ESENCA

Mission freelance Chef de Projet Supply Chain IT/Métier

Lille (59)

ESENCA

Le poste

Freelance
Dès que possible
1 an renouvelable
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Lille, Hauts-de-France
Publiée le 02/06/2026

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Contexte :

Dans le cadre de projets de transformation digitale de la Supply Chain, nous recherchons un Chef de Projet Supply Chain Digital expérimenté pour piloter des initiatives stratégiques liées à l'approvisionnement, aux flux logistiques et à l'orchestration des échanges de données.

Vous interviendrez au sein d'un environnement transverse, en collaboration étroite avec les équipes métiers, les équipes IT, les architectes, les éditeurs et les différentes parties prenantes impliquées dans la transformation des processus et des outils.

Missions principales :

Recueil et cadrage des besoins
  • Comprendre et analyser les besoins des équipes métiers.

  • Animer des ateliers de travail et challenger les demandes afin d'identifier les solutions les plus pertinentes.

  • Formaliser les besoins sous forme de spécifications fonctionnelles et contribuer au cadrage des solutions.

  • Prioriser les sujets en fonction des enjeux métier et des contraintes opérationnelles.

Pilotage des projets de transformation
  • Coordonner l'ensemble des acteurs impliqués dans les projets.

  • Assurer le suivi des développements et des livrables.

  • Garantir le respect des délais, du budget et des objectifs de qualité.

  • Identifier les risques, proposer des plans d'action et assurer leur suivi.

  • Préparer et animer les instances de gouvernance et les comités de pilotage.

Accompagnement du déploiement
  • Organiser et coordonner les campagnes de tests.

  • Superviser les mises en production et les phases de déploiement.

  • Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouvelles solutions.

  • Assurer la phase de stabilisation et le transfert vers les équipes de support et de maintenance.

Interface métier et IT
  • Faire le lien entre les équipes métiers et les équipes techniques.

  • Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes.

  • Veiller à l'alignement des solutions avec les objectifs opérationnels et stratégiques.

Profil recherché

Profil recherché
  • Minimum 4 à 5 ans d'expérience en gestion de projets Supply Chain ou transformation digitale.

  • Expérience significative dans des environnements retail, logistique ou distribution.

  • Bonne connaissance des processus d'approvisionnement, de gestion des flux logistiques et des échanges EDI.

  • Expérience sur des projets impliquant des solutions de planification de type S&OP / S&OE.

  • Capacité à piloter plusieurs chantiers simultanément dans un environnement complexe.

Compétences attenduesFonctionnelles
  • Supply Chain et approvisionnement.

  • Gestion des flux logistiques.

  • EDI (Échange de Données Informatisé).

  • Planification des opérations (S&OP / S&OE).

  • Gestion de projet et conduite du changement.

Techniques
  • Bonne compréhension des architectures SI et des flux de données.

  • Connaissance des API, ESB, ETL et outils d'intégration.

  • Maîtrise des outils de reporting et d'analyse de données.

  • Des connaissances en SQL, BigQuery, Kafka ou technologies équivalentes constituent un plus.

Qualités recherchées
  • Leadership et sens de l'organisation.

  • Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.

  • Aisance relationnelle et communication avec des interlocuteurs variés.

  • Capacité à fédérer et à influencer sans lien hiérarchique.

  • Rigueur, autonomie et esprit d'initiative.

  • Orientation résultats et amélioration continue.

  • Bon niveau d'anglais professionnel.

Environnement de travail

Lezennes, Hauts-de-France
20 - 99 salariés
DSI / Client final
Le Groupe Esenca réunit des expertises complémentaires autour d'une idée unique : la quête de l'excellence. Conseil, Recrutement, Portage salarial ou de Développement de business : notre métier depuis 2004, c'est de répondre aux défis du numérique et d'apporter à nos clients les meilleurs profils sur leurs projets IT. Notre démarche est entièrement basée sur un engagement : proposer à nos clients grands comptes régionaux les tops profils tout en assurant à chaque consultant un suivi attentif de son évolution. Un engagement porté par nos valeurs de confiance et d'innovation qui nous valent la confiance de nombreux talents des principaux acteurs économiques de la région.

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