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Nous recherchons un Data Analyst intervenant au sein d’un chapitre data transverse , en lien avec plusieurs squads métiers, dans un environnement bancaire. La mission combine BI traditionnelle et analyse des parcours digitaux avec une forte dimension conseil auprès des équipes métiers. Missions principales Recueil des besoins data via ateliers avec les équipes métiers Collecte, exploitation et analyse de données Construction de tableaux de bord et indicateurs décisionnels Présentation et vulgarisation des résultats aux métiers Mise en œuvre du tracking digital sur les parcours utilisateurs Spécifications et recette du plan de marquage Analyses marketing et recommandations d’optimisation Contribution à la gouvernance data et amélioration continue Environnement technique MicroStrategy SQL avancé / Teradata Tracking digital : Tag Commander, Piano Analytics, Cosmo Survey Pipelines de restitution de données Profil recherché Expérience en analyse data dans un environnement bancaire Autonomie et capacité à challenger les besoins Excellente communication et pédagogie Capacité d’adaptation à des interlocuteurs variés Prise de lead sur les sujets data Localisation Montpellier Présence sur site minimum 3 jours par semaine Candidats basés exclusivement à Montpellier ou alentours proches

Votre profil : Vous maîtrisez le logiciel Scribus, la création graphique, la mise en page ? Vous aimez transmettre vos connaissances ? Vous savez accompagner aussi bien des débutants que des utilisateurs avancés ? Alors cette mission est faite pour vous ! Votre rôle : Vous animerez un session de formation d'une durée de 3 jours, sur le logiciel Scribus auprès de clients dans nos centres de formation ou dans leur locaux. Conditions : Rémunération : 350€ HT / jour Période : premier trimestre 2026 Durée : 3 jours

Nous recherchons un Tech lead Java et React JS Prestation de Tech lead Java et React JS Date de démarrage ASAP Durée >1 an Lieu de la mission Nantes Environnement Technique React JS et Java Description de la Mission Profil recherché Dans le cadre de la refonte d’un portail grand public notre client souhaite renforcer son équipe avec un Tech Lead Java / ReactJS hautement qualifié. Responsabilités : Définition de l’architecture du portail (front ReactJS, backend Java/Spring, API). Pilotage technique d’une équipe de développeurs. Participation aux ateliers avec le ministère : besoins, cadrage, sécurité, performance. Mise en place des bonnes pratiques : CI/CD, qualité de code, revue, tests. Contribution aux choix technologiques, optimisation et résolution de problèmes complexes. Participation à la roadmap produit dans un contexte agile. Compétences obligatoires : Java 11+ / Spring Boot ReactJS / Typescript CI/CD, Git, DevOps Architecture applicative (API, microservices souhaité) Expérience confirmée en secteur public (souhaitée) Capacité de leadership technique Localisation Mission basée à Nantes. Télétravail partiel envisageable selon les modalités du projet. Mobilité souhaitée : présence sur site au moins 2 jours par semaine. Durée et disponibilité Démarrage souhaité : dès que possible. Durée : initialement 1 an renouvelable. Disponibilité immédiate.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en région Occitanie accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d'une grande entreprise dans le secteur de l'industrie spatiale et de la défense, vous participez à des projets sous Ubuntu. Vos responsabilités : • Installer et configurer LDAP sur les serveurs Linux • Corriger les configurations syslog-ng, postfix • Mettre en place une solution d'archivage des données métiers • Mettre en place une solution moderne de supervision de la sécurité des scans antiviraux (ClamAV) • Terminer la refonte de l'infrastructure • Renommer les machines selon une nomenclature cohérente • Achever la transition vers la nouvelle topologie réseau • Faire évoluer la solution de redondance existante • Réinstaller certaines machines avec une refonte • Configurer une solution de stockage NAS Linux-Linux (ou SAN si nécessaire) • Dockeriser les services et mettre en place la supervision des conteneurs. L'environnement technique : Linux, Bash, DNS (Bind9 par exemple), DHCP, Syslog-ng. Docker, NAS Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : en CDI, avec un démarrage souhaité pour février/mars 2026 Localisation : sur site client à Toulouse (au sud de Basso Cambo). Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE. Référence de l'offre : x34gp0wgub

Dans le cadre d’un projet en mode Build pour un acteur du secteur de l’énergie, notre client recherche un Product Owner confirmé / senior basé à Lyon. Le Product Owner travaillera en étroite collaboration avec le Business Owner et les équipes de développement, dans un environnement Agile, avec de forts enjeux métier et techniques. Missions principales : -Travailler en collaboration étroite avec le Business Owner -Définir, partager et négocier les objectifs de Sprint -Construire et maintenir le backlog produit -Challenger les utilisateurs et argumenter les arbitrages, y compris le refus de certaines demandes -Gérer les ajustements en cours d’itération -Négocier avec les équipes de développement les modifications de périmètre pour respecter les objectifs de Sprint -Organiser et participer aux cérémonies Agile (Sprint planning, daily, review, rétrospective) -Se synchroniser avec les autres Product Owners si nécessaire -Assurer la vision produit et la cohérence fonctionnelle globale Profil attendu : -Product Owner confirmé / senior -5 ans d’expérience minimum -Formation Bac +5 / Ingénieur -Expérience sur des projets de bout en bout -Expérience réussie dans le secteur de l’énergie -Forte capacité de communication et de négociation -À l’aise dans des environnements Agile / Build -Capacité à prendre des décisions et à arbitrer

Senior Jira Administrator – Contract (6 months) Location: Madrid (hybrid) / Spain / Remote Start date: ASAP Sector: Energy For an ongoing project in the energy sector, we are looking for a Senior Jira Administrator to support and strengthen an existing Jira team in an international environment. Key responsibilities Design and implement workflows on Jira and Jira Service Management for IT and business functions (HR, Finance, Facility Management, etc.) Administer Jira and JSM instances (projects, users, permissions, SLAs, automation rules) Analyze existing processes and collaborate with cross-functional teams to improve efficiency Implement and maintain integrations with other platforms (e.g. SAP, Azure) Use Jira REST APIs to automate processes and support integrations Evaluate and advise on Jira Marketplace apps Produce technical documentation and deliver user training when needed Provide technical support and troubleshooting for Jira/JSM users Requirements 5+ years of experience with Jira and/or Jira Service Management Strong expertise in workflows, permissions, notifications, and automation Experience with Automation for Jira and ScriptRunner Solid experience with Jira integrations and REST APIs Atlassian certification is a strong plus English is mandatory; German and/or Spanish are a plus Work setup Preferred: 40% onsite in Madrid Alternatives: Spain-based with occasional travel

Specialiste Workplace & Endpoint - Contract - Region de Lausanne, CH Pour le compte de l’un de nos clients de renom, basé dans la région de Lausanne, nous recherchons un Specialiste Workplace & Endpoint pour intervenir sur un environnement poste de travail moderne, sécurisé et fortement orienté cloud. Il s'agit d'une mission strategique, au cœur des enjeux workplace et cybersécurité. Véritable référent du poste de travail, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des endpoints. Vos principales responsabilites sont les suivantes : Administration et évolution des environnements Windows Pilotage de Microsoft Intune : enrollment, conformité, configuration, sécurité Packaging, déploiement et maintenance des applications Gestion des terminaux iOS & Android via MDM Déploiement et supervision de Microsoft Defender for Endpoint Utilisation d’outils de gestion centralisée (Microsoft Endpoint Manager, ManageEngine) Automatisation et scripting PowerShell Documentation des standards, procédures et bonnes pratiques Mise en place de reportings et dashboards (Intune, Power BI) Support expert et résolution d’incidents complexes Collaboration étroite avec les équipes IT & sécurité Accompagnement et montée en compétences de profils plus juniors Requirements <4 ans d'experience sur des environnements Windows Excellente maîtrise de Microsoft Intune et de l’écosystème Microsoft 365 / office 365 Expérience confirmée en MDM (postes et mobiles) Bonne connaissance des solutions de sécurité endpoint Solide pratique de PowerShell Francais et Anglais courant Les certifications Microsoft (MD-102, MS-700, MS-500) sont un plus. Keywords : #Microsoft365 #workplace #endpoint #powershelle #Microsoftintune #MDM

BA Integration SAP HCM – S/4HANA - Madrid - 12 months We are looking for an Integration Business Analyst SAP to join a large-scale HR IT transformation program in an international environment. You will play a key role in a strategic migration to SAP S/4HANA, with a strong focus on SAP HCM interfaces and integrations. Madrid - Hybrid on-site ASAP 12 months contract (possible extension) Workload 60-80% Your responsibilities Analyze existing SAP HCM on-premise interfaces (flows, fields, values) Write technical interface specifications and field mappings Define and execute system and integration test scenarios Support User Acceptance Testing (UAT) Support go-live and production release Work closely with solution architects and integration teams Requirements Strong experience with SAP HCM (mandatory) Experience in SAP integrations / interfaces Comfortable with technical analysis and testing activities Mid to senior level (minimum 3 years of experience) Professional level English required (German is a plus) Keywords : #SAP HCM #S/4HANA #Integration #Transformation #UAT

Project Manager – Azure Tenant Migration Our large client in Switzerland is now looking for an experienced Azure Migration Project Manager (German speaking) to lead a complex tenant-to-tenant migration program in a multi-entity environment. You will be responsible for a 2000+ digital workplaces delivery of a large-scale Azure tenant migration from a standalone company environment into a Holding-wide Azure tenant. Work Location Baden / Luzern area. Start ASAP Duration Initial 6-month contract, with extension Workload 80%–100%, depending on project phase and status Working Time 40 hours/week at 100% Work Arrangement Working hours by agreement with the project On-site presence in Central Switzerland Home office possible up to 40% Key Responsibilities Lead the analysis, planning, and execution of the Microsoft Azure tenant migration from the company tenant to the Holding tenant, in close collaboration with internal project leadership and enterprise architecture. Identify required migration steps, technical dependencies, and cost drivers to migrate approximately 2,000 digital workplaces across more than 60 locations, as well as associated server applications. Conduct a high-level analysis of infrastructure, applications, and client/server dependencies together with company stakeholders. Define the target-state architecture jointly with enterprise architecture and the Holding. Translate analysis and target-state definition into concrete configurations and migration steps, working closely with the Holding’s project leadership. Lead the execution phase of the migration of all digital workplaces, ensuring coordination across teams and minimizing operational disruption. Required Experience and Skills Completed education in IT, electrical engineering, or an equivalent qualification. Several years of hands-on experience with Microsoft Azure and Azure tenant migrations. Proven experience leading infrastructure projects as a project and/or product manager. Strong background in large-scale analysis, configuration, and rollout of digital workplace environments. Experience with complex integration programs; experience in regulated or utility-like environments is an advantage. Solid understanding of IT architecture, identity concepts, and interface/dependency management. Strong stakeholder management and communication skills across multiple organizations. Fluent in German and English. Practical knowledge of IAM, Active Directory, and related identity technologies. If this sounds like your next challenge and you would like to know please send your cv to -email masqué-

Transformation Solution Architect – Life Insurance Brussels - BE On-site 12 months Dans un environnement en pleine transformation, nous recherchons pour notre client un.e Transformation Solution Architect pour faire évoluer des plateformes critiques combinant développements internes et intégrations avec des partenaires externes majeurs, notamment du secteur bancaire. En tant que Transformation Solution Architect, vous intervenez comme référent·e architectural·e sur des solutions cœur de métier assurance vie. Vous travaillez en étroite collaboration avec le business pour : comprendre les processus Life, traduire les besoins métiers et réglementaires en architectures cohérentes et évolutives, définir des trajectoires de transformation alignées avec les objectifs stratégiques. Vous jouez également un rôle clé dans la structuration des échanges entre le business, l’IT et les partenaires externes. Vos responsabilités Concevoir des architectures solution dans un contexte assurance vie complexe Définir et maintenir des architectures cibles et des roadmaps de transformation Encadrer les choix d’architecture dans des environnements fortement intégrés Animer des ateliers d’architecture avec des experts métier et techniques Garantir la cohérence entre exigences métier, contraintes réglementaires et faisabilité technique Être force de proposition sur l’évolution des solutions et des pratiques d’architecture Requirements Expérience confirmée en tant que Solution Architect senior (5 à 8 ans minimum) Solide compréhension des enjeux et processus de l’assurance Habitude de travailler dans des environnements complexes et réglementés ArchiMate : niveau expert .NET : forte expérience des architectures et environnements associés Modélisation d’architectures, urbanisation du SI, documentation structurée Intégration de systèmes et gestion de dépendances partenaires

Senior Développeur full stack react/.net core/Java (H/F) - Contrat 6 mois Dans le cadre du développement et de la maintenance de plateformes web partenaires à fort trafic, nous recherchons un(e) Développeur Full Stack Confirmé pour intégrer une équipe de développement agile et contribuer à des projets à forts enjeux de performance, de fiabilité et de qualité de code. Localisation : Region bordelaise Durée initiale : 6 mois Mode de travail : Sur site avec télétravail possible Missions Analyse des besoins fonctionnels Développement et intégration de nouvelles fonctionnalités front et back Maintenance évolutive et corrective Résolution des incidents et support applicatif Déploiement en production et supervision Participation aux phases de tests et de validation Environnement technique .Net Core, Java 17, Spring Boot 3, React, Node.js, APIs REST, HTTP, Git, Azure DevOps, Kubernetes Requirements Minimum 3 ans d’expérience en développement full stack Expérience significative en React / .Net Core ou React / Java Bonne maîtrise des APIs REST et des principes HTTP Autonomie, polyvalence et esprit d’équipe Bon niveau de communication en français et en anglais

Architecte Solutions SI – Contrat 6 mois freelance (H/F) Localisation : Angers / Le Mans / Tours Démarrage : Fevrier 2026 Durée : 6 mois Mode de travail : Sur site – télétravail occasionnel Dans le cadre d’une mission de renfort en architecture des systèmes d’information, nous recherchons pour notre client un(e) Architecte Solutions SI pour accompagner des projets à forts enjeux. Vous intervenez en transverse pour définir et sécuriser les architectures de solution, dans le respect des standards et de la cohérence globale du SI. Missions Définir les architectures de solution (fonctionnelles, applicatives et techniques) tout au long du cycle projet Réaliser les modélisations d’architecture et produire les livrables associés Accompagner les équipes projets dans la conception des solutions et la rédaction des dossiers d’architecture Contribuer aux cibles et trajectoires d’évolution du SI Participer à la définition et à la promotion des principes et standards d’architecture Présenter et défendre les solutions d’architecture, émettre des avis et recommandations Requirements Profil Expertise en architecture technique : infrastructures, réseaux, serveurs, Cloud, sécurité Expérience en intégration de solutions et accompagnement de projets métiers Aisance dans les environnements transverses et structurés

Votre profil : Vous maîtrisez Gimp et la retouche photographique ? Vous aimez transmettre vos connaissances ? Vous savez accompagner aussi bien des débutants que des utilisateurs avancés ? Alors cette mission est faite pour vous ! Votre rôle : Vous animerez des sessions de formation entre 1 et 3 jours, sur Gimp (les fondamentaux de la retouche et du montage photographique avec un logiciel libre) auprès de clients. Conditions : Rémunération : 350€ HT / jour Période : Premier trimestre 2026 Durée : trois jours

le client opère et fait évoluer son site grand public, destiné à l’information, à la consultation et à l’accès aux services de mobilité pour les voyageurs. Dans un contexte de fort trafic, d’exigence élevée en matière de performance, accessibilité, SEO et expérience utilisateur, un renfort Front‑End sénior / expert est recherché pour intégrer une équipe produit existante. Le périmètre couvre : Le Front‑Office basé sur Next.js Un Backend For Frontend (BFF) développé en NestJS, servant d’interface entre le Front et les services back‑end Description Le prestataire interviendra pour : -Concevoir, développer et faire évoluer les interfaces Front‑End du site -Développer et maintenir le BFF en NestJS afin d’optimiser les échanges Front / Back -Garantir un haut niveau de qualité, de performance et de robustesse du code -Contribuer à l’amélioration continue de l’expérience utilisateur -Participer aux rituels agiles et aux échanges techniques avec l’équipe -Assurer une excellente maintenabilité et évolutivité des composants développés -Une très forte capacité d’adaptation est attendue, ainsi qu’une prise en main rapide du contexte fonctionnel et technique. Livrables • Réalisation des développements en mode agile (Pair-Programming, Code Review, Clean Code, Intégration continue). • Pratique du développement Agile : Scrum, Pair-Programming, Refactoring, Tests automatiques, Intégration Continue. • Contribution à la vie de l’équipe, en étant acteur des différentes cérémonies Agiles. • Participation aux mises en production et au suivi de production. • Collaboration avec les UX et les UI pour adapter les maquettes à la réalité technique. • Documentation de l’architecture et des fonctionnalités attendues. Compétences 1/ Architecture Front‑End & BFF -Maîtrise des architectures Front modernes -Conception et développement de Backend For Frontend (BFF) -Compréhension des flux Front ↔ BFF ↔ Back‑End -Capacité à concevoir des solutions performantes, sécurisées et évolutives -Adaptation à un contexte de site grand public à fort trafic 2/ Capacité d’analyse et de synthèse -Compréhension rapide d’un écosystème existant complexe -Analyse des impacts techniques et fonctionnels -Capacité à structurer l’information et à aller à l’essentiel -Restitution claire des analyses auprès de l’équipe 3/ CI/CD -Intégration du Front et du BFF dans des pipelines CI/CD -Automatisation des builds, tests et déploiements -Sensibilité forte à la qualité logicielle et aux contrôles automatisés 4/ Développement Front‑End & BFF (stack requise) Front‑End : (Next.js / JavaScript / TypeScript / Optimisation des performances Front / SEO technique / Accessibilité (a11y)) Backend For Frontend : (NestJS / TypeScript /Conception d’API adaptées aux besoins du Front / Sécurisation des échanges /Gestion des performances et du caching) Outils & pratiques : -Git -Bonnes pratiques de structuration, de découplage et de maintenabilité du code 5/ Méthodologie et pratiques de tests -Pratique des méthodologies agiles (Scrum) -Estimation des charges et sécurisation des engagements -Rédaction de documentation technique -Tests unitaires et d’intégration Front et BFF -Anticipation des cas limites et des parcours utilisateurs complexes 6/ Collaboration -Compétences relationnelles : -Communication claire et structurée -Capacité à expliquer et justifier des choix techniques -Écoute active et posture constructive Compétences organisationnelles : -Travail en équipe produit (UX, PO, Back‑End, QA…) -Partage proactif de l’information -Coordination avec les autres contributeurs techniques -Compétences personnelles : -Très grande adaptabilité -Forte autonomie -Sens des responsabilités -Capacité à prendre du recul sur les décisions techniques 7/ Software Design Front‑End -Conception de composants réutilisables -Séparation claire des responsabilités -Simplicité et lisibilité du code -Maintenabilité à long terme -Scalabilité fonctionnelle et technique 8/ Supervision et qualité -Mise en place d’outils de suivi et de monitoring Front -Analyse des performances et des erreurs côté client -Contribution à la détection et à la résolution rapide des incidents

Dans le cadre d’une mission de maintenance applicative pour un client du secteur public, notre client recherche un Développeur Java expérimenté pour intégrer une équipe interne évoluant dans un environnement Agile. Compte tenu de la sensibilité du projet, le consultant devra être habilitable (sécurité). Missions principales : -Analyser les besoins fonctionnels et techniques -Participer à la conception et au développement d’applications Java -Réaliser les tests unitaires et d’intégration -Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes -Collaborer étroitement avec les équipes fonctionnelles et techniques -Participer aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, rétrospectives) -Contribuer à l’amélioration continue des processus et pratiques de développement -Garantir la qualité, la stabilité et la maintenabilité des livrables Profil attendu : Développeur Java expérimenté 3 ans d’expérience minimum en développement Java Formation Bac +3 minimum en informatique Autonome, rigoureux et organisé Bon esprit d’équipe et aisance relationnelle Curieux et en veille sur les nouvelles technologies Habilitable (secteur public)

Contexte Dans le cadre de la modernisation d’une plateforme d’échange critique et du renforcement des traitements de paiement, nous recherchons un(e) Expert(e) Intégration Middleware pour intervenir sur la couche d’intégration et accompagner la séparation d’infrastructures actuellement mutualisées . Vous interviendrez en tant que référent technique sur les chaînes d’intégration basées sur IBM WebSphere Transformation Extender (WTX) et les composants middleware associés. Vos missions 🔹 Expertise WTX & Intégration Analyser et optimiser les processus existants sous IBM WTX Revoir les mappings, transformations et logiques de traitement Apporter un support technique et un rôle de conseil aux équipes de développement 🔹 Refonte & séparation d’infrastructure Participer aux études techniques de séparation de la couche d’intégration Définir l’architecture cible et identifier les dépendances applicatives Contribuer à la mise en place d’une infrastructure dédiée, conforme aux exigences de sécurité et d’exploitation 🔹 Support production (N2/N3) Assurer le support avancé sur les composants d’intégration Participer à la gestion des incidents et des changements Travailler en coordination avec des équipes techniques internationales (offshore) 🔹 Industrialisation & opérations Contribuer aux activités de monitoring, résilience et reprise après incident Rédiger et maintenir la documentation technique et les schémas d’architecture