Offre d'emploi Manager Digital Workplace
Paris
Atlanse
Le poste Manager Digital Workplace
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En tant que manager Digital Workplace, vous piloterez une équipe et un portefeuille de projets Digital Workspace. Vous assurerez l’adoption et l’optimisation des outils et proposerez des améliorations continues en lien avec les retours utilisateurs.
Votre rôle
Management d’équipes
· Piloter une équipe composée de collaborateurs internes et de prestataires
· Gérer les relations avec les partenaires externes et assurer le suivi contractuel
· Répartir et prioriser les projets en fonction des objectifs et ressources disponibles
· Assurer le reporting auprès de la direction et participer aux comités projets et instances de pilotage
Cadrage et pilotage de projets
· Identifier et analyser les besoins des utilisateurs et des métiers
· Chiffrer et rédiger le dossier de décision
· Organiser et animer des workshops avec les fournisseurs
· Superviser le planning, budget et ressources des projets, et mettre en place des indicateurs de suivi
· Gérer les risques et les dépendances projets
Conduite du changement
· Elaborer des guides et manuels utilisateurs
· Concevoir et animer des sessions de formation, incluant les VIP et sponsors
· Mettre en place un programme de montée en compétences et de support continu des équipes
Profil recherché
Votre profil
Compétences techniques :
• Maîtrise des solutions Digital Workplace et collaboratives : M365, Teams, Sharepoint…
• Connaissance des outils de gestion de projet et de suivi comme Jira et Confluence
• Expérience en cadrage, pilotage et mise en œuvre de projets IT complexes
• Compréhension des enjeux de sécurité, conformité et gouvernance IT
• Capacité à piloter et encadrer des équipes internes et prestataires et à coordonner les partenaires externes
Qualités personnelles :
• Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
• Excellentes compétences de communication orale et écrite, capacité à influencer et motiver
• Sens de l’organisation, rigueur et gestion des priorités
• Orientation résultats et sens du service utilisateur
• Capacité à développer les compétences de son équipe et à créer un environnement collaboratif performant
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Type de contrat : CDI ou portage ATLANSE Solutions
Niveau d’expérience : 7 à 10 ans d’expérience
Secteur : Secteur Public
Localisation : Paris
Langues : français et anglais professionnels exigés
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Environnement de travail
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre ATLANSE, c’est participer à une merveilleuse aventure dans une société à taille humaine, dynamique et en pleine croissance.
ATLANSE réunit des passionnés de nouvelles technologies qui partagent les mêmes valeurs que sont la diversité, le respect, la curiosité, la confiance, la passion et l’engagement.
ATLANSE favorise l’autonomie et la responsabilisation des collaborateurs pour créer les conditions nécessaires à l’expression du potentiel humain.
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