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Contexte de la mission Le Directeur de projet est responsable, sur ses projets, du respect du périmètre technique et fonctionnel, du budget, des délais de mise en production et de mise en service, ainsi que du niveau de qualité de la solution fournie. Le Directeur de projet maîtrise la communication, la gestion des conflits et des risques. Il possède idéalement une connaissance des sujets télécoms fixes et mobiles ou, à défaut, des systèmes d'information de gestion (banque, assurance par exemple). Ce rôle est essentiel pour garantir la réussite des projets. Objectifs et livrables Planning du projet Suivi budgétaire du projet Suivi des actions du projet Suivi des risques du projet Comptes-rendus des COPROJ et COPIL Document de lancement du projet Bilan du projet Le Directeur de projet devra s'assurer que l'ensemble des livrables soient produits en temps et en heure, et assurer un suivi des projets transverses à plusieurs niveaux : MOE / Métiers. Rôle et responsabilités Au sein de la direction de projets DIPSI, le Directeur de projet IT est le garant du projet de bout en bout. À ce titre, il : Pilote plusieurs projets en parallèle Anime et pilote l'amont des projets : phase de cadrage, phase d'étude, gestion des BRP Assiste l'équipe Métier dans la rédaction du besoin et peut provoquer une vision MVP Est responsable des engagements des différentes phases projets et des lots Pilote la phase d'étude : Pilotage d'un ou plusieurs architectes EDA et AZUR Participation à la construction de la solution Détermination du macro-planning projet Gestion des coûts en fonction du budget alloué Est responsable de la phase de réalisation, incluant les prérequis et la gestion du planning Est responsable de la gestion du budget, avec anticipation via la gestion des LF et du 3YP, et l'utilisation de l'outil PPM Pilote la phase de validation transverse, les tests domaine et les tests 2 à 2, et gère la stratégie globale du projet Est responsable de la mise en service et de sa stratégie Pilote la phase de VSR du projet Assure la livraison et le pilotage d'un bilan projet (avec l'équipe projet) ainsi que d'un RETEX PMO du projet Compétences demandées • Expérience récente dans le secteur de la télécom (c'est un gros +) • Mise en place et suivi d'une gestion des coûts projets : Expert • Architecte fonctionnel : Avancé • Gestion de projet / programme : Expert • Mise en place et suivi de la planification (chemin critique, jalons, écarts...) : Expert • Mise en place et pilotage de la gestion des risques : Expert

Mission DevSecOps orienté PKI – Lyon Localisation : Lyon Télétravail : 2 jours par semaine Démarrage : ASAP Durée : 6 mois fermes, renouvelable TJM vente max : 525 € Expérience : 3 à 6 ans Statut : Partenaire ou Freelance Deadline réponse : 04/02/2026 Contexte Renfort d’une équipe sécurité / PKI dans un environnement DevSecOps. La mission s’inscrit dans un contexte BUILD et MCO, avec une forte dimension exploitation et industrialisation des environnements PKI (DEV, HP, PROD). Missions • Industrialisation et automatisation du déploiement PKI • Participation aux activités BUILD et MCO • Travail en environnement agile • Rédaction de documentation technique • Astreinte N3 possible Compétences clés • DevSecOps orienté PKI (EJBCA idéalement ou équivalent) • Linux, Ansible • Python • GitLab CI, Docker, JFrog • OpenStack, Grafana • Apache / Nginx Présence sur site requise 2 jours par semaine.

Mission de transformation digitale au sein d'une administration centrale régalienne gérant des systèmes d'information critiques à forte contrainte réglementaire et sécuritaire. Le projet s'inscrit dans un environnement contraint nécessitant un haut niveau de traçabilité, de conformité et de sécurité des données. Dans ce cadre, nous recherchons un Proxy Product Owner pour assurer la gestion opérationnelle du backlog produit, fluidifier le delivery et garantir la livraison de valeur métier dans un contexte fortement réglementé. Pré-requis impératif : habilitation CNI française (condition obligatoire imposée par le client final, secteur public sensible). Rôle et responsabilités Vous interviendrez au cœur de l'équipe produit et serez notamment responsable de : · La gestion et la priorisation du backlog produit : maintien, affinage continu et arbitrage des priorités en lien avec les objectifs stratégiques. · La rédaction des user stories avec critères d'acceptation précis et testables (format As a / I want / So that). · La conception et le déroulement des campagnes de tests avant livraison : définition des scénarios, coordination des tests fonctionnels et de recette, validation avant mise en production. · L'animation des rituels agiles : refinement, sprint planning, démos, sprint review et validation des livrables. · La garantie de la valeur métier livrée et du respect des priorités définies par le Product Owner. · La coordination quotidienne avec l'équipe de développement, le Tech Lead et les testeurs. · La collaboration transverse avec le Scrum Master et les autres Proxy PO / Co-PO / PO pour assurer la cohérence du produit. · L'interface opérationnelle avec les parties prenantes métier et techniques, sans production de spécifications lourdes. Compétences techniques attendues · Méthodologie : Scrum, Kanban, backlog management, priorisation (MoSCoW, WSJF, valeur métier). · Outils : Jira, Confluence (utilisation avancée), outils de gestion de tests (Xray, TestRail ou équivalent). · Rédaction : Capacité avérée à formaliser des user stories claires, complètes et testables. · Tests : Expérience en conception et pilotage de campagnes de tests fonctionnels et de recette. · Sensibilité technique : Compréhension des contraintes non-fonctionnelles (sécurité, traçabilité, RGPD) et des enjeux de sécurité des systèmes d'information critiques.

Je recherche un Chef de Projet Transverse (IT -Métiers) Mission : Pilotage de la conception, la mise en œuvre et le déploiement de projets IT impliquant plusieurs entités de mon client bancaire. Vous garantiserez la cohérence globale des travaux, l’alignement avec les orientations métiers et IT, ainsi que la maîtrise des délais, des coûts et des risques dans un environnement multi-acteurs. Cadrage & lancement du projet Planification & pilotage opérationnel Coordination transverse Pilotage des fournisseurs / prestataires Gestion du cycle de vie de la solution Communication & conduite du changement Suivi qualité, risques & conformité Pilotage métier / IT transverse Clôture du projet

LOGISTIQUE : Site principal à Créteil, déplacements possibles sur Niort et Méru (2 jours/semaine) TT : 2 jours/semaine (optionnel) Durée : 9 mois renouvelables Nationalité .................. obligatoire Démarrage : ASAP CONTEXTE GENERAL : Dans le cadre de l’amélioration continue, l'objectif est de simplifier le schéma industriel avec certains fournisseurs. Le prestataire devra conduire des actions pour que les fournisseurs de rang 1 assurent une prestation complète, intégrant des opérations auparavant réalisées par d’autres fournisseurs ou par les usines de Niort et Méru. Les domaines d’intervention concernent : Electronic, câblage, mécaniques, traitement de surface Il participera également à la coordination avec le département achats sur : Litiges prix : Mise à jour des commandes, relais et priorisation pour clôturer les litiges Passage Demandes d’achats en Commande : Actions d’amélioration pour éviter les Das sans fournisseur ou obsolètes, pilotage des Das anciennes TOW : Renseignement, enregistrement et archivage des documents TOW Buy to Buy OBJECTIFS ET LIVRABLES : ATTENDUS DE LA PRESTATION : Simplification des flux : identifier, transférer et piloter la logistique et les activités vers les fournisseurs de rang 1 Coordination avec la supply chain et les méthodes/industrialisation pour assurer la cohérence Validation des conditions logistiques et économiques du transfert Facilitation des relations entre rang 1 et rang 2 si nécessaire Coordination Achats : Analyse et suivi des litiges prix et Das Actions pour clôturer les litiges par avenants Actions d’amélioration continue des processus de transfert LIVRABLES DE LA PRESTATION : Définition et mise en place des objectifs de transfert Proposition de planning pour le transfert Rapports hebdomadaires d’avancement (KPI, 4 quadrants) Compte rendus de réunions avec fournisseurs et de jalons industriels

Piloté par le responsable de l'activité Obsolescences, vos principales missions seront les suivantes : coordonner les planifications de traitement d’obsolescences ainsi que leur avancement réel restitution des différents indicateurs en comité animer la communauté de nos référents Obsolescences : stratégie, avancement, projections fiabiliser les données du périmètre en transverse avec l’ensemble des équipes concernées Qualités humaines : Autonomie, Rigueur, bonne communication écrite et orale, travail collaboratif, capacité à alerter, dynamisme, sens du service client, engagement, force de proposition. Pour ce poste, une connaissance transverse des technologies (OS, Middleware, SGBD) est attendue. Maitrise de Excel, Powerpoint et PowerBi.

Pour le compte de l' un de nos clients dans le domaine bancaire, nous recherchons un Consultant GRC maitrisant la refonte ou le déploiement de l' ISP afin de moderniser ses processus. Vous assurerez principalement des activités de Build.Vous pourrez assurer des activités de Run au début de la mission afin de vous familiariser avec l' environnement et ses exigences. Vos principales missions seront: De conduire la refonte des processus ISP du client -Analyse de l' existant et des besoins -Identification et mise en œuvre des axes d'amélioration -Rédaction des politiques et des procédures -Rédaction des modèles de documentation -Prototypage des outils -Construction des indicateurs d'activité et de pilotage - Animation de la conduite du changement -Mise en place d'une démarche d'amélioration continue De conduire la refonte des processus connexes -Gestion des tiers -Gestion des non conformités

Dans le cadre d’un projet stratégique à forte criticité technique, notre entreprise recherche un Ingénieur DevSecOps / SysOps Confirmé ou Senior . La mission s’inscrit dans un environnement multi‑équipes, sur un site client sécurisé, avec un objectif majeur : développer, intégrer et livrer un module logiciel destiné à être déployé dans les systèmes d’information clients via des machines virtuelles . L’activité se déroule en cotraitance multi‑industriels , dans une logique proche d’un éditeur logiciel, exigeant une qualité irréprochable des livrables, un haut niveau d’automatisation et une maîtrise des environnements sécurisés. Objectif du module Développement d’un module logiciel destiné à être intégré chez les clients via des machines virtuelles . Production de packages déployables totalement validés, automatisés et exploitables par le client final. Intervention dans un contexte multi‑industriels , en mode “éditeur”, avec forte exigence de qualité, de sécurité et d’intégration continue. Rôle du DevSecOps / SysOps Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement . Garantir une livraison maîtrisée des packages versions. Assurer le maintien, l’optimisation et la sécurité des environnements internes (intégration, validation). Superviser et suivre les vulnérabilités tout au long du cycle de vie. Prestations attendues 1. Pilotage / Intégration / Livraison Livrer les packages versions conformément au planning. Maintenir, optimiser et faire évoluer les chaînes CI/CD . Assurer le suivi des processus d’intégration et validation interne. 2. Supervision & Sécurité Maintenir et enrichir les outils de monitoring, logging et alerting . Analyser la sécurité et la sûreté des produits développés. Maîtriser la configuration, l’installation et la maintenance des VM des environnements hors exploitation . 3. Documentation & Accompagnement Documenter clairement les processus, changements, configurations, modops . Accompagner les équipes de développement, proposer et mettre en place les actions correctives . Assurer un reporting sur la sécurité, les vulnérabilités et l’état des environnements.

Hanson Regan recherche un Chef de Projet Technique IA pour un CDD de 12 mois renouvelable, basé au sud de Paris. L'entreprise recherche en urgence un Chef de Projet Technique – IA, justifiant d'au moins 2 à 3 ans d'expérience. (une habilitation de sécurité serait un atout majeur). Profil recherché : • Gestion de projets informatiques, en étroite collaboration avec : o un chef de projet métier et les parties prenantes opérationnelles o les contributeurs techniques (ingénieurs données/IA, équipes réseau, équipes infrastructure, etc.) • Livrables : présentations, planification, suivi des actions et communication • Solide expérience de mise en œuvre sur : o Un projet défini : assistant IA pour les opérations de documentation technique o Des investigations/PoC complémentaires à définir avec le Digital Hub (travail exploratoire) • Capacité pratique à « construire » (configuration, codage, intégrations…) avec une bonne autonomie et une forte motivation pour démontrer de la valeur ajoutée dans un environnement de défense, notamment en tenant compte des contraintes liées aux infrastructures sur site. • Intégration à une équipe déjà opérationnelle sur la mission. Informations pratiques : • Localisation : paris sud (minimum 3 jours sur place + 2 jours à distance) • Tarif journalier : 500 € à 550 € max • Date de début : dès que possible Merci de nous contacter au plus vite si vous êtes intéressé.

BA Integration SAP HCM – S/4HANA - Madrid - 12 months We are looking for an Integration Business Analyst SAP to join a large-scale HR IT transformation program in an international environment. You will play a key role in a strategic migration to SAP S/4HANA, with a strong focus on SAP HCM interfaces and integrations. Madrid - Hybrid on-site ASAP 12 months contract (possible extension) Workload 60-80% Your responsibilities Analyze existing SAP HCM on-premise interfaces (flows, fields, values) Write technical interface specifications and field mappings Define and execute system and integration test scenarios Support User Acceptance Testing (UAT) Support go-live and production release Work closely with solution architects and integration teams Requirements Strong experience with SAP HCM (mandatory) Experience in SAP integrations / interfaces Comfortable with technical analysis and testing activities Mid to senior level (minimum 3 years of experience) Professional level English required (German is a plus) Keywords : #SAP HCM #S/4HANA #Integration #Transformation #UAT

Specialiste Workplace & Endpoint - Contract - Region de Lausanne, CH Pour le compte de l’un de nos clients de renom, basé dans la région de Lausanne, nous recherchons un Specialiste Workplace & Endpoint pour intervenir sur un environnement poste de travail moderne, sécurisé et fortement orienté cloud. Il s'agit d'une mission strategique, au cœur des enjeux workplace et cybersécurité. Véritable référent du poste de travail, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des endpoints. Vos principales responsabilites sont les suivantes : Administration et évolution des environnements Windows Pilotage de Microsoft Intune : enrollment, conformité, configuration, sécurité Packaging, déploiement et maintenance des applications Gestion des terminaux iOS & Android via MDM Déploiement et supervision de Microsoft Defender for Endpoint Utilisation d’outils de gestion centralisée (Microsoft Endpoint Manager, ManageEngine) Automatisation et scripting PowerShell Documentation des standards, procédures et bonnes pratiques Mise en place de reportings et dashboards (Intune, Power BI) Support expert et résolution d’incidents complexes Collaboration étroite avec les équipes IT & sécurité Accompagnement et montée en compétences de profils plus juniors Requirements <4 ans d'experience sur des environnements Windows Excellente maîtrise de Microsoft Intune et de l’écosystème Microsoft 365 / office 365 Expérience confirmée en MDM (postes et mobiles) Bonne connaissance des solutions de sécurité endpoint Solide pratique de PowerShell Francais et Anglais courant Les certifications Microsoft (MD-102, MS-700, MS-500) sont un plus. Keywords : #Microsoft365 #workplace #endpoint #powershelle #Microsoftintune #MDM

Senior Jira Administrator – Contract (6 months) Location: Madrid (hybrid) / Spain / Remote Start date: ASAP Sector: Energy For an ongoing project in the energy sector, we are looking for a Senior Jira Administrator to support and strengthen an existing Jira team in an international environment. Key responsibilities Design and implement workflows on Jira and Jira Service Management for IT and business functions (HR, Finance, Facility Management, etc.) Administer Jira and JSM instances (projects, users, permissions, SLAs, automation rules) Analyze existing processes and collaborate with cross-functional teams to improve efficiency Implement and maintain integrations with other platforms (e.g. SAP, Azure) Use Jira REST APIs to automate processes and support integrations Evaluate and advise on Jira Marketplace apps Produce technical documentation and deliver user training when needed Provide technical support and troubleshooting for Jira/JSM users Requirements 5+ years of experience with Jira and/or Jira Service Management Strong expertise in workflows, permissions, notifications, and automation Experience with Automation for Jira and ScriptRunner Solid experience with Jira integrations and REST APIs Atlassian certification is a strong plus English is mandatory; German and/or Spanish are a plus Work setup Preferred: 40% onsite in Madrid Alternatives: Spain-based with occasional travel

Project Manager – Azure Tenant Migration Our large client in Switzerland is now looking for an experienced Azure Migration Project Manager (German speaking) to lead a complex tenant-to-tenant migration program in a multi-entity environment. You will be responsible for a 2000+ digital workplaces delivery of a large-scale Azure tenant migration from a standalone company environment into a Holding-wide Azure tenant. Work Location Baden / Luzern area. Start ASAP Duration Initial 6-month contract, with extension Workload 80%–100%, depending on project phase and status Working Time 40 hours/week at 100% Work Arrangement Working hours by agreement with the project On-site presence in Central Switzerland Home office possible up to 40% Key Responsibilities Lead the analysis, planning, and execution of the Microsoft Azure tenant migration from the company tenant to the Holding tenant, in close collaboration with internal project leadership and enterprise architecture. Identify required migration steps, technical dependencies, and cost drivers to migrate approximately 2,000 digital workplaces across more than 60 locations, as well as associated server applications. Conduct a high-level analysis of infrastructure, applications, and client/server dependencies together with company stakeholders. Define the target-state architecture jointly with enterprise architecture and the Holding. Translate analysis and target-state definition into concrete configurations and migration steps, working closely with the Holding’s project leadership. Lead the execution phase of the migration of all digital workplaces, ensuring coordination across teams and minimizing operational disruption. Required Experience and Skills Completed education in IT, electrical engineering, or an equivalent qualification. Several years of hands-on experience with Microsoft Azure and Azure tenant migrations. Proven experience leading infrastructure projects as a project and/or product manager. Strong background in large-scale analysis, configuration, and rollout of digital workplace environments. Experience with complex integration programs; experience in regulated or utility-like environments is an advantage. Solid understanding of IT architecture, identity concepts, and interface/dependency management. Strong stakeholder management and communication skills across multiple organizations. Fluent in German and English. Practical knowledge of IAM, Active Directory, and related identity technologies. If this sounds like your next challenge and you would like to know please send your cv to -email masqué-

Transformation Solution Architect – Life Insurance Brussels - BE On-site 12 months Dans un environnement en pleine transformation, nous recherchons pour notre client un.e Transformation Solution Architect pour faire évoluer des plateformes critiques combinant développements internes et intégrations avec des partenaires externes majeurs, notamment du secteur bancaire. En tant que Transformation Solution Architect, vous intervenez comme référent·e architectural·e sur des solutions cœur de métier assurance vie. Vous travaillez en étroite collaboration avec le business pour : comprendre les processus Life, traduire les besoins métiers et réglementaires en architectures cohérentes et évolutives, définir des trajectoires de transformation alignées avec les objectifs stratégiques. Vous jouez également un rôle clé dans la structuration des échanges entre le business, l’IT et les partenaires externes. Vos responsabilités Concevoir des architectures solution dans un contexte assurance vie complexe Définir et maintenir des architectures cibles et des roadmaps de transformation Encadrer les choix d’architecture dans des environnements fortement intégrés Animer des ateliers d’architecture avec des experts métier et techniques Garantir la cohérence entre exigences métier, contraintes réglementaires et faisabilité technique Être force de proposition sur l’évolution des solutions et des pratiques d’architecture Requirements Expérience confirmée en tant que Solution Architect senior (5 à 8 ans minimum) Solide compréhension des enjeux et processus de l’assurance Habitude de travailler dans des environnements complexes et réglementés ArchiMate : niveau expert .NET : forte expérience des architectures et environnements associés Modélisation d’architectures, urbanisation du SI, documentation structurée Intégration de systèmes et gestion de dépendances partenaires

Architecte Solutions SI – Contrat 6 mois freelance (H/F) Localisation : Angers / Le Mans / Tours Démarrage : Fevrier 2026 Durée : 6 mois Mode de travail : Sur site – télétravail occasionnel Dans le cadre d’une mission de renfort en architecture des systèmes d’information, nous recherchons pour notre client un(e) Architecte Solutions SI pour accompagner des projets à forts enjeux. Vous intervenez en transverse pour définir et sécuriser les architectures de solution, dans le respect des standards et de la cohérence globale du SI. Missions Définir les architectures de solution (fonctionnelles, applicatives et techniques) tout au long du cycle projet Réaliser les modélisations d’architecture et produire les livrables associés Accompagner les équipes projets dans la conception des solutions et la rédaction des dossiers d’architecture Contribuer aux cibles et trajectoires d’évolution du SI Participer à la définition et à la promotion des principes et standards d’architecture Présenter et défendre les solutions d’architecture, émettre des avis et recommandations Requirements Profil Expertise en architecture technique : infrastructures, réseaux, serveurs, Cloud, sécurité Expérience en intégration de solutions et accompagnement de projets métiers Aisance dans les environnements transverses et structurés

Senior Développeur full stack react/.net core/Java (H/F) - Contrat 6 mois Dans le cadre du développement et de la maintenance de plateformes web partenaires à fort trafic, nous recherchons un(e) Développeur Full Stack Confirmé pour intégrer une équipe de développement agile et contribuer à des projets à forts enjeux de performance, de fiabilité et de qualité de code. Localisation : Region bordelaise Durée initiale : 6 mois Mode de travail : Sur site avec télétravail possible Missions Analyse des besoins fonctionnels Développement et intégration de nouvelles fonctionnalités front et back Maintenance évolutive et corrective Résolution des incidents et support applicatif Déploiement en production et supervision Participation aux phases de tests et de validation Environnement technique .Net Core, Java 17, Spring Boot 3, React, Node.js, APIs REST, HTTP, Git, Azure DevOps, Kubernetes Requirements Minimum 3 ans d’expérience en développement full stack Expérience significative en React / .Net Core ou React / Java Bonne maîtrise des APIs REST et des principes HTTP Autonomie, polyvalence et esprit d’équipe Bon niveau de communication en français et en anglais