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Pour les besoins des projets IND!GO , nous sommes à la recherche d'un analyste de test agile avec déjà une expérience dans le testing sur un projet AGILE . Nous sommes sur un projet complexe et à fort enjeu avec des évolutions Sinistres Claim center. Le projet est basé sur la méthode Safe avec des livraisons Agile puis également en cycle en V. L’analyste devra être rapidement autonome. Si la personne a déjà des connaissances de notre éco système cela serait un vrai plus pour faciliter la montée en compétence.

Nous recherchons un Consultant SAP ABAP Vous trouverez ci-dessous un besoin pour une multitude de profils SAP ABAP Senior dans le cadre d’un programme de migration brownfield SAP ECC6 EHP0 -> S/4 HANA 2023. Le consultant doit justifier d’avoir déjà travaillé sur un projet de migration S/4 en BrownField. Durée : 02 ans à partir de Mi-Juin 2024 Localisation : Velizy-Villacoublay (Full présentiel au début puis 2 jours de télétravail) Anglais courant obligatoire Modules concernés au niveau fonctionnel: FINANCE: FI CO PS SALES: SD PURCHASING: MM LOGISTICS: LE WM EXECUTION: PP QUALITY: QM PLANIFICATION: APO / IBP

Au sein de la tribu Socles Distribution Client : Animation d'équipe(s) agile(s) S'assure de la bonne compréhension et de l'atteinte des objectifs des rituels agiles y compris des rituels à l’échelle Aide l’équipe à prendre du recul sur ses pratiques, pour les améliorer et en trouver de nouvelles en impulsant une dynamique d’amélioration continue Protège l'/les équipe(s) des perturbations extérieures qui la détourneraient de ses objectifs Facilite l’identification des freins et blocages de la/des équipe(s) en lui apprenant à anticiper et expérimenter pour les résoudre en s’appuyant sur sa connaissance approfondie de techniques et pratiques agiles Sait anticiper et désamorcer les tensions au sein de(s) l'équipe(s) et de son écosystème en s’appuyant sur des techniques de communication (ex: CNV, process com, ...) et en promouvant une culture de confiance et de bienveillance Coaching d'équipe(s) agile(s) Fait preuve d'exemplarité auprès des membres de(s) l'équipe(s) et des parties prenantes en appliquant les pratiques et en vivant les valeurs agiles. Acculture les nouveaux arrivants de(s) l’équipe(s) Guide la montée en compétences sur l’agilité des équipiers (dont le Product Owner) et acculture les parties prenantes au fonctionnement agile en faisant preuve de pédagogie Développe des pratiques agiles avec créativité en les ancrant par l’exemple. Elle/il s’appuie sur l’outillage utilisé par l'/les équipe(s) Autonomisation et gain de maturité d'équipe(s) agile(s) Questionne et amène l'/les équipe(s) à définir et faire évoluer son organisation propre, de façon plus efficace et pertinente par rapport à son contexte Amène l'/les équipe(s) à mesurer la performance des produits délivrés (ex : TTM, qualité, satisfaction utilisateurs, sécurité, UX...) et à exploiter ces mesures pour construire et adapter sa roadmap en continu Favorise le développement de la pluridisciplinarité en s’appuyant notamment sur la cartographie des expertises, le pair programming, le travail en commun, etc. Facilitation du fonctionnement d'équipe(s) agile(s) Fédère l'/les équipe(s) autour de l'objectif sur lequel elle s’est engagée sur l'itération et mesure son degré d'atteinte. Le cas échéant, elle/il contribue avec l'équipe à mettre en place des actions correctives Pousse l'/les équipe(s) à se focaliser sur la création régulière d'incréments de grande valeur qui répondent au besoin Encourage et facilite les interactions au sein de l'/les équipe(s) et avec son écosystème Collabore avec le Product Owner pour s'assurer de la bonne compréhension de la vision produit par les autres équipiers de l'/les équipe(s) Aide l'/les équipe(s) à identifier ses axes d'amélioration et à mesurer leur progrès Aide le Product Owner et l’équipe à mesurer la valeur effectivement délivrée à l’utilisateur et à s'en inspirer pour prioriser ses travaux futurs Aide l'/les équipe(s) à être fiable dans ses engagements de delivery, en s'appuyant sur des mesures de prédictibilité et de vélocité

Sur le Pilotage opérationnel de la GED : · Préparer et animer le comité de pilotage mensuel avec l'ensemble des acteurs · Remonter dans les instances tierces les éléments nécessaires (CODIR RS, Ateliers de Présentation de Version (APV), Comité de Suivi de Recette (CSR), etc.) · Synthétiser et remonter les points structurants au responsable du Pôle (alertes, points à valider, etc.) · Animer les ateliers pour le recueil des besoins de tableau de bord · Suivre les différents travaux de conception, de réalisation et de test · Assurer un support méthodologique · Identifier les difficultés rencontrées et aider à l'établissement des plans de remédiation · Réaliser les tests de recette Sur la Maintenance Lotie GED : · Préparer et animer le comité de pilotage mensuel · Préparer et animer le comité arbitrages communautaires mensuel · Contribuer au comité de suivi opérationnel mensuel · Remonter dans les instances tierces les éléments nécessaires (CODIR RS, Ateliers de Présentation de Version (APV), etc.) · Instruire les demandes d'évolution (MOA) · Relire et valider les spécifications · Valider les plans de test de la Tierce Recette Applicative (TRA) et suivre l'avancement · Suivre les différents travaux de conception, de réalisation et de test · Répondre aux incidents (MOA) · Répondre aux questions des différents interlocuteurs Pour les réponses aux demandes de contributions sur la GED : · Prendre en charge les demandes et les instruire · Accompagner les demandeurs dans la mise en œuvre · Accompagner les demandeurs dans la méthodologie de recette Livrables attendus Ø Cahier des charges pour les tableaux de bord attendus Ø Stratégie de recette Ø Reporting Ø Préparation des instances (COPROJ, COPIL, CODIR)

Dans le cadre du développement de notre activité de mesure d'audience en France et à l'international, nous concevons nos Applications Back Office et recherchons à recruter un(e) Ingénieur(e) Etudes et Développement JAVA et technologies Web. Rattaché au Responsable Développement R&D, vous aurez alors pour missions dans le cadre d'une démarche agile produit et/ou projets de : - Participer avec l'équipe à la conception détaillée des produits - Participer à l'élaboration des concepts et des architectures BackEnd (traitement de données applicatives, gestion des accès et utilisateurs, Optimisation des performances, répartition de charge, Web services, UX/UI ..) - Développer les applications dans un esprit « craftmanship » tourné vers la qualité du code (TDD) - Réaliser de la documentation technique - Collaborer étroitement avec les différentes équipes produits & projets durant les phases de développement (code, validation unitaire, procédures de tests de bout en bout) - Maintenir les produits - Effectuer du support auprès des clients internes / externes.

Bonjour, je suis à la recherche d’un DBA Oracle, dont vous trouverez la fiche de poste ci-dessous: Bonne compréhension de l’environnement Client Maitrise de la Production informatique Connaissance sur les moyens techniques autour des Bases de Données, organisation en centre de service Expertise dans l’ingénierie de production des Bases de Données Oracle, SQL, MySQL, etc Fonctionnement optimal des Bases de Données Support technique autours des Bases de Données Mises à jour des Bases de Données existantes ainsi que le déploiement des nouvelles Bases de Données Architectures des instances de bases de données simple à complexe Exploitation des bases de données (supervision, monitoring, sauvegarde, patching) Qualification et traitement des incidents, des changements et des problèmes de performance Participation à la gestion des crises opérationnelles Rédaction et/ou amélioration des documentations nécessaires à l’exploitation Plan de production, licensing Supervision et Monitoring (Centreon, Dynatrace, OEM, ) N’hésitez pas à m’envoyer vos CV. Bien cordialement

Contexte / Objectifs : La Direction de la Transformation est le moteur de l’efficacité opérationnelle et de l’amélioration continue de l’entreprise sur les axes organisation, process et outils. Ses missions principales sont : • Accompagner les métiers dans la mise en œuvre des projets • Animer la gouvernance projet en lien avec les Métiers et les équipes DSI • Veiller à la bonne appropriation des changements et à l’Expérience Collaborateurs • Animer la démarche d’amélioration continue dans l’entreprise Dans le cadre du développement de son activité Vendor (fournisseurs/leasers/courtiers)/CBM (Crédit Bail Mobilier), le groupe recherche un consultant Product Owner/MOA ayant des connaissances dans les sujets d’Octroi/Scoring pour intervenir auprès de la Direction de la Transformation. le groupe, a lancé un programme de refonte de ses outils de Front et Middle visant, entre autres, à mettre à disposition des outils Front de Lease et des partenaires/Vendor un Service d’Octroi permettant de rendre des décisions de (re)financements automatiques ou plus rapidement. Afin d’atteindre cet objectif, le consultant devra travailler en étroite collaboration avec nos différentes équipes, notamment, la Direction de la Conformité, la Direction des Engagements, la Direction des Risques, les succursales commerciales en France et l’étranger et la DSI. Le PO/MOA est en charge de piloter la conception du Service octroi et d’en assurer le bon fonctionnement dans nos différents Parcours Front : définition des règles métier d’octroi, utilisation par les différents parcours Front et partenaires externes etc. Il doit être en capacité de comprendre les sujets métiers relatifs à l’octroi et de challenger les Directions métier sur ces sujets, tout en ayant une appétence IT. Les prestations attendues incluent : · Participer à la phase de maturation IT du service d’Octroi socle : questions-réponses sur l’EDB avec les Business Analysts, ateliers à mener pour précisions métier, validation des Users Stories · Participer à la recette du Service octroi socle : validation des cas de tests, analyse des cas de tests et sollicitation métier, restitution des cas de tests au métier · Préparer la stratégie de conduite du changement/Communication et la mener : planification, préparation des supports de formation/communication, mode opératoires, animation des séances de formation, accompagnement post MEP

Nous recherchons plusieurs Consultants Fonctionnel SAP Vous trouverez ci-dessous un besoin pour une multitude de profils SAP Senior (fonctionnel multi module + ABAP) dans le cadre d’un programme de migration brownfield SAP ECC6 EHP0 -> S/4 HANA 2023. Le consultant doit justifier d’avoir déjà travaillé sur un projet de migration S/4 en BrownField. Durée : 02 ans à partir de Mi-Juin 2024 Localisation : Velizy-Villacoublay (Full présentiel au début puis 2 jours de télétravail) Anglais courant obligatoire SAP MODULES FINANCE: FI CO PS SALES: SD PURCHASING: MM LOGISTICS: LE WM EXECUTION: PP QUALITY: QM PLANIFICATION: APO / IBP

Votre mission sera de : Etre un Référent technique sur la partie Infrastructure Cloud & Hybride Opérationnelle Participer au MCO (N3) des infrastructures ARI et à la gestion de la production au sein de nos Cloud Providers (en relation avec le support N2) Participer aux projets transverses du Cloud International, en ingénierie technique Participer à la mise en place du catalogue de build automatique via AWX et Terraform Effectuer des accompagnements et des analyses de niveau 3 nécessaires à la bonne réalisation des projets de nos clients S’assurer de la conformité en terme de standards Cloud, dans un esprit de sécurité, et d’optimisation FinOps Participer et animer les cérémonies de l’équipe dans un contexte agile Homme / Femme de contact, diplomate, pragmatique, autonome, organisé(e) et curieux(se), vous avez des facilités d’adaptation et une capacité à prendre des initiatives dans un environnement en pleine transformation.

🌟 Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Expert Sécurité logicielle pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur bancaire. 💻💼 Contexte : En tant que garant(e) technique du niveau de sécurité, vous aurez pour mission de définir des solutions techniques afin d'améliorer la sécurité du logiciel de notre client , tout en apportant votre expertise aux équipes produit. Pour vous donner un avant-goût de ce qui vous attend, voici un aperçu de vos missions 🎯 : Vous évaluerez les risques sécuritaires et prioriserez les actions nécessaires pour assurer la conformité. Vous participerez également à l'élaboration du plan d'activité annuel pour les projets de sécurité. La gestion des incidents et des demandes de sécurité sur le périmètre défini sera également de votre ressort. Vous devrez définir des solutions techniques pour garantir le niveau de sécurité requis sur les applications, en choisissant par exemple les frameworks et les outils d'analyse adaptés. En ce qui concerne la méthodologie de projet , vous vérifierez que les projets d'évolution du socle sont conformes aux exigences de sécurité et participerez aux comités d'architecture. Vous contribuerez également à améliorer les processus projet pour une meilleure prise en compte des exigences de sécurité et validerez les solutions techniques proposées par les équipes projet. Pour ce qui est du contrôle, vous définirez et réaliserez les contrôles de niveau 2 liés à la sécurité du socle. Vous aurez également un rôle crucial dans la sensibilisation à la sécurité en formant les collaborateurs, en promouvant les bonnes pratiques et en accompagnant les équipes produit dans l'analyse sécuritaire et les corrections à apporter.

Notre client dans le domaine du retail recherche un freelance chef de projet pour l'aider à intégrer une société nouvellement racheter au sein de son SI. La prestation consiste principalement : -Définition de la stratégie de bascule -construction du chronogramme de bascule -pilotage de l'exécution de la bascule -Être le point focal de la DSI sur la gestion du projet -Remontée des informations au CODIR -Potentiel pilotage d'autres projets (encaissement, gestion du changement, ...). Environnement technique : Google Workspace = Sheet / Slide / Doc Technique : SFTP, API Rest MS Windows / AS400

Hanson Regan recherche un chef de projet Estimation et Planification PLM pour un contrat de 8 mois basé à Rouen Responsabilités : En tant que responsable de la gestion de programmes/projets de niveau intermédiaire à supérieur, vous serez chargé de diriger l'estimation et la planification de projets complexes, en garantissant une livraison réussie dans le respect de la portée, du budget et du calendrier. Vos activités quotidiennes consisteront à élaborer des plans de projet, à identifier les risques et les problèmes du projet, à gérer les budgets du projet et à assurer une communication efficace avec les parties prenantes. Vous devez avoir une maîtrise experte en estimation et planification et une maîtrise de la solution d'activation PLM. Diriger l’estimation et la planification de projets complexes, en garantissant une livraison réussie dans le respect de la portée, du budget et du calendrier. Élaborer des plans de projet, identifier les risques et les problèmes du projet et gérer les budgets du projet. Assurer une communication efficace avec les parties prenantes, y compris les sponsors du projet, les membres de l'équipe et les fournisseurs externes. Organiser des réunions régulières sur l'état du projet et préparer des rapports sur l'état du projet. Compétences : Estimation et planification, solution d'activation PLM s'il vous plaît contactez-moi si cela vous intéresse

Notre client, une grande Banque d'Investissement, est à la recherche d'un développeur Senior IT C# - Application Equity Pre Trade. Intervention en tant que développeur IT sur une application Front-Office Equity Pre-Trade, impliquant des connexions avec les modèles de pricing pour des produits structurés principalement sur des sous-jacents Equity. - Développements et tests des fonctionnalités. - Déploiement de l'application en production. - Maintenance et mise à jour régulières. - Support technique de proximité pour les utilisateurs. Les technologies clés utilisées comprennent C#, Web service, API Rest, et SQL Server.

Intégrer l'équipe agile Scrum de la solution digitale Eau, en tant que développeur front, spécialisé dans la librairie GoJS, pour contribuer aux développements des applications constituants cette solution. Participe au design ▪ Développe et intègre les composants logiciels ▪ Met en production les solutions digitales développées ▪ Maintient et optimise les solutions digitales développées ▪ Améliore la qualité des livrables ▪ Réduit le nombre de défauts applicatifs ▪ Contribue à la bonne réalisation des projets de l’équipe ▪ Crée et met en œuvre des scénarios de tests, ▪ Analyse les résultats ▪ Rédige et maintient la documentation (technique, spécification, code ...)

Missions: Providing support to users. Facilitating the setup and registration of IT equipment. Collaborating with various IT teams to troubleshoot complex issues. Escalating incidents to third-level support when necessary. Prioritizing and assigning tasks to the first-level support team. Offering training and assistance to end-users. Staying updated on IT and cybersecurity advancements. Offer: Salary: around €60,000 per year. Professional development opportunities. Meal Vouchers. Friendly and collaborative work environment Want to learn more? Simply apply with your current resume. - CONFIDENTIALITY GUARANTEED - We will treat your application with confidentiality. However, feel free to pass on your application to friends and acquaintances if they match the desired profile.

PROPULSE IT accompagne ses clients grands comptes et PME dans la mise en œuvre des projets It et digitaux. PROPULSE IT est un réseau de consultants à forte valeur ajoutée, complètement associé à notre démarche qualité de suivi des besoins et projets de nos clients. A ce jour, le réseau de freelance PROPULSE IT comporte plus de 18000 consultants sur toute la France, et couvre l'ensemble des besoins IT et digitaux. En constituant ce réseau par cooptation de clients ou de consultants, nous avons privilégié la constance dans le savoir-faire technique et le savoir-être, pour devenir un véritable partenaire privilégié de nos clients. Parallèlement, nous avons développé un réseau de partenaires sélectionnées pour leur expertise technique, et l'adhésion aux valeurs de notre entreprise. Aujourd'hui PROPULSE IT est une société en pleine croissance organique, Champion de la Croissance du journal Les Echos 4 années consécutives. Ce développement s'appuie sur la qualité et la pérennité des missions réalisées. La satisfaction client liée à l'épanouissement des consultants ! Alors, n'hésitez pas à postuler ! Propulse IT recherche pour un de ses clients un Chef de projet pour piloter les projets Déploiements IT pour les futures ouvertures en franchises et en filiales. Typologies de projets à piloter : • Projets d'ouvertures de magasins. Périmètres IT de nos magasins • Réseaux WAN. • Réseaux LAN. • Environnement Bureautique. • Encaissement et monétique. • Solutions d'approvisionnement. • Solutions d'affichage digital en magasin. • Services Annexes (vidéos, sonorisation, etc.). • Télécom. Profil avec une expérience éprouvée de Chef de Projet en environnement retail. Capacité à piloter des projets de bout en bout (Recueil du besoin, bouclage budgétaire, gestion es risques Raci, mise en place des comités etc..) Compétences techniques LAN, WAN, Poste de travail, encaissement etc.. Mobiles car déplacement occasionnels sur sites (prise en charge clients)