Le poste Chef.fe de projet IT â Informatisation des bĂątiments H/F
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đ Quel sera ton poste ? đ
đLieu : Niort
đ  TĂ©lĂ©travail : 2 jours
đ Contexte client :
Au sein dâune direction immobiliĂšre en pleine transformation, lâĂ©quipe Informatisation des bĂątiments accompagne lâensemble des projets dâamĂ©nagement, de rĂ©novation et de modernisation des espaces de travail sur toutes leurs dimensions IT.
Dans ce cadre, le poste consiste Ă piloter â en autonomie ou aux cĂŽtĂ©s dâautres chefs de projet â des projets de dĂ©ploiement dâinfrastructures et de solutions informatiques liĂ©s Ă la feuille de route immobiliĂšre du groupe : rĂ©novations de sites, transferts de collaborateurs, rĂ©amĂ©nagements dâespaces ou encore fermetures de sites.
Le rĂŽle inclut Ă©galement la gestion de projets mĂ©tiers Ă portĂ©e nationale, tels que le dĂ©ploiement de nouvelles solutions IT, lâĂ©volution des dotations matĂ©rielles et logicielles, ou la modernisation du parc informatique.
En tant que chef·fe de projet informatisation des bùtiments, tu auras pour missions :
- Piloter les projets techniques confiés en garantissant la qualité, le respect des coûts et des délais.
 - Planifier et coordonner les transferts de collaborateurs : logistique, inventaires, mise à jour des référentiels.
 - Organiser le déploiement des équipements informatiques et accompagner les utilisateurs dans la prise en main.
 - Assurer la coordination entre les équipes internes, prestataires et partenaires.
 - Participer aux comités de pilotage et aux instances de gouvernance.
 - RĂ©diger les comptes rendus, synthĂšses et suivis dâavancement.
 - Suivre les plannings, jalons et indicateurs de performance.
 - Consolider les éléments budgétaires et suivre les réalisations et prévisionnels.
 
Profil recherché
đCe qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienneđ
- Solide expĂ©rience en gestion de projets IT, idĂ©alement dans le dĂ©ploiement dâinfrastructures ou dâenvironnements de travail.
 - Bonne maĂźtrise des environnements bureautiques et rĂ©seaux, ainsi que des enjeux liĂ©s Ă lâamĂ©nagement des espaces (plateaux, bureaux, salles de rĂ©unionâŠ).
 - Aisance dans la coordination dâacteurs multiples et le pilotage de projets transverses.
 
Alors, si tu es prĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi et Ă rejoindre une Ă©quipe motivĂ©e, curieuse et passionnĂ©e, nâhĂ©site plus et postule, tu deviendras peut-ĂȘtre la prochaine pĂ©pite de la team Infrastructure Management ! đ
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe :
 - Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires :
 - Ătape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
 - Ătape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
 
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
 - Les évÚnements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
 - La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
 - Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
 - La transparence : Pas de secret, tu seras informé dÚs le début du process du nom du client.
 
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
 - Les chĂšques-cadeaux
 - La prime de participation
 - La prime vacances
 - Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
 - 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
 
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous accompagnons nos clients Ă travers quatre mĂ©tiers : Le conseil, lâintĂ©gration de solutions, le dĂ©veloppement applicatif et lâinfogĂ©rance.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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Chef.fe de projet IT â Informatisation des bĂątiments H/F
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