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1. Contexte de la mission : Dans le cadre de la mise en conformité réglementaire, notre client renforce son équipe projet Facturation Électronique. Le chef de projet Senior recherché interviendra au sein du Domaine Finance de la DSI et travaillera en binôme opérationnel avec la chef de projet en charge du pilotage actuel (Interne et qui se chargera par la suite du client et non pas du pilotage de l'ensemble du projet toutes filiales inclues pour le compte de la DSI). Ce poste a pour objectif de sécuriser le pilotage global du projet tout en assumant un périmètre opérationnel autonome : la prise en charge complète du chantier Facturation Électronique. 2. Objectifs du poste Le chef de projet Senior devra : 1. Piloter le programme Facturation Électronique (en coordination étroite avec la chef de projet Interne). 2. Prendre en charge en autonomie le dispositif Facturation Electronique pour la filiale : Montée de version de EVEN Mise en place de la Plateforme Agréée (PA) entrante Mise en place de la PA sortante 3. Superviser la mise en œuvre du E-Reporting sortant : Développements Paramétrage Tests Mise en production 4. Mettre en place et animer un atelier de Qualité de données, transverse à tous les outils concernés (Invoice Share, Yooz, Anael, Primpromo, Espace Affaire, VISTA…) 3. Missions détaillées : 3.1 Pilotage global du Projet de Facturation Electronique Suivi global du planning et des jalons du chantier Facturation Electronique pour : toutes filiales inclues Coordination avec les éditeurs, intégrateurs et Plateformes Agréées (PA entrante/ PA sortante). Consolidation et Reporting de l’avancement vers la DSI et la Direction Financière. Préparation et animation des comités projet. Gestion des risques, arbitrages, priorisation. 3.2 Pilotage spécifique — Filiale : Montée de version de Even (pré-requis technique): Mise en place d’un outil de dématérialisation (si jugé nécessaire). Implémentation d’une PA entrante (flux factures fournisseurs). Implémentation d’une PA sortante (factures clients + e-reporting). 3.3 Pilotage du E-Reporting sortant Sur la PA sortante (Yooz) : Suivi des développements spécifiques. Paramétrage des flux sortants. Tests techniques (API, formats) et fonctionnels (conformité DGFiP). Pilotage de la mise en production. Coordination avec les responsables applicatifs (Anael, Primpromo, EAF, VISTA…). 3.4 Qualité de données : Mise en place d’un atelier dédié à la qualité des données. Suivi des anomalies transverses sur tous les outils : Invoice Share, PA entrante, PA sortante, Anael, Primpromo/EAF, VISTA. Mise en qualité des référentiels (clients, fournisseurs, contrats…). Mise en place de KPI & dashboard de suivi. 4. Compétences attendues Savoir-faire : Gestion de projets complexes Finance. Expertise Facturation Électronique (E-invoicing & e-reporting DGFiP, normes… Chorus Pro…). Maîtrise des concepts PA entrante/PA sortante. Conduite du changement, animation d’ateliers. Capacité à produire une documentation de haut niveau. Savoir-être : Leadership naturel, posture senior. Capacité à prendre en charge un périmètre autonome. Communication claire avec les équipes internes et externes. Rigueur, sens de la qualité des données. 5. Livrables attendus : Plans projet Facturation Electronique. Stratégie et scénarios de flux de Facturation Electronique. Dossier de tests & PV. Documentation fonctionnelle & technique liée aux flux de facturation Electronique et E-Reporting. Dashboard pour la qualité des données. Procédures d'exploitation et guides utilisateurs. 6. Positionnement dans l’équipe : Le chef de projet Senior interviendra en complément et en renfort fonctionnel de l’équipe actuelle

Dans le cadre de la modernisation de nos outils de pilotage en environnement SAP, nous lançons un POC (Proof of Concept) visant à décommissionner un module de forecast spécifique à la gestion d'affaires (dans Sap BW). Cet outil vise à cadrer l'atterrissage des coûts et revenus des entités E&C afin d'effectuer le calcul du taux d'avancement et la reconnaissance de produits (PEC) dans S/4 Hana par projet Au sein du centre de compétence SAP, et sous la responsabilité du Manager BI, vous interviendrez sur les axes suivants : - Analyse d'écarts (Gap Analysis) : Analyser l'étude de GAP et proposer des actions d'atténuation des risques. - Modélisation technique : Concevoir et paramétrer le POC sur une architecture Seamless Planning (Modèle Datasphère + fichier plat). - Design de l'Expérience Utilisateur (UX) : Évaluer et prototyper les écrans de saisie en comparant les usages via UI5 (interface Web) et l'Add-in Excel (Analysis for Office). - Workflow & Collaboration : Modéliser le workflow cible et intégrer la gestion des données qualitatives (commentaires enrichis, statuts d'approbation). Contrat : Freelance Mission de 40 jours renouvelable Localisation : La Défense

Partant d’un existant assez complexe (absence de documentation, SI relativement vieux, absence d’automatisation des tâches…) la prestation consiste à accompagner le métier dans leurs demandes d’évolutions afin d’optimiser leur efficience ou faire évoluer les process dans le cadre de certaines obligations. Le projet principal portera autour du programme AMLR. Ce programme, transverse , au Réseau a pour objectif d’opérationnaliser le règlement 2024/1624 relatif à la prévention de l’utilisation du système financier aux fins du blanchiment de capitaux ou du financement du terrorisme, dit « règlement AMLR ». Les besoins d’évolutions concernent principalement l’enrichissement de la liste de personnes politiques exposées et des règles de gestion appliquées à celles-ci, ainsi que les données à transmettre à l’outil pour criblage. Les principales tâches seront : · Cadrage de l’EDB, · Organiser, animer et restituer les ateliers de faisabilité, · Coordonner les échanges entre métiers, MOE et autres parties prenantes, · Analyse des projets et de ses impacts (métier/MOA/MOE), · Analyse de l’existant : - Comprendre le contexte métier et réglementaire - Analyse de l’environnement LBP sur : La gestion des listes des régulateurs, L’alimentation des données à cribler et leur envoie auprès des applications FircoSoft. - Identifier les écarts entre l’existant et les exigences réglementaires, - Réaliser une étude des bonnes pratiques observées sur la place. · Proposition de solution - Prendre en compte l’écosystème complet (Dow Jones, FMM, FircoSoft), - Piloter les échanges avec l’éditeur et le fournisseur de listes en vue de définir la solution la plus appropriée, - Gestion de règles FircoSoft ou autre permettant de répondre à la règlementation, - Challenger les besoins exprimés et formuler des recommandations argumentées. Livrables / Résultats attendus sur la partie projet : - Revue des EDB métiers, - Rédaction des spécifications fonctionnelles, - Rédaction et exécution de cahiers de recette, - Revue des spécifications techniques avec la MOE, - MAJ des documents déjà disponibles en fonction des projets, - Organisation et conduite de projets, - Suivi des budgets et des plannings, - Coordination fonctionnelle transversale, - Suivi des risques et des alertes, - Préparation et conduite de comités et de réunions d’avancement, - Présentation produit.

Dans le cadre de la modernisation de la plateforme d’échange et du renforcement du traitement des paiements, l’entreprise recherche un expert technique TX / MQ pour intervenir sur la couche d’intégration et accompagner la séparation des infrastructures actuellement mutualisées. Le consultant sera référent technique sur les chaînes d’intégration basées sur WTX et sur l’ensemble des composants EAI / middleware (transformation, routage, contrôle des flux applicatifs). Ses missions principales couvrent : L’expertise WTX et intégration : analyse, optimisation des processus existants, revue des mappings et support aux équipes de développement. La refonte et la séparation des infrastructures : études techniques, définition de l’architecture cible, identification des dépendances et mise en œuvre d’une infrastructure dédiée conforme aux exigences de sécurité et d’exploitation. Le support à la production : support N2/N3, gestion des incidents et des changements, recommandations techniques et coordination avec les équipes basées en Inde. L’industrialisation et l’exploitation : contribution au monitoring, à la résilience, aux plans de reprise, ainsi qu’à la documentation technique et aux schémas d’architecture.

Bonjour, 😀 Dans le cadre du renforcement du Data Office de notre client, nous recherchons un profil AMOA spécialisé en formation et acculturation data . Missions Concevoir et déployer des programmes de formation data (présentiel, distanciel, e-learning). Produire des supports pédagogiques (slides, modules e-learning, vidéos animées). Animer des actions d’ acculturation data auprès de publics métiers, techniques et direction. Mesurer l’impact des actions (évaluation des acquis, indicateurs de maturité data).

Notre client dans le secteur Autre recherche un/une Développeur Django/Python Senior H/F Description de la mission: Nous recherchons un(e) Freelance pour une mission de développement Django/Python. La mission s’inscrit dans un contexte de projets de type Build, menés en méthodologie AGILE (SCRUM), autour d’applications de CAO et de gestion de données : - Une application de CAO permettant l’implantation d'appareils électriques - Un projet de gestion des données de CAO via une interface Web. Les tâches quotidiennes sont les suivantes: - Concevoir et développer des API RESTful entre les outils de CAO et les applications Web métiers. - Développer et maintenir des applications Web métiers basées sur la stack Django/Python. - Travailler en méthodologie AGILE (SCRUM) au sein d’une équipe projet. - Évaluer les travaux à réaliser sur la base des spécifications fournies. - Reporter régulièrement sur l’avancement des travaux et les problématiques rencontrées. - Respecter les exigences de qualité de développement et les engagements de planning. - Collaborer efficacement avec les équipes DSI et les interlocuteurs métiers.

Je recherche un Ingénieur APS /OPS pour une prestation d´accompagnement dont l´objectif est d'assureance d'un service d´APS. Les Missions sont : Planification et réalisation de l'ensemble des gestes d'installation ou de mise à jour d'applications. Mise en place et évolution du monitoring et de l’exploitation des applications, et passage en run Automatisation des déploiements applicatifs Analyse et résolution des incidents en combinant connaissances techniques et fonctionnelles. Communication vers des interlocuteurs aux profils divers et variés de la squad et du domaine applicatif. Accompagnement technique et conseil auprès des ITO Proposition d'axes d’optimisation Compétences Techniques Servicenow Dynatrace, elasticseash, logstah Ansible, XL release, Argo CD Linux, Windows, Kubernetes/Openshift, Postgre, Oracle Autosys Compétences Comportementales A même de défendre les intérêts de la production au sein de la squad, et de représenter les intérêts de la squad au sein de la production. Un très bon mindset et tourné vers l’échange Bon niveau d' anglais

Contexte : Le cadre réglementaire évoluant, de nombreux projets de sécurité et de renforcement de l'architecture de sécurité sont à mener dans le cadre d'entité sécurité opérationnelle et du SOC . MISSIONS : • Expertise sur la solution Wazuh, dans le cadre de la finalisation du BUILD et du passage en RUN. En particulier les connaissances suivantes sont attendues : o Architecture de la solution Wazuh, o Composants de la solution : Wazuh-server, wazuh-indexer et wazuh-dashboard o Module FIM dans la solution Wazuh (contrôle d’intégrité des fichiers) o Gestion et configuration des règles de détection. o Gestion des alertes (console, mails, webhooks) o Maintenance de la solution (Installation, mise à jour) • Rédaction/complétion des livrables : o DAT o DEX · Fiches reflexe

Nous recherchons pour notre client un technicien systèmes et réseaux confirmé pour intervenir sur l’installation de matériels, le support aux utilisateurs et la supervision des environnements techniques Installation, configuration et mise en service de postes de travail et de serveurs Assistance technique auprès des utilisateurs (support de proximité et à distance) Déploiement de solutions métiers et d’outils collaboratifs Supervision et maintenance des infrastructures informatiques Interventions sur les environnements de téléphonie et de réseaux Gestion des incidents, diagnostic et résolution des dysfonctionnements Contribution à la mise en production de nouveaux équipements ou services

En tant que manager Digital Workplace, vous piloterez une équipe et un portefeuille de projets Digital Workspace. Vous assurerez l’adoption et l’optimisation des outils et proposerez des améliorations continues en lien avec les retours utilisateurs. Votre rôle Management d’équipes · Piloter une équipe composée de collaborateurs internes et de prestataires · Gérer les relations avec les partenaires externes et assurer le suivi contractuel · Répartir et prioriser les projets en fonction des objectifs et ressources disponibles · Assurer le reporting auprès de la direction et participer aux comités projets et instances de pilotage Cadrage et pilotage de projets · Identifier et analyser les besoins des utilisateurs et des métiers · Chiffrer et rédiger le dossier de décision · Organiser et animer des workshops avec les fournisseurs · Superviser le planning, budget et ressources des projets, et mettre en place des indicateurs de suivi · Gérer les risques et les dépendances projets Conduite du changement · Elaborer des guides et manuels utilisateurs · Concevoir et animer des sessions de formation, incluant les VIP et sponsors · Mettre en place un programme de montée en compétences et de support continu des équipes

Contexte de la mission : Le VOC est le dispositif central unique à la gestion des vulnérabilités. Pour cela, il possède une forte adhérence avec les audits, les red team, les scanners récurrents… Afin de collecter, centraliser, prioriser et d’accompagner à la correction de celles-ci. MISSIONS : • Accompagner par notre risque manager, de veiller à ce que la classification définie soit bien identifiée sur nos assets • Veiller à ce que les différentes sources de vulnérabilités atterrissent bien dans le dispositif, auquel cas, les corriger • Corréler les vulnérabilités aux différentes équipes, créer des liens avec ceux-ci et porter les vulnérabilités dans ces périmètres TACHES : • Vulgariser et porter la vulnérabilité par le risque pour l’entreprise • Faire vivre et connaitre la stratégie de gestion des vulnérabilités auprès des équipes IT • Participer à l’amélioration du dispositif en étant force de proposition • Maintenir les KPI/KRI dans nos outils • Mettre en place des ateliers récurrents, les animer et détecter les points bloquants • Rechercher, analyser et conseiller pour l’automatisation des tâches

Contexte du projet Un projet de carve-out est en cours au sein de l'entreprise. La Direction des Achats a pour mission de préparer et structurer l'ensemble des données nécessaires, telles que les contrats, les fournisseurs, les dépenses et les risques associés. Cette démarche vise à accompagner la phase préparatoire du projet dès aujourd'hui. En cas de validation du carve-out, une étape supplémentaire sera engagée pour gérer la séparation contractuelle et négocier avec les fournisseurs. Objectifs et livrables Phase 1 – Projet actuel Constituer un référentiel complet des contrats et des commandes (PO). Identifier les fournisseurs et contrats sensibles. Effectuer les analyses indispensables pour orienter la décision de carve-out. Mettre en place un pilotage via le PMO Achats, comprenant la planification, le suivi des reports et la gestion des risques. Phase 2 – Si le carve-out est approuvé Réaliser la séparation contractuelle : transfert, duplication, résiliation ou renégociation. Préparer et conduire les négociations avec les fournisseurs spécifiques au carve-out. Gérer les appels d’offres si la nouvelle entité doit : Recréer des contrats, Changer de fournisseurs, Resourcer certaines prestations, Renégocier des périmètres spécifiques. Missions attendues Phase 1 Collecte : contrats, PO, avenants, dépenses. Contrôle et organisation documentaire. Analyse : transférabilité, criticité, clauses sensibles. Animation du pilotage PMO : élaboration du planning, réunions et reporting. Phase 2 (si activée) Élaboration du plan de séparation des contrats. Coordination avec les équipes Métiers, Achats, Juridique, Finance et cabinets de conseil. Prise de contact et négociation avec les fournisseurs. Organisation d’appels d’offres si nécessaire. Suivi des transferts et mise à jour des documents contractuels. Livrables Référentiel complet des contrats et PO. Synthèse des fournisseurs critiques. Tableau récapitulatif des clauses sensibles (transférabilité, changement de contrôle, etc.). Analyse des risques liés aux Achats dans le cadre du carve-out. Phase 2 – Livrables spécifiques Plan de séparation des contrats. Suivi des signatures et transferts contractuels. Dossiers de négociation et de transfert. Dossiers d’appels d’offres complets.

- Connaissance approfondie des grandes technologies et pratiques de la Cybersécurité - Capacité à traduire des besoins fonctionnels en sujets techniques - Avoir des connaissances réglementaires : SOC – Cyber - Expertise Linux - Connaissance de la sécurité Linux - La maitrise des technologies suivants est un plus : Cortex XSOARS, CEPH, Proxmox, Ansible, Rundeck, Openldap, NTPs, Rsyslog, PKI, Gentoo et NGINX - Bonne connaissance des techniques d’attaques et de défense - Capacité à faire de la rédaction de documentation technique - Prendre en charge la rédaction de documentation de durcissement

Nous recherchons pour notre client un(e) Développeur(se) / Architecte Full Stack .NET & Angular expérimenté(e) , intervenant sur des projets de migration technologique, d’optimisation et de maintenance applicative. Ses missions principales incluent : Analyse approfondie des besoins fonctionnels et techniques Conception et développement des solutions logicielles selon l’architecture définie Participation aux choix techniques et à l’évolution de l’architecture applicative Rédaction de la documentation technique et fonctionnelle Tests, validation et qualification des solutions développées Coordination et suivi des partenaires ou prestataires impliqués dans les développements

Je recherhce un TEST LEAD SENIOR (+ de douze ans d' experience) ayant un anglais fluent et une maitrise des Cartes de paiement / Crédit Monétique et EPI pour intégrer le Projet EPI (European Payment Initiative) qui est une initiative Européenne visant à mettre en oeuvre une alternative fonctionnelle aux schemes cartes internationaux Visa et Mastercard basée sur le SCT (virement instantané européen). Le programme IT est géré dans l'équipe sous la responsabilité d'un directeur de programme en vue de délivrer une solution Groupe mutualisée pour le E/M commerce selon un planning ambitieux. Trois internes interviennent sur le projet au sein de l'équipe ainsi que deux consultants. Nous recherchons en renfort un Test lead senior. En étroite collaboration avec les équipes produit métier, les équipes de développement, les équipes de production internes et externes et le scheme EPI, votre mission consistera à concevoir, outiller et mettre en oeuvre la stratégie de tests (techniques et fonctionnels) du composant Groupe développé sous le lead de l'équipe En tant que Test lead vous assurerez en particulier les tâches suivantes : - Prise de connaissance de l'existant (en vous appuyant sur l'équipe et les différents contributeurs) - Conception d'un plan de test complet - Outillage et mise en oeuvre du plan de tests (techniques, fonctionnels, non reg, automatisation ...) Une fois le plan de test sur les rails, vous pourrez, en fonction des opportunités et des besoins, intervenir en compélment sur d'autres facettes du projet, en lien direct le IT Owner et la direction de programme IT (1 chef de projet et 1 directeur de projet) Ce projet est stratégique avec de forts enjeux Expertise et expérience testing indispensable (conception, mise en oeuvre, outillage ...) Une bonne connaissance du monde des paiements, et si possible de EPI, est requise Intervention dans un contexte national et international

IT-NewVision accompagne l’un de ses clients stratégiques, leader mondial dans la gestion des ressources et de l'environnement, dans la modernisation de son pilotage financier. Dans le cadre d’un projet à fort enjeu technologique, nous recherchons un(e) Consultant(e) Expert SAP SAC Planning pour piloter un POC stratégique. Le Challenge : Moderniser le Forecast "Gestion d'Affaires" Votre mission consiste à démontrer la valeur de SAP Analytics Cloud (SAC) for Planning pour remplacer un outil legacy spécifique basé sur SAP BW. Vos Missions : Sous la responsabilité du Manager BI, vous serez le référent technique sur les axes suivants : Analyse & Conseil : Réaliser la Gap Analysis entre l'existant et la cible, puis proposer des plans d'atténuation des risques. Modélisation Technique : Concevoir le POC sur une architecture Seamless Planning (Modèle Datasphère + fichiers plats). Design UX & Prototypage : Évaluer et comparer l'expérience utilisateur entre l'interface Web (UI5) et l'Add-in Excel (Analysis for Office). Collaboration & Workflow : Modéliser les processus de validation et intégrer la gestion des commentaires enrichis.