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Offre d'emploi Développeur Full-Stack confirmé Java / Angular – T4O (Tools For Ops) - Mission à Clermont Ferrand

Clermont-Ferrand

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Publiée le 29/10/2026

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Contexte de la mission :
Nous recherchons un Développeur Full-Stack confirmé pour intervenir sur une solution applicative T4O (Tools For Ops), dans un environnement orienté opérations IT.

Le consultant contribuera à la réalisation de développements complexes, à l'amélioration continue du produit et au maintien d'un haut niveau de qualité de service. Il interviendra sur l'ensemble du cycle de développement, de l'analyse des besoins à la livraison, tout en participant à la gestion des incidents, à la fiabilisation de l'application et au partage des bonnes pratiques au sein de l'équipe.

Missions principales :
-Analyser, concevoir, développer, tester et documenter des fonctionnalités complexes, dans le respect des standards de qualité et de la Definition of Done.
-Développer et maintenir les composants front-end et back-end de l'application avec Java, Spring Boot, Angular et TypeScript.
-Concevoir, intégrer et faire évoluer des API REST.
-Développer et optimiser les requêtes SQL ainsi que les performances des bases de données PostgreSQL.
-Prendre en charge les incidents et les demandes utilisateurs, assurer leur suivi et mettre en œuvre des solutions durables.
-Réaliser des analyses de causes racines sur les incidents significatifs ou récurrents et proposer des actions correctives.
-Participer au diagnostic applicatif à partir des logs et des outils de supervision.
-Contribuer à l'amélioration des pipelines d'intégration et de déploiement continus (CI/CD).
-Participer à la fiabilisation des applications et des déploiements dans des environnements conteneurisés.
-Maintenir la documentation technique et opérationnelle à jour : architecture, procédures, diagnostics et exploitation.
-Participer aux revues de code, à la capitalisation des connaissances et à l'accompagnement technique des développeurs plus juniors.
-Collaborer avec les équipes dans un environnement agile orienté produit et respecter les engagements de sprint.

Compétences techniques requises :

Développement
-Java et Spring Boot
-JavaScript et TypeScript
-Angular
-HTML et SASS

Conception et gestion d'API REST
-Bases de données et messaging
-PostgreSQL : requêtage SQL, optimisation des performances et indexation
-Kafka : systèmes de messagerie et échanges de données

DevOps, cloud et environnements
-GitLab et GitLab CI/CD
-Docker et Kubernetes
-Microsoft Azure et Azure Blob Storage
-Environnements Windows et Linux, notamment WSL

Outils de développement
-IntelliJ IDEA
-Visual Studio Code

Exploitation et qualité de service
-Diagnostic applicatif et analyse de logs
-Supervision et gestion des incidents
-Analyse des causes racines et résolution durable des problèmes
-Documentation technique et opérationnelle

Compétences fonctionnelles et qualités attendues :
-Expérience des méthodologies agiles et approche orientée produit.
-Connaissance des principes ITIL et des opérations IT.
-Autonomie dans l'analyse et la résolution de problématiques techniques complexes.
-Rigueur, esprit d'analyse et sens du service.
-Capacité à communiquer avec les équipes techniques et les utilisateurs.
-Aptitude à partager les connaissances et à accompagner des profils plus juniors.
-Maîtrise de l'anglais dans un contexte professionnel international.

Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine, selon l'organisation de l'équipe.

Profil recherché

Compétences techniques requises :

Développement
-Java et Spring Boot
-JavaScript et TypeScript
-Angular
-HTML et SASS

Conception et gestion d'API REST
-Bases de données et messaging
-PostgreSQL : requêtage SQL, optimisation des performances et indexation
-Kafka : systèmes de messagerie et échanges de données

DevOps, cloud et environnements
-GitLab et GitLab CI/CD
-Docker et Kubernetes
-Microsoft Azure et Azure Blob Storage
-Environnements Windows et Linux, notamment WSL

Outils de développement
-IntelliJ IDEA
-Visual Studio Code

Exploitation et qualité de service
-Diagnostic applicatif et analyse de logs
-Supervision et gestion des incidents
-Analyse des causes racines et résolution durable des problèmes
-Documentation technique et opérationnelle

Compétences fonctionnelles et qualités attendues :
-Expérience des méthodologies agiles et approche orientée produit.
-Connaissance des principes ITIL et des opérations IT.
-Autonomie dans l'analyse et la résolution de problématiques techniques complexes.
-Rigueur, esprit d'analyse et sens du service.
-Capacité à communiquer avec les équipes techniques et les utilisateurs.
-Aptitude à partager les connaissances et à accompagner des profils plus juniors.
-Maîtrise de l'anglais dans un contexte professionnel international.

Environnement de travail

Missions principales :
-Analyser, concevoir, développer, tester et documenter des fonctionnalités complexes, dans le respect des standards de qualité et de la Definition of Done.
-Développer et maintenir les composants front-end et back-end de l'application avec Java, Spring Boot, Angular et TypeScript.
-Concevoir, intégrer et faire évoluer des API REST.
-Développer et optimiser les requêtes SQL ainsi que les performances des bases de données PostgreSQL.
-Prendre en charge les incidents et les demandes utilisateurs, assurer leur suivi et mettre en œuvre des solutions durables.
-Réaliser des analyses de causes racines sur les incidents significatifs ou récurrents et proposer des actions correctives.
-Participer au diagnostic applicatif à partir des logs et des outils de supervision.
-Contribuer à l'amélioration des pipelines d'intégration et de déploiement continus (CI/CD).
-Participer à la fiabilisation des applications et des déploiements dans des environnements conteneurisés.
-Maintenir la documentation technique et opérationnelle à jour : architecture, procédures, diagnostics et exploitation.
-Participer aux revues de code, à la capitalisation des connaissances et à l'accompagnement technique des développeurs plus juniors.
-Collaborer avec les équipes dans un environnement agile orienté produit et respecter les engagements de sprint.

Paris, France
20 - 99 salariés
ESN
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