitachi HCP. PROFIL Compétences principales Technologies sauvegarde sur base de S3 Outillage de sauvegarde Commvault Outillage de sauvegarde TSM Outillage de sauvegarde Netbackup Architecture de stockage Hitachi HCP Communication Capacités rédactionnelles : documentation technique, cahier des charges, communication et compte-rendu Capacités relationnelles, écrites et orales (sens de l’écoute et du dialogue, conduite de réunion, négociation) Sens du service et du client Compétences complémentaires Gestion de projet technique Virtualisation Vmware OS Windows / Linux

Nous recherchons, pour notre Centre de Services, un Technicien Support NN2 H/F afin d'assurer l'infogérance de nos Clients, principalement situés à Monaco et en France. VOTRE MISSION : Le Technicien Support N2 H/F aura pour mission d'assurer l'infogérance de nos clients Monégasques et/ou Français sur les éléments infrastructure, réseaux, postes de travail, virtualisation : Qualifier, analyser, enregistrer et prioriser les demandes d’assistance Superviser les systèmes infogérés Diagnostiquer pannes logicielles et / ou matérielles Dépanner et résoudre les problèmes techniques Astreintes possibles (distanciel et/ou présentiel) Appliquer les procédures et les informations transmises par la division informatique Echanges en direct avec les clients, interventions ponctuelles sur site client Déployer les postes, inventorier le matériel, configurer les équipements, assurer le support Office 365 ou on-premise Lien avec les différents interlocuteurs : fournisseurs (matériel, logiciels…), équipes S.I. (Réseau, sécurité…) Aider à l’utilisation du matériel, conseiller les utilisateurs sur les bonnes pratiques techniques Sensibiliser nos clients à la sécurité du poste de travail Assurer la mise en place et le suivi / mise à jour de la Documentation Suivre les indicateurs clés de performance : nombre de demandes, nature, niveau d’assistance requis, délai de résolution… Perspectives d'évolution : Support N3 Mission de consultance chez nos clients Monégasques (Administrateur Systèmes et réseaux...) Participation à des audits autant sur le plan technique (infrastructure, sécurité) avec rédaction d'offres et de livre blanc que sur le plan fonctionnel Chez ASTERIA, nous encourageons la montée en compétences et offrons de réelles perspectives d’évolution VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : CDI (seuls les ressortissants européens ou détenteurs d'un titre de séjour émis par la Préfecture des Alpes-Maritimes (06) sont éligibles à un emploi en Principauté) Télétravail : 1 jour par semaine maximum

Axone by Synapse, cabinet de conseil IT innovant, recherche pour l’un de ses clients pour une mission de longue durée un Chef de projet recrutement senior / RPO expert H/F , positionné comme référent fonctionnel, opérationnel et méthodologique sur un projet critique . Le consultant interviendra sur un projet stratégique de refonte d’un test psychotechnique interne destiné aux metiers du client. Le rôle combine une forte dimension projet, une compréhension fine des enjeux recrutement et une capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés, métiers comme techniques. xxxx Objectif et livrable: Prise en charge complète du pilotage d’un projet stratégique de refonte de test psychotechnique interne . Garantie de la cohérence scientifique, fonctionnelle et opérationnelle du dispositif. Pilotage exigeant du planning, des dépendances et des arbitrages . Animation des comités projet et coordination de l’ensemble des contributeurs. Livrables attendus : note de cadrage validée, planning détaillé, spécifications fonctionnelles complètes, supports de décision, reporting exécutif. Compétences attendues: Pilotage de projets complexes en environnement recrutement, RPO et évaluation . Maîtrise approfondie des processus de sélection et de décision RH. Solide compréhension des tests psychotechniques , de leurs usages et limites. Capacité à challenger des experts métier et prestataires externes. Forte exigence méthodologique (planning, risques, qualité, traçabilité).

La prestation d’architecte du programme (fonctionnel et applicatif) se traduit par les missions suivantes : Mettre en place et animer les comités d’architecture du programme Accompagner la structuration des streams programme et du backlog d'études d'architecture à exécuter en priorité Mettre en œuvre la démarche d’architecture sur des études d'architecture priorisées par le programme. Maintenir les cartographies de référence du programme (Applicative, fonctionnelle, processus, technologiques) sur la base de contributions des études et des parties prenantes. Contribuer aux activités de la Core team du programme Être la voix de l’architecture dans la gouvernance du programme Être la voix du programme dans la communauté des architectes Contribuer à la coordination intra architecture (coordination avec le lead architect, participer aux biweekly des architectes, coordination avec les architectes technologiques specialisés sur le cloud , API , ... pour déployer les best practices dans les choix du programme En phase de cadrage/avant-projet : Présenter / justifier les choix de solutions lors des comités d’architecture fonctionnelle et applicative Instruire des études d’architecture priorisées par le programme En phase d’exécution projets Participer au suivi des projets et à leur instruction afin de garantir que les exigences d'architectures soient bien respectées Instruire les enablers d’architecture rencontrés par les équipes projets (études courtes) afin de sécuriser la tenue des jalons programme.

Dans le cadre d’un programme de transformation CRM du groupe, on cherche à renforcer le pilotage. Le programme visé consiste à déployer le CRM du groupe dans une filiale à l’étranger. Le consultant PMO aura pour mission d’assurer la coordination, le suivi et la gouvernance du projet depuis Paris, en garantissant le respect des délais, des budgets et des standards qualité. Le PMO sera le point central pour la consolidation des informations, la production des reportings et l’animation des instances de pilotage. Livrables attendus • Plan de gouvernance et planning consolidé. • Tableaux de bord et reporting hebdomadaire/mensuel. • Suivi des risques, des actions et des décisions. • Supports de gouvernances (comité projet / comité de pilotage …) Compétences requises • Gestion de projet / Pilotage multi-projets : capacité à suivre simultanément plusieurs chantiers techniques. • Reporting & KPI : savoir concevoir et analyser des tableaux de bord. • Communication : aisance dans la rédaction et la présentation en contexte international. Expertise technique • Compréhension de l’environnement CRM (Salesforce, Dynamics ou équivalent). • Compréhension des architectures SI et des flux d’intégration. • Maîtrise des outils de PMO (JIRA, Confluence, …) Compétences fonctionnelles • Capacité à interagir avec des équipes métiers et IT pour clarifier besoins et contraintes. • Expérience dans des projets de transformation digitale. • Compréhension des processus métiers liés au CRM (ventes, marketing, service client). Soft skills • Anglais courant (fluent) indispensable • Capacité à travailler en mode transverse avec des interlocuteurs variés (métiers, IT, direction…) • Sens de l’initiative, autonomie, rigueur et esprit d’équipe

🏢 L’entreprise Notre client est un éditeur logiciel international du secteur financier, dont les solutions sont utilisées par de grandes institutions bancaires et d’investissement à travers le monde. Dans un contexte de forte accélération autour de l’IA générative, l’entreprise renforce son équipe IA afin de construire et industrialiser des briques GenAI directement intégrées au cœur de ses produits. 🎯 Contexte du recrutement L’IA générative n’est pas un sujet d’innovation ou de POC : elle fait partie intégrante de la roadmap produit. L’objectif du poste est de concevoir, implémenter et opérer des systèmes LLM robustes, utilisés en production par des clients, avec de fortes contraintes de qualité, de sécurité et de scalabilité. Nous recrutons un AI Engineering Lead très hands-on, orienté engineering logiciel, capable de prendre un rôle de référent technique au sein de l’équipe.

Le client recherche un profil pour intervenir sur les projets Réseaux sur plates formes Z/OS. Il participera aux validations et aux déploiements en production des nouvelles versions de logiciels Communication server sur Z/OS. Il participera aux paramétrages et a la mise en œuvre des fonctions des logiciels de communication sur ZOS (VTAM/TCPIP/NVAS/CA-TPX). Il participera aux paramétrages et a la mise en œuvre des logiciels d'impression infoprint server et CA Spool sur Z/OS. Il Proposera des solutions afin d’améliorer les architectures de nos environnements Réseaux Logiques sur Mainframe. Il participera aux astreintes de l'équipe réseau mainframe. Expérience : 3 a 5 ans d'expérience minimum dans les environnements réseaux z/OS . Compétences indispensables : Connaissance approfondie des logiciels Communication Server (VTAM/TCPIP) for z/OS. Compétences optionnelles : Connaissance des cartes OSA sur mainframe.

- Missions principales : - Audit & Analyse : - Réaliser un état des lieux complet de l’infrastructure de sauvegarde (serveurs, switchs, appliances, politiques, SLP, PRA). - Identifier les points de fragilité, les risques opérationnels et les écarts par rapport aux standards. - Évaluer la performance, la fiabilité et la conformité des processus existants. - Définition de la Stratégie : - Proposer une stratégie de sauvegarde adaptée aux enjeux métiers et techniques. - Définir les politiques de sauvegarde/restauration par classification - Intégrer les exigences de PRA, de rétention, de duplication et de restauration. - Optimisation & Modernisation : - Recommander des évolutions techniques (upgrade NetBackup, rationalisation des serveurs, automatisation). - Intégrer les outils de monitoring, reporting et alerting dans une logique proactive. - Proposer des solutions de sécurisation des données (chiffrement, segmentation, accès). - Reporting & Documentation : - Produire des rapports d’audit détaillés et des recommandations formalisées. - Documenter les procédures, les flux, les configurations et les plans de remédiation. - Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des changements.

Vous aimez les environnements techniques exigeants, la rigueur du code bien pensé et les défis liés à l’automatisation et à la donnée ? Chez Scalesys , nous recherchons un Développeur Full-Stack passionné , à l’aise avec les environnements modernes de développement et d’intégration, prêt à relever les défis d’applications critiques et de plateformes de données complexes. Vous interviendrez au sein d’une organisation de grande envergure. L’équipe est en charge de la conception, du développement et de l’exploitation d’un parc applicatif et de différents stocks de données, utilisés par plusieurs directions métiers. Votre expertise participera directement à la conception, la modernisation et la sécurisation de solutions logicielles et de plateformes de données utilisées dans des contextes à forts enjeux. Vos missions : Concevoir, développer et maintenir des applications web et des API performantes. Mettre en place et optimiser des pipelines CI/CD pour industrialiser les déploiements. Administrer et automatiser des environnements Docker / Kubernetes . Assurer la supervision, la performance et la sécurité des systèmes en production. Participer à l’ intégration et l’évolution du parc applicatif existant. Contribuer à la modernisation des infrastructures et à la fiabilité des processus techniques . Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour garantir la cohérence et la qualité des livraisons. Réaliser une veille technologique active et proposer des améliorations continues.

Missions : Mise en application de la Politique de Sécurité Contrôle de la Politique de Sécurité, notamment par des Contrôles Périodiques de Niveau 1 Valide et instruit les dérogations contrevenant à la Politique de Sécurité Maintien en Conditions Opérationnelles des Infrastructures de Sécurité (supervision, prise en charge et résolution des incidents/problèmes, installation et configuration) Participation aux audits (internes / externes) Mise en applications des recommandations d'audit et des demandes de remise en conformité Rédaction de guides et standards de sécurité Donne son avis pour l'implémentation des solutions de sécurité Proposition de solutions innovantes pour améliorer la sécurité, la qualité, les performances et les coûts d'exploitation Assure la veille technologique

Contexte & enjeux Le périmètre Deals s’inscrit au cœur d’une customer journey transverse, impliquant plusieurs produits, équipes et points de contact. Il est clef pour le business. Dans un environnement complexe et multi-acteurs, nous recherchons un·e Senior Product Designer capable de porter une vision globale de l’expérience, d’orchestrer la cohérence des parcours et d’influencer la stratégie produit au-delà de son seul périmètre. ---------- Ton rôle En tant que Senior Product Designer , tu es un référent stratégique de l’expérience utilisateur sur l’ensemble de la customer journey liée aux Deals. Tu interviens comme chef d’orchestre de l’expérience, en lien étroit avec les PM, le Business, la Tech et les autres équipes Design, afin d’assurer des parcours fluides, cohérents et créateurs de valeur. Tu dépasses la logique “feature” pour raisonner en end-to-end experience, en intégrant les dépendances entre produits, canaux et équipes. ---------- Tes responsabilités clés 1⃣ Vision Design & Stratégie Produit Transverse en bi-nome avec le PO • Porter la vision expérience sur l’ensemble de la customer journey Deals • Comprendre, challenger et co-creer la vision produit et business à l’échelle du parcours client global • Traduire les enjeux business et utilisateurs en principes d’expérience transverses • Identifier les ruptures, frictions et opportunités tout au long de la customer journey • Analyser les interactions entre le périmètre Deals et les autres produits / services • Piloter des benchmarks et analyses concurrentielles à l’échelle du parcours complet • Contribuer activement aux décisions stratégiques impactant plusieurs équipes produit 2⃣ Discovery stratégique & Journey-centric • Comprendre les usages dans leur globalité • Aborder la discovery par le prisme du parcours end-to-end, au-delà d’un écran ou d’une feature • Structurer des problématiques complexes impliquant plusieurs canaux et hubs internationaux • Définir et piloter des stratégies de recherche transverses (qualitatives & quantitatives) • Croiser data produit, feedbacks utilisateurs et signaux business sur l’ensemble du funnel • Formaliser et partager la connaissance utilisateur sous forme de livrables transverses ð Customer Journey maps ð Experience maps multi-équipes ð JTBD transverses ð narratifs d’expérience orientés décision ð Deck de recommandation design stratégique • Aligner les équipes autour d’une compréhension commune des enjeux utilisateurs 3⃣ Conception & orchestration des expériences • Concevoir des solutions cohérentes à l’échelle du parcours • Explorer des solutions tenant compte des impacts amont et aval dans la customer journey • Faciliter des ateliers de co-conception multi-équipes pour résoudre des problèmes transverses • Arbitrer les solutions en fonction de la valeur globale pour l’utilisateur et le business • Définir, avec les PM/PO, des metrics de succès à l’échelle du parcours (et pas uniquement de la feature) ainsi que les priorisations • Concevoir des prototypes stratégiques illustrant l’expérience cible end-to-end • Garantir la cohérence UX/UI entre les di^érents points de contact 4⃣ Delivery & cohérence à l’échelle • Assurer une exécution alignée entre équipes • Veiller à la continuité de l’expérience entre produits et équipes lors du delivery • Anticiper et gérer les dépendances entre roadmaps et livraisons • S’appuyer sur le Design System comme levier de cohérence et de scalabilité • Être garant de la qualité UX/UI des livraisons impactant la customer journey Deals et les opérations commerciales a forte valeur ajoutée • Participer aux instances d’alignement inter-équipes et inter-BU 5⃣ Impact, amélioration continue & influence transverse • Piloter l’amélioration continue de l’expérience globale • Mesurer l’impact des évolutions à l’échelle de la customer journey • Identifier les irritants structurels et opportunités d’optimisation transverse • Initier et porter des sujets d’amélioration continue impliquant plusieurs équipes • Collaborer avec les équipes VoC, Data, Experimentation et Innovation • Jouer un rôle d’influence et de pédagogie sur la culture journey-centric

Voici une proposition de traduction fluide et professionnelle, adaptée au contexte du recrutement et de l'ingénierie logicielle : Renforcement de l'équipe Développement Réconciliations Contexte : L'équipe est actuellement composée de 3 développeurs et 4 Business Analysts (BA). L'équipe de développement intervient sur l'ensemble des applications du périmètre « Réconciliation ». Missions et Services : Immersion opérationnelle au sein d'une équipe de développement pour la fonction IT Middle-Office Stock. Refonte technique globale en cours des applications de réconciliation. Développement et contribution à la montée en compétences techniques de l'équipe. Participation à un projet transverse pour l'implémentation d'une solution globale. Liaison étroite avec les Business Analysts sur toutes les phases de développement. Soutien actif à la production et diagnostic d'incidents (support de niveau 3). Rédaction de spécifications techniques et de documents de conception pour enrichir la base de connaissances. Respect des bonnes pratiques de développement (couverture de code, détection de « code smells », design patterns, tests). Force de proposition et apport d'idées innovantes. Veille à la mise à jour documentaire , en s'assurant qu'elle soit complète et conforme aux standards. Communication fluide et régulière avec les différentes parties prenantes.

Descriptif du poste La mission consiste, au sein de l'équipe Comptabilité Technique Prévoyance, en des travaux d'assistance à la justification des comptes de son portefeuille dans le cadre des différentes campagnes de justification. La prestation permettra de garantir la fiabilité des informations comptables en participant aux travaux d'amélioration des processus du périmètre. Elle participera également aux clôtures trimestrielles en effectuant les tâches spécifiques et en élaborant les différents reportings et contrôles en collaboration avec les autres collaborateurs de l'équipe comptable. Un reporting régulier à l'attention de l'opérationnel sera demandé, oralement ou par écrit, sur le résultat de ses travaux.

Vos missions principales Développement et maintenance d’applications en Access avec formulaires, requêtes SQL, et rapports… Automatisation de processus métiers via macros et code VBA dans Access, Analyse des besoins utilisateurs et rédaction de spécifications techniques simplifiées. Optimisation des outils existants pour améliorer la performance, la robustesse et la sécurité des données. Documentation des procédures et accompagnement des utilisateurs dans la prise en main. Création de bases de données/indicateurs et les documenter. Intégration des données externes et paramétrage des différents logiciels