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Contexte : Le candidat interviendra dans le développement d’applications Java complexes, tant sur le plan graphique (interfaces riches avec Swing ou JSF) que sur la couche métier (Java EE, SringBoot). Il conçoit, développe et intègre des composants logiciels robustes, évolutifs et ergonomiques, en s’appuyant sur des méthodologies orientées objet (UML, design patterns) et des environnements distribués. Son expertise couvre tout le cycle de vie logiciel, de l’analyse fonctionnelle à la rédaction de la documentation technique. MISSIONS Activités principales : • Faire l’analyse fonctionnelle du composant graphique ou de l’application à développer • Conception éventuelle d’une hiérarchie de classes java • Valider les spécifications avec la maitrise d’ouvrage • Concevoir les programmes de tests • Tester et intégrer • Rédiger les documents techniques Profil & Exigences techniques : • Avoir des connaissances approfondies en ingénierie logicielle : concepts et langage java, javascript …), outils et méthodologies de développement logiciel • Maîtriser les concepts et techniques liés au langage Java, ainsi son écosystème de frameworks comme Spring Framework (Core, Boot, MVC, Data), les API de logging (SLF4J), les API de tests et de mocking, et les outils de build (Maven, Gradle) • Maîtriser les concepts d’Interface Homme Machine et d’ergonomie et notamment Java SWING. • Maitrise des environnements distribués (architecture micro-services, API Web REST et GraphQL) • Maitrise des conteneurs Docker • Maîtriser les concepts et techniques liés au langage SQL, ORM, JDBC • Maîtrise de Git, GitLab/GitHub CI, pipelines CI/CD • Maitriser le développement dans le cadre d’environnement d’applications d’entreprise (JEE, Nodejs, React,..) • Connaître les méthodologies d’analyse et de conception orientée objet (UML, Design Patterns) LIVRAVLES Spécifications fonctionnelles et techniques ; - - - - - - - Code source des composants Java (Swing / J2EE) ; Interfaces graphiques (IHM) et couches métier ; Scripts de tests unitaires et d’intégration ; Cahier de recette et rapports de tests ; Package ou artefacts prêts à déployer ; Documentation technique ; Etc.

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) ingé. RESEAUX NSX-T . Skills : NSX-T - réseaux - sécurité Mission : -conception et évolution des produits réseaux -support de niveau 3 -conception, installation, exploitation d'une solution sur NSX-T -automatisation réseaux -gestion de projets de transformation -interaction avec les équipes IT, partenaires stratégiques et fournisseurs -livrables : respect des délais et des exigences, documentation technique, support pour les phases de build et de run N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Développeur C / SQL (C, SQL, Shell, Linux/Unix) 1. Traduire les besoinsfonctionnels en besoins techniques Participer à l’analyse fonctionnelle des besoins utilisateurs Etudier les opportunités et les faisabilités technologiques de l’application Rédiger les spécifications techniques détaillées, à partir du cahier des charges Concevoir et développer Concevoirune architecture logicielle et proposer le frameworkadapté au projet Analyser et développer les composants en utilisant les langages appropriés (C, Shell, SQL...) Assurer le développement et la réalisation des applications (prototypes et modules) Adapter et paramétrer les progiciels retenus pour l’architecture logicielle Harmoniser l’ensemble des composants et applicationsoDocumenter les applications pour les développements ultérieurs et la mise en production Tester et écrire les corrections nécessaires Préparer et réaliser les tests unitaires. Apporter les correctifs nécessaires suite aux tests ou aux tests fonctionnels réalisés par les utilisateurs ou la maîtrise d’ouvrage. Assurer la phase de test et recette du fonctionnement des applications Vérifier la bonne intégration du développement Assurer le suivi des applications Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications Assurer les astreintes et le support opérationnel de niveau

Compétences techniques requises: Expertise : architecture logicielle, analyse et conception, développement. Technologies : Java / JEE, Spring, APIs (REST, SOAP), Frontend (JS, Angular, React…) Outils : Git, Maven, Eclipse, SonarQube, CAST Conteneurs (Docker, Kubernetes) Mobile : Android, Kotlin, Flutter, PWA Bases de données SQL / NoSQL, tests (JUnit, JMeter) Méthodes : Agile (Scrum, SAFe), Cycle en V, CI/CD, TDD. Savoir-faire Animation de réunions techniques. Coaching et assistance technique. Forte capacité d’analyse, d’écoute et d’organisation. Environnement Interaction étroite avec les bureaux de la DSIN (RCP, RTS, administrateurs, supervision).

Je recherche pour un de mes clients un Chef de projet ISP / Sécurité Bilingue sur Paris 08 DESCRIPTION DE LA MISSION : PMO who will coordinating communication related to ISP activities: planning, monitoring project progress, preparing steering committees, and implementing appropriate reporting tools. The PMO must also ensure the regular dissemination of information to stakeholders and ensure the proper circulation of messages regarding ISP initiatives. Primary mission: ? Maintain the client Application/Systems Perimeter at an adequate level in compliance with the Group standards on Information Security ? Provide Security guidance (technical architecture review, security risk analysis, DPIA etc.) and assist the Business, the DPO and IT correspondents throughout projects ? Ensure the Business adheres to security recommendations when contracting external providers and establishing Service Level Agreements ? Ensure the Business’ current and future applications adhere to the Group standards risk-oriented approach. Ensure the client and all internal suppliers properly implement follow-up actions to perpetually improve Network Security ? Integrate security into projects’ development and life cycle to improve and optimize the Security Policy ? Contribute to furthering a vision and formalizing a policy to address Cloud Security. ? Ensure project, infrastructure, application, and 3rd party risks are systematically & appropriately tested ? Ensure Operational Security by implementing IT processes, upgrading existing processes and documenting both Key accountabilities: ? Ensure the client SA Security Policy (technical and 3rd parties) fully complies with the Group Security Requirements ? Foster security as an inherent element to all Group initiatives and other OPCOs’ activities. ? Provide ongoing expertise and insights to the CSO to further the Security Strategy ? Contribute to enhancing and optimizing the efficiency of control activities by working hand-in-hand with all concerned stakeholders Core activities: ? Assess, challenge and review vulnerabilities criticality to deliver risk-based insights useable by business stakeholders (DPO, workplace) ? Ensure implementation of follow-up of remediation actions post assessment ? Provide support to project and business stakeholders on deficiencies found and remediations to implement Background and experience: ? Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or related field. ? Experience in information security > 5 years ? Information risk approach and risks analysis experience mandatory. ? Experience in advisory role on IT security for Business projects a plus. ? Experience in managing complex stakeholder relationships mandatory. Technical and professional skills: ? Information Security and /or Information Technology industry certification (CISSP-ISSAP, CISM, ISO 27001 Lead Auditor, GIAC or equivalent) strongly preferred Soft skills and competencies: ? Cross cultural sensitivity, flexibility ? Organized with a proven ability to prioritize workload, meet deadlines, and use time effectively ? Strong interpersonal and communication skills; able to deal effectively with diverse skill sets and personalities, work effectively as a team player ? Able to explain security challenges and recommendations to non-IT stakeholders ? Ability to function effectively in a matrix structure ? Proven facilitation, negotiation and conflict resolution skills ? Strong analytical skills ? Appling analytical rigor to understanding complex business scenarios ? Fluent in English 2 jours de gratuité Démarrage: Mars 2026 Durée : Longue

Au sein d’une équipe dédiée aux environnements de IT collaboratif, vous intervenez en tant que Business Analyst Senior avec une double casquette BA / Chef de projets. Vous accompagnez les équipes métiers et techniques sur plusieurs solutions critiques, en assurant à la fois l’analyse fonctionnelle et le pilotage opérationnel des projets. Vos principales responsabilités : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers liés aux outils de communication et de collaboration. Réaliser les analyses fonctionnelles et assurer le support fonctionnel sur les solutions en place. Contribuer à la rédaction des dossiers de cadrage et des livrables fonctionnels. Intervenir sur des projets autour de Microsoft 365, Microsoft Teams, la téléphonie et la softphonie. Coordonner les différents acteurs projets (métiers, IT, partenaires). Animer les réunions de suivi, ateliers fonctionnels et comités projets. Piloter l’avancement des projets, sécuriser les délais et la qualité des livrables. Être force de proposition sur l’amélioration continue des usages et des solutions.

Je recherche un Business Analyse SWIFT pour une prestation d’accompagnement au niveau du patrimoine en charge de la gestion des progiciels SWIFT pour le compte de mon client bancaire pour la réalisation d'une activité de business analyst. Le patrimoine se compose de 2 applications critiques pour le Groupe. Les missions sont : - Veille applicative et analyse des release letters. - Contribution à la définition des spécifications fonctionnelles. - Préparation et mise en place des configurations fonctionnelles. - Documentation de la configuration fonctionnelle. - Expertise de niveau 3 sur les incidents. - Création de la stratégie de recette. - Préparation et déroulement des tests.

Dans le cadre d'un projet stratégique de grande envergure basé à Rennes, notre client, un acteur majeur opérant dans le domaine sensible de la cybersécurité, recherche un Manager de Transition SRE & DevSecOps . Il s'agit d'une création de poste dans un contexte de projet « from scratch ». Votre mission principale sera de bâtir les fondations, d'industrialiser les processus et de garantir la résilience d'une nouvelle plateforme critique, tout en insufflant une culture de fiabilité et de sécurité dès la conception. Missions Stratégiques et Gouvernance : En tant que pilote de cette transformation, vous aurez la charge de définir et d'implémenter la gouvernance de la fiabilité (SRE). Vous ne vous contenterez pas de superviser ; vous devrez évangéliser les concepts de SLI (Service Level Indicators) et SLO (Service Level Objectives) auprès des parties prenantes métiers et techniques. Vous mettrez en place la politique de budgets d’erreur , transformant ces métriques en outils de décision stratégique pour arbitrer entre vélocité de développement et stabilité du système. Votre rôle inclut l'animation de comités de pilotage et la définition des KPIs de fiabilité et de sécurité pour assurer une transparence totale sur la santé du projet. Architecture et Observabilité Avancée : Vous piloterez la conception d'une stack d'observabilité de pointe. L'objectif est de passer d'un monitoring passif à une observabilité proactive orientée SLO. Vous superviserez le déploiement de solutions telles que Prometheus et Grafana pour les métriques, ainsi que ELK/OpenSearch pour la centralisation des logs. L'intégration d' OpenTelemetry sera cruciale pour assurer le traçage distribué des applications. Vous définirez les règles d'alerting intelligentes pour minimiser le bruit et maximiser la réactivité des équipes opérationnelles. Industrialisation et Automatisation (IaC & GitOps) : Le cœur de votre mission technique réside dans l'automatisation totale de l'infrastructure. Vous dirigerez la stratégie Infrastructure as Code (IaC) en utilisant Ansible et Terraform , spécifiquement adaptés aux contraintes d'un environnement On-premise/Hybride. Vous instaurerez une méthodologie GitOps robuste (via GitLab CI et ArgoCD) pour garantir que chaque changement d'infrastructure ou d'application soit versionné, auditable et déployé automatiquement. La création de runbooks automatisés sera une priorité pour standardiser les opérations courantes et réduire le Toil. Sécurité Intégrée (DevSecOps) : Compte tenu du domaine de la cybersécurité, la sécurité ne peut être une réflexion après coup. Vous intégrerez la sécurité à chaque étape du cycle de vie (Shift Left). Cela implique l'implémentation de scanners SAST/DAST et de « Quality Gates » bloquants dans les pipelines CI/CD. Vous serez responsable de la gestion des secrets via des outils comme Vault , du durcissement (hardening) des systèmes, et de la définition stricte des politiques d'accès (IAM). Vous instaurerez une culture de post-mortems « blameless » , où chaque incident, qu'il soit opérationnel ou sécuritaire, est analysé pour en tirer des leçons sans chercher de coupable. Infrastructure Hybride et Pilotage du Changement : Vous naviguerez dans un environnement complexe mêlant technologies modernes et contraintes physiques. Vous devrez gérer l'orchestration sur VMware/vSphere et le déploiement de clusters Kubernetes on-prem (type OpenShift ou Rancher), tout en assurant la cohérence avec les systèmes Linux et Windows Server. Enfin, volet essentiel du management de transition, vous accompagnerez les équipes internes dans cette montée en compétence, gérerez la résistance au changement et assurerez le transfert de connaissances pour pérenniser l'activité après votre mission.

DSI Group recherche un Ingénieur cybersécurité pour son client basé en Ile de France. Vous mettrez vos compétences au service de la protection des systèmes les plus sensibles. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au contact de technologies de pointe et de projets à haute valeur ajoutée. En tant qu’ingénieur cybersécurité, vous serez un acteur essentiel de la sécurité opérationnelle des systèmes d’information sensibles et classifiés confiés au contrat. Vous interviendrez sur des projets critiques, où rigueur et innovation se conjuguent pour assurer la résilience et la conformité des infrastructures. Vos missions: Participer au pilotage et renforcer la sécurité des environnements sensibles et classifiés du périmètre. Participer au déploiement et à l’optimisation des solutions de protection (SIEM, chiffrement, etc.). Contribuer à la gestion proactive des incidents et événements, à leur traitement et à la réponse aux crises. Réaliser des contrôles internes et accompagner la mise en conformité avec les référentiels (ANSSI, ISO 27001). Être force de proposition pour améliorer en continu les pratiques de cybersécurité.

Contexte du projet : Dans le cadre d’un programme de mise en conformité à la facturation électronique et de modernisation des flux Order to Cash (O2C) et Procure to Pay (P2P), un groupe mène actuellement plusieurs projets de transformation SI autour de SAP S/4HANA. Avec plus plusieurs projets en cours et d’autres à venir, l’organisation renforce son dispositif afin de sécuriser la conception des processus de facturation électronique, l’intégration des flux e-invoicing et e-reporting, ainsi que leur déploiement opérationnel au sein de l’ERP. Dans ce contexte, le groupe souhaite renforcer ses équipes avec un consultant fonctionnel SAP spécialisé en e-invoicing afin d’accompagner la conception, la mise en œuvre et le déploiement des solutions de facturation électronique. Le/la consultant(e) interviendra comme référent(e) fonctionnel(le) sur les périmètres O2C, P2P et facturation électronique, en lien étroit avec les équipes métiers, IT et les partenaires d’intégration. Missions : Intervenir en tant que consultant fonctionnel sur les projets de facturation électronique et e-reporting Réaliser l’analyse des processus métiers O2C et P2P Cartographier les flux de facturation électronique et identifier les cas d’usage Participer à la conception fonctionnelle des solutions e-invoicing et e-reporting Mettre en œuvre les solutions SAP DRC (paramétrage, flux, intégration avec S/4HANA) ou CODI-FACT selon les projets Animer des ateliers métiers et fonctionnels Piloter et réaliser les phases de recette fonctionnelle Accompagner les déploiements et la mise en production Assurer le support post go-live et l’accompagnement des utilisateurs

Environnement international – Distribution & Loyalty 🧩 Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement des équipes Support IT, nous recherchons un Spécialiste technico-fonctionnel Support Niveau 2 – périmètre Loyalty , intervenant sur un environnement critique à forte visibilité métier. Vous serez référent(e) fonctionnel et applicatif sur l’ensemble des applications Loyalty et jouerez un rôle central entre le support, l’IT et les équipes métiers. 🚀 Missions principales 🔧 Support technico-fonctionnel – Loyalty (Niveau 2) Être le référent des applications Loyalty sur l’ensemble du périmètre support Prendre en charge les tickets escaladés du Niveau 1 / Customer Care vers le Niveau 2 Apporter des solutions ou escalader vers les équipes techniques appropriées (Niveau 3 / IT) Analyser les tickets afin d’identifier les points de friction récurrents Participer à l’ intégration des nouveaux projets dans la chaîne de support (documentation, process) Participer aux comités techniques avec les équipes IT (L3) Coordonner les phases de Hypercare post-release avec les chefs de projets 📊 Coordination & Pilotage de la performance Améliorer les workflows sur l’outil de ticketing ( ServiceNow ) Piloter les plans d’actions avec les équipes IT, projets, hubs, partenaires et métiers Construire des dashboards , analyser les données et produire des indicateurs de performance Suivre et restituer les KPI à destination du management Identifier les besoins en formation , les axes d’optimisation et d’amélioration continue ⚠️ Enjeux clés du poste Garantir un traitement à 100 % des tickets dans les délais et avec le niveau de qualité attendu Gérer efficacement son backlog et les priorités Être le spécialiste du périmètre Loyalty pour le scope hôtelier Maintenir et développer le niveau de compétence du reste de l’équipe Être proactif sur les projets à venir et l’évolution des usages

Contexte Au sein d’une grande organisation du secteur banque/assurance, une équipe dédiée aux Solutions Achats est en charge de la gouvernance et du pilotage fonctionnel de la plateforme Ivalua (S2C/S2P) . Dans le cadre d’un programme d’optimisation et de développement de cette plateforme, plusieurs chantiers stratégiques sont engagés afin d’améliorer les processus Achats et d’enrichir les fonctionnalités de l’outil au sein des différentes entités du groupe. Pour accompagner ces initiatives, nous recherchons un Process Owner / Chef de projet fonctionnel Ivalua disposant d’une double expertise en Achats et sur la solution Ivalua . Vos missions principales Rattaché(e) à l’équipe Solutions Achats, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle projet et aurez pour principales responsabilités : Piloter et coordonner des projets d’optimisation, d’extension fonctionnelle et de déploiement de la plateforme Ivalua dans un environnement multi-entités. Animer des ateliers avec les équipes Achats afin de recueillir, analyser et formaliser leurs besoins. Travailler sur la convergence et la modélisation des processus Achats entre les différentes entités du groupe. Rédiger des spécifications fonctionnelles claires et structurées en lien avec les évolutions de l’outil. Contribuer à la préparation et au suivi des phases de tests. Apporter votre expertise sur des chantiers clés tels que : L’étude d’impact et d’opportunité du module External Workforce Management , Le projet de refonte du référentiel fournisseurs , La mise en place de connecteurs avec des fournisseurs de données externes. Votre environnement de travail Vous évoluerez dans un contexte complexe et stimulant, en interaction avec : Les équipes Achats des différentes entités, Les équipes IT et intégrateurs Ivalua, Les équipes projet et transformation. Ce poste nécessite une capacité à naviguer entre enjeux métiers, contraintes techniques et coordination transverse.

Tech Lead / Chef de projet technique e-commerce Dans le cadre de projets e-commerce à forts enjeux, nous recherchons un Tech Lead / Chef de projet technique pour piloter la réalisation technique et accompagner les équipes dans la durée. Sous la responsabilité d’un Business Manager ou d’un Delivery Manager , vous serez garant(e) de la bonne exécution technique des projets , en encadrant une équipe de 2 à 10 personnes . 🎯 Votre rôle Animer l’équipe de réalisation et veiller, avec le Business Manager et le Delivery Manager, à une dynamique d’équipe saine et efficace Assurer le pilotage technique de l’équipe : support technique définition, priorisation et affectation des tâches Garantir la pertinence et la cohérence des solutions techniques mises en œuvre, en tenant compte du contexte client Veiller à la qualité technique des livrables , en lien avec les enjeux business et e-commerce du client Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes (équipes techniques, client, conseil, etc.) Conseiller les clients sur les choix techniques et méthodologiques , en fonction de leurs besoins et contraintes Contribuer à l’ évaluation des collaborateurs impliqués sur les projets, en collaboration avec le Business Manager et le Delivery Manager

Le consultant devra contribuer à la conception, au développement, au déploiement et à l’industrialisation de solutions d’automatisation des tests, sur plusieurs périmètres technologiques(TOSCA, UIPATH, Playwright). Il devra également prendre part au pilotage opérationnel des travaux et être force de proposition sur l'amélioration continue de la stratégie d'automatisation. Les activités attendues sont : Analyse des besoins métiers, techniques et QA. Définition et amélioration de la stratégie d’automatisation. Optimisation des frameworks de test automatisés. Développement de scripts, scénarios et parcours automatisés. Intégration des tests dans les chaînes DevOps (notamment GitLab CI/CD). Les livrables attendues sont : Plateformes de tests automatisés opérationnelles couvrant les technologies ciblées (TOSCA,UIPATH, Playwright, Cucumber,). Frameworks d’automatisation structurés , maintenables et documentés. Documentation technique (architecture, procédures, standards, modèle de scripts). Plan d’industrialisation des tests automatisés . Transfert de compétences vers les équipes internes.

Je recherche un Business Analyst Senior / PMO Senior pour accompagner un service d´expertise IT fonctionnelle, dans le cadre des activités MOA pour définir les spécifications et besoins fonctionnels des applicatifs SWIFT/messagerie. Accompagnement dans le cadre du projet Cyber Résilience qui permettra l'intégration des applications IT SWIFT au bunker IT Groupe en cours de construction Les missions sont : - Compréhension du besoin du métier; - Analyse et rédaction des documents (Expression de besoin) à l’attention de la MOE et documentation fonctionnelle à l’attention du métier ; - Assurance de la communication envers les différentes parties prenantes concernées par les projets; - Rédaction de la stratégie de recette, des cahiers de tests et des user stories selon le contexte; - Assurance des recettes fonctionnelles, notamment via l'outil QC; - Analyse des demandes de la MOA et traduction des besoins fonctionnels en besoins techniques; - Contribution à la mise en œuvre de nouvelles solutions. - Assurance d´un rôle transverse aux différentes streams du projet, en rattachement à la Direction de Projet.

-Multi projets / Multi equipes -banque Finance ou assurance -Transition Agile à l'échelle Au sein de la Tribe IT Finance, nous recherchons un profil pour une mission de direction de projets afin de suivre les projets structurants au niveau des activités de la comptabilité. La ressource devra avoir une expérience des pratiques Lean et Agile et la compréhension des défis associés à un passage à l’Agile à l’échelle dans le domaine de la Finance. Rapportant au responsable de la Tribe IT Finance basé à Nanterre, il/elle interviendra sur les sujets relatifs aux différents sujets : 1. Suivi de la gouvernance des différents projets 2. Formalisation et restitution via différents supports 3. Support au PO sur les activités de change