Le Groupe SYD

Offre d'emploi Analyste Supervision Applicatif H/F

Rennes

Le Groupe SYD

Le poste

Freelance
CDI
DĂšs que possible
12 mois
38k-40k €⁄an, 400-450 €⁄j
2 Ă  5 ans d’expĂ©rience
Télétravail partiel
Rennes, Bretagne
Publiée le 03/03/2026

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🌟 Quel sera ton poste ? 🌟

đŸ’Œ Poste : Analyste Supervision Applicatif H/F
📍 Lieu : Rennes (35)
🏠 TĂ©lĂ©travail : Flexible
📝 Contrat : Portage ou CDI

👉 Contexte client :

Tu rejoins un grand acteur national du secteur de la restauration et de la distribution, oĂč les applications mĂ©tiers sont essentielles au fonctionnement quotidien des opĂ©rations.

Au sein de l’équipe RUN, tu assures la supervision, le suivi applicatif et le traitement des incidents sur des plateformes critiques Ă  forte disponibilitĂ©.
Ton rĂŽle : garantir la stabilitĂ© et la performance des applications, tout en contribuant Ă  l’optimisation continue des outils de monitoring et d’ordonnancement.

Tu auras pour missions de :

  • Assurer le suivi du run applicatif et veiller au bon fonctionnement des services.
  • RĂ©aliser l’analyse de logs (Windows, applicatifs).
  • GĂ©rer et superviser les outils de monitoring et d’ordonnancement.
  • Traiter les incidents : analyse, rĂ©solution selon procĂ©dure, escalade auprĂšs des Ă©quipes applicatives / intĂ©grateurs, suivi complet jusqu’à la rĂ©solution.
  • RĂ©diger et maintenir la documentation et les procĂ©dures d’exploitation.

🧰 Stack technique : Dynatrace, Tivoli / IBM IWS (ordonnanceur), Zabbix, Confluence, Jira

Profil recherché

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienne🌟

  1. 2 Ă  3 ans d’expĂ©rience minimum sur un poste similaire (Supervision / Run Applicatif).
  2. TrĂšs bonne capacitĂ© d’analyse et de diagnostic.
  3. MaĂźtrise d’un ordonnanceur (IWS idĂ©alement).
  4. Connaissances solides des environnements Windows / Linux et des stacks applicatives Java / Tomcat.
  5. Excellente qualité rédactionnelle pour la création de procédures.
  6. Orientation client, sens du service et bonne communication.
  7. Autonomie, organisation, gestion des prioritĂ©s et esprit d’initiative.
  8. Formation Bac +2 en informatique.

Alors, si tu es prĂȘt(e) Ă  relever le dĂ©fi et Ă  rejoindre une Ă©quipe motivĂ©e, curieuse et passionnĂ©e, n’hĂ©site plus et postule, tu deviendras peut-ĂȘtre la prochaine pĂ©pite de la team Infrastructure Management ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

  • Étape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe :
  • Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires :
  • Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
  • Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

  • Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : SolidaritĂ©, Respect, IntĂ©gritĂ©.
  • Les Ă©vĂšnements : SĂ©minaire d'intĂ©gration Ă  ton arrivĂ©e, sĂ©minaire annuel dans un lieu secret, sĂ©minaire d'Ă©quipe, arbre de NoĂ«l, soirĂ©es d'Ă©tĂ©, Ă©vĂšnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
  • La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10 % du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
  • Un suivi rĂ©gulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
  • La transparence : Pas de secret, tu seras informĂ© dĂšs le dĂ©but du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

  • Les tickets restaurants
  • Les chĂšques-cadeaux
  • La prime de participation
  • La prime vacances
  • Un Ă©quilibre pro/perso grĂące au tĂ©lĂ©travail
  • 7 jours offerts en plus des 25 jours de congĂ©s

Environnement de travail

🌟 À propos du groupe SYD 🌟

Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.

Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.

Saint-Herblain, Pays de la Loire
250 - 999 salariés
Cabinet de conseil
Chez SYD, nous pensons que l’informatique doit avant tout libĂ©rer le potentiel de chacun. Chaque projet Ă©tant unique, nous apportons une attention particuliĂšre Ă  l’accompagnement de nos clients dans leur transformation digitale. Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intĂ©gration de solutions mĂ©tiers, Conseil & Pilotage, DĂ©veloppement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & NumĂ©rique Responsable. Depuis 1999, notre ambition est simple : crĂ©er une entreprise oĂč il fait bon travailler — parce qu’autant rendre le quotidien agrĂ©able, non ? 🙂 Nos relations reposent sur trois valeurs clĂ©s : Respect, SolidaritĂ© et IntĂ©gritĂ©. ImplantĂ©s dans le Grand Ouest, nous sommes prĂ©sents Ă  Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes. EngagĂ©s dĂšs l’origine dans une dĂ©marche RSE, nous sommes fiers d’ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l’AFNOR (ISO 26000).

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Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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