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Le directeur de programme aura comme mission de : structurer le pilotage du programme mettre en place le reporting programme nécessaire pour communication au COMEX du Client. produire des livrables / support / CR co-travailler avec le chef de projet confirmé déjà en place. En détail les principaux streams à suivre sont: Pilotage des TSAs repreneur : Run repreneur et des SLAs associés exit TSAs Repreneur & Datacleansing (données Repreneurs sont bien supprimées dans les environnements du vendeur suite à Exit TSA Repreneur ) Pilotage de la cellule d’audit (vérifier que données Repreneur ne sont pas lues par le Cédant )

Au sein d'un groupe, rattaché à la DSI, en tant que Directeur de Programme pour la transformation des centres de contact avec notamment omnicanalité, passage du B2B au B2B2C, selfcarisation et autres automatisations... Des solutions en place sont en fin de vie, d'autres sont hétérogènes (plusieurs CRM présents à remplacer par une solution). La mission démarre avec l'état des lieux et le cadrage, monter le dossier de transformation, instruire le volet transformation, instruire le volet architecture ; puis dérouler le programme, notamment le pilotage des grands éditeurs et intégrateurs.

Dans un contexte de transformation d'entreprise avec beaucoup d'enjeux, dans le cadre d'un plan de digitalisation de l'expérience client, riche et complexe, secteur Bancassurance ; Pour accompagner un grand compte qui passe d'un modèle B2B plutôt traditionnel avec plusieurs CRM (beaucoup d'hétérogénéité tant dans l'organisation que dans les moyens) à un modèle multicanal B2B2C, nous recherchons un Directeur de Programme aguerri et charismatique ayant déjà plusieurs expériences réussies dans les programmes multicanal notamment sur les parties Centre de Contact mettant en oeuvre CRM & solutions type Genesys.

Missions Pour l’un de nos clients du secteur bancaire, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée en tant que Directeur de programme. Le Directeur de Programme sera chargé d'encadrer les experts du département, de diriger les transformations applicatives, de décider de la conformité aux standards du groupe et de piloter les activités liées aux réseaux datacenter, à l'infrastructure (on-premises, cloud, virtualisation…) et à l’environnement data. Il devra également gérer les équipes au quotidien, définir les migrations, conduire la gestion du changement et réaliser/diriger le programme de transformation. Vos tâches seront les suivantes : Encadrer les experts techniques du département "Grande Clientèle". Diriger les transformations applicatives lorsqu'elles sont nécessaires. Prendre des décisions concernant la conformité aux standards du groupe lors des transformations. Piloter les activités liées aux réseaux datacenter, à l'infrastructure et à la plateforme data. Gérer les équipes au quotidien et assurer le suivi des projets. Définir les migrations vers les nouvelles infrastructures et les nouvelles technologies. Conduire la gestion du changement pour assurer une transition fluide. Réaliser ou diriger le programme de transformation, en assurant le respect des délais et des objectifs. Collaborer étroitement avec les équipes locales et les parties prenantes pour garantir le succès du projet.

Description de Poste : Directeur de Programme SAP Freelance pour Projet de Migration vers S4HANA Responsabilités : En tant que Directeur de Programme SAP Freelance, vous serez responsable de la supervision et de la gestion globale du projet de migration vers S4HANA pour notre entreprise cliente. Vos responsabilités incluront : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de migration complète en étroite collaboration avec l'équipe de direction de l'entreprise cliente. Gérer et coordonner les activités de migration, en veillant à ce que les échéances soient respectées et que les objectifs de qualité soient atteints. Diriger et encadrer une équipe de professionnels SAP, y compris des consultants et des experts techniques, pour garantir une exécution efficace du projet. Évaluer les risques potentiels liés à la migration et mettre en œuvre des plans d'atténuation appropriés. Assurer une communication transparente et régulière avec les parties prenantes internes et externes, y compris l'équipe de direction de l'entreprise cliente. Fournir un soutien et une expertise SAP pour résoudre les problèmes complexes et répondre aux défis rencontrés pendant la migration. Surveiller les progrès du projet, effectuer des rapports d'avancement réguliers et proposer des ajustements stratégiques si nécessaire. Assurer la conformité aux normes de sécurité et de confidentialité des données tout au long du processus de migration. Qualifications Requises : Expérience avérée dans la gestion de projets SAP, de préférence dans des projets de migration vers S4HANA. Excellente compréhension des processus métier et des solutions SAP, en particulier dans les modules financiers, logistiques et RH. Compétences avancées en gestion de projet, y compris la planification, l'organisation, la gestion des ressources et la résolution de problèmes. Capacité démontrée à diriger et à motiver une équipe diversifiée dans un environnement de projet complexe. Fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec une capacité à collaborer efficacement avec diverses parties prenantes. Flexibilité et capacité à s'adapter rapidement aux changements de priorités et aux exigences du projet. Certification SAP serait un atout. Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Conditions de Travail : Type de Contrat : Freelance/Consultant Indépendant. Durée du Projet : À déterminer en fonction de l'étendue et de la complexité de la migration. Lieu de Travail : Flexible, avec possibilité de déplacements occasionnels selon les besoins du projet. Rémunération : À négocier en fonction de l'expérience et des compétences. Si vous êtes intéressé merci de m'envoyer votre CV en réponse a cette annonce ou par email afin de pouvoir convenir ensembles d'un entretien téléphonique.

Fed IT est un cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale - infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Nous recherchons pour notre client basé à Versailles, un Directeur Programme Transformation (H/F). Ce poste est en CDI. Sous l'autorité du / de la Directeur (trice) général adjoint (e), le/la Directeur(trice) de Programme et Transformation est garant de la réussite des transformations SI et Digital de l'entreprise au travers des projets stratégiques et des projets métier. Il / elle veille au pilotage de l'ensemble des projets (stratégiques, métiers, amélioration continue) et garantie la cohérence fonctionnelle à chaque Mise En Production. Il/elle s'assure que le SI reste aligné à la stratégie de l'entreprise en couvrant les besoins fonctionnels comme les exigences opérationnelles (engagement métier, qualité du support, …) Il / elle permet ainsi de sécuriser la conduite des transformations retenues visant à satisfaire les besoins des Clients et des partenaires. A ce titre le/la Directeur(trice) de Programme et Transformation encadrera des équipes de 10 - 15 personnes (responsables de domaines fonctionnels, chef de projet, support applicatif, …) * Il accompagne les métiers dans leurs besoins et dans les supports utilisateurs * Il apporte une aide à la décision et réalise les arbitrages avec la DSI et les métiers * Il contribue à l'élaboration de la feuille de route et l'ordonnancement de l'ensemble des projets métier en coopération avec la DSI et les métiers * Il s'assure du cadrage des projets et des moyens alloués * Il contrôle l'affectation des ressources aux projets en coordination avec la DSI * Il s'assure du bon pilotage de l'ensemble des projets et du bon niveau de gouvernance et de communication auprès des métiers. * Il élabore des indicateurs de performance et d'activité sur le domaine supervisé et fourni à la direction générale des éléments d'analyse lui permettant d'avoir une vision éclairée de l'activité, * Il supervise et assiste ses équipes tout au long des projets et dans les supports métier. * Il identifie les risques et met en œuvre les plans d'actions pour les maîtriser, en concertation et coordination avec les métiers et la DSI * Il s'assure de l'appropriation des métiers dans les nouveaux logiciels et évolutions, * Il contrôle le bon déroulé du plan de conduite de changement global SI Métier * Il assure la participation de ses équipes aux processus les impliquants, aux Audits, aux études d'impacts RGPD, …

Le projet DORA est un projet de mise en conformité à la réglementation DORA. C’est un projet de transformation complexe comportant des dimensions organisationnelles et technologiques, avec des parties prenantes de diverses directions (cybersécurité, informatique, juridique, achats…).La mission se déroulera au sein de la DCRN (Direction Cybersécurité et Risques Numériques) et plus particulièrement au sein de la Division GRC (Gouvernance, Risque, Conformité) en charge de la mise en conformité aux réglementations cyber.

Contexte de la mission : Recherche d'un Directeur de Projet IT sur le programme LCB-FT. MISSIONS Pilotage des chantiers IT du programme : · Conception, · Recette, · MEP. Gestion des process projet : · Arbitrage · Planning · Budget · Communication · Comitologie · Risques · (...) Contexte de la mission : Recherche d'un Directeur de Projet IT sur le programme LCB-FT. MISSIONS Pilotage des chantiers IT du programme : · Conception, · Recette, · MEP. Gestion des process projet : · Arbitrage · Planning · Budget · Communication · Comitologie · Risques · (...)

Ce qui vous attend : Vous rejoindrez une agence dédiée pour un grand groupe français. Sous votre responsabilité, l'ensemble des lignes de service autour du workplace. Vous aurez à piloter une équipe dédiée à ce compte d'une 100ène de collab répartie dans 7 pays européens ainsi que l'ensemble de la relation client. Vos responsabilités : - Garantir de bout en bout le respect des engagements contractuels en termes de niveau de services, sécurité et de respect du budget - Superviser la réalisation du programme de bout en bout en veillant au maintien d'un dispositif adapté aux objectifs du programme - Garantir le respect des plannings dans les différentes phases du cycle de vie du programme - Superviser/ piloter les équipes gouvernance. - Reporter et alerter sur la production, le planning, les ressources, l'organisation et les problématiques RH - Contribuer à élaborer le budget et le reporter à votre supérieur hiérarchique - Porter la gestion du P&L de bout en bout - Proposer des pistes d'amélioration pour améliorer/contrôler la marge du programme. L'environnement technique : 12 000 postes de travail, niveau 1, 2 et 3. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : en CDI avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte sur l'Ile de France. Des déplacements occasionnels sont à prévoir en Europe. Package rémunération & avantages : · Le salaire : rémunération annuelle brute (fixe et variable) selon profil et compétences · Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation · Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) · Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn · La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : ahtaqkudo2

Notre client dans le secteur Agroalimentaire recherche un/une Développeur AS 400 - RPG H/F Description de la mission: Notre client dans le domaine de la grande distribution recherche à compléter son équipe de développeur AS400 RPG. L'objectif de la prestation est de faire évoluer les outils liés au process de négociations commerciales annuelles. Vous interviendrez dans l'équipe produit Tarif, Pricing et Négo de la Gestion Commerciale Centrale en mode agile. Les principales tâches sont : - La maintenance et l'assistance au projet sur l'application coeur du SI - Développements AS400 / RPG - L'analyse d'impact. - Testing. - Déploiement. Stack de développement : AS400, développement RPG, Free RPG, SQL

En tant que développeur RPG au sein de la direction Delivery Produit, avec une spécialisation dans l'Usine Logicielle, vos responsabilités principales incluent : Analyse des besoins : Évaluation approfondie des exigences fonctionnelles et techniques. Développement et maintenance : Création et maintenance d'applications en suivant la méthodologie Scrum. Automatisation des processus de développement pour accroître l'efficacité et la qualité. Fourniture d'un support technique aux utilisateurs pour résoudre les problèmes et optimiser l'utilisation des applications. Documentation technique : Rédaction de documents techniques complets pour assurer une compréhension claire des systèmes et des processus. Veille technologique : Surveillance constante des tendances et des avancées technologiques pour garantir la pertinence et la compétitivité des solutions proposées. Gestion du changement : Implémentation de nouvelles pratiques et technologies pour répondre aux besoins évolutifs de l'entreprise et maximiser les résultats. Participation aux projets informatiques : Collaboration active dans les initiatives et les projets informatiques de l'entreprise, en apportant une expertise technique et en assurant la cohérence avec les objectifs globaux de l'organisation.

OBJECTIFS Participer à la conception, au développement et au déploiement du Device Manager afin d’enrichir et améliorer les solutions. C’est un composant critique qui a pour responsabilité : - L’application des stratégies de configuration et de sécurité - Le déploiement d’applications bureautiques et pédagogiques - La mesure de l’usage et l’instrumentation - Le diagnostic et la correction à distance des anomalies - Le contrôle de l’usage par l’enseignant pendant la classe (verrouillage, écran déporté…) MISSIONS - Participer activement à l’élaboration des User Stories. - Développer les fonctionnalités sur le Device Manager. - Intégrer les fonctionnalités développées dans les applications et la chaîne de production logicielle. - En collaboration avec l’équipe qualité, corriger les défauts relevés ou rapportés dans les applications. - Réaliser la documentation technique, rétro-documentez l’existant. - Participer à l’évolution des outils et des méthodes de l’usine de développement logiciel ainsi qu’aux différents processus d’amélioration continue. STACK Langage C#, Classes .NET de base, Protocole http, SQL (les bases), Programmation Orientée Objet, Visual Studio et Git, API Win32 (surtout pour le fenêtrage, le threading et la sécurité), API COM, Frameworks WPF, Windows Forms, Interopérabilité .Net / Natif (P-Invoke), Powershell, Formats MSI, PPKG et CAB, JS et TS (pour le legacy uniquement), Cryptographie (chiffrement et certificats)

Responsabilités : Concevoir, développer et maintenir des applications sur la plateforme AS/400 en utilisant le langage de programmation RPG. Collaborer étroitement avec les équipes de développement et les utilisateurs finaux pour comprendre les exigences fonctionnelles et techniques. Participer à toutes les phases du cycle de vie du développement logiciel, de la spécification des besoins à la mise en production. Assurer la qualité du code, le respect des délais et la satisfaction des clients internes.

Ingénieur full stack Python / Vue Js / Node Js Niveau requis plus de 8 ans d'expériences Maîtrise des langages d’analyse et de traitement de données (Python Flask – Pandas – Plotly…etc) en POO (Programmation Orientée Objet) Maîtrise des langages de développement front-end (SPA vue.js, node.js) Pratiques de développement et déploiement continue (Gitlab, Docker, SonarQube, CheckMarx, …) Maitrise des architectures BigData (Hadoop, HBase, HDFS) Animation d’ateliers de conception et de communauté Autres Compétences souhaitées Sens du service (volonté forte de faire avancer les chantiers, capacité à analyser les demandes, à aller au bout des besoins) Etre autonome et savoir rendre compte Qualité relationnelle et capacité à travailler en équipe Sens de l’initiative et force de proposition Rigueur et qualité rédactionnelle (documents de capitalisation, documents de synthèse des interventions, formalisation et planification des tâches) Capacité à coacher et faire progresser les autres Adaptabilité aux contextes grands comptes

AXONE recherche pour une de ses clients un ANALYSTE PROGRAMMEUR SENIOR (CP) AS400 H/F pour une mission de 3 mois renouvelable basée à IVRY SUR SEINE (94). Description de la mission: Analyse fonctionnelle des besoins métiers (compréhension des besoins, analyses d'impact), Rédaction de spécifications techniques, Conception/architecture technique, Développement et maintenance de programmes AS400, Mise en œuvre des tests et des recettes en mettant en place les actions correctives le cas échéant, Documentation technique et fonctionnelle (code, tests…), Accompagnement des équipes métiers (support, coaching…), Maintenance évolutive et corrective Vérification de la bonne exécution des programmes de nuit et de clôture mensuelle (en cours d’externalisation). TJM CIBLE: 400/500€ N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Sylvain | AXONE

Nous recherchons pour l’un de nos clients, un Chef de Projet Informatique IBMi (AS400) H/F , et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI statué Cadre Basé à Strasbourg (ouest) Secteur du commerce de matériel électrique Plus de 250 collaborateurs Vos missions seront : Analyser et définir les besoins utilisateurs des différents métiers Rédiger les cahiers de charges Piloter une équipe pour mener à bien les projets Améliorer les systèmes et applications, dont l’évolution de l’ERP développé en interne Coder ou modifier des codes pour répondre aux besoins collaborateurs Effectuer les tests via des jeux d’essais Participer à la rédaction des documentation et autres dossiers techniques Les avantages à souligner : Restaurant d’entreprise et Epargne salariale !