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Au sein de la tribu Crédits, je recheche un Business Analyst expérimenté pour renforcer l’équipe de mon client engagé dans la refonte des parcours de l’octroi de crédit immobilier. Il s'agit d'une squad de 15 personnes ( uniquements des BA ) qui travaille avec une squad technique de 10 personnes. La solution est aujourd’hui en place sur un premier périmètre fonctionnel et d’utilisateurs restreint. Ce périmètre fonctionnel (type de clientèle, niveau de complexité, niveau de digitalisation, niveau d’automatisation) doit être élargi et accueillir des évolutions diverses (réglementaires, fonctionnelles, techniques, …). Les missions principales sont : - Accompagnement des Métiers dans l'expression du besoin, référent sur son périmètre fonctionnel - Maturation/Etude, analyse d’impact et conception fonctionnelle de solutions IT - Evaluation des coûts et délais sur son périmètre - Conception fonctionnelle générale et détaillée (Rédaction de documentation et des spécifications du projet en collaboration avec les autres Business Analyst) - Homologation / recette : définition de la stratégie de recette, réalisation et pilotage - Coordination et lien entre métier (crédit), autres contributeurs IT (case management, socle digital), développeurs, éditeur - Participation aux rituels de l’organisation agile

Gestion des risques opérationnels et risques Cyber : · Suivi des actions de remédiation concernant les risques opérationnels et les risques Cyber · Design des KRI (Key Risk Indicators) · Suivi mensuel des KRIs mis en place · Consolider un reporting sur le statut d’avancement des recommandations pour le management et pour les différentes instances de gouvernance · Préparation des dossiers pour le comité des risques (Resilience Committee) · Participation à l’exercice trimestriel de Risks and Controls Self Assessment (RCSA) · Assurer l’interface et la coordination permanente entre l’IT et le Risque opérationnel 2nde ligne/Risque Cyber 2nde ligne · Réaliser des Gap analysis des Risk policies suivant chaque mise à jour · Coordination pour la clôture de toutes les actions de résilience impactant le profil de risque · Coordination pour toutes les actions de résilience communes · Suivi des Risk Assessments avant la mise en production des projets informatiques (hors Cloud) · Suivi des actions de résilience identifiées à la suite des incidents de production Suivi des audits externes : · Suivre et coordonner les audits externes (CACs, régulateurs) · Constituer le point d’entrée pour le département IT et assurer la coordination entre les auditeurs externes et l’IT pour la collecte des éléments, · Assurer un suivi et un reporting régulier au management sur l’avancement des livrables demandés par les auditeurs externes · Analyser les risques remontés par les CAC, travailler en collaboration avec les IT managers pour définir les plans de remédiation · Coordonner avec la Deuxième Ligne de Défense Risk (Ops et Cyber) les clôtures des actions de résilience issues des audits externes · Assurer et animer les weekly meetings Suivi des demandes de la Conformité : · Consolider les contributions de la DSI aux divers rapports réglementaires annuels (AMF, REGSCI, CCO reports) · Définir avec les IT managers les plans de remédiation des findings identifiés dans les rapports réglementaires · Suivre et coordonner avec les IT manager les réponses aux demandes des équipes Compliance · Suivre et coordonner avec les IT manager les plans de remédiation · Coordonner avec la Deuxième Ligne de Défense Risk (Ops et Cyber) et la Deuxième Ligne de Défense Compliance la clôtures des actions de compliance · Assurer et animer les weekly meetings avec les équipes Compliance Gestion des Audit internes : · Suivi des actions de remédiation des findings identifiés par les auditeurs internes · Assurer les weekly meetings pour le suivi des actions d’audit · Définir avec les IT manager les plans de remédiation et en assurer le suivi · Coordination de la clôture de toutes les actions d’audit interne impactant le profil de risque · Coordination pour la clôture de toutes les actions d’audit communes · Reporting pour les différents comités Risk

Notre client, une grande BFI, recherche un analyst Risk Management Commodities Trade finance. Sujet de la mission : Suivi du risque et des sûretés pour un portefeuille de clients dans le négoce international de matières premières. - Analyser les risques associés aux opérations de financement du négoce de matières premières. - Autoriser ou refuser les demandes de financements selon l'analyse de risque effectuée. - Mettre en œuvre des outils de reporting interne pour suivre l'évolution des risques et des sûretés.

Dans ce cadre la prestation consiste à : - L’identification, analyse et traduction des besoins métier. - La définition des outils et en évaluer les impacts. - La conception des spécifications fonctionnelles projet. - Effectuer le suivi de l’avancement du projet. - Comités de projet. - La définition de la stratégie de recette, la validation des cas de tests fonctionnels, prendre en charge la mise en place des tests et assurer le suivi d’exécution des tests. - Gestion des actions liées au changement. - Support des outils (documentation, conduite du changement des entités support ) - Synchronisation avec l’entité de développement (CSE ou autres) - Suivi et gestion des applications - Support pour utilisation de l’application - Support utilisateurs et traitement des incidents (assistance au diagnostic et à la résolution) - La qualité des livrables produits (complétude, maj, ) en correspondance avec les pratiques internes et les exigences du projet - Reporting sur l’avancement Les livrables attendus sont : - Cartographie de l’existant - Contribution au cadrage de projets ou évolutions pour les crédits - Users Stories, Spécifications fonctionnelles détaillées - Stratégie de recette et de déploiement - Reporting réguliers - Support et CR des comités projet - Documentation projet - Livrables de la Méthodologie Les expertises attendues pour réaliser cette prestation sont listées ci-après : - Agile Scrum

Pour l'un de nos clients grand compte situé en Ile-de-France, dans le cadre d'une mission de longue durée permettant du télétravail, nous recherchons un Consultant ISP - SSI (H/F) Ses missions : Analyses de risques Conformité RGPD Rédaction PACS Conseil sur la sécurité existante Respect de la PGSSI Formulation d'exigences de sécurité Rédaction et élaboration de documentation Veiller au MCS des applications Profil recherché : minimum 4 ans d'expérience en ISP, GRC Collaborer avec d'autres équipes Contrôler la mise en oeuvre des règles de sécurité de la PGSSI Gestion des incidents et des alertes

Contexte : Le client a lancé un programme à multiple dimensions avec 3 axes majeurs pour 2024 et 2025 : - Nouvel Outil d'Avant Vente (OAV) avec la mise en place d'une nouvelle offre - Mise en place du Référentiel Contrat Collectives, - Gestion des flux techniques et financiers MISSIONS : • plan d’actions et les livrables associés, en coordination avec l’ensemble des équipes en charge métier et DSIN. • Etre à l’aise aussi bien dans la relation avec les métiers et du contexte autour de la gestion de contrat en assurance collective que sur l'architecture et le déroulé, pilotage de projet de transformation SI • Organisation et animation de réunions, Compte rendus • Participation à l’élaboration de supports d’instance (ex : Comités de pilotage, Comité Stratégique) • Mise à niveau des outils de pilotage (budget, consommés, atterrissage, planning…) et de gestion des risques • Animer la relation entre les équipes IT, les métiers et l’IT en lien avec le pilote métier et les nombreux acteurs DTSI de chaque marque (CMP, Développement, Validation, Architecture, Production, …) • Rédaction de livrables (supports de réunion/comité, CR, …). • Consolidation des synthèses d'avancement projets du programme. • Tenir à niveau des outils de pilotage Des expériences significatives et réussies sur les activités de Direction de Projets IT / PMO sur des programmes ou projets stratégiques sont nécessaires, ainsi que la maitrise des outils de pilotage de projet dont ServiceNow ITBM.

Dans le cadre du programme de mise en conformité DORA de notre client dans le secteur banque/Assurance nous recherchons un CDP Sécurité MOA pour accompagner notre client sur la « Gestion des Risques liés aux TIC » et « la Gestion, la classification et la notification des incidents liés aux TI » de Dora. Contexte : La prestation s'effectuera en collaboration avec la responsable de l'équipe projets sécurité du client, le responsable des chantiers DORA et les référents identifiés par entités sur le programme DORA.

Nous recherchons un(e) Référent(e) en sécurité des systèmes d'information pour accompagner notre clients sur ses projets métiers et techniques de la phase d'instruction à la mise en production. Le candidat retenu apportera son expertise en sécurité aux projets techniques et assurera un accompagnement des architectes sur les aspects sécurité de l'architecture technique de la solution, incluant l'authentification, le chiffrement et la sécurité des flux. Ingénieur(e) diplômé(e)en informatique, avec une expertise en Sécurité SI, en gestion de projet, en gestion des risques, compétences à livrer des résultats de haute qualité et garantir la conformité aux normes de sécurité, maîtrise des méthodes de projets PMC et Agile.

As a Senior Engineering Program Manager, you will have main areas of focus : Develop and manage comprehensive program schedules and milestones, ensuring timely delivery of project deliverables Lead cross-functional teams comprising software development, infrastructure, data management, and QA to drive the successful execution of projects. Coordinate with product management and other stakeholders to define project scope, objectives, and integration of new technologies Implement best practices for project management and continuous improvement that enhance workflow and reduce time-to-market. Monitor project progress continuously and make detailed scheduled reports on measurable items, such as milestones and deliverables. Communicate proactively with all involved personnel to provide encouragement, identify problems, create solutions, and implement efficiency improvements. Review proposed modifications on project plans, including meeting with interested parties to approve and implement beneficial changes. Oversee risk management and change management aspects, ensuring robust project execution Cultivate strong relationships with internal teams and external vendors to maintain project momentum and overall success. En tant que Senior Engineering Program Manager, vous aurez principalement pour objectif : Développer et gérer des calendriers de programme complets et des jalons, garantissant la livraison en temps voulu des livrables du projet. Diriger des équipes pluridisciplinaires composées de développement logiciel, d'infrastructure, de gestion des données et de QA pour assurer l'exécution réussie des projets. Coordonner avec la gestion de produit et d'autres parties prenantes pour définir la portée du projet, les objectifs et l'intégration de nouvelles technologies. Mettre en œuvre les meilleures pratiques de gestion de projet et d'amélioration continue qui améliorent le flux de travail et réduisent le temps de mise sur le marché. Surveiller en continu l'avancement du projet et produire des rapports planifiés détaillés sur des éléments mesurables, tels que les jalons et les livrables. Communiquer de manière proactive avec tout le personnel impliqué pour fournir des encouragements, identifier les problèmes, créer des solutions et mettre en œuvre des améliorations d'efficacité. Examiner les modifications proposées sur les plans de projet, y compris en rencontrant les parties intéressées pour approuver et mettre en œuvre des changements bénéfiques. Superviser les aspects de gestion des risques et de gestion du changement, garantissant une exécution robuste du projet. Cultiver des relations solides avec les équipes internes et les fournisseurs externes pour maintenir l'élan du projet et assurer sa réussite globale.

Vous intervenez au sein du programme de transformation du SI Collectives de notre client du monde de l'assurance, consistant à passer d'un outil vieillissant à une solution progicielle du marché. Dans le cadre de l’intégration d’ensemble et la construction périphérique au back office, au sein de l’équipe projet transverse, vous prendrez en prendra en charge les missions suivantes : - pilotage de chantiers transverses ou versions majeures pour le compte des collectives de la phase de lancement à la mise en production (avec vérification d’une date de passage en gestion courante organisée) - pilotage / coordination des adaptations / paramétrage des SI connexes aux besoins du SI Collectives cibles (exemples : GRC, GED, Open Print, Edito, SED, AI Suite, Activ’Inifinte, …) - assistance en phase d’étude/instruction, d’identification des impacts - assistance en phase de qualification, identification des besoins d'environnements en termes de données (des connexes) en partenariat avec le responsable de chantier technique - principal interlocuteur des donneurs d’ordre des projets (MOA/Métiers) pour les sujets des versions majeures ou transverses, - point d’entrée et échanges réguliers avec les contacts MOE des Systèmes Applicatifs connexes, avec les managers du build des collectives - pilotage de l'avancement des adaptations de chaque Système d’Information, coordination des parties prenantes - suivi budgétaire des chantiers transverses ou versions majeures ou des contributions - garant de l'obtention des résultats convenus (périmètre / planning / coût / délai) dans le respect des bonnes relations avec l'ensemble des intervenants et dans le respect des engagements G2S - reporting des travaux et suivi des risques, - participation à la roadmap et définition de la trajectoire des travaux - reporting et suivi des indicateurs / matrice des risques. - construction de la trajectoire d'adaptation en fonction des étapes du programme SI Cible et en lien avec le chantier BO Cible : sollicitation pour adhérences avec autres SA, avec planning, … - pour la roadmap - participation/préparation de support à différentes instances Vous démarrerez sur le périmètre des Systèmes Applicatifs (exemples : GRC : base personne, GED: gestion électronique des documents, Activ’Infinite : interfaces des flux entre le back office et le module de gestion prestation santé, …)

Dans le cadre de la gestion de projet stratégique piloté par notre client grand compte dans le secteur de l’assurance, nous recherchons un Chef de projet. vous avez une expertise en chefferie de projet (cout qualité délais risque) idéalement avec une certification prince 2 pmi etc… Vous avez plusieurs expériences significatives dans le domaine de l’épargne et vous avez déjà mené des projets stratégiques liés à de la règlementation. Vous avez déjà travaillé dans des environnements complexes (relation éditeurs, partenaires externes ....) Vous êtes rigoureux , orienté résultat. Une recommandation client sera à nous fournir dans le cadre de notre process. Pré-requis : Maitriser les principes des contrats d’assurance vie et de capitalisation les types d’opération sur un contrat (versement initial, versement libre, versement programmé, option financière stop loss/ stop win ect.., rachat, avance…ect les types de fonds (euro et unités de compte (UC) à minima) les types d’instruments (Action, obligation, SCPI, FAF (fonds à fenêtre)…) Les types de mode de gestion (gestion libre, gestion sous mandat ou gestion déléguée), savoir ce qu'est un mandat d'arbitrage. Connaissance des principes généraux sur la fiscalité assurance vie Connaissance des principales réglementations qui impactent l’assurance vie (Loi PACTE, loi Eckert, FICOVIE, FATCA)

Au sein du service Project Management, nous sommes à la recherche d'un Chef de projet BtoB avec un niveau expert, et en mesure de prendre en charge et de piloter des projets à la fois sur la partie MOA et SI, en transverse avec la compagnie. Piloter le cadrage des besoins et réalisation coté IT, jusqu'à la phase d'hypercare. Ce sont des projets orientés business. Connaissance du secteur de l'énergie fortement apprécié. Management et Pilotage de projets Planning, Qualité, Coûts, Délais, gestion des risques Priorisation et planification des tâches Reporting et comitologie Analyse et recueil des besoins métiers Conception de spécifications fonctionnelles

Livrables : Standards d'architecture SI mis en œuvre au sein de l'entreprise, cartes des capacités métier, politiques et références d'architectures, feuilles de route applicatives, référentiels de solutions. o Contribuer et créer une dynamique autour d'une vision sur l'architecture du SI o Diriger la définition des capacités métier pour son domaine de valeur, en étroite collaboration avec les parties prenantes concernées ( o Diriger la sélection de nouvelles solutions qui répondent aux besoins de l'entreprise, en conformité avec les recommandations et les solutions en place, et plus généralement avec la stratégie du SI. o Suivre les technologies du marché et promouvoir des solutions innovantes appropriées pour l'entreprise. o Participe à l'autorité en matière d'architecture et contribue à la communauté de pratique en matière d'architecture. o Crée et maintient les normes et principes architecturaux des SI. o Définit l'architecture cible globale de la plateforme/application sur l'ensemble du SI, coordonne les parties prenantes concernées et sélectionne les solutions à mettre en œuvre tout en assurant la cohérence avec les autres flux de valeur. o Fournit la documentation requise et met à jour le cadre et le catalogue de services de l'entreprise. o Produire des recommandations pour l'intégration sécurisée de nouvelles solutions SI au sein de l'entreprise, analyser les impacts et assurer la garantie de service (disponibilité, intégrité, continuité et preuve). o Proposer des évolutions pour les différentes applications métiers et proposer des évolutions pour les composants technologiques de l'architecture du SI o Construit le plan de démantèlement avec les parties prenantes concernées (notamment les architectes régionaux IS&T et les parties prenantes métier). o sélectionner et évaluer les projets et gérer et analyser le portefeuille de projets afin de mettre en évidence les synergies et les domaines susceptibles d'être améliorés o Pour tous les nouveaux projets et technologies, participer à l'évaluation de l'impact du changement et en assurer le suivi. o Conduire les appels d'offres lorsque cela est nécessaire avec toutes les parties prenantes concernées. o Promouvoir les lignes directrices relatives à l'architecture du système d'information. o Favorise l'innovation technologique pour sa chaîne de valeur o Identifie et élimine l'informatique fantôme dans la mesure du possible. o Communique et partage les principes architecturaux, les normes SI et l'innovation SI avec les communautés d'experts en SI o Promouvoir la vision, les principes, les normes et les avantages de l'architecture d'entreprise (y compris l'architecture des données) auprès de l'entreprise. o Facilite le transfert des connaissances, de l'expérience et des meilleures pratiques au sein des équipes responsables de l'architecture des SI

Responsable Applicatif / Product Owner – Secteur Défense – Le Plessis – Pré-embauche Au sein de la DSI, notre client recherche un profil confirmé (environ 10 ans d'exp) sachant piloter une application. Profil créatif, qui devra porter une application de bout en bout, avoir des idée d'améliorations, savoir faire du marketing, promotion, être PROACTIF. La personne devra dessiner une roadmap, savoir vendre son application. Habilitable secret Défense donc nationalité Française. Piloter les activités de mise en œuvre maintenance applicatives et stratégie. Le client souhaite embaucher après un an de mission. Vos principales tâches : - Gestion budgétaire - Recrutement interne ou sous-traitance - Mise en place de la stratégie du domaine, définition des objectifs en collaboration avec le management et suivi de leur progression. - Gérer les interactions et les escalades avec d’autres départements - Suivi des plannings projet et garant du résultat - Reporting au management au travers de KPIs définis dans les objectifs - Promotion de l’offre du domaine au sein du groupe Ce poste est une pré-embauche, 1 an de mission en tant que prestataire (en CDI, pas de freelance) via AEROW, pour une embauche en interne chez le client par la suite. Prérequis : Anglais obligatoire 10 ans d’expérience professionnelle en gestion de projet informatique. Habilitable Secret Défense 3/4 jours sur site (Le Plessis Robinson) CDI uniquement acceptant une embauche chez le client final après 1 an de mission.

Savoir gérer et appliquer strictement un processus complexe de gestion de crises (Incidents majeurs). Avoir une expérience de la gestion de crise ou d'incidents majeurs Avoir une bonne communication (écrite et orale) vers des utilisateurs multiples (près de 100.000 au total) y compris parfois vers des VIP. Avoir une excellente maitrise de son stress (éliminatoire dans le choix). Gestion de projet Assure l'efficacité et l'efficience du processus de gestion des incidents. - Produit l'information à destination du management. - Gère les incidents majeurs. - Pilote les flux/stock d'incidents - Activités de back office - Identifie des incidents non standards, critiques, éligibles à la crise - Suivi des dossiers, communication clients, relance des groupes de support - Reporting sur les root cause, sur les incidents majeurs - Réalise et fourni des indicateurs de suivi et communications

Les missions : Maitrise des pare-feux Fortinet et Cisco FTD, ainsi que le réseau NAT, et pourrait intervenir sur d’autres technologies comme les sondes, les proxys et les VPN Maintenance opérationnelle et de sécurité des infrastructures Gestion des opérations, l’attribution de NAT et de réseaux Mise à jour de la documentation Soutien technique. Fortinet Cisco FTD Proxys et les VPN ASAP Pour commencer asap - début mai 2024 5 à 10 d'ans d'experience