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Dans le cadre de l’intégration d’ensemble et la construction péripériphérique au back office, l’équipe projet transverse recherche un chef de projet expérimenté qui prendra en charge les missions suivantes : - pilotage de chantiers transverses ou versions majeures pour le compte des collectives de la phase de lancement à la mise en production (avec vérification d’une date de passage en gestion courante organisée) - pilotage / coordination des adaptations / paramétrage des SI connexes aux besoins du SI Collectives cibles (exemples : GRC, GED, Open Print, Edito, SED, AI Suite, Activ’Inifinte, …) - assistance en phase d’étude/instruction, d’identification des impacts - assistance en phase de qualification, identification des besoins d'environnements en termes de données (des connexes) en partenariat avec le responsable de chantier technique - principal interlocuteur des donneurs d’ordre des projets (MOA/Métiers) pour les sujets des versions majeures ou transverses, - point d’entrée et échanges réguliers avec les contacts MOE des Systèmes Applicatifs connexes, avec les managers du build des collectives - pilotage de l'avancement des adaptations de chaque Système d’Information, coordination des parties prenantes - suivi budgétaire des chantiers transverses ou versions majeures ou des contributions - garant de l'obtention des résultats convenus (périmètre / planning / coût / délai) dans le respect des bonnes relations avec l'ensemble des intervenants et dans le respect des engagements G2S - reporting des travaux et suivi des risques, - participation à la roadmap et définition de la trajectoire des travaux - reporting et suivi des indicateurs / matrice des risques. - construction de la trajectoire d'adaptation en fonction des étapes du programme SI Cible et en lien avec le chantier BO Cible : sollicitation pour adhérences avec autres SA, avec planning, … - pour la roadmap - participation/préparation de support à différentes instances Vous démarrerez sur le périmètre des Systèmes Applicatifs (exemples : GRC : base personne, GED : gestion électronique des documents, Activ’Infinite : interfaces des flux entre le back office et le module de gestion prestation santé, …) Les principaux livrables attendus sont Trajectoire par des versions majeurs ou chantiers transverses ou des travaux des SI connexes Consolidation des planning, des charges, des consommés/restes à faire Eléments de reporting des travaux et suivi des indicateurs (selon ceux mis en place ou à construire) Responsable de la génération des tableaux de bords sur son périmètre

Nous recherchons pour notre client, grande agence basée à Paris, un Chef de projet senior (H/F) d'au moins 7 ans d'expérience dans la fonction. Le poste : conduite et suivi de projets digitaux avec : préparation du brief interne, brief avec les créatifs, préparation et suivi du planning, suivi des charges et du budget, estimation du reste à produire, planification des ressources... Profil : agence ou digital, être intervenu sur des projets digitaux ou de refonte de sites e-commerce, en agence ou au sein de digital factories, et disposer d'un excellent niveau d'anglais. Salaire maximum : 50 K€ (non négociable).

DESCRIPTIF DU POSTE La Direction scientifique est chargée d’élaborer la stratégie scientifique. Dans cette perspective, elle entretient des relations avec les différents écosystèmes clés de la santé qu’ils soient académiques, institutionnels, industriels, à l’échelle nationale ou internationale ; elle contribue à la diffusion d’une culture de l’intelligence artificielle et de la donnée de santé et elle élabore des nouvelles offres de services en lien avec les autres équipes. Enfin, elle joue un rôle particulièrement structurant dans les réflexions menées au niveau européen sur la mise en place d’un espace commun des données de santé. Sur l’ensemble de ces sujets, elle a la possibilité de s’appuyer sur un Conseil scientifique composé d’experts réputés au niveau national et international dans différentes disciplines. Dans ce cadre, vous serez chargé(e) de : Appuyer la Direction scientifique dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie scientifique. ▪ Appuyer le Directeur scientifique dans la représentation de notre client au sein d’instances pertinentes (ex COPIL IA de l’Etat...) ▪ Appuyer le Directeur scientifique dans l’animation des liens qu’entretient notre client avec ses partenaires principaux, comme les grands organismes de recherche ou les réseaux de recherche internationaux ▪ Contribuer à la stratégie d’enrichissement des données ou des usages innovants des données par le (co)pilotage de travaux dans le cadre du comité stratégique des données de santé ou de la stratégie nationale pour l’intelligence artificielle… Cadrer et coordonner les grands projets en IA ▪ Construire et suivre des budgets au volume important ▪ Coordonner les travaux impliquant un grand nombre de partenaires ▪ Planifier et animer les comités stratégiques, scientifiques et opérationnels ▪ Assurer le reporting stratégique auprès des différentes directions Cartographier les acteurs de l’IA et contribuer à sourcer les projets en vue de nouvelles offres de services ▪ Cartographier l’écosystème des acteurs en intelligence artificielle et santé numérique ▪ Sourcer, instruire et répondre aux opportunités de projets dans le domaine de la santé numérique et l’intelligence artificielle ▪ Elaborer des partenariats avec d'autres acteurs de l’IA et la data et les piloter ▪ Appuyer le Directeur scientifique dans l’enrichissement d’une offre d’affiliation pour les chercheurs. Contribuer à la stratégie de montée en compétence de l’écosystème en IA ▪ Mettre en place des événements fédérateurs à destination de l’écosystème ▪ Concevoir une stratégie de formation en lien avec les autres directions

Animation du Plan de Release Encaissement 2024 Construction de nouvelles évolutions fonctionnelles et/ou techniques Livraison Releases / Patchs de Qualification et de Production Rédaction de process, documentation Build - Confirmé - Important Méthodologie Projet Agile - Confirmé - Serait un plus Anglais Professionnel (Impératif) Chef de Projet BUILD (H/F), Votre mission : vous rejoignez le pôle en charge du périmètre de l'encaissement, et dont le mandat est de soutenir et accompagner la stratégie des directions métiers de l’ensemble des filiales pays. Pour cela l’équipe encaissement a l’entière responsabilité sur les activités de BUILD et de maintien en condition opérationnel à l'échelle Internationale. Votre mission sera d’épauler le Manager du pôle encaissement sur l’ensemble du périmètre de BUILD, en balayant la chaîne de valeur : Expression du besoin qualité utilisateur, Design des évolutions, Développement, Tests, et Déploiement Vous aurez pour responsabilité de s’assurer de la bonne adéquation et du bon équilibre scope / budget / qualité / planning. En plus des comités de BUILD, vous aurez aussi à mener les instances agiles avec l'éditeur Extenda. Votre produirez les indicateurs de performance afin de communiquer sur l’avancement des activités de votre périmètre de responsabilité. Vous aurez aussi à collaborer étroitement en Anglais avec les équipes MCO / Support ainsi que les Directions Métiers et IT des différentes filiales pays Une expérience avérée en méthodologie agile (Scrum, SAFe) dans un contexte Retail international et avec des équipes multisites est la bienvenue. Une expérience en tant que Chef de Projet d’au moins 5 ans est exigée. La réussite de votre mission reposera essentiellement sur une étroite collaboration avec le Manager du pôle ainsi qu’une collaboration fine et efficace avec les autres ressources de l'équipe (change, delivery, integration), et ce dans dans une démarche de projet commun avec des objectifs fixes à atteindre.

Nous recrutons un CHEF DE PROJET FLUX ET DONNEES pour mener à bien les projets de notre client parisien. MISSIONS Ø Pilotage du projet o Formalise l’expression du besoin métier o Coordonne les ressources internes et externes tout au long du projet o Définit et met à jour le planning de réalisation o Anime les réunions projet (COPROJ, COPIL) et assure le reporting sur le projet o Garantit le respect du budget défini Ø Rédaction des cahiers des charges : o Organise les ateliers de conception avec les parties prenantes o Rédige le cahier des charges et les spécifications fonctionnelles o Accompagne les parties prenantes (internes/externes) dans la compréhension et la réalisation des demandes Ø Réalisation des recettes o Rédige les scénarios de tests et définit les jeux d’essais o Exécute les scénarios de tests et coordonne la recette métier o Analyse les anomalies et pilote leur correction o Elabore les PV de recette Ø Accompagnement au changement o Définit la stratégie d’accompagnement au changement o Rédige les supports de formation o Anime les sessions de formation auprès des utilisateurs o Assure la communication autour du changement induit par le projet Ø Organisation de la mise en production et du suivi post production o Définit un chronogramme avec les parties prenantes o Coordonne les activités de mise en production o Assure une garantie interne de 3 mois post mise en production o Assure une bonne transition avec l’équipe en charge du RUN post-mise en production

Nous recrutons un CHEF DE PROJET SENIOR EN PRODUITS D'ASSURANCE pour mener à bien les projets de notre client parisien MISSIONS: Ø Pilotage du projet o Formalise l’expression du besoin métier o Coordonne les ressources internes et externes tout au long du projet o Définit et met à jour le planning de réalisation o Anime les réunions projet (COPROJ, COPIL) et assure le reporting sur le projet o Garantit le respect du budget défini Ø Rédaction des cahiers des charges : o Organise les ateliers de conception avec les parties prenantes o Rédige le cahier des charges et les spécifications fonctionnelles o Accompagne les parties prenantes (internes/externes) dans la compréhension et la réalisation des demandes Ø Réalisation des recettes o Rédige les scénarios de tests et définit les jeux d’essais o Exécute les scénarios de tests et coordonne la recette métier o Analyse les anomalies et pilote leur correction o Elabore les PV de recette Ø Accompagnement au changement o Définit la stratégie d’accompagnement au changement o Rédige les supports de formation o Anime les sessions de formation auprès des utilisateurs o Assure la communication autour du changement induit par le projet Ø Organisation de la mise en production et du suivi post production o Définit un chronogramme avec les parties prenantes o Coordonne les activités de mise en production o Assure une garantie interne de 3 mois post mise en production o Assure une bonne transition avec l’équipe en charge du RUN post-mise en production

Mission / Freelance / France / Paris / Head of Payroll / Chef de Projet / Senior / SAP Payroll / Anglais Lawrence Harvey recherche un Head of Payroll en freelance pour une mission longue pour le compte de son client à Paris. Type de contrat : Freelance Full-time Date de démarrage : ASAP Durée de la mission :3 à 6 mois Localisation : Paris Télétravail : 1j/semaine Contexte : Sous la responsabilité du Responsable RH, vous interviendrez en tant Head of Payroll au sein d'un département de 20 personnes (uniquement en France) Le client cherche initialement un candidat en CDI, mais son besoin est urgent et il a conscience que sa recherche va prendre du temps. Il cherche donc un indépendant pour intervenir le temps de trouver le profil à internaliser. Profil recherché : Expertise sur la paie française Expérience sur SAP RH Paie Capacité en management et communication (savoir communiquer avec les équipes, déléguer quand c'est nécessaire, prendre des initiatives, être proactif) Niveau d'Anglais professionnel Si cette opportunité vous intéresse et que vous possédez l'expertise nécessaire, je vous invite à postuler à cette annonce. Je vous recontacterai pour discuter davantage de la mission. Vous pouvez également envoyer directement votre CV à l'adresse suivante : XXXX@XXXX.XX (Christopher Delannoy). Lawrence Harvey is acting as an Employment Business in regards to this position. Visit our website and follow us on Twitter for all live vacancies (lawharveyjobs)

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projet sénior H/F à Lille et périphérie. Contexte : Les missions attendues par le Chef de projet sénior H/F : Nous recherchons un CPO dont les missions seront : • D’accompagner le programme DORA (Digital Operational Resilience Act). DORA est un règlement européen qui vise à améliorer la résilience opérationnelle informatique des activités financières et de leurs écosystèmes numériques. • Programme structurant les actions autour de 12 projets. • PROJET « Cartographie processus et criticité » : Nécessité d’identifier les fonctions critiques et importantes et analyse de criticité des processus et des applications. • PROJET « Gestion des incidents » • PROJET « Optimisation PUPA » Le CPO pourra être amené à prendre en charge d’autres projets du domaine, en fonction de l’actualité projet. Compétences requises Chef de projet expérimenté et en réussite dans un projet de conformité ou règlementaire, à l’aise avec la notion de processus et de risque opérationnel. Le chef de projet recherché doit posséder des compétences en gestion de projet, des compétences en communication, et en coordination d'équipes transverse. Il devra animer des ateliers au sein des instances opérationnelles autour des processus majeurs de l’entreprise. Une appétence sur les technologies au service de la relation client est un plus. Connaissances spécifiques Le Chef de projet devra posséder une bonne connaissance des métiers d’une société financière. Connaissance des outils de modélisation des processus est un plus

Description de la mission Dans le cadre d'une création de poste, intégré(e) à l'équipe « Système d'information ROSA » de la DGA , vous serez en responsabilité des activités suivantes : Pilotage des projets informatiques : Définition et cadrage, évaluation des freins et risques potentiels Estimation des budgets, moyens et délais nécessaires à leur bonne réalisation Reporting Contribution à la réalisation des étapes clés : recueil des besoins des utilisateurs et animation des ateliers métiers ; rédaction des spécifications fonctionnelles du Système ROSA ; rédaction et exécution des cahiers de recette Suivi des Centres de Service de développement (SLA, Convention de service, PAQ, Comitologie, …) Synchronisation des activités du Système ROSA Support niveau 2 de la Production Participation au comité d'architecture applicative Contribution à l'animation de l'équipe (en collaboration avec le responsable)

Description de la mission : Nous sommes à la recherche d'un coordinateur de chantier expérimenté pour un grand compte du domaine des assurances. Vous serez responsable de la coordination du chantier de création du nouveau modèle technique. Contexte : Le groupe auquel appartient notre client est un Groupement d’Intérêt Economique qui vise à répondre aux attentes croissantes des entités du groupe en fournissant un service de qualité, tout en contribuant à l’amélioration de la performance collective. La Direction des Systèmes d’Information assure la mise à disposition des données et des traitements nécessaires aux utilisateurs, garantit la sécurité et la pérennité des actifs informatiques du groupe, et élabore de nouveaux systèmes d’information et infrastructures techniques.

PROPULSE IT accompagne ses clients grands comptes et PME dans la mise en œuvre des projets It et digitaux. PROPULSE IT est un réseau de consultants à forte valeur ajoutée, complètement associé à notre démarche qualité de suivi des besoins et projets de nos clients. A ce jour, le réseau de freelance PROPULSE IT comporte plus de 18000 consultants sur toute la France, et couvre l'ensemble des besoins IT et digitaux. En constituant ce réseau par cooptation de clients ou de consultants, nous avons privilégié la constance dans le savoir-faire technique et le savoir-être, pour devenir un véritable partenaire privilégié de nos clients. Parallèlement, nous savons développé un réseau de partenaires sélectionnées pour leur expertise technique, et l'adhésion aux valeurs de notre entreprise. Aujourd'hui PROPULSE IT est une société en pleine croissance organique, Champion de la Croissance du journal Les Echos 4 années consécutives. Ce développement s'appuie sur la qualité et la pérennité des missions réalisées. La satisfaction client est ainsi liée à l'épanouissement des consultants ! Alors, n'hésitez pas à postuler ! PROPULSE IT recherche un Chef De Projet Infrastructure Senior. Le consultant aura à conduire des projets techniques tel que des projets d'infrastructures : soit des projets de briques techniques (montée de version de palier Os, SGBD, ...etc. ou mise à disposition d'une nouvelle offre), soit des projets de reprise d'une exploitation (reprise d'infra, définition de modèle d'exploitation), soit des projets autour des nouvelles technologies (Cloud, Container, IaC infrastructure As Code...etc.) Ces projets devront être mener depuis les phases d'étude et de conception jusqu'au déploiement et à l'intégration complète dans le respect des engagements projets : qualité, coûts, délais et sécurité Les principales missions opérationnelles seront les suivantes : - Rédiger et porter les demandes de financement des études et des projets. - Organiser, planifier, coordonner et piloter l'ensemble des ressources, processus et intervenants mobilisés sur les projets. - Contribuer activement aux phases d'étude, de conception (recueil des besoins, conseils techniques, recommandations, stratégie), d'achats (budget, appel d'offre, sélection de fournisseurs) et de réalisation (maquettage, déploiement/implémentation, transition, gestion du changement, recette). - Assurer le suivi financier , le planning des projets et les risques. - Assurer les activités d'AMOA projet : . Analyse fonctionnelle du besoin, . Rédaction des spécifications, . Réalisation des recettes. - Animer les revues et comités de pilotage des projets. - Conduire le changement de bout en bout et assurer le transfert de compétences aux équipes chargées du fonctionnement opérationnel des solutions. - Définir et piloter la mise en œuvre de la maintenance des nouvelles solutions. Les compétences techniques attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) : - Maîtrise des typologies des architectures techniques du SI (stockage, sauvegarde, virtualisation, systèmes d'exploitation, bases de données, middleware) - Maîtrise des processus et gestion de projet (planning, budget, ...) - Connaissances des méthodologies Agiles (type SCRUM) Les compétences fonctionnelles attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) : . Expérience sur le suivi de projet de la réalisation jusqu'à la livraison (coordonner les intervenants, animer une équipe) en respectant les contraintes (budget, qualité, délais) . Expérience de capacités d'organisation pour orienter, accompagner et soutenir les équipes techniques D'autre part la prestation requiert autonomie, méthode, rigueur et une bonne aptitude relationnelle. Elle suppose aussi de s'organiser, d'anticiper, de prioriser et de respecter les délais, mais aussi d'avoir une capacité d'analyse, de propositions, de conseils en faisant preuve d'initiative tout en ayant la faculté à identifier les difficultés pour remonter les bonnes alertes. Compte tenu du cadre à enjeu opérationnel fort et de la structure organisationnelle, l'intervenant du Titulaire devra être autonome tout en garantissant un travail en équipe de qualité. Idéalement il saura se montrer rapidement opérationnel

Objet de la prestation La prestation s’inscrit dans le cadre des systèmes de management de la cybersécurité CSMS et de la mise à jour logiciel SUMS du Groupe de notre client. L’objet de la prestation consiste à contribuer à la mise en place de Joint CSMS et extensions SUMS dans le cadre de partenariats réalisés pour les projets véhicules et d’assurer leur vie série en prenant en compte l’évolution des réglementations et des normes. Livrables Sont attendus les livrables suivants - Etudes d’impact et de contexte de la mise en place d’un système de management de la cybersécurité et de la mise à jour logicielle (Cyber Security Management System CSMS et Software Update Management System SUMS), - Roadmap de développement des Joint CSMS et des extensions SUMS en corrélation avec les planning des projets véhicules ou lors d’une mise en conformité réglementaire, - Propositions d’organisation et de suivi des comités de fonctionnement des Joint CSMS et des extensions SUMS dans le cadre des projets de partenariats véhicules avec d’autres Constructeurs Automobiles, - Caractérisation des RASIC des activités de part et d’autres des partenariats - Mapping des processus existants/nécessaires pour couvrir les exigences de cybersécurité et de mise à jour logicielle ; - Evaluation des besoins humains et financiers pour la mise en place, le déploiement, le suivi et l’amélioration des CSMS et SUMS, - Documentation des processus de la gouvernance des CSMS et SUMS en partenariats et mise à jour (présentations, règles, procédures, instructions, templates opérationnels), - Tableaux de bord de suivi et de reporting comprenant des indicateurs d’alerte, points durs, suivi des plans d’actions suite aux audits internes et audits avec les services techniques et solutions proposées, - Réalisation arbres de décisions et logigrammes - Dossier de capitalisation. - Rapport de proposition d’amélioration Le fournisseur de service devra avoir un bon niveau de maitrise sur les compétences suivantes : - Gestion de projet, communication, organisation, suivi et reporting, - Animation d’ateliers - Enjeux et menaces en matière de cyber-sécurité, - Elaboration, gestion, suivi et amélioration des systèmes de management, - Elaboration, gestion, suivi et amélioration des politiques de cybersécurité, - Formation et accompagnement pour l’élaboration, la gestion, le suivi et l’amélioration des processus opérationnels, - Elaboration de matrices de conformité - Préparation à des audits Compétences / Qualités indispensables: - Implémentation d’un système de management de la sécurité de l’information en général (ISO/CEI-27xxx…),,- Implémentation d’un système de management de la sécurité de l’information sur le périmètre des objets connectés, et en particulier des véhicules connectés (ONU n°155, n°156, ISO/SAE 21434, ISO 24089…).,- Expertise en environnement grand compte et en entreprise industrielle,- Anglais courant (oral et écrit).,Casquette Chef de projet : suivi, reporting, rédaction livrable

PROPULSE IT accompagne ses clients grands comptes et PME dans la mise en œuvre des projets It et digitaux. PROPULSE IT est un réseau de consultants à forte valeur ajoutée, complètement associé à notre démarche qualité de suivi des besoins et projets de nos clients. A ce jour, le réseau de freelance PROPULSE IT comporte plus de 18000 consultants sur toute la France, et couvre l'ensemble des besoins IT et digitaux. En constituant ce réseau par cooptation de clients ou de consultants, nous avons privilégié la constance dans le savoir-faire technique et le savoir-être, pour devenir un véritable partenaire privilégié de nos clients. Parallèlement, nous savons développé un réseau de partenaires sélectionnées pour leur expertise technique, et l'adhésion aux valeurs de notre entreprise. Aujourd'hui PROPULSE IT est une société en pleine croissance organique, Champion de la Croissance du journal Les Echos 4 années consécutives. Ce développement s'appuie sur la qualité et la pérennité des missions réalisées. La satisfaction client est ainsi liée à l'épanouissement des consultants ! Alors, n'hésitez pas à postuler ! PROPULSE IT recherche un CHEF DE PROJET SENIOR avec une expérience en gestion de Projet Infrastructure As code. Le consultant aura à conduire des projets techniques tel que des projets d'infrastructures autour des nouvelles technologies (Cloud, Container, IaC infrastructure As Code, micro segmentation NSX ...etc.) Ces projets devront être mener depuis les phases d'étude et de conception jusqu'au déploiement et à l'intégration complète dans le respect des engagements projets : qualité, coûts, délais et sécurité Les principales missions opérationnelles seront les suivantes : - Rédiger et porter les demandes de financement des études et des projets. - Organiser, planifier, coordonner et piloter l'ensemble des ressources, processus et intervenants mobilisés sur les projets. - Contribuer activement aux phases d'étude, de conception (recueil des besoins, conseils techniques, recommandations, stratégie), d'achats (budget, appel d'offre, sélection de fournisseurs) et de réalisation (maquettage, déploiement/implémentation, transition, gestion du changement, recette). - Assurer le suivi financier, le planning des projets et les risques. - Assurer les activités d'AMOA projet : • Analyse fonctionnelle du besoin, • Rédaction des spécifications, • Réalisation des recettes. - Animer les revues et comités de pilotage des projets. - Conduire le changement de bout en bout et assurer le transfert de compétences aux équipes chargées du fonctionnement opérationnel des solutions. - Définir et piloter la mise en œuvre de la maintenance des nouvelles solutions. Les compétences techniques attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) : - Maîtrise des typologies des architectures techniques du client (stockage, sauvegarde, virtualisation, systèmes d'exploitation, bases de données, middleware) - EMC - COMMVAULT -VMWARE - CONTAINER - REDHAT - WINDOWS - ORACLE - POSTGRESQL - TOMCAT - TERRAFORM ANSIBLE - Maîtrise des processus et gestion de projet (planning, budget, ...) - Connaissances des méthodologies Agiles (type SCRUM) Les compétences fonctionnelles attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) : - Expérience sur le suivi de projet de la réalisation jusqu'à la livraison (coordonner les intervenants, animer une équipe) en respectant les contraintes (budget, qualité, délais) - Expérience de capacités d'organisation pour orienter, accompagner et soutenir les équipes techniques

Nous recherchons pour un de nos clients basés en Algérie un consultant indépendant SAP Chef de projet (H/F). Lieu : Cette mission longue durée est en présentielle en Algérie 3 semaines minimum par mois. Votre mission consistera à apporter vos compétences pour piloter les différentes phases du projet : - La conception de la solution ; - La stratégie de tests / UAT ; - L’élaboration de la stratégie de déploiement ; - La préparation et la mise en production ; - L’exploitation et de maintenance de la solution. Langues : - Anglais : Lu / Ecrit / Parlé indispensable - Français et/ou Arabe : est un +

Après le déploiement de plus de 36 millions de compteurs électrique communiquant, l’entreprise responsable de ces compteurs a une obligation légale d’assurer un taux de collecte des compteurs au-delà des 98 %. Des problèmes demeurent sur le terrain (perturbations, baisses d’impédance,) et affectent la performance LAN. L'équipe Telco LAN gère le RUN et le BUILD sur le LAN (CPL Cenelec A, CPL FCC, RF...). Dans ce contexte, nous recherche un(e) chef(fe) de projet qui sera chargé de coconstruire les trajectoires techniques et fonctionnelles du projet. Vous viendrez appuyer l’équipe d’expert CPL/RF. Activité principale : - Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre les besoins en matière de réseau local, identifier les exigences techniques et fonctionnelles, ainsi que les contraintes budgétaires et temporelles. - Mettre en place des processus de tests pour vérifier le bon fonctionnement des solutions LAN sur le réseau - Organiser des sessions de vulgarisation pour le personnel concerné et produire une documentation claire et détaillée pour référence future. - Maintenir un fort lien avec les DR et les TMRL à travers des échanges et des déplacements fréquents sur le terrain. Activité secondaire : - Mise en place tous les indicateurs nécessaires au suivi et à la gestion du projet, (évaluation de la performance, coûts, délais) - Organisation, supervision et amélioration continue sur son projet - Participer aux activités transverses du pôle - Présenter l'avancement du projet en plénière ou lors de réunions managériales Stack technique du projet : - Télécommunications, traitement du signal, CPL G1/G3 - Habilitation électrique à prévoir (B0 - ne manipulera pas mais évoluera dans un environnement potentiellement sous tension)

Bonjour , Pour le compte d’un client final prestigieux , je suis actuellement à la recherche d’un chef de projet e-commerce. Détails de la mission : Besoin d’un chef de projet e-commerce pour mener les projets back-office avec un fort accent Paiement (PSP) et Opérations (Ship From Store, pick-up points etc.). Ces projets nécessitent de coordonner plusieurs acteurs/équipes (internes ou externes) sur des technos différentes. Travailler en tandem avec les équipes métiers (business, opérations, paiement, Customer Care) et équipes IT (Retail, HIP, SAP, OMS ) pour délivrer des projets permettant d’accélérer le développement de nos sites e-commerce existants. Connaissances sectorielles : - Le monde de l’Ecommerce - Expertise dans le secteur du luxe est un plus mais ne sera pas éliminatoire - Justifier d’une expertise de 5 ans minimum dans la gestion de projet Connaissances applicatives : - Notion sur SalesForce Commerce Cloud (nous ne demandons pas forcément un expert) - Forte aisance sur les aspects data et flux : débug et facilité à comprendre des architectures complexes - Compréhension d’un back office et de ses contraintes / enjeux - Une expérience sur la mise en place de PSP, projets Opérations serait un plus Leader des projets impliquant des équipes multiples (coordination, suivi, organisation) Solution finder (capacité à résoudre les points bloquants) Faire le lien et suivi entre le business et les équipes techniques (Interne et Offshore) - Anglais au quotidien