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Nous recherchons pour un de nos clients un Coordinateur Infrastructure (H/F) qui aura pour mission d'intègrer une équipe composée de 5 personnes, équipe qui collecte l'ensemble des demandes d'infrastructure et les demandes d'évolutions d'infrastructures majeures en provenance du bureau des relations métiers ou en provenance des SDM. Les actions réalisées, en relation avec l'équipe en place, sont: La prise en compte, l'enregistrement du Document d’Architecture Généralisé (DAG) ou DAT (Document Architecture Technique) accompagné de la description du contexte. Le coordinateur de travaux vérifie l’exhaustivité des éléments reçus, la production des avis de prise en compte des travaux et en assurer la cohérence technique, l'enregistrement de tous les actes de demandes de travaux dans les tableaux de bord, la production de comptes-rendus des demandes avec notamment la diffusion d'indicateurs de performances Assurer la cohérence des tableaux de bord et des comptes-rendus éventuels Organiser les réunions de pré étude de la demande de travaux en relation avec les coordinateurs des autres bureaux de la sous-direction. De fait, il va s’appuyer sur les experts pour établir le dossier de pré cadrage de la demande de travaux Organiser et planifier les réunions avant demande entre les équipes techniques et les MOE Organiser et planifier toutes les réunions utiles entre les coordinateurs et architectes techniques internes à la sous-direction Alerter sur les dérives de réalisation des demandes de travaux afin d'ajuster les priorités Organiser la réunion finale d'étude de la demande afin de statuer sur cadrage du projet en s’assurant de la présence de tous les acteurs Animer la session de cadrage Produire le compte-rendu

Dans le cadre d’une application Cybersécurité développée en interne, nous recherchons un Product Owner expérimenté pour piloter le produit de bout en bout, de la définition des besoins jusqu’au suivi en RUN. Objectifs de la mission Garantir une approche centrée utilisateur dans toutes les décisions produit Construire et maintenir la roadmap produit Définir des spécifications fonctionnelles claires et complètes Planifier, piloter et prioriser les développements en méthodologie Agile Tester et valider les fonctionnalités livrées Accompagner le changement et l’adoption de la solution Assurer la stabilité de l’application en mode RUN Suivre la création de valeur à travers des KPI définis Missions Collecter, analyser et centraliser les besoins utilisateurs Rédiger les spécifications fonctionnelles Prioriser et gérer le backlog JIRA Animer les cérémonies Agile (Scrum) Tester et valider les développements livrés Piloter la conduite du changement (documentation, formation, communication) Suivre les KPI et la valeur générée par le produit Veiller à la stabilité et à la qualité de l’application en phase RUN

Senior Développeur full stack react/.net core/Java (H/F) - Contrat 6 mois Dans le cadre du développement et de la maintenance de plateformes web partenaires à fort trafic, nous recherchons un(e) Développeur Full Stack Confirmé pour intégrer une équipe de développement agile et contribuer à des projets à forts enjeux de performance, de fiabilité et de qualité de code. Localisation : Region bordelaise Durée initiale : 6 mois Mode de travail : Sur site avec télétravail possible Missions Analyse des besoins fonctionnels Développement et intégration de nouvelles fonctionnalités front et back Maintenance évolutive et corrective Résolution des incidents et support applicatif Déploiement en production et supervision Participation aux phases de tests et de validation Environnement technique .Net Core, Java 17, Spring Boot 3, React, Node.js, APIs REST, HTTP, Git, Azure DevOps, Kubernetes Requirements Minimum 3 ans d’expérience en développement full stack Expérience significative en React / .Net Core ou React / Java Bonne maîtrise des APIs REST et des principes HTTP Autonomie, polyvalence et esprit d’équipe Bon niveau de communication en français et en anglais

Specialiste Workplace & Endpoint - Contract - Region de Lausanne, CH Pour le compte de l’un de nos clients de renom, basé dans la région de Lausanne, nous recherchons un Specialiste Workplace & Endpoint pour intervenir sur un environnement poste de travail moderne, sécurisé et fortement orienté cloud. Il s'agit d'une mission strategique, au cœur des enjeux workplace et cybersécurité. Véritable référent du poste de travail, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des endpoints. Vos principales responsabilites sont les suivantes : Administration et évolution des environnements Windows Pilotage de Microsoft Intune : enrollment, conformité, configuration, sécurité Packaging, déploiement et maintenance des applications Gestion des terminaux iOS & Android via MDM Déploiement et supervision de Microsoft Defender for Endpoint Utilisation d’outils de gestion centralisée (Microsoft Endpoint Manager, ManageEngine) Automatisation et scripting PowerShell Documentation des standards, procédures et bonnes pratiques Mise en place de reportings et dashboards (Intune, Power BI) Support expert et résolution d’incidents complexes Collaboration étroite avec les équipes IT & sécurité Accompagnement et montée en compétences de profils plus juniors Requirements <4 ans d'experience sur des environnements Windows Excellente maîtrise de Microsoft Intune et de l’écosystème Microsoft 365 / office 365 Expérience confirmée en MDM (postes et mobiles) Bonne connaissance des solutions de sécurité endpoint Solide pratique de PowerShell Francais et Anglais courant Les certifications Microsoft (MD-102, MS-700, MS-500) sont un plus. Keywords : #Microsoft365 #workplace #endpoint #powershelle #Microsoftintune #MDM

Transformation Solution Architect – Life Insurance Brussels - BE On-site 12 months Dans un environnement en pleine transformation, nous recherchons pour notre client un.e Transformation Solution Architect pour faire évoluer des plateformes critiques combinant développements internes et intégrations avec des partenaires externes majeurs, notamment du secteur bancaire. En tant que Transformation Solution Architect, vous intervenez comme référent·e architectural·e sur des solutions cœur de métier assurance vie. Vous travaillez en étroite collaboration avec le business pour : comprendre les processus Life, traduire les besoins métiers et réglementaires en architectures cohérentes et évolutives, définir des trajectoires de transformation alignées avec les objectifs stratégiques. Vous jouez également un rôle clé dans la structuration des échanges entre le business, l’IT et les partenaires externes. Vos responsabilités Concevoir des architectures solution dans un contexte assurance vie complexe Définir et maintenir des architectures cibles et des roadmaps de transformation Encadrer les choix d’architecture dans des environnements fortement intégrés Animer des ateliers d’architecture avec des experts métier et techniques Garantir la cohérence entre exigences métier, contraintes réglementaires et faisabilité technique Être force de proposition sur l’évolution des solutions et des pratiques d’architecture Requirements Expérience confirmée en tant que Solution Architect senior (5 à 8 ans minimum) Solide compréhension des enjeux et processus de l’assurance Habitude de travailler dans des environnements complexes et réglementés ArchiMate : niveau expert .NET : forte expérience des architectures et environnements associés Modélisation d’architectures, urbanisation du SI, documentation structurée Intégration de systèmes et gestion de dépendances partenaires

BA Integration SAP HCM – S/4HANA - Madrid - 12 months We are looking for an Integration Business Analyst SAP to join a large-scale HR IT transformation program in an international environment. You will play a key role in a strategic migration to SAP S/4HANA, with a strong focus on SAP HCM interfaces and integrations. Madrid - Hybrid on-site ASAP 12 months contract (possible extension) Workload 60-80% Your responsibilities Analyze existing SAP HCM on-premise interfaces (flows, fields, values) Write technical interface specifications and field mappings Define and execute system and integration test scenarios Support User Acceptance Testing (UAT) Support go-live and production release Work closely with solution architects and integration teams Requirements Strong experience with SAP HCM (mandatory) Experience in SAP integrations / interfaces Comfortable with technical analysis and testing activities Mid to senior level (minimum 3 years of experience) Professional level English required (German is a plus) Keywords : #SAP HCM #S/4HANA #Integration #Transformation #UAT

Senior Jira Administrator – Contract (6 months) Location: Madrid (hybrid) / Spain / Remote Start date: ASAP Sector: Energy For an ongoing project in the energy sector, we are looking for a Senior Jira Administrator to support and strengthen an existing Jira team in an international environment. Key responsibilities Design and implement workflows on Jira and Jira Service Management for IT and business functions (HR, Finance, Facility Management, etc.) Administer Jira and JSM instances (projects, users, permissions, SLAs, automation rules) Analyze existing processes and collaborate with cross-functional teams to improve efficiency Implement and maintain integrations with other platforms (e.g. SAP, Azure) Use Jira REST APIs to automate processes and support integrations Evaluate and advise on Jira Marketplace apps Produce technical documentation and deliver user training when needed Provide technical support and troubleshooting for Jira/JSM users Requirements 5+ years of experience with Jira and/or Jira Service Management Strong expertise in workflows, permissions, notifications, and automation Experience with Automation for Jira and ScriptRunner Solid experience with Jira integrations and REST APIs Atlassian certification is a strong plus English is mandatory; German and/or Spanish are a plus Work setup Preferred: 40% onsite in Madrid Alternatives: Spain-based with occasional travel

Architecte Solutions SI – Contrat 6 mois freelance (H/F) Localisation : Angers / Le Mans / Tours Démarrage : Fevrier 2026 Durée : 6 mois Mode de travail : Sur site – télétravail occasionnel Dans le cadre d’une mission de renfort en architecture des systèmes d’information, nous recherchons pour notre client un(e) Architecte Solutions SI pour accompagner des projets à forts enjeux. Vous intervenez en transverse pour définir et sécuriser les architectures de solution, dans le respect des standards et de la cohérence globale du SI. Missions Définir les architectures de solution (fonctionnelles, applicatives et techniques) tout au long du cycle projet Réaliser les modélisations d’architecture et produire les livrables associés Accompagner les équipes projets dans la conception des solutions et la rédaction des dossiers d’architecture Contribuer aux cibles et trajectoires d’évolution du SI Participer à la définition et à la promotion des principes et standards d’architecture Présenter et défendre les solutions d’architecture, émettre des avis et recommandations Requirements Profil Expertise en architecture technique : infrastructures, réseaux, serveurs, Cloud, sécurité Expérience en intégration de solutions et accompagnement de projets métiers Aisance dans les environnements transverses et structurés

Project Manager – Azure Tenant Migration Our large client in Switzerland is now looking for an experienced Azure Migration Project Manager (German speaking) to lead a complex tenant-to-tenant migration program in a multi-entity environment. You will be responsible for a 2000+ digital workplaces delivery of a large-scale Azure tenant migration from a standalone company environment into a Holding-wide Azure tenant. Work Location Baden / Luzern area. Start ASAP Duration Initial 6-month contract, with extension Workload 80%–100%, depending on project phase and status Working Time 40 hours/week at 100% Work Arrangement Working hours by agreement with the project On-site presence in Central Switzerland Home office possible up to 40% Key Responsibilities Lead the analysis, planning, and execution of the Microsoft Azure tenant migration from the company tenant to the Holding tenant, in close collaboration with internal project leadership and enterprise architecture. Identify required migration steps, technical dependencies, and cost drivers to migrate approximately 2,000 digital workplaces across more than 60 locations, as well as associated server applications. Conduct a high-level analysis of infrastructure, applications, and client/server dependencies together with company stakeholders. Define the target-state architecture jointly with enterprise architecture and the Holding. Translate analysis and target-state definition into concrete configurations and migration steps, working closely with the Holding’s project leadership. Lead the execution phase of the migration of all digital workplaces, ensuring coordination across teams and minimizing operational disruption. Required Experience and Skills Completed education in IT, electrical engineering, or an equivalent qualification. Several years of hands-on experience with Microsoft Azure and Azure tenant migrations. Proven experience leading infrastructure projects as a project and/or product manager. Strong background in large-scale analysis, configuration, and rollout of digital workplace environments. Experience with complex integration programs; experience in regulated or utility-like environments is an advantage. Solid understanding of IT architecture, identity concepts, and interface/dependency management. Strong stakeholder management and communication skills across multiple organizations. Fluent in German and English. Practical knowledge of IAM, Active Directory, and related identity technologies. If this sounds like your next challenge and you would like to know please send your cv to -email masqué-

Panda Services est une ESN spécialisée en ingénierie informatique, qui accompagne depuis plus de 20 ans ses clients dans la réalisation de projets techniques exigeants. Dans ce cadre, nous recherchons pour l’un de nos clients basé à Lyon (69), un/e Développeur/euse Java Fullstack Contexte de la mission : Dans le cadre d'un projet de refonte du SI de notre client, les consultants auront la charge du développement et de la maintenance des applications. Tâches à réaliser : · Chiffrage, estimation, développement, test, corrections des applications concernées Compétences recherchées : JAVA 21, Angular, SpringBoot, PostGreSQL Expérience nécessaire : minimum 5 ans Méthodologie : Agile

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Product Owner Plateforme Data Audiovisuel. Nous étudions prioritairement les candidatures adressées à freelance à insyco . fr avec : Un argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous Un CV à jour au format Word Une date de disponibilité Un tarif journalier Merci d’indiquer la référence MDE/PO/5048 dans l'objet de votre message Vos responsabilités : Définir la feuille de route du projet, le périmètre et le calendrier des livraisons en accord avec les parties prenantes Veiller au bon déroulement des projets, au respect des délais et des budgets Planification du Maintien en Condition Opérationnel de la plateforme et les processus opérationnels pour l’ingénierie de la fiabilité des sites (SRE) Collaboration avec l’équipe technique : ingénieurs, développeurs, analystes data et les autres membres de l'équipe pour assurer une exécution fluide du projet et participer aux rituels agiles des équipes Définir et suivre les indicateurs de performance clés (KPIs) pour évaluer la charge, capacité des équipes et le suivi des livraisons pour les différentes équipes Identifier les risques et mettre en place des plans de contingence pour minimiser l'impact sur le projet Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue (processus, outils, pratiques) et mettre en place et gérer une base de connaissances de projets pour capitaliser sur les leçons apprises et favoriser le partage des meilleures pratiques Fournir des mises à jour régulières sur l'état du projet aux parties prenantes et à la direction et assurer la mise en place et le déroulement des réunions de suivi. Fournir une formation et un soutien aux utilisateurs finaux sur les meilleures pratiques en matière de gestion des données Utilisation de Jira et Confluence Utilisation des méthodologies Agiles (SCUM, Kanban, Lean) Connaissance des process ITIL Connaissance de l’environnement Cloud GCP (une certification est un plus) Excellentes compétences en gestion de projet, y compris la planification, l'organisation, la gestion du temps et la résolution de problèmes Excellentes compétences en gestion de produits, suivi et roadmap Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais, et savoir discuter dans des situations tendues Excellente compétence dans l’animation de communauté d’utilisateurs Autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches et équipes métier simultanément Une expérience préalable de gestion de projet avec des équipes DevOps

Notre client, un acteur du secteur public, engage un projet stratégique de modernisation d’une application critique à fort impact national. Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur Java / React Senior pour renforcer l’équipe de développement. Rôle et responsabilités Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie applicatif et serez notamment responsable de : La conception et le développement des fonctionnalités front-end (React) et back-end (Java). La gestion et optimisation des bases de données PostgreSQL. Le déploiement des applications dans un environnement Cloud / Docker . Le mentorat des développeurs juniors et confirmés (revue de code, bonnes pratiques). La participation aux choix d’architecture et aux orientations techniques. Le respect des normes de sécurité , performance et qualité logicielle dans un environnement sensible. Pré-requis impératif : habilitation CNI française (condition obligatoire imposée par le client final, secteur public sensible). Compétences techniques attendues Front-end : React (Typescript apprécié). Back-end : Java 8+ (Spring Boot, Spring MVC, Hibernate). BDD : PostgreSQL. Environnement : Cloud, Docker, CI/CD. Méthodologie : Agile, Jira, Git. Profil recherché Expérience 7 ans minimum en développement Full Stack Java / React. Solides bases en architecture logicielle et conception applicative . Expérience en encadrement technique ou accompagnement d’équipes. Excellente compréhension des environnements cloud et conteneurisés. Esprit d’équipe, autonomie, rigueur et capacité à évoluer dans un environnement exigeant. Conditions de mission Localisation : Lille Rythme : 2 jours en télétravail / 3 jours sur site Déplacement à Paris d’une journée, 2 fois par mois Démarrage : ASAP Durée : Mission longue (renouvelable)

Contexte de la mission Accompagner les Business Units dans la conception, le développement et l’industrialisation de solutions d’intelligence artificielle sur l’ensemble des segments Énergie (bâtiments, sites industriels, réseaux, production). S’appuyer sur une expertise du domaine de l’énergie et de solides compétences techniques en IA / Machine Learning afin de transformer des problématiques opérationnelles en produits IA industrialisés, scalables et prêts pour la mise en production . L’objectif est de se concentrer sur des cas d’usage à fort impact , générant des résultats mesurables en matière de performance énergétique et de décarbonation , en développant des composants IA/ML robustes, explicables et réutilisables , intégrés à la plateforme data du Groupe et déployables dans plusieurs Business Units.

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez mettre votre expertise infrastructures au service d’un projet stratégique de transformation cloud , nous avons LE poste qu’il vous faut ! Nous recherchons en effet un(e) Expert Infrastructures Cloud Privé / Orchestration (H/F) 🚀 ☘️ Votre mission s’inscrit chez un acteur majeur du secteur bancaire , dans le cadre de la refonte de son cloud privé et de la mise en place d’une nouvelle solution d’orchestration , basée en partie sur des outils Open Source du marché . Vous intégrerez une équipe d’une dizaine de personnes , organisée en méthodologie Agile , et interviendrez sur des sujets à forts enjeux techniques et opérationnels. Description du poste 👉 Vos principales missions seront les suivantes : 👈 🔸 Expertise & Projets Infrastructures Apporter votre expertise technique sur les infrastructures sous votre responsabilité Participer aux études d’architecture , à la conception technique (design) et à l’évolution des plateformes Intervenir directement sur les projets liés à l’orchestration du cloud privé Réaliser l’ ingénierie d’installation et de paramétrage des plateformes techniques (simples ou complexes) Coordonner les différents intervenants techniques lors des phases de Build 🔸 Exploitation & MCO Assurer le bon fonctionnement du système d’information (disponibilité, performance, sécurité) Gérer le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) et le support de niveau 3 Réaliser les diagnostics, analyser les incidents et proposer des solutions correctives ou de contournement Participer au capacity planning des infrastructures 🔸 Qualité, Sécurité & Méthodes Définir et mettre en œuvre les règles de bonne gestion et d’exploitabilité Vérifier l’application des normes de sécurité et de qualité Proposer des solutions d’optimisation des performances Assurer l’interface avec les experts des autres domaines 🔸 Accompagnement & Documentation Accompagner les utilisateurs Rédiger la documentation technique Écrire les tests Participer à la gestion des mises en production Contribuer aux actions de formation et de transfert de compétences

Dans le cadre d’un programme Security Analytics, nous recherchons un Proxy Product Owner Data expérimenté pour sécuriser et stabiliser la phase RUN. Objectifs de la mission Structurer la transition BUILD → RUN Garantir la performance, la fiabilité et la disponibilité des solutions data Piloter le backlog RUN et les incidents Mettre en place des processus opérationnels pérennes Missions Organiser et accompagner la transition des activités BUILD vers RUN Gérer et arbitrer le backlog incidents ServiceNow selon les risques et impacts business Analyser et coordonner les tickets incidents avec les équipes de développement Communiquer de manière proactive avec les utilisateurs Rédiger des SOP (Standard Operating Procedures) pour incidents récurrents Mettre en place le monitoring et l’alerting (qualité, fraîcheur, disponibilité des données) Garantir la performance opérationnelle des solutions Contribuer à la formation et au support utilisateurs (Power BI / self-BI)

Dans le cadre d’un programme de modernisation des outils de pilotage en environnement SAP, le consultant interviendra sur un POC visant à décommissionner un module de forecast legacy sous SAP BW, afin d’optimiser la gestion des coûts, revenus, taux d’avancement et reconnaissance de produits dans S/4HANA. Intégré au centre de compétence SAP et sous la responsabilité du Manager BI, il participera à la conception, la modélisation et la mise en œuvre d’une architecture Seamless Planning, ainsi qu’à la définition de l’expérience utilisateur et des workflows collaboratifs. Missions principales : Réaliser une Gap Analysis et définir un plan d’actions pour réduire les risques identifiés. Concevoir et paramétrer le POC sur une architecture Seamless Planning (Datasphere + fichiers plats) . Prototyper et comparer les interfaces de saisie via UI5 et Analysis for Office (Excel) . Modéliser le workflow cible et intégrer la gestion des données qualitatives (commentaires, statuts d’approbation). Produire les livrables (masques SAC, maquettes workflow, plan de mitigation des risques). Conseiller les métiers et la maîtrise d’ouvrage sur les choix techniques et fonctionnels. Participer à la définition des besoins, spécifications et architecture applicative. Accompagner les projets et anticiper les évolutions technologiques et métiers.