Offre d'emploi Ingénieur DevOps H/F

🌟Ce qui fera de vous notre prochaine pépite Sydienne🌟

Compétences indispensables : 

• GitLab : Maîtrise de GitLab pour la gestion de version, l'intégration continue (CI) et le déploiement continu (CD).

• Création et gestion de pipelines CI/CD pour automatiser les tests, les builds et les déploiements.

• TBC : Intégration de composants TBC dans les pipelines

• Kubernetes : Connaissance approfondie de Kubernetes pour l'orchestration de conteneurs, y compris la gestion des pods, des services, des déploiements et des configurations, tant dans l'exploitation que la mise en place Azure Kubernetes Service (AKS) : Expérience avec AKS pour déployer et gérer des clusters Kubernetes sur Azure.

• Mise en place d'ArgoCD pour le déploiement continu (GitOps - synchronisation des applications avec les dépôts Git des produits). Infrastructure as Code (IaC) : Terraform/Ansible : Utilisation d'outils IaC comme Terraform ou Ansible pour provisionner et gérer l'infrastructure : créer, maintenir les scripts.

• Sécurité des conteneurs : Mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité pour les conteneurs et les clusters Kubernetes (isolation des secrets, security by design). Gestion des secrets : Connaissance d'AKV et SealSecret pour la gestion sécurisée des secrets

• Utilisation de la stack Grafana, Loki Journalisation : connaissance des concepts de centralisations, filtrage et mise à disposition des logs dans un cluster AKS

Savoir-être souhaité :

• Agilité : Capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, d'exploitation, de sécurité et de la cellule technique transverse. Gestion du changement : Capacité à s'adapter aux changements rapides dans les environnements de développement et de production de l'usine

• Gestion du changement : Capacité à s'adapter aux changements rapides dans les environnements de développement et de production de l'usine.

• Autonomie : Aptitude à diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes techniques.

• Curiosité : Volonté d'apprendre et de s'adapter aux nouvelles technologies et aux meilleures pratiques du secteur.

Formation des équipes : 

• Pédagogie : Aptitude à expliquer clairement et simplement des concepts complexes pour former les équipes sur les outils et les pratiques DevOps. 

• Création de documentation : Capacité à créer des guides et la documentation (interne et externe) pour aider les équipes à comprendre et utiliser les outils DevOps. 

• Animation d'ateliers : Organisation et animation des ateliers d'onboarding pour les équipes

Support aux équipes : 

• Assistance technique : Fournir un support technique continu aux équipes projets pour résoudre les problèmes liés à l'utilisation de l'usine logicielle. 

• Mentorat : Jouer un rôle de mentor pour les membres de l'équipe, en les aidant à développer leurs compétences et à adopter les meilleures pratiques DevOps avec une posture de coach. 

• Réactivité : Être disponible et réactif pour répondre aux questions et aux besoins des équipes aux travers des outils de support mise en place

🌟 À propos du groupe SYD 🌟

Nous accompagnons nos clients à travers quatre métiers : Le conseil, l’intégration de solutions, le développement applicatif et l’infogérance.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.