À Paris, vous prenez en charge la stabilité des opérations informatiques locales et des applications, avec une attention particulière à la disponibilité des services 24 h/24 et 7 j/7. En tant que principal point de contact opérationnel de l'équipe locale, vous supervisez les activités quotidiennes et pilotez la gestion des incidents, des problèmes et des changements selon les standards du groupe. Vous intervenez comme point d'escalade et accompagnez les équipes opérationnelles et d'ingénierie. Vous fournissez également à la direction un suivi clair de la santé opérationnelle, des niveaux de service et de la résolution des incidents. En parallèle, vous évaluez les procédures et les charges de travail existantes, puis coordonnez le transfert progressif des activités vers l'organisation cible du groupe. Vous veillez à la mise à jour des procédures d'exploitation, des tableaux de bord de supervision et de la documentation technique. Il s'agit d'une mission temporaire de 8 à 12 mois, avec possibilité de prolongation, en mode hybride et avec présence sur site requise.
En tant que Data Engineer senior, vous intervenez en appui du lead Data pour apporter une expertise technique solide sur les choix d'architecture et la conception des pipelines. Vous prenez part au design, au build et au run des flux de données, avec un regard critique sur les implémentations existantes et les axes d'amélioration. Vos responsabilités couvrent la mise en place et l'administration d'architectures de données (data lake, data warehouse), l'accompagnement des refontes techniques, ainsi que la production de reporting lorsque nécessaire. Vous contribuez également à la documentation des flux, des modèles et des traitements afin de sécuriser la maintenabilité et la transmission des connaissances. Le poste implique une forte autonomie, une bonne capacité de communication et une aisance à travailler avec les équipes métiers et techniques. Le rôle est compatible avec un fonctionnement en full remote, avec des déplacements ponctuels sur site.
Dans le cadre du renforcement continu de sa posture de sécurité cloud à l'échelle mondiale, un groupe international de premier plan recherche un Expert Cybersécurité Google Cloud Platform (GCP) Senior. Votre mission consistera à auditer les socles de sécurité actuels, challenger les architectures cibles, identifier les risques et co-construire une feuille de route priorisée et actionnable pour les équipes techniques. Vos missions & Périmètre d'interventionSous la supervision du Responsable Sécurité Cloud et en collaboration étroite avec les équipes d'ingénierie et le SOC/CSIRT, vous interviendrez sur 5 axes majeurs : Identité & Accès (IAM) : Évaluation de la gouvernance des accès et de la gestion des privilèges (PAM). Protection des données & Réseau : Audit des périmètres de sécurité (VPC Service Controls) et contrôle de l'exposition réseau. Gouvernance & Guardrails : Analyse de la baseline de sécurité et renforcement des politiques organisationnelles (Organization Policies). Résilience opérationnelle : Revue des dispositifs de sauvegarde et des plans de reprise d'activité (DRP / Backup). Observabilité & Détection : Optimisation des logs de sécurité et formalisation de l'intégration avec le SOC / CSIRT. Livrables attendusUn rapport d'audit détaillé par domaine d'expertise, incluant les écarts constatés et les recommandations opérationnelles. Une feuille de route hiérarchisée (quick wins, court terme, moyen terme). Une restitution finale synthétique destinée aux parties prenantes et au management.
En tant que Chef de projet technique / technico-fonctionnel, vous prenez en charge le déploiement d'une solution de gestion documentaire et applicative dédiée au stockage et au partage de fichiers métiers. Vous intervenez comme point de contact central de l'application, à la fois sur le pilotage projet et sur le fonctionnement opérationnel. Vous coordonnez les parties prenantes métiers, IT, sécurité et juridique afin de cadrer la solution, définir la gouvernance documentaire et organiser les vagues de déploiement en France puis à l'international. Vous pilotez le planning, les risques, les livrables et le reporting, tout en animant les comités projet. Vous assurez également le support applicatif, le suivi des demandes d'assistance, des incidents et des évolutions, en supervisant une TMA de 4 personnes. Le poste implique enfin un accompagnement au changement pour garantir l'adoption par 10 000 à 15 000 utilisateurs. Rémunération et avantages TJM cible : 550-600 € [suggestion] Poste en mode hybride à Boulogne-Billancourt / Paris Démarrage souhaité : début septembre 2026
Vous rejoignez une équipe technique resserrée au sein du département e-commerce / omnicanal, avec un rôle double : concevoir des architectures robustes et intervenir au quotidien sur des sujets de production très opérationnels. Le poste combine vision technique, capacité d'arbitrage et exécution concrète. Votre mission couvrira la conception et le maintien de micro-services et micro-fonctions orientés événements dans un environnement serverless Azure, ainsi que l'orchestration des flux back-end et l'automatisation des traitements. Vous contribuerez aux migrations de flux depuis la DSI vers l'équipe e-commerce, à la définition d'une plateforme cible et d'un référentiel de données unique, et aux actions FinOps. Vous participerez aussi à la gestion des incidents, à l'amélioration de l'observabilité et à la mise en place de briques réutilisables dans une logique de gouvernance. Rémunération et avantages Fourchette de salaire non communiquée Mission longue en mode remote possible, avec horaires français requis Points de cohésion ponctuels sur site pris en charge Environnement technique moderne, à fort enjeu business et d'optimisation continue
Description du rôle & Contexte Dans le cadre de la préparation de la transformation globale de ses processus et systèmes RH vers la plateforme Oracle HCM Cloud (Fusion), notre client recherche un Expert Fonctionnel Oracle HCM Cloud indépendant. Positionné du côté de la maîtrise d'ouvrage (AMOA) aux côtés du Responsable Fonctionnel RH interne, votre rôle sera d'apporter une expertise critique et hands-on pour challenger les ateliers menés par le cabinet de conseil intégrateur. Vous garantirez que les processus cibles arrêtés s'alignent au mieux sur le standard Oracle (Fit-to-Standard) et que les dérogations éventuellement demandées restent viables et pérennes dans l'outil. Missions & Responsabilités En amont des ateliers : Examiner les propositions du cabinet de conseil, identifier les risques de design et anticiper les arbitrages fonctionnels grâce à votre retour d'expérience terrain sur Oracle HCM. Pendant et après les ateliers : Challenger de façon constructive les dérogations aux processus standards. Réaliser les analyses de faisabilité (ce que l'outil sait/ne sait pas faire) et proposer des alternatives standard. Valider la cohérence et la viabilité des livrables de processus avant leur signature finale. Positionnement : Rôle d'expert-conseil en régie (Time & Material). La rédaction formelle de la documentation de processus reste sous la responsabilité du cabinet de conseil partenaire. Périmètre fonctionnel Cœur de mission : Core HR, Recruiting, Onboarding, Talent, Compensation, Learning. Optionnel (Nice-to-have) : Absence Management, Time & Labor. Hors périmètre : Paie.
Contexte Dans le cadre du développement de plusieurs produits d'IA, notre client recherche un Développeur Fullstack IA pour rejoindre une équipe de 5 développeurs, avec une forte dominante backend et agentique. L'équipe développe directement ses propres interfaces et solutions IA en s'appuyant majoritairement sur les services Google Cloud Platform. Vos missions Développer des applications IA fullstack, avec une dominante backend en Python et des interfaces en React Concevoir des agents IA avec Google ADK, avec leurs propres tools et des usages de RAG / recherche par similarité via BigQuery Travailler sur des cas d'usage de génération et traitement de contenus multimodaux : texte, images, vidéos, traduction et documents Word/Excel Développer des intégrations comme des chatbots Microsoft Teams et des compléments Office Participer à la qualité et au suivi des applications : scénarios de tests, observabilité, alerting et transferts de flux Environnement technique Développement Python • React IA & Agentique Google ADK • Agents IA • RAG Google Cloud Platform Vertex AI • Cloud Run • Cloud Functions • BigQuery • Airflow / Cloud Composer Écosystème Playwright • Microsoft Teams • Office • Génération image / vidéo • Traduction Modalités Mission freelance : 36 mois Saint-Ouen, Ile-de-france (Ligne 14 du métro) 2 à 3 jours de télétravail par semaine Démarrage ASAP
En tant que développeur ou développeuse Java / GraphQL, vous contribuerez à la construction d'une nouvelle plateforme backend reposant sur une architecture propre et hexagonale. Vous développerez des fonctionnalités en Java et avec l'écosystème Spring, en veillant à respecter la séparation entre les domaines métier, applicatif et infrastructure. Vous écrirez systématiquement des tests unitaires pour le code produit et évaluerez avec discernement la pertinence des tests ou du code générés par l'intelligence artificielle. Vous participerez activement aux revues de code, proposerez des améliorations et identifierez les écarts d'architecture afin de préserver la qualité de la plateforme. La pile technique comprend Java, Spring Boot, GraphQL et PostgreSQL. Une connaissance préalable de GraphQL est appréciée, mais un accompagnement est possible. Le poste est basé à Paris, avec une présence sur site prévue un à deux jours par semaine. La mission est de longue durée, au moins jusqu'à fin 2027.
Contexte du poste Rejoignez une entreprise innovante basée à Saint-Quentin-en-Yvelines, spécialisée dans le développement de solutions numériques pour les entreprises. Actuellement en pleine expansion, la société est à la recherche d'un Chef de Projet SI pour prendre en charge des projets structurants durant le congé maternité de la Responsable SI. Avec une équipe dynamique composée de développeurs, DevOps et data scientists, vous serez au cœur de projets à fort impact tels que le changement d'ERP et l'implémentation d'un nouveau système de téléphonie. Vous travaillerez directement avec les membres du Comité de Direction, rendant essentielle votre capacité à communiquer et à challenger les décisions stratégiques. Ce poste est une belle opportunité pour ceux qui ont une passion pour l'IA et le Vibe Coding. Poste : Chef de Projet SI / Expertise IA / Vibe Coding. Missions Principales : - Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs et des directions métiers. - Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques. - Élaborer les plannings projets et suivre leur avancement. - Assurer la communication projet (comités de pilotage, reporting, documentation). - Gérer les risques, les coûts et les ressources des projets. Annexes : - Organiser les tests, la recette, la mise en production et le support post-déploiement. - Maintenir une veille active sur l'IA générative et proposer des axes d'amélioration continue. - Concevoir, développer et mettre en production des outils internes et des automatisations.
Dans le cadre du renforcement d'une équipe Data, nous recherchons un Data Analyst BI / ETL pour participer aux évolutions et à la maintenance d'un système décisionnel au sein d'un environnement Agile. Vos Missions : Développer et maintenir des flux ETL sous Talend. Réaliser des développements et optimisations SQL. Préparer et fiabiliser les données. Participer aux phases de tests et de recettes. Assurer la maintenance et les évolutions des traitements existants. Contribuer aux travaux de modélisation et de documentation technique. Participer aux cérémonies Agile de l'équipe.
Dans le cadre de l'évolution de sa stratégie digitale, notre client recherche un Digital Product Analyst Senior pour accompagner ses équipes Produit dans l'analyse et l'optimisation des parcours utilisateurs. Intégré à une équipe Product Analytics, vous interviendrez sur un périmètre stratégique dédié à la rétention, la fidélisation et l'engagement des utilisateurs, sur les plateformes web et applications mobiles. Vos principales missions : Accompagner les Product Owners dans la définition des KPIs, des méthodologies de mesure et l'évaluation de la performance des fonctionnalités. Analyser les comportements et parcours utilisateurs afin d'identifier les points de friction et les opportunités d'optimisation. Concevoir, maintenir et faire évoluer les tableaux de bord de suivi de performance sous Piano Analytics et Power BI. Participer au cadrage, à la validation et à l'amélioration des plans de marquage en collaboration avec les équipes Tracking. Identifier les anomalies de collecte de données et assurer le suivi des corrections. Réaliser des analyses exploratoires et des études ad hoc pour formuler des recommandations concrètes et mesurables. Définir et analyser des campagnes d'A/B testing afin d'orienter les décisions Produit. Collaborer avec les équipes Data et BI pour assurer la fiabilité et l'exploitation des données. Contribuer à l'intégration de solutions d'IA et d'automatisation pour faciliter l'accès aux données. Accompagner les équipes métiers dans leur montée en compétences sur les outils et les bonnes pratiques Analytics.
Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception et l'évolution d'équipements électroniques critiques répondant à de fortes exigences de sécurité, de fiabilité et de performance. Dans le cadre d'un projet de traitement d'obsolescence d'une carte électronique stratégique, nous recherchons un Ingénieur en conception électronique. Intégré au sein d'un bureau d'études en système embarqué, vous intervenez sur l'analyse de l'existant, la reconception et l'industrialisation de la carte électronique obsolète. Vous travaillez en collaboration avec les équipes système, logiciel, validation et industrialisation afin de garantir la conformité et la pérennité de la solution développée. Responsabilités : - Analyser les problématiques d'obsolescence et définir les solutions de remplacement adaptées ; - Concevoir les schémas électroniques des nouvelles versions de cartes électroniques ; - Réaliser le routage des cartes sous Altium Designer dans le respect des contraintes industrielles ; - Participer à la rédaction des dossiers de conception et à la mise à jour de la documentation technique ; - Contribuer aux phases de tests, d'intégration et de validation des équipements ; - Collaborer avec les équipes projet afin de garantir la fiabilité, la maintenabilité et la conformité des développements.
Contexte de la mission : Nous recherchons un Développeur Full-Stack confirmé pour intervenir sur une solution applicative T4O (Tools For Ops), dans un environnement orienté opérations IT. Le consultant contribuera à la réalisation de développements complexes, à l'amélioration continue du produit et au maintien d'un haut niveau de qualité de service. Il interviendra sur l'ensemble du cycle de développement, de l'analyse des besoins à la livraison, tout en participant à la gestion des incidents, à la fiabilisation de l'application et au partage des bonnes pratiques au sein de l'équipe. Missions principales : -Analyser, concevoir, développer, tester et documenter des fonctionnalités complexes, dans le respect des standards de qualité et de la Definition of Done. -Développer et maintenir les composants front-end et back-end de l'application avec Java, Spring Boot, Angular et TypeScript. -Concevoir, intégrer et faire évoluer des API REST. -Développer et optimiser les requêtes SQL ainsi que les performances des bases de données PostgreSQL. -Prendre en charge les incidents et les demandes utilisateurs, assurer leur suivi et mettre en œuvre des solutions durables. -Réaliser des analyses de causes racines sur les incidents significatifs ou récurrents et proposer des actions correctives. -Participer au diagnostic applicatif à partir des logs et des outils de supervision. -Contribuer à l'amélioration des pipelines d'intégration et de déploiement continus (CI/CD). -Participer à la fiabilisation des applications et des déploiements dans des environnements conteneurisés. -Maintenir la documentation technique et opérationnelle à jour : architecture, procédures, diagnostics et exploitation. -Participer aux revues de code, à la capitalisation des connaissances et à l'accompagnement technique des développeurs plus juniors. -Collaborer avec les équipes dans un environnement agile orienté produit et respecter les engagements de sprint. Compétences techniques requises : Développement -Java et Spring Boot -JavaScript et TypeScript -Angular -HTML et SASS Conception et gestion d'API REST -Bases de données et messaging -PostgreSQL : requêtage SQL, optimisation des performances et indexation -Kafka : systèmes de messagerie et échanges de données DevOps, cloud et environnements -GitLab et GitLab CI/CD -Docker et Kubernetes -Microsoft Azure et Azure Blob Storage -Environnements Windows et Linux, notamment WSL Outils de développement -IntelliJ IDEA -Visual Studio Code Exploitation et qualité de service -Diagnostic applicatif et analyse de logs -Supervision et gestion des incidents -Analyse des causes racines et résolution durable des problèmes -Documentation technique et opérationnelle Compétences fonctionnelles et qualités attendues : -Expérience des méthodologies agiles et approche orientée produit. -Connaissance des principes ITIL et des opérations IT. -Autonomie dans l'analyse et la résolution de problématiques techniques complexes. -Rigueur, esprit d'analyse et sens du service. -Capacité à communiquer avec les équipes techniques et les utilisateurs. -Aptitude à partager les connaissances et à accompagner des profils plus juniors. -Maîtrise de l'anglais dans un contexte professionnel international. Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine, selon l'organisation de l'équipe.
Dans le cadre de l'amélioration continue de ses applications digitales, la distribution digitale de la BU Loterie d'un grand opérateur de jeux recherche un un Développeur Sénior React/NextJS dans la team Web pour assurer la maintenance corrective et évolutive du portail internet, développé en React/NextJS. Vous participerez aux développements d'US au sein d'une équipe Agile SCRUM Missions : Conception technique et développement des nouvelles fonctionnalités du site Participation à la conception et au chiffrage des User Stories Correction des anomalies et mise à jour des tickets dans JIRA et Service-Now Création et maintenance des tests unitaires associés Proposition d'améliorations (good practices, performances) Tâche de fond sur l'Accessibilité du site Livrables : Documentation de conception technique dans Confluence Commit / push du code source dans GitLab Mise à jour de JIRA Stack technique : React, Next.js 16, TypeScript, JavaScript, Tailwind CSS, Git, Artifactory, JIRA. La mission s'inscrit dans un cadre Agile SCRUM, avec des sprints de 3 semaines.
🚀 Business Analyst MOA Asset Encumbrance / Liquidité (H/F) - Freelance📍 Île-de-France | 💼 Freelance / Portage | ⏳ Mission longue durée (programme jusqu'en 2027) Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation réglementaire au sein d'un grand groupe bancaire, nous recherchons un Business Analyst MOA expérimenté sur les sujets Asset Encumbrance et Liquidité pour accompagner l'intégration d'un reporting réglementaire au sein d'une plateforme ALM de référence. Vos missionsPiloter les travaux d'intégration du reporting Asset Encumbrance (AE) Recueillir, analyser et faire évoluer les expressions de besoins métier Participer aux paramétrages fonctionnels de l'outil cible Rédiger les spécifications et accompagner les développements Préparer et exécuter les recettes métier Accompagner les utilisateurs et assurer la conduite du changement Préparer les évolutions réglementaires liées à la DPM 4.4 Compétences requises✅ Expertise du reporting réglementaire Asset Encumbrance (AE) ✅ Expérience significative en Business Analysis / MOA bancaire ✅ Maîtrise de SQL et Excel ✅ Expérience de paramétrage d'outils financiers ou ALM ✅ Forte capacité d'analyse et grande rigueur ✅ Autonomie et sens des responsabilités Compétences appréciées➕ Connaissances ALM Liquidité ➕ Maîtrise des indicateurs LCR et NSFR ➕ Connaissance de RiskConfidence Liquidity ➕ Expérience en méthodologie Agile Profil recherchéExpérience en banque, risques ou réglementation prudentielle Solide culture fonctionnelle et réglementaire Capacité à faire le lien entre les équipes métier, IT et éditeurs Aisance sur les phases de recette et de conduite du changement ⚠️ L'expertise Asset Encumbrance est indispensable. Les profils ne disposant pas de cette expérience ne seront pas retenus. 📩 Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à
Dans le cadre d'un programme de migration vers une solution de recrutement unifiée, vous pilotez le projet de bout en bout et en êtes l'interlocuteur principal. Vous coordonnez les équipes produit, techniques et Customer Success, sans responsabilité hiérarchique, afin que chaque migration soit préparée, validée et réalisée dans de bonnes conditions. Vous tenez le planning des différents lots, rendez visibles les dépendances et risques, et veillez à ce que les décisions concernant la reprise des données soient prises avant le développement du script. Vous centralisez et priorisez le backlog de migration, suivez les écarts fonctionnels et organisez la recette, les validations de lancement et la coordination des jours de bascule. Vous définissez un déroulé reproductible, les critères de contrôle et le suivi des anomalies. Vous animez le comité hebdomadaire, consignez les décisions et alertez rapidement en cas de blocage. Le poste requiert une forte capacité à faire avancer des interlocuteurs variés et à sécuriser les migrations jusqu'à l'arrêt de l'ancienne solution.
