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Rejoignez TRUST’IT 🚀 Créée en 2016, TRUST’IT compte aujourd’hui plus de 100 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 10 M€. Spécialistes de l’infrastructure, de la production et des métiers fonctionnels (Business Analyst, PO, Scrum Master…), nous proposons principalement des missions longues (2 à 3 ans). Notre force : une culture d’entreprise familiale , un turnover quasi nul et un mot d’ordre clair – la confiance . Chez TRUST’IT, nous plaçons l’épanouissement de nos collaborateurs au cœur de notre réussite. Nos avantages ✅ 25 CP + 10 RTT ✅ Mutuelle/prévoyance 100 % gratuite pour vous et votre famille ✅ Navigo intégralement remboursé + panier repas ✅ Prime d’intéressement & de cooptation (1 500 €) ✅ Chèques cadeaux, vacances, culture, rentrée scolaire ✅ Accès gratuit à + de 3 000 infrastructures sport & bien-être TRUST’IT, ce n’est pas une ESN comme les autres… c’est une famille ! Nous recherchons à recruter en CDI au sein de notre structure, un Expert DBA Oracle et Automatisation (H/F), Objectif du poste Participer à la conception, l’architecture, l’urbanisation et l’automatisation des plateformes Oracle (Exadata on-premise & ExaCC – Exadata Cloud@Customer). Contribuer à l’industrialisation de l’offre Database-as-a-Service (DBaaS) Oracle pour héberger jusqu’à 10 000 bases. Missions principales 1. Architecture & Conception Oracle Participer à la définition et l’urbanisation des plateformes Oracle : Exadata On-Prem Exadata Cloud@Customer (ExaCC) Oracle RAC, CDB/PDB, DataGuard, multitenant Concevoir des architectures hautes performances et hautement résilientes, multi-sites (2 ou 3 sites). Optimiser la répartition des ressources (CPU/RAM, CDB/PDB, RAC nodes). Contribuer à la roadmap des évolutions techniques : passage single-tenant → multitenant, futures migrations massives, refonte capacité, etc. 2. Automatisation & Industrialisation Automatiser tous les gestes techniques Oracle liés : au provisionnement des bases, au patching, aux opérations récurrentes (stop/start, refresh, clone, move PDB, etc.). Créer et maintenir des playbooks Ansible et/ou scripts Python. Intégration avec CI/CD GitLab, GitOps, Packer/Terraform (notamment pour Golden Images/AMIs). Participer à la construction du catalogue DBaaS dans la Marketplace (API, workflows, provisioning automatisé). 3. Expertise DBA & Conseil Apporter une expertise reconnue sur Oracle : performances, tuning SQL, optimisation système, architecture RAC/DataGuard. Relire, challenger et valider des solutions techniques proposées par les devs/DBA prod. Gestion avancée SGA, buffer cache, dirty blocks, checkpoints, redo logs, transportable tablespaces, flashback, multitenant. Répondre aux problématiques complexes de plusieurs clients internes . 4. Collaboration & Communication Travailler en mode équipe avec : le PO Oracle les développeurs internes (Michael et l’équipe), les DBA run/prod, les équipes offshore Roumanie. Rédiger de la documentation technique en anglais (Confluence, PPT…). Participer aux workshops d'architecture. Compétences techniques obligatoires : Oracle Database (expert – 10+ ans) Versions Oracle 11g → 19c (23ai serait un plus) /Oracle RAC, ASM, ACFS./Oracle Multitenant (CDB, PDB)./Oracle DataGuard (physique, synchrone/asynchrone, broker)./Oracle Enterprise Manager (OEM / Cloud Control). Exadata & ExaCC (important) Connaissance solide des environnements Exadata./Expérience configuration, migration, tuning, patching. Automatisation Ansible (indispensable) : création de rôles, collections, linting. Python 3 (développement scripts, automatisation). Bash / Shell. Git / GitOps (séparation Git code / Ops exécution). CI/CD (GitLab). Packer & Terraform (bonus important). Architecture & industrialisation Expérience en mise en place ou travail sur Database as a Service ou plateformes massives. Conception de portails/provisionning automatisés. Migrer, consolider, industrialiser de grandes volumétries.

👥 Présentation de l’entreprise : Galula Consulting est une ESN en pleine croissance constante qui propose du conseil et de l’expertise aux entreprises sur les ERP Oracle E-business-suite , Oracle ERP Cloud et SAP .💡 Dans le cadre d’une organisation RUN/TMA multisites, le client recherche un Stream Lead SAP MM Senior pour piloter le périmètre élargi P2P (MM, VIM, PM, PP, QM, Data Management) dans un environnement SAP S/4HANA . La mission s’inscrit dans une logique de supervision fonctionnelle , coordination internationale et amélioration continue des processus RUN. 🎯 Objectifs et responsabilités 1. 🛠 Pilotage du RUN / TMA Priorisation et coordination des tickets N1/N2/N3 Suivi du backlog, des charges et des SLA Animation des réunions quotidiennes et hebdomadaires avec l’équipe offshore. Gestion des incidents majeurs et escalades vers le management Formalisation et amélioration des processus RUN (SOP, documentation) 2. 🧠 Expertise fonctionnelle SAP S/4HANA – Modules MM & périphériques SAP MM (core P2P) : achats, commandes, contrats, réceptions, stocks, paramétrage VIM (Vendor Invoice Management) : workflows de factures, gestion des exceptions, coordination AP PM / PP / QM : support cross-modules, vérification des master data DM (Data Management) : qualité des données, anomalies d’intégration, KPIs 3. 🧭 Gouvernance & relation client Animation d’ateliers métiers (achats, supply chain, production) Présentation des KPIs RUN, analyse des tendances, plans d’action Participation aux COPIL / COMOP Veille à la conformité des évolutions avec les standards groupe

Notre client recherche un Product Manager Revenue & Distribution Management pour piloter les activités de deux features teams : “Distribution Performance” et “Revenue Performance”. Nous recherchons un véritable Product Manager, avec une approche orientée valeur, business et utilisateur s, et non un profil chef de projet classique (MOE/MOA) ou un directeur de projet. Le rôle nécessite une capacité à définir une proposition de valeur claire, à ===> Les équipes Data du groupe sont regroupées au sein de la Digital & Business Factory sous la responsabilité unique du Chief Data Officer. Leur mission première est de fournir à l'ensemble de l'entreprise - des hôtels à la direction, en passant par les différents métiers - des produits Data et Analytics servant de multiples usages. Ces équipes sont en pleine modernisation (passage au cloud massif) et transformation agile à l’échelle. Environ 170 personnes composent cette verticale et sont organisées en tribu, squad et chapter de manière similaire au modèle Spotify. La richesse de cet écosystème, l'esprit d'innovation et le sens du service caractéristique à la culture hotellière de notre client, sont les forces qui les motivent au quotidien. ==> La tribe Distribution & Hotel Services (DHS) Au sein de la verticale data, la tribe DHS fournit des produits et des services digitaux permettant d’optimiser la performance des hôtels et les revenus pour notre client, ainsi que d’alimenter différents systèmes et analyses basés sur la donnée. Dans ce contexte, DHS recherche un(e) Product Manager pour piloter les activités de deux des feature teams de la Tribe : - Distribution Performance : développe des produits permettant de calculer les redevances dues par les franchisés du groupe, de mesurer et d’analyser la performance globale de la distribution ainsi que d’identifier de nouvelles pistes d’améliorations de la distribution, etc. - Revenue Performance : conçoit des outils de pilotage du revenu pour soutenir la prise de décision opérationnelle et la planification stratégique, avec une vision long terme et une optimisation en temps réel. Ce rôle transverse vise à assurer la cohérence globale des produits, à maximiser leur impact business, et à fluidifier la coordination entre les équipes produit, tech et les parties prenantes métier. **OBJECTIF DU POSTE ** Le Product Manager aura pour mission de : - En collaboration avec le Data Product Director, définir la stratégie d’évolution des produits, en intégrant les retours utilisateurs, les tendances du marché et les opportunités technologiques. - Définir, faire évoluer et piloter le portefeuille produit des deux features teams : le rationnaliser et le rendre cohérent, avec une proposition de valeur claire pour les utilisateurs finaux - Coordonner les activités des deux feature teams, en assurant la cohérence fonctionnelle et stratégique des produits développés. - Donner de la hauteur aux initiatives produit, en assurant une vision transverse et orientée impact business. - Superviser les Product Owners des deux équipes, qui lui sont rattachés opérationnellement, en s’assurant notamment de la cohérence du cadre méthodologique et du respect des standards Produit. Le Product Manager s’assure aussi du reporting régulier, précis et à jour auprès des parties prenantes business et du management. - Gérer la relation avec les parties prenantes métiers (Revenue Management, Distribution, Tech, BI Hubs, etc.) pour garantir l’alignement des besoins et des priorités. Le Product Manager s’assure également que les PO collaborent efficacement avec leurs parties prenantes opérationnelles (Business, Tech Lead, Data Analyst, Data Scientist) ** ACTIVITÉS PRINCIPALES** Le Product Manager interviendra sur les dimensions suivantes : - Cadrage stratégique des besoins fonctionnels et des priorités business. - Suivi de la roadmap produit en lien avec les PO et Tech Leads. - Pilotage de la valeur délivrée, en identifiant les quick wins et en assurant un suivi des KPIs produits. - Animation des rituels produit et coordination transverse entre les deux feature teams. - Représentation du produit auprès des stakeholders internes et externes. - Contribution à la cohérence globale du portefeuille produit, en s’assurant que les initiatives des deux équipes convergent vers les mêmes objectifs business.

Dans le cadre d'une régie longue durée pour un acteur de la santé, nous sommes à la recherche d'un Directeur de programme IT H/F Nous sommes à la recherche d'un Directeur de Programme IT capable de piloter l’ensemble du programme côté IT, en lien direct avec : Les Directeurs de Programme Métier Les intégrateurs et éditeurs Les équipes internes IT : Business Analysts, Solution Owners, Architectes, Data… Les équipes Métiers Vous aurez la responsabilité du pilotage global , du suivi budgétaire , de la coordination transverse , ainsi que du pilotage des appels d’offres et des intégrateurs . Vos missions: Pilotage & Gestion de Projet Planification globale du programme, coordination des acteurs, suivi des livrables. Gestion des ressources, des délais, du budget et de la qualité. Gestion des risques et mise en place de plans d’actions correctifs. Pilotage Fournisseurs Coordination du cahier des charges. Pilotage des appels d’offres (aspects commerciaux & juridiques). Organisation et participation aux soutenances. Recommandation finale des choix fournisseurs. Pilotage Intégrateur & Éditeur Coordination de bout en bout avec les partenaires. Suivi qualité, planning, dépendances techniques. Coordination Transverse Animation des échanges entre les intégrateurs, la DSI, la Data et les Métiers. Fédérer les équipes, garantir une communication fluide.

Nous recherchons un PO pour un équipe déjà formé qui viendra renforcer cette dernière pour u nperiode de longue durée Vos tâches seront de : Recueillir les besoins fonctionnels des demandeurs projets , et les prioriser avec le PO rférent et les experts techniques Pilotage projets ( planning, coordinations, animations des ateliers, comptes -rendus et reporting) Assurer l'avancement et la tenue du planning et des jalons du ou des projets Ecriture des récits et participation aux cérémonies agiles

Notre client bancaire recherche un consultant Chef de projet règlementaire transverse (H/F) pour accompagner le responsable des projets de transformation métier groupe dans le cadre d'un projet de transformation et de modernisation de son système d'information décisionnel, projet sponsorisé par la Direction des Risques, afin de se conformer à une règlementation de reporting statistique. Parmi vos missions au quotidien : - Définition des stratégies projet en lien avec la vision et les objectifs globaux, notamment en termes de conformité réglementaire, de développement des assets transverses de la direction de la transformation - Planification et coordination : • Élaborer et mettre en œuvre le plan de projet • Coordonner les efforts des différentes équipes impliquées dans le projet - Gestion des parties prenantes, en tenant compte notamment des enjeux politiques et en déployant un leadership sans autorité directe : • Identifier et gérer les relations avec les parties prenantes internes • Assurer une communication efficace entre toutes les équipes concernées. - Communication, suivi et reporting : • Mettre en place un dispositif de suivi avec des indicateurs pour mesurer les résultats • Suivre l'avancement du projet et ajuster les plans si besoin • Préparer et présenter des rapports d'avancement réguliers à la direction et aux parties prenantes, en particulier Risques et Finance

Contexte et détails de la mission Définition du besoin La Direction Technique du Numérique mène des projets transverses en étroite collaboration avec les autres directions, notamment la direction Data. La Direction Data, au sein de la Direction du Numérique, a été créée avec la volonté de faire de la Data un levier de croissance des offres numériques. La Direction Data a 3 grandes activités : maximiser la collecte de données tout en respectant les réglementations en vigueur, développer la connaissance et l’expérience utilisateurs et mettre à disposition auprès des équipes internes des outils de pilotage et d’aide à la décision. Au sein de l’équipe Bronze, la prestation se déroulera en collaboration avec les autres équipes de la Data, au coeur de la plateforme Data. Cette équipe est composée d’un product owner, d’un data steward et de deux autres data ingénieurs. Notre stack technique est principalement constitué de Python, Spark, SQL pour les traitements de données, Airflow pour l’orchestration et Cloud Storage et Delta lake pour le stockage. La stack inclut aussi les services BigQuery, Dataproc, PubSub et Cloud Storage de la Google Cloud Platform et Terraform et Terragrunt pour la gestion de l’infrastructure. Prestations attendues : Prestation de cette équipe 1. Collecter et centraliser les différentes sources de données non homogènes 2. Assurer la conformité et la sécurité des données 3. Participer aux initiatives de gouvernance des données Prestation en data engineering En interaction avec les membres de l’équipe, la prestation consiste à : • Participer activement aux différentes phases de conception, de planification et de réalisation des tâches avec l’équipe • Construire et maintenir de pipelines data robustes et scalables • Accompagner les membres de l’équipe dans l’exploitation et le requêtage des données • Organiser et structurer le stockage des données • Mettre en place et maintenir des infrastructures scalables capable de répondre aux besoins et à l’accroissement rapide du volume de données • Construire et maintenir les workflows de la CI/CD • Partager avec les autres data ingénieurs pour appliquer les bonnes pratiques en vigueur • Assurer l’évolutivité, la sécurité, la stabilité des environnements • Participer aux différentes instances de data engineering • Contribuer et veiller à la mise à jour de la documentation • Faire de la veille technologique active dans le domaine Modalités de la prestation : Présence sur site requise en fonction des besoins de la prestation et a minima équivalente à 50% du temps de la prestation. Astreintes week-end et jours fériés : Non Matériel performant à fournir par le prestataire : Pour ce faire, les postes informatiques utilisés par le prestataire lors des prestations doivent avoir : - Un antivirus à jour et activé - Un mécanisme de chiffrement du disque activé - Un système d'exploitation à jour de ses correctifs de sécurité - Un mécanisme de verrouillage du poste activé - Un moyen de stockage sécurisé des mots de passe. Usage de la langue française : L'exécution de chaque marché spécifique nécessite l'usage principal et permanent de la langue française dans les rapports avec les parties prenantes (documents, réunions, appels téléphoniques, courriers électroniques…). Les personnes en charge de l‘exécution des prestations doivent maîtriser parfaitement le français (et toute autre langue qui serait précisée après information dans le DCE du marché spécifique concerné) dans le contexte et environnement.

Responsabilités principales Production documentaire et cadrage architectural Rédiger et maintenir les dossiers d’architecture. Produire les analyses d’impact et les dossiers de choix de solution. Mettre à jour les cartographies du SI et les patterns d’architecture. Préparer les supports de présentation pour les instances de validation. Assurer la mise à jour des référentiels techniques et fonctionnels. Pilotage et accompagnement Élaborer et faire évoluer les normes, principes et standards d’architecture. Participer à la définition de la stratégie d’évolution du SI. Analyser les impacts des nouvelles solutions et proposer des orientations pour les applications et composants techniques. Présenter et argumenter les choix d’architecture auprès des parties prenantes. Contribuer à l’accompagnement de profils moins expérimentés au sein de l’équipe. Contribution aux projets Anticiper les besoins d’évolution du SI et formuler des recommandations adaptées. Préparer les travaux nécessaires pour lever les obsolescences et garantir le maintien en conditions opérationnelles. Fournir les éléments techniques nécessaires à l’intégration de nouvelles solutions dans un cadre sécurisé (disponibilité, intégrité, continuité). Participer aux comités d’architecture et assurer le suivi des actions. Compétences attendues Savoir-faire technique Minimum 5 ans d’expérience en conception et mise en œuvre d’architectures à grande échelle. Maîtrise des différents types d’architectures : microservices, cloud, data, SID, big data. Expérience en architecture moderne : cloud-native, microservices, API. Capacité à modéliser et documenter des patterns d’architecture. Bon niveau en sécurité des architectures : chiffrement, authentification, autorisation, DevSecOps. Connaissances CI/CD et intégration continue. Maîtrise des concepts d’habilitation (LDAP, matrices métiers). Bonne compréhension des bases de données et de leur conception. Savoir-être et posture professionnelle Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Capacité à convaincre, à fédérer et à argumenter des choix techniques. Autonomie, sens de l’organisation et gestion efficace des priorités. Curiosité, proactivité, esprit d’initiative. Travail en équipe, entraide et bienveillance. À l’aise dans des environnements agiles et collaboratifs. Objectifs et livrables attendus Construire et maintenir les normes et principes d’architecture du SI. Proposer et formaliser les évolutions nécessaires sur les applications métier et les composants techniques. Produire la documentation requise : dossiers d’architecture, analyses d’impact, dossiers de choix. Mettre à jour et enrichir les référentiels d’entreprise (cartographies, patterns). Préparer et animer les présentations lors des instances de validation. Garantir une intégration sécurisée et cohérente des nouvelles solutions dans le SI. Accompagner les projets dans la levée des obsolescences et la garantie du maintien en conditions opérationnelles.

Vous aimez le terrain et le contact utilisateur ? Rejoignez une mission de support de proximité alliant assistance, déploiement et gestion du parc IT. Vos missions : - Intervenir sur les incidents matériels et logiciels (postes, imprimantes, périphériques, smartphones). - Installer, configurer et maintenir les équipements et logiciels (Windows, O365, outils métiers). - Réaliser les opérations IMACD et participer aux déploiements projets. - Assurer le support VIP et la mise à jour de la CMDB et de l'inventaire. - Préparer et livrer les postes et terminaux mobiles sur site. - Déplacements fréquents à prévoir sur d'autres sites (permis B requis). De formation informatique (Bac à Bac+2), vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en support utilisateurs. À l'aise sur Windows 10/11, Office 365, Active Directory et les outils de ticketing, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service. Pourquoi nous rejoindre ? - Environnement bienveillant et esprit d'équipe - Missions variées et évolutives - Parcours de formation et évolution interne - Avantages attractifs : primes, participation, CE, paniers repas

Ingénieur Production (H/F) - Nantes Nous recherchons un Ingénieur de Production (H/F) , pour renforcer l'équipe de notre client et contribuer à la fiabilité, la performance et l'évolution de ses environnements de production. Vos missions principales : Assurer l'administration et l'exploitation des environnements Windows et Linux. Gérer et maintenir les outils de planification et d'ordonnancement, notamment VTOM. Superviser et optimiser les plateformes Middleware (Weblogic, Tomcat, JBoss, etc.). Participer aux projets de transformation et d'industrialisation orientés DevOps (CI/CD, automatisation, scripts). Garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des applications en production. Rédiger la documentation technique et contribuer au support de niveau 2/3.

Nous recherchons un Développeur Python & Power BI (H/F) pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement d'outils innovants au sein d'un environnement international exigeant. Vos missions - Développer une application en Python permettant de piloter une caméra industrielle (la maîtrise de pypylon est un plus). - Mettre en place un pipeline de requêtage d'une base Access Online. - Concevoir deux applications Power BI, en assemblant des dashboards existants et en respectant un cahier des charges UX/UI. - Analyser les besoins, communiquer efficacement avec les parties prenantes et produire la documentation nécessaire au suivi des projets. - Travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans l'avancement des tâches. Et si on parlait de vous ? Formation Bac +3/4 en informatique ou expérience équivalente. Compétences techniques : - Maîtrise de Python (idéalement avec pypylon) - Expertise Power BI - Connaissance de DataBricks ou DataIku - Utilisation de GitLab Compétences fonctionnelles : - Capacité d'analyse - Aptitude à la vulgarisation et à la communication - Rigueur dans la documentation Compétences comportementales : - Travail en équipe - Forte autonomie Pourquoi nous rejoindre : - Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne. - Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité. - Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech. - Télétravail : home office (flexibilité) - Rémunération attractive : paniers repas 6,30EUR, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime de cooptation, - Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer. - Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations). - Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis. 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau ! POWER BI PYTHON

Nous recherchons un Technicien support N1 et 2 pour rejoindre nos équipes ! Allez, on vous en dit plus... En tant que technicien de proximité au sein d'une équipe de support IT, vous serez en charge du support informatique de niveaux 1 et 2. Vos principales responsabilités sont les suivantes: Gestion des incidents : - Répondre aux demandes d'assistance des utilisateurs. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. Assistance sur les postes de travail : - Installer, configurer et maintenir les postes de travail. - Assurer la disponibilité des logiciels et des périphériques. Intervention sur serveurs et équipements réseaux : - Effectuer des tâches de niveau 1 pour garantir la continuité des services. Support téléphonique et visioconférence : - Assister les utilisateurs à distance. - Configurer et résoudre les problèmes liés à la téléphonie et à la visioconférence. Gestion du parc Poste de travail: - Suivi et alimentation de l'inventaire (CMDB) - Organisation du stock Et si on parlait de vous ? Nous recherchons un technicien passionné par l'informatique, doté d'une solide expérience en support de proximité. Les compétences et qualités attendues sont les suivantes : Connaissances techniques : - Maîtrise des environnements Windows 10 et Windows 11. - Résolution efficace des incidents de niveau 1 et 2. - Installation matérielle et logicielle. Compétences en communication : - Capacité à fournir une assistance de proximité sur les postes de travail et périphériques. - Réactivité et professionnalisme dans la gestion des tickets d'incidents. Polyvalence : - Intervention de niveau 1 sur serveurs et équipements réseaux. - Support téléphonique et équipements de visioconférence. RigueurAutonomie Si vous êtes passionné par la résolution de problèmes, que vous aimez travailler en équipe et que vous souhaitez contribuer à l'efficacité du support informatique, rejoignez-nous ! Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un(e) d'entre nous par téléphone 2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien physique ou Teams 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau ! SERVICE NOW MS Office 365 windows 10/11

Nous recherchons un Software Engineer Kafka (H/F) pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'amélioration continue de notre plateforme Kafka et de son écosystème. Vous évoluerez dans un environnement international multi-sites, au coeur de projets techniques exigeants et stratégiques. En tant que Software Engineer Kafka, vous aurez pour responsabilités : - Développer et maintenir les outils satellites autour de la plateforme Kafka (ns4kafka, Kstreamplify...). - Assurer la stabilité, la performance et le bon fonctionnement de la plateforme Kafka. - Définir, formaliser et promouvoir les bonnes pratiques d'usage de Kafka et de ses outils associés. - Accompagner et supporter les équipes clientes (international, multi-sites). - Participer à l'automatisation des déploiements (CI/CD) et à la mise en place de tests automatisés. - Contribuer à l'amélioration continue, au monitoring et à la documentation technique. Et si on parlait de vous ? Vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience en développement ou DevOps, avec un solide socle technique. Compétences techniques : - Kafka - Unix / Linux - Git / GitLab - CI/CD - Docker et Kubernetes - Observabilité : OpenTelemetry, Grafana Compétences fonctionnelles : - Support et accompagnement des équipes - Élaboration et diffusion des bonnes pratiques - Documentation technique Compétences comportementales : - Curiosité - Orientation client - Rigueur - Adaptabilité Atouts supplémentaires : - Expérience en monitoring (Splunk, Grafana, OpenTelemetry) - Connaissance d'Azure - Familiarité avec les principes ETL (Datastage, Boomi) Langue : - Anglais lu, écrit, parlé Pourquoi nous rejoindre : - Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne. - Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité. - Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech. - Rémunération attractive : paniers repas 6,30EUR, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime de cooptation, - Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer. - Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations). Notre processus de recrutement : en 3 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio accompagné de l'un de nos managers opérationnels 3. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau ! kafka KUBERNETES DEVOPS

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Développeur .Net (H/F) au sein de nos équipes pour l'un de nos clients. Le contexte ? Au sein de l'équipe Back Office, prestation de conception et développement d'applications client lourd. Vos missions ? - Concevoir, développer et maintenir des solutions applicatives robustes - Prendre en charge les phases de conception détaillée, développement et recettes - Réaliser les tests unitaires, les relectures de code, et coordonner les phases de validation - Participer à la répartition du travail et à l'accompagnement technique de l'équipe Environnement technique ? - C#, Angular, Winform, .Net - Base de données : SQL Server développement .NET Angular

Administrateur système (H/F) - Wasquehal 🎯 Contexte et mission Nous recherchons un Technicien Support IT de Proximité (F/H) pour accompagner les utilisateurs d'un grand groupe dans leurs besoins informatiques quotidiens. Au sein d'un environnement moderne et collaboratif, vous assurez un support technique et humain de qualité pour garantir la continuité des services IT. Vos principales missions : Accueillir et assister les utilisateurs sur site ou à distance (incidents, demandes, accompagnement). Préparer, configurer et installer les postes de travail et logiciels. Gérer le stock, le parc informatique et la flotte mobile. Réaliser le brassage réseau et les installations en salle de réunion. Participer aux opérations de renouvellement et de déménagement IT.

Nous recherchons un ML Engineer SENIOR pour concevoir, développer et exploiter des applications LLM avec RAG à grande échelle sur Azure. Ce poste implique de travailler sur une fonctionnalité au sein d'une application complexe existante. Il est donc essentiel de pouvoir comprendre et maîtriser rapidement les systèmes, bases de code et processus établis. Ce rôle combine le développement de la logique applicative, l'exploitation en production et une collaboration étroite avec l'équipe de science des données dans un environnement international et pluridisciplinaire. La capacité à écrire du code Python de haute qualité et bien documenté est une exigence fondamentale. Livrables : - Assurer le développement de bout en bout d'une nouvelle fonctionnalité LLM/RAG au sein d'une application existante : découverte, conception, implémentation, tests, déploiement et exploitation. - Se familiariser rapidement avec l'architecture, les services, les flux de données, les dépendances et les pratiques opérationnelles existants ; contribuer à leur amélioration sans en perturber la stabilité. - Concevoir et développer des composants RAG (ingestion, segmentation, embeddings, indexation, récupération, orchestration des invites, classement, garde-fous, mise en cache) en privilégiant une approche axée sur la production. - Développer, maintenir et exploiter des services et pipelines Python de niveau production ; garantir le respect des normes de test, de fiabilité et de performance. - Mettre en œuvre l'observabilité, la journalisation, les alertes, le traçage et les SLO ; optimiser les performances et les coûts. - Coordonner l'exploration avec l'équipe de science des données.