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Objectifs et livrables TA FUTURE CONTRIBUTION Concevoir et optimiser l’architecture du widget de paiement et son intégration transparente chez les marchands partenaires (architecture micro-frontend). Développer et maintenir les nouveaux plugins de paiement (front-end) pour diversifier l'offre et l'expérience utilisateur. Améliorer et faire évoluer les widgets clés, notamment la simulation de paiement, le Third Party Checkout, et le widget d’intégration sur les systèmes de caisses. Contribuer au co-design des solutions avec l’équipe mobile pour l'évolution des SDK natifs. Garantir que toutes les solutions développées respectent les standards de performance, d'accessibilité et d'évolutivité les plus élevés. Assurer la fiabilité des composants par la rédaction de tests complets et d’une documentation technique de qualité pour faciliter l’adoption par les autres équipes. Participer activement aux revues de code et être une force de proposition dans l'évolution de l'architecture front-end STACK TECHNIQUE Javascript: typescript, svelte, react CI/CD : Github actions, Docker, K8s Cloud - Native : GCP / Aiven Observability: Datadog, Prometheus, Grafana CE QUE TU APPORTES Plus de 10 années d'expérience, en tant que frontend sur des périmètres critiques Excellente maîtrise des architectures Solide expérience dans la mise en place d’une CI/CD & de toutes les couches de test. Bonne connaissance des outils de monitoring et d’alerting. Capacité à travailler efficacement dans un environnement Agile/Scrum. Bonnes compétences en résolution de problèmes. Des compétences java pour une approche fullstack serait un plus.

La prestation consistera à : · Supporter les utilisateurs et les aider à l’utilisation des logiciels et des matériels informatique et téléphonique · Dépanner les logiciels et matériels informatique et téléphonique · Masteriser les PC (Portable, PC bureautique, Portable CAO, PC CAO) à l’aide de l’outil Microsoft SCCM · Mettre à jour les drivers · Installer des logiciels utilisateur (aussi bien bureautique que métier) · Configurer les profils utilisateur · Mettre à jour de la documentation et des procédures · Gérer les tickets de support (incident et demande) · Paramétrer Windows Cette liste est non exhaustive. La prestation traitera tous les sujets liés au Workplace (Workstation et Smartphone) Des taches d’administration serveur et réseau pourront être confiées notamment sur Windows Server, VMWare ou encore Switch CISCO. Des compétences dans ces domaines seront nécessaires.

Nous recherchons un Architecte d'entreprise Habilitable Mission nécessitant une présence sur site client à Tours 5 jours sur 5 Mission: Définition et pilotage de l’architecture d’entreprise • Définir, maintenir et faire évoluer la cible d’architecture d’entreprise (fonctionnelle, applicative, data et technique). • Garantir la cohérence entre les besoins métiers, les trajectoires fonctionnelles et les choix d’architecture. • Structurer les principes d’urbanisation du SI (modularité, découplage, interopérabilité, réversibilité). Cohérence technique et conformité ministérielle: • Veiller au respect des exigences, règles de sécurité et cadre d’urbanisation de nos clients • Encadrer l’usage des COTS et justifier les éventuels écarts. • S’assurer de la séparation des couches (IHM, métier, données) et de l’architecture orientée services. Gouvernance des architectures et trajectoire de transformation: • Contribuer à la trajectoire de transformation du SI, en lien avec les décommissionnements progressifs et la cible identifiée. • Participer aux arbitrages structurants (choix d’architecture, patterns, standards). • Produire et maintenir les livrables d’architecture : DAT, cartographies, principes directeurs, dossiers de conformité. Accompagnement des équipes et articulation avec le delivery: • Travailler en étroite collaboration avec : o les architectes de solution et techniques, o les équipes produits et métiers, o les équipes DevSecOps et exploitation. • Apporter un cadrage architectural aux équipes agiles (SAFe Essential). • Contribuer à la montée en maturité architecture et à la capitalisation des bonnes pratiques. Vision long terme et maîtrise des risques: • Identifier les risques d’architecture (techniques, organisationnels, sécurité, dépendance éditeur). • Proposer des trajectoires d’évolution soutenables à moyen et long terme. • Intégrer les enjeux de performance, scalabilité, résilience, souveraineté et coût de possession.

Dans le cadre de la réforme française de la facturation électronique prévue pour septembre 2026, une grande organisation lance un programme stratégique de mise en conformité de ses processus fournisseurs. L’objectif : moderniser et automatiser la réception et le traitement des factures via la solution Esker , intégrée à un environnement SAP , tout en respectant les exigences réglementaires. En tant que Consultant(e) Esker expérimenté(e) , vous intervenez sur un projet à fort enjeu réglementaire et opérationnel, avec un rôle clé dans la transformation des processus Procure-to-Pay. Vos missions Analyse & cadrage Analyser les processus actuels de gestion des factures fournisseurs Identifier les écarts vis-à-vis des obligations réglementaires Évaluer la capacité du SI à intégrer la facturation électronique Mise en conformité réglementaire Accompagner la mise en conformité avec la réforme 2026 Identifier les impacts sur les processus Procure-to-Pay Définir les adaptations nécessaires des workflows Implémentation Esker Paramétrer et optimiser la solution Esker Invoice Processing Assurer l’intégration avec SAP Mettre en place les circuits de validation Configurer les règles de traitement automatique Automatisation & optimisation Identifier les leviers d’automatisation Améliorer la qualité des données extraites Réduire les interventions manuelles Pilotage & accompagnement Coordonner les équipes métiers et IT Participer aux phases de test et de recette Former les utilisateurs Accompagner la mise en production

🧩 Mission principale Piloter les évolutions techniques du poste de travail et garantir la performance des services en production. 🚀 Responsabilités Pilotage des projets BUILD : cadrage technique, planification, coordination infra/packaging/sécurité/réseau, gestion des risques, recettes et bascules, préparation B2R. Pilotage du RUN : suivi des SLA/KPI, analyses incidents majeurs, gestion des fournisseurs, pilotage des changements sensibles, reporting mensuel. Livrables attendus : Planning & roadmap, KPI, plans d’actions, CR de gouvernance, dossier BUILD→RUN. 🛠️ Compétences techniques Windows 11 SCCM / Intune VDI Packaging applicatif ITIL (Incident / Change / Problem) ServiceNow

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Administrateur Poste de travail H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par les environnements poste de travail Windows et les déploiements à grande échelle ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Administrateur Poste de Travail , vous êtes responsable du déploiement et du maintien en condition opérationnelle de notre écosystème : Côté build : Participer à la validation et à l’élaboration des plannings de déploiement Réaliser la télédistribution des applications et mises à jour via MECM et outils internes Assurer le packaging, la validation et l’intégration des composants logiciels Préparer les environnements de tests et contribuer aux recettes techniques Rédiger les procédures d’installation, de déploiement et les documentations associées Participer à l’industrialisation des déploiements et à l’automatisation des tâches (scripts) Contribuer à l’amélioration continue des outils et processus de déploiement Côté run : Assurer le support N2/N3 sur les postes de travail et les outils de déploiement Traiter les incidents, analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions correctives Assurer le suivi, le reporting et la communication autour des déploiements Maintenir en condition opérationnelle les référentiels et infrastructures associées Garantir la qualité de service et le respect des normes (sécurité, performance, qualité) Participer à l’optimisation des performances et à la réduction des coûts (FinOps) Collaborer avec les équipes Études, Infrastructures et Sécurité C’est votre parcours Vous avez au moins 3 à 5 ans d’expérience sur des environnements poste de travail et déploiement. Vous aimez automatiser, industrialiser et optimiser les processus sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : MECM (Microsoft Endpoint Configuration Manager) Environnements Windows Poste de Travail Scripting PowerShell Outils de télédistribution et de packaging Méthodologies Agile / DevOps Connaissances Cloud et automatisation (Terraform, Ansible – un plus) C’est votre manière de faire équipe : Rigueur et sens de l’organisation Autonomie et capacité d’analyse Esprit d’équipe et collaboration transverse Bon relationnel et communication claire (français courant, anglais professionnel) C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Aix-en-provence Contrat : CDI Salaire : De 40 000€ à 50 000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Systèmes Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Rejoignez une équipe agile et ambitieuse engagée dans un projet stratégique : La refonte complète et la modernisation du Système d’Information, étape clé pour soutenir la croissance et la performance de notre client. Au cœur de cette transformation, vous jouerez un rôle majeur en développant des solutions back-end robustes, évolutives et innovantes, avec un impact concret sur l’avenir technologique de l’entreprise. ### | Environnement & Périmètre fonctionnel | \- Processus métiers : Gestion commerciale, logistique, production \- Interconnexion SI : Marketplaces, fournisseurs, clients (EDI, web services, API) | Vos missions | \- Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour comprendre enjeux, contraintes et priorités \- Participer activement aux choix techniques et orientations d’architecture \- Concevoir, développer et déployer de nouvelles fonctionnalités dans un environnement exigeant \- Optimiser et faire évoluer les solutions existantes pour garantir performance et stabilité \- Mettre en place et maintenir des tests unitaires / automatisés \- Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques avec efficacité \- Être force de proposition et intégrer de nouvelles approches technologiques

Architecte réseaux F/H - Nantes Architecte Réseaux & Sécurité (H/F) Dans le cadre de la reprise d'architectures legacy et de la mise en œuvre d'une administration sécurisée des infrastructures , EXPERIS recherche un Architecte Réseaux & Sécurité pour accompagner les équipes dans un contexte de migration vers de nouveaux Datacenters . L'objectif de la mission est de reprendre les architectures existantes (rétro‑engineering) , d'en définir la cible technique , ainsi que les scénarios de migration associés. L'intervenant s'appuiera sur les éléments déjà produits par les architectes en place et travaillera sous la responsabilité du Responsable de l'Architecture Transverse . 🎯 Missions En tant qu'Architecte Réseaux & Sécurité, vous serez en charge de : Analyse & études Réaliser les études d'opportunité sur votre périmètre technique. Conduire les études de faisabilité et proposer des scénarios de migration / transformation. Produire et défendre les choix techniques lors des Comités d'Architectures et Services . Conception & définition des architectures Réaliser les architectures HLD et LLD (High Level Design / Low Level Design). Reprendre et analyser les architectures existantes (mode rétro‑engineering ). Définir la cible et les trajectoires de migration vers les nouveaux Datacenters. Coordination & accompagnement Travailler en étroite collaboration avec les équipes Ingénierie et Production . Intégrer les contraintes opérationnelles (poids du legacy, continuité de service, sécurité). Vulgariser les enjeux techniques auprès des MOA et parties prenantes.

COMPÉTENCES REQUISES LAN & WAN, SWITCHES LIKE CISCO, HP, ETHERNET, VLAN Confirmé PROTOCOLE OSPF, BGP, MPLS, ISIS DNS, DHCP, IPAM, Confirmé P LOAD BALANCING, GSLB (E.G. F5, NETSCALER) Confirmé VIRTUALIZATION (VMWARE NSX, VXLAN) SYSTÈMES,LINUX Confirmé Descriptif de la mission Notre Client recherche pour cette mission un Ingénieur Réseau Les tâches au quotidien sont : •⁠ ⁠Assurer l’administration réseau des plateformes techniques du Client •⁠ ⁠Gérer les demandes (demande DNS, IP, ouverture Firewall) •⁠ ⁠Gérer l'infrastructure de niveau 2 (switching), niveau 3 (routing) •⁠ ⁠Paramétrer les Pare-feux réseaux et applicatifs •⁠ ⁠Calibrer et installer les sondes IPS •⁠ ⁠Créer les protocoles de routage pour l’interconnexion des datacenters et clients externes •⁠ ⁠Effectuer l'administration et les évolution des architectures Internet et de protection DDOS •⁠ ⁠Maintenir les conditions opérationnelles de l’ensemble des plateformes •⁠ ⁠Effecteur la maintenance corrective / préventive •⁠ ⁠Participer à la définition et aux déploiements des nouvelles infrastructures •⁠ ⁠Contribuer à l’uniformisation des processus entre les différentes équipes françaises et européennes •⁠ ⁠Mettre en place ou contribuer au développement des outils de demain qui accompagnent la transformation du métier d’administrateur système et réseaux (automatisation, industrialisation, …) •⁠ ⁠Maintenir et faire évoluer les plateformes en production vers les dernières technologies (Capacity planning, gestion de l’obsolescence, …) Les compétences requises pour cette mission sont : •⁠ ⁠Justifier d'au moins 4/5 ans d'expérience professionnelle dans ce domaine •⁠ ⁠Avoir de bonnes compétences avec les Web services et Web Proxy •⁠ ⁠Etre à l'aise avec le LAN/WAN •⁠ ⁠Avoir de bonnes compétences en switching, et en routing de protocols •⁠ ⁠Avoir de bonnes connaissances avec la stack technique proposé par le Client Environnement technique de la prestation LAN & WAN, switches like Cisco, Hp, ethernet, VLAN, trunking, xSTP Protocole OSPF, BGP, MPLS, ISIS DNS, DHCP, IPAM, NTP services IP load balancing, GSLB (e.g. F5, Netscaler) Network virtualization (VmWare NSX, VXLAN) Systèmes : Linux RH, CentOS, Debian, Windows Server

Nous recherchons un Développeur Java / Spring / Node.js confirmé pour intervenir au sein d’une équipe en charge de plusieurs produits digitaux. La mission consiste à contribuer aux évolutions techniques et fonctionnelles des solutions, tout en garantissant leur maintien en conditions opérationnelles. Le consultant interviendra sur les développements backend, leur bonne intégration avec des solutions partenaires SaaS lorsqu’elles existent, ainsi que sur les sujets liés au monitoring, à la sécurité et à la conformité technique. L’environnement de travail implique une vraie capacité à intervenir à la fois sur des sujets BUILD et RUN, dans une logique de qualité, de documentation et de collaboration étroite avec l’équipe. Missions Le consultant sera amené à : Développer et faire évoluer les fonctionnalités techniques et fonctionnelles des produits digitaux Concevoir, développer et maintenir les composants backend Assurer la bonne intégration des solutions avec des outils ou plateformes partenaires SaaS Participer à la gestion des priorités entre les évolutions produit (BUILD) et le traitement des incidents, alertes ou anomalies en production (RUN) Mettre en place et améliorer le monitoring des applications Veiller à la sécurité, à la robustesse et à la conformité des développements avec les standards techniques de l’entreprise Documenter les développements et partager les livrables afin de faciliter la maintenance et les évolutions futures Collaborer étroitement avec les autres membres de l’équipe dans une logique agile et produit

Dans un cadre de transformation digitale, la stabilité et les performances de l'application sont des leviers majeur d'adoption de l'application. Les opérations IT suivantes sont opérées en partie par un infogérant (couches basses: stockage/sauvegarde/virtualisation), et en partie par une équipe dédiée, composée de DBAs, Admins 3DX, ingénieur DevSecOps et un architecte. - MCO/MCS des différents environnements - Installation des packages applicatifs - Pilotage des évolutions de capacité de la plateforme - Traitement et résolution de changements et incidents - Gestion des crise - Gestion de la performance - Suivi des évolutions logicielles avec l'éditeur - pilotage des activités IT DESIGN/BUILD/RUN La prestation de Service Delivery Manager IT consiste à piloter les opérations et garantir la stabilité et la performance du socle applicatif. Intégré au pôle IS/IT du programme, et en relation directe avec les interlocuteurs des pôle Delivery et RUN du programme, le service delivery manager IT en est le point d'entrée pour l'ensemble des activités IT. Compétences techniques : Gestion de services infrastructure - Confirmé - Impératif Gestion d'équipe - Confirmé - Impératif Architecte OS/MDW/APP - Confirmé - Important 3DEXPERIENCE - Confirmé - Important

Grand acteur du secteur recherche un Data Engineer Senior / Fullstack Python pour intervenir sur la refonte d’un module stratégique et la mise en place d’une nouvelle architecture applicative . Projet à forte valeur ajoutée avec enjeux de performance, scalabilité et qualité de code Tes missions Concevoir et développer une application Fullstack (Python + Front) Participer aux choix d’architecture avec les équipes techniques Développer des traitements data (Pandas, NetCDF, JSON) Mettre en place et améliorer les pipelines CI/CD Réaliser des revues de code et accompagner les développeurs Intervenir sur les environnements (Linux, scripts Bash) Collaborer avec le Product Owner pour cadrer les besoins Stack technique Indispensable Python avancé (POO, Pandas, data processing) Expérience Fullstack Front Vue.js ou Angular DevOps GitLab / GitLab CI Docker SonarQube / Checkmarx Maven / Artifactory Ansible Environnement Linux / Bash Jira / Confluence

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Paris , située dans le 10ᵉ arrondissement, est une entité spécialisée en infrastructures systèmes. Forte de 36 ans d’expertise , elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Ile-de-France , dans leur transformation digitale. C’est au sein de cette entité, la plus ancienne du groupe, que l’aventure a débuté. Au fil des années, Artemys a su fidéliser une clientèle exigeante de Grands Comptes, certains clients accompagnant l’entreprise depuis sa création, dans des secteurs variés. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd’hui un acteur clé des Infrastructures, Cloud et Modern Workplace. Votre mission (si vous l’acceptez) : Pilotage du changement d’un outil / prestataire Helpdesk Coordination des équipes locales (Turquie) & IT groupe Gestion de la transition (run, reprise, migration) Suivi des SLA / qualité de service Accompagnement au changement & communication Le profil que nous recherchons : Vous avez 5 ans d’expérience minimum dans un environnement challengeant Vous avez une expérience auprès de clients grands comptes Vous avez un bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit Vous faites preuve d’agilité de rigueur et d'un bon relationnel Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 000 - 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Nous recherchons pour un de nos clients, leader de son activite, un Lead Developer Angular/Node.js H/F pour piloter techniquement une équipe produit et contribuer activement au développement d'une application en environnement cloud AWS. Ce poste est a pourvoir a Lyon, presence sur site de 3 jours par semaine. En tant que Lead Developer vos principales missions sont les suivantes : Définir et porter la stratégie technique du produit (architecture, choix technologiques, bonnes pratiques) Assurer la cohérence et la qualité des développements via des revues de code régulières Accompagner la montée en compétences des développeurs (pair programming, coding dojo, tech meetings) Être le référent technique pour les décisions structurantes et l'arbitrage avec le Product Owner Contribuer activement au développement des fonctionnalités (BUILD) et à la maintenance applicative (RUN) Rédiger et maintenir la documentation technique (architecture, stratégie de tests, bonnes pratiques) Participer aux cérémonies agiles et assurer le suivi des activités via les outils de ticketing Proposer des améliorations continues et assurer une veille technologique active Requirements Profil : Experience minimum de 2 ans sur un poste de Team Lead / Lead Developer / Tech Lead / Principal Developer Maîtrise du back-end Node.js (v24, TypeORM) Maitrise du front-end Angular (v21, TypeScript) Solide connaissance de AWS (Lambda, ECS, API Gateway, Cognito, S3, Aurora RDS, CloudWatch…) Pratique du DevSecOps : Terraform / Terragrunt, GitLab CI/CD, Docker Expérience en tests et qualité : Playwright, Vitest, Cucumber, SonarQube, Testcontainers Culture du code propre : DDD, TDD, Clean Code, Test Pyramid, Craft

Directeur de Programme SIRH Notre client est un groupe international, présent dans de nombreux pays et opérant dans un environnement organisationnel complexe et matriciel. Dans le cadre de la transformation de son système d'information RH, le groupe a engagé le déploiement global de la solution Workday. Dans ce contexte, nous souhaitons renforcer le pilotage du programme en recrutant un Directeur de Programme SIRH expérimenté, capable de sécuriser le delivery, de structurer la gouvernance et d'interagir avec des parties prenantes de haut niveau dans un environnement international exigeant. En qualité de Directeur de Programme vos responsabilités sont les suivantes : Piloter l'ensemble du programme de déploiement Workday à l'échelle internationale, en garantissant le respect des engagements en termes de délais, de qualité et de coûts. Assurer la préparation et coordonner l'exécution des prochaines vagues de déploiement pays, en veillant à la cohérence avec la trajectoire globale du programme. Structurer et renforcer la gouvernance du programme : instances de pilotage, reporting direction, gestion des escalades et des arbitrages. Piloter la relation avec l'intégrateur en charge de l'implémentation, en challengeant les livrables et en s'assurant de la tenue des engagements contractuels. Identifier, anticiper et gérer les risques liés au déploiement, en définissant et en mettant en œuvre des plans de mitigation adaptés. Coordonner les équipes internes (RH, IT, finance, change management) ainsi que les parties prenantes locales dans les pays concernés. Assurer une communication claire et régulière auprès des sponsors du programme et des parties prenantes de haut niveau, y compris au niveau C-level. Contribuer à l'amélioration continue des méthodologies de déploiement et capitaliser sur les retours d'expérience entre les différentes vagues. Requirements Vous justifiez d'au moins 15 ans d'expérience en gestion de projets et de programmes IT ou SIRH, avec une forte exposition aux environnements internationaux. Vous disposez d'une expertise confirmée sur la solution Workday Vous avez l'habitude de travailler en interface avec des intégrateurs majeurs Vous maîtrisez les enjeux de delivery, de gestion des risques et de coordination globale inhérents aux programmes de transformation SIRH d'envergure. Vous faites preuve d'excellentes capacités de communication et de leadership, et savez fédérer des équipes aux profils variés autour d'objectifs communs. Vous parlez anglais couramment

Nous recherchons un(e) Consultant(e) QA IT pour rejoindre une équipe projet dynamique au sein d'un grand groupe opérant dans un secteur hautement réglementé. Ce poste est idealement situe dans le canton de Vaud, en Suisse. Sur ce poste, vos missions sont les suivantes : Analyser la testabilité des systèmes et identifier les périmètres à couvrir en lien avec les besoins métier Concevoir et mettre en œuvre des stratégies, plans et modèles de test adaptés au contexte projet Évaluer les risques produits et définir les environnements de test correspondants Préparer les jeux de données de test et contribuer à l'automatisation des cas de test Documenter rigoureusement les résultats, analyser les anomalies et participer à la définition des actions correctives Assurer la coordination avec les développeurs, business analystes et autres équipes QA pour garantir la qualité et la performance des livrables Contribuer activement à l'amélioration continue des pratiques de test au sein de l'équipe Requirements Expérience confirmée en QA / testing dans un contexte régulé (banques, finance, assurance) Experience de deux ans sur un poste de QA IT, Business Analyste Français et anglais courants indispensables – l'allemand est un plus Une certification ISTQB est un _