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Senior Développeur full stack react/.net core/Java (H/F) - Contrat 6 mois Dans le cadre du développement et de la maintenance de plateformes web partenaires à fort trafic, nous recherchons un(e) Développeur Full Stack Confirmé pour intégrer une équipe de développement agile et contribuer à des projets à forts enjeux de performance, de fiabilité et de qualité de code. Localisation : Region bordelaise Durée initiale : 6 mois Mode de travail : Sur site avec télétravail possible Missions Analyse des besoins fonctionnels Développement et intégration de nouvelles fonctionnalités front et back Maintenance évolutive et corrective Résolution des incidents et support applicatif Déploiement en production et supervision Participation aux phases de tests et de validation Environnement technique .Net Core, Java 17, Spring Boot 3, React, Node.js, APIs REST, HTTP, Git, Azure DevOps, Kubernetes Requirements Minimum 3 ans d’expérience en développement full stack Expérience significative en React / .Net Core ou React / Java Bonne maîtrise des APIs REST et des principes HTTP Autonomie, polyvalence et esprit d’équipe Bon niveau de communication en français et en anglais

Brussels – Hybrid 12-month contract SAP Financial Consultant - OCR and E-Invoicing Projects We are looking for a SAP Financial Consultant to support and optimize SAP S/4HANA finance processes, with a strong focus on OCR and e-Invoicing projects, in an international environment. Functional support on SAP S/4HANA (FICO, P2P, O2C) Incident analysis and resolution OCR (Brainware) and e-Invoicing maintenance and improvements P2P process optimization and automation Functional specifications, impact analysis, and UAT support Collaboration with Finance, Procurement, and IT teams Requirements Strong SAP S/4HANA Finance expertise (FICO, MM, SD) Experience with OCR and e-Invoicing solutions (Brainware is a plus) Solid knowledge of P2P / O2C processes Strong communication and analytical skills Languages: French, Dutch, and English (mandatory) Key Words : SAP FICO Brainware e-invoicing

Architecte Solutions SI – Contrat 6 mois freelance (H/F) Localisation : Angers / Le Mans / Tours Démarrage : Fevrier 2026 Durée : 6 mois Mode de travail : Sur site – télétravail occasionnel Dans le cadre d’une mission de renfort en architecture des systèmes d’information, nous recherchons pour notre client un(e) Architecte Solutions SI pour accompagner des projets à forts enjeux. Vous intervenez en transverse pour définir et sécuriser les architectures de solution, dans le respect des standards et de la cohérence globale du SI. Missions Définir les architectures de solution (fonctionnelles, applicatives et techniques) tout au long du cycle projet Réaliser les modélisations d’architecture et produire les livrables associés Accompagner les équipes projets dans la conception des solutions et la rédaction des dossiers d’architecture Contribuer aux cibles et trajectoires d’évolution du SI Participer à la définition et à la promotion des principes et standards d’architecture Présenter et défendre les solutions d’architecture, émettre des avis et recommandations Requirements Profil Expertise en architecture technique : infrastructures, réseaux, serveurs, Cloud, sécurité Expérience en intégration de solutions et accompagnement de projets métiers Aisance dans les environnements transverses et structurés

Project Manager – Azure Tenant Migration Our large client in Switzerland is now looking for an experienced Azure Migration Project Manager (German speaking) to lead a complex tenant-to-tenant migration program in a multi-entity environment. You will be responsible for a 2000+ digital workplaces delivery of a large-scale Azure tenant migration from a standalone company environment into a Holding-wide Azure tenant. Work Location Baden / Luzern area. Start ASAP Duration Initial 6-month contract, with extension Workload 80%–100%, depending on project phase and status Working Time 40 hours/week at 100% Work Arrangement Working hours by agreement with the project On-site presence in Central Switzerland Home office possible up to 40% Key Responsibilities Lead the analysis, planning, and execution of the Microsoft Azure tenant migration from the company tenant to the Holding tenant, in close collaboration with internal project leadership and enterprise architecture. Identify required migration steps, technical dependencies, and cost drivers to migrate approximately 2,000 digital workplaces across more than 60 locations, as well as associated server applications. Conduct a high-level analysis of infrastructure, applications, and client/server dependencies together with company stakeholders. Define the target-state architecture jointly with enterprise architecture and the Holding. Translate analysis and target-state definition into concrete configurations and migration steps, working closely with the Holding’s project leadership. Lead the execution phase of the migration of all digital workplaces, ensuring coordination across teams and minimizing operational disruption. Required Experience and Skills Completed education in IT, electrical engineering, or an equivalent qualification. Several years of hands-on experience with Microsoft Azure and Azure tenant migrations. Proven experience leading infrastructure projects as a project and/or product manager. Strong background in large-scale analysis, configuration, and rollout of digital workplace environments. Experience with complex integration programs; experience in regulated or utility-like environments is an advantage. Solid understanding of IT architecture, identity concepts, and interface/dependency management. Strong stakeholder management and communication skills across multiple organizations. Fluent in German and English. Practical knowledge of IAM, Active Directory, and related identity technologies. If this sounds like your next challenge and you would like to know please send your cv to -email masqué-

Participation à la définition et la conception d’outils techniques et d’aide à la décision : - Construction de bases de données - Proposition/Implémentation des solutions techniques pour la gestion des données - Développement et test de machine learning - Mise en production et maintenance des outils/interfaces développées - Déploiement des outils développées. · Bases de données finalisées avec mise à jour automatisée. · Documentations métiers à jour

Dans un contexte de montée en charge de l’usage de la plateforme PLM 3DEXPERIENCE Cloud , la DSI renforce son Centre de Compétences PLM . La mission consiste à assurer le support applicatif , le pilotage du run , la coordination des acteurs techniques et l’interface entre les utilisateurs, les équipes DSI, l’infogérant et les éditeurs, dans un environnement critique et sécurisé . Le consultant interviendra sur l’ensemble du cycle de vie applicatif afin de garantir la continuité de service , la performance et la qualité des services PLM. 🎯 Objectifs principaux Assurer le support applicatif PLM 3DEXPERIENCE Cloud Garantir la disponibilité, la performance et la stabilité des services Piloter le run applicatif et coordonner les acteurs techniques Accompagner les évolutions, montées de version et intégration des utilisateurs 🛠️ Activités principales Support applicatif & Run Gestion des incidents et anomalies 3DEXPERIENCE Analyse, qualification et suivi des tickets via l’outil ITSM Interface avec la TMA 3DEXPERIENCE et l’infogérant Suivi des SR éditeur et relances Support de proximité et proactivité auprès des utilisateurs Déploiements & montées de version Organisation des montées de version (FD / GA) Coordination avec les équipes poste de travail Communication utilisateurs (nouveautés, impacts) Assistance post-déploiement et retours d’expérience Mise à jour des environnements de formation Intégration des utilisateurs et prestataires Réalisation des contrôles élémentaires de sécurité Création des comptes, accès et postes de travail Gestion des habilitations (bastion, VM, flux, autorisations) Coordination des accès aux environnements techniques Infrastructure & outils satellites Coordination des maintenances et évolutions avec l’infogérant Suivi des VM, flux réseau et ressources techniques Supervision des outils tiers interfacés avec la plateforme PLM Pilotage & performance Mise en place et suivi de KPI applicatifs Exploitation des Data Perspectives Reporting mensuel (activité, performance, risques) Pilotage des plans d’actions et axes d’amélioration continue Documentation & gouvernance Rédaction de notes de cadrage et documents de référence Comptes rendus, rapports et supports projets Mise à jour de la documentation technique et fonctionnelle (DEX, DAT, FIMA, fiches réflexes) Participation aux comités et instances de suivi DSI 📦 Livrables attendus Note de cadrage Validation des livrables CDC et procès-verbaux associés Compte rendu mensuel d’activité Reporting KPI & performance Documentation technique et fonctionnelle à jour

: Administrateur Système – Environnement Microsoft & Linux Lieu : 25320 Boussières Résumé du poste Nous recherchons un Administrateur Système expérimenté, principalement orienté environnements Microsoft (Windows Server, Active Directory, Azure), avec une bonne maîtrise des environnements Linux, et des compétences solides en virtualisation. Au sein de la DSI d’un groupe industriel international réparti sur 24 Sites, vous serez charge de l’administration, du maintien en conditions opérationnelles et de l'évolution de l’infrastructure systèmes, en assurant la sécurité, la performance et la disponibilité des services. Missions principales • Administrer et maintenir les serveurs Windows. • Gérer les services Active Directory, DNS, DHCP, GPO, DFS, Radius, etc. • Administrer l’environnement Microsoft Azure Entra, Intune, sécurité, etc. • Gérer les solutions de virtualisation avec Proxmox VE (création, gestion de VMs, stockage, snapshots, HA). • Assurer le support N2/N3 sur les incidents systèmes. • Automatiser les tâches récurrentes. • Participer aux projets d’évolution d’infrastructure (migration, déploiement). • Maintenir la documentation technique à jour. • Superviser et maintenir les systèmes Linux (Ubuntu, Debian). • Contribuer à la mise en place des politiques de sécurité et de conformité (patchs, contrôles, audits, etc.). Compétences techniques requises Environnements Microsoft : • Windows Server. • Active Directory, GPO, DNS/DHCP • PowerShell (script et automatisation) • Azure AD, Microsoft 365, Intune, Conditional Access Linux : • Administration de base (utilisateurs, services, journaux, sécurité) • Scripting shell, cron, gestion des paquets • NFS, SSH, Ceph, Docker, Apache/Nginx.

Nous recherchons 2 consultants de stockage/ Sauvegarde confirmées pour une durée de 4 mois, et ce afin de: • Préserver les solutions logicielles existantes, • Assurer la continuité des prestations de sauvegarde existantes Compétences nécessaires: maitrise de TiNa et MIRIA. Durée : 4 mois .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... ......

• Documentation interne VIRTU (publication sur wiki VIRTU) • Documentation technique et organisationnelle pour exploitants et architectes : FONE, DI, DT, FEX • Documentation sur études d'infrastructure • Compte-rendu de réunions internes VIRTU • Dossier d'étude ou d'expertise d'architecture • Code et documentations associées des développements des services d'infrastructure • Cahier de tests d'outils d'infrastructure • Fourniture de réponses techniques (tracées dans des comptes-rendus de réunion, dans les outils de suivi d'incidents et expression de besoin, ou par messagerie)

Pourquoi ce rôle est intéressant Ici, tu ne viens pas « brancher des scanners ». Tu viens poser les fondations sécurité d’un écosystème cloud industrialisé, utilisé à grande échelle, avec un vrai pouvoir d’influence sur les standards, les outils et les pratiques. Le contexte est mature techniquement, mais tout n’est pas figé : il y a de la dette, des choix à challenger, des pipelines à améliorer et une vraie attente de structuration. Missions principales1. Infrastructure as Code & sécurité by design Maintenir, sécuriser et faire évoluer les modules Terraform existants. Intégrer systématiquement les bonnes pratiques de sécurité : IAM en least privilege , chiffrement (KMS), segmentation réseau, conventions de nommage et tagging standardisés. Revue de Merge Requests Terraform si nécessaire. Gestion du remote state et respect des standards définis par la Design Authority. 2. CI/CD & intégration de la sécurité Administrer, maintenir et dépanner les pipelines GitLab CI/CD : build, tests, scans de sécurité, déploiements. Intégrer et maintenir les scans de sécurité dans les pipelines : IaC (Checkov, équivalent), SAST, container scanning. Optimiser les pipelines pour garantir : des temps d’exécution acceptables, une ergonomie favorisant l’adoption par les équipes. 3. Quality gates & security gates Définir et implémenter des quality gates clairs : linting, tests, seuils de sécurité,couverture minimale. Mettre en place des security gates bloquants sur critères critiques : vulnérabilités élevées, configurations dangereuses, non-respect des standards. 4. Audit & remédiation des environnements Cloud Auditer les environnements AWS : IAM, VPC, S3, ECR, KMS, logs et monitoring. Identifier les écarts de sécurité et proposer des plans de remédiation actionnables . Industrialiser les audits récurrents : scripts Python, exports CSV / JSON, tableaux de synthèse. Produire des livrables exploitables : priorisation des findings, backlog de remédiation, suivi dans le temps. 5. Automatisation & scripting Développer des scripts Python et Bash pour : audits, scans, génération de rapports, appels API (AWS / GCP). Améliorer l’industrialisation et réduire les tâches manuelles. 6. Gouvernance des outils de sécurité Maintenir à jour les versions des outils de sécurité : Checkov, scanners SAST ,scanners container, autres outils de conformité. Mettre en place un suivi structuré (tableau de bord) : versions, conformité,dette technique sécurité. 7. Standardisation & documentation Documenter les standards, pratiques et patterns validés. Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques auprès des équipes Dev / Ops. Participer à l’amélioration continue des processus sécurité.

La prestation s'effectuera sur les bases de données de production Oracle/HP-UX, Oracle/Windows et MS SQL Server des installations. Type de prestation : Administration des bases de données  Exploitation quotidienne et Tuning,  Contrôle des performances des bases  Maintenance préventive  Application des patchs  Vérification de l'intégrité des données  Anticipation des problèmes  Application des backup/restores  Suivi des purges  Augmentation des tablespaces,  Rédaction de Script Shell et optimisation des bases  Ordonnancement et Contrôle de l'exécution des batch  Gestion des règles d'accès aux ressources et contrôle de la sécurité  Diagnostic, recommandation, gestion et résolution d'incidents d'exploitation relatifs aux bases de données  Assurer le suivi et la mise en œuvre des migrations opérées  Assurer le support technique et fonctionnel de l'ensemble des composants logiciels  Assurer la production de toute l'architecture  Suivre et coordonner les releases  Assurer le premier niveau d'analyse des incidents sur ces composants logiciel  Garantir l'évolution des outils de l'équipe support sur ces tâches  Mise en place et maintenance des processus et des outils de monitoring  Mise en place et maintenance des processus et des outils de Reporting  Développer et maintenir la documentation sur ces composants et la plateforme.

Dans un contexte de structuration post carve-out, la DSI de mon client renforce son dispositif et recherche un(e) Partenaire IT senior pour accompagner les directions métiers Risk Management. L’objectif : aligner durablement les solutions SI avec les enjeux métiers , sécuriser les applications du périmètre et piloter les projets structurants dans un environnement transverse et exigeant. Vos missions : IT Business Partner Être l’interlocuteur IT privilégié des directions Risk Management,. Comprendre, challenger et formaliser les besoins métiers Proposer des solutions SI adaptées, pragmatiques et alignées avec la stratégie IT Participer aux comités métiers, contribuer aux arbitrages et à la définition de la roadmap applicative Pilotage de projets SI Piloter les projets du périmètre (planning, budget, qualité, risques) Coordonner les acteurs IT, métiers, prestataires et éditeurs Suivre les livrables et garantir la satisfaction des utilisateurs Pilotage applicatif & RUN Superviser les applications du périmètre fonctionnel Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des solutions Contribuer à la fiabilisation du RUN et à l’amélioration continue Gouvernance & amélioration continue Identifier et porter des axes d’amélioration (digitalisation, automatisation, simplification des processus) Veiller au respect des normes et réglementations (RGPD, Data Privacy, sécurité des données) Contribuer à la structuration des pratiques IT / métiers dans un contexte transverse

Au sein de la Direction des Infrastructures d'un Grand Compte, vous interviendrez en tant qu'Architecte Poste de Travail pour piloter l'évolution et la sécurisation d'un parc de 15 000 terminaux Windows 10/11. L'enjeu majeur est de finaliser la transition vers le Modern Management (co-management MECM/Intune) tout en garantissant une visibilité et une remédiation en temps réel via Tanium. Vos Missions : Architecture & Design : Conception et mise à jour des documents d'architecture (DAT, HLD, LLD) pour l'écosystème de gestion des endpoints. Modern Management : Pilotage de la stratégie Windows Autopilot et optimisation des workloads Intune (Compliance, Configuration, App protection). MECM Pro : Maintenance de l'infrastructure SCCM/MECM (Distribution Points, Cloud Management Gateway) et gestion des séquences de tâches complexes. Expertise Tanium : Déploiement et administration des modules Tanium (Patch, Comply, Deploy) pour assurer l'hygiène cyber et la remédiation "Real-Time". OS Engineering : Standardisation des builds Windows 11, durcissement (Hardening) et gestion du cycle de vie des mises à jour (WUfB). Automatisation : Développement de scripts PowerShell avancés et utilisation de l'API Graph pour l'automatisation des processus d'administration. Expertise N3 : Support technique de dernier niveau sur les problématiques d'infrastructure et de déploiement de masse.

Participation à la mise en place de composants GitLab CI « prêt à l’emploi » pour les filières de développement. La mission consiste à travailler avec les équipes CI/CD et Socle OpenShift afin de proposer des bouts de CI réutilisables concernant le build des applicatifs, en vue de leur mise à disposition auprès des projets métiers. Une expérience en tant que Tech Leader au sein d’une des filières de développement cibles (prioritairement Java) est requise, ainsi qu’une maîtrise des outils d’intégration continue GitLab CI et des outils de build associés aux filières concernées (a minima Maven, et idéalement Angular CLI, Node.js, PIP). Les principes du DevSecOps sont maîtrisés et mis en œuvre via les outils standards du marché afin de fournir des solutions fiables et automatisées de construction des applications, d’exécution des tests et de contrôle de la qualité. Une connaissance des outils de conteneurisation Docker et des plateformes OpenShift (ou Kubernetes) est également attendue.

Vous seconderez la directrice du programme dans le pilotage global de la convergence entre deux entités clés chez un grand compte, articulé autour de 6 chantiers stratégiques (Offre commune, Innovation/Time to Market, DevOps, RACI, Outils communs, et Conduite du changement). Vos responsabilités seront : Pilotage Transverse : Assurer une vision consolidée de l'avancement des 6 chantiers pour un pilotage homogène. Suivi Opérationnel : Sécuriser le respect du planning, des charges et des livrables tout en identifiant les risques et dérives. Support aux Chantiers : Appuyer les responsables de chantier dans la production de leurs livrables spécifiques et gérer les dépendances entre les périmètres. Reporting : Mettre à jour les outils de pilotage et produire les notes de synthèse ainsi que les supports des comités (COMOP bimensuel, COPIL mensuel).

Client : TRANSPORT Poste : Tech lead Nombre de poste : 1 Expérience : + 7 ans Localisation : Saint-Denis Démarrage : Février Responsabilités principales Compréhension fonctionnelle : s’approprier le périmètre, analyser les besoins métiers, formaliser les exigences techniques. Conception technique : participation active aux ateliers de conception, réponses techniques adaptées aux contraintes métier, animation des échanges techniques. Développement Full‑Stack : Développements front (Angular) et back (Java/Spring Boot). Prise en charge des développements les plus complexes (cartes interactives, temps réel, logique avancée...). Qualité logicielle & bonnes pratiques : Garantir la qualité du code et du design applicatif (patterns, normes client). Structurer les tests unitaires et encourager leur adoption. S’assurer de la sécurité, de la performance et de l’accessibilité des modules développés. Référent technique : Accompagnement des développeurs : coaching, revues de code, montée en compétences. Structuration des pratiques Agile, DevOps et qualité logicielle. Exploitation & MEP : Contribution aux aspects OPS (conteneurisation via Docker, packaging, scripts Ansible). Préparation des éléments nécessaires aux déploiements et MEP. Suivi & communication : Reporting régulier (chef de projet et manager). Participation aux ateliers UX/UI, aux échanges avec Ops et architectes. 2. Livrables attendus (détaillés) Modules applicatifs complets : Développements Front et Back (Angular / Java Spring Boot). Intégration des API, composants complexes, logiques métier. Spécifications détaillées : Dossiers techniques, documentation des choix d’architecture. Rédaction et maintien des documents projet. Documentation technique : Guides d’installation, documentation de code, schémas d’architecture, organisation des modules. Tests unitaires & conformité qualité : Plans de tests unitaires, création des scripts et intégration dans le pipeline CI. Prises en charge et résolutions des anomalies. Livrables DevOps / MEP : Dockerfile, docker‑compose, templates Jenkins, scripts Ansible. Préparation des artefacts de déploiement. Reporting projet : Suivi d’avancement, indicateurs, risques, arbitrages techniques. 3. Technologies et soft skills Technologies obligatoires Java / Spring Boot Typescript / Javascript Angular (> 16) PostgreSQL Jenkins, Git, GitLab, Sonar Docker, Docker Compose, Kubernetes (K8S) OpenID Connect (intégration avec la fédération d’identité interne) Design Patterns, Architecture hexagonale, DDD, Micro‑services Technologies souhaitées GraphQL Web Components (StencilJS)