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Vos missions au quotidien: - Concevoir, développer et maintenir des interfaces utilisateur efficaces en utilisant ReactJS, AngularJS, et Typescript. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour intégrer des solutions frontales dans des applications complexes. - Participer activement à toutes les phases du cycle de vie du développement logiciel, de la conception à la mise en œuvre. - Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour traduire les besoins des utilisateurs en solutions techniques. - Contribuer à l'évolution constante des meilleures pratiques de développement frontend au sein de l'équipe. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

En tant que Développeur Frontend Senior, vous rejoignez une équipe d’architectes de développement dédiée à promouvoir les meilleures pratiques dans leur domaine. Vous travaillez en équipe pour créer des outils et frameworks visant à faciliter le travail des développeurs, tout en fournissant un soutien technique et des conseils sur les techniques de développement aux développeurs de notre client. Développement et maintenance de deux Design Systems : vous êtes chargé de développer et de maintenir deux Design System, l’un destiné aux applications web internes et l’autre pour les applications web destinées au grand public. Ces librairies sont développées en web-components via le framework StencilJs. Promotion des bonnes pratiques de développement web frontend : vous participez activement à l’évolution de nos bonnes pratiques de développement. Cela inclut notamment l’exploration et l’adoption des technologies Web (eg. SPA, MicroFront, WebComponents, Typescript, Tests Automatisés, A11Y, Bundler). Participation à la mise en place de la démarche d’accessibilité du groupe (définition des bonnes pratiques, formations, mise à niveau des Designs Systems, accompagnement des projets). Animation de la communauté de développeurs frontend : élaboration de Kata, de Quiz et de posts pour partager les meilleures pratiques de développement et favoriser un environnement d’apprentissage continu. Contribuez à l’excellence technique des produits de notre client et à l’amélioration continue des processus de développement !

Offre demploi : Développeur Frontend Senior CDI, près de Caen, Salaire compétitif, Développement web, CSS, Vue.js 3, Symfony, API Platform Notre Client Entreprise innovante éditrice , leader dans lhôtellerie de luxe et les solutions industrielles sur mesure. Actif depuis 2007, ils sont reconnus pour leurexpertise en technologies telles que Linux, Apache, MySQL, Php 8, Symfony, API Platform, Elastic Search, et Vue.js 2/3. Le Poste Dans un contexte de croissance, cette société un(e) Développeur(se) Senior Frontend pour participer à lévolution de notre logiciel phare. Vous rejoindrez une équipe dynamique et contribuerez à assurer la qualité et la fluidité de nos solutions. Vos Missions Contribuer à la refonte du frontend de notre logiciel principal, en utilisant les dernières normes : Vue.js 3, CSS3, HTML 5... Garantir la qualité du code en assurant sa fiabilité et sa documentation Collaborer avec dautres développeurs en pair programming ou revue de code si nécessaire Effectuer une veille technologique régulière pour rester à jour dans les langages et frameworks utilisés Être leader dans la migration vue.2 vers vue.3 Votre Profil Minimum 5 ans dexpérience en développement Frontend Solides compétences en CSS Maîtrise de Vue.js 3 et de la Composition API Capacité danalyse, écoute active et travail déquipe Rigueur et souci de la qualité du code Autonomie et réactivité Anglais professionnel Une expérience en méthodologie Agile / Scrum serait un atout Connaissances de Symfony, API Platform et TDD seraient un plus Les Avantages Environnement de travail stimulant Perspectives dévolution intéressantes Collaboration avec des professionnels talentueux Ambiance de travail conviviale Projets innovants et stimulants Processus de Recrutement Soumettez votre candidature via notre site web Sélection sur CV et lettre de motivation Entretien téléphonique Entretien en présentiel avec notre équipe Postulez dès maintenant et participez à laventure Cogifor ! Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Nous recherchons un Développeur Sénior Frontend Angular / Node JS H/F en CDI, afin d’intégrer notre partenaire basé sur Montpellier. Missions : · Développer de nouvelles fonctionnalités Frontend, · Apporter votre vision technique Frontend, · Faire de la veille technologique, s’informer des futures versions d’Angular Compétences : Frontend: Angular Backend: Node.js/TypeScript (TS) Database: MySQL Avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances – Abonnement transport-Jours de congés supplémentaires – Télétravail – Newsletters pour que chaque salarié puisse être informé des évènements et de l’évolution de la société.

Projet Vous intervenez sur un projet à très forte valeur ajoutée dans le secteur du retail. Poste et missions Vous intégrerez notre squad Software Engineering et travaillerez en étroite collaboration avec le Tech Lead en accomplissant les activités suivantes : ● Évaluer des spécifications techniques ; ● Participer à la conception d’architecture web ; ● Proposer des solutions techniques ; ● Implémenter, tester, améliorer l’architecture applicative jusqu’à la mise en production ; ● Déployer quotidiennement tes développements ; ● Participer à la maintenance corrective et évolutive des applications. Environnement technique : Symfony, API Platform, VueJs, Nuxt, Mysql, GitLab, Docker, ,RabbitMQ, ElasticSearch, Varnish Méthodologie de travail : Agile Télétravail : 2 jours par semaine Vous apportez votre expertise et vos capacités d’analyse à la réalisation de plusieurs projets pour l’évolution de l’entreprise.

Responsabilités : Concevoir, développer et mettre en œuvre des solutions de sécurité robustes pour protéger les systèmes informatiques de l'entreprise. Analyser les risques de sécurité et proposer des solutions pour atténuer les vulnérabilités. Effectuer des audits de sécurité réguliers pour identifier les failles et recommander des améliorations. Collaborer avec des équipes de développement pour intégrer des pratiques de sécurité dans le cycle de vie du développement logiciel. Rédiger et maintenir des documentations techniques liées aux pratiques de sécurité. Assurer une veille technologique pour rester à jour avec les dernières tendances et menaces en matière de sécurité. Participer à la formation du personnel sur les meilleures pratiques de sécurité.

Notre client, une grande Banque d'Investissement, est à la recherche d'un développeur Senior IT C# - Application Equity Pre Trade. Intervention en tant que développeur IT sur une application Front-Office Equity Pre-Trade, impliquant des connexions avec les modèles de pricing pour des produits structurés principalement sur des sous-jacents Equity. - Développements et tests des fonctionnalités. - Déploiement de l'application en production. - Maintenance et mise à jour régulières. - Support technique de proximité pour les utilisateurs. Les technologies clés utilisées comprennent C#, Web service, API Rest, et SQL Server.

Dans le cadre d'un accroissement d'(activité , nous recherchons un développeur C H/F expérimenté. Vous intégrerez notre collectif attractif et accueillant, dans le Département en charge des Solutions numériques. En tant que concepteur développeur, votre mission consiste à développer les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles exprimées par la ligne métier en charge des applications graphiques; Votre poste contribue directement à la mise à disposition de solution numérique spécifiquement élaborée pour la Gestion Opérationnelle de notre activité. Vous déclinez les spécifications détaillées, en spécifications techniques puis développez la solution dans le respect des normes de codage et sécurité en vigueur. Vous proposez et présentez des solutions en ayant analysé l'existant, en évaluant les risques et en prenant en compte les exigences métier, les besoins d'industrialisation, de performance et de sécurité du SI. Quand plusieurs scénarios sont envisageables, vous participez aux réunions permettant de savoir quelle est la meilleure stratégie à appliquer pour mettre en place la solution. Vous conduisez votre phase de recette interne (test unitaires) puis de qualification en environnement intégré. Vous contribuez à la rédaction de document d'installation, de procédure de retour arrière, et participez aux mises en production des versions. Vous déployez les versions via l'usine logicielle. Vous vérifiez la qualité du code en vous appuyant sur les différents outils fournis par l'usine logicielle afin de garantir la stabilité du produit de sortie. Vous alimentez le patrimoine documentaire avec les livrables de votre responsabilité.

Teksystems recherche pour l'un de ses clients un(e) Développeur Senior EXALEAD (H/F) Missions : - Encadrer et être le référent d’une équipe de développeurs juniors (Organisation du travail, Gestion de la charge, Revue de code, Revue documentaire) - Responsable de l’application des bonnes pratiques du programme au sein du Train/Equipe - Conception - documentation - test Description de l‘entreprise La réussite d’une entreprise repose sur le travail de ses collaborateurs. Chez TEKsystems , nous comprenons les personnes. Chaque année, nous plaçons plus de 80 000 professionnels de l’informatique, dont plusieurs milliers en CDI à travers le monde.

🚀 QUELLE SERA VOTRE MISSION ? Acquérir une expertise approfondie sur le système MES existant afin de fournir un support efficace à la production. Assurer le déploiement et l'intégration du système MES pour connecter les nouvelles lignes de production. Collaborer étroitement avec les équipes de production et d'ingénierie pour comprendre et formaliser les besoins des utilisateurs. Concevoir et développer des solutions logicielles en utilisant principalement le langage C#. Assurer la maintenance et l'évolution de l'architecture logicielle dans le respect des normes et des bonnes pratiques. Participer activement à l'automatisation des processus pour optimiser l'efficacité opérationnelle de l'usine.

Qui sommes-nous ? Nous sommes une société de conseil qui dédie son savoir-faire et son expertise dans la transformation des infrastructures (On-premise, cloud, optimisation, architecture, sécurité, ) pour nos clients du CAC 40 et mid-market. Genious Systèmes, c est une présence dans de nombreux secteurs: énergie, banque, assurance, asset management, télécom, industrie, sport, divertissement, médias . Notre valeur ajoutée ? 30 ans d expérience dans les métiers de l infrastructure et du digital qui nous permettent de proposer du « sur mesure » et un suivi de qualité auprès de nos clients. Genious Systèmes c'est aussi une société avec une gestion des Ressources Humaines qui repose sur une politique résolument humaine! Genious Systèmes recherche pour son client un Développeur(se) f/h Node-Red Vous intégrerez l'équipe de développement : Développement de fonctionnalités autour de Node-Red S'assurer de la bonne exécution des tests Apporter son soutien technique et assurer la maintenance Faire évoluer et améliorer les programmes Possibilité de télétravail

Mission principale : Conception, évolution et maintenance de maquettes _ Réception d'un document de spécification; _ Développement, évolution, correction de maquettes courriers standards (batch et TP) et courriers avec KID en s'appuyant sur la technologie KSL correspondant aux pratiques déjà mises en place dans l'équipe par l'intermédiaire de process déjà établis. A ce jour, la répartition dans la charge de travail est pour 50% sur du développement de maquette et 50% sur de l'évolution et de la correction de maquettes (les corrections et évolutions peuvent être mineures ou majeures). 2 type de courriers : _ Courriers avec KID (KSL Interactive Document) via des maquettes "à trous" qui seront utilisées de manière interractive par le gestionnaire. Cela nécessite une maitrise dans l'utilisation et la mise en place des services interactifs et une forte maitrise générale de KID _ Courriers standards (batch ou TP) permettant une composition automatique Nécessite en plus des compétences de base de savoir adapter la composition de la maquette à une structure de flux de données imposée, savoir générer des graphiques avec les diverses options et savoir mettre en oeuvre des tableaux complexes variabilisés Maitriser des affichages dynamiques dans des "colonnes fictives" en fonction des contenus. Chaque type de courrier peut être simple ou complexe. Une fois le courrier qualifié et validé par les équipes en interne, s'en suis éventuellement une phase de correction supportée par le développeur jusqu'à validation définitive des équipes en interne. Mission secondaire : Proposition et mise en œuvre de solution d’administration dans KSL Office. Mise en oeuvre ou proposition de nouvelles solutions techniques pour la réalisation des maquettes en s'appuyant sur son expérience antérieure.

Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ? Envie de participer à un projet ambitieux ? Envie d’un véritable challenge professionnel ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission , si tu l’acceptes, sera d’intégrer la Direction des Opérations GED afin de piloter l’équipe produit ainsi que la conception et le développement de nos nouveaux projets. Ton quotidien sera rythmé par : La conception détaillée de la Roadmap Produits La coordination des choix technologiques de la Roadmap avec la stratégie du Groupe et les choix technologiques des produits des autres filiales La garantie de la bonne mise en œuvre de la Roadmap Produits, en garantissant la qualité et le respect du planning des développements livrés Le suivi du respect des procédures et des normes de développement Le pilotage et l’accompagnement des équipes de développement (suivi des projets, arbitrage des décisions, …) La définition et le suivi des indicateurs de performance et le reporting destiné à la Direction La définition des besoins RH de l’équipe, le recrutement et la formation des nouveaux arrivants, ainsi que les montées en compétences nécessaires L’évolution des process, outils et méthodologie pour améliorer l’efficacité de l’organisation

Mission principale : Conception, évolution et maintenance de maquettes Réception d'un document de spécification; Développement, évolution, correction de maquettes courriers standards (batch et TP) et courriers avec KID en s'appuyant sur la technologie KSL correspondant aux pratiques déjà mises en place dans l'équipe par l'intermédiaire de process déjà établis. A ce jour, la répartition dans la charge de travail est pour 50% sur du développement de maquette et 50% sur de l'évolution et de la correction de maquettes (les corrections et évolutions peuvent être mineures ou majeures). 2 type de courriers : Courriers avec KID (KSL Interactive Document) via des maquettes ""à trous"" qui seront utilisées de manière interactive par le gestionnaire. Cela nécessite une maitrise dans l'utilisation et la mise en place des services interactifs et une forte maitrise générale de KID Courriers standards (batch ou TP) permettant une composition automatique Nécessite en plus des compétences de base de savoir adapter la composition de la maquette à une structure de flux de données imposée, savoir générer des graphiques avec les diverses options et savoir mettre en oeuvre des tableaux complexes variabilisés Maitriser des affichages dynamiques dans des ""colonnes fictives"" en fonction des contenus. Chaque type de courrier peut être simple ou complexe. Une fois le courrier qualifié et validé par les équipes en interne, s'en suis éventuellement une phase de correction supportée par le développeur jusqu'à validation définitive des équipes en interne. Mission secondaire : Proposition et mise en œuvre de solution d’administration dans KSL Office. Mise en oeuvre ou proposition de nouvelles solutions techniques pour la réalisation des maquettes en s'appuyant sur son expérience antérieure. Nécessite de : Savoir réaliser des services KSL, connaitre la pratique des principes des DTD et la pratique des principes des xml. Avoir des connaissances des possibilités post composition, tri - regroupement - éclatement" Environnement technique KSL Suite 8.0 : KSL Studio KSL Office KSL Serveur KSL Interactive Document

Assurer le leadership technique de l'équipe de développement Mendix et fournir un soutien et une expertise technique. Accompagner l'équipe dans la conception, le développement et la mise en œuvre de solutions Mendix innovantes et efficaces. Effectuer des revues de code régulières pour garantir la qualité, la cohérence et la conformité aux normes de développement Mendix. Débloquer les problèmes techniques rencontrés par l'équipe projet et proposer des solutions adaptées. Collaborer avec les autres membres de l'équipe projet pour assurer une intégration harmonieuse des solutions Mendix avec les systèmes existants. Participer activement aux réunions de planification et d'estimation des projets, et fournir des estimations précises et des chiffrages. Identifier les opportunités d'amélioration des processus de développement Mendix et proposer des initiatives pour optimiser l'efficacité et la productivité de l'équipe.

Notre client, une entreprise internationale, souhaite renforcer son département gérant à la fois la fonction d’achat et le suivi contractuel et opérationnel des contrats de services informatiques. Notre cabinet de conseil recherche pour cela un consultant disposant de la double compétences Achats & Contract Management IT qui interviendra chez le client pour assurer les missions suivantes : · Prendre en charge un portefeuille de contrats de service informatiques dans le domaine du développement applicatif et de la tierce maintenant applicative, en centres de compétences et centres de services. · Analyser les besoins de la DSI en matière de services, gérer les business case , accompagner la stratégie de sourcing . · Pilotage les phases de consultations et remises en concurrence lors des renouvellements de contrats. · Assurer le processus de contractualisation en interne et avec les fournisseurs. · Suivre les mises en œuvre des nouvelles activités jusqu’aux mises en production des dispositifs. · Piloter tout au long de la vie des contrats fournisseurs leurs engagements contractuels en participant aux comités de pilotage et en suivi les plans d’amélioration continue. · Coordonner avec toutes les parties prenantes internes les actions nécessaires à la mise en œuvre des contrats et au suivi des services : la DSI, les métiers, le service Sécurité et conformité, le juridique. · Assurer la communication permanente sur l’activité de Contract Manager et le suivi des escalades avec le reporting associé d’avancement des jalons.